师德师风培训

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师德师风培训学习内容

师德师风培训学习内容

师德师风培训学习内容学习师德师风培训,真的是一次心灵的洗礼。

作为教师,我们不仅要教书,更要育人。

师德师风,简单说,就是老师的道德和风范。

这个培训让我对自己的角色有了更深刻的理解。

一、师德的重要性1.1 责任感作为教师,责任感真是重中之重。

每一位学生都是一个独立的个体,他们的未来在我们手中。

想想看,学生的成长需要我们的引导。

我们的一言一行,都会对他们产生深远的影响。

要让学生感受到我们的关怀。

就像“春风化雨”,让他们在温暖中茁壮成长。

1.2 以身作则师德不仅仅是嘴上说说,更要落实到行动中。

我们的一举一动,都要成为学生的榜样。

其实,学生是很敏感的,他们能很快看穿我们的虚伪。

真诚待人,才能赢得他们的心。

正如古人云:“身教重于言教。

”这是我时常提醒自己的道理。

二、师风的表现2.1 教学态度在课堂上,教学态度尤为重要。

面对学生,我们要保持热情,投入到每一堂课中。

课堂就像一场演出,只有全情投入,才能让学生感受到学习的乐趣。

哪怕是再简单的知识点,我们也要用心去讲,让学生明白背后的道理。

2.2 平等对待对待学生,要有一视同仁的态度。

每个孩子都有自己的优点和缺点。

我们不能因为他们的成绩而偏见。

真正的教育,应该是包容和理解。

即使是后进生,我们也要耐心引导,帮助他们找到自信。

毕竟,“只要功夫深,铁杵磨成针”,每个孩子都有成长的可能。

2.3 建立信任与学生建立信任关系,是师风的重要一环。

信任,来自于尊重与理解。

我们要倾听他们的心声,了解他们的需求。

只有这样,学生才会愿意敞开心扉,和我们分享他们的烦恼和困惑。

在这种氛围下,学习才能事半功倍。

三、持续学习3.1 自我提升教育的本质是不断学习和进步。

作为教师,我们不能停滞不前。

要定期参加培训,学习新的教育理念和教学方法。

这样,才能保持对教学的热情,跟上时代的步伐。

毕竟,“活到老,学到老”是我们这一行的真谛。

3.2 反思总结每次教学结束后,进行反思总结也是不可或缺的。

想想哪些地方做得好,哪些地方需要改进。

(完整版)学校师德师风培训课件

(完整版)学校师德师风培训课件

3 加强自我修养和职业道德建设
教师应注重自我修养和职业道德建设,做到言行一致、 以身作则,树立良好的教师形象。
4 关注学生心理健康和成长需求
教师应关注学生的心理健康和成长需求,积极开展心理 健康教育和心理辅导工作。
02
教师职业道德规范
热爱教育事业,忠诚于人民教育事业
树立崇高的职业理想,把教育事业当作自己 生命的一部分,为之奋斗不息。
团结协作,与同事和家长保持良好合作关系
与同事相互尊重、理解和支持, 共同协作完成教育教学任务。
与家长保持密切联系和沟通,及 时了解学生的家庭背景和特点,
共同促进学生的健康成长。
积极参与学校和社会的公益活动 ,树立良好的教师形象和职业道
德风尚。
03
教师职业行为规范
遵守国家法律法规和学校规章制度
熟知并遵守《中华人民共和国教 育法》、《中华人民共和国教师
拒绝任何形式的商业 贿赂和利益输送,保 持教育公正和纯洁。
尊重知识产权,不抄袭剽窃他人成果
尊重他人的知识产权和劳动成果,不 抄袭、剽窃他人的教案、论文等。
鼓励学生独立思考和创新,不代替学 生完成作业或论文等任务。
在学术研究中,严格遵守学术规范和 引用规则,注明引用来源。
文明礼貌,注重仪表和言行举止
尊重学生的差异性和多样性,关注特殊学生 的需求和发展。
积极参与教研活动,不断提升自身专业素养
01
积极参加学校组织的各类教研 活动,如集体备课、教学观摩 、教学研讨等。
02
主动与同事交流教学经验和方 法,分享教学资源,促进共同 成长。
03
关注学科前沿动态和教育改革 趋势,不断更新教育观念和教 学理念。
3
利用校园广播、宣传栏、学校网站等多 种渠道,广泛宣传师德师风的先进典型 和优秀事迹,营造尊师重教的良好氛围 。

师德师风培训工作计划完整版(5篇)

师德师风培训工作计划完整版(5篇)

师德师风培训工作计划2022完整版(5篇)师德师风培训工作计划2022完整版【篇1】一、指导思想与原则我校寒假教师培训总的指导思想是:加强教师队伍师德建设,更新教育观念,促进教育发展方式转变,提升教育科研能力和课堂施教能力,推动课堂教学改革,全面提高教育教学质量。

培训过程坚持五项原则:培训、教研、教改相结合;理论学习和教学实践相结合;反思与交流相结合;校际培训与省、市远程培训相结合;集中培训和自主培训相结合。

二、培训目标以教师成长为重点,以读教育专著、撰写学习体会、梳理工作过程、反思经验教训、学习专业知识、通研课标教材、制定工作计划为主要内容。

1、通过学习相关教育法律法规,撰写师德学习体会,促进教师思想转变,增强教师敬业爱岗的自觉性。

2、通过反思与交流,提炼经验、感知差距,增强责任感与紧迫感。

3、通过专业知识学习、教材统研、制定计划、集体备课,解决教材中的疑难问题和重点问题,提高教师的教育教学技能、课改水平和施教能力。

4、通过省、市远程培训,与专家对话交流,解决教学困惑,保质保量的完成学习任务。

三、培训时间共分三个阶段第一阶段:全校集中培训。

第二阶段:教师个人自学。

第三阶段:,开学前准备.四、培训内容第一阶段:工作总结,完成各项考核;学习教育法规,撰写读书笔记(100个好习惯中的第75至100)。

1、组织干部教师做好本学期工作总结,查摆问题,反思交流。

初中级部主任以上教育干部总结或反思及新学期工作思路于学习班第一阶段结束时在全校进行专题交流。

诸城市级以上教学能手(骨干教师)撰写典型教学经验(不少于1500字),于学习班第二阶段结束交教导处,审核后,发至各教研组学习交流。

2、制定教师假期个人专业成长规划。

3、完成绩效考核等各项考核工作。

4、完善十二项育人制度,进一步充实材料,形成机制。

5、教师学习《山东省义务教育条例》、《潍坊市学校安全管理规范》、《诸城市学校管理暂行办法》,重点学习潍坊市教育局《关于切实转变教育发展方式,促进教育事业科学发展的实施意见》,撰写学习体会(不少于1000字)。

教研活动师德师风培训(3篇)

教研活动师德师风培训(3篇)

第1篇一、引言教师是人类灵魂的工程师,是教育事业的基石。

师德师风是教师队伍建设的核心内容,关系到教育教学质量,关系到学生的健康成长,关系到社会的和谐稳定。

为了进一步提高教师队伍的师德师风水平,增强教师的职业责任感和使命感,我们特举办此次教研活动师德师风培训。

二、培训目标1. 提高教师对师德师风重要性的认识,增强教师的职业责任感。

2. 引导教师树立正确的教育观念,关注学生的全面发展。

3. 培养教师具有良好的职业道德,提高教育教学水平。

4. 促进教师之间的交流与合作,形成良好的师德师风氛围。

三、培训内容1. 师德师风的基本内涵(1)师德:教师职业道德,是教师在教育教学过程中遵循的基本行为规范。

(2)师风:教师的教育教学风格,是教师教育教学行为的体现。

2. 师德师风的重要性(1)对教师自身的发展:良好的师德师风有助于教师树立正确的教育观念,提高教育教学水平,实现自我价值。

(2)对学生的影响:教师的言行举止对学生产生潜移默化的影响,良好的师德师风有助于学生形成正确的价值观。

(3)对学校的影响:师德师风是学校教育教学质量的重要保证,有助于形成良好的校园文化。

3. 师德师风建设的主要任务(1)加强教师职业道德教育,提高教师的职业道德素养。

(2)完善教师评价体系,将师德师风纳入评价标准。

(3)加强教师队伍建设,提高教师整体素质。

4. 师德师风建设的具体措施(1)开展师德师风专题讲座,提高教师的道德修养。

(2)组织教师参加师德师风培训,提升教师的职业道德水平。

(3)加强师德师风监督,严肃查处违反师德师风的行为。

(4)营造良好的师德师风氛围,树立先进典型。

四、培训方法1. 讲座法:邀请专家学者、优秀教育工作者进行专题讲座,分享师德师风建设经验。

2. 案例分析法:通过分析典型案例,引导教师反思自身行为,提高师德师风意识。

3. 小组讨论法:组织教师分组讨论,共同探讨师德师风建设问题,提出解决方案。

4. 角色扮演法:模拟教育教学场景,让教师体验不同角色,提高师德师风实践能力。

师德师风建设培训方案7篇

师德师风建设培训方案7篇

师德师风建设培训方案7篇师德师风建设培训方案篇1一、活动设想1、拟从全省范围内选出10―15位最突出最优秀的师德典型,组成师德师风讲师团,讲师团成员将深入到各市(州)、县(市区)中小学学校进行巡回演讲,用师德典型的事迹感动广大教师,在全省中小学教师中掀起比学赶超的热潮。

2、省教师发展中心拟在今年的“国培计划”――送培上门项目中增设“师德师风演讲”板块,组织讲师团成员到送培上门的23个县区进行巡回演讲,同时,在巡回演讲活动中,通过专家点评、双向互动等环节,组织广大教师积极参与师德师风大研讨,使广大教师自觉树立立德树人的思想意识。

3、各市(州)、县(市区)要在组织教师暑期集中学习以及各种形式的教师培训班中安排师德师风演讲内容。

二、组建师德师风讲师团1、各市州要在中小学教师中遴选师德高尚、事迹感人,同时具备一定演讲口才的人选。

每个市州推荐3-4人,7月底前报省教师发展中心师德师风建设与名师工作科2、省教师发展中心审核后,确定正式人选报省厅教师处批准备案。

3、省教师发展中心将在8月中旬对正式确定参加师德师风演讲活动的讲师团成员进行专题培训(包括仪容、举止、语言表达等),并将他们作为今年“国培计划”――师德讲坛培训者培训班的学习对象。

4、市州教育局要组织专人对讲师团成员的演讲材料进行严格把关。

发言材料要真实,通俗,感人,具有比较强的教育性和感召力。

三、巡回演讲1、讲师团组建后,省教师发展中心将团员名单公布在湖南教师发展网,并制定巡回演讲计划,分期分批组织讲师团成员深入到各市县开展演讲活动。

计划在全省范围内演讲100场。

2、市县如需聘请讲师团成员演讲,需报省教师发展中心师德师风建设与名师工作科。

讲师团成员要服从安排,听从调度,所在学校一定要给予大力支持,妥善安排好教育教学工作。

3、在“国培计划”――送培上门项目的演讲活动中,省教师发展中心将安排专人进行主持和点评。

市县组织的演讲活动,请自行安排主持和点评。

4、每次演讲活动结束后,举办方要组织填写“演讲报告质量反馈表”。

学校师德师风培训方案(最新9篇)

学校师德师风培训方案(最新9篇)

学校师德师风培训方案(最新9篇)师德专题培训实施方案篇一为了进一步拓展教师视野、提升师德,转变教师教育行为、提升教育品质,增强教师职业的使命感和神圣感,进一步促进教师更好地爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习,争做人民满意的教师。

根据xx市教育局《关于做好xx年中小学教师暑期师德专题培训工作的通知》精神,学校决定组织开展师德专题培训,具体工作计划安排如下:一、培训对象全校在职教师二、培训主题及内容主题:践行为人师表,争做人民满意好教师具体内容:(一)阅读好书,撰写心得。

结合xx市“提升师德·优化服务”教师读书活动要求,根据书目要求教师认真阅读,摘录书卡,并且撰写读书心得。

深入开展《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》学习教育活动,引导广大教师树立正确的人生观、职业观和教育观、学生观,进一步明确教师的责任和义务,增强教师职业的使命感和神圣感。

(二)观看视频,学习典型。

组织观看优秀教师先进事迹、教育安全活动实录,学习宣传身边优秀教师的典型事迹,教育和激励教师,鼓励广大教师争做“人民满意好教师”。

进一步增强教师为人师表、教书育人的责任意识,做好社会主义精神文明的建设者和传播者。

(三)专题讲座,引领启迪。

学校领导作教师专业成长专题讲座,引导教师积极投身于教育教学实践探究中去,促使教师更快地成长,实现学校进一步发展。

(四)反面案例,警示引导。

结合各级教育行政部门近年来公布的一些严重违反教师职业道德的典型案例,教育和警示教师,促使广大教师进一步自觉坚守职业道德和行为规范。

开展师德师风自查活动,查找问题并加强整改,认真研究和深刻剖析本校师德建设中存在的问题,查找原因和症结所在,提出解决的办法和措施。

三、培训时间与形式培训时间:xx年8月25日至29日培训形式:采用集中培训与分散培训相结合的形式进行。

专题讲座、录像观摩、主题研讨、个人自学等方式,力求讲究实效。

师德师风培训内容

师德师风培训内容
23
06
教师职业道德评价与提升
2024/1/30
24
教师职业道德评价标准
爱国守法
热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会 主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规 ,依法履行教师职责权利。
爱岗敬业
忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯 ,乐于奉献。
关爱学生
关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生 。对学生严慈相济,做学生良师益友。
18
尊重家长,密切家校联系
尊重家长的意见和建议,与家 长保持密切联系和沟通,及时 了解学生在家庭中的表现和需 求。
2024/1/30
积极向家长反馈学生的学习情 况和进步表现,为家长提供有 针对性的教育指导和建议。
认真听取家长的意见和反馈, 及时调整教学策略和方法,提 高教学效果和质量。
19
05
学术研究中的师德要求
2024/1/30
教书育人
遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦, 因材施教。
为人师表
坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。
终身学习
崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更 新知识结构。
25
教师职业道德评价方式方法
自我评价法
教师个人对自己的职 业道德进行评价,反 思自己的教育行为是 否符合职业道德标准 。
2024/1/30
27
2024/1/30
THANKS
感谢观看
28
02 遵守学校纪律要求,不迟到、早退,不旷课、旷 工,保持良好的工作状态。
2024/1/30
14
遵守社会公德和职业道德规范
遵守社会公德,树立 良好的教师形象,为 学生传递正能量。

师德工作培训计划5篇

师德工作培训计划5篇

师德工作培训计划5篇一、抓好德育队伍的培训工作1、在假期教师德育自学反思的基础上,充分利用好校本培训时间,结合培养班级小干部;学会与家长沟通;提供班级活动组织能力等主题,为德育队伍开办主题培训,加强全体教师的德育理论学习和案例分折能力的培养,每学期组织德育工作经验交流。

2、认真落实德育常规管理考核制度,将教师的工作态度、水平、成绩等进行周总结、月考核评比。

5、加强教师师德的学习和教育,树立师德典型,加强师德先进事迹宣传,落实完善教师师德档案,定期广泛的在家长、学生社会中征求师德及学校办学方面的意见、建议,使每位教师都能以高尚的品行更好地为学生家长服务。

6、组织好新班主任参加上级部门的培训,积极完成各项的培训工作,是我校班主任达到100%的合格上岗。

二、加强心理健康工作初步建立、健全学生心理档案,初步开展学生心理健康教育活动,培养学生树立起乐观健康的人生态度。

利用好网络对学生进行中学心理辅导交流,拓宽心理辅导的工作平台。

兼职心理教师要积极参加教育局进修培训活动,认真落实好各项心理教育活动,使我校的心育工作逐步走上正规。

三、开展好常规教育活动1、深化安全意识,完善安全岗位职责制度,做到安全到岗,职责到人。

要求值周教师和值周学生按时到岗,认真管理,进一步明确工作内容和职责,班主任加强跟班随时对学生的安全和秩序进行指导和管理。

2、继续开展为全体学生建立、完善学生成长记录袋工作。

及时地把每位学生成长的足迹加以整理记录,加强学生成长的过程性记录评价,丰富学生成长袋的内容。

要在成长袋的建立上,创新内容,突出特色和教育实效性。

3、继续完善校园文化建设,丰富各个班级的文化内涵建设,班级要充分利用班级内的园地文化建设,在以往的环境建设的基础上,完善班级的各项制度文化建设和班级组织机构建设,本学期组织学生干部的专题培训,充分发挥学生干部的管理组织能力,构建和谐的班级、校园文化。

4、组织好德育博客的建设和参与活动,利用好网络资源进行德育培训。

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幼儿教师师德师风 培训
培训人:
当父母将可爱的孩子交到您的手中, 尊敬的老师,您会怎样教育我的孩子?
各位美丽的老师,
让我们一起来看听个真实 的案例
体罚及变相体罚的危害
孩子、家庭
在弱小的心灵里埋下了仇恨的种子,不在轻易相信别人,不愿意上幼 儿园,惧怕老师,给整个家庭蒙上了一层灰雾,要花很多时间去弥补 孩子所受的精神创伤。
幼儿教师师德
是指幼儿教师在从事幼教过程 中形成的比较稳定的道德观念和行 为规范的总和。它在教育的过程中 不断地调节着教师与幼教事业,教 师与孩子、与家长、与其他教师和 工作人员之间的关系,不断地推动 着教师提高自己的职业素质,完善 自己的道德品行,升华自己的道德 境界。
师德缺失现象主要表现
1、不能对幼儿一视同仁 2、在教学中违背教育原则 3、教师不能在各方面以身作则,树立榜样 4、在与家长的关系上不能把自己放在合适的
改变从现在做起……
三、学会宽容
1、幼儿是小人 2、幼儿是有自己想法的人 3、帮助幼儿学会理解别人
改变从现在做起……
四、学会严格
1、严而有理 2、严而有度 3、严而有方 4、严而有恒
改变从现在做起……
五、学会平等
1、爱是平等的 2、给不同需要的孩子以平等的爱 3、克服偏爱
改变从现在做起……
六、学会合作
幼儿园
承担相应责任,内部整改,取消办园资格,所有的荣誉毁于一旦,无 法继续生存。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ教师
承担相应责任,取消教师资格,受到社会公众和自我良心的谴责。
社会、公众对教师的重新定义
看到这些词语,我们……
大家有疑问的,可以询问和交流
可以互相讨论下,但要小声点
但我们更需要做的是
我们应该知道
一、幼儿教师师德的含义 二、师德缺失现象的表现 三、幼儿教师不道德行为 四、幼儿教师不宜有行为 五、目前我们师德值得反思的问题
1、相信孩子的能力并给予锻炼的机会 2、向孩子学习 3、与孩子平等交流 4、做孩子的玩伴
改变从现在做起……
七、学会交流
1、目光交流 用神奇的目光吸引幼儿 用激励的目光评价幼儿
用“严厉”的目光约束幼儿
2、语言交流
改变从现在做起……
八、学会支持
1、支持幼儿的想法和做法 2、支持孩子的好奇,发问 3、支持孩子游戏
见 8、家长来园反应问题后,教师对家长和幼儿有看法 9、不重视保育工作 10、不注意教师形象,不以身作则
幼儿教师不宜有行为
1、穿着不宜,不注意自身的言行举止 2、当幼儿面吃零食 3、大声训斥、讥笑幼儿,对幼儿的提问或求助,
采 取爱答不理的态度 4、对笨的、脏的幼儿明显的不关心、冷漠、少交
流 5、在幼儿面前争吵
的位置,自我贬低教师形象
幼儿教师不道德行为
1、幼师收红包或者向家长索取好处费 2、幼师对小朋友大骂、体罚和侮辱 3、幼师失职,小朋友德智体美劳发展严重落后 4、幼师媚上欺下,不把精力放在本职工作上 5、幼师对家长没给好处费的小朋友肆意凌辱,对给
了很多好处费的小朋友跪地打 6、教师在教育教学工作中,带有不良情绪色彩 7、对幼儿的身心发展的变化漠视,不尊重幼儿的意
当父母将可爱的孩子交到您的手中, 尊敬的老师,您会怎样教育我的孩子?
做具有良好师德的新型教师
献身教育 以身作则 热爱幼儿 精通业务 互相团结
甘为人梯 为人师表 诲人不倦 学而不厌 团结合作
结束语
师德,不是简单的说教,而是一 种精神体现,一种深厚的知识内涵和 文化品味的体现!幼儿教师职业道德 体现在教书育人的职场中,幼儿教师 职业是把人引向幸福,引向希望的职 业,让幼儿教师生命的色彩因实践的 道德智慧而精彩。
目前我们师德值得反思的问题
“不道德行为”中体罚及侮辱、漫骂等 变相体罚幼儿占了相当大的比例
社会需要高素质的教师, 我们必须改变!
改变从现在做起……
一、学会去爱
1、爱是幼儿身心健康成长的需要 2、爱是师生沟通的桥梁 3、爱能营造良好的育人氛围
改变从现在做起……
二、学会尊重
1、尊重儿童人格的独立性 2、让孩子做孩子爱做的事 3、保护孩子的自尊心 4、蹲下来和孩子说话 5、真心诚意的与孩子接触
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