最新内审员考试试卷带答案

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最新内审员考试试卷(带答案)

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中铁集团有限公司质量管理体系内审员考试试卷姓名部门/单位总分题选择题技能题阅卷人判断简答题判标题一、判断题:(每题1.5分共30分。

描述正确在括号内划“∨”,描述不正确在括号内划“×”)(× )1. 质量管理体系要求是通用的,产品要求也同样。

(∨ )2. 对员工绩效考核结果可作为对施工企业人力资源管理评价和改进的依据。

(× )3. 塔式起重机在施工现场安装完毕后,须经监理工程师检验合格后方可使用。

(× )4. 只要是受审核方人员的谈话都可以做为审核证据。

(× )5. GB/T50430-2007《规范》所规定的“质量管理制度”在本质上不同于ISO19001中的“质量管理程序”。

因为,质量管理程序可以形成文件也可以不形成文件,而《规范》对所规定的“质量管理制度”要求一般应形成文件。

(∨ )6. 施工企业组织机构和职责的变化或调整必须以文件形式公布并应对相应文件进行调整。

(∨ )7. 绩效考核制度是施工企业人力资源管理制度中一项重要制度考核内容,应包括工作业绩、工作能力和工作态度三个维度。

(∨ )8. 施工企业培训需求分析可采用问卷调查表法、绩效分析法、面谈法、观察法、员工自我填报法、主管提报法等方法进行。

(× )9. 通过笔试、面试是施工企业对培训效果评价的唯一方法。

(× )10.对突发事件的应急措施是环境和职业健康安全管理体系的要求,因此对项目质量管理策划时可不予考虑。

(∨ )11.项目经理部应对施工过程质量进行控制,包括对不稳定和能力不足的施工过程、突发事件实施监控。

(∨ )12. 施工企业应对各管理层次的法律、法规和标准规范的执行情况进行检查。

(∨ )13. 管理体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。

(∨ )14. 施工组织设计、质量计划等一个或一组文件是对产品实现进行策划所形成的结果。

(∨ )15. 在安排审核计划时,必须对领导层进行审核。

2023年内审员考试题含答案

2023年内审员考试题含答案

内审员考试题(含答案)姓名:部门: 分数:一、选择题(每题2分,共10×2)1. 如下哪个原则不是ISO9000族旳关键原则__C___.a.ISO9001b.ISO9004c.ISO10012d.ISO190112.由组织旳有关方对组织进行旳审核是___B_____.a.第一方审核 b. 第二方审核 c.第三方审核 d.管理评审3. 质量管理和质量控制在术语概念上构成_____A___a. 属种关系 b.附属关系 c.关联关系4. 培训机构提供旳产品是___D____a.硬件b.软件 c.流程性材料 d.服务5. 质量手册应包括__C_____a.质量方针和质量目旳 b质量管理体系程序c.质量管理体系旳范围,包括任何删减旳细节和合理性能 d.a+b+c+6. 对产品有关旳规定进行评审应在__A_____进行.a.作出提供产品旳承诺之前 b.签订协议之后c.将产品交付给顾客之前d.采购产品之前7. “你受几次岗位培训?”这提问是( B )A、开放型提问 B、封闭型提问C、阐明型提问8. 写不合格汇报时,尽量不要写上(B )A、问题所在区域B、有关当事人姓名C、文献编号D、有关当事人所述内容9. 做为一种有专业水准旳审核员在审核算施过程中,你应防止使用(C)检查法。

A、逆流而上B、逆流而下C、随机应变 D、a和b旳结合10. 质量体系审核是用来评价( B )A在一张协议中旳工作人员数量 B一种质量活动与否符合既定规定;C检查与否由有资格旳人员进行D以上所有对旳E以上所有不对旳。

二、判断题(每题2分,共10×2)1.特殊过程就是指不能经济进行验证旳过程(√ )2. 在随即发现监视和测量装置偏离校准状态时,组织针对其以往成果有效进行评价即可(× )I3.ISO9004原则是ISO9001原则旳实行指南。

(×)4. 组织实行质量管理体系可保证到达顾客旳规定,并使顾客满意。

内审员培训考试题及答案

内审员培训考试题及答案

内审员培训考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 内审员在进行内部审核时,以下哪项不是其主要任务?A. 审核组织内部的流程和程序B. 检查记录和文件的完整性C. 确保所有员工都通过了培训D. 评估组织遵守标准的程度2. 内部审核的目的是:A. 识别不符合项B. 惩罚不符合项的员工C. 阻止不符合项的发生D. 以上都是3. 以下哪项不是内审员应具备的素质?A. 专业知识B. 沟通能力C. 独立性D. 服从性4. 内部审核的频率应该由以下哪个因素决定?A. 组织规模B. 组织的风险评估C. 组织的资金状况D. 外部审核的要求5. 内部审核的记录应该:A. 仅由内审员保存B. 仅由管理层保存C. 由内审员和管理层共同保存D. 公开给所有员工6. 以下哪项不是内部审核的证据?A. 观察记录B. 员工访谈C. 文件审查D. 个人偏见7. 内部审核的不符合项报告应该:A. 仅包含不符合项的描述B. 包含不符合项的描述和建议的纠正措施C. 包含不符合项的描述和对员工的惩罚D. 包含不符合项的描述和对管理层的批评8. 内审员在审核过程中发现的不符合项应该:A. 立即公开B. 立即报告给管理层C. 记录在审核报告中D. 忽略不计9. 内部审核的目的是帮助组织:A. 降低成本B. 提高效率C. 遵守法规D. 以上都是10. 内部审核的最终目标是:A. 获得认证B. 改进组织的操作C. 惩罚不符合标准的员工D. 减少风险二、判断题(每题1分,共10分)1. 内审员在审核过程中应保持客观和公正。

(对)2. 内审员可以参与被审核部门的日常管理。

(错)3. 内部审核可以完全代替外部审核。

(错)4. 内审员在审核过程中发现的问题应立即通知被审核部门。

(对)5. 内部审核的目的是找出问题并提供解决方案。

(对)6. 内审员不需要具备专业技能。

(错)7. 内审员在审核过程中应避免与被审核部门的员工交流。

(错)8. 内审员应独立于被审核部门进行审核。

内审员试题及答案

内审员试题及答案

内审员试题及答案一、选择题1. 内审员职责包括以下哪项?A. 企业数据分析B. 内部控制评价C. 外部审计D. 资产估值答案:B. 内部控制评价2. 内审活动的目的是什么?A. 发现违法行为B. 提供咨询建议C. 评估外部风险D. 确保财务准确性答案:B. 提供咨询建议3. 下列哪个是内审员的核心素质?A. 高效沟通能力B. 细致观察力C. 财务知识D. 创造力答案:A. 高效沟通能力4. 内审程序的第一步是什么?A. 资产核查B. 风险分析C. 现场勘查D. 内控评价答案:B. 风险分析5. 内控评价主要关注的是什么?A. 经济效益B. 资源分配C. 风险管理D. 企业文化答案:C. 风险管理二、简答题1. 内审员在进行内部控制评价时,应注意哪些方面?内审员在进行内部控制评价时,应注意以下方面:- 内部控制的有效性:评估内控措施的合理性和可行性,确保其能够有效减少风险和防范错误。

- 内部控制的完整性:检验内部控制制度是否覆盖了所有关键业务流程和环节,防止遗漏导致风险。

- 内部控制的执行情况:审查内控措施的执行情况,确认是否符合制定的标准和要求。

- 内部控制的持续改进:提供改进建议,促进内部控制体系的不断完善和提升。

2. 内审员在分析企业财务数据时,可以采用哪些方法?内审员在分析企业财务数据时,可以采用以下方法:- 横向分析:对比不同期间的财务数据,了解企业的增长或下降趋势,发现异常变化并进行分析。

- 纵向分析:对比同一期间不同科目的财务数据,了解企业各项指标的相对变化情况。

- 比率分析:通过计算各种财务比率,评估企业的盈利能力、偿债能力、成长能力等。

- 现金流分析:分析企业的现金流量表,评估企业的现金流动性和经营活动是否健康。

3. 内审员如何应对风险管理中的道德困境?风险管理中可能出现一些道德困境,内审员应采取以下措施进行应对:- 坚持道德原则:内审员应始终坚持诚信、公正、保密等道德原则,不受利益诱惑。

内审员试题及答案

内审员试题及答案

内审员试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 内部审计的定义是什么?A. 由组织内部人员对组织内部控制的独立评估活动B. 由外部人员对组织内部控制的独立评估活动C. 由组织内部人员对组织外部控制的独立评估活动D. 由外部人员对组织外部控制的独立评估活动答案:A2. 内部审计的目的是什么?A. 确保组织遵守法律法规B. 确保组织财务报告的准确性C. 增加组织的利润D. 提高组织的运营效率和效果答案:D3. 内部审计的基本原则是什么?A. 客观性、独立性、保密性B. 客观性、独立性、公正性C. 客观性、公正性、保密性D. 独立性、公正性、保密性答案:A4. 内部审计师在进行审计时,应遵循以下哪项原则?A. 只关注财务报告B. 只关注内部控制C. 只关注合规性D. 综合考虑财务报告、内部控制和合规性答案:D5. 内部审计报告通常包含哪些内容?A. 审计发现和建议B. 审计计划和预算C. 审计过程和方法D. 审计目标和范围答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 内部审计师在审计过程中可能扮演的角色包括:A. 顾问B. 监督者C. 执行者D. 管理者答案:AB2. 内部审计的职能包括:A. 风险评估B. 合规性检查C. 财务审计D. 业务流程改进答案:ABCD3. 内部审计师在审计过程中应遵循的原则有:A. 客观性B. 保密性C. 公正性D. 独立性答案:ABD4. 内部审计报告的常见格式包括:A. 叙述式B. 列表式C. 图表式D. 混合式答案:ABCD5. 内部审计师在审计过程中可能面临的挑战有:A. 缺乏独立性B. 资源限制C. 缺乏专业知识D. 审计范围的不确定性答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5分)1. 内部审计师必须具备财务专业知识。

(对)2. 内部审计师可以参与被审计单位的日常运营。

(错)3. 内部审计的目标是为组织增加价值和改善运营。

(对)4. 内部审计报告必须包含审计建议。

内审员培训考试题及答案

内审员培训考试题及答案

内审员培训考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 内审员在审核过程中,以下哪项不是其职责?A. 确定审核范围B. 制定审核计划C. 收集审核证据D. 编写审核报告答案:A2. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的质量管理体系要求?A. 确定质量方针B. 确定质量目标C. 进行内部审核D. 建立顾客满意度调查系统答案:D3. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的管理职责?A. 制定质量方针B. 制定质量目标C. 确定审核计划D. 进行管理评审答案:C4. 质量管理体系文件包括以下哪些内容?A. 质量手册B. 程序文件C. 作业指导书D. 以上都是答案:D5. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的资源管理要求?A. 人力资源B. 基础设施C. 工作环境D. 产品实现答案:D6. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的产品实现过程?A. 产品策划B. 产品设计C. 产品采购D. 产品交付答案:C7. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的测量、分析和改进过程?A. 顾客满意度测量B. 内部审核C. 管理评审D. 产品实现答案:D8. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的顾客满意度测量方法?A. 顾客调查B. 顾客反馈C. 顾客投诉D. 产品检验答案:D9. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的内部审核目的?A. 确定符合性B. 确定有效性C. 确定改进机会D. 确定产品合格率答案:D10. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的管理评审输入?A. 审核结果B. 顾客反馈C. 过程绩效D. 产品合格率答案:D11. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的纠正措施?A. 消除不合格原因B. 消除不合格后果C. 采取预防措施D. 改进产品性能答案:D12. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的预防措施?A. 消除潜在不合格原因B. 消除潜在不合格后果C. 采取改进措施D. 改进产品性能答案:D13. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的质量记录?A. 审核记录B. 培训记录C. 产品检验记录D. 产品销售记录答案:D制要求?A. 文件审批B. 文件发放C. 文件更改D. 文件销毁答案:D15. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的质量管理体系记录控制要求?A. 记录保存B. 记录保护C. 记录检索D. 记录销毁答案:D求?A. 确定培训需求B. 制定培训计划C. 实施培训D. 培训效果评估答案:D17. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的质量管理体系基础设施要求?A. 人力资源B. 基础设施C. 工作环境D. 产品实现答案:D境要求?A. 工作场所B. 工作条件C. 工作设施D. 产品实现答案:D19. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的质量管理体系产品实现策划要求?A. 确定产品要求B. 确定过程要求C. 确定资源要求D. 确定产品合格率答案:D开发要求?A. 确定设计和开发输入B. 确定设计和开发输出C. 确定设计和开发评审D. 确定产品合格率答案:D二、多项选择题(每题3分,共30分)21. 内审员在审核过程中,以下哪些是其职责?A. 确定审核范围B. 制定审核计划C. 收集审核证据D. 编写审核报告答案:BCD22. 以下哪些是ISO 9001标准中规定的质量管理体系要求?A. 确定质量方针B. 确定质量目标C. 进行内部审核D. 建立顾客满意度调查系统答案:ABC23. 以下哪些是ISO 9001标准中规定的管理职责?A. 制定质量方针B. 制定质量目标C. 确定审核计划D. 进行管理评审答案:ABD24. 质量管理体系文件包括以下哪些内容?A. 质量手册B. 程序文件C. 作业指导书D. 产品实现答案:ABC25. 以下哪些是ISO 9001标准中规定的资源管理要求?A. 人力资源B. 基础设施C. 工作环境D. 产品实现答案:ABC26. 以下哪些是ISO 9001标准中规定的产品实现过程?A. 产品策划B. 产品设计C. 产品采购D. 产品交付答案:ABD27. 以下哪些是ISO 9001标准中规定的测量、分析和改进过程?A. 顾客满意度测量B. 内部审核C. 管理评审D. 产品实现答案:ABC28. 以下哪些是ISO 9001标准中规定的顾客满意度测量方法?A. 顾客调查B. 顾客反馈C. 顾客投诉D. 产品检验答案:ABC29. 以下哪些是ISO 9001标准中规定的内部审核目的?A. 确定符合性B. 确定有效性C. 确定改进机会D. 确定产品合格率答案:ABC30. 以下哪些是ISO 9001标准中规定的管理评审输入?A. 审核结果B. 顾客反馈C. 过程绩效D. 产品合格率答案:ABC三、判断题(每题2分,共20分)31. 内审员在审核过程中,需要确定审核范围。

内审员考试题库及答案

内审员考试题库及答案

内审员考试题库及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 内审员在进行内部审核时,应遵循的原则是()。

A. 客观性B. 独立性C. 保密性D. 全面性答案:A2. 内部审核的目的是()。

A. 评估组织的质量管理体系是否符合标准要求B. 评估组织的质量管理体系是否有效实施C. 评估组织的质量管理体系是否持续改进D. A和B答案:D3. 内部审核的频次通常由()决定。

A. 组织的最高管理层B. 审核组长C. 审核员D. 被审核部门答案:A4. 内部审核计划应至少在审核前()天制定。

A. 7B. 14C. 21D. 30答案:B5. 内部审核的首次会议应由()主持。

A. 审核组长B. 被审核部门负责人C. 组织的最高管理层D. 审核员答案:A6. 内部审核的末次会议应由()主持。

A. 审核组长B. 被审核部门负责人C. 组织的最高管理层D. 审核员答案:A7. 内部审核报告应由()编制。

A. 审核组长B. 被审核部门负责人C. 组织的最高管理层D. 审核员答案:A8. 内部审核发现的不符合项应由()负责整改。

A. 审核组长B. 被审核部门负责人C. 组织的最高管理层D. 审核员答案:B9. 内部审核的记录应至少保存()年。

A. 1B. 2C. 3D. 5答案:C10. 内部审核员的资格应由()认定。

A. 审核组长B. 被审核部门负责人C. 组织的最高管理层D. 认证机构答案:D二、多选题(每题3分,共15分)1. 内部审核员应具备以下哪些能力()。

A. 理解质量管理体系标准B. 掌握审核技巧C. 具备良好的沟通能力D. 能够独立完成审核报告答案:A, B, C, D2. 内部审核的范围包括()。

A. 组织的管理体系文件B. 组织的管理体系实施情况C. 组织的管理体系改进情况D. 组织的管理体系符合性答案:A, B, D3. 内部审核的依据包括()。

A. 质量管理体系标准B. 组织的管理体系文件C. 组织的管理体系记录D. 组织的管理体系实施情况答案:A, B, C4. 内部审核的证据包括()。

内审员培训考试题及答案

内审员培训考试题及答案

内审员培训考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 内审员在进行内部审核时,应遵循的原则是:A. 客观性B. 公正性C. 独立性D. 全部选项答案:D2. 内部审核的目的是:A. 确定符合性B. 确定有效性C. 确定改进的机会D. 全部选项答案:D3. 内审员在审核过程中,不应:A. 收集客观证据B. 做出审核结论C. 与审核对象的员工进行沟通D. 隐瞒发现的问题答案:D4. 内部审核的依据是:A. 质量管理体系文件B. 相关法律法规C. 组织的质量方针和目标D. 全部选项答案:D5. 内审员在审核过程中,应保持:A. 客观性B. 公正性C. 保密性D. 全部选项答案:D二、多项选择题(每题4分,共20分)1. 以下哪些是内审员的职责?A. 制定审核计划B. 收集审核证据C. 编写审核报告D. 执行审核答案:ABCD2. 内部审核的类型包括:A. 系统审核B. 过程审核C. 产品审核D. 服务审核答案:ABC3. 内审员在审核过程中,应关注的信息包括:A. 过程的输入B. 过程的输出C. 过程的绩效D. 过程的改进答案:ABCD4. 内部审核的记录应包括:A. 审核计划B. 审核发现C. 审核结论D. 审核报告答案:ABCD5. 内审员在审核过程中,应避免的行为有:A. 与审核对象的员工发生冲突B. 接受审核对象的贿赂C. 泄露审核信息D. 忽视审核发现答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)1. 内审员可以是审核对象的直接上级。

(错误)2. 内部审核是组织自我完善和持续改进的一种机制。

(正确)3. 内审员在审核过程中,不需要与审核对象的员工进行沟通。

(错误)4. 内部审核的结论只能由审核组长做出。

(错误)5. 内审员在审核过程中,可以对发现的问题进行隐瞒。

(错误)四、简答题(每题10分,共20分)1. 请简述内审员在审核过程中应遵循的基本原则。

答案:内审员在审核过程中应遵循的基本原则包括客观性、公正性、独立性和保密性。

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中铁集团有限公司质量管理体系内审员考试试卷姓名部门/单位总分题选择题技能题阅卷人判断简答题判标题一、判断题:(每题1.5分共30分。

描述正确在括号内划“∨”,描述不正确在括号内划“×”)( ×)1. 质量管理体系要求是通用的,产品要求也同样。

(∨)2. 对员工绩效考核结果可作为对施工企业人力资源管理评价和改进的依据。

( ×)3. 塔式起重机在施工现场安装完毕后,须经监理工程师检验合格后方可使用。

( ×)4. 只要是受审核方人员的谈话都可以做为审核证据。

( ×)5. GB/T50430-2007《规范》所规定的“质量管理制度”在本质上不同于ISO19001中的“质量管理程序”。

因为,质量管理程序可以形成文件也可以不形成文件,而《规范》对所规定的“质量管理制度”要求一般应形成文件。

(∨)6. 施工企业组织机构和职责的变化或调整必须以文件形式公布并应对相应文件进行调整。

(∨)7. 绩效考核制度是施工企业人力资源管理制度中一项重要制度考核内容,应包括工作业绩、工作能力和工作态度三个维度。

(∨)8. 施工企业培训需求分析可采用问卷调查表法、绩效分析法、面谈法、观察法、员工自我填报法、主管提报法等方法进行。

( ×)9. 通过笔试、面试是施工企业对培训效果评价的唯一方法。

( ×)10.对突发事件的应急措施是环境和职业健康安全管理体系的要求,因此对项目质量管理策划时可不予考虑。

(∨)11.项目经理部应对施工过程质量进行控制,包括对不稳定和能力不足的施工过程、突发事件实施监控。

(∨)12. 施工企业应对各管理层次的法律、法规和标准规范的执行情况进行检查。

(∨)13. 管理体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。

(∨)14. 施工组织设计、质量计划等一个或一组文件是对产品实现进行策划所形成的结果。

(∨)15. 在安排审核计划时,必须对领导层进行审核。

(∨)16.内部审核就是自我评定。

(∨)17.内审员必须对审核中发现的不符合项的纠正措施的实施及其有效性进行验证。

(∨)18.进行内审可以发现管理体系中存在的问题,能够促进管理体系的不断改进和完善。

(∨)19.组织中,使用适宜的统计技术能够帮助组织实施持续改进。

( ×)20.对管理体系的评价实际是对管理体系过程的评价。

每题1分共25分:每题的备选答案中,只有一个最符合题意)二、单选题:(1. 投标过程中,施工企业超出招标文件要求的各种承诺属( d )。

a.发包方明示的要求; b.发包方未明示、但应满足的要求; c.与工程施工、验收和保修等有关的法律、法规、标准和规范的要求;d.其他要求。

2. 审核是一个( b )过程。

a.发现不合格项; b.抽样调查;c.对不合格品进行处置; d.检验产品质量。

3. 审核组考虑了审核目标和审核发现后,得出的最终审核结果是( c )。

a.审核证据; b.审核发现;c.审核结论; d.审核报告。

4. 内审检查表( a )。

1a.是审核员对审核活动进行具体策划的结果; b.应提前提交给受审核部门;c.必须经管理者代表批准; d.必须由审核组长编制。

5.不合格与缺陷的术语概念( c )。

a.完全不同b.完全相同c.有关联关系6.实行总承包的,建筑工程( b )的施工必须由总承包单位自行完成。

a.基础工程b.主体工程c.装饰工程d.安装工程7.组织编制的程序文件应具有 ( d )。

a. 可检查性b. 可操作性c. 针对性d. a+b+c8.新工人上岗前三级安全教育是指 ( a ) 。

a. 工厂、车间、班组b. 师傅、工厂、班组c. 岗位、车间、师傅d. 领导、车间领导、技术人员9. 施工企业最高管理者组织的管理评审对质量管理体系的评价内容中下述( b )的说法欠妥。

a. 质量管理体系的适宜性充分性有效性b. 质量体系的符合性c. 施工和服务质量满足要求的程度d. 潜在问题的预测10. 甲、乙、丙三家为同一专业的承包单位,甲、乙、丙的资质等级依次为一级、二级、三级。

当三家单位实行联合共同承包时,应按( c )的业务许可范围承揽工程。

a.甲 b.乙c.丙 d.甲或丙11.《规范》在“施工质量检查与验收”过程中( 4 )处要求建立质量管理制度。

a. 1处b. 2处c. 3处d. 4处12. 施工单位发生生产安全事故,由( a )负责上报事故。

a.总包单位 b.分包单位c.业主 d.监理单位13. 实施建设工程监理前,( b )应当将委托的建设工程监理企业,监理的内容及监理的权限,书面通知被监理的建筑施工企业。

a. 施工单位b. 建设单位c. 工程师d. 监理人员14. 项目部在施工过程中的质量管理记录包括( d )。

a. 施工日记和专项施工记录b. 交底记录c. 上岗培训和岗位资格证明d. a+b+c15. 对分包方的评价内容应包括( d )。

a. 经营许可和资质证明b. 专业能力c. 人员结构和素质d. a+b+c16. 施工企业对工程项目交付后的服务应包括( d )。

a. 保修b. 非保修范围内的维修c. 合同约定的其他服务d.以上全是17. 下列不属于违法分包的是( d )。

a. 建设工程总承包合同中未有约定而分包的b. 未经建设单位认可分包的c. 施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位d. 专业分包单位将其承包的建设工程的劳务再分包18. 施工企业质量管理的自查与评价的对象是( b )。

a. 质量管理体系b.质量管理活动c. 相关法规标准的符合性d. 工程和服务质量219.施工企业对项目施工策划输出的文件可以是( d )。

a. 施工组织设计b. 质量计划c. 施工方案d. 以上全是20. 参加内审的审核员的专业资格、工作经历应符合相关要求,并经( c)。

a. 专业资格的考核b. 工作经历的审查c. 认可的机构培训合格d. 能力评价合格21. 施工企业制订的质量目标中,应明确( d )应达到的水平。

a. 质量管理b. 工程质量c. 服务质量d. 质量管理和工程质量22. 施工企业“发现并处理分包管理中的问题;重新确定、批准合格分包方;修订分包管理制度等”属对分包管理的( d )内容。

a. 策划b. 实施c. 监控d. 改进23.施工企业应收集( a )的满意情况的信息,并明确这些信息收集的职责、渠道、方式及利用这些信息的方法。

a. 工程建设有关方b. 发包单位c. 建设单位d. 用户24. 预防措施的主要目的是( c )。

a. 对不合格加以分析和处理b. 消除不合格的原因c. 消除潜在不合格的原因; d对纠正措施的有效性加以验证25. 顾客满意是指( c )。

a. 没有客户抱怨b. 要求客户填写意见表c. 客户对自己的要求被满足程度的感受d. a+b三、简答题(每题5分共20分)1. 什么叫质量管理创新并说明它包括的主要类型。

质量管理创新是在原有质量管理基础上,为提高质量管理效率、降低质量管理成本而实施的质量管理制度、活动、方法的革新。

属于持续改进范畴。

包括原始创新、集成创新、引进消化吸收后的再创新。

2. 施工企业应确定并配备质量管理体系运行所需的资源应包括哪些?包括但不仅限于:(1)人力资源和专业技能;(2)技术方法、手段、工艺;(3)施工机具、周转材料,检验、试验和检查设备、仪器、仪表和计算机软件;(4)项目施工生产所需的暂设工程、临时设施,工作环境;(5)资金等财务资源。

3.GB/T50430规范中要求建立哪些管理制度?(1)质量目标管理制度;(2)文件管理制度;(3)记录管理制度;(4)人力资源管理制度;(5)员工绩效考核制度;(6)施工机具管理制度;(7)工程项目投标及工程承包合同管理制度;(8)建筑材料、构配件和设备管理制度;(9)分包管理制度;(10)工程项目施工质量管理制度;(11)施工质量检查制度;(12)试验、检测管理制度;(13)质量问题处理制度;(14)质量事故责任追究制度;(15)质量管理自查与评价制度;(16)质量信息管理和质量管理改进制度。

4.纠正、纠正措施和预防措施的区别?纠正纠正措施预防措施针对潜在不符合原因对象不同针对已发现的不符合针对不符合原因为消除潜在的不合格或其他不期目的不同为消除已发现的不合为消除已发现的不合格或其他不望情况的原因所采取的措施格所采取的措施期望情况的原因所采取的措施可防止做错事。

预防为主作用不同可使已做错的事改正可防止再做错事。

治本过来。

就事论事、治3标效果不同避免损失扩大避免造成类似损失避免造成损失四、判标题(依据题中提供的情景,请指出不符合《规范》条款号,并说明理由。

共5题,每题5分,共25分)1. 审核员现场审核时发现,各个部门都拥有电脑,并且公司有统一电子信息系统,如生产计划部门排生产计划时从电脑系统中查仓库的库存品数量,采购从电脑系统中查采购物资回公司质量部门检验的结果,各部门日常工作联系都是通过内部网络,人力资源部门利用电脑系统建立人事档案等,但公司的IT信息主管部门没有纳入质量管理体系,问及如何进行IT信息系统管理,谈到有部门联系电脑有问题,就协助处理,故该部门没有对IT网络采取切实有效的管理,存在电脑系统瘫痪、资料外泄等隐患。

”不符合4.2.1造成电脑系统瘫痪、资料外泄等隐患问题的原因是未将承担有质量管理职能并直接影响质量信息管理的IT信息主管部门纳入质量管理体系所致,不符合《规范》4.2.1条“施工企业应根据质量管理的需要,明确管理层次,设置相应的部门和岗位”的要求。

2.审核员在施工现场查阅监理通知时发现,针对该工程二次墙体结构砌筑中存在的未按规范要求设置门窗口砼块固定点、墙体交接处未按规定设置拉结筋、丁字交接处砌体搭接不到位等质量问题,连续下达了07号、08号监理通知要求认真整改,项目部虽按上述要求先后进行了返工处置并进行了回复,但未能提供对将上述质量问题进行分析和采取进一步改进措施的客观证据。

不符合《规范》13.2.3监理通知反映的是典型质量问题,且重复发生,项目部未能提供对将上述质量问题进行分析和采取进一步改进措施的客观证据。

不符合《规范》13。

2。

3条“施工企业各管理层次应按规定对质量信息进行分析,判断质量管理状况和质量目标实现的程度,识别需要改进的领域和机会,并采取改进措施。

”的要求。

3. 审核员在现场巡视移动式现场砼搅拌站控制室时发现,2009年8月7日生产的C30级砼配料中计祘机显示的粉煤灰计量误差值达到-8.7%,超过规定允许误差值[±2%]-6.7%,主管领导解释说:“早知这个问题,由于计量器结构变形,每次配料时多加些”。

审核员在现场审核中未能查到对上述计量值表达不准的问题采取了有效纠正措施的客观证据。

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