(完整版)员工请假调休单(模板)
调休单(完整版)
姓名：部门：职务：编号：
序号
调休时间
调休对应的加班日期
部门审批
人事审批
1
月日至月日共天时
月日至月日共天时
2
月日至月日共天时
月日至月日共天时
3
月日至月日共天时
月日至月日共天时
4
月日至月日共天时
月日至月日共天时
5
月日至月日共天时
月日至月日共天时
6
月日至月日共天时
月日至月日共天时
7
月日至月日共天时
月日至月日共天时
月日至月日共天时
35
月日至月日共天时
月日至月日共天时
注：“调休日期”与“调休对应的加班日期”天数和小时数一致
月日至月日共天时
17
月日至月日共天时
月日至月日共天时
18
月日至月日共天时
月日至月日共天时
19
月日至月日共天时
月日至月日共天时
20
月日至月日共天时
月日至月日共天时
21
月日至月日共天时
月日至月日共天时
22
月日至月日共天时
月日至月日共天时
23
月日至月日共天时
月日至月日共天时
24
月日至月日共天时
月日至月日共天时
8
月日至月日共天时
月日至月日共天时
9
月日至月日共天时
月日至月日共天时
10
月日至月日共天时
月日至月日共天时
11
月日至月日共天时
月日至月日共天时
12
月日至月日共天时
月日至月日共天时
13
月日至月日共天时
月日至月日共天时
14
月日至月日共天时
员工请、休假、调休单、
日期:年月日
部 门
姓名
职务
请假/未打卡
年 月 日 时至 年 月 日 时（共 天）
请假类别
□休假□公假□病假□事假□其他（请说明）
事 由
部门负责人
行政部
总经理
（三天以上写，逐级审批。2．婚假、产假、丧假请附证明。
3．复工后第一天上班前到行政部销假。4．未打卡且未填写此表的，按旷工计算。
请/休假/未打卡单
日期:年月日
部 门
姓名
职务
请假/未打卡
年 月 日 时至 年 月 日 时（共 天）
请假类别
□休假□公假□病假□事假□其他（请说明）
事 由
部门负责人
行政部
总经理
（三天以上需总经理批准）
备 注
1．员工请假或未打卡须按此表填写，逐级审批。2．婚假、产假、丧假请附证明。
3．复工后第一天上班前到行政部销假。4．未打卡且未填写此表的，按旷工计算。
请/休假/未打卡单
日期:年月日
部 门
姓名
职务
请假/未打卡
年 月 日 时至 年 月 日 时（共 天）
请假类别
□休假□公假□病假□事假□其他（请说明）
事 由
部门负责人
行政部
总经理
（三天以上需总经理批准）
备 注
1．员工请假或未打卡须按此表填写，逐级审批。2．婚假、产假、丧假请附证明。
3．复工后第一天上班前到行政部销假。4．未打卡且未填写此表的，按旷工计算。
调休请假条
调休请假条（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、述职报告、演讲致辞、合同协议、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, job reports, speeches, contract agreements, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!调休请假条调休请假条在平凡的生活中，我们都不可避免地要接触到请假条，在写作上，请假条有一定的书写规范。
表一：请假调休单
编号：mzzx－xz-001申请日期：年月日
申请人:职务:部门:紧急联系方式：
职务代理部门:职务代理人签名:（备注：2天（含）以上假期需要指定职位代理人）
类别:□调休 □调班□病假□事假 □年假 □其它福利假(请填写):
请假时间：自年月日时至年月日时止总共天小时
[病假和其他福利假需提供相关证明]
调休时间：自年月日时至年月日时止总共天小时
调班时间：年月日～时调至年月日～时
请假事/调休事由：
工作交接情况（必须详细填写）：（备注：2天（含）以上假期需进行工作交接）
审核意见
部门负责人：年月日
行政负责人：年月日
总经理意见
签名：日期：年月日
备注
3天（含）以上假期需要总经理批准。
说明：1、申请人→职务代理人签名→部门负责人核假→按层级审批→考勤录入。
总经理意见
签名： 日期：年月日
备注
3天（含）以上假期需要总经理批准；3天（含）以上假期需至少提前3天以上申请。
说明：1、申请人→职务代理人签名→部门负责人核假→按层级审批→考勤录入。
2、如对请假程序不清楚的员工，请向部门负责人或人事行政咨询；未审批的请假或调休视同旷工。
请假时间：自年月日时至年月日时止总共天小时
[病假和其他福利假需提供相关证明]
调休时间：自年月日时至年月日时止总共天小时
调班时间：年月日～时调至年月日～时
请假事/调休事由：
工作交接情况（必须详细填写）：（备注：2天（含）以上假期需进行工作责人：年月日
行政负责人：年月日
2、如对请假程序不清楚的员工，请向部门负责人或人事行政咨询。未审批的请假或调休视同旷工。
请假单/调 休单
调休请假条格式模板
调休请假条格式模板调休请假条范文一：调休单_____________领导：本人在_____________年"_____"长假里为_____________工程加班了X天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。
从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日调休请假条范文二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期： _____________领导签字：_____________日期：_____________请假调休制度1. 不迟到早退。
迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。
50岁以上每月8小时。
4. 病假：病假须有病假单。
不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。
病后继续看病，须在病假期内就诊。
请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。
国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。
请事假要影响浮动部分的工资。
一、指导思想充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。
二、实施办法教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离职守。
不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办公室室长请假。
(一)、请假手续规定如下：教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。
[调休申请单模板]调休单模板
![[调休申请单模板]调休单模板](https://img.taocdn.com/s3/m/f5144b4f2a160b4e767f5acfa1c7aa00b52a9d1f.png)
[调休申请单模板]调休单模板一：[调休单模板]最新员工调休请假条篇一：____________领导：本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了某天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。
从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日篇二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期： _____________领导签字：_____________日期：_____________篇三：尊敬的_______：我因____________________，需请假___天，从___月___日___时到___月___日___时，课程及值班已调给________老师，望领导批准!请假人：__________办公室签字：______________值班领导签字：____________教务处签字：____________________年_____月____日请假调休制度1. 不迟到早退。
迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。
50岁以上每月8小时。
4. 病假：病假须有病假单。
不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。
病后继续看病，须在病假期内就诊。
请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。
国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。
调休单怎么写范文
调休单怎么写范文
调休单。
尊敬的领导：
我是XX部门的XX，因为个人原因，需要请假调休一天，希望领导批准。
请假原因，由于家中有重要事务需要处理，需要请假一天进行处理。
希望领导能够理解并批准我的调休申请。
调休日期，XX年XX月XX日（星期X）。
我已经和同事进行了交接工作，并且保证在调休后会加班补回工作时间，确保工作不受影响。
在此，我诚恳地请求领导批准我的调休申请，谢谢！
XX。
XX年XX月XX日。
注，此为模拟调休单范文，实际请根据公司规定和具体情况进行调整。
员工请假调休单(模板)
调休对应的加班日期
月日时至月日时计天（或计时）
主管领导
意见
签字：日期：
综合管理部
意见
签字：日期：
备注
注：“调休日期”与“调休对应的加班日期”天数或小时数一致
员工因公外出记录单
年月日
姓名
部门
职务
外出期限
月日时至月日时计天（或计时）
综合管理部确认
签字：日期：
备注
注：因公外出情况包含：出差和因公外出办事未能按正常上下班时间打卡。
加班事由
综合管理部确认
签字：日期：
备注
注：请注明加班事由。
员工忘打卡记录单
年月日
姓名
部门
职务
忘打卡日期
月日上班时间/下班时间
综合管理部确认
签字：日期：
备注
注：请在“上班时间”或“下班时间”的对应处画“√”
员工忘打卡记录单
年月日
姓名
部门
职务
忘打卡日期
月日上班时间/下班时间
综合管理部确认
签字：日期：
备注
注：请在“上班时间”或“下班时间”的对应处画“√”
员工忘打卡记录单
年月日
姓名
部门
职务
忘打卡日期
月日上班时间/下班时间
综合管理部确认
签字：日期：
备注
注：请在“上班时间”或“下班时间”的对应处画“√”
员工请假申请单
年月日
姓名
部门
职务
请假类别
请假事由
请假期限
月日时至月日时计天（或计时）
主管领导
意见
签字：日期：
综合管理部
意见
签字：日期：
完整版员工请假调休单模板
员工请假申请单
年月日
姓名部门职务
请假种类请假事由
请假限时月日时至月日时计天（或计时）
部门领导
意见
签字：日期：
主管领导
意见
签字：日期：
备注
注：请假种类选择项为：事假；病假；
员工请假申请单
年月日
姓名部门职务
请假种类请假事由
请假限时月日时至月日时计天（或计时）部门领导
意见
主管领导意见签字：日期：签字：日期：
备注
注：请假种类选择项为：事假；病假；
员工调休申请单
年月日
姓名部门职务
调休日期月日时至月日时计天（或计时）
调休对应的
月日时至月日时计天（或计时）加班日期
部门领导
意见
签字：日期：
主管领导
意见
签字：日期：
备注
注：“调休日期”与“调休对应的加班日期”天数或小时数一致
员工调休申请单
年月日
姓名部门职务
调休日期月日时至月日时计天（或计时）
调休对应的
月日时至月日时计天（或计时）加班日期
部门领导
意见
签字：日期：
主管领导
意见
签字：日期：
备注
注：“调休日期”与“调休对应的加班日期”天数或小时数一致。
员工请假、调休单
惠州市分众实业有限公司
员工请假单
部门职务姓名
请假类型：□病假□事假□调休□其它（请说明）
请假/调休时间：自年月日时至年月日时总共请假天请假/调休事由：
主管部门意见：
□准□不准（请述明理由）
部门经理∕主管签字：行政签字：总经理签字：
惠州市分众实业有限公司
员工调休单
部门职务姓名
请假类型：□病假□事假□调休□其它（请说明）
请假/调休时间：自年月日时至年月日时总共请假天请假/调休事由：
主管部门意见：
□准□不准（请述明理由）
部门经理∕主管签字：行政签字：总经理签字：
惠州市分众实业有限公司
员工调休单
部门职务姓名
请假类型：□病假□事假□调休□其它（请说明）
请假/调休时间：自年月日时至年月日时总共请假天请假/调休事由：
主管部门意见：
□准□不准（请述明理由）
部门经理∕主管签字：行政签字：总经理签字：。
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年 月日
姓 名
部 门
职 务
请假类别
请假事由
请假期限
月 日 时 至 月 日 时 计 天（或计 时）
部门领导
意 见
签字： 日期：
主管领导
意 见
签字： 日期：
备 注
注：请假类别选择项为：事假；病假；
员工请假申请单
年 月日
姓 名
部 门
职 务
请假类别
请假事由
请假期限
月 日 时 至 月 日 时 计 天（或计 时）
部门领导
意 见
签字： 日期：
主管领导
意 见
签字： 日期：
备 注
注：请假类别选择项为：事假；病假；
员工调休申请单
年 月日
姓 名
部 门
职 务
调休日期
月 日 时 至 月 日 时 计 天（或计 时）
调休对应的加班日期
月 日 时 至 月 日 时 计 天（或计 时）
部门领导
意 见
签字： 日期：
主管领导
意 见
签字： 日期：
备 注
注：“调休日期”与“调休对应的加班日期”天数或小时数一致
员工调休申请单
年 月日
姓 名
部 门
职 务
调休日期
月 日 时 至 月 日 时 计 天（或计 时）
调休对应的加班日期
月 日 时 至 月 日 时 计 天（或计 时）
部门领导
意 见
签字： 日期：
主管领导
意 见
签字： 日期：
备 注
注：“调休日期”与“调休对应的加班日期”天数或小时数一致