选调生职位表
安徽定向选调生职位表
安徽定向选调生职位表一、什么是安徽定向选调生？安徽定向选调生是指通过公开招聘的方式，根据安徽省的发展需求和人才需求，选拔一批具有优秀素质和潜力的应届毕业生，按照一定规定和条件进行培养、选拔和管理的人才选拔项目。
二、安徽定向选调生的培养目标安徽定向选调生的培养目标主要包括以下几个方面：1.培养具有全面发展素质的专业人才。
2.培养具有创新精神和实践能力的人才。
3.培养具有良好的职业道德和社会责任感的人才。
4.培养具有较强的组织管理和领导能力的人才。
三、安徽定向选调生的招聘条件安徽定向选调生的招聘条件主要包括以下几个方面：1.具有中国国籍，遵纪守法，品行端正。
2.具有正当的学历和学位，具备相关专业知识和技能。
3.具备较强的沟通能力和团队合作能力。
4.具备较强的自学能力和适应能力。
5.具备较强的组织管理和领导能力。
四、安徽定向选调生的职位表以下是安徽定向选调生的职位表：职位名称所属部门任职要求行政管理人力资源部具备较强的组织管理和协调能力，具备较强的沟通能力经济管理财务部具备较强的财务分析和决策能力，具备较强的统计分析能力信息技术技术部具备较强的编程和软件开发能力，具备较强的网络安全意识市场营销销售部具备较强的市场分析和推广能力，具备较强的客户关系管理能力职位名称所属部门任职要求人力资源人力资源部具备较强的招聘和培训能力，具备较强的员工关系管理能力公共关系公关部具备较强的公关策划和执行能力，具备较强的危机处理能力社会事务社会事务部具备较强的社会工作和公益事业能力，具备较强的组织协调能力政策研究政策研究部具备较强的政策分析和研究能力，具备较强的政府关系处理能力五、安徽定向选调生的培养计划安徽定向选调生的培养计划主要包括以下几个方面：1.入职培训：为新入职的定向选调生提供专业知识培训和岗位技能培训，帮助他们尽快适应工作环境和工作要求。
2.岗位轮岗：定向选调生将在不同部门和岗位之间轮岗，以便他们全面了解和掌握各个部门的工作内容和流程。
2024年云南定向选调生岗位表
2024年云南省定向选调生岗位表一、岗位概况1.1 选调生岗位背景和意义2024年云南省定向选调生招聘工作的开展，是云南省委、省政府关心青年人才成长，促进地方经济社会发展的具体举措。
旨在通过选拔优秀青年大学毕业生，把他们送到基层一线和艰苦边远地区，让他们在通联裙众、服务人民的实践中成长，为地方经济社会建设培养一支高素质的专业化干部队伍。
1.2 岗位类型和数量本次选调生岗位主要包括教育、医疗、农业、科技、文化、环保等多个领域，共计招聘1000名选调生。
其中，教育岗位占30，医疗岗位占25，其余各领域岗位均匀分布。
1.3 岗位待遇选调生将按照国家规定的公务员工资标准执行，同时享受选调生生活补贴、人才住房等福利待遇。
二、岗位详细信息2.1 教育岗位1.小学教师2.中学教师3.特殊教育教师2.2 医疗岗位1.乡村医生2.护士3.公共卫生管理人员2.3 农业岗位1.农业技术推广员2.农业产业经营管理人员3.农村社区发展规划师2.4 科技岗位1.科研助理2.科技创新经理3.科技园区管理专员2.5 文化岗位1.文艺教师2.文化传播策划员3.博物馆馆长2.6 环保岗位1.环境监测员2.环境保护工程师3.生态保护管理员三、报名条件和流程3.1 报名条件（1）遵纪守法，品行端正；（2）身体健康，品学兼优；（3）具有硕士研究生及以上学历；（4）取得认可的毕业证书和学位证书；（5）芳龄一般不超过35周岁。
3.2 报名流程（1）报名时间：2024年9月1日至9月30日；（2）报名方式：通过云南省人力资源和社会保障厅指定的全球信息站进行报名；（3）资格审查：由省级招录机关进行资格审查；（4）笔试面试：通过省级招录机关组织的筛选考试。
四、聘用办法和考核评价4.1 聘用办法（1）用工方式：签订劳动合同；（2）试用期：新进人员试用期为一年。
4.2 考核评价按照国家公务员考核评价制度，选调生将接受一定期限的工作考核和业绩评价。
五、招聘工作的保障措施5.1 宣传工作云南省将通过报纸、电视、网络等媒体广泛宣传本次选调生招聘工作，努力吸引更多的优秀青年积极参与。
2023年山西选调生职位表
2023年山西选调生职位表
近日，山西省公务员局发布了2023年的选调生职位表，共计招录120名选调生，职位涵盖了政府、企事业单位、高校等多个领域。
据了解，这次选调生招录采取“统一笔试+单位自主面试”的方式进行，面试合格者将被录用为选调生。
招录对象主要为2021年全国硕士研究生及以上学历人员，部分职位对本科生也有要求。
下面是2023年山西选调生职位表：
1.政府机关：文秘、财务管理、统计、信息化等职位。
2.企事业单位：人力资源、市场营销、网络运营、财务分析等职位。
3.高校：教育研究、学生工作、校园招聘、国际交流等职位。
此次选调生招录旨在广泛吸纳优秀人才，提高公务员队伍素质，推动山西省政府治理能力和水平的提升。
同时，也为广大优秀人才提供了一个进入政府、企事业单位、高校等领域的途径。
对于考生来说，能够成为选调生是一个巨大的荣誉和机遇。
选调生将有机会进入政府、企事业单位、高校等不同领域，学习和锻炼不同的能力和技能。
同时，选调生还将得到政府的培养和关注，有更多的机会参与到国家和地方的重大决策和改革中。
为了能够成功成为选调生，考生需要认真备考，提高综合素质和能力水平。
除了通过笔试和面试，考生还需要注重自身的综合素质和能力提升，增强自身的竞争力，提高自己的选调生录取率。
总之，2023年山西选调生职位表的发布为广大优秀人才提供了
一个广阔的舞台，也为山西省政府和企事业单位注入了新鲜血液和活力。
希望广大考生能够通过自身的努力和实力，成为优秀的选调生，为山西的发展和建设做出更多的贡献。
2021年上海市选调生招录职位表
2021年上海市选调生招录职位表一、序言上海市作为中国最具活力和创新力的城市之一，每年都吸引着众多优秀人才的关注。
为了进一步完善人才选拔机制，推动城市发展，上海市政府决定开展2021年选调生招录工作。
本文将详细介绍2021年上海市选调生招录职位表，并为各位求职者提供参考。
二、招录职位表以下为2021年上海市选调生招录职位表：1. 经济与金融类职位1.1 金融市场分析师1.2 经济研究员1.3 风险控制专员1.4 财务管理培训生2. 城市规划与建设类职位2.1 城市规划师2.2 建筑设计师2.3 土木工程师2.4 城市交通规划师3. 科技与创新类职位3.1 数据分析专员3.2 人工智能工程师3.3 物联网应用开发工程师3.4 科研项目管理师4. 文化与旅游类职位4.1 文化遗产保护专员4.2 旅游规划师4.3 景区管理培训生4.4 文化营销推广专员5. 教育与人才培养类职位5.1 学校教育管理师5.2 教育咨询员5.3 人才招聘专员5.4 职业培训师6. 医疗与健康类职位6.1 医学研究助理6.2 临床试验专员6.3 健康管理师6.4 药品注册专员7. 环境与可持续发展类职位7.1 环境保护工程师7.2 可再生能源研究员7.3 社会责任经理7.4 绿色产业发展专员以上招录职位仅为部分示例，具体职位还以招录公告为准。
上海市政府将根据公司需求和应聘者的专业背景、能力等因素进行匹配，以确保最佳的招录效果。
三、申请条件1. 具有中国国籍，拥护中国共产党的领导。
2. 具有良好的思想政治素质和品德修养。
3. 具有相关专业背景或工作经验，能够胜任相应职位的工作。
4. 年龄一般在35周岁以下（具体以招录公告为准）。
5. 具备较强的沟通能力、团队合作意识和创新能力。
四、申请流程1. 在规定时间内在线填写个人信息和岗位意向。
2. 提交相关材料，包括个人简历、学历证书、专业资格证书等。
3. 符合条件的申请者将进入初试环节，参加综合素质测试和面试。
2023年山西选调生职位表
2023年山西选调生职位表1. 选调生项目概况2023年山西选调生项目是山西省政府为培养和选拔优秀人才，推动经济社会发展而设立的培养计划。
该项目旨在吸引具有较高学历、专业知识和创新能力的年轻人加入政府，为山西省的发展贡献自己的才智和能力。
2. 选调生招聘岗位2.1 行政管理类2.1.1 行政办公管理岗位•岗位职责：负责办公室的日常行政管理工作，文件收发、资料整理、会议组织等。
•岗位要求：本科及以上学历，良好的沟通和协调能力，熟练使用办公软件。
2.1.2 人力资源管理岗位•岗位职责：负责人力资源招聘、培训、绩效考核等工作，协助制定人力资源政策。
•岗位要求：本科及以上学历，具备人力资源管理相关知识，具备一定的数据分析能力。
2.1.3 经济管理岗位•岗位职责：负责经济发展、产业规划、项目管理等工作，分析经济数据，制定相应政策。
•岗位要求：本科及以上学历，熟悉经济学理论，具备一定的数据分析和项目管理能力。
2.2 公共事务类2.2.1 社会事务管理岗位•岗位职责：负责社会事务管理工作，如社会保障、社会治安、救灾管理等。
•岗位要求：本科及以上学历，了解社会事务管理的相关政策和法律法规，具备社会调查和分析能力。
2.3 技术支持类2.3.1 信息技术支持岗位•岗位职责：负责信息系统的维护、故障排除以及用户支持等工作。
•岗位要求：本科及以上学历，专业背景为计算机科学或相关专业，熟悉常见的计算机操作系统和网络知识。
2.3.2 数据分析岗位•岗位职责：负责对各类数据进行分析和挖掘，提供决策支持和业务优化建议。
•岗位要求：本科及以上学历，熟练掌握数据分析工具，具备较强的数据处理和统计分析能力。
3. 选调生培养计划3.1 培训阶段•资格确认与培养计划分配：选拔的选调生进行资格确认，并根据个人背景和岗位需求制定个性化的培养计划。
•学习培训：提供针对岗位要求的培训课程，包括相关政策法规、业务知识、领导力培养等。
•实践锻炼：安排选调生在相关部门进行实践锻炼，熟悉岗位工作流程和业务操作。
陕西省委组织部选调生招录职位表样本
乡镇长助理
1
不限
大学及以上
学士学位及以上
不限
宁陕县
金川镇
乡镇长助理
1
不限
大学及以上
学士学位及以上
不限
广货街镇
乡镇长助理
1
不限
大学及以上
学士学位及以上
不限
紫阳县
蒿坪镇
乡镇长助理
1
不限
大学及以上
学士学位及以上
不限
麻柳镇
乡镇长助理
1
不限
大学及以上
学士学位及以上
不限
东木乡
乡镇长助理
1
不限
大学及以上
学士学位及以上
不限
宜川县
阁楼镇
乡镇长助理
1
不限
大学及以上
学士学位及以上
不限
黄龙县
圪台乡
乡镇长助理
1
不限
大学及以上
学士学位清泉镇
乡镇长助理
1
不限
大学及以上
学士学位及以上
不限
神木县
马镇
乡镇长助理
1
不限
大学及以上
学士学位及以上
不限
府谷县
哈镇
乡镇长助理
1
不限
大学及以上
学士学位及以上
不限
横山县
高镇
乡镇长助理
1
不限
大学及以上
学士学位及以上
不限
延川县
关庄镇
乡镇长助理
1
不限
大学及以上
学士学位及以上
不限
延长县
南河沟乡
乡镇长助理
1
不限
大学及以上
学士学位及以上
安徽省选调生考试选调职位表
安徽省选调生考试选调职位表安徽省选调生：考试选调职位表安徽省选调生公告、报名入口、职位表下载等最新资讯及海量免费备考资料请点击：公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打尽，尽在砖题库：安徽省选调职位表职位名称职位代码学历层次专业属性考生身份招考计划合肥市肥东县八斗镇工作人员30001 本科急需应届毕业生 1合肥市肥东县白龙镇工作人员30002 本科普通服务基层项目人员1合肥市肥东县白龙镇工作人员30003 研究生急需应届毕业生 1合肥市肥东县古城镇工作人员30004 本科普通服务基层项目人员1合肥市肥东县石塘镇工作人员30005 研究生急需应届毕业生 1合肥市肥西县官亭镇工作人员30006 本科普通服务基层项目人员1合肥市肥西县花岗镇工作人员30007 本科急需应届毕业生 1 合肥市肥西县三河镇工作人员30008 本科急需应届毕业生 1合肥市肥西县上派镇工作人员30009 本科急需应届毕业生 1 合肥市肥西县紫蓬镇工作人员30010 研究生急需应届毕业生 1 合肥市长丰县罗塘乡工作人员30011 研究生急需应届毕业生 1 合肥市长丰县下塘镇工作人员30012 本科急需应届毕业生 1合肥市长丰县杜集乡工作人员30013 本科普通服务基层项目人员1合肥市长丰县左店乡工作人员30014 本科急需应届毕业生 1合肥市庐江县白湖镇工作人员30015 本科普通服务基层项目人员1合肥市庐江县郭河镇工作人员30016 研究生普通服务基层项目人员1合肥市庐江县罗河镇工作人员30017 本科急需应届毕业生 1 合肥市庐江县泥河镇工作人员30018 研究生急需应届毕业生 1 合肥市庐江县汤池镇工作人员30019 本科急需应届毕业生 1合肥市巢湖市坝镇工作人员30020 本科普通服务基层项目人员1合肥市巢湖市槐林镇工作人员30021 研究生急需应届毕业生 1 合肥市巢湖市黄麓镇工作人员30022 研究生急需应届毕业生 1合肥市巢湖市苏湾镇工作人员30023 本科普通服务基层项目人员1合肥市巢湖市烔炀镇工作人员30024 本科急需应届毕业生 1 淮北市濉溪县临涣镇工作人员30025 研究生急需应届毕业生 1 淮北市濉溪县铁佛镇工作人员30026 本科急需应届毕业生 1 淮北市濉溪县南坪镇工作人员30027 本科急需应届毕业生 1淮北市濉溪县百善镇工作人员30028 本科普通服务基层项目人员1淮北市濉溪县韩村镇工作人员30029 本科普通服务基层项目人员1淮北市濉溪县孙疃镇工作人员30030 本科普通服务基层项目人员1淮北市相山区渠沟镇工作人员30031 本科急需应届毕业生 1淮北市相山区渠沟镇工作人员30032 本科普通服务基层项目人员1淮北市杜集区朔里镇工作人员30033 本科普通应届毕业生 1淮北市杜集区段园镇工作人员30034 本科普通服务基层项目人员1淮北市杜集区矿山集街道工作人员30035 研究生急需应届毕业生 1 淮北市杜集区高岳街道工作人员30036 本科急需应届毕业生 1淮北市烈山区古饶镇工作人员30037 本科普通服务基层项目人员1淮北市烈山区古饶镇工作人员30038 本科急需应届毕业生 1 淮北市烈山区宋疃镇工作人员30039 本科急需应届毕业生 1。
2024年云南定向选调生岗位表
2024年云南定向选调生岗位表云南省定向选调生岗位表（2024年）一、岗位信息1. 岗位名称：林业资源管理师工作地点：昆明市所属部门：云南省林业局招聘人数：5人岗位要求：熟悉林业资源管理相关知识，具备较强的沟通能力和团队合作能力。
2. 岗位名称：水资源监测师工作地点：大理市所属部门：云南省水资源局招聘人数：3人岗位要求：掌握水资源监测技术和分析方法，熟悉水资源管理政策，具备较强的数据分析和问题解决能力。
3. 岗位名称：农业科技推广员工作地点：昭通市所属部门：云南省农业农村厅招聘人数：6人岗位要求：熟悉农业科技推广相关知识，具备农业技术培训和项目管理能力，有较强的农业市场分析和推广能力。
4. 岗位名称：环境保护工程师工作地点：昆明市所属部门：云南省环境保护厅招聘人数：4人岗位要求：熟悉环境保护法律法规，具备环境影响评价和污染治理等相关技术，有较强的环境监测和项目管理能力。
二、申请条件1. 具备中华人民共和国国籍；2. 具备相关专业本科及以上学历；3. 年龄在35周岁以下；4. 具备良好的政治素质和职业道德；5. 具备较强的表达能力和团队合作精神；6. 具备相关岗位要求的专业技能和工作经验者优先考虑。
三、申请流程1. 在招聘公告发布后联络招聘方，索取详细岗位信息；2. 准备好个人简历、学历学位证书及相关职称证书的复印件，以及其他能证明个人能力和经历的材料；3. 根据个人实际情况填写相关招聘申请表格；4. 将所有申请材料按要求整理并邮寄至招聘方指定地址；5. 招聘方将对申请材料进行审核，符合条件的申请者将收到面试通知；6. 参加面试并进行相关测试和专业技能评估；7. 面试合格者将进入体检环节；8. 体检合格者将进行岗位选拔和录用工作；9. 公示录用名单，并进行岗前培训。
四、备注1. 招聘流程中的具体时间，将根据实际情况确定；2. 录用人员享受相应的薪资和福利待遇；3. 因特殊情况导致录用人数不足的，将根据实际情况适度调整；4. 如有任何问题，请联系招聘方咨询。
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选调生职位表
篇一:湖南选调生_年考试职位表
湖南选调生_年考试职位表
_年湖南省选调生考试公告暂未发布,职位表也暂时还没有公布,具体信息可以参考_年湖南选调生考试职位表,以下为_年湖南选调生考试职位表供考生参考.
点击查看>>>>>>_年湖南省选调生考试职位表
_年湖南省选调生招5_人,报名时间:3月_日9:_至3月26日_:_;网上确认及缴费:3月31日9:_至4月4日_:_;准考证打印时间:4月_日至4月24日;笔试时间:4月25日,笔试科目为>和>.面试以结构化面试为主,有关考务工作另行通知.
以下是湖南省选调生考试网为大家准备的面试备考指导信息,祝大家考试成〝公〞
_湖南选调生考试申论高分指南:正确理解作答要求的
涵义
湖南选调生申论文章写作类试题是要求考生在给定字数范围内,针对特定的社会现象或社会问题,在分析的基础上提出对策建议,并全面阐述和论证自己观点的一类题型.简而言之,就是要求写一篇文章.什么是一篇好的文章呢,作答要求是什么,它的评判标准是怎样的?中公_选调生培训辅导专家为各位考生一一罗列,帮助考生高效备战_湖南选调生考试.
1.联系实际
联系实际,就是论点要与现实相结合,论据要贴近现实.文章最忌假.大.空,虚无缥缈的套路型文章在申论考试中绝不可能得到高分.论点的提出要以现实为依据,针对具体问题有感而发;论据要从材料中概括,要从经验中总结,指向现实问题.
2.观点明确
观点明确,就是论点的表达明白而确定,不能模棱两可,是一就是一.是二就是二,没有第二种解释;表述方式不含混.不模糊.不绕弯兜圈子,直来直去,斩钉截铁,给人以明白无误.没有歧义的印象,迅速理解立论者的主要观点.
3.条理清楚
条理清楚,是指文章要脉络清晰,层次简单.第一要〝顺理成章〞,以理为纲,遵循事物的原理,按照正确的逻辑顺序,组织安排全文的段落语句,使文章合于事理.合于自然,给人以〝理所当然〞的流畅感觉;第二要简化层次,1_0字左右的文章如果分成十几个段落,阅卷者在几十秒的阅卷过程中难免一头雾水,得分自然可想而知.
4.分析具体
分析具体,是指根据不同事物的个性特点而对之进行深入.细致地分析.世上没有一成不变的规律,也没有放之四海而皆准的定理.反对将已有理论生搬硬套,应该根据客观情况对事物的主要矛盾和次
要矛盾,矛盾的主要方面和次要方面进行精准的分析,从而把握具体问题产生.发展.变化的规律.
5.内容充实
内容充实,是指文章的论点全面,论据丰富,论证充分.内容是文章的〝血肉〞,内容充实的文章就像一个血肉饱满的人,让人读来精神一振.中心论点和分论点全面,内涵有延展性;材料丰富,既有给定资料提供的内容,又有自身积累的素材,有理有据,言之有物.
6.结构完整
结构完整,是指申论文章开头提出论点.主体部分分析和解决问题.结尾得出结论缺一不可.申论文章虽小,但必须〝五脏俱全〞.结构是文章的〝筋骨〞,缺少任何一部分,都难以支撑整个文章的写作目的.但是结构完整不等于各部分结构相同,详略得当.主次分明还是必要的.
7.语言规范.简洁.流畅.生动
语言规范要从两个层次来把握:一是语言须庄重.考场作文,无论答案书写采用哪一种形式,都必须用语规范.措辞严谨.风格庄重,代官方立言,要力避俗词俗语,切忌空套废话;二是语言须严谨.写议论文语言要严谨平实,逻辑合理,句与句.词与词之间联系紧密,井然有序.
语言简洁是指用最少的话和最清楚的方式表达观点,用语言简意明,风格简洁明快,绝不拖泥带水.
语言流畅,指的是语言表达要做到语感流畅,要让人读起来感到通顺.自然.除了要符合语法规则,选用词语.结构句子.修辞方法要适当而贴切,还应追求一定的节奏性.音乐性,通过语言的运用,营造一定的韵律和节奏,形成音乐感,使文章读起来琅琅上口,如〝行云流水〞一般.
语言生动,是近年来申论考试的新要求,也是在规范.流畅的基础上对文章语言表达提出的更高要求.使用丰富的语言词汇,适当引用大众口语.俗语和时尚热词,适当引用和自创文采斐然.琅琅上口的句子;使用恰当的比喻.反诘.感叹等修辞方式,使用排比整齐.富有气魄的句式,增强文章的语言表现力和感染力.
中公选调生考试网认为,要写好文章,文字表达能力一定要强,但文字表达能力强却并不一定能写好文章.作为申论考试的必考题型,文章写作题在文体.内容.语言.结构上有着特定的要求,中公选调生考试网建议考生,切忌眼高手低,一定要亲自下笔练习.文章写作题分值远超其他题型,重要性不言而喻,考生需注重日常积累,才有可能在考试中做到〝下笔如有神〞.
篇二:安徽省_年选调生职位招考表.
附件2
安徽省_年选调生职位招考表
备注:当职位笔试合格人数与招考计划数的比例达不到规定的最低面试比例时,相应调整职位招考计划数,〝985高校〞职位调减的招考计划数,调增到〝2_高校〞同类职位上;〝2_高校〞职位调减的招考计划数,调增到〝其他高校〞同类职位上;〝其他高校〞职位调减的招考计划数,不再调增到其他招考职位.例如,〝3_1〞职位笔试合格人数不足_3人,按比例调减其招考计划数,同时调增〝3_3〞职位招考计划数;〝3_3〞职位笔试合格人数不足_8人,按比例调减其招考计划数,同时调增〝3_5〞职位招考计划数.
1
篇三:安徽省_年选调生职位接收表
附件4
安徽省_年选调生职位接收表
备注:当接收单位职位志愿填报人数达不到接收计划数时,相应调整该单位职位接收计划数,〝985高校〞职位调减的接收计划数,调增到〝2_高校〞同类
职位上;〝2_高校〞职位调减的接收计划数,调增到〝其他高校〞同类职位上.例如,合肥市〝3_1〞职位志愿填报人数不足_人,调减该职位接收计划数,同时调增〝3_3〞职位接收计划数;合肥市〝3_3〞职位志愿填报人数不足_人,调减该职位接收计划数,同时调增〝3_5〞职位接收计划数.。