大学生职业生涯规划 考试答案
职业生涯规划考试答案
1,学习是获取知识和（）的过程，既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。
A. 掌握技能B. 利用知识C. 理解知识D. 掌握技巧正确答案：A2,某高校文学院大二学生小刘，刚上大学时参加了文学社、舞蹈协会等5个大学生社团。
可是，每个社团组织的活动，他都只参加了一两次，以后就很少参加了。
现在，身为5个社团会员的他，基本上不再参加社团活动了。
这说明了什么问题：A. 社团活动需要积极参与，加入社团之后不积极参加活动，是缺乏责任感的表现B. 部分学生同时参加多个社团，严重影响了社团活动的正常开展C. 目前，多数社团组织的活动太枯燥，缺乏新意，参与进去也没有多少收获D. 社团活动成为了学生学习的负担正确答案：C3,良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质，不良的习惯则具有相反的作用。
当代大学生，应怎样培养自己的良好习惯，以下说法中正确的是：A. 提高文化素养，全面认识自我和他人关系，自觉进行自我控制、自我完善B. 强化意志力量，培养意志独立的良好品质C. 强化实践锻炼，开阔视野，丰富经验，提高自己的适应能力D. 以上都对正确答案：D4,1996年，“国际21世纪教育委员会”提出，要适应未来社会的发展，教育必须围绕“四种”基本学习能力来重新设计、重新组织，具体指的是学会认知、学会做事、学会共同生活和（）的能力。
A. 学会尊重他人B. 学会生存C. 学会理解D. 学会沟通交流正确答案：A5,有些大学生的兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。
处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。
这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即：A. 职业生涯发展目标不明确B. 生涯发展长期目标相互冲突C. 生涯发展短期目标冲突D. 意识缺乏正确答案：B6,在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：A. 家庭成员B. 老师C. 自己D. 同学或朋友正确答案：C7,某校学生小王今年刚上大一，因为父母希望自己以后可以上研究生，所以放暑假期间每天都自学英语和数学，感觉和高中一样紧张，工作的事情先不考虑，社会活动也不想参加，怕影响学习。
职业生涯规划考试答案
1,学习是获取知识和（）的过程，既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。
A. 掌握技能B. 利用知识C. 理解知识D. 掌握技巧正确答案：A2,某高校文学院大二学生小刘，刚上大学时参加了文学社、舞蹈协会等5个大学生社团。
可是，每个社团组织的活动，他都只参加了一两次，以后就很少参加了。
现在，身为5个社团会员的他，基本上不再参加社团活动了。
这说明了什么问题：A. 社团活动需要积极参与，加入社团之后不积极参加活动，是缺乏责任感的表现B. 部分学生同时参加多个社团，严重影响了社团活动的正常开展C. 目前，多数社团组织的活动太枯燥，缺乏新意，参与进去也没有多少收获D. 社团活动成为了学生学习的负担正确答案：C3,良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质，不良的习惯则具有相反的作用。
当代大学生，应怎样培养自己的良好习惯，以下说法中正确的是：A. 提高文化素养，全面认识自我和他人关系，自觉进行自我控制、自我完善B. 强化意志力量，培养意志独立的良好品质C. 强化实践锻炼，开阔视野，丰富经验，提高自己的适应能力D. 以上都对正确答案：D4,1996年，“国际21世纪教育委员会”提出，要适应未来社会的发展，教育必须围绕“四种”基本学习能力来重新设计、重新组织，具体指的是学会认知、学会做事、学会共同生活和（）的能力。
A. 学会尊重他人B. 学会生存C. 学会理解D. 学会沟通交流正确答案：A5,有些大学生的兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。
处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。
这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即：A. 职业生涯发展目标不明确B. 生涯发展长期目标相互冲突C. 生涯发展短期目标冲突D. 意识缺乏正确答案：B6,在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：A. 家庭成员B. 老师C. 自己D. 同学或朋友正确答案：C7,某校学生小王今年刚上大一，因为父母希望自己以后可以上研究生，所以放暑假期间每天都自学英语和数学，感觉和高中一样紧张，工作的事情先不考虑，社会活动也不想参加，怕影响学习。
大学生职业生涯规划 考试答案
一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1 生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（D）A、找到自己的职业发展目标B、准确描述出理想的生活状态C、看清自己的潜在职业需求D、以上皆是2 如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？(A)A、可以将其分解成一小段一小段B、可以指定非常详细的计划C、可以将目标变小D、只要努力就可以3 生涯阶段的衡量标准是：(A)A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件4 关于面试准备，以下建议不恰当的有：(C)A、事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需B、带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等C、不要刻意去准备发言，显得不真实D、事先进行一些演练，缓解紧张5 听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。
点头应该：(C)A、点头一下表明听到了即可B、比较缓慢地点头三下C、快速高频点头以示认可D、不认可的事情直接摇头表示6 HR问我有什么缺点时，我应该：(D)A、说自己没有缺点B、拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己C、不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚D、说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点7 “先就业再择业”的最大问题是：(B)A、没问题B、路径依赖C、应该鼓励D、效率低8 “你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？(A)A、情景面试B、结构化面试C、压力面试D、行为面试9 在乔哈里视窗（Johari Window）理论中，指“自己知道，别人也知道的信息。
”的区域是（ A)A、公开区B、隐藏区C、盲区D、未知区10 技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。
那么(B)A、KST是可以分别获取B、KST往往是同时提升的C、KST里最重要的还是SD、T是KST里最重要的部分11 作为一个大学生最重要的是：(B)A、毕业时工作技能B、本专业的体系认知C、可以尽快找到工作D、学有所用12 一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：(A)A、这里将会有越来越多的机会B、这里会有越来越强的竞争C、这个地区经济发展受限D、这个地区的政策控制力度弱13 “对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。
大学生职业生涯规划考试
大学生职业生涯规划考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分)--------------------------------------------------------------------------------1,尽早为职业生涯做好准备无疑是获得一份满意工作的最好方法。
对于大学阶段应该做好哪些职业准备，以下选项中正确的是？A. 积累精深的专业知识和技能B. 培养自己的个人能力、实践能力、组织能力等C. 懂得心理健康调适的方法，具有良好的沟通和人际协调能力D. 以上都对正确答案：D2,经过多年努力，终于如愿以偿地进入大学，原本以为可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享受生活”，却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前，更要命的是，十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服”。
这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题，针对这种情况，你的看法是？A. 苦了这么年多，好不容易上了大学，就应该好好的玩，好好的乐B. 调整学习方法，规划好丰富多彩的校园生活C. 原来大学和中学一样都是“密封罐”，我还是抱着书本继续啃吧D. 以上都不对正确答案：B3,细节决定成败，这一职场名言同样适用于实习和兼职工作中，在实习和兼职过程中，应该注意哪些细节，下列描述哪一项是不正确的：A. 实习或兼职工作过程中，应该主动出击，寻找学习机会。
B. 实习或兼职工作中，应该端正态度，要有主人翁的精神，当作正式工作一样严格要求自己。
C. 实习或兼职过程中，应该关注并且重视自己所获得的报酬，如果收获与付出不成比例，绝对不要继续下去。
D. 实习或兼职过程中，注意人脉资源的积累，实习或兼职结束之后，最好能拿到相关的推荐或者证明。
正确答案：C4,李奇同学在学校里是个非常优秀的学生，她勤奋刻苦，专业成绩名列前茅，还是学校某社团的负责人，成功组织了多次大型活动，组织协调能力非常强。
上学期她夺得了校英语辩论赛的冠军，并立下了以后要去大型外企工作的志向，然而她的家人却坚持认为，女孩子要找个相对稳定、压力较小的事业单位工作。
不负卿春大学生职业生涯规划考试答案
三、判断题（题数： 30 ，共 30.0 分）1“后马拉松症候群”指的是经过高峰挑战之后,如果没有新的目标,人就会陷入一种怠惰无聊的状态之中。
（1.0 分）1.0 分正确答案：√ 我的答案：√2从生涯发展阶段论的角度 ,大学生阶段属于生涯成长期。
（ 1.0 分）1.0 分正确答案：× 我的答案：×3每个人的职业价值观都是固定的,是本性使然 ,不会随着时间、经历的改变而改变。
（ 1.0 分）1.0 分正确答案：× 我的答案：×4喜欢养花的人 ,定期换花的人的典型兴趣代码是实用型。
（1.0 分）1.0 分正确答案：× 我的答案：×5自我管理技能是一个只能由内到外,无法由外到内的教育过程。
（ 1.0 分）1.0 分正确答案：√ 我的答案：√6我们的决定很可能不会持续一生,而需要不断调整和变化才能保持满意感。
你需要学会如何去避免它。
（ 1.0 分）专业资料整理1.0 分正确答案：× 我的答案：×7学生是一种职业。
（ 1.0 分）1.0 分正确答案：× 我的答案：×8可迁移技能是可以通过你做过的事情这种显性的指标来表征的技能。
（1.0 分）1.0 分正确答案：√ 我的答案：√9了解职业世界信息的作用是促进正确的生涯决策和进一步认识和了解自己。
()（ 1.0 分）1.0 分正确答案：√ 我的答案：√10生涯平衡的意思就是特定时间专注特定角色发展。
（1.0 分）1.0 分正确答案：√ 我的答案：√11价值观与职业的匹配是非常严格的,我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。
（1.0 分）1.0 分正确答案：× 我的答案：×12专业资料整理做职业生涯规划时 ,我们假定外部世界变化很小。
（ 1.0 分）专业资料整理1.0 分正确答案：× 我的答案：×13爱因斯坦的典型兴趣代码是研究型。
大学生职业规划考试答案
一、单选题（题数：50，共分）1“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他”这是一道什么类型的面试题A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A2当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。
以下哪种反应最理智A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：C 3作为一个大学生最重要的是：A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B 4所谓的生涯认同就是：A、B、D、正确答案： C 我的答案：C5求职不是卖白菜，因为A、B、C、D、正确答案： D 我的答案：D6“机会垂青有准备的头脑”的前提是：A、C、D、正确答案： C 我的答案：C7以下哪种不是教练的理念（）A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A8K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：B、C、D、正确答案： D 我的答案：D9职业测评中，C型代表的是（）。
A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：C 10教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（）演变出来的。
A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A11根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。
这是哪种面试形式A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：A12事物的发展往往需要有时间的酝酿过程，所以“延迟效应”就是让人：A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A13生涯基本点就是：A、B、C、正确答案： A 我的答案：A14关于面试准备，以下建议不恰当的有：A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：C15从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么A、B、D、正确答案： C 我的答案：C16从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。
A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A17人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、C、D、正确答案： D 我的答案：D18S的提升需要通过不断的练习，还需要什么A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B19在EARS询问中 E是引发，R是强化，S就是再进一步寻找，那么A是（）。
大学生职业规划考试答案
决策金字塔的构成中不包括
1.0分
A、
B、
C、
D、
正确答案：D我的答案：D
43
四度人生中的长度指的就是;
1.0分
A、
B、
C、
D、
正确答案：C我的答案：C
44
给予你较多自由来自己做出决策,无须在他人的监督或指导下工作;这是哪一种职业价值观
1.0分
A、
B、
C、
D、
正确答案：C我的答案：C
45
自我效能感的来源有：、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件;
1.0分
A、
B、
C、
D、
正确答案：C我的答案：C
20
生涯规划：
1.0分
A、
B、
C、
D、
正确答案：B我的答案：B
21
职业生涯规划可以：
1.0分
A、
B、
C、
D、
正确答案：D我的答案：D
22
对兴趣的描述,哪个是错误的
1.0分
A、
B、
C、
D、
正确答案：B我的答案：B
23
生涯的“以终为始”的规划是：
1.0分
A、
36
言语的交际在信息传递中到起93%的作用;
1.0分
正确答案：×我的答案：×
37
我们每个人只可能看重一种职业价值观,如果看重多种,那肯定是因为我探索地不深刻;
1.0分
正确答案：×我的答案：×
38
面试前最关键的准备是着装和形象;
1.0分
正确答案：×我的答案：×
39
每个演讲都需要三个要素：标题,主题和目标;
1.0分
A、
大学生职业生涯规划考试题目及答案
一、单选题（题数：50，共50.0 分）1在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？0.0 分A、是内在的职业兴趣B、是拜金主义C、是职业价值观D、是职业能力正确答案：C我的答案：B2以下哪种不是教练的理念（）0.0 分A、自然科学的思维方式B、寻找未来的目的C、用未来的目的原因来解释D、寻找实现未来目标的方法正确答案：A3通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）0.0 分A、充足的睡眠B、随性的生活C、科学的饮食D、有效的锻炼正确答案：B4选出正确的表述：0.0 分正确答案：A5奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。
0.0 分正确答案：A6“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：0.0 分正确答案：A7“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？0.0 分正确答案：A8专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以0.0 分正确答案：B9一件事情要顺利完成，需要：0.0 分正确答案：A10字母记忆游戏体现出（）1.0 分正确答案：A11（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
1.0 分正确答案：B12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？1.0 分正确答案：D13发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。
0.0 分正确答案：D14S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？1.0 分正确答案：B15毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？0.0 分正确答案：B16“机会垂青有准备的头脑”的前提是：0.0 分正确答案：C17一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。
请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？0.0 分正确答案：D18T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：0.0 分正确答案：A19如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行（）0.0 分正确答案：A20对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
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一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
其中“现在”信息里最重要的是：1.0分我的答案：B2如果一个人不喜欢自己当前的专业，那么对其进行“症状解”会是怎么样的？1.0分我的答案：C3一个越成熟的社会，规则体系越健全。
所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：1.0分我的答案：B4进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以1.0分我的答案：C5奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。
1.0分我的答案：A6以下哪个不是演讲目标的类型（）1.0分我的答案：D7高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。
1.0分我的答案：D8一件事情要顺利完成，需要：1.0分我的答案：A9所谓的生涯认同就是：1.0分我的答案：C10根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。
这是哪种面试形式？1.0分我的答案：C11一下那个不是例外询问的作用（）1.0分我的答案：C 12以下哪些是杠杆解1.0分我的答案：C13梭形模型的用处在于：（）1.0分我的答案：D14目标侵蚀的核心原因是？1.0分我的答案：B15职业生涯发展中最重要的动力来源就是：1.0分我的答案：A16了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？1.0分我的答案：C17生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（）1.0分我的答案：D18有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。
这说明兴趣可能是怎么来的？1.0分我的答案：C19自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。
1.0分我的答案：D20学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。
那么这是否充分呢？1.0分我的答案：D21专业到职业的过渡，可以从学群来定位。
学群呈现出来的核心指标是：1.0分我的答案：B22“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？1.0分我的答案：A23沟通（Communication）在CASVE循环中代表什么意思？（B ）1.0分我的答案：B24演讲者可以通过（）迅速产生与主题相关的诸多想法，然后再从中挑选关键点，调整结构，进而从中形成要点。
1.0分我的答案：C25“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动，并愿意将自己观察到的事实表达出来。
”是指（）1.0分我的答案：A26（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。
1.0分我的答案：A27面试的时候听到面试官的提问，需要：1.0分我的答案：B28通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）1.0分我的答案：B29作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么？1.0分我的答案：D30求职时要“像个大学生的样儿”指的是：1.0分我的答案：D31给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。
这是哪一种职业价值观？（）1.0分我的答案：C32关于面试准备，以下建议不恰当的有：1.0分我的答案：C33要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。
1.0分我的答案：A34一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：1.0分我的答案：A35听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。
点头应该：1.0分我的答案：C36下面哪个不属于制定目标的ＳＭＡＲＴ原则1.0分我的答案：D37职业生涯规划可以：1.0分我的答案：D38演讲中我们可以根据要点的类型进行布局，有：时间顺序、空间顺序、因果顺序、问题求解模式、（）等。
1.0分我的答案：B39大学生主体就业在第几产业？1.0分我的答案：C40就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？1.0分我的答案：B41如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？1.0分我的答案：A42如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：1.0分我的答案：A43被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。
1.0分我的答案：D44选出正确的表述：1.0分我的答案：A45T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：1.0分我的答案：A46企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。
那么求职的有效时机在于：1.0分我的答案：C47教练技术让大家从（）的角度看人生，而不是从（）的角度看人生。
1.0分我的答案：A48根据霍兰德理论，心理咨询师这一职业的三字码最有可能是：1.0分我的答案：C49一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？1.0分我的答案：C50两人之间的关系之所以能够成为人脉，主要是因为彼此之间是（）。
1.0分我的答案：B二、判断题（题数：50，共 50.0 分）1简历中要放上经过PS处理的精美生活照，以增加印象分。
1.0分我的答案：×2制作简历时，我们可以给简历加彩色封面，以吸引HR注意。
1.0分我的答案：×3隐蔽区有的时候我们称之为职场的雷区。
（）1.0分我的答案：√4言语的交际在信息传递中到起93%的作用。
1.0分我的答案：×5自信心与兴趣之间没有必然的联系我的答案：×6在刻度化询问中，我们有些时候更关注的是刻度分数是怎么得到的，而不是刻度分数是怎么失去的。
（）1.0分我的答案：√7面试是双向选择，企业没有选择我我还可以有机会去寻找更适合我的工作。
1.0分我的答案：√8每个人可能都会有一些天生的兴趣1.0分我的答案：√9在整个职业选择梭形模型里面，为了保证职业决策的质量，中间部分的数量是非常关键的，中间部分的数量越少越好。
1.0分我的答案：×10在解决问题的两种方法中，关注未来聚焦在问题方面，关注过去聚焦在解决方面。
我的答案：×11焦点解决技术用未来的目的原因来解释。
1.0分我的答案：√12选项多少对决策没有影响。
1.0分我的答案：×13演讲中引起对方产生兴趣的方法有：让你演讲的主题跟对方引起关联，说明主题的重要性，让听众震惊，用名人名言开头，引有共同的语言，还可以以时事来开头。
（）1.0分我的答案：√14决策意味着机会，也意味着风险。
（）1.0分我的答案：√15面试时应该正视自己的优缺点，不要故作聪明，把优点说成缺点。
1.0分我的答案：√16人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。
1.0分我的答案：×17CASVE循环的A指的是analysis 分析。
（）1.0分我的答案：√18职业决策的前提是信息的掌握。
（）1.0分我的答案：√19在最优化决策量表中，分数越低，越倾向于满意型决策风格，分数越高，越倾向于最优化型决策风格。
1.0分我的答案：√20探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。
1.0分我的答案：×21毕业生求职没有工作经验是很正常的，我们要以谦虚、好学的态度来为自己赢得HR的好感。
1.0分我的答案：×22职业价值观的删除练习使我们探索职业价值观的唯一方式。
1.0分我的答案：×23一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型1.0分我的答案：√24认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。
1.0分我的答案：×25兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。
1.0分我的答案：√26面试前最关键的准备是着装和形象。
1.0分我的答案：×27自我效能感既是我们的动力系统，同时也会影响到我们的快乐的状况。
1.0分我的答案：√28我们每个人只可能看重一种职业价值观，如果看重多种，那肯定是因为我探索地不深刻。
1.0分我的答案：×29职业决策就是让你找到目标的过程。
1.0分我的答案：√30提问分为两种类型，一种是封闭性问题，一种是开放性问题，两种都需要对方展开描述。
（）1.0分我的答案：×31在乔哈里视窗中的未知区域隐藏了人的一些潜能，这些潜能是不能被发挥的。
1.0分我的答案：×32社会型的人喜欢为别人做出贡献，看到别人因为他的帮助生活变得更好，他内心就感觉非常有成就感。
1.0分我的答案：√33价值观与职业的匹配是非常严格的，我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。
1.0分我的答案：×34职业生涯决策的成功与否就是看大家最后在职场上有没有获得成功。
（）1.0分我的答案：×35在情绪管理方面有一个减压系统，减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。
（）1.0分我的答案：√36生涯幻游可以帮助我们发现我们的职业目标。
1.0分我的答案：√37教练解决、教练技术，就是要让我们去不断开启新的实验，然后去找到实验中的有效部分。
1.0分我的答案：√38在制作简历时应该突出重点、关键字，方便HR阅读，增加面试机会。
1.0分我的答案：√39每个演讲都需要三个要素：标题，主题和目标。
1.0分我的答案：√40除了应聘平面设计类岗位，其他岗位的简历均不需要制作彩色封面，干练简洁的一页纸最好。
1.0分我的答案：√41对于自我的深入分析，不光可以通过练习，还可以通过个人的经历的回顾。
（）1.0分我的答案：√42演讲的内容往往讲的都是一些大众已经熟知的话题，如果演讲的内容超越了观众，观众听不懂，则会影响演讲的效果。
1.0分我的答案：×43自我探索没有一个唯一的标准答案。
1.0分我的答案：√44俗话说，旁观者清，当局者迷，做自我探索就应该多听别人怎么评价我，应该完全信任科学的测评，我自己的感受不重要。
1.0分我的答案：×45简历中要告诉HR，只要企业要我，什么岗位都可以，这样显得我谦虚好学，机会更多了。
1.0分我的答案：×46一个人的价值观不会影响到他的职业决策。
1.0分我的答案：×47演指的是用我们的体态语言，而讲指的是用我们的有声语言。
（）1.0分我的答案：√48每个人的兴趣是有区别的，别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。
1.0分我的答案：√49决策金字塔的底层由自我知识和职业知识构成。
1.0分我的答案：√50在做选择的过程中，最优型的人追求最优解，满意型的人则依照满意则止的原则。
（）1.0分我的答案：√。