2011年工作总结及近五年工作计划
2011年度教育工作总结
迎接挑战乘势而上再谱长岭教育新篇章--------长岭小学2010---2011年度教育工作总结尊敬的各位领导、各位朋友、教育前辈们：在紧张有序的学校教育教学工作中，一年的光阴很快就过去了。
在这兔去龙来的岁末，我非常感谢大家于百忙中对长岭教育的关心、关注。
借此机会，我把任职一年来的学校工作情况汇报给大家，接受诸位的批评和指正。
一、学校概况长岭小学现有教职工63人（含已退休30人），明年开始退休教师数将大于在职教师人数。
常年因病病假4人，借调1人。
实际工作28人。
学校教师学历全部合格，其中本科学历4人，专科学历13人，中级职称17人。
有1人受到教育部嘉奖，2人受到省上表彰，2人受到市上奖励，近二十人次被县府、教育局表扬；学校培养市级骨干2人，县级骨干3人，区级学科带头人2位。
学校经常派人外出学习，教研氛围浓厚，多人有教学新得和课改理念被报刊、杂志设评奖或刊用。
长岭小学现有在校学生207人，其中幼儿园小朋友38人。
外地学生于我校普教班就读11人。
二、工作回顾（一）组建领导班子常言说得好，“坐轿需要轿夫抬；一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。
学校的中层就是校长的“轿夫，帮手”。
可以说公兴教办很多校长羡慕我校的中层领导：严体树（副校长、政教主任）、边晓林（工会主席、教务主任）、张海生（教科室主任、学校后勤主管），其实我仅做了以下的：①用人不疑，疑人不用：对学校工作中的重要工作或临时性工作，要根据班子成员的特长及工作能力来安排，做到知人善任，用人不疑，绝对信任。
对工作效果及时肯定。
②分工明确，责任到线：我校三个中层领导每人分管两块主要工作，目标明确，各尽职守，但又能相互协助，共同完成工作目标，对校长负责。
③关注生活，共同成长：我校班子成员共4人，人数虽少，但都能坦诚相待、精诚团结。
我真心对待班子中的每个成员，关心他们的工作和生活，多与他们沟通交流，了解他们工作、生活中困难并协助解决，像待兄弟朋友一样待班子成员。
在河北省企业联合会第五次会员代表大会暨2011年河北省企业管理创新大会上的工作报告
领 导 批 示后 ， 政 府 办 公厅 《 务 交 流 》 刊 印 发 全 省 。 省 政 专 二 是 不 断 推 进 全 省 企 业 管 理 现 代 化 创 新 成 果 审 定 工 作
上 水 平 。２ ０ ０ ６年 ． 企 联 在 两 次 调 研 的 基 础 上 ． 划 起 草 了 省 谋
业 人 员 ． 全 省 企 业 管 理 现 状 进 行 全 面调 研 ． 省 政 府 报 送 就 向 了《 北 省 企 业 管 理 现 状 调 查 报 告 》 引起 省 政 府 领 导 的 高 度 河 ， 重 视 。 分 管 省 长 在 全 省 经 济 工 作 会 议 上 给 予 了充 分 肯 定 ２０ ０ ６年 ， 贯 彻 落 实 科 学 发 展 观 ． 面 了 解 我 省 企 业 自主创 为 全 新 情 况 ， 省 政 府 主 管 领 导 同 意 ． 省 政 府 办 公 厅 、 国 资 经 在 省
编 辑 成 《 业 管 理 现 代 化 创 新 成 果 精 选 》 发 送 各 企 业 ， 为 企 。 作
推 广 应 用 的 参 考 借 鉴 资 料 。五 年 来 ． 省共 审定 省 级 管 理 创 全 新 成 果 １３ ０ ８项 ， 中获 一 等 奖 ３ ６项 ． 等 奖 ５ ８项 。在 省 其 １ 二 ３ 级 审 定 的 基 础 上 ． 国 家推 荐 ５ 向 ６项 创 新 成 果 ． 中获 国家 一 其
北 石 油 公 司 等 一 批 大 型 国 企 带 头 实 施 了此 工 程 为 适 应 需
业 企 业 基 础 管 理 工 作 导 向标 准 》 试 行 ， （ 以下 简称 《 准 》 。 标 ） 并 绘 制 了工 业 企 业 基 础 管 理 工 作 体 系 图 ． 每 项 基 础 管 理 工 作 将 标 准 的 具 体 内容 和 要 求 都 做 了详 细 说 明 。 经 在 六 家 企 业 试
(完整word版)医学会工作总结
篇一：医学会工作总结早总结早计划迎接2012瑞安市医学会2011年工作总结及2012年工作计划一年来，瑞安市医学会在市科协的指导下，在张力成理事长和章国忠副理事长的领导下,在各副理事长和理事单位的大力支持下，通过郑永海秘书长等人的努力，开展了大量的工作，充分发挥了医学会的职能,提高了医学会的社会地位。
主要工作有：一、积极壮大学会力量，灌注新鲜血液。
截止2011年12月止，学会的理事单位从上届29个增加到40个，会员人数从上届921人增加到1421人。
同时，医学会被瑞安市委、市政府评为科普工作先进集体，科协优秀团队科普助理单位,学会还积极组织申报星级学会工作，力争在此项工作上有所突破。
二、组织医疗业务培训，加强科普知识宣传.面向全市医务人员分别在市人民医院、陶山中心院、塘下人民医院、高楼中心卫生院、市卫生大楼会议中心举办了13次培训学习班，共计1300余人次参加了培训，同时面向老人协会、老党员、青少年等群体进行了3次讲座授课，并协办了浙江省医学会血管指南与临床系列巡讲瑞安站—影像与生理指导下的冠脉介入术研讨会.三、开展义诊体检活动，履行社会服务职能。
联合农工党瑞安总支先后在湖岭镇、潮基乡、高楼镇组织了三次义诊,并在社区、老人院、广场等地多次进行义诊，共服务上千人次，免费送药12000多元。
四、组织专业论文评比,营造良好学术氛围。
组织有关专家对市人民医院、中医院等单位上报的已在有关专业杂志上公开发布的自然科学学术论文进行评审，共评出一等奖7名，二等奖13名，三等奖25名，优秀奖22名并上报市科协,同时医学会推荐的市人民医院孙庆丰医师获得瑞安市自然科学论文作者个人特别奖。
五、发扬学会优良传统，完成科普特派工作.建立由郑永海秘书长带队到结对片区湖岭镇开展上下联动的工作机制,针对湖岭医疗卫生业务水平较低，医疗单位底子薄等情况,为湖岭镇医务人员到市人民医院培训进修提供了方便，提高了他们的业务水平。
此外,市医学会赴福建省莆田湄洲岛召开瑞安市第六届理事会暨第二次理事单位负责人会议，并开展院长论坛活动。
五年工作总结和五年工作计划(合集5篇)
五年工作总结和五年工作计划（合集5篇）1.五年工作总结和五年工作计划第1篇着名的教育改革家魏书生曾这样说过：“班级像一个大家庭，同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮忙，互相鼓舞着、照顾着，一齐长大了，成熟了，便离开这个家庭，走向了社会。
”一个良好的班群众对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。
构成一个良好的班群众，需要每一位班主任做超多深入细致的工作。
我在这学期中主要做了以下几点：(一)深入学生生活实践证明，班主任走进学生的生活，有利于全面了解学生的思想面貌、智力状况、健康状况、生活经历、个性特征、兴趣爱好及生活环境等，有利于掌握班级总貌、特点及基本倾向，制定出切实可行的教育计划。
同时，在与学生日常的实际接触中，能及时地把握班级的动态，对班级新出现的有利和不利因素能随时予以具体的引导和控制。
当然，班主任的管理决不是“巡警和看守式”的，而是与学生情感交流、对学生循循善诱的过程。
孩子们期望班主任和他们打成一片，参与他们的各种活动，期望得到教师的尊重、爱护和关心，期望能直接得到班主任的多方面指点。
我抓住这一契机，深入学生，对他们充满热情，他们便对我产生心理认同，“亲其师，信其道”，教育也便成功了一半。
(二)用自己的双手给学生做出示范在校园，与学生接触最频繁的是班主任，学生受班主任的影响也最大。
学生理解班主任的教育，不只听其言，还会观其行。
班主任只有用行动做出榜样，使学生“耳濡”和“目染”.久而久之，才能产生影响学生的巨大效能。
我们学生大多有随手扔纸团、纸片的不良习惯，我既不批评，也不言语，而是躬身--捡起印有泥迹的废纸，送到教室后面的垃圾桶。
从此后，教室地面开始清洁起来。
在以后校园卫生随机检查中，我们班也多次获得卫生流动红旗。
正所谓“话说百遍，不如手做一遍”.学生工作面广量大，要想取得好效果，班主任务必抓住每一个“用手说话”的机会，做到手勤。
比如，清除卫生死角时，首先扒开又烂又臭的陈年垃圾;放学了，随手关上一扇门窗;主题班(队)会上，主动写几个潇洒的美术字;体育比赛中，及时为学生递上一条毛巾、一杯糖水;学生发烧了，用手测一下学生的额温……诸如此类的细节和动作，都能给学生以用心的心理暗示，成为学生仿效的榜样，进而产生“无声胜有声”的独到效果。
近五年工作总结及未来五年工作计划
近五年工作总结及未来五年工作计划近五年工作总结：在过去的五年里，我在公司中取得了不错的成绩。
我从一名普通职员逐渐晋升为团队的领导者。
通过不断学习和努力工作，我改善了自己的专业能力和领导能力。
在这个过程中，我参与了一些重要项目，成功地实现了公司的目标。
我也参加了一些培训和研讨会，不断完善自己的知识和技能。
在过去的五年中，我还与团队成员进行了密切合作，建立了良好的合作关系。
我努力鼓励和支持团队成员，帮助他们实现个人目标和发展。
通过团队的努力，我们取得了不错的业绩。
我还积极参与公司的社会责任活动，例如参与慈善活动和环境保护活动。
这些活动不仅帮助了需要帮助的人，还提高了我个人的社会责任意识。
未来五年工作计划：在接下来的五年里，我希望能够继续提升自己的职业能力和领导能力。
我计划参加更多的培训和研讨会，学习最新的行业趋势和技术。
我还计划进一步深入研究我所在领域的专业知识，以便能够更好地应对工作挑战。
另外，我想成为公司中更高级别的领导者，我希望能够带领团队实现公司设定的目标。
我计划继续与团队成员建立良好的合作关系，鼓励和支持他们发展。
我还计划培养和提拔新的领导者，以确保团队的长期发展和稳定。
在社会责任方面，我希望能够更加积极地参与慈善活动和环境保护活动。
我想通过自己的努力，影响和帮助更多的人。
总之，我的未来五年工作计划是不断提升自己的能力，发展团队和帮助社会。
我相信通过努力和不懈的追求，我能够在未来的职业生涯中取得更大的成就。
个人年度工作总结及来年工作计划5篇
个人年度工作总结及来年工作计划5篇篇1================一、引言----在过去的一年里，我深感自身在工作上取得了不小的进步，但也意识到还有不少需要改进和学习的地方。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，并对来年的工作计划进行详细的阐述。
----------工作成果#项目完成情况在过去的一年中，我参与了多个重要项目，并在其中担任核心角色。
具体成果包括：1. 成功完成A项目的设计和执行阶段，推动项目按期交付并取得良好市场反馈。
2. 参与B项目的市场调研和需求分析工作，提出创新性解决方案并得到实施。
3. 协助团队完成C项目的风险评估和应对策略制定。
#技能提升在技能方面，我通过参加内部培训和外部课程，提高了以下方面的能力：1. 熟练掌握了新的办公软件和工具，提高了工作效率。
2. 学习了项目管理和团队协作的知识，增强了跨部门协作能力。
3. 增强了文案撰写和报告制作能力，为多次会议和汇报提供了高质量的资料。
工作不足尽管取得了一些成绩，但我也意识到自己在以下方面还有待提高：1. 数据分析能力有待加强，特别是在处理复杂数据和分析报告时。
2. 在高压工作环境下，有时难以保持高效的工作状态。
3. 在创新方面，尽管有所尝试，但还需要更大的突破。
三、来年工作计划----------项目计划与目标针对来年的工作，我将着重在以下几个方面展开：1. 参与D项目的设计和执行，确保项目按期完成并取得预期效果。
2. 对E项目进行深入研究，提出新的解决方案并推动实施。
3. 加强与团队成员的沟通与协作，共同完成F项目的风险评估和应对。
技能提升计划针对个人技能提升，我有以下计划：1. 学习数据分析软件和相关工具，提高数据处理和分析能力。
2. 参加领导力培训，提高团队管理和组织协调能力。
3. 学习新兴技术和行业动态，保持创新思维和前瞻性视野。
个人发展规划与目标除了具体的工作计划和技能提升计划外，我还将注重个人发展规划：1. 加强自我管理，提高工作与生活平衡能力。
个人工作总结及下一年工作计划5篇
个人工作总结及下一年工作计划5篇个人工作总结及下一年工作计划1时光如梭，不知不觉中来__工作已有一年了。
在_看来，这是短暂而又漫长的一年。
短暂的是_还来不及掌握的工作技巧与专业知识，时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。
经过一年来的工作和学习，对客服工作也由陌生变成了熟悉。
很多人不了解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现失误、失职状况;当然，这一点_也并不是一开始就认识到了，而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后，才深刻体会到。
下面是_这一年来的主要工作内容一、立足本职，爱岗敬业作为客服人员，_始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。
每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作计划，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作。
二、勤奋学习，与时俱进理论是行动的先导。
作为__基层客服人员，_深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。
一年来_坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。
三、工作生活中体会到了细节的重要性细节因其“小”，也常常使人感到繁琐，无暇顾及。
对工作耐心度，更加注重细节，加强工作责任心和培养工作积极性;对工作耐心度，更加注重细节，加强工作责任心和培养工作积极性。
四、多与各位领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面能力，跟上公司前进的步伐很幸运可以加入__客服部这个可爱而优秀的团队，电信的文化理念，客服部的工作氛围已不自觉地感染着_、推动着_;让_可以在工作中学习，在学习中成长;也确定了自己努力的方向。
此时此刻，_的目标就是力争在新一年工作中挑战自_、超越自_，取得更大的进步!个人工作总结及下一年工作计划2在资本充足率、利率市场化和金融脱媒的大背景下，商业银行发展零售业务已经不再是“喊口号”，各行已经纷纷将“调结构”付诸行动，零售业务的发展速度和比重不断提高。
2011年主要经济指标完成情况分析
2011年主要经济指标完成情况分析2011年，在县委县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，紧扣转型发展、跨越发展这两大个主题，切实加强宏观调控，在调结构中经济运行实现了平稳较快增长，经济实力进一步增强，各项经济指标均继续保持较快增长势头，实现了“十二五”规划的良好开局。
一、左权县2011年主要经济指标完成情况：地区生产总值完成28.7亿元，同比增长11.5%，占目标30.5亿元的94.1%，全市排名第十。
工业增加值完成8.99亿元，同比增长6.3%，占目标11亿元的81.7%，全市排名第十一。
财政总收入完成9.2万元，比上年同期增长17.7%，完成目标的100%，全市排名第八。
一般预算收入完成3.999亿元，同比增长33.4%，占目标3.6亿元的111.1%。
全市排名第五。
固定资产投资完成47.07亿元，同比增长44.5%，占全年目标的100.1%，全市排名第四。
社会消费品零售总额完成8.23亿元，同比增长17.4%，占目标8.3亿元的99.2%，全市排名第二。
城镇居民可支配收入完成15231.3元，同比增长17.8%，占目标14611的104.2%，全市排名第二。
农民人均纯收入完成2771元，同比增长17.0%，占目标2750元的100.8%，全市排名第八。
二、2011年主要指标运行特点：1、工业企业生产蓄势增长规模以上工业增加值累计完成8.99亿元，同比增长6.3%，占目标11亿元的81.7%，其中：原煤及洗选企业实现增加值7.1亿元，同比增长15.3%。
规模以上工业企业累计完成工业总产值237150万元，同比增长9.6；完成销售产值229299万元，同比增长11.2%。
企业用电量累计29609.4万千瓦时，同比下降2.04。
从下表我们可以看到衡量工业月度走势的几项主要指标前半年陆续走高，后半年逐渐下滑。
从季度看，一季度低开，二季度走高，三季度持平，四季度下滑，工业企业的发展极不均衡，这个和企业停产技改有很大关联，也就是煤炭企业彻彻底底的绑架了工业指标的优劣。
个人工作总结及2024年工作计划
个人工作总结及2024年工作计划个人工作总结：回顾过去一年的工作，我感到非常满意和自豪。
在这一年中，我在工作中展现了出色的能力和专业知识，并取得了一系列的成就。
首先，我在项目管理方面取得了很大的进步。
我学会了有效地规划和组织项目，并能够合理地分配资源和时间，以确保项目按时完成。
我与团队成员和其他利益相关者保持了密切的沟通，及时解决了项目中遇到的问题。
这使得我能够成功地管理多个复杂的项目，并达到了预期的结果。
其次，我在团队合作方面也取得了很大的进步。
我积极参与团队活动，与团队成员建立了密切的合作关系。
我学会了倾听和尊重他人的意见，并能够与团队一起制定切实可行的解决方案。
通过良好的团队合作，我们能够共同克服困难，取得了令人满意的成果。
此外，我还积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。
我参加了多个研讨会和专业培训课程，学习了新的技术和工具，为自己的工作提供了更多的支持。
我还阅读了大量的书籍和文章，以保持对行业发展的了解，并能够及时应对变化。
综上所述，过去一年的工作经验使我在项目管理和团队合作方面取得了显著的进步，并不断提升自己的专业知识和技能。
我相信这些经验将对我未来的工作产生积极的影响。
2024年工作计划：2024年对我来说将是一个全新的起点，我在工作中设定了一些具体的目标和计划，以助我实现更大的突破。
首先，我将继续提升自己在项目管理领域的能力。
我计划参加更多的专业培训和研讨会，学习最新的项目管理方法和工具。
我还计划取得项目管理相关的认证，以提升自己的专业水平。
通过这些努力，我希望能够更好地规划和管理项目，并提高项目的成功率。
其次，我将继续加强团队合作能力。
我计划与团队成员建立更紧密的联系，并加强沟通和协作。
我将积极参与团队活动，促进团队成员之间的信任和合作。
通过团队的努力，我们将更好地实现项目目标，并取得更大的成果。
此外，我还计划继续学习和提升自己的专业知识。
我将继续阅读各种书籍和文章，关注行业的最新动态和趋势。
年度工作总结及工作计划(5篇)
年度工作总结及工作计划一：东北区域与华南区域市场的现状（一）辽宁省的一些情况辽宁省的市场情况在上次报告中已经陈述过，因而不再提及重复的内容。
以下是辽宁省总代理创下销售奇迹的一个剖析。
自从辽宁省签订总代合同以后，销售业绩翻了几倍，创下辽宁省业绩的新高，针对这个情况，我与总代理共同去寻找造成业绩猛增的原因，并总结去一套成功的经验，向其它区域推广，让其它地区也能获得业绩较大的增长。
带着这个想法我们分析了这个现象。
总结出以下几点。
第一个原因：公司用对了政策，选对了合作者，也选对了市场。
第二个原因：该总代理操作市场的能力，和对我司的信心，积极推广，改变原来的批发价格，价格下调了一些。
第三个原因：当地是一个经济环境比较好，玩具业发达，市场潜力巨大。
第四个原因：我们走访了各个城市，做了一翻宣传，和市场服务。
第五个重要的原因：近两面个月进入了全年的销售旺季。
最后的结论是：这种高速增长的结果的后面包含了稳定的增长，和不稳定的增长，明年开年就会进入平稳的市场状态，不再参杂了过年这种消费高峰的原因素。
业绩可能出现大幅下滑。
不过预计明年的销售状况会比上年同期的销售业绩高出很多。
只不过增长幅度没这么大。
（二）吉林省的一些情况与吉林省签订总代合同后，业绩都出现了一定的攀升，从各方观察总代，该总代已经开始重视我们了，并在行动上开始有一些小的细节动作，预计明年我们的合作关系会进入更加紧密的状态。
合作意愿会进一步变成更多的实际行动，并且业绩会步入稳定的增长时期；同时由于公司政策变动，引发了李洪日对公司的不满，并且停止进货以示不满。
原建生，各方面都没有大的变化。
（三）黑龙江省的市场情况黑龙江省是一个面广，人口多，经济环境不差的省份，但上个月的销售业绩并不称得上理想，上个月是全年销售最好的一个月。
销量应远不止这个数，应该还有更大的上升空间，我认为还没有找到合适的合作者，造成销量难以提升。
（四）海南省的市场情况海南省地处于粤西地区尾的一个岛屿。
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开发区社会事务管理服务中心2011年
工作总结及近五年工作计划
2011年，开发区社会事务管理服务中心在管委会的正确领导下，在开发区各部门的大力配合和支持下，紧紧围绕项目推进、市政建设管理、国土管理三条主线，全面做好园区社会事务管理和服务工作，圆满的完成了上半年各项目标任务，现就一年来开展的各项工作、存在问题及近五年的工作计划汇报如下：
一、2011年工作总结
（一）以创新的举措，促进了项目服务的规范化。
项目是开发区发展的核心，项目服务的好坏直接影响开发区项目建设的进程和企业的成长，为了提高服务效率，规范服务行为，上半年项目服务工作在以下方面狠下了功夫：
1、推行了“一站式”服务。
针对企业办事涉及部门广的特点，项目签约落户后，从名称核准、注册登记、银行开户、环保审批、安全审批、施工用水、电的申请、土地权证办理等方面实行全程化“一站式”的跟踪服务，切实做到“围墙内的事企业做，围墙外的事中心做”。
上半年共为宏纶彩印、忠盛木业、和翔机械、固立得电子、铖友汽车零部件等6家企业办理了注册登记等一整套手续。
2、推行了“前置化”服务。
为了避免企业在设立过程中持大量资料来回奔波的麻烦，上半年服务中心结合各相关职能部门办事程序，制定了切合企业操作的办事流程图，将涉及企业办理手续的资料和相关表格提前备份并指导填写到位，提高为企办事效率和服务质量。
3、推行了“保障化”服务。
为了加快项目推进建设步伐，规范项目落户管理，提高投资效益，管理服务中心在项目用地、融资、用工和节能方面做了大量的工作。
全年共成功报批建设用地707亩；协助嘉丰、健达开展了银行、担保公司的融资对接；通过现场招聘会、网络发布、校企对接等措施共为园区投产企业解决各类工人800多人，向县人事局争取了1280人的企业农民工技能培训名额，6家企业成功地启动了培训，调处工伤、工资纠纷等用工矛盾11起；为了预防超电网能力供电，确保电网安全、稳定运行，我们通过周密的部署和调度，使园区企业用电得到平稳、有效的供给。
(二)以务实的作风，促进了市政建设和管理的日趋完善。
为了做到区内市政设施建设、养管及市容管理工作的科学化，按照“建管并重”的原则，强化“建设促发展，市容促招商”的理念，围绕“洁化、美化、亮化和序化”的目标，加大建管力度，提升开发区整体形象，上半年开展了以下工
作：
1、狠抓了道路保洁和绿化养护工作。
为了提高道路保洁和绿化养护工作质量，年初我们加大了投入，确定了专业道路保洁和绿化养护队伍，明确了工作职责。
全年，对园区已建路段人行道的杂草和垃圾进行4次全面的清理，路面保洁做到每周普扫2次；对园区已建路段的绿化进行了4次全面除杂、施肥和修整，配合污水管网的铺设工作，共移栽树木950棵、苗7500平方，新绿化面积1953平方米。
2、狠抓了亮化维护和电网建设工程。
为了提升园区形象和电网的布局到位，全年我们对园区各路段的所有路灯和电缆进行了2次全面的整修；对鸡笼山路西侧四回路供电杆线进行了架设，提高了园区亮化档次和供电功能。
3、狠抓了排水机站检修和道路的维修。
为了保证园区循环渠水的正常的排放及汛期的安全度汛，上半年我们对园区蓑衣桥机站进行了大整修，更换了7.5千瓦真空泵一台和相关设备；对园区所有破损路面、侧石、窨井盖，水、电供网进行了全面的修复和完善，确保入园项目或企业的正常建设和运行。
(三)以高效的工作，促进企业用地的便捷和操作的规范。
为了保障入园项目用地的有效供给，促进项目落地进
程，我们多措并施，举全县之力，在项目用地指标和使用规范上取得了一定的成效。
1、加强了用地指标的报批工作。
一是依据二调成果图对园区内可报批的建设用地进行了组卷报批，全年已报批建设用地指标1209.72亩，已报农用地295.17亩；二是加快了与西埠镇和善厚镇的土地增减双挂钩的推动进程，通过这种新的增地模式的尝试，多渠道地解决园区用地指标紧缺问题,目前已有164.72亩的土地增减双挂钩指标待批。
2、加强了企业用地手续的规范工作。
全年中心对批而未供的企业共473亩用地进行了手续的完善，加强了符合供地条件的企业与国土局的对接，为电线电缆、辉隆肥业等4家单位挂牌用地203亩。
3、加强了闲置土地的清理工作。
根据开发区企业闲置资产清理工作的总体安排和部署，中心积极主动作为，配合清理领导组制定了清理工作方案和具体工作的实施，通过入企深入调查和分析，详实地登记了企业闲置土地共936亩，为清理工作提供了真实数据。
二、存在问题
上半年中心各项工作虽然能按照预定的目标完成，但还存在很多不足之处，主要表现在：
一是项目推进的深度不够。
在项目服务和管理上新举措
不多，习惯于一般的事务性工作，促进项目推进的速度不明显；
二是市政管理的质量不高。
园区的保洁、绿化、亮化等工作还处于一般的低水平的管理，市场化运作不够，园区市政总体形象不突出；
三是国土管理的规范不强。
园区用地总体情况不够清晰，在指标供给、土地规范使用上存在工作协调和管理不强。
三、2012年及近五年工作计划
2012年及近五年，中心各项工作将继续按照管委会的总体部署，细化工作目标，创新工作方式，提升服务质量，全力做好开发区管理和服务工作。
1、继续开展项目服务和推进工作。
2012年要在“一站式”服务、“前置化”服务、“保障化”服务的深度上下功夫，真正做到服务的全程化和项目推进的有序化，促使园区和谐发展，力争五年内中心实行项目服务的全程化和全代理。
2、继续开展市政建设和管理工作。
2012年要在道路保洁、绿化养护两块工作上探索市场化运作的路子。
科学运用现代管理手段，采取竞标的方式开展道路保洁和绿化养护工作，加强日常巡查监管，实现园区管理的标准化和规范化，力争五年内实行纯市场化的运作，园区绿化、亮化、保洁全覆盖。
3、继续开展项目用地工作。
2012年要继续加强项目用地指标的报批工作，强化企业用地手续的完善，加快用地增减双挂钩模式的推动，深化闲置土地的清理工作，力争五年内完成所有项目用地的指标、供给等合法化。
和县经济开发区社会事务管理服务中心
二○一一年十月三十日。