事业单位新进人员培训心得体会

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2024年事业单位新进人员培训心得体会范文(3篇)

2024年事业单位新进人员培训心得体会范文(3篇)

2024年事业单位新进人员培训心得体会范文本次事业单位新进人员培训是我工作生涯中的一个重要起点。

通过一段时间的学习和实践,我深刻体会到了培训的重要性和价值。

在此,我将总结和归纳出我在培训中的心得体会。

首先,培训是融入新环境的重要途径。

作为新进人员,我们对于事业单位的工作环境和文化还很陌生,而培训正是帮助我们尽快适应和融入新环境的方法之一。

在培训中,我通过与老员工的交流和学习,了解了事业单位的工作流程、制度规范以及组织文化等方面的知识,进一步了解了事业单位的使命和职责。

这使我能够更好地适应新环境,并更好地以一名事业单位人员的身份融入其中。

其次,培训是提高专业能力的重要手段。

作为一名新进人员,我们的专业能力还存在不足之处,培训正是帮助我们提高专业能力的关键途径。

在培训过程中,我系统学习了与工作相关的知识和技能,如公务员法律法规、办公软件的使用等。

这些知识和技能对于我们日常工作的顺利进行起到了重要的支撑作用。

通过培训,我不仅补充了专业知识的短板,还提高了自己的技能水平,增强了工作的主动性和积极性。

此外,培训是拓宽视野的重要途径。

在平时的工作中,我们往往只关注于自己岗位的具体工作内容,对于整个事业单位的工作大局和其他岗位的工作并不了解。

而培训则为我们提供了一个了解全局的机会。

在培训中,我们与不同岗位的同事进行交流和合作,了解了他们的工作内容和工作方式。

通过这些交流和合作,我对事业单位的工作大局、各个岗位的职责有了更全面和深入的了解。

这不仅增强了我对工作的全局把握能力,还拓宽了我的眼界,提高了我处理问题和解决问题的能力。

最后,培训是提升自身能力的重要途径。

在平时的工作中,往往因为工作的繁忙和固定的工作流程,我们较少有时间和机会去思考自身的问题和提升自己的能力。

而培训则为我们提供了一个反思和提升自身能力的机会。

在培训中,我通过与同事的交流和学习,深入思考了自己的优势和不足之处,并根据自身情况制定了个人发展规划和提升计划。

事业单位新进人员岗前培训心得体会(5篇)

事业单位新进人员岗前培训心得体会(5篇)

事业单位新进人员岗前培训心得体会在事业单位新进人员岗前培训中,我深深体会到了培训的重要性和价值。

通过培训,我不仅对公司的业务和工作流程有了更深入的了解,还获得了许多实用的技能和知识。

以下是我在岗前培训中的心得体会。

首先,在培训中,我学到了许多关于公司业务的知识。

作为一个新进人员,我对公司的具体业务和工作流程并不了解,在培训中,老师详细地介绍了公司的业务范围、主要产品和服务以及市场竞争情况。

通过这些学习,我对公司的业务有了更全面的了解,知道了自己所从事岗位的职责和工作内容。

这对我在日后的工作中起到了很大的帮助,使我能够更好地理解和完成工作任务。

其次,在培训中,我学到了很多实用的技能。

事业单位的工作要求高度的专业性和技术性,在岗前培训中,老师带领我们进行了一系列的技能培训。

比如,针对我们的工作内容,老师组织了一次专业的技术培训,教会了我们一些使用工具和软件的技巧,这些技巧对我们在工作中的效率和质量都有着很大的提升作用。

另外,在团队合作和沟通方面,老师还组织了一些团队建设和沟通技巧的培训,这些培训不仅提高了我们的团队意识和协作能力,还培养了我们有效沟通的能力。

这些技能的学习使我在岗位上能够更加游刃有余地完成工作任务,并且更好地融入到团队中。

再次,在培训中,我收获了许多与实际工作相关的知识。

培训中,老师针对我们岗位的具体工作要求和工作流程,进行了详细的讲解和演示。

通过这些实际操作的学习,我对公司的工作流程和各种工作规范有了更深入的了解。

在培训中,老师还通过一些案例和模拟实验,让我们进行实际操作和体验,提醒我们注意一些容易出现的问题并给予解决方法。

这种实际操作的学习,使我在实际工作中更加得心应手,更加从容地应对各种情况。

此外,在培训中,我还参加了一些专题讲座和讨论交流。

这些讲座和交流是由公司内部的一些高级职员或者一些业界的专家进行的,在这些讲座中,他们分享了自己的工作经验和见解,为我们提供了一些很有价值的观点和思考。

2024年事业单位新进人员培训心得体会范本(4篇)

2024年事业单位新进人员培训心得体会范本(4篇)

2024年事业单位新进人员培训心得体会范本作为一名新进人员,受到了事业单位的培训,我深感受益匪浅。

通过培训,我不仅学到了许多专业知识和技能,还对事业单位的工作环境和工作方式有了更深入的了解。

在这篇心得体会中,我将结合自己的实际经验,总结培训的收获和感悟,并分享一些个人的成长经历和思考。

首先,培训中最大的收获莫过于专业知识的学习。

作为一个新进人员,我对事业单位的工作内容和要求并不完全了解。

通过培训,我逐渐熟悉了事业单位的基本职能和工作流程,学习了一些专业术语和操作规范。

尤其是在岗位特定的培训中,我更加深入地了解了自己所从事工作的具体内容和要求。

通过理论学习和实际操作的结合,我逐渐掌握了各种工作流程和操作技巧,为今后的工作打下了坚实的基础。

其次,培训中培养了我良好的工作态度和职业素养。

在培训中,我们不仅学习了如何正确对待工作和对待同事,还学习了如何与上级和下级沟通和合作。

通过培训,我明白了作为一名事业单位的员工,要以工作为重,注重团队合作,主动承担责任,严格要求自己。

从培训中我还了解到,一个人的形象和言行举止对整个团队的形象和效益有着重要的影响。

因此,我在培训中特别重视培养自己的职业素养,不断完善自己的工作方式和态度。

再次,培训提高了我的沟通能力和团队协作能力。

在事业单位中,良好的沟通和团队合作是工作的基础。

通过培训,我学习了如何准确表达自己的意思,如何倾听他人的需求,如何与同事和上级进行有效的沟通。

此外,培训还模拟了一些团队合作的场景,通过一起解决问题的实践,培养了我与他人合作的能力。

这些训练不仅帮助我更好地融入团队,还增强了我在团队中的影响力和凝聚力。

最后,培训给我提供了一个广泛交流学习的机会。

在培训中,我结识了来自不同事业单位和不同岗位的同事们。

我们共同学习、交流经验,互相激励和帮助,共同成长。

通过与他们的交流,我对事业单位的工作有了更全面的认识,也开拓了自己的眼界和思路。

此外,培训还邀请了一些行业内的专家和领导进行讲座和培训,他们的经验分享和专业指导对我个人的成长帮助非常大。

2024年事业单位新进人员岗前培训心得体会(五篇)

2024年事业单位新进人员岗前培训心得体会(五篇)

2024年事业单位新进人员岗前培训心得体会在入职前的培训阶段,我有幸参与了事业单位的系统性培训,期间我深刻领悟到培训对于个人职业发展的重要意义,并积累了丰富的经验与知识。

以下是我对岗前培训的几点主要体会。

通过培训,我对事业单位的运作机制和工作流程有了更为深入的认知。

在学习过程中,我掌握了组织架构、岗位职责以及工作流程等基础知识,理解到事业单位作为公共服务实体,其核心任务是为社会公众提供高质量的服务与支持。

这使我更加明确自身的职责定位,激发了我为公众服务的使命感,从而将以更积极的态度投入工作。

岗前培训有效提升了我的专业能力和技能水平。

在涵盖会计、文案撰写、公共关系等多领域的课程中,我积累了扎实的理论基础,并通过实践操作和案例分析,掌握了将知识应用于实际问题解决的策略和技巧。

这使我对未来的职业规划有了更明确的方向,并增强了我应对工作挑战的自信心。

培训还构建了一个优良的学习与交流平台。

在与来自不同专业背景的同事共同学习、探讨问题的过程中,我拓宽了人际关系网络,同时从他人的经验与见解中汲取了宝贵的成长养分,进一步提升了自身的综合能力。

培训强调了团队协作与沟通能力的培养。

通过一系列团队活动和合作项目,我学会了如何与他人有效协作,如何进行高效的团队沟通。

这对于我个人的成长及事业单位的工作效率提升都至关重要,因为团队合作是实现工作目标和取得卓越成果的关键。

在培训过程中,我还深刻认识到自我反思与持续学习的必要性。

通过不断审视自身学习和表现,我学会了适时调整和改进,认识到作为事业单位的新成员,唯有不断学习和提升,才能更好地适应工作环境,更高效地服务于社会需求。

总之,岗前培训是一段富有价值且意义深远的经历。

这段时间的学习与实践,使我更深入地理解了事业单位的工作本质,同时也提升了我的专业能力和人际交往能力。

我坚信,这些积累将为我未来的工作奠定坚实基础,使我能更好地融入工作环境,更有效地为社会公众提供服务。

我将积极运用所学,持续努力提升自我,为事业单位的发展做出应有的贡献。

2024年事业单位新进人员培训心得体会范文(3篇)

2024年事业单位新进人员培训心得体会范文(3篇)

2024年事业单位新进人员培训心得体会范文【开头】自从我在2024年加入了某事业单位,经历了为期一周的新进人员培训,我深感这次培训给我带来了巨大的收获和提升。

在这次培训中,我收获了知识、锻炼了技能、提高了思维能力,增强了团队合作意识,充分领会到了作为一名事业单位人员应有的职业道德和职业素养。

以下是我在培训过程中的几点心得体会。

【主体段落1】首先,在培训课程中,我们系统地学习了有关事业单位的组织结构、业务范围和岗位职责等方面的知识。

通过专业讲师的讲解和实践案例的分析,我们对事业单位的运行机制和工作流程有了更加清晰的认识。

同时,我们还深入了解了事业单位的特点和要求,包括高度的责任心、积极的工作态度、严谨的工作作风等。

这些知识的学习使我意识到了作为事业单位新进人员,需要具备扎实的业务素养和高度的责任感,时刻对自己的工作进行监督和反思,不断提高自己的综合能力。

【主体段落2】其次,培训中的实践环节对我个人的成长起到了重要的推动作用。

在团队合作项目中,我们分组合作完成了一项涉及我单位日常工作的模拟任务。

通过实际操作,我深刻体会到了团队合作的重要性和必要性。

每个人都发挥自己的特长,共同完成了任务,并且在合作过程中积极交流和协调,最终取得了圆满的成果。

这次实践锻炼了我的团队合作能力、沟通能力和解决问题的能力,使我更加明白只有通过团队的努力,才能实现更大的成就。

【主体段落3】此外,在培训中我们还进行了一系列的职业道德和职业素养的培训。

我们学习了事业单位人员应如何处理职业伦理问题,如何保持廉洁自律,如何以身作则,树立良好的形象等。

在这个过程中,我深深感受到作为事业单位的工作者,我们应该具有高尚的道德情操和远大的职业理想,严于律己、守法遵纪,时刻保持一种积极向上的工作态度和优良的职业操守。

这些是我们在今后的工作中需要严格遵守和不断坚守的原则。

【结尾】总的来说,这次新进人员培训使我受益良多。

通过培训,我收获了专业知识,提高了综合能力,增强了团队意识,明确了职业道德和职业素养的重要性。

新进事业单位人员培训心得体会(精选5篇)

新进事业单位人员培训心得体会(精选5篇)

新进事业单位人员培训心得体会新进事业单位人员培训心得体会(精选5篇)从某件事情上得到收获以后,往往会写一篇心得体会,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路。

那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编收集整理的新进事业单位人员培训心得体会(精选5篇),欢迎大家分享。

20xx年4月26日至5月3日,我有幸参加了黔东南州人社局组织的20xx年黔东南州事业单位新进人员初聘培训。

此次培训的时间虽短,但内容丰富,囊括了黔东南州民族文化、特色产业、经济发展状况、人事管理制度以及职业道德、国防教育、公务礼仪等一系列专题讲座。

通过这次培训,我对黔东南州和自己所从事的职业有了全面深入的了解,也拓展了知识面,现将心得体会总结如下:一、对黔东南州有了进一步的了解,增强了“我爱我州”的自豪感和“我建我州”的责任感。

在培训中,通过杨群教授、王恒松教授和周定生老先生的精彩讲座,我对黔东南州有了全面深入的了解。

黔东南居住着苗、侗、汉、水、瑶、壮、布衣、土家等民族。

这里自然风光神奇秀丽,人文景观绚丽多彩,民族风情浓郁迷人。

自建州以来,国民经济稳步发展,整体实力不断增强。

但黔东南州地处偏远,交通发展滞后,资源没有得到有效的利用等因素,制约了经济快速的发展。

作为黔东南州的一份子和高校教师,我们有责任也有义务地为当地经济的发展奉献自己的力量。

除了做好本职工作外,还应对地方经济社会发展中的突出问题、热点问题作为自己今后重点研究课题和主攻方向,尽自己微薄之力,对社会有所贡献。

二、对职业道德和爱岗敬业有了全新的、深刻的认识。

职业道德和爱岗敬业,这两个永恒的话题,在各类学习培训时都是重点的内容,也都有不同的感受。

但这次在培训特邀了2005年感动中国十大人物李春燕为我们作报告,在她短短一个多小时的讲座中,我的心情久久不能平静。

她的发言没有多少华丽的辞藻,却流露出大光华人的那种朴实真诚、谦虚好学,勤奋敬业的工作态度,让我对这两个话题有质的认识,灵魂受到了洗礼,思想得到升华。

事业单位人员培训心得体会(精选11篇)

事业单位人员培训心得体会(精选11篇)

事业单位人员培训心得体会(精选11篇)事业单位人员培训心得体会(精选11篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,好好地写一份心得体会,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。

那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编为大家收集的事业单位人员培训心得体会(精选11篇),欢迎阅读与收藏。

事业单位人员培训心得体会1作为一名刚入职的员工,对公司的情况和环境还不是很了解。

为了帮助新员工尽快适应公司环境与工作,公司在四楼会议室开展了入职培训。

培训内容共分为三部分:公司简介、制度,三合一质量管理体系和环境与职业健康安全培训。

培训中不仅学习到了公司发展现状、战略、企业文化、组织结构、部门职责、员工职业发展路径及福利待遇等与自己息息相关的内容。

还了解到公司管理的规范性及严谨性,从公司发展史及光辉业绩中充分感受到了公司美好的发展前景。

从质量管理体系培训中了解到与质量管理标准方面的差距。

通过定期组织质量检查和质量审核活动,能够及时发现并找出经营管理活动、服务质量方面等存在的问题和薄弱环节,并进行有效纠正,从而提高企业整体经营管理水平和质量监控能力,提升企业的社会形象和市场竞争力。

从安全培训中深刻的体会到了安全是是企业的永恒课题。

“安全为了生产,生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的安全,工作任重而道远,只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

单位为新入职员工进行入职培训是公司对新员工的重视,也反映了公司对人才的重视。

每位教师用心准备的课件及试卷,都表明了公司对员工认真负责的态度。

这也要求我们在工作中要更加努力,为公司做出的贡献!相信我们每一位员工都能做好!事业单位人员培训心得体会29月9日,石岩小学的“师源”讲堂开讲了,黄校长给全体老师分享了花宁老师的故事,并分享了黄校长的先生与病魔抗争的感人故事,令人感触颇深。

还记得之前学生的三生教育,生存,生活,生命。

看完这些事迹之后,我感觉生命是我们最应该去珍惜的。

事业单位新进人员培训心得体会(4篇)

事业单位新进人员培训心得体会(4篇)

事业单位新进人员培训心得体会作为一名事业单位的新进人员,我有幸参加了为期一个月的培训课程。

通过这一个月的学习和实践,我收获了很多,不仅对事业单位的工作有了更深入的了解,更对自己的职业规划和发展有了更清晰的认识。

在这里,我想分享一下我个人的培训心得体会。

首先,这次培训给我们提供了很好的机会了解事业单位的组织结构和工作流程。

通过课堂教学、实地考察以及参观单位的方式,我们对事业单位的职能部门和各个岗位的工作职责有了更具体的了解。

特别是实地考察,让我们亲眼目睹了事业单位的工作环境和实际工作情况,更加真实地感受到了事业单位的工作氛围和工作压力。

这样的了解对我们适应新环境、融入新团队起到了很大的帮助。

其次,培训还注重了我们的专业知识和技能的培养。

通过专业课程的学习和实践操作,我们对本岗位所需的专业知识和技能有了更系统、更全面的了解。

同时,培训还充分发掘了我们的潜力,锻炼了我们的动手能力和解决问题的能力。

通过一系列的案例分析和团队合作,我们在实践中不断积累经验,提高了自己的能力和水平。

这不仅对我们的工作能力提升有着重要意义,也对我们今后的职业发展起到了积极的推动作用。

再次,培训注重了我们的综合素质的培养。

事业单位的工作需要具备扎实的专业知识和技能,同时还需要具备较高的综合素质,如沟通能力、协作能力、创新能力等。

在培训中,我们参加了课程的专题讲座,对各种综合素质进行了学习和训练。

而且,培训还通过各种形式的活动来提升我们的综合素质,如团队建设活动、演讲比赛、实践项目等。

通过这些活动,我们的沟通能力得到了锻炼,团队合作意识得到了培养,创新思维得到了开拓。

这样的培训对我们今后的工作和发展都有着非常重要的作用。

最后,培训还非常注重我们的职业规划和发展。

在培训中,我们经常参加一些关于职业规划和发展的讲座和研讨会,了解最新的就业形势和职业发展方向。

同时,我们还了解了一些关于职业规划和发展的方法和技巧,如如何定位自己、如何规划自己的职业道路等。

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事业单位新进人员培训心得体会20XX年3月14日,我有幸参加了为期两天的“机关事业单位新录用人才培训班”在这两天的时间里,我接受了“职业道德及行为规范”等方面的思想教育,在这紧张、充实的培训中,不但学到了各方面的有关知识,提高了认识,更得到了很多的启发:首先,培训首期,张县长一席长达三个小时的教导给了我深刻的思想认识,一句句朴实无华的话语,让我的心灵为之震撼,他从做人,做事,教育,生活,工作,学习,素质的提高等方面谈了这次培训的目的及要求,让我从精神上得到了很大的洗礼,这不仅仅是一个艰辛的成长历程,更是一次学习的历程,进步的历程,作为一名事业单位录用人员,让我深刻的明白,不仅仅拥有扎实的专业知识基础就能很好把工作做好,最重要的是自身的素质,做人,做事方面,有时候就是一个个坚持的细节决定了一个人的成功,工作来不得一丝的马虎,尤其是我们这些刚刚毕业的大学生,要学习的还很多,要谦虚,谨慎,要懂得提高自己,要懂得人情世故,从学校这个小社会融入工作岗位这个大社会,一定要从各个方面提高自己,要懂得在其岗位上,就要尽职尽责,学会与人相处,戒骄戒躁,学会将理论应用到实践中,这些都是书本上没有的,这些都是生活的经验,短短一席话真的给了我们这些录用人员很大的帮助,我会牢记这些教导,在以后的工作中,尽心尽力提高自己,更好的工作,更好的为人民服务。

其次,各位老师对我们从一个个重要话题,给了我们知识方面的教导:第一:从职业道德及行为规范方面认识很多,道德是做人的根本,道德更是中华民族的传统美德,自古不是有:父慈子孝,尊老爱幼,立志励学,执之以恒,自强不息,用于创新,仁以待人,以礼敬人,诚实守信,见利思义,公忠为国,反对外族侵略,修身为本,严于律己。

职业道德更是做事的根本,它具有行业性,多样性,明确性,我作为一名从医人员,更能深深的体会到职业道德的重要性,健康所系、性命相托。

当我步入神圣医学学府的时刻,谨庄严宣誓:我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。

我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。

救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药事业的发展和人类身心健康奋斗终生!这是贯穿我事业一生的誓言,这是永不改变的誓言,我会永远谨记誓言,制定自己的人生理想,实现自己的人生价值。

工作中要提高自身素质,还要从职业礼仪方面提高自己,礼仪,是指人际交往过程中,人们相互表达尊重,友好,以建立和谐关系为目的而遵从的行为方式,行为准则和活动程序的综合。

而公务礼仪,是公务人员在工作过程中形成的,被大家公认和自觉遵守的行为规范,行为准则和活动程序的总称。

作为一个国家工作人员,不管什么行业,都要注意自己的公共形象礼仪即:仪容礼仪,仪表礼仪,仪态礼仪,称呼与介绍礼仪,公务接待与拜访礼仪。

这重要的一课,给了我内在与外在共同的认识,我会努力学习这些知识,在工作中不断贯穿始终,从而提高自己,在工作中更好的风险自己。

第二:我们这些人员大部分都是生于农村,通过自己的不断学习,从农村中走出来,踏上工作道路,成为国家工作人员,再次回归农村,奉献农村,就要更加的了解农村的建设,农村的发展,因此”十二五农村基层人员队伍振兴计划”也成为我们必须了解的一课。

它的总的指导思想:一是扩大队伍规模,二是提高队伍质量。

为农村建立一支”素质高、能力强、留得住人得“强大队伍。

要去实现,就得靠我们这些工作人员不断努力,不畏艰辛,勇于克服困难,在基层岗位上,尽心尽责,服务于农村,服务于人民。

第三:这是个法制的社会,不光需要自己各自其岗位上的专业知识外,更要去了解一些法律的有关知识及遇到应急事件时所特有的一种能力。

首先生活与工作中处处离不开法,作为国家公务人员必须依法行政,要严格遵照依法行政的基本要求行事即:合法行政,合理行政,程序正当,高效便民,诚实守信,权责统一,体现人性化精神,不能滥用职权谋取私利,一切要遵守法律法规,规范自己的行为,要勤学提高素质,成为一个有涵养,严于律己,依法办事,坚持效率优先,体现服务精神,为人民服务,做人民满意的国家工作人员。

其次不管哪行哪业都会遇到紧急事件,如何提高应急能力,党校老师给了我们深刻的传授,要从修内修外两方面着力提高自己的应急能力,在平时工作中要做到防患于未然,从各个方面加紧学习,锻炼自己,强化自己,以利于自己在本职工作中更好的服务。

最后,非常感谢县领导,县务部门各位老师及市人事局领导给了我这次学习的机会,让我这么一位岗前培训人员更加深刻的认识了自己,了解自己,提高自己,能够更好的制定自己的理想与目标,努力学习做人,做事,成为一名合格的国家工作人员,做人民满意的一员,我会好好的珍惜这次培训的机会,好好领会培训精神,为人民服务,为祖国的将来作贡献,让国家在世界上立于强国之林,让我在工作中,生活中踏上一个新的征程,迎接新的挑战,进入一个新的阶段,不断学习,不断进步,不断成熟,一步步实现自己的理想,成为一名对社会有用的人。

20xx年7月22日至7月25日,我参加了玉溪市委党校组织的“事业单位新进人员初聘培训”。

在为期四天的培训里,主要从:玉溪市情与经济社会发展、职业道德与行为规范、事业单位工作人员应具备能力、事业单位人力资源管理与相关政策、党风廉政建设、防震减灾科普知识、创伤救护基本知识与技能、常见内科急救处理、饮酒与健康、加强知识产权保护、增强核心竞争力等方面进行了学习。

学习期间,认真遵守课堂纪律,无迟到早退,并认真做好笔记。

积极参加培训期间的各项活动,高标准,严要求的完成培训班的课程。

现将培训心得总结如下:一、开班仪式。

开班仪式上,来自市委党校的卓燕英老师指出,初任培训的目的是统一思想,提高认识,学院应加强学习,不断充实自己,做到尊重老师,尊重知识,要学有所思,学有所成,要具备团队意识,团队精神。

今后的工作中要勇于实践,甘于奉献,珍惜工作岗位,珍惜工作机会,时刻反思有哪些不足,如何提高。

希望在不长的培训期间能够收获知识,收获友谊。

卓老师还指出,事业单位工作人员担任着服务地方发展的重任,要求每一个新进的工作人员要严守职业道德,勤勉踏实的认真工作。

卓老师最后还提醒学员注意认真阅读学员须知,遵守培训纪律。

二、玉溪市市情与经济社会发展。

此专题由市委党校的张兴林副教授讲解。

他指出,了解玉溪市情有助于尽快适应工作,有助于思考玉溪临床执业医师口腔执业医师中医执业医师的未来,及早做出贡献。

他首先向我们介绍了玉溪市的基本市情,包括所占国土面积、所处区位、人口数量、行政设置等情况。

然后向我们介绍了玉溪的现实市情是玉溪市去年的GDP位居全省第三,但增速并不乐观,县区差距大,跨越困难多。

发展市情是:1.发展潜力大,区位优势明显;2.资源丰富面临机遇多;3.未来前景好。

发展目标和发展战略是:生态立市、农业稳市、工业强市、两烟富市、文化旅游兴市。

发展举措应紧紧围绕玉溪在桥头堡战略中的定位,及1结构定位:中枢口;2功能定位:重要的物流基地;3特色产业;4装备制造业;5旅游业;6生态安全产业六个方面进行。

实施桥头堡占率中玉溪市的机遇是:1是招商引资的大好机遇;2是发展外向型经济的大好机遇;3是扩展产业群体的大好机遇;4是基础设施建设的大好机遇;5是生态建设的大好机遇;6是争取中央和全国更多支持的大好机遇。

此外,还必须繁荣文化。

为了玉溪的发展,应早认识、早准备、早部署、早行动。

要具备大视野、大魄力、大胆子。

要实施大手笔、大气魄、大项目、大文章。

三、职业道德与行为规范,事业单位工作人员应具备能力一节中。

来自云南大学心理健康中心的主任张满堂教授指出:职业生涯的第一步就是学会做人,做一个有良知的人。

我们有一个上帝,那是我们的良心。

不要只做技术的东西,要具备一点人文知识,具备一点良知。

人类有三种约束力:1.信仰的约束力;2.来自外界的法律,舆论等方面的约束力;3.来自内心的道德约束力,即我们通常所说的良心。

张教授还举例说中国传统的秤的刻度由七星北斗七星和三星福禄寿构成,每依次缺一两便会依次减福禄寿。

张教授还指出,除了做一个有良知的人,还应做一个有良好形象的人。

形象是别人可以感知的东西,取决于精神。

要具备深厚的文化底蕴,鲜明的个性风格,健康的心理品质,较高的品行修养,在沟通时要真诚而由衷的赞美,发自内心的欣赏,看到好的东西就表达出来,实事求是的溢美,发扬绅士风度。

第三点就是要做一个有修养的人,要做到自重、自省、自警、自励,以德修身以德养性,内铸灵魂,外塑形象。

人不是没有缺点,而是要学会如何管理缺点,做事情要做到:1.遵守所定的;2.按良心做事情;3.做事情要彻底;4.自觉,积极地做事;5.创新和研究做事情的方法。

最后,张教授指出,还应该做一个有智慧能力的人,对事情要有积极的期盼,快速融入当地环境。

能力的第一项是执行力,执行力就是知行合一,第二项是做正确的事,第三项是要有正确的思维。

四、事业单位人力资源管理相关政策由市人社局专技科科长张云春讲解。

张科长主要从1.我国事业单位人事制度改革;2.改革的重点;3.事业单位的岗位设置;4.职称制度;5.玉溪职称管理的现状等几个方面向我们介绍了人事制度的相关政策。

通过张科长的讲解,我消除了之前存在的一些疑虑,更加坚定了自己的信念,对人生有了更合理的规划,在今后的工作中,我会更加努力的工作,更快更好的适应环境。

五、科普知识由防震减灾,创伤救护基本知识与技能,常见内科急救处理,饮酒与健康,加强知识产权保护增强核心竞争力等几个专题构成。

防震减灾科普知识由市地震局的马丽霞工程师从1.地震的基本概念,2.地震灾害及特点,3.云南的地震灾害,4.玉溪的地震经历,5.防震避震知识等方面想我们普及了地震的有关知识。

通过她的讲解,我们学习了如何分辨地震谣言。

如何减小地震灾害带来的影响。

医疗急救知识主要从救护的方法,救护的原则,救护的材料等方面进行了学习。

此外还观一些急救科普视屏。

知识产权先从玉溪的“红梅事件入手”介绍了知识产权的重要性。

然后讲解了知识产权的一些基本概念,最后介绍了工作中应该如何进行知识产权的保护。

通过这五天的学习,我对所学内容的总体感受是:第一,政治鉴别力是前提,通过对这一课程的学习,我明确了今后工作的方向,坚定了理想信念,进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。

第二,沟通协调能力是基础,我们单位的工作承上启下,千头万绪,需要各部门以及部门内部的相互支持、配合和协作,这就使得沟通协调能力显得尤为重要。

第三,应对突发事件的能力是关键,随着社会转型,体制转轨,社会矛盾凸显,各种突发事件频发,这使得处理突发事件的能力是机关人员必须具备的能力。

第四,心理调适能力是必要补充,作为一名事业单位人员,不仅要积极构建和谐社会,还要能够承受工作压力,保持身心愉悦和谐,这就要求机关人员要具备良好的心理素质。

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