员工宿舍用水用电管理制度
员工宿舍管理规定宿舍用水和用电限制规定
员工宿舍管理规定宿舍用水和用电限制规定为了更好地管理员工宿舍内的水电资源，提高资源利用效率，特制定本规定。
所有员工宿舍内的用水和用电活动必须遵守以下规定：1. 宿舍用水规定1.1 洗漱用水（1）合理控制用水量，避免浪费。
每次洗脸、刷牙、洗手应保持用水时间在5分钟以内。
（2）宿舍内禁止私拉私接水管。
洗漱用水必须使用宿舍内配备的自来水设施。
（3）关闭水龙头。
洗漱完毕后，务必关闭水龙头，以免水资源流失。
1.2 洗衣用水（1）洗衣机使用。
若宿舍内配备洗衣机，需按照洗衣机说明书严格操作，以节约水电资源。
（2）合理洗涤。
为避免过度浪费水资源，员工应合理组织洗衣时间，尽量一次性洗涤多件衣物。
1.3 浴室用水（1）控制淋浴时间。
每位员工洗澡时间应控制在15分钟以内，减少长时间浪费。
（2）使用淋浴器。
为了节约水资源，每位员工洗澡时需使用淋浴器，禁止使用浴缸。
2. 宿舍用电规定2.1 照明用电（1）合理照明。
员工在宿舍内需要照明时，应合理选用合适亮度的灯具，避免过度耗电。
（2）及时关闭灯具。
离开宿舍时，请及时关闭房间内的灯具，避免无人时长时间使用。
2.2 空调使用（1）合理调节温度。
员工使用空调时，应根据实际需求合理调节温度，注意节约用电。
（2）关闭空调。
离开宿舍时，请关闭空调电源，避免长时间无人使用导致能源浪费。
2.3 电器使用（1）插座用电。
员工使用宿舍内电器时，请务必使用正规插座，避免使用劣质插座引发安全问题。
（2）拔插电器。
离开宿舍时，请及时拔掉电器插头，避免无人使用时长时间浪费电能。
3. 其他规定3.1 管理责任（1）宿舍管理员负责监督管理宿舍内的用水和用电情况，及时发现问题并及时解决。
（2）员工应积极配合宿舍管理员的工作，自觉遵守规定，共同维护宿舍环境和资源利用。
3.2 惩罚措施（1）违反宿舍用水和用电规定的员工，将依据违规情况采取相应的纪律处分措施。
（2）严重违反规定的员工，将依法进行严肃处理，包括但不限于扣发奖金、警告、记过、解雇等处罚。
员工宿舍用电用水管理制度6篇
员工宿舍用电用水管理制度6篇员工宿舍用电用水管理制度【篇1】为保证教职工宿舍生活用水用电的正常使用,特制定本办法:一、学校按季度向教职工收取水、电费,抄表及收费时间定在每季度的最后一周内。
二、各住户在规定的时间内务必配合抄表人员认真核实所用数量。
三、水电费核实后,请各住户按缴费通知单在规定的时间到学校财会缴纳。
四、如在规定的抄表时段内,住户不予配合者,或不按时缴费,学校将采取断电断水处理。
五、受学校断水断电处理的住户需要接通时请到总务处交清欠款后,本人需写出申请,报学校同意后并交纳通电、通水所产生的人工、材料费后,总务处及时派人安装。
六、如教职工发现自己的水电表损坏,请及时告知总务处落实,否则结算时将按最高用量核算收费。
七、凡已取得房产权的住户如水电设施需要更换维修的,人工、材料费自行负责。
为了方便教职工,各住户需按每季度最后一周内将自己的水表吨位数粘贴在自家门上。
根据年底所查水表底数进行结算,多退少补。
若有不清楚的或需要咨询的,请及时与学校总务处取得联系。
员工宿舍用电用水管理制度【篇2】1、每日按时关、送照明用电,除特殊情况外,不准提前送电或延时关电。
2、每日清房、查房时,发现有乱接电源线、使用充电池、电热器的,立即收缴,并查处违规者。
3、经常巡回检查宿舍内外照明设施,自来水设施的使用情况,发现问题及时维修和处理,消灭大灯泡、长明灯、长流水、节约用电用水,杜绝浪费现象。
4、寝室有卫生设施的房舍,实行学生上课时间一律把水总闸关掉,以防水的浪费。
5、发现有破坏水电设施,违规用电者及时处理:故意损坏照明设施、自来水设施者,责令照价赔偿,通报批评,并报学院处理。
乱接电源线、插座者,报系、部处理。
在电源上接充电池、音响、照明灯具、电热器者,除没收外,报学院通报批评。
员工宿舍用电用水管理制度【篇3】文件呈报部门：__美工厂公司审核批准：文件执行时间：20__年6月1日一、管理目的：随着工厂员工规模不断扩大，夏季用电高峰期也即将来临，员工宿舍用电不规范现象增多，给宿舍安全管理带来很大隐患。
员工宿舍管理制度水电费
第一章总则第一条为加强公司员工宿舍的管理，保障员工生活环境的舒适和安全，提高宿舍管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的水电费管理。
第三条本制度遵循公平、合理、节约的原则，确保水电费使用符合国家相关规定和公司实际情况。
第二章水电费缴纳第四条员工入住宿舍时，需缴纳一定数额的押金，作为水电费预付。
第五条水电费按月结算，员工应在每月固定日期前缴纳当月水电费。
第六条员工宿舍水电费缴纳方式如下：1. 通过公司财务部门进行现金或转账支付；2. 使用公司统一的水电费缴纳平台进行线上支付；3. 员工宿舍设立缴费点，员工可现场缴纳。
第七条员工宿舍水电费缴纳标准根据国家规定和公司实际情况制定，具体标准如下：1. 生活用水：按实际用水量计费，超出规定标准部分加倍收费；2. 生活用电：按实际用电量计费，超出规定标准部分加倍收费；3. 室内空调使用：按实际使用时间计费，超出规定标准部分加倍收费。
第三章水电费结算第八条每月结算日，公司财务部门将汇总各宿舍的水电使用情况，并通知员工。
第九条员工在接到水电费结算通知后，应在规定时间内缴纳水电费。
第十条如员工未在规定时间内缴纳水电费，公司将采取以下措施：1. 联系员工，提醒其缴纳水电费；2. 对逾期未缴纳水电费的员工，公司将收取滞纳金；3. 如连续两次逾期未缴纳水电费，公司将暂停该员工宿舍的水电供应。
第四章水电费管理第十一条公司设立水电费管理小组，负责宿舍水电费的管理和监督。
第十二条水电费管理小组职责：1. 制定水电费缴纳标准和实施细则；2. 监督员工缴纳水电费；3. 定期检查宿舍水电设施，确保设施完好；4. 对违规使用水电的行为进行处理。
第五章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十五条本制度如需修改，由公司人力资源部提出修改意见，经公司领导批准后实施。
员工宿舍水电管理规定办法
员工宿舍水电管理规定办法前言为了加强公司员工宿舍的水电管理工作，规范员工生活用水用电行为，促进营造和谐的员工生活环境，特制定本规定办法，供全体员工参考遵守。
一、用水管理1.员工宿舍用水安装由公司统一设计、统一施工、统一验收、统一使用。
2.各宿舍内无特殊说明情况下，用水均为自来水。
如需使用非自来水，则需要向公司财务部门缴纳额外费用并向管理部门提出书面申请。
3.宿舍内的水龙头、水管等设施均应保持干净卫生。
4.宿舍内的抽水马桶应正常使用，禁止随意乱扔杂物，确保卫生清洁。
二、用电管理1.为确保用电安全，宿舍内的用电线路、插座等设施，由专业电工安装、检测和维护。
员工禁止私自动手改动、拆卸和安装电线等设施。
2.严禁在宿舍内私拉乱接、乱接电线等行为。
3.员工未经允许，不得私自使用公司配备的电器。
如需要，需向公司管理部门书面申请，并得到批准方可使用。
4.晚上11点到早上7点为夜间用电时间段，员工在该时间段内不得使用较大功率电器，如空调等。
白天使用时，员工需注意节约用电。
三、费用标准1.用水和用电费用均由公司财务部门统一收取，员工每月需要向公司把应交费用缴纳清楚。
若员工因个人原因或因私使用公用水电，需额外缴纳费用，由公司管理部门负责收取。
2.对于恶意浪费和私拉乱接电线等违规行为，员工将被视为“违规消费者”并按统一标准进行罚款。
罚款标准由公司管理部门制定并公布。
四、其他规定1.如有水管爆裂、漏水等现象，请第一时间向公司管理部门报告处理，同时停止用水，确保安全。
2.如发现电器损坏、线路松动等情况，请第一时间通知公司管理部门进行处理，切勿私自维修。
3.宿舍内禁止吸烟、酗酒等影响他人的行为。
4.保持公共区域的干净整洁，不得在公共区域乱扔杂物、乱涂乱画等行为。
5.本规定办法自发布之日起生效，如有调整和改动，需经公司管理部门和财务部门的讨论和批准后生效。
结语本规定办法，旨在加强员工宿舍用水用电的规范管理，促进员工生活环境的卫生和谐。
员工宿舍用水用电的管理制度8篇精
员工宿舍用水用电的管理制度8篇精员工宿舍用水用电的管理制度11．学校按照教育局的规定为师生提供教育局指定的桶装饮用水。
2．桶装饮用水换水处设在学校指定的符合卫生要求的专用房间。
学生需服从管理员的统一管理。
3．换水程序：由各班指定学生持空桶到水房处换水。
每班只保证两桶水运转。
4．为节约饮用水，严禁将饮用水当作普通生活用水使用，如有此类现象发生，一经查实，严肃处理。
5．为保证学生的饮用安全，双休日、节日长假学生返校，一律将假日前已开启的饮用水换除。
使用前务必检查生产日期。
员工宿舍用电用水管理制度「篇五」为进一步提高全局职工的节约用水意识，建立健全以创新节水机制为核心、提高用水效率、保障用水安全、促进我局节水型单位建设，为社会经济的可持续健康发展提供有力保障，特制订如下节约用水节奖超罚制度：一、节约用水奖励制度：（一）对在节约用水方面有突出贡献的，如推广节约用水先进技术、研究发明节水型用水设备的个人及科室，给予表彰和奖励，根据节水量的`10%提取节约用水奖金。
（二）对每季度、每年节水排名均在全局优秀档次中的科室和个人，直接与年底评优争先挂钩，并给予适当的物质奖励。
（三）对在节水宣传方面做出突出贡献的个人和科室，如劝阻、制止了较大损失量的用水情况，并有记录的，给予适当的物质奖励。
（四）对在监督、维护用水设备方面做出突出贡献的个人和科室，如及时发现、上报或维护了损坏的用水管道和设备，防止了重大浪费水资源情况的发生，给予适当奖金奖励。
二、节约用水超罚制度：（一）严禁职工在任何地方、以任何理由故意浪费水资源，一经发现，在扣罚100元的同时，年底考核不得评为优秀，在评优评先中实行一票否决；发现两次及以上，年度考核为不合格。
（二）看到浪费水资源现象没有及时劝阻及制止的职工，一经发现，扣罚当事人20元。
发现给水管网，用水设施存在跑、冒、滴、漏现象，而使用部门长期不管、不报的，或存在人为、恶劣的损坏设施及浪费水源的行为的部门，在给予经济处罚200元的同时，追究部门负责人的责任。
员工宿舍用水电管理制度
第一条为加强员工宿舍用水用电管理，保障宿舍环境的整洁、安全、和谐，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。
第三条员工宿舍用水用电管理遵循节约、合理、安全、文明的原则。
第二章用水管理第四条员工应自觉遵守用水规定，节约用水，爱护水设施。
第五条员工宿舍内禁止私拉乱接水管，如有损坏，应及时报修。
第六条洗手间、卫生间等用水设施应定期检查、维护，确保正常使用。
第七条每月对员工用水情况进行统计，超出规定标准的，按超标部分加倍收取水费。
第八条水表损坏或读数错误，应及时报修，不得自行拆卸、改动。
第三章用电管理第九条员工应自觉遵守用电规定，节约用电，爱护电设施。
第十条员工宿舍内禁止私拉乱接电线，如有损坏，应及时报修。
第十一条宿舍内电器设备应合理使用，不得超负荷运行。
第十二条宿舍内禁止使用大功率电器，如电热水器、电炉等。
第十三条每月对员工用电情况进行统计，超出规定标准的，按超标部分加倍收取电费。
第十四条电器设备损坏或读数错误，应及时报修，不得自行拆卸、改动。
第四章奖励与处罚第十五条对在用水用电管理中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十六条对违反用水用电规定的员工，视情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚。
第十七条对严重违反用水用电规定，造成严重后果的，依法依规追究责任。
第十八条本制度由公司行政部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
员工宿舍用水用电管理制度旨在规范员工宿舍用水用电行为，提高员工生活品质，促进公司和谐发展。
请全体员工严格遵守，共同营造一个整洁、安全、舒适的居住环境。
员工宿舍管理制度_水电费
第一章总则第一条为规范员工宿舍管理，保障员工生活环境的整洁、舒适，提高宿舍管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工宿舍的水电费管理。
第三条本制度旨在合理使用水电资源，降低水电费用，同时确保员工生活用电、用水安全。
第二章水电费收取标准第四条公司根据当地政府规定的收费标准，结合实际情况，制定宿舍水电费收取标准。
第五条水电费收费标准如下：（一）水费：按实际用水量计算，按立方米计费。
（二）电费：按实际用电量计算，按千瓦时计费。
第六条公司定期公布水电费收费标准，员工如有疑问，可向宿舍管理员咨询。
第三章水电费缴纳流程第七条员工入住宿舍后，应缴纳一定数额的押金，押金用于抵扣水电费。
第八条员工每月缴纳水电费时，应向宿舍管理员提供水电表读数，宿舍管理员根据实际用水用电量计算费用。
第九条员工应在规定时间内缴纳水电费，逾期未缴纳的，公司将按日收取滞纳金。
第十条员工离岗时，宿舍管理员需核对水电表读数，扣除水电费和押金后，剩余部分退还给员工。
第四章水电费管理第十一条公司设立水电费专户，专款专用，定期对水电费进行核算。
第十二条宿舍管理员负责水电费的具体收取、核算和退还工作。
第十三条宿舍管理员每月对水电费使用情况进行公示，接受员工监督。
第十四条公司对水电费使用情况进行定期审计，确保合理、合规。
第五章水电节约措施第十五条员工应养成良好的用水用电习惯，节约水电资源。
第十六条公司定期对宿舍进行水电设施检查，确保设施完好，避免浪费。
第十七条公司鼓励员工参与水电节约活动，对节约成果显著的员工给予奖励。
第六章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第二十条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。
员工宿舍用电管理制度(8篇)
员工宿舍用电管理制度(8篇)1、员工宿舍内，禁止使用电炉子、电暖器、电热毯、室内线路荷载未达到负荷要求时，禁止使用各类大功率电器。
2、禁止违章用电，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线、安装床头灯等。
3、禁止使用和存放易燃易爆物品，严禁卧床吸烟和乱扔烟头；严禁宿舍内燃烧物品。
4、严禁将交流电器（如台灯、电扇、充电器、接线板、随身听、笔记本等）放在床上。
照明、收录机、电脑等电器设备使用完毕后必须切断电源或拔掉插头。
5、员工离开宿舍时，必须关闭切断室内所有灯光和空调电源，并进行检查后，方可离开。
6、室内一旦发生线路、用电设备故障，必须通知专业电工处理，其他任何人不得私自处理。
望全体员工严格要求，自觉遵守！1.目的：1.1根据工作需要，企业为轮岗或家不在本地员工配备单间宿舍，为了保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、卫生、舒适、详和的生活、休息环境，根据企业的实际情况，制定本管理制度，各入住员工必须遵守。
1.2范围：1.2.1宿舍适用范围。
公司宿舍及公司外租用宿舍。
1.2.2宿舍居住人员。
2.管理部门职责：2.1行政部：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。
2.2宿舍管理员：厂区宿舍管理员由行政部指定人员，公司外租宿舍管理员负责，宿舍管理员负责企业所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。
3.职责3.1.人事行政部职责3.1.1.人事行政部负责此制度的制订、修改、监督等工作；3.1.2.人事行政部根据公司发展战略对宿舍统一布局、统一安排、统一管理；3.1.3.人事行政部根据员工住宿情况，储备足够的空房间，保证公司有充足的住宿；3.1.4.人事行政部每月组织6s小组、电工、保安队对宿舍进行6s大检查，主要检查：水电供应情况、有无乱拉乱接电源现象、物品摆放是否符合标准、公共设施是否完好无损、有无员工私自调换床位或房间现象、员工是否有乱窜宿舍现象、卫生是否干净；3.2.人事行政部宿舍管理员按此制度安排、监督、执行等工作；3.3.保安队负责对此制度的执行与监督工作；3.4.所有员工必须按此制度执行。
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员工宿舍用水用电管理制度
为了切实加强员工宿舍安全用电、用水管理工作，确保广大员工的生命财产安全，在针对员工宿舍卫生、安全检查中发现的问题，现将安全用电用水重申如下：
一、加强用电管理，注意节约用电，每天上班前将空调、风
扇、照明灯关闭，并检查后方可离开，杜绝长明灯。
二、严禁在宿舍内乱接、乱拉电线、私自安装插座、灯头等；
严禁私自拆卸、更换宿舍内电路设备上的任何装置！
三、宿舍内加强用水管理，经常检查水管、接头、水龙头等，
杜绝跑、滴、渗等浪费现象。
四、宿舍内公用电器设备如有损坏，要及时报公司行政人事
部门维修，不得擅自拆卸。
宿舍内卫生间杜绝长流水，发现漏水点及时报告行政人事部门申请维修。
五、每位员工都有节约用电、用水的义务，对发现浪费水、
电的不文明行为，行政人事部将对该员工进行批评教育、及予20元/次的经济处罚。
注：公司前台电话：
行政人事部：
行政人事部宣
2016.06.05。