教师劳动合同书万能模板
教师劳动合同书通用版范本6篇
教师劳动合同书通用版范本6篇第1篇示例：教师劳动合同书通用版范本甲方（单位）：法定代表人（负责人）：地址：联系电话：乙方（教师）：性别：身份证号码：为了规范双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，促进教育教学工作的顺利进行，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，就教师的聘用事宜达成如下协议：第一条工作内容1.乙方承诺在甲方单位担任教师工作，具体工作内容包括但不限于开展教学工作、参与教研活动、完成教学任务、维护教育教学秩序等。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵循教育教学工作的要求，积极承担教学任务，履行教学职责。
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，需要加班的情况须经过甲方批准。
2.调休、请假等特殊情况，乙方应提前向甲方请假，并得到甲方的批准。
1.甲方将按照国家规定及教师的职称、工龄等情况，向乙方支付相应的工资。
2.工资的支付方式、时间、标准等问题将根据相关规定执行。
第四条保密义务1.乙方应当绝对遵守有关机构和学生的隐私，不得泄露违反法律法规的内容。
2.在教学过程中，乙方应积极维护学校的声誉，不得散布不实传言，严禁参与有损学校声誉的行为。
第五条离职和解约1.乙方有权选择离职，但需要提前一个月向甲方提出书面辞职申请，经甲方同意后离职。
2.在合同期内，无论甲方或乙方有不履行合同义务的情况，需提前书面通知对方，并依法解除合同。
第六条其他事宜1.本合同自双方签字生效，具有法律效力。
2.如有发生合同争议，双方应友好协商解决，协商不成的，依法向有管辖权的人民法院起诉。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
日期：以上为教师劳动合同书通用版范本，希望能为教师和单位之间的合作提供指导和保障。
愿双方能够尊重法律法规，遵守合同精神，共同努力，促进教育事业的蓬勃发展。
感谢您的合作与支持！第2篇示例：教师劳动合同书通用版范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）鉴于甲、乙双方为了共同遵守有关法律、法规，根据相互的合法权益，经友好协商，特订立本合同。
学校教师劳动合同书5篇
学校教师劳动合同书5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________教师岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求按时保质保量地完成教育教学工作任务。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每周工作不超过40小时。
2. 甲方保证乙方享受国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则。
2. 乙方的基本工资标准为______元/月。
3. 乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方以货币形式支付乙方的工资报酬。
4. 甲方可根据企业的生产经营状况、职工的工作表现或工作业绩调整乙方的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件。
2. 甲方确保乙方在工作时的安全与健康。
乙方有权拒绝执行甲方的违法或不合理的要求，并有权要求甲方提供改善工作的条件。
篇2甲方（学校）：__________乙方（教师）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止后，若甲方需要继续聘用乙方，则双方重新签订聘用合同。
二、工作内容与要求1. 乙方接受甲方聘用在______岗位工作，乙方必须遵守甲方的章程和规章制度。
教师劳动合同（通用18篇）
教师劳动合同（通用18篇）教师篇1甲方：_X小学乙方：_________性别：文化程度：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。
一、合同期限甲乙双方约定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事教育教学工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)甲方实行每天8小时工作制。
每周周一至周五为工作日，上午7：00—11:00，下午1:30—5:30。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，应定期为乙方进行健康检查。
五、劳动报酬甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
乙方工资包括1、基础工资为：每月480元。
4、甲方对乙方所付工资的全年月数为10个月(1—6、9—12月份)5、用工期间乙方的一切保险金由乙方自己承担，甲方不予承担。
6、用工期间乙方享有和本校正式职工同等的校内一切待遇。
甲方签字：签约日期：乙方签字：教师劳动合同篇2甲方：法定代表人：地址：联系电话：乙方：身份证号：现住址：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，经过平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
教师劳动合同范本通用版五篇
教师劳动合同范本通用版五篇在学校里面成为正式教师是的凭证其实就是劳动合同的签订，并且这样也是权益的保证。
那么教师劳动合同怎么拟定?以下是小编给大家收集的关于教师劳动合同范本通用版，欢迎大家前来参阅。
教师劳动合同范本通用版【1】甲方(聘任方)_________通讯地址：_________乙方(受聘人员)姓名：_________性别：_________出生日期：_________年_________月_________日现专业技术职务：_________身份证号码：_________家庭通讯地址：_________根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
教师劳动合同(通用8篇)
教师劳动合同(通用8篇)教师劳动合同篇1甲方(用人单位)乙方(受聘人员)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同，并共同遵守本合同所列的条款及约定。
第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为有固定期限合同。
本合同期限为年个月，自年月日至年月日止。
双方同意本合同有效期前个月为试用期，即自年月 ____日至年 _月 _日止。
第二章工作内容及劳动纪律第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_____________________岗位上，担任___________________________ 工作。
第三条经甲、乙双方约定，乙方的工作内容及职责按学校教师岗位职责和学校工作制度执行。
第四条乙方须服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成工作任务，达到规定的工作质量标准。
如遇特殊或紧急情况，甲方可以根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，调整乙方的工作岗位，乙方应当服从。
工作岗位调整后，乙方的工资及福利待遇按相应政策规定执行。
甲方安排乙方新的工作岗位后，乙方未在甲方要求的时间内及时到新的工作岗位工作的，视为本劳动合同自动解除，双方均无需给对方任何经济补偿。
第五条甲、乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章和政策。
甲方依法制定的各项规章制度及岗位纪律应在签订本合同前明确告知乙方，乙方确认清楚知悉甲方的制度和纪律要求，并表示愿意遵守甲方依法制定的各项管理制度，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督、批评、教育和奖惩。
第三章劳动保护和劳动条件第六条甲方执行国家、省、市和番禺区有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的安全、健康的工作环境和工作条件，切实保障乙方履行岗位职责时的安全和健康。
第七条乙方的工作时间按照其职业特性与岗位情况，由甲方统一按国家的有关规定安排，乙方应无条件服从。
教师劳动合同书通用版范本5篇
教师劳动合同书通用版范本5篇篇1教师劳动合同书甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：（签字）（单位地址）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）通讯地址：（通讯地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘请乙方担任教师工作，为明确双方关系，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任教师工作的有关事宜，现订立本合同。
合同内容如下：一、聘用内容及工作地点1. 甲方聘用乙方为全职教师，从年月日起，工作地点为甲方所在单位。
2. 乙方的教学科目为。
二、工作职责1. 乙方应认真完成教学任务，保证教学质量。
2. 乙方应遵守学校的规章制度，服从工作安排，不得擅自缺席。
3. 乙方有义务定期参加学校组织的培训和考核，不得私自离校。
4. 乙方应维护学校名誉，不得在社会上谈论与学校不利的言论。
三、工资及福利待遇1. 乙方每月工资为人民币元整，根据教学工作情况，可由学校考核发放绩效奖金。
2. 学校为乙方购买社会保险，提供节假日福利等待遇。
3. 乙方享有年度休假天，结合学校的实际情况安排。
四、劳动保护及安全1. 学校提供必要的劳动保护设施，确保乙方的工作环境和生命安全。
2. 乙方在工作期间应自觉遵守安全操作规程，确保教学安全。
3. 乙方在工作期间如有意外伤害，学校应按国家规定给予相应的补偿和救济。
五、保密条款1. 乙方应保守学校的机密信息，不得对外泄露学校机构、人员及学生的相关信息。
2. 乙方需对学生个人信息严格保密，不得私自收集、使用或传播。
六、合同违约和解除1. 任何一方未尽职履行合同义务，构成违约的，应承担相应的责任。
2. 甲方有权根据乙方的实际工作表现和学校需要，解除劳动合同，双方应依法协商解决，不得采取暴力、威胁等手段。
3. 乙方提前一个月向学校提出解除合同的意向，依法与学校协商解除合同事宜。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份，自双方签订之日起生效，若有需要变更内容，经双方协商一致后可修改补充。
教师劳动合同参考范本(七篇)
教师劳动合同参考范本中学根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年（自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期月）。
期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。
聘用专职教师合同书范本经学校审核，同意聘用同志为学院专职教师，具体合同如下：1、聘用时间：自____年____月____日起，至____年____月____日止。
2、工作内容：3、聘用酬金：每学期末考核合格后，按____元/计划学时一次性支付聘用酬金。
4、聘用期间不享受在职人员待遇。
聘用人员签字：____年____月____日聘用单位签字：____年____月____日（盖章）外聘教师聘用合同书范本为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自年月至年月。
二、甲方支付乙方的报酬标准为：_____元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。
三、乙方任课质量考核由其任课系（部）参照我院教师教学质量考核标准进行。
考核分平时考核和集中考核，集中考核时间分期中（第10周）、期末（第18周）两个阶段进行，聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师，提出改进意见，外聘教师要虚心接受改进意见，及时加以改进。
四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加聘任单位的有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。
教师劳动合同参考范本（二）甲方：_____职业技术教育中心乙方：_____甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。
教师劳动合同书6篇
教师劳动合同书6篇第1篇示例：教师劳动合同书甲方：（公司/学校）地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方：（教师）证件号码：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下协议，以明确双方权利和义务，约定如下：一、工作内容及要求1. 乙方接受甲方委托，担任（学校/教育机构）的教师，主要从事（教学工作/课程开发/其他教育工作）。
2. 乙方应认真履行工作职责，完成工作任务，维护甲方的利益，保证工作质量和效果。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从领导管理，积极配合同事合作，保持学术水平和职业道德。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周（工作日）上午：（开始时间-结束时间），下午：（开始时间-结束时间）。
2. 工作地点为（具体地址），如有特殊情况需调整工作时间或地点，应提前和甲方沟通协商。
三、薪酬及福利1. 乙方薪酬由甲方按月支付，具体数额为（具体数目），薪酬支付以银行转账方式进行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等法定休假福利，具体按照国家法律法规和甲方规定执行。
3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如社会保险、职业培训等，具体详见甲方制定的相关政策和规定。
四、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和教育机构的内部信息，不得擅自泄露给他人，否则视为违约行为。
2. 乙方离职后应将与工作相关的文件、资料等归还给甲方，不得擅自留存或外传。
五、终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）擅自旷工或无故缺勤；（2）严重违反工作纪律或规定；（3）工作绩效不达标；（4）其他违法违约行为。
2. 乙方须提前30天书面通知甲方，解除劳动合同的，双方协商解决有关事宜，并办理离职手续。
六、争议解决本劳动合同如有任何争议，双方应本着友好协商的原则，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同正本一式两份，甲方、乙方各持一份，具有同等法律效力。
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编号：
欧阳歌谷（2021.02.01）
Ooxx学校
聘用合同书
Ooxx学校制
年月
甲方（聘用单位）
名称：
法定代表人（委托代办署理人）：联系地址：
邮政编码：
乙方（受聘人）姓名：
性别：
出身日期：身份证号码：家庭地址：邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》、《事业单位实行聘用合同制试行办法》和相关法令律例以及甲方的规章制度，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限自年月日起至年月日止，其中试用期个月。
期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。
第二条双方的权利和义务
1．甲方的权利和义务：
(1)甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动呵
护办法，包管乙方的合法权益；
(2)甲方有权根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位；
(3)根据按劳分派为主体，多种分派方法并存的分派制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。
按月核发乙方应得的工作酬报，并根据内部有关规定，包管乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇；
(4)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，依照有关规定执行。
2．乙方的权利义务：
(1)乙方必须遵守国家现行法令、律例、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反，甲方可按规定予以处理；
(2)乙方享有介入学校办学、教育、教学，增进学校变革、成长等方面的权利；
(3)乙方必须完成甲方按有关律例规定分派的教育教学任务，满勤满量；
(4)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准；
(5)乙方必须遵守甲方制定的工作惯例和教学惯例，忠于职守，从命领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉；
(6)乙方不得从事有偿家教；
(7)乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不获得其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。
第三条劳动酬报和福利待遇
1．在聘任期内，甲方应该依照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方；
2．除前款工资性劳动酬报外，乙方还可按学校规定领取校内津贴。
在学校津贴制度产生变更的情况下，上述津贴制度应同时变更。
3．乙方有下列情形之一的，甲方可根据法令，律例和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：
（1）当月事假，病假超出学校规定工作日；
（2）呈现旷工行为；
（3）受党政纪律处罚；
（4）不克不及很好履行职位职责的，且造成严重后果和卑劣影响的；
4．乙方有权享受国家法令，省处所律例和学校规定的各种社会福利待遇，包含保险，医疗等用度。
甲方同时为乙方剂女就学提供可能的便利。
第四条聘用合同的变动、解除、终止
1．因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变动本合同的相关内容，可以解除本合同。
2．乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同：
(1)合同期满；
(2)在试用期间被证明不合适聘用条件的；
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不更正的；
(4)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重年夜损失的；
(5)被依法追究刑事责任的；
(6)乙方患病或者非因公挂彩，医疗期满后不克不及从事原工作，也不从命另行安插工作的；
(7)连续两年考核不合格，又不从命工作安插或者重新安插后年度考核仍不合格的；
(8)聘用合同订立时所依据的客观情况产生重年夜变更，致使原合同无法履行，经当事人协商不克不及就变动聘用合同告竣协议的。
3．有以下情形之一者，乙方可以解除本合同：
(1)依照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的；
(2)甲方未依照聘用合同的约定支付工作酬报或者提供相关工作条件的；
（3）乙方被录用或者选调到国家机关工作的；
（4）法令、行政律例规定劳动者可以解除聘用合同的其他情形。
4．在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)乙方患病或者挂彩，在规定的医疗期内的；
(2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
(3)法令、律例规定的其他情形。
5．如果甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方。
第五条违约责任
1．甲方违反本合同规定的，凡属法令规定应给予经济赔偿的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。
2．乙方违反本合同有关规定，给甲方造成损害的，须赔偿甲方的经济损失。
3．乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关用度。
第六条其他约定
1．如本合同为续签的劳动合同，甲方在前一个劳动合同终止前30天已经将终止或续订劳动合同意向通知乙方。
乙方签订本合同时，已详细阅看，对合同内容予以全面理解，并已知晓甲方的各类规章制度。
2．甲方对乙方的某次或某几次违反本合同和规章制度的行为未追究，其实不标明甲方不追究或默许乙方的上述行为，更不标明对乙方再次违反规章制度的行为不予追究。
乙方不得以自己或他人曾违反规章制度甲方未予追究抗辩甲方依本合同和规章制度对乙方违反规章行为进行处理。
3．乙方应如实向甲方提供自己的身份证、学历证、就业状况、工作经历、职业技能等人事资料，根据乙方的个人情况，乙方应当提交的资料以甲方通知起为准。
一旦乙方的个人信息产生变动，乙方应及时书面通知甲方。
因乙方未及时向甲方提供用工资料、个人信息或未就个人变动信息及时书面通知甲方，造成的一切后果由乙方自行承担。
4．本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定的通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议、甚至涉及仲裁、诉讼时，该地址为双办法定的联系地址。
一标的目的对方通过快递或挂号信方法投递后第2日视为对方收到。
乙方联系地址，联系方法等产生变更，应当在变动当日及时书面告知甲方。
如乙方以上事项变动事宜，没有及时通知甲方，甲标的目的原地址邮寄法令文书之日将视为已经送达。
甲方如果在合同期内变动地址，乙方在职应视为其知道新地址，甲方无需再书面通知乙方。
5．在本合同解除或终止后，乙方同意甲标的目的乙方的新雇主收回关于乙根据本合同应有的相关权利和义务的通知。
6．若本合同中部分条款因违反法令律例而无效，但其余条款仍然有效并具有约束力。
第七条争议处理及其他
1．甲乙双方就本合同产生争议，应通过友好协商予以解决，协商不成双方可以向有管辖权机构申请判决。
2．本合同若与双方以前的任何协议有冲突，以本合同约定为准。
本合同取代任何以前的，包含但不限于在面试中所有书面和口头讨论、声明等。
3．本合同未尽事宜，按国家现行法令、律例执行。
本合同如与国家新公布政策不一致时，
按新公布政策执行。
4．本合同在甲乙双方签字或盖印后生效。
本合同一式三份，甲乙双方各收执一份，乙方人事档案存档一份，自双方签字盖印之日起生效。
甲方（盖印）：乙方（签字）：
甲办法定代表人（签字）：
年月日。