孵化场日常管理制度
创业孵化器日常管理制度
第一章总则第一条为规范创业孵化器日常管理，提高孵化服务质量，保障创业者在孵化器内创新创业活动的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有入驻创业孵化器的企业和创业者。
第三条创业孵化器应遵循公平、公正、公开的原则，为创业者提供优质、高效的服务。
第二章入驻管理第四条入驻申请1. 创业者需向孵化器提交入驻申请，包括企业基本情况、项目介绍、团队介绍等相关材料。
2. 孵化器对入驻申请进行审核，符合条件者予以入驻。
第五条入驻手续1. 创业者需与孵化器签订入驻协议，明确双方的权利和义务。
2. 创业者需按照孵化器规定缴纳相关费用。
第六条入驻变更1. 创业者如需变更入驻信息，应提前向孵化器提出申请，经批准后方可变更。
2. 创业者如需退出孵化器，应提前一个月向孵化器提出申请，并办理相关手续。
第三章运营管理第七条孵化器应建立健全各项管理制度，包括财务管理、资产管理、安全管理等。
第八条财务管理1. 孵化器应严格按照国家法律法规和财务制度进行财务管理。
2. 孵化器应定期进行财务审计，确保财务安全。
第九条资产管理1. 孵化器应加强对办公设施、设备等资产的管理，确保资产完好。
2. 创业者应爱护孵化器资产，不得损坏、擅自搬离。
第十条安全管理1. 孵化器应加强安全防范，确保入驻企业和创业者的人身和财产安全。
2. 创业者应遵守安全规定，不得在孵化器内从事违法活动。
第四章服务与支持第十一条孵化器应提供以下服务：1. 提供办公场地、设施设备等基本条件。
2. 提供创业培训、项目辅导、市场推广等服务。
3. 组织创业交流活动，促进创业者之间的合作与交流。
第十二条孵化器应提供以下支持：1. 政策支持：协助创业者申请各类创业扶持政策。
2. 资金支持：协助创业者申请创业贷款、风险投资等。
3. 人才支持：为创业者提供人才招聘、培训等服务。
第五章违规处理第十三条创业者如有以下违规行为，孵化器有权予以警告、罚款、终止入驻等处理：1. 违反国家法律法规。
孵化场地管理制度
孵化场地管理制度第一章总则第一条为了规范孵化场地管理，促进孵化企业的健康发展，提高孵化场地资源的利用效率，特制定本制度。
第二条孵化场地管理制度是指对孵化场地进行规范管理的一系列制度，包括入驻管理、资源配置、安全保障等方面的规定。
第三条孵化场地管理制度适用于所有使用孵化场地的企业和个人。
第四条孵化场地管理局负责制定和执行孵化场地管理制度。
第五条孵化场地管理制度必须遵守国家相关法律法规，维护公平、公正的原则，保障所有入驻企业的合法权益。
第六条孵化场地管理制度的具体执行由孵化场地管理局负责，并定期对制度进行评估和修订。
第七条孵化场地管理制度应当根据具体的场地情况灵活调整，确保管理制度的适用性和合理性。
第八条孵化场地管理制度由场地管理机构和入驻企业共同遵守和执行。
第二章入驻管理第一节入驻条件第九条申请入驻孵化场地的企业须具备法人资格，且必须是未上市的初创企业。
第十条申请入驻的企业要提供相关资质材料，包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。
第十一条申请入驻的企业要提供详细的业务计划书、市场分析报告等材料，以供孵化场地管理局评估企业的发展潜力和市场前景。
第十二条孵化场地管理局按照一定的评估标准对入驻企业进行审核，通过审核后方可入驻。
第二节管理责任第十三条入驻企业在孵化场地内享有一定的使用权，但同时也必须履行相应的管理责任。
第十四条入驻企业应当遵守孵化场地的相关管理规定，不得擅自改变使用性质或转让使用权。
第十五条入驻企业要对孵化场地的设施设备进行保护，保证场地的安全和整洁。
第十六条入驻企业要积极参与孵化场地组织的各类活动，共同维护场地的文化氛围和秩序。
第十七条孵化场地管理局有权对违反规定的入驻企业进行相应的处理，包括警告、罚款、甚至取消使用资格。
第三章资源配置第一节办公空间第十八条孵化场地管理局根据入驻企业的规模和需求，合理配置办公空间。
第十九条孵化场地内的办公空间应当符合相关的安全、卫生规定，并提供完善的设施设备。
孵化园工作日常管理制度
一、总则为了规范孵化园内部管理，提高工作效率，营造良好的创业环境，保障孵化园的正常运行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于孵化园内所有入驻企业、工作人员及来访人员。
三、组织架构1. 孵化园管理办公室：负责孵化园的日常管理工作，包括入驻企业审核、孵化服务、园区活动组织、安全保卫等。
2. 技术支持部门：负责为入驻企业提供技术支持、咨询服务、培训等。
3. 行政部门：负责孵化园的行政管理、后勤保障、财务管理等。
四、入驻企业管理1. 入驻企业应具备以下条件：（1）符合国家产业政策，具有创新性和发展潜力；（2）拥有独立法人资格，具有良好的信誉；（3）同意遵守孵化园的各项管理制度；（4）自愿缴纳相关费用。
2. 入驻企业需提交以下材料：（1）企业营业执照副本；（2）法定代表人身份证明；（3）企业基本情况介绍；（4）项目可行性报告；（5）其他相关材料。
3. 入驻企业需按时缴纳租金、物业费等费用，逾期未缴纳的，孵化园有权终止其入驻资格。
4. 入驻企业应自觉维护园区秩序，不得从事违法经营活动。
五、工作人员管理1. 工作人员应具备以下条件：（1）热爱本职工作，具有良好的职业道德；（2）具备相关专业知识和技能；（3）服从管理，遵纪守法。
2. 工作人员需参加岗前培训，熟悉孵化园的各项规章制度。
3. 工作人员应按时完成工作任务，不得擅自离岗、迟到、早退。
4. 工作人员应保持办公环境的整洁、有序，不得在园区内吸烟、饮酒。
六、来访人员管理1. 来访人员需提前预约，经批准后方可进入孵化园。
2. 来访人员应遵守园区规章制度，不得在园区内大声喧哗、乱扔垃圾。
3. 来访人员应爱护园区设施，不得随意损坏。
七、安全保卫1. 孵化园应建立健全安全保卫制度，确保园区安全。
2. 工作人员应定期进行安全检查，发现问题及时上报。
3. 孵化园应配备必要的安全设施，如消防器材、监控系统等。
4. 入驻企业应遵守消防安全规定，不得违规使用电器、存放易燃易爆物品。
孵化工厂日常管理制度
第一章总则第一条为确保孵化工厂的日常运营有序、高效，保障员工的人身和财产安全，维护良好的生产环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于孵化工厂所有员工，包括但不限于生产人员、管理人员、技术人员等。
第二章工作纪律第三条员工应严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排。
第四条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊原因需请假，应按规定程序办理请假手续。
第五条员工应保持工作场所的整洁，不得在车间、办公区等场所吸烟、饮酒、赌博等。
第六条员工应爱护公司财产，不得随意损坏、丢弃、挪用公司物品。
第七条员工应保持良好的工作秩序，不得在工作时间从事与工作无关的活动。
第三章安全生产第八条员工应熟悉并掌握本岗位的安全操作规程，严格遵守各项安全规章制度。
第九条员工应正确使用个人防护用品，如安全帽、手套、口罩等。
第十条员工应遵守消防安全规定，不得在车间、办公区等场所存放易燃易爆物品。
第十一条员工应参加公司组织的安全生产培训，提高安全意识。
第四章考勤管理第十二条公司实行考勤制度，员工应按规定打卡，不得代打卡、替打卡。
第十三条员工请假需提前向部门负责人申请，经批准后方可请假。
第十四条员工请假期间，工资待遇按照公司相关规定执行。
第五章保密管理第十五条员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、财务等敏感信息。
第十六条员工离职时，应将公司物品、资料等归还原处，不得带走。
第六章奖惩制度第十七条公司对表现优秀的员工给予奖励，对违反规章制度的员工给予处罚。
第十八条奖励分为物质奖励和精神奖励，处罚分为警告、记过、降职、辞退等。
第七章附则第十九条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
注意事项1. 本制度为孵化工厂日常管理制度，如有未尽事宜，可根据实际情况进行调整。
2. 员工应认真学习本制度，严格遵守各项规定，共同维护公司良好秩序。
3. 公司各部门应加强对本制度的宣传和执行，确保制度落到实处。
孵化日常服务管理制度
第一章总则第一条为规范孵化日常服务管理工作，提高孵化服务质量，确保孵化企业健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于孵化基地内所有入驻企业及孵化管理团队。
第三条孵化日常服务管理工作应遵循以下原则：1. 以入驻企业需求为导向；2. 以提高孵化服务质量为目标；3. 以加强内部管理为手段；4. 以实现孵化基地可持续发展为宗旨。
第二章服务内容第四条孵化日常服务主要包括以下内容：1. 企业入驻服务：（1）协助企业办理入驻手续；（2）提供入驻企业所需的基础设施和设备；（3）协助企业进行工商注册、税务登记等手续；（4）提供企业入驻所需的各类政策咨询和培训。
2. 企业运营服务：（1）提供企业财务、法律、人力资源等方面的咨询服务；（2）协助企业进行市场推广、品牌建设、营销策划等活动；（3）组织企业参加各类行业展会、论坛等活动；（4）为企业提供项目申报、融资对接等服务。
3. 企业孵化服务：（1）提供创业辅导、项目孵化、技术支持等服务；（2）组织企业进行创业培训、技术交流等活动；（3）协助企业进行知识产权保护、科技成果转化等工作；（4）为企业提供人才招聘、培训、输送等服务。
4. 企业增值服务：（1）提供企业培训、咨询服务；（2）组织企业参加各类活动，提升企业知名度和影响力；（3）为企业提供市场分析、行业研究等服务；（4）协助企业进行品牌战略规划、企业文化建设等工作。
第三章服务流程第五条孵化日常服务流程如下：1. 企业咨询：企业通过电话、网络、现场等方式向孵化基地咨询入驻、运营、孵化、增值等相关服务。
2. 服务受理：孵化基地工作人员根据企业需求，提供相应的服务。
3. 服务实施：孵化基地工作人员根据企业需求，开展具体的服务工作。
4. 服务反馈：企业对服务进行评价，孵化基地根据反馈意见改进服务质量。
5. 服务跟踪：孵化基地对服务过程进行跟踪，确保服务质量。
第四章服务标准第六条孵化日常服务标准如下：1. 服务态度：工作人员应热情、礼貌、耐心，积极主动为企业提供帮助。
种鸭孵化场安全管理制度
一、总则为确保种鸭孵化场安全生产，保障人员生命财产安全，提高孵化场管理水平，特制定本制度。
二、安全责任1. 孵化场负责人对本场安全生产全面负责，严格执行国家安全生产法律法规和本制度。
2. 各部门负责人对本部门安全生产负责，加强对本部门员工的安全教育和管理。
3. 员工应自觉遵守本制度，履行安全生产职责，确保自身和他人的安全。
三、安全生产教育培训1. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 新员工上岗前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 对特殊岗位和特殊工种，应进行专项安全教育培训。
四、设施设备管理1. 定期对孵化设备进行检查、维护和保养，确保设备安全运行。
2. 设备操作人员应熟悉设备性能和操作规程，严格执行设备操作流程。
3. 禁止私自拆卸、改装设备，确保设备安全。
五、消防安全管理1. 孵化场应配备足够的消防器材，并定期检查、维护。
2. 员工应掌握消防器材的使用方法，学会灭火和逃生。
3. 禁止在孵化场内吸烟、使用明火，确保消防安全。
六、用电安全管理1. 严格执行电气设备操作规程，确保用电安全。
2. 定期检查电气线路，发现隐患及时整改。
3. 禁止私拉乱接电线，确保用电安全。
七、危险化学品管理1. 储存危险化学品应按照国家规定，设置专用仓库，配备安全设施。
2. 定期检查危险化学品储存场所，确保安全。
3. 员工应熟悉危险化学品性质和应急处置方法。
八、安全生产检查1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，要及时整改，确保安全生产。
3. 对违反安全生产规定的行为，要严肃处理。
九、事故报告和处理1. 发生安全事故，立即启动应急预案，组织救援。
2. 事故发生后，立即向有关部门报告，配合调查处理。
3. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
十、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由孵化场安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
蛋鸡孵化室规章制度范本
蛋鸡孵化室规章制度范本第一章总则第一条为了加强蛋鸡孵化室的管理，提高孵化质量和效率，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本规章制度。
第二条蛋鸡孵化室应遵循科学管理、安全第一、环保节能、优质高效的原则，严格执行本规章制度。
第三条蛋鸡孵化室的管理人员应具备相应的专业知识和技能，负责日常管理和维护工作。
第二章孵化室管理第四条孵化室应保持清洁卫生，定期进行消毒和通风，确保空气质量符合孵化要求。
第五条孵化室内应设置合适的温度、湿度和光照条件，根据不同阶段的孵化要求进行调整。
第六条种蛋应经过严格挑选和消毒处理，确保种蛋质量符合孵化要求。
第七条孵化过程中应定期检查和记录孵化情况，发现问题及时处理，确保孵化质量。
第八条孵化室内的设备和工具应定期进行维护和检修，确保设备正常运行。
第九条孵化室内应制定应急预案，应对突发事件和意外情况，确保员工和孵化安全。
第三章人员管理第十条孵化室工作人员应具备相应的专业知识和技能，经过培训合格后方可上岗。
第十一条工作人员应遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。
第十二条工作人员应遵守操作规程，正确使用设备和工具，不得违规操作。
第十三条工作人员应保持工作服整洁，佩戴个人防护用品，确保工作安全。
第四章安全生产第十四条孵化室应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和工作人员的安全生产职责。
第十五条孵化室应定期进行安全生产培训和演练，提高员工的安全生产意识和应急处理能力。
第十六条孵化室应定期进行安全检查和隐患排除，确保孵化室的安全设施和设备完好有效。
第十七条孵化室应制定火灾、电气事故、化学泄漏等突发事件应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速有效地进行处置。
第五章环保与节能第十八条孵化室应遵守国家环保法规，严格执行废弃物处理和排放标准。
第十九条孵化室应采取节能措施，合理利用能源，降低能耗。
第六章质量管理第二十条孵化室应建立和完善质量管理体系，确保孵化过程和产品质量符合国家标准。
入孵基地日常管理制度范本
第一章总则第一条为规范入孵基地的日常管理，确保入孵企业正常运营，提高基地服务质量和效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有入驻入孵基地的企业及其工作人员。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，以促进入驻企业健康发展为宗旨。
第二章入驻企业管理第四条入驻企业须遵守国家法律法规，诚信经营，不得从事违法乱纪活动。
第五条入驻企业应按照基地规定，按时缴纳各项费用，包括但不限于场地费、水电费、物业管理费等。
第六条入驻企业应保持办公区域整洁，不得随意摆放物品，不得乱扔垃圾。
第七条入驻企业应爱护基地公共设施，不得损坏、破坏或私自占用。
第八条入驻企业应配合基地管理人员的日常巡查，及时反馈问题，共同维护基地环境。
第九条入驻企业应参加基地组织的各项活动，增强企业间交流与合作。
第三章基地管理人员职责第十条基地管理人员负责对入驻企业的日常管理，包括但不限于以下职责：（一）宣传和执行国家法律法规，监督入驻企业遵守相关规定；（二）审核入驻企业资质，确保入驻企业符合基地要求；（三）负责基地的日常巡查，发现问题及时处理；（四）协调入驻企业之间的纠纷，维护基地和谐氛围；（五）组织基地内的各项活动，促进企业间交流与合作；（六）向上级部门汇报基地运营情况，接受上级部门的指导和监督。
第四章基地设施与设备管理第十一条基地设施与设备由基地统一管理，入驻企业应合理使用，不得擅自损坏或改变用途。
第十二条基地设施与设备的维修、更换由基地负责，入驻企业不得自行维修或更换。
第十三条入驻企业使用基地设施与设备时，应遵守相关规定，不得超出设备负荷。
第五章考勤与请假第十四条入驻企业工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十五条入驻企业工作人员因事请假，应提前向部门经理请假，经批准后方可离岗。
第十六条入驻企业工作人员请假，应提供相关证明材料。
第十七条入驻企业工作人员请事假，请假天数不得超过一个月；请病假，根据实际情况，可适当放宽。
第六章保密与安全第十八条入驻企业应遵守国家保密法律法规，不得泄露企业秘密和基地信息。
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永达汤阴种禽公司孵化场日常管理制度第一章：基础考核管理制度一、总要求（一）、管理制度：1、服从工作分配。
2、按时完成任务（包括临时性安排的突发性任务）。
3、不得损坏公物，否则照价赔偿，对隐情不报者，被查明落实后，对当事人处以3—10倍的罚款，并视情节轻重给予相应的处罚。
4、按时上下班，请假必须履行请假手续，不准私自换班、替班。
若每月旷工超过3天者，请自动离场。
5、工作期间不准私自玩弄各类电器设备。
6、上班时不准脱岗，做与工作无关之事。
7、在厅内不准抽烟，不准乱扔杂物，不准随地吐痰。
8、非生产性物质不得带入孵化场，一旦进入一律没收。
9、对不按操作规定执行，给本场造成经济损失超千元者，请自动离场。
10、穿着整洁卫生，物品摆放有条不乱。
11、周三、周六定为孵化场周消毒日（包括孵化厅内、外）。
12、自觉遵守公司各项规章管理制度。
13、能够以集体利益为重，具备团结进取精神。
（二）、上蛋入孵1、上蛋程序：1）、上蛋人员洗手消毒。
2）、结合蛋库管理人员确定上种蛋批次。
3）、检验蛋车能否上蛋。
4）、按基本要求进行上蛋。
5）、上蛋满一车后填写生产跟踪表。
6）、不慎弄破种蛋或遇上蛋污染，则应擦去蛋液，擦拭消毒，洗手消毒。
2、上蛋基本要求：1）、遵守先入先出原则。
2）、剔除不合格种蛋。
3）、钝端均向上。
4）、上蛋破损不超1‰。
5）、天气炎热时勿使种蛋“冒汗”。
3、奖罚标准：1）、每月无违规记录者在日清日高考核中奖2分。
2）、违2.5）条者扣3分，其它均为1分。
3）、造成损失在300元以下者，扣浮动工资的20%，超千元者扣当月浮动工资并开除出场。
（三）、192机器入孵1、基本要求1）、蛋盘到位。
2）、推车到位并用止动器挡好蛋车。
3）、大风扇启动且远转正常。
2、奖罚标准同日清日高考核部分。
（四）、照蛋和落盘1、规范操作1）、准备洁净的工作台、托盘及臭蛋桶、消毒盆。
2）、照蛋剔除白蛋、死胚、臭蛋，并将臭蛋放于臭蛋桶中然后洗手消毒；白蛋也要小心放于蛋盘中，碰风臭蛋坏在蛋盘中时，用消毒药冲洗净污染迹。
3）、照蛋结束后，将蛋车推入机器内，燕且照蛋间地方冲洗消毒，臭蛋弄到场外处理。
4）、照蛋过程中要求地面卫生良好。
2、标准要求：1）、蛋盘中臭蛋不得超过万分之三。
2）、机器内无精蛋不超过‰。
3）、白蛋中活胚不超过5‰。
4）、地面及所有用具干净卫生，消毒彻底。
5）、经验收合格后方可结束。
3、落盘的基本要求：1）、出雏盘放吻合良好。
2）、破损不超过2‰。
3）、孵化机出雏机相对应，其它同照蛋。
（五）、选雏及分装1、健雏标准：1）、健雏应健壮活泼，两眼有神，两脚坚实有力，凡精神不振、站立不稳、叉腿、弯趾、跛脚、有外伤、关节红肿、麻木不立、爪白者均视为弱雏。
2）、重量：30g以上为健雏，不足30g为弱雏。
3）、羽毛：健雏羽毛净而有光泽，粘毛、短毛、残缺不全、脐部污染者均不符合本品种毛色视为弱雏。
4）、脐部：健雏脐部愈合良好、大小适中。
脐部裸露、红肿、结块、有血印、发青、变绿、有盯脐者均为弱雏。
2、选雏程序：1）、选雏人员洗手消毒。
2）、鸡苗盒中放选雏员2号码一张。
3）、按标准分装鸡苗。
4）、每盒中分布均匀，多少不能超过2只。
5）、健雏中弱雏含量不超1%。
6）、放码应合乎要求，冬季以保温为主，夏季以散热为主。
7）、毛蛋捡时，人为破损不超3%。
8）、弱雏中健雏在超‰。
9）、结束后打扫卫生，达到良好要求3、奖罚参考日清日高考核。
二、值班制度1、提前5分钟到岗。
2、询问上一班人员是否出现异常情况，查看记录对照机器显示是否吻合，特别是共同检查大风扇及风门运转情况，验收合格签字后，上班方可下班。
3、如水管中无水，应立即向上级反映并作记录。
4、每小时记录一次各机器的温度、湿度、翻蛋等情况，下午5：00至次日7：00也要记录蛋库温度、湿度等情况。
5、遇到机器报警时，应马上查看原因，采取相应措施，自己无法解决的应立即找维修人员处理。
6、遇到停电，应立即关闭机器电源，再根据室内湿度情况，随机将雏机孵化机的门适当打开，散出里面热气，并在记录本上记下停电时间，等来电时，先看电压表指示，如高于430V先不要开机，电压稳定后，再关上机门，先开出雏机，后孵化机，再观察机器显示有无异常情况及风门、风扇情况。
7、搞好室内卫生，8：00—9：00用消毒剂拖地一次，周一、周四除外。
8、周二熏蒸孵化机（1X）15分钟，冲洗污迹；周五熏出雏机（3X）并冲洗污迹；周三、四、日、一熏鸡苗。
9、记录维修情况。
10、照明灯用后随手关灯。
11、妥善保管车间的所有物品。
三、冲洗程序及冲洗标准（一）、孵化机、出雏机的冲洗程序1、包好探头（标准为冲不湿探头）。
2、扫清机盖上的绒毛，冲下出气口的鸡毛。
3、冲出机内全部杂物。
4、用洗衣粉擦洗干净，标准为手摸无杂物。
5、清水冲洗。
6、喷雾消毒一遍（周二用百毒杀、周五用抗毒威）或拭擦消毒。
7、烘干后熏蒸3小时以上。
（二）、孵化车、出雏盘、出雏车的冲洗程序同出雏机。
要求标准为：1、孵化车、出雏车无杂物。
2、用药剂量、品种正确。
3、出雏盘允许火柴头大小的污点，在10个以下/每盘。
（三）、墙壁、地面冲洗及推出雏车的程序：1、用扫帚或刷子除去杂物。
2、地面杂物用水枪冲净。
3、用消毒药喷雾消毒（周三百毒杀、周五抗毒威）。
4、此时冲好的出雏车方可推入出雏机内。
（四）、凡冲洗过的机器、蛋盘等冲洗干净后，一律用消毒药液消毒一遍。
（五）、奖罚：违犯以上规定中的任何一次，均在日清日高考核中扣除2分，其它同蛋库奖罚标准。
四、蛋库管理制度（一）、卫生消毒1、卫生良好标准：1）、卫生区内整洁美观，无杂物。
包括：地面、墙壁、天花板、空调、桌等，2）、所有蛋托、盘、蛋车等用品无鸡毛、鸡粪、蛋液等杂物。
2、防疫消毒标准要求：1）、门口设消毒桶，出入蛋库应脚踏消毒桶，消毒药周一用百毒杀、周四用抗毒威，每周换2次消毒液，液面高度为桶的1/2—1/3。
2）、消毒盆每天换1次药液，捡蛋前或踩被弄脏时应洗手消毒。
3）、地面消毒：周一、四上蛋后分别用百毒杀、抗毒威喷洒消毒。
4）、用药剂量应准确。
（二）、种蛋的收集1、收集标准：1）、重量：48—75g,外销蛋重为50--60g。
2）、形状：椭圆形，蛋形指数为1.2—1.41；过长，过圆、腰凸、橄榄形均不能入孵。
3）、颜色：棕色至淡棕色为合格，苍白色为不合格。
4）、蛋卫生：种蛋表面清洁卫生，无裂痕，无粪便，无破蛋液污染，无鸡毛、稻壳等杂物。
5）、蛋壳质量：不破，无隐纹，不脆，沙丁直径为≤2cm为合格。
6）、要求大头朝上。
2、收集后消毒标准要求：1）、用3倍量甲醛、高锰酸钾熏蒸消毒。
2）、地点在消毒柜内消毒。
3）、先加水，再加高锰酸钾，最后再倒甲醛。
4）、密封良好时熏蒸30分钟。
5）、消毒结束后，迅速打开柜门及强力通风设备，排尽室内残留气体5分钟。
3、入库手续：种蛋交接时，蛋库管理人员如实填写《收交登记表》，鸡舍人员应在核对无误时签字，一式2份，交种鸡场1份，要求每日下午16：30时送达。
（三）、种蛋的储存管理1、种蛋保存标准要求：1）、温度：（4—10月）18--22℃；（11月—次年3月）13--18℃。
2）、湿度：70—85%。
3）、保存时间：1周内。
超过1周则作商品蛋处理。
2、分区码放：标定日期准确无误。
（四）、出库及报表1、出库：1）、坚持先入先出原则。
2）、入孵履行出库手续，每月结算一次。
3）、其它均凭出库单出库。
2、报表：每日须填写蛋库报表，一式3份，即：自存1份，孵化场1份，行政办公室1份。
每日下午18：00前送达。
（五）、上蛋标准要求1、遵守先入先出原则。
2、剔除不合格种蛋。
3、钝端均向上。
4、上蛋破损不超过1‰。
5、天气炎热时勿使种蛋“冒汗）。
（六）、奖罚标准1、每日无违规者在日清日高考核中奖2分。
2、违5条者每次扣3分，其它均为1分。
3、造成损失在300元以下者扣发当月浮动工资的20%，超1000元者扣100%浮动工资并开除出场。
五、孵化场消毒程序及监测标准（一）、种蛋消毒1、种蛋进入孵化场时，甲醛3级浓度熏蒸30分钟。
2、种蛋入孵时，2级浓度熏蒸30分钟。
3、种蛋落盘后，1级浓度熏蒸20分钟。
4、出雏5%以后，甲醛自然挥发，每6小时加一次，用量依次为200ml、250ml400ml、400ml、250ml、100ml。
（二）、孵化器消毒1、孵化器地板每周一、周四用消毒剂拖地。
2、加湿水盘周六用消毒剂消毒。
（三）、出雏器消毒：出雏器冲洗完毕后用消毒剂擦洗内部和外部。
然后再用3级浓度甲醛熏蒸3小时，周五进行。
（四）、蛋库、孵化厅1、每天用消毒剂拖地。
2、周三、六用消毒剂喷雾消毒。
（五）、设备、墙壁：周三、周六消毒（包括场外）。
（六）、工作人员手、衣服1、手：拿脏东西后必须用消毒药洗手；拿种蛋、挑雏鸡前消毒洗手。
2、衣服：每天要换洗消毒工作衣。
3、备注：孵化器、出雏器内消毒剂用0.1%新洁尔灭或0.05%百毒杀消毒。
大厅拖地消毒剂可用10ppm漂粉精（30g/T水），抗毒威（1：200），百毒杀，新洁尔灭。
要求1级以上。
（八）、物体表面微生物学检查标准（九）、六级分类平板空气暴露法空气检测要求不得低于2级标准，低于2级为不合格。
本公司要求不得低天2级标准，否则不得做种蛋。
要求不得低天2级标准，否则重新消毒。
六、维修工工作规定维修人员必须保证全场水、电、机具等器械的正常运转及使用。
必须严格执行如下规定：（一）、严格执行各种操作规程，对高空及带电作业者均应按规定做好”劳动保护”措施，不准违章操作。
（二）、坚守工作岗位、做到不脱岗、不睡岗需维修时随叫随到。
（三）、加强各设施和设备的维修管理、机械等保并按规定执行、设备的空好率应保持在100%。
（四）、妥善保管好各自的工具及用品、如有遗失照价赔偿。
(五)、对待修理严肃认真、由人为因素造成事故和损失、应按损失的30%赔偿。
（六）、做好全场的电、火隐患检查处理确保自己及他人的人身安全。
（七）、钻研技术、精通本行业务。
七、生产组长工作规定（一）组长在场长的领导下开展工作、必须积极主动地当好助手和参谋。
（二）组长的职责在于确保孵化生产任务的完成和各项指标的实现、监督各环节的技术及劳动管理。
（三）组长应组织做好防疫卫生工作、监督验收各环节的消毒工作。
（四）监督值班人员按操作规程搞好孵化生产、加强对孵化本间日常工作的检查、与督促、确保鸡苗质量。
（五）深入生产实践节约生产成本。
（六）各种数据，报表及时准确填送，照蛋预出雏数据不得超过3%、报表不许超过一天。
（七）做好职工违反规章制度的记录、提出处理意见、及时上报场长。
（八）抓好本场员工的劳动管理、妥善安排员工的工作及休息、做好职工的考核。
（九）抓好本场内的环境卫生、场容场貌保持整洁卫生。
（十）以身作则，做执行场纪场规的模范，做推动全场两个文明建设的带头人。