62安全技术交底管理制度
公司安全技术交底管理制度
公司安全技术交底管理制度第一条：总则为加强公司员工对安全技术知识的了解和掌握，保障员工和公司财产及设备的安全，提高公司安全管理水平，特制定本制度。
第二条：适用范围本制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等所有员工。
第三条：安全技术交底的内容1. 安全生产法律法规、规章和政策。
2. 公司安全管理制度和规章制度。
3. 各岗位的安全操作规程。
4. 事故应急处理程序。
5. 设备的安全操作及维护保养知识。
6. 火灾、地震等突发事件处理方法。
7. 化学品和危险品的安全操作知识。
8. 疫情防控措施。
9. 其他与安全技术相关的知识。
第四条：安全技术交底的方式1. 定期组织安全技术培训会议。
2. 设立安全技术知识考试。
3. 实地操作演练。
4. 汇报安全技术成果。
第五条：安全技术交底的责任部门公司安全管理部门负责安排和组织安全技术交底活动，各部门主管负责员工安全技术交底。
第六条：安全技术交底的频次1. 公司新员工入职后需立即进行安全技术交底。
2. 公司每季度进行一次安全技术交底会议。
3. 重大安全事故发生后需立即进行安全技术交底。
第七条：安全技术交底的记录和档案管理1. 安全技术交底活动需做好相关记录，包括参与培训人员名单、培训内容和时间等。
2. 将培训记录整理汇总成档案，存档备查。
第八条：安全技术交底的监督检查公司安全管理部门需对安全技术交底活动进行监督检查，确保培训质量及时性。
第九条：安全技术交底的奖惩制度对于参加安全技术交底并取得良好成绩的员工，可给予表彰奖励；对于未参加或成绩不合格的员工，应采取相应的惩罚措施。
第十条：本制度解释权在公司安全管理部门，若有不明之处，请向安全管理部门咨询。
本制度自发布之日起生效。
企业安全技术交底制度范文(三篇)
企业安全技术交底制度范文一、引言本企业安全技术交底制度的制定旨在保障员工的安全和企业的正常运营。
本制度将详细规定员工在其工作岗位上所需掌握的安全技术知识和操作方法，以及相应的责任和义务。
所有员工都应严格遵守本制度，并不断加强安全技术知识的学习和交流，共同为企业安全发展贡献力量。
二、安全技术知识和操作方法1. 防火安全(1) 不得在办公室空间内使用明火或高温电器设备。
(2) 不得堆放易燃物品或垃圾，保持工作区域的整洁和通风。
(3) 了解和掌握灭火器的使用方法，并参加灭火器的演练操作。
(4) 发现火灾或疑似火灾的情况，及时向上级报告，并按照应急预案逃生。
2. 电气安全(1) 使用电气设备前，必须先检查设备是否正常，如有异常及时报修。
(2) 不得私拉乱接电线，尽量减少接触高压设备。
(3) 了解电气设备的用途和工作原理，并掌握其正确的操作方法。
3. 技术设备操作安全(1) 在使用现场设备之前，必须参加相应的培训并具备相关的操作资质。
(2) 操作设备时必须穿戴个人防护装备，如安全帽、护目镜、防护手套等。
(3) 遵守设备操作规程，确保设备的正常运行，并及时报告设备故障。
4. 紧急情况处置(1) 在发生事故或紧急情况时，保持冷静并立即采取相应的应急措施。
(2) 及时报告上级，并协助进行事故调查和处理工作。
(3) 遵守紧急情况应急预案，确保员工的人身安全和企业的财产安全。
三、责任和义务1. 企业责任(1) 提供必要的安全培训和交底，确保员工具备必要的安全技术知识和操作技能。
(2) 配备必要的安全设备和消防设施，保障员工的安全和生命财产的安全。
(3) 定期组织安全演练和培训，及时更新和完善安全技术交底制度。
2. 部门责任(1) 负责组织员工进行安全培训，并将培训情况上报至上级部门。
(2) 监督部门内员工的安全操作，发现问题及时整改，并报告上级部门。
3. 员工责任(1) 遵守本制度的规定，掌握并不断更新自己所属岗位的安全知识。
工程安全技术交底规章制度范本
工程安全技术交底规章制度范本第一章总则第一条为了加强工程施工安全管理，保障施工人员的生命财产安全，树立全员安全意识，根据国家有关法律法规和相关规定，制定本规章制度。
第二条工程安全技术交底是指施工单位在工程施工前，将工程的安全技术信息、安全管理要求以及特殊风险防范措施等内容交代给施工单位所有从业人员的一种管理制度。
第三条工程安全技术交底应当由施工单位主要负责人亲自主持，安排专业技术人员进行交底，施工单位所有从业人员必须听从交底。
第二章安全技术交底内容第四条工程安全技术交底内容应当包括但不限于以下内容：（一）工程的安全管理组织结构和工程安全管理责任制度；（二）施工现场的安全警示标识设置要求；（三）施工现场的危险性和高风险作业环节；（四）施工现场的安全生产要求和措施；（五）特殊施工作业的安全技术要求和防护措施；（六）特殊地形或环境条件下的施工安全管理措施；（七）应急预案的内容和应急处置措施；第五条工程安全技术交底内容应当根据具体工程情况进行详细说明，确保施工人员能够清楚了解和掌握相关安全技术知识和操作规程。
第三章安全技术交底程序第六条工程安全技术交底程序如下：（一）施工单位主要负责人亲自主持安排专业技术人员进行工程安全技术交底；（二）在施工现场集中施工人员进行工程安全技术交底，全面宣传工程的安全技术内容；（三）施工单位所有从业人员必须签字确认接受工程安全技术交底内容，并接受考核；（四）工程安全技术交底记录应当保存至少两年，以备查验。
第四章安全技术交底责任第七条施工单位主要负责人必须亲自主持工程安全技术交底，确保施工人员能够真正掌握安全技术知识和操作规程。
第八条施工单位的专业技术人员必须熟悉工程安全技术交底内容，能够清晰地向施工人员进行讲解和解答。
第九条施工单位所有从业人员必须认真接受工程安全技术交底，严格执行安全管理要求和操作规程。
第五章管理监督第十条监理单位应当加强施工单位的工程安全技术交底工作监督，对交底内容是否符合工程实际情况进行核查。
安全技术交底制度
安全技术交底制度
为贯彻执行公司“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全管理技术支撑体系的落实，明确各岗位、各工种的主要危险有害因素，特制订本制度。
一、交底必须在施工作业前进行，任何工种或工序在没有交底前不准施工作业，项目安全技术交底由技术负责人负责，交底工作一般在施工现场项目部实施。
二、项目技术管理人员必须在工人入场后开始工种作业之前对所有相关作业人员进行书面交底，项目安全员做为监督人，一起参与安全技术交底，交底必须履行交底人和被交底人的签字模式，书面交底一式二份，一份交给被交底人，一份附入安全生产台帐备查。
三、工长或施工员在安全技术交底时要结合工程的实际情况，作有针对性的交底。
四、安全技术交底完后，交到项目安全员处，由安全员负责整理归档。
五、被交底者在执行过程中，必须接受项目部的管理、检查、监督、指导，交底人也必须深入现场，检查交底后的执行落实情况，发现有不安全因素，应马上采取有效措施，杜绝事故隐患。
六、有违反以上条款者，据其情节轻重，按《施工现场违章处罚举报奖励规定》相关条款予以处理。
建筑企业安全技术交底制度范本
建筑企业安全技术交底制度范本一、目的本制度的目的是为了确保建筑企业员工在施工过程中的安全，减少工作风险，提高施工效率，并保障建筑工程安全和质量。
二、适用范围本制度适用于建筑企业所有员工，包括管理人员、工程师、技术人员、施工人员等。
三、安全技术交底基本要求1.施工前，施工负责人必须就本工程的安全技术要求、安全操作规程等进行全面交底，确保所有施工人员理解并掌握相关安全知识和操作技能。
2.交底内容应包括施工项目的安全技术要求、安全操作规程、应急预案等，确保施工人员在工作中能够遵守安全操作规程，掌握紧急情况下的应对措施。
3.交底应由施工负责人亲自进行，采用面对面交流的方式，确保交底内容的准确传达和理解。
四、安全技术交底制度的实施步骤1.建立安全技术交底制度建立安全技术交底制度是保证交底工作的顺利进行的前提。
要制定具体的制度文件，并明确交底的内容、对象、方式等。
2.指定施工负责人每个施工项目都应指定专门的施工负责人负责安全技术交底工作。
施工负责人应具备良好的技术素质和管理能力，并对交底制度有清晰的认识。
3.编制交底计划施工负责人应根据工程的实际情况，制定安全技术交底的计划，包括交底时间、地点、参与人员等，并事先通知相关人员做好准备。
4.进行安全技术交底施工负责人按照交底计划，对相关人员进行安全技术交底。
交底内容应包括工程的安全技术要求、安全操作规程、应急预案等，以及针对该工程的特殊安全要求。
5.交底记录和签字确认安全技术交底完成后，应制定交底记录，记录交底时间、地点、参与人员等相关信息，并要求交底对象签字确认，以便于后期的跟踪和查阅。
六、安全技术交底的执行1.监督检查建筑企业应定期进行安全技术交底的监督检查，包括检查交底记录的完整性、实施情况等，确保交底工作的规范执行。
2.纠正和整改如发现施工人员未按照交底规定进行施工，建筑企业应及时纠正，要求施工人员重新进行交底，并在交底记录中进行相应的修改和更新。
七、制度的效果评估建筑企业应定期进行安全技术交底的效果评估，评估交底工作的实施情况、员工的安全意识和操作技能等，以便及时调整和改进交底制度。
工程安全技术交底制度范本
工程安全技术交底制度范本工程安全技术交底是指向参与施工的人员传达工程特点、危险因素、施工工艺、操作规程、防护措施及紧急救援预案等内容的一种管理制度。
它的目的是使作业人员了解和掌握从事的工作内容及相关安全要求，提高安全意识，减少安全事故的发生。
一、交底准备在实施安全技术交底前，项目技术负责人应充分了解工程项目的特点和风险点，编制相应的安全技术交底书。
同时，应准备好必要的安全技术资料、图纸、规范标准等，确保交底内容的全面性和准确性。
二、交底人员安全技术交底应由项目的技术负责人或其授权的安全管理人员进行。
参与交底的人员应包括项目经理、安全员、技术员、质量员以及现场作业人员等。
三、交底内容1. 工程项目的基本情况，包括工程名称、地点、规模、结构类型等。
2. 施工现场的环境条件和可能存在的风险因素。
3. 施工工艺和操作规程，特别是关键工序的安全操作要点。
4. 个人防护装备的使用要求和维护保养方法。
5. 应急预案及事故发生时的应急处理措施。
6. 相关的法律法规、标准规范和公司的安全管理制度。
四、交底方式安全技术交底应采取书面和口头相结合的方式进行。
书面交底要形成文档记录，口头交底则需确保每位作业人员都能听懂并理解。
必要时，可以通过现场演示或模拟演练的方式加深作业人员的理解。
五、交底时间安全技术交底应在施工前进行，确保所有作业人员在进入施工现场前已经充分了解安全技术要求。
对于新进场的员工或转岗员工，应及时进行补充交底。
六、交底记录每次安全技术交底都应有详细的记录，包括交底时间、地点、参与人员名单、交底内容摘要等。
记录应由交底人和被交底人签字确认，以备日后查阅。
七、交底效果评估为确保安全技术交底的效果，项目部应定期对作业人员的安全知识掌握情况进行评估。
评估可以采取书面考试、现场提问或实际操作考核等方式。
八、持续改进根据交底效果评估的结果，项目部应及时调整和完善安全技术交底的内容和方法，不断提高安全技术交底的针对性和有效性。
安全生产技术交底制度规定
安全生产技术交底制度规定安全生产技术交底制度规定用社会科学的角度来理解，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
下面店铺为大家整理了有关安全生产技术交底制度的，希望对大家有帮助。
安全生产技术交底制度规定11、施工项目部技术负责人必须在施工全过程中认真做好安全技术交底。
2、安全技术交底应严格执行有关规范和规程，做到详细，周密，并根据各分部分项工程的特点使内容具有针对性和可操作性，不得千篇一律。
3、安全技术交底内容要根据施工场所、周围环境（高压线、地下管线等）、施工进度、用电、防火及季节性等特点编制。
4、交底书应对施工工艺、施工程序中所使用的主要机具和装备作出明确的安全技术要求。
5、各工种作业前应进行书面安全技术交底，交底必须以书面的形式进行，交底人、接底人、项目部安全员三方应履行签字手续，各执一份。
6、项目安全员按照交底内容进行现场监督。
7、补充内容：安全生产技术交底制度规定2一、在项目的单位工程施工前，应逐级进行安全技术交底，并做好交底记录。
技术交底的一般内容包括：安全（专项）施工组织设计、安全技术措施、安全生产的“四新”成果、现场发现的安全隐患及其解决办法等。
二、施工作业现场，工程队向班组交底，班组长每天还应向作业人员进行交底，重点对当天每个人的工作任务、安全作业要求和工完场清三项内容交待清楚。
三、安全技术交底一般规定1、为了使施工人员掌握施工方法和安全技术要求，避免在施工中发生失误，做到心中有数，确保安全完成任务，在各分项工程施工前和施工过程中，应认真做好层层安全技术交底工作，没有进行安全技术交底，不准施工。
2、安全技术交底可根据工程大小和技术繁简情况以及施工人员安全技术素质情况，由安全负责人组织；按照规定和工序安排，分阶段分级进行。
四、对工程队的安全技术交底1、工程开工前，工程公司主管技术领导应组织工点技术人员，向工程队进行技术交底。
其主要内容是：①安全（专项）施工组织设计；②安全技术措施、规程；③安全生产“四新”技术成果；④安全施工方面的具体要求；⑤安全生产规范、标准等。
技术交底人员管理制度
第一章总则第一条为确保施工项目顺利进行，提高施工质量，保障施工安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司在施工项目中进行技术交底的所有人员，包括项目经理、技术负责人、工程师、施工员等。
第三条技术交底人员应具备以下基本条件：1. 具有良好的职业道德和敬业精神；2. 具备相应的专业技术知识和实践经验；3. 熟悉施工图纸、规范、标准及施工工艺；4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
第二章职责与权限第四条技术交底人员职责：1. 严格按照施工图纸、规范、标准及施工工艺进行技术交底；2. 对施工过程中的技术问题进行解答和指导；3. 监督施工人员按照技术交底要求进行施工；4. 定期检查施工质量，确保工程质量符合要求；5. 发现施工安全隐患，及时上报并采取措施予以消除；6. 参与施工方案的编制和修改。
第五条技术交底人员权限：1. 对施工过程中的技术问题提出意见和建议；2. 对施工人员违反技术交底要求的行为进行纠正；3. 对施工质量问题提出整改意见；4. 对施工安全隐患进行排查和整改。
第三章技术交底程序第六条技术交底应按照以下程序进行：1. 技术交底人员根据施工图纸、规范、标准及施工工艺编制技术交底文件；2. 技术交底人员将技术交底文件提交给项目经理或技术负责人审核；3. 项目经理或技术负责人审核通过后，由技术交底人员组织施工人员进行技术交底；4. 施工人员认真听取技术交底，提出疑问，技术交底人员解答；5. 施工人员按照技术交底要求进行施工，技术交底人员监督检查。
第四章考核与奖惩第七条对技术交底人员的考核主要包括以下内容：1. 技术交底文件的编制质量；2. 技术交底会议的组织情况；3. 施工过程中的技术指导效果；4. 施工质量的保证情况；5. 施工安全隐患的排查和整改情况。
第八条对技术交底人员的奖惩：1. 对工作表现优秀的，给予表彰和奖励；2. 对工作不认真、不负责任的，给予批评和处罚；3. 对违反技术交底要求的，按照相关规定进行处理。
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吉林松花江热电有限公司
规章制度发布通知
2011年第60号
《吉林松花江热电有限公司安全技术交底管理制度》已经于2011年月日通过，现予发布，自发布之日起实行。
总经理：
二0一一年月日
规章制度控制表制度名称松花江热电有限公司操作票管理制度
制度编号Q/SHJRD-2.02-62-2011
版本签发日期下次评估时间起草人部门审核分管领导
审核
签发人是否修订
2011 吕升旭史鸿君是
此
次
修
编
的
主
要
内
容
解释
部门
安全监察部
实施
及完
善执
行人
安全监察部专工
吉林松花江有限公司
安全技术交底管理制度
1 目的
为了规范吉林松花江热电有限公司有关安全技术交底管理的职责和内容。
2 范围
本制度适用于吉林松花江热电有限公司外包施工单位及新入厂人员（包括临时工）有关安全技术交底的管理。
3 职责
3.1生产技术部
3.1.1 负责对外包施工单位管理人员在开工前安全技术交底。
3.1.2负责对外包施工单位安全技术交底执行情况进行检查查。
配合安全监察部对外包施工单位安全技术交底执行情况进行检查。
3.1.3负责对外包施工单位人员进行部门级安全培训和考试。
3.1.4负责对本部门新来人员（包括临时工）安全培训和考试及上岗前安全技术交底。
3.2 安全监察部
3.2.1负责对外包施工单位人员进行入厂安全培训和考试。
3.2.2负责监督检查各部门对外包施工单位的开工前安全技
术交底执行情况。
3.2.3负责监督检查各部门对新入厂人员及临时用工上岗前安全交底执行情况。
3.2.2 监督对外包单位重大作业项目安全技术措施的审查。
3.3 其它外包工程管理及用工部门
3.3.1负责对本部门管辖的外包施工单位管理人员在开工前进行安全技术交底。
3.3.2负责对本部门新来人员（包括临时工）安全培训和考试及上岗前进行安全技术交底。
3.3.3负责监督检查本部门管理的外包施工单位安全技术交底内容执行情况。
3.3.4负责监督检查本部门新来人员（包括临时工）安全技术交底内容执行情况。
3.4 外包施工单位
根据已签订的施工合同、安全合同、安全技术措施和安全技术交底书的内容，负责组织对下属作业人员进行安全技术交底。
4 管理内容
4.1 外包工程安全技术交底综述
安全技术交底分为开工前向外包单位进行全面的安全技术交底和施工前外包单位向作业人员进行具体防止作业风险的安全技术交底。
安全技术交底主要是向外包单位进行
有关项目特点、主要管理规章制度、安全技术管理要求等方面的交底；外包单位组织的安全技术交底主要是针对施工前对作业人员进行作业安全风险分析、相应的应对措施的交底。
4.1.1生产技术部和外包施工管理部门对外包单位的安全技术交底内容。
4.1.1.1在开工前应对外包单位的主要管理人员进行全面的安全管理、安全技术交底。
提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。
4.1.1.2负责组织开工前对外包单位的主要管理人员进行全面的安全管理、安全技术交底，交底内容包括：
4.1.1.2.1公司有关安全、环境、职业健康、文明施工等方面的规章制度；
4.1.1.2.2 本工程施工组织设计内容的交底工作，通过交底了解施工现场的地下设施、气象、水文以及可能存在的古墓、文物等情况。
4.1.1.2.3施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料。
4.1.1.2.4 安全施工的特点及难度，主要的危险点及控制措
施；
4.1.1.2.5施工人员安全、技术方面的技能要求。
4.1.1.2.6针对施工作业的风险和环境因素所采取的措施、消减措施及实施计划安排。
4.1.1.2.7出现紧急情况时应急处置方面的管理要求。
4.1.1.2.8使用材料、各种工器具安全性能的要求。
4.1.1.2.9作业中可能出现的风险及预防措施。
4.1.1.2.10其他要注意的事项。
4.1.1.3当外包单位进入电厂危险性生产区域（如带电运行区、油库区、煤厂区等）内作业时，生产技术部和外包施工管理部门组织对外包单位作业人员进行专门针对进入施工危险性生产区域的相关管理制度和安全技术方面内容进行交底。
4.1.2 外包单位安全技术交底的管理内容
外包单位对安全技术交底的管理内容包括制定安全技术交底计划、安全技术交底的组织实施、安全技术交底的有效管理。
4.1.2.1 制定安全技术交底计划
4.1.2.2 外包单位应按施工进度制定安全技术交底计划（如制定月安全交底计划或季度计划），报生产技术部和外包施工管理部门备案。
4.2新入厂人员（包括临时工）安全技术交底内容
4.2.1新入厂人员三级安全教育完毕后，有用工管理部门在其上岗工作前对进行安全技术交底，交底内容至少包含以下内容：
4.2.1.1新来人员工作业所在地的地理位置、自然情况、社会环境。
4.2.1.2针对作业过程中的风险和环境因素及应采取的措施。
4.2.1.3出现紧急情况时应急处置方面的管理规定。
4.2.1.4使用各种工器具安全、技术方面的要求。
4.2.1.5作业中可能出现的风险及预防措施
4.2.1.6其他要注意的事项。
4.3 安全技术交底的实施
4.3.1 根据制定的交底计划，由确定的相关专业负责人根据计划确定的交底内容和交底方式实施安全技术交底。
4.3.2 参加交底的人员应在“安全技术交底记录”上签字（禁止代签），交底人应对照应参加交底的人员名单，列出未参加本次交底的人员名单。
4.3.3 交底人员应对未参加交底的人员在作业前进行补课，否则未参加交底的人员不能参加该项作业。
4.3.4 外包单位管理部门和新入厂人员管理部门的安全监察人员负责监督本部门专业人员安全技术交底实施情况，有权利对不严格执行本制度的人员提出考核。
4.4交底记录保存
4.4.1交底的相关记录包括交底内容、交底人、双方的交底签字、交底日期等方面的内容。
4.4.2交底记录由部门保存，复印件交由安全监察部备案。
4.5交底执行情况检查
4.5.1安全监察部对外包单位重要施工项目或高危作业的安全交底情况进行抽查，对新入厂人员上岗前安全技术交底情况进行抽查，抽查方法可以是检查其制定的安全交底计划的编制情况，安全交底的实施记录，与参加交底的人员交谈，评价其安全技术交底的有效性。
必要时参加其组织的交底活动。
4.5.2安全监察部每月至少对安全交底情况检查一次。
4.5.3外包管理部门和新入厂人员管理部门应建立完善的安全技术交底台账。
5 记录
5.1外包工程施工作业前安全技术交底书；
5.2新入厂人员上岗前安全技术交底书；
5.3临时工上岗前安全技术交底书；
6 规范性引用文件
6.1中电投集团公司《安全生产工作规定》、《安全生产监督规定》
外包单位名称施工管理部门
施工人员数量资质证书情况
安全交底内容：
1、□
2、□
上述安全注意事项交底完毕，外包单位负责人已明确安全责任及注意事项。
安全交底负责人：__________ 安全交底接受人： ___________ 20 年月日
姓名用工部门
岗位健康情况体检合格□
安全交底内容：
1、□
2、□
上述安全注意事项交底完毕，上岗人员已明确安全责任及注意事项。
安全交底负责人：__________ 安全交底接受人： ___________ 20 年月日
临时工上岗前安全技术交底书
临时工姓名用工部门
岗位健康情况体检合格□
安全交底内容：
1、□
2、□
上述安全注意事项交底完毕，上岗人员已明确安全责任及注意事项。
安全交底负责人：__________ 安全交底接受人： ___________ 20 年月日
附件
规章执行情况反馈意见表
制度
吉林松花江热电有限公司安全技术交底管理制度名称
制度
SHJRD-2.02-62-2011
编号
执
行
中
发
现
的
问
题。