运维、运营部岗位职责
运维部门岗位职责
运维部门岗位职责运维部门岗位职责1岗位职责：1、负责公司官网日常维护，产品运营及监控；2、负责公司服务器运维，相关故障、问题跟踪，与相关门沟通、反馈及协调处理服务器及系统维护；3、负责公司网络与机房维护，如：无线控制器、交换机、防火墙等；4、负责it运维部门建设与管理、信息化建设与维护；5、负责公司服务器虚拟化管理、存储设备等日常运行维护、技术支持、服务器技术文档的编写；任职要求：1、3年以上相关工作经验，本科及以上学历；有区块链行业相关工作经验优先；2、精通linux与windows server常用服务安装与部署；3、熟悉lamp、ad、exchange、sccm等架构规划与使用；4、熟练使用powershell、shell、python、perl等两种以上脚本语言；5、熟练常见虚拟化产品使用，如vsphere/vcenter、hyper—v、kvm等；6、熟悉各监控系统的部署与维护，如zabbix、nagios、cacti 等；7、精通mysql数据库架构与管理，熟练掌握mysql数据库备份、恢复和数据迁移技术；8、可24小时响应故障处理，排查故障原因，并在解决后提出防范预案；有一定的英文技术文档阅读能力，具有良好的沟通能力及团队合作精神；9、熟悉常用防火墙、路由器、交换机等网络设备的配置；10、有rhce、mcse、ccnp或相关等级证书者优先；运维部门岗位职责2职责描述：业务工作：1、负责按照流程规范监督、协调、绩效运维工作；负责/参与办公环境构建、配置、监控、审计、巡检、运维、安全2、负责/参与公司研发的项目和采集系统的开发/生产/测试环境的构建、配置、监控、审计、巡检、运维、安全；3、参与系统架构的设计、评审；重要项目的设计、评审4、总办交办的其他任务；及时准确报告部门计划/项目问题跟踪表/任务跟进表；管理工作：1、制定运维部整体工作规划及年/月工作计划和实现目标；2、运维部业务流程/规范/制度的建设及督促和检查权、检查流程/规范/制度的贯彻执行；相关文件的审核权；3、负责运维部组织架构、岗位说明书、团队组建、人力成本预算和控制、培养/选拔骨干；4、负责运维部绩效；对直接下属考核评估权；直接下属任免、辞退建议权；5、授权内的财务审批权；对所属下级的费用报销的监督权；6、企业和部门文化宣贯；任职要求：专业/技能1、计算机相关，信息管理；2、项目管理经验（8年以上）和部门管理经验（3年以上）；3、熟悉cmmi、iso9000项目管理规范；4、熟悉业务绩效和软件开发管理流程；5、精通大规模应用系统架构或大规模数据处理系统架构；6、精通java、c/c++、python之一；7、熟悉linux下应用系统架构，熟悉mysql、hadoop/hbase、mongodb、redis；8、了解elastic search，lucene，solr或其他全文搜索引擎；9、了解自然语言处理，数据处理相关算法项目经验1、软件开发部门经理（3年以上）；2、系统运营团队经理（3年以上）；3、有大数据相关项目经验；4、有数据处理相关项目经验；5、有搜索引擎公司、大数据处理相关行业公司管理岗位经验（3年以上）优先；6、大数据、知识图谱、人工智能、自然语言经验者优先；管理经验1、领导过10人以上团队完成大型项目（1年以上）经验；2、精通基于sop的现代化公司管理制度；价值观1、正直、严谨、专业、客户至上；2、认同以客户为中心，责任结果为导向的流程化、制度化、精细化管理，高质量、高效率、有领导力、推动力和执行力；3、具有良好的计划、组织，指挥，协调，控制能力且认同公司的企业文化理念；4、高度的服务意识和大局观意识；5、拥有高度配合、善于协作，以及不屈不挠的精神；综合素质（能力/思维模式）1、计划力、组织力、协调力、指挥力、控制力、执行力强，良好的沟通力，理解力，学习力；2、职业素养、安全保密、忠于职守；3、团队精神、实事求是、优化创新。
运维人员的岗位职责
运维人员的岗位职责一、岗位概述运维（Operations）是指对一个软件系统或网络的研发、部署、维护、运营等全过程的管理和控制。
运维人员就是负责这项工作的人员。
二、岗位职责1. 系统部署和维护运维人员需要掌握操作系统和相关软件的安装、配置、维护和升级方法，可以独立完成服务器的安装、部署和维护工作。
2. 系统监控和故障排除运维人员需要熟悉各类系统的日常监控工具（例如zabbix、nagios等），对系统的各个方面进行细致的监控，并及时发现问题并解决。
3. 系统性能调优运维人员需要具备丰富的操作系统知识以及相关应用调优的经验，能够对硬件、系统、网络等方面的瓶颈进行定位和优化，提升系统响应效率、增强系统稳定性。
4. 安全管理对于生产环境，运维人员需要了解安全的相关知识，制定可靠的安全策略，进行系统各方面的安全管理。
包括但不限于：操作系统安全、网络安全、数据备份和容灾、权限管理、安全监控等。
5. 部署工具开发随着业务发展，往往会有很多类似的部署工作，重复性较强。
运维人员需要具备编程能力，开发自动化、标准化的部署工具，为生产的可持续发展提供有力的保障。
三、能力要求1. 技术基础运维人员需要掌握以下方面的技术：•操作系统（Linux / Windows）的安装、配置、管理和故障排除；•网络协议（TCP/IP等）的配置和调试；•数据库（MySQL / Oracle等）的安装、配置和备份恢复；•编程语言（Shell / Python / Java等）的基本语法和应用场景；•各类开源工具的常用方法和应用场景（例如Docker、Kubernetes 等）；2. 学习能力由于运维涉及面非常广，技术上有着非常高的门槛，因此运维人员需要拥有良好的学习和自我提升的能力，能够自发地学习新技术、阅读技术文档、掌握最新的运维理念和技术趋势。
3. 解决问题的能力运维人员每天都会面对各种各样的问题，部分问题还会威胁到业务的正常运行。
运维岗位职责【最新8篇】
运维岗位职责【最新8篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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运维部工作职责
运维部工作职责1、负责it运作维护制度与流程建设,完善信息化管理体系;2、根据部门发展规划和工作计划,制定it运维部工作计划,报批后依照计划组织开展具体工作;3、负责管理统筹规划公司系统硬、硬件平台规划、添置、升级、评估及实行工作,构建公司信息化运转平台;4、负责公司基础网络实施建设、机房各类服务器及网络的日常理;5、负责管理it服务积极支持体系建设和服务管理,提高it服务的满意度;6、 it运维团队技能培训、指导和团队管理;1、负责管理公司服务器的稳定性,保证核心业务和服务7x24服务指标的达成一致;2、负责运维制度和流程的制定和执行,包括问题管理、需求变更管理、发布管理、配置管理等运维制度的细化和监督执行;3、积极响应及化解运营部门的业务疑点、技术疑点以及系统采用过程中碰到的各种问题;4、通过流程和管理,贯穿和其他团队的横向合作,包括研发,产品,测试的协调;5、顺利完成领导信访部门的其它工作。
1、参与设计、审核、优化公司it系统以及各应用系统的体系架构;2、全面负责管理公司运维项目的系统升级、提速市场需求与资源全面落实,协调研发市场需求,测试、调整运维平台;3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化;4、创建面向研发部门,业务部门的服务流程和服务标准;5、负责it运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;6、负责管理内部分派印发,对实行结果负责管理。
7、负责日常网络及各子系统管理维护。
8、负责管理设计并部署有关应用领域平台,并明确提出平台的实行、运转报告。
9、负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和持续改进。
10、负责管理有关故障、疑难问题排查处置,基本建设汇总故障、问题,定期递交汇总报告。
11、负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7x24小时的持续运作能力。
12、负责管理日常系统维护,及监控,提供更多it软硬件方面的服务和积极支持,保证系统的平衡。
运维部岗位职责
运维部岗位职责一、岗位职责概述运维部是公司 IT 部门的重要组成部分，负责维护和管理公司的计算机系统、网络设备以及软硬件设施。
运维部的员工需要具备良好的技术知识和解决问题的能力，以确保公司的运营顺利进行。
以下是运维部的岗位职责概述。
二、岗位职责详述1. 确保日常运维工作的稳定性和可靠性，包括但不限于服务器管理、网络设备维护、数据备份等。
及时响应和解决运维相关的问题和故障。
2. 协助公司其他部门解决与计算机系统和软硬件设施相关的技术问题。
提供技术支持和建议，确保公司的各项业务能够正常运行。
3. 负责监控和优化公司的网络和系统性能，确保网络带宽和计算资源的合理分配和使用。
提出改进建议，以提高系统的效率和稳定性。
4. 负责维护公司的安全系统和应急预案，确保系统和数据的安全性。
及时检测并解决潜在的安全威胁，防范网络攻击和数据泄露等风险。
5. 参与公司的项目开发和实施过程，负责相关的技术支持和辅助工作。
与开发团队合作，确保系统的可靠性和稳定性。
6. 积极参与技术研究和知识更新，保持对新技术的关注和理解。
提升个人技术能力，为运维部门和公司的发展做出贡献。
三、职位要求1. 具备扎实的计算机和网络基础知识，熟悉常见的服务器和网络设备的配置和管理。
2. 具备较强的问题分析和解决能力，能够快速响应和解决运维相关的问题和故障。
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与公司其他部门和团队良好协作。
4. 具备高度的责任心和工作主动性，能够承担压力和应对紧急情况。
5. 具备相关领域的证书或资格认证者优先考虑。
以上是运维部的岗位职责概述和详述，以及职位要求。
希望能够帮助您更好地理解运维部的工作职责。
如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
运营部门的岗位职责
运营部门的岗位职责运营总监、运营经理、营销经理、运营主管、淘宝店长、客服主管、运维专员、文案策划、淘宝客服、推广专员、淘宝美工一、运营总监岗位名称：运营总监部门名称：运营部直接上级：总经理下属部门：运营经理、营销经理部门性质：对线下品牌就电子商务所有公关、销售事宜进行全权托管运营维护管理权限：受总经理全权委托，行使对运营部门人事、劳动工资管理权限，并承担执行部门规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能：负责对公司运营部门工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理，对所承担的工作负责主要职责：1．负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展的需要；2．负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；3．制订部门战略目标，负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行；4．负责公司营运部门的制度规范，以及关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划、服务产品开发等相关工作的落实。
二、运营经理岗位名称：运营经理直接上级：运营总监下属部门：运营主管、淘宝店长、客服主管主要职责：1．整体负责所辖区域品牌运营管理，包括天猫在内旗舰店、专卖店、专营店等的品牌日常管理、服务规范、形象管理及商品与价格的管理工作；2．制定所辖管理层的工作内容，监督和控制管理工作；3．制订所辖品牌项目的市场销售目标及品牌发展计划，并执行、跟进，与落实；4．负责所辖管理层的职能培训，及成长计划。
三、营销经理岗位名称：营销经理部门名称：运营部直接上级：运营总监下属部门：运营主管、淘宝店长、客服主管主要职责：1．制定营销目标，建立系统的战略营销模式；整体负责所有淘宝店铺的市场营销计划，及整店市场营销包装方案；2．负责所有营销数据的市场分析、研究、判断，调整和制定符合品牌成长的营销推广计划；包括直通车、量子统计、数据魔方等多种渠道的数据分析；3．配合运营主管、淘宝店长制定各类促销活动方案；4．负责对接客户的营销思路以及引导客户制定最终的营销计划方案。
运维运维员岗位职责(8篇)
运维运维员岗位职责(8篇)在不断进步的时代，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。
一般岗位职责是怎么制定的呢？书读百遍，其义自见，以下是爱岗的小编给家人们分享的8篇运维员岗位职责，欢迎参考阅读。
运维工作岗位职责篇一1、负责业务运维团队的建设和管理工作，制定运维管理体系的流程、规范和标准；2、参与运维体系与规范的'规划建设，保障系统性能、可用性与稳定性；3、参与设计产品后端架构设计部署、优化、方案评估、制定并实施产品需求相关运维技术方案，保障系统性能、可用性与稳定性；4、参与设计测试平台、准生产平台与生产平台的部署及发布一致性保障；5、负责系统灾备体系的建立；6、在运维体系中担任配置管理，事件管理，变更和发布相关管理角色；7、探索、研究新的运维技术方向；8、负责处理系统方面日常变更、控制突发情况，对疑难问题进行分析并解决。
it运维岗位职责篇二1、it运维项目市场开拓及项目沟通协调；2、在项目立项、信息收集、项目评估、论证到合同签订的全过程中，负责公司内部及外部程序的推进和管理；3、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划4、及时决策项目中存在的`问题，包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备运维岗位职责篇三岗位职责：1、运维体系建设，制定IT运维流程和规范，做好运维支撑工作，逐步完善运维自动化；2、服务器管理，保障服务器7*24小时可靠、稳定运行，根据业务需求合理进行服务器资源分配及管理；3、应用系统管理，负责公司业务系统的部署及性能调优，负责应用系统的数据备份及恢复工作；4、网络管理，负责公司网络架构设计与调整，保障公司业务运行稳定性；5、安全管理，负责公司信息安全规划、实施及日常运营管理。
任职要求：1、计算机网络工程相关专业，本科以上相关学历，4年以上同岗位相关工作经验；2、精通服务器部署、系统资源调度、网络流量及异常监控、防火墙技术，熟悉基本的安全常识，搭建高效安全的运维架构；3、至少熟练使用Shell、Perl、Python等脚本编程语言的一种，熟练使用shell/bash，应用shell解决相关问题；4、了解java web语言，熟悉java Web系统的运维工作。
运维岗位职责3篇
运维岗位职责3篇第一篇:运维岗位职责职责：1、负责系统运维，解答用户疑问，处理异常;2、负责系统用户操作培训;3、负责收集并统计用户系统需求及初步沟通及分析;4、负责系统数据库的基本维护检查备份。
任职要求：1、计算机或信息化管理等专业本科及以上学历;2、熟悉SQLServer/Postgresql数据库，娴熟把握SQL语句的运用;3、有肯定软件开发语言基础，熟悉C#语言者优先;4、熟悉制造企业的生产流程，熟悉鞋服制造企业生产流程者优先;5、抗压本领强;6、良好的沟通及理解本领。
第二篇:运维岗位职责职责：1、保证云平台线上、线下的业务系统的稳定;2、响应各方反馈的故障信息，并搭配研发快速处理解决问题;3、负责维护各业务数据的备份;4、负责对各业务进行系统的监控和维护，依据业务对监控进行二次开发;5、按需求订立故障周报、月报，并驱动研发对业务系统进行优化;任职要求：1、计算机或IT相关专业本科以上学历至少5年以上运维阅历;1、精通linux主流开源系统的运维和优化;2、精通nginx、tengine、haproxy、tomcat、apache、es、kafka、redis、mq、memcache等中心库的高可用配置及优化，能快速发觉并解决问题;3、熟悉主流数据库mysql、mongodb等的配置和优化，故障分析;4、熟悉gp、hadoop、hive、etl、hbase、spark的原理设计;5、熟悉ansible、pubbet、saltsatck的任意一种管理工具;6、精通主流开源监控系统，如zabbix等;7、熟悉docker编排工具者优先;8、熟悉python、shell中的一种，能独立开发运维脚本。
第三篇:运维岗位职责1、负责商城平台运维体系搭建，梳理建立运维规范化业务流程，建立相关管理制度;2、负责建立和完善运维监控体系和事件处理机制，确保业务的稳定运行;3、负责组织相关平台系统的日常管理和运维，包含系统备份与恢复、监控、资源管理、预警、线上问题紧急处理等，自动化功能集成;4、负责服务主机相关软件安装、配置、补丁升级和安全防护工作;5、利用脚本完善运维处理工具，提交需求优化操作后台，提高运维以及一线工作人员工作效率;6、对相关运营流程、活动流程进行梳理，并对一线客服人员进行培训和规范，提高日常问题及活动问题处理效率;7、不绝探究运维自动化及各类创新途径、缩短运维响应时间，提升运维质量、降低运维成本。
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派尔员工岗位职责
一、市场营销部：
CMO助理的岗位职责：
1.、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。
2、协助业务人员进行订单跟进，为销售部提供帮助。
3、处理制作业务员交给的报表，单据，文件，资料等。
4、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务人员处理。
5、定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品。
6、每月总结整理客户的投诉资料，分析出客户最不满意的情况并总结出来，为公司后期改进和制定方案作参考。
7、协助业务员回收货款，并及时提醒业务员相关货款的回收情况。
8、及时提出合理化建议，帮助业务员成长，每天电话跟踪一次，咨询是否有需要提供帮助。
9、配合公司其它部门积极开展工作。
10、做好每次部门会议的工作安排，为部门提供方便。
11、组织搜集相关能促进业务员成长的资料，分发到个人阅览，让业务人员圆满。
12、负责制定本部门工作计划，组织制定本部门工作制度。
13、定期进行客户满意度调查，并对调查结果进行分析改进。
14、完成领导临时派遣的任务。
平面设计岗位职责：
1、派尔网络科技有限公司：X展架/名片等平面设计事宜；所需办公用品采购及设计后期印刷；负责配合其他部门完成各种视觉事务。
2、澳瑞特酒店：负责日常宣传、策划设计制作；设计成品的印刷出品。
3、维咖啡（一店/二店）：台卡/价目表/海报等广告平面设计、制作及其它图文处理；设计后期印刷，以及部分广告打印等；利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
网络编辑岗位职责：
1、负责网站编辑信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线；
2、管理和维护网站页面，完善网站功能，提升用户体验；
3、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息；
4、组织策划网站的推广活动及相关网页内容的撰写；
5、协助完成网站管理与网站的发展规划，促进网站知名度的提高；
6、配合技术、市场等其他部门的工作。
销售岗位职责：
在CMO领导下，实现派尔商业Wi-Fi系统：派尔iBox、派尔云、派尔微信营销、
派尔精准营销等产品和服务直接销售业务。
商务经理：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8、以你司的特点定发挥销售员的积极性，以你司的定位来定。
销售总监：
1.协助cmo制定公司的营销战略，业务发展规划并且组织实施。
2.制定并实施产品推广策略，提高公司在业内的形象，扩大公司产品的市场份额。
3.根据公司销售策略，建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系。
4.根据营销策略与营销计划，并结合各区域市场情况制定各区域产品销售指标。
5.负责公司重大营销合同的谈判月签订工作。
7.负责销售回款的监控和执行，确保完成销售目标.
二、运维部运维工程师岗位职责:
1、前期主要负责Pinet iBox的安装调试，为客户搭建Pinet iBox 认证上网系统。
为客户提供技术支撑，负责Pinet iBox 的售后运维工作；
2、现在主要带领运维团队调试Pinet iBox 1.0设备，为客户提供上门测试、安装以及售后技术运维。
负责运维新员工、地方代理商的技术培训、技术支持工作；
3、后期主要的工作就是为Pinet iBox 以及后续新产品提供技术运维以及配合研发团队测试新产品。