包装厂、纸厂废纸管理制度

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废纸仓库管理制度内容

废纸仓库管理制度内容

一、总则为了规范废纸仓库管理工作,提高废纸回收率,减少环境污染,保障员工安全,特制定本管理制度。

二、废纸仓库管理机构1. 废纸仓库管理机构由仓库管理员、质检人员、清运人员等组成,仓库管理员负责全面管理仓库工作,质检人员负责废纸质量检测,清运人员负责废纸的清理和运输工作。

2. 仓库管理员具有丰富的管理经验,熟悉废纸回收流程,能够熟练操作相关设备和软件。

3. 质检人员具有相关的质检工作经验,能够准确判断废纸质量,确保回收废纸符合要求。

4. 清运人员具有相关的清运工作经验,能够按照要求清理并分类废纸,确保废纸的有效回收利用。

三、废纸仓库管理流程1. 废纸仓库接收:废纸由相关人员收集并送至仓库,仓库管理员负责接收并登记,确保废纸来源合法合规。

2. 废纸质检:质检人员对接收的废纸进行质量检测,确保废纸符合回收要求,不含有害物质。

3. 废纸清理和分类:清运人员负责将符合要求的废纸进行清理和分类,按照废纸种类和质量等级进行区分存放。

4. 废纸运输:清运人员按照废纸种类和质量等级进行分类装车,并根据相关规定进行运输,确保废纸的安全运输。

5. 废纸销售:废纸根据相关要求进行分类打包,并委托相关单位进行销售,确保废纸回收利用。

四、废纸仓库安全管理1. 废纸仓库必须按照相关规定进行场地规划和标识,确保废纸清晰分区,并设有清晰标识。

2. 废纸仓库必须配备完善的安全设施,如防火、防爆、防渗等设备,并定期进行检查和维护。

3. 废纸仓库内禁止存放易燃易爆、有毒有害等危险品,确保仓库环境安全无害。

4. 废纸仓库内必须按照相关规定进行作业,遵守作业流程,确保废纸回收效率和安全。

1. 废纸仓库每日必须进行清理和消毒,确保仓库环境整洁卫生,并做好相应的记录。

2. 废纸仓库必须定期进行废纸质检,确保废纸质量符合要求,达到回收标准。

3. 废纸仓库必须进行废纸分类存储,确保不同种类的废纸分开存放,避免混杂污染。

4. 废纸仓库必须定期进行废纸销售和交接,确保废纸能够及时回收利用,实现资源循环利用。

废纸打包管理制度

废纸打包管理制度

废纸打包管理制度一、总则为了规范废纸的处理和利用,减少浪费资源,保护环境,提高废纸再生利用效率,特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于单位内所有产生的废纸,包括但不限于办公室、实验室、图书馆、教室等各个部门和场所。

三、废纸分类1. 废纸分类分为普通废纸和机密废纸两类。

普通废纸指的是办公文书、打印纸张以及其他非机密文件等。

机密废纸指的是含有机密信息的文件,包括但不限于合同、账目、涉密文件等。

2. 所有废纸必须进行分类处理,普通废纸和机密废纸要分开收集,以便后续的再利用或销毁。

四、废纸再利用1. 所有的普通废纸必须进行再利用,可以通过打包、捆绑等方式进行处理,再送往回收站或相关单位进行废纸再生利用。

2. 废纸再利用不仅可以节约资源,还可以降低环境污染,提高单位的社会责任感和经济效益。

3. 鼓励员工积极参与废纸再利用活动,提倡绿色办公理念,共同保护环境。

五、机密废纸销毁1. 机密废纸必须按照相关规定进行销毁,不得随意丢弃或外借。

2. 机密废纸的销毁方式包括但不限于粉碎、焚烧等,确保信息不被泄露。

3. 员工在处理机密废纸时应当严格遵守相关规定,确保信息安全。

六、废纸处理流程1. 废纸收集:各部门设置专门的废纸箱,定期收集普通废纸和机密废纸,确保分类齐全。

2. 废纸打包:普通废纸需要进行打包处理,机密废纸需按规定进行销毁处理。

3. 废纸运输:打包好的普通废纸可以由专门的废纸回收单位运输,机密废纸需由指定单位进行销毁处理。

4. 废纸记录:单位需建立废纸记录台账,记录废纸的数量、种类、处理方式等信息,作为废纸处理的依据。

七、监督检查1. 各部门应当指定专人负责废纸的处理工作,定期检查废纸处理情况,确保按照制度规定进行处理。

2. 废纸处理情况将纳入单位的考核范围,对存在问题的部门进行纠正和整改。

3. 对违反制度规定的行为将进行相应处理,特别是对于涉密信息的丢失或泄露行为,将进行严肃处理。

八、附则1. 本制度由单位负责人具体负责执行,相关部门负责跟踪监督。

纸张厂废纸回收管理制度

纸张厂废纸回收管理制度

纸张厂废纸回收管理制度一、引言随着环境保护意识的增强和资源回收利用的重要性日益凸显,纸张厂积极推行废纸回收管理制度,旨在有效控制废纸产生的数量,提高废纸回收的效率和质量,进一步推动资源循环利用,实现可持续发展。

二、目的1. 促进废纸回收的落实:明确纸张厂废纸回收的目标和原则,规范回收流程,确保废纸回收工作得以顺利进行。

2. 减少环境污染:将纸张厂废纸作为再生资源进行回收利用,降低对环境的负面影响。

3. 节约资源:通过废纸回收,实现资源的有效利用,减少新纸生产所需的原木消耗。

三、适用范围本纸张厂废纸回收管理制度适用于所有部门和岗位员工。

四、废纸回收管理1. 废纸分类:废纸应按照不同类型进行分类,包括白纸、彩色纸、报纸等。

分类的目的是为了提高回收效率和质量。

2. 储存和搬运:废纸应储存在指定的区域,避免与其他垃圾混合。

储存区域应保持干燥、通风,并设置标志,标明废纸存放的种类和规模。

搬运废纸时,应采用合适的工具和设备,避免受伤或造成环境污染。

3. 回收流程:设立专门的回收人员或小组负责废纸的回收工作。

定期巡查纸张厂各个区域,收集废纸,并按照不同类型进行分类打包,确保废纸回收的全面性和及时性。

4. 废纸出货:废纸应及时装车,并在交付过程中进行称重、验收,确保数量的准确性。

同时,要保证废纸的质量符合回收要求。

5. 废纸销售:将回收的废纸出售给可靠的再生资源公司或相关企业,并与其签订废纸销售合同,确保废纸的正常销售和回收价值的最大化。

五、员工责任1. 意识培养:纸张厂应对员工进行废纸回收相关知识的培训和宣传教育,提高员工的环保意识和废纸回收的重要性。

2. 遵守规定:员工应按照废纸回收管理制度的规定履行废纸分类、储存、搬运等职责,确保废纸回收工作的进行。

3. 定期报告:各部门应制定废纸回收的报告表,定期向上级部门汇报废纸回收情况和相关数据,以评估废纸回收管理的有效性和改进措施。

六、监督和改善1. 定期检查:纸张厂应定期对废纸回收工作进行检查和审核,发现问题及时进行整改。

纸品制造厂废纸回收管理规章制度细则

纸品制造厂废纸回收管理规章制度细则

纸品制造厂废纸回收管理规章制度细则随着环境保护意识的普及和资源回收利用的重要性日益凸显,纸品制造厂废纸回收管理成为关注的焦点。

为了促进废纸回收工作的有序进行,确保资源的最大化利用和环境的可持续发展,制订废纸回收管理规章制度细则十分必要。

一、废纸回收管理机构纸品制造厂应设立专门的废纸回收管理机构或部门,负责制定和执行废纸回收管理规章制度细则,组织开展废纸回收工作。

二、废纸分类与收集1. 废纸应按照纸张品种、质量和用途进行分类。

常见的废纸种类包括旧报纸、书籍、办公废纸等。

2. 废纸回收桶应根据废纸种类进行分类设置,并标注明确的分类内容,方便员工正确投放。

3. 废纸回收桶应每日定时清理,确保废纸能够整洁有效地被收集。

4. 废纸回收桶中的废纸应及时转移到废纸暂存区进行集中存储。

三、废纸暂存区管理1. 废纸暂存区应设立统一的管理区域,区域内设置明确的废纸分类区域。

2. 废纸暂存区应保持干燥、通风,并定期进行清理,防止火灾和有害物质滋生。

3. 废纸暂存区禁止存放易燃、易爆、可腐蚀等危险废物。

四、废纸储存和转运1. 废纸储存应采取整齐堆垛、分类标记的方式,确保废纸的安全和有序。

2. 废纸转运时应遵循包装规范,防止废纸的散落污染周围环境。

3. 废纸转运车辆应定期清洗、消毒,并确保车辆底部防漏防渗。

五、废纸回收合作1. 纸品制造厂应积极与废纸回收企业建立合作关系,确保高效率、低成本地回收废纸。

2. 废纸回收合作中,双方应签订书面合同,明确双方的权益和责任。

3. 废纸回收企业应对废纸进行有效的质量检测,确保回收的废纸符合相关标准和要求。

六、废纸回收宣传教育1. 纸品制造厂应定期开展废纸回收相关的宣传活动,提高员工的环保意识和废纸回收的积极性。

2. 废纸回收宣传教育中应充分解释废纸回收的意义和价值,引导员工将回收行为融入到日常生活中。

3. 废纸回收宣传教育可通过会议、培训、宣传展板等多种形式进行,确保信息的广泛传达。

公司废纸管理制度

公司废纸管理制度

公司废纸管理制度第一章总则为有效管理公司废纸资源,减少环境污染,提高资源利用率,制定本制度。

第二章废纸管理范围本制度适用于公司内所有产生的废纸,包括但不限于办公室、生产车间、仓库等各个场所产生的废纸。

第三章废纸分类与收集1. 废纸分类公司废纸按照材质和用途分为普通废纸和机密废纸两类。

普通废纸包括办公文件、打印纸、报废的文件夹等一般办公用纸。

机密废纸包括公司保密文件、合同、财务报表等涉及公司机密信息的文件。

2. 废纸收集(1)普通废纸收集:公司各部门设立专用废纸回收桶,员工在使用完的废纸需先进行撕碎处理,然后放入指定的废纸回收桶中。

(2)机密废纸收集:机密废纸由专人负责收集,收集后统一进行密封处理,并由专人负责销毁处理。

第四章废纸处理1. 废纸回收公司设立废纸回收点,委托专业废品回收公司进行废纸回收,确保废纸得到有效利用。

2. 机密废纸销毁公司委托专业保密机构对机密废纸进行销毁处理,确保信息安全不受泄露。

3. 废纸利用公司鼓励员工在日常办公中尽量减少使用纸张,鼓励数字化办公,提倡双面打印,避免浪费资源。

第五章废纸管理责任1. 职能部门负责人各职能部门的负责人要对本部门的废纸管理工作负责,做好废纸的分类、收集、处理等工作。

2. 管理人员公司每个部门设立废纸管理员,负责监督废纸的回收和销毁工作,确保废纸管理工作的顺利进行。

3. 员工每位员工都应当意识到废纸管理的重要性,积极参与废纸的分类、收集工作,遵守公司的相关规定。

第六章废纸管理监督公司将不定期对废纸管理情况进行检查,发现问题及时进行整改,确保废纸管理工作的规范执行。

第七章处罚规定对违反公司废纸管理制度的人员将按公司相关规定进行处罚,包括但不限于扣减绩效奖金、停职检查、辞退等处理。

第八章附则本制度由公司总经理办公室负责解释,如有修改或调整,需经公司领导同意后执行。

以上为公司废纸管理制度,希望全体员工能够认真遵守,共同保护环境,实现资源循环利用,创建绿色办公环境。

废纸打包场规章制度

废纸打包场规章制度

废纸打包场规章制度
《废纸打包场规章制度》
一、场内管理规定
1. 所有进入废纸打包场的人员必须佩戴安全帽,并且遵守场内管理人员的指示,严禁私自进入封闭区域。

2. 禁止在废纸打包场内吸烟、携带易燃易爆物品,严禁酗酒闹事。

3. 员工在工作期间必须穿着工作服,严禁穿着拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。

二、环境保护规定
1. 废纸打包场必须严格按照环保部门相关规定进行废纸的处理和打包,不得随意排放废水、废气等有害物质,保证环境卫生。

2. 进行废纸打包操作时,必须采取有效的防尘措施,避免扬尘对周边环境的影响。

三、设备操作规定
1. 经过专业培训并且获得操作证书的员工才可操作废纸打包设备,未经许可擅自操作设备将被追究责任。

2. 操作设备时,必须按照操作手册规范进行操作,不得随意更
改设备参数,避免发生操作失误导致的事故。

四、安全生产规定
1. 废纸打包场必须保证设备的正常运行状态,严禁使用损坏的设备进行生产操作。

2. 废纸打包场必须定期进行安全检查,发现问题及时处理,确保生产中不发生安全事故。

以上规定为废纸打包场的管理规章制度,所有工作人员必须遵守,违反规定将被严肃处理。

废纸打包场规章制度大全

废纸打包场规章制度大全

废纸打包场规章制度大全第一章总则第一条为规范废纸打包场管理,保障工作人员安全和环境卫生,依据相关法律法规,制定本规章制度。

第二条废纸打包场是指用于收集、打包、分类、存储废纸等废弃物的专业场所。

第三条废纸打包场负责人应当具备相关的管理经验和专业知识,对工作人员进行培训,确保废纸处理工作顺利进行。

第四条废纸打包场应当遵守国家相关法律法规,依法经营,保证废纸处理工作符合环保要求。

第五条废纸打包场应当制定日常管理制度和安全操作规程,明确责任分工,确保工作顺利进行。

第二章废纸收集与打包第六条废纸打包场接收来自社会各方的废纸,应当严格按照分类要求进行分类、分拣和打包。

第七条废纸打包场应当定期清理和消毒收集容器,确保环境卫生和工作人员健康。

第八条废纸打包场应当加强对收集和打包作业人员的培训,保证操作规范,避免安全事故发生。

第九条废纸打包场应当定期检查和维护打包设备,确保设备状态良好,使用安全。

第十条废纸打包场应当建立废纸收购台账,做到明细记录每批废纸来源、数量和收购人信息。

第三章环境保护与安全生产第十一条废纸打包场应当建立健全环境保护管理制度,确保废纸处理过程无污染。

第十二条废纸打包场应当加强对废纸焚烧等环保设备的管理和维护,确保设备运行正常。

第十三条废纸打包场应当建立健全安全生产管理制度,加强对作业人员的安全教育和培训。

第十四条废纸打包场应当定期组织安全检查,及时发现并处理安全隐患,确保生产安全。

第十五条废纸打包场应当建立应急预案,定期组织演练,提高应对突发事件的能力。

第四章职工管理与考核第十六条废纸打包场应当建立健全人事管理制度,规范招聘、培训和考核流程。

第十七条废纸打包场应当对员工进行定期培训,提升工作技能和安全意识。

第十八条废纸打包场应当定期对员工进行考核,奖惩分明,激励积极性。

第十九条废纸打包场应当建立健全职工安全保障制度,保障员工的生命安全和合法权益。

第二十条废纸打包场应当建立健全员工福利制度,提高员工的生活质量和工作积极性。

废纸回收日常管理制度

废纸回收日常管理制度

废纸回收日常管理制度一、基本原则1. 遵守法律法规:废纸回收工作必须遵循国家相关政策法规,确保合法合规。

2. 精细管理:严格按照管理制度和流程进行操作,保证回收工作有效有序。

3. 环保优先:以环保为宗旨,致力于减少废纸对环境的污染。

4. 安全第一:确保员工的安全和健康,预防事故的发生。

二、组织架构1. 负责人:设立专门负责废纸回收的负责人,负责统筹管理和监督废纸回收工作。

2. 部门设置:设立废纸回收部门或者委托专门的公司进行废纸回收工作。

3. 人员配备:根据规模大小合理配置回收人员,确保废纸回收工作正常进行。

4. 岗位职责:明确各个岗位的职责,做好部门间的协作和配合。

三、流程规范1. 废纸收集:制定收集工作计划和路线,定期收集单位和小区的废纸。

2. 废纸分类:将收集的废纸进行分类,分为可回收和不可回收的进行处理。

3. 废纸运输:通过专业的运输工具将废纸运送至指定地点进行处理。

4. 废纸处理:对收集的废纸进行再次分类和压缩,减少占用空间。

5. 废纸销售:将处理后的废纸进行销售处理,获取一定的经济效益。

四、安全措施1. 器材保养:定期对废纸收集设备进行检修和维护,保证设备安全可靠。

2. 人员培训:对废纸回收人员进行安全培训,提高其安全意识和技能。

3. 预防措施:建立预防事故的应急预案,做好事故的处置准备。

4. 管理监督:加强对废纸回收工作的监督管理,及时发现问题并解决。

五、绩效评估1. 绩效考核:定期对废纸回收工作进行评估,根据绩效考核结果对工作人员进行奖惩。

2. 经济效益:通过经济数据对废纸回收工作进行分析评估,提高经济效益。

3. 环保效益:定期对废纸回收对环境的影响进行评估,保证环保效益。

4. 整体评价:综合考虑各项因素对废纸回收工作进行综合评价,不断改进和提高。

六、改进措施1. 创新思路:积极引进先进技术和设备,不断创新废纸回收工作模式。

2. 学习交流:与其他单位或者行业进行交流合作,学习其成功经验和管理模式。

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废纸管理制度
一、废纸管控目的:
1、从管理上防范废纸过磅信息受外部无线信号干扰;
2、杜绝偷卖废纸及收购商在水箱里加水而虚增皮重等徇私舞弊现象;
3、为废纸率管控及当期真实业绩分析提供数据支持。

二、废纸管控类型:废纸包、废纸板、纸筒芯。

三、废纸管控软硬件配套:
1、硬件配套:航吊机一台、连接航吊机挂称一台(带无线显示器)或地磅(带
无线显示器){根据各子公司的实际情况选择}、无线扫描枪一台、重量确
认信息条码纸一张(过塑,贴在作业区近处)、不干胶条码打印机一台(打
印:外尺寸宽100*高65mm的标签,可和原纸条码标签一致)、电子摄像头
一个、空白条码标签(宽100*高65mm)。

2、硬件使用:航吊机用于移动废纸包,挂称用于对废纸包过磅;扫描枪、重
量确认信息条码纸用于自动接收废纸包过磅重量;打印机及条码标签用于
生成废纸包重量标签;电子摄像头用于监控废纸包的操作过程。

3、软件配套:由运营中心与IT配合进行废纸管理模块设计。

四、废纸管控要求:
1、对每一个废纸包都要逐个进行过磅,且从产出到外卖均要通过扫描枪自动
将进出数据传输到ERP系统;
2、废纸包的外卖每车都要将单包合计重量与整车过磅重量在系统中进行核
对,超过一定磅差则按以下权限进行签批:
1)整车磅单重量偏少比例在-0.5%以内的可直接放行,保安在当天下班前交
由财务确认;
2)整车磅单重量偏少比例在-0.5%(含)-1%以内的由生产副总签批放行;
3)整车磅单重量偏少比例在-1%(含)以上的由总经理签批放行。

3、对每一车的废纸外卖从资材通知、保安过皮重、仓库装废纸、保安过毛重、
磅差作确认整个流程均在ERP系统中进行,由ERP系统进行环节控制。

4、财务要每月至少一次不定期对废纸包进行实物盘点,并在ERP系统中生成
盘点信息。

如有盘盈亏现象,则由财务书面反馈总经理进行原因查找、监
控核实,并对责任人处以盘盈亏金额(按本月外卖最高价计算)10%-30%
的罚款。

5、每月结束后由各子公司总经理安排专人填写“废纸外卖统计表”(格式见
ERP系统)并于次月5日内向总部运营中心报送。

五、废纸进出仓操作流程
1、废纸进仓
2、废纸外卖出仓2.1 作业流程
2.2 若因停电或系统故障等原因无法操作ERP系统的,则须经财务经理及网管同
意后方可用手工操作,并在系统恢复后补录ERP系统。

2.3 遇节假日,相关审批权限人员不在公司时,由当天值班经理代为审批和确认
放行。

在正常上班的第一个工作日内必须知会相关部门补办完手续。

六、废相关文件/表单
1)废纸管理系统操作说明
2)废纸过磅系统设备清单
3)《废纸收购商开发申请表》
批准:审核:拟制:。

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