2016年加强履职尽责工作总结
度履职尽责督促检查工作总结 (2)
度履职尽责督促检查工作总结
尊敬的领导：
在过去的一段时间里，我积极履行职责，尽心尽力地督促并检查工作。
现将一些重要工作总结如下：
1. 严格落实工作计划：我按照上级领导的要求，制定了详细的工作计划，并严格按照计划进行工作。
通过细致的安排和合理的时间分配，我努力确保工作不堆积，保证任务按时完成。
2. 主动沟通与协调：在工作中，我积极与相关部门或人员进行沟通与协调，确保各项工作能够顺利进行。
我主动与同事或下属交流，及时解决问题，提高工作效率。
3. 建立健全制度与规范：为了提高工作质量和效率，我对相关工作制定了一系列制度与规范。
例如，我制定了详尽的工作流程，明确各项工作的时限和责任人，确保工作有序进行。
4. 定期督促检查工作进展：我定期与相关人员进行工作进展的督促和检查，及时发现和解决问题。
我通过电话、会议或现场检查等方式，确保工作按照规定标准完成，并积极解决工作中的难题。
5. 关注工作质量与效果：我注重工作质量和效果的评估与改进。
我及时反馈工作中存在的问题，并积极寻求解决方案，提高工作质量和效果。
综上所述，我在度履职尽责督促检查工作中努力付出，不断改进工作方法，力求提高工作效率和质量。
希望您对我的工作表示认可，并给予进一步的指导和支持。
谢谢！
此致敬礼。
2016年履职尽责工作总结
2016年履职尽责工作总结科技处龚大春2016年是国家推进四个全面，“十三五”的开局之年。
大学科技处在“协同创新、突出重点、创新机制、支撑发展”的工作方针指导下，在大学党委、行政领导下，紧密围绕五个目标（大平台、大项目、大成果、强队伍、强转化）开展扎实工作，2016年取得了令人可喜的成绩。
在本人分管科技平台及协同创新中心建设管理、党支部建设工作方面，也完成了全年的履职尽责目标，获得中央财政专项、省科技厅、教育厅平台建设经费和依托平台获批省重大科技攻关项目经费2680万元。
具体总结如下：一、积极申报省部级重点实验室、人文社科基地等研究平台，获批4个省部级科技创新平台，完成指标的200%，并申报7个2017年省部级平台。
1、按照科技厅《湖北省重点实验室建设与运行管理办法》（鄂科技规【2015年】5号），积极培育2个省重点实验室，争取学校投入50万建设经费，成立学术委员会，设立开放基金，强化管理；2、按照教育厅《人文社科基地重点实验室管理办法（2015年版）》，根据国务院：《国家“十三五”规划纲要（草案）》最新文件精神，抓住“三峡生态经济合作区”建设契机，力争在省科技厅、发改委、教育厅，分别建设理工为主的“长江地质与生态环境大保护产业技术研究院”、以文科群为主体“三峡生态经济发展研究中心””；3、围绕水利电力行业或地方经济发展需求，按照《湖北省工程技术中心管理办法》((鄂科技规【2015】4号)和校企研发中心管理要求，建设工程技术研究中心或工程实验室或校企研发中心，共申报7个省级相关凭条。
其中3个独立建设的省工程技术研究中心“三峡特色农林植物繁育”、“中药微生态功能因子”和“输电线路”，联合申报2个“高性能铝材”和“防火电缆”；申报校企研发中心“多层智能云视平台”和“生物肥料”2个。
4、获得的四个平台分别是农田环境监测、弱磁探测2个湖北省工程技术中心；1个湖北省校企共建一体化办公设施研发中心；1个省人文社科基地“影视文化及产业发展”。
2016党员个人履职工作总结范文
2016党员个人履职工作总结范文履职工作要求做好个人工作计划，加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。
下面YJBYS为大家整理了2016党员个人履职工作总结范文,仅供参考!2016党员个人履职工作总结范文一根据xx编办〔20xx〕23号文件部署，我单位按照实事求是的原则，对全年履职尽责情况进行了认真的自查，现将情况总结如下：一、落实三定方案情况我单位行政编制四人，现有工作人员七人，均为副科级干部，其中有三人为今年组织调配。
今年以来，我单位以三定规定为依据，严格按三定方案的执行情况以及工作程序、工作制度、管理权限和程序设立机构，没有擅自增挂机构牌子，提高机构规格，认真贯彻落实有关机构编制工作的方针、政策、法规，严格执行县编委、编办的文件要求和部署开展有关工作，各项工作取得长足进步。
全年共受理各类审批事项 10018件，提前办结9519件，提前办结率95%，即办件和承诺期内办结率均为100%。
审批各类项目投资人民币35亿元、1800万美元，完成办件和常规收费1600万元。
二、职能履行情况一是根据国务院《关于第六批取消和调整行政审批项目的决定》和《安徽省人民政府关于公布省级行政审批项目清理结果的决定》及省监察厅、省法制办、省政务服务中心明传电报通知部署，县政务服务中心会同监察局、编办、法制办，对全县44个具有行政审批职能的单位取消和调整行政审批项目落实情况进行认真检查，现场提出整改意见限期整改。
此次工作共取消行政审批项目18项、合并行政审批项目56项、转变管理方式15项目、下放13项、冻结7项，为新政务中心进驻项目打下了基础，确保了取消和调整行政审批项目工作的实效。
二是为了使我县政务中心进驻项目更完善、进驻方案科学合理、最大限度发挥政务中心平台优势，中心积极主动向县委、政府主要领导汇报周边县市的做法和初步进驻设想，4月10日，县委、县政府召开了政务服务中心建设现场办公会，县委书记陈俊、县长李中华亲自参加了并分别作了重要指示，县领导项跃文、许海东、杨春辉、潘友庆、金正开分别对中心建设提出了指导意见。
加强履职尽责工作总结
加强履职尽责工作总结加强履职尽责工作总结根据浠水县教育局、洗马镇教育总支加强履职尽责督促检查工作的部署，我校立即行动，积极投入到接受履职尽责督促检查工作，现将前一阶段工作总结如下：一、成立专班，制定方案我校成立了以校长赵雄为组长，副校长姜友权为副组长，全校教职员工为成员的履职尽责督促检查工作领导小组，并结合我校实际，制定了《断河小学2016年度接受履职尽责督促检查工作实施方案》，并且有条不紊抓落实。
二、大力宣传，营造氛围9月13日下午我校召开全体教职工大会，校长赵雄同志作了《断河小学2016年度接受履职尽责督促检查工作》的动员报告，认真传达了上级领导讲话和有关文件精神，结合我校实际情况作了专项布置。
学校校园张贴标语“履职尽责当好标杆，务实清廉向我看齐”的宣传标语，宣传履职尽责督促检查的重要性和紧迫感，为全面铺开接受履职尽责督促检查工作奠定坚实基础。
三、突出特色，务求实效学校本着“以人为本，一切为了学生”这一办学理念，突出我校教育教学特色，务求履职尽责实效。
围绕履职尽责工作主动“挑刺”，列出八重点整治项目清单，细化责任到分管领导，要求限期整改到位。
四、抢抓机遇，迅速行动。
动员会后，我校专班立即开展行动，迅速与每位教职员工签订《教师履职尽责承诺责任书》。
开展了“我的岗位职责是什么?履行的怎样?”、“我在岗位职责履行上有哪些问题和不足?”、“为更好履职尽责我准备怎么做?”的“履职尽责大讨论”活动。
教师踊跃发言，借此东风，提高自己的教育教学水平和业务能力，转变工作作风和教学理念。
五、查找不足，认真整改对照《断河小学2016年度接受履职尽责督促检查工作实施方案》的有关求，每位教师认真查找工作存在的不足，制定切实可行的整改方案，开展批评与自我批评，不护短，不相互恭维。
断河小学2016年12月28日履职尽责工作总结2017-01-18 12:25 | #2楼为认真贯彻落实文件精神，继5月26日，省卫计委召开加强履职尽责督促检查工作动员电视电话会后，xx县中医医院领导班子成员高度重视，全面部署安排了全院2015年度履职尽责督促检查工作并圆满完成了第一阶段(动员部署阶段)各项工作任务。
履职尽责工作总结
履职尽责工作总结在这段时间里，我尽职尽责地工作，取得了一定的成绩和进步。
我将我的工作总结如下。
首先，在工作中，我充分发挥了自己的专业知识和技能。
作为一个研发部门的成员，我深入研究并掌握了相关领域的知识和技术，能够独立完成各种研发任务。
通过不断学习和实践，我提高了自己的技术水平，不断创新和改进产品。
我还积极参加相关学术会议和培训活动，与同行交流经验，拓宽了自己的视野。
其次，在工作中我具备了较强的组织和协调能力。
我能够合理安排自己的工作，高效完成各项任务。
我善于与团队成员合作，能够有效地协调各方利益，推动项目的顺利进行。
我还能够灵活应对工作中的变化和挑战，制定相应的应对策略，并协调各方资源进行实施。
第三，在工作中我注重与他人的沟通和合作。
我能够主动与其他部门和同事进行沟通，了解他们的需求和问题，并提供相应的支持和帮助。
我善于倾听他人的意见和建议，并结合自身的经验和判断做出正确的决策。
我也注重团队精神，能够积极参与团队活动，与同事共同努力，实现共同目标。
第四，在工作中我具备了较强的问题解决能力。
在遇到困难和挑战时，我能够冷静分析问题，找出问题的根源，并制定相应的解决方案。
我也能够善于抓住机遇，发现问题与机会并进行相应的调整和优化。
我在项目中遇到的问题，往往能够迅速找到解决的办法，并取得了不错的效果。
最后，在工作中我注重自身的成长和进步。
我意识到工作的不断学习和提升的重要性，因此我会定期参加培训和学习，提升自己的专业技能和知识水平。
我还注重与同行的交流和合作，通过与他们的交流学习，不断完善和优化自己的工作方式和方法。
我相信通过不断地学习和进步，我能够更好地履职尽责，为公司做出更大的贡献。
总之，通过这段时间的工作，我不仅取得了一定的成绩和进步，也积累了宝贵的经验和教训。
我将继续努力学习和提升自己，在未来的工作中更好地履职尽责，为实现公司的目标而努力。
2016处级领导干部履职尽责个人总结报告
2016年度处级领导干部履职尽责个人总结报告教务处赵琦根据《三峡大学关于实施处级领导班子和领导干部2016年度履职尽责管理有关事项通知》和《关于报送2016年度处级领导班子和领导干部履职尽责工作项目总结有关事项通知》精神，现将个人2016年履职尽责工作总结如下：一、正确认识开展履职尽责工作的意义加强处级领导班子和领导干部履职尽责管理，是中央、省委落实全面从严治党、从严管理干部要求，是督促领导干部做好本职工作、干事创业，营造风清气正的政治生态的重要举措。
“履职”就是执行、落实、履行基于特定职业、职务而产生的任务、责任等；“尽责”就是尽自己最大的努力来完成自己的任务并对其负责。
“责任”就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。
它包括两层含义：一是指分内应做的事；二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。
“履职尽责”就是尽自己最大的努力来完成基于特定职业、职务而产生的任务，并对其结果负责。
二、2016年履职尽责项目完成情况1.深化人才培养模式改革，探索本硕贯通人才培养模式，建立本硕贯通培养机制。
首先，理解清楚了本硕贯通培养工作的含义，理清了本硕贯通培养在学生学业、学籍、学生管理等方面要做的工作。
在此基础上，积极与研究生院沟通，探索本硕贯通培养工作。
我拟定并发布了《三峡大学本科硕士贯通培养管理办法（试行）》（三大教〔2016〕12号），明确本硕贯通培养学生在学籍、学业、学生管理等方面本科、硕士阶段的职责，以及学生学费、毕业与学位等规定。
在推免工作中，积极配合研究生院做好本硕贯通学生的推荐选拔工作。
同时注意准确运用把握国家推免政策。
建立了学校本硕贯通培养机制。
2.深化人才培养模式改革，启动大类人才培养模式改革。
在此项工作中，我根据学校领导和处领导的要求，积极配合做好大类培养模式改革工作，在制定招生计划时，根据学校和学院沟通结果，按电子信息类、工商管理类、公共管理类制定招生计划，确保按类招生工作的开展。
2016年履行党风廉政建设责任制工作情况总结
2016年履行党风廉政建设责任制工作情况总结2016年履行党风廉政建设责任制工作情况总结厅纪检监察室：2016年按照厅党组的要求和招标办工作的统一安排、部署以及省招标办党风廉政责任制的总体目标，通过进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、学习十六届四中全会和中央纪委五次全会及省委十届六次全会精神，学习汪洋湖、郑培民、任长霞等先进人物的事迹，观看有关警示教育影片，收获颇多，感受很深。
一年来，自己反复学习《邓小平论党员领导干部廉洁自律》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》等有关廉洁自律的规定，认真作好建设工程招标投标监督管理工作，现将自己一年来落实党风廉政建设责任制的情况报告如下：一、根据中、省纪委和厅党组强调的标本兼治、注重从源头上预防和治理腐败的要求，努力做到秉公执法、依法办事，廉洁自律。
同时，通过廉洁自律提醒教育，自己深深感到，作为一名共产党员，必须模范执行党的方针政策和各项规章制度，使内部监督与社会监督相结合，才能防止腐败行为的发生。
真正做到自省、自重、自尊、自励、自律。
二、为人公道正派，作风干练，事业心、责任感强，爱岗敬业，有吃苦精神，不论承担任何工作，都能自觉克服困难，加班加点，以高度的革命事业心和政治责任感全身心地投入工作，积极完成工作任务。
认真执行《廉政准则》和《加强建设工程招标投标管理单位及工作人员廉洁从政的规定》的有关规定，做到了时刻绷紧拒腐防变这根弦，未参加有碍公正执行公务的宴请和高消费娱乐活动，未接受直接管理和服务单位的礼品礼金、未利用工作之便违法乱纪。
三、坚持与时俱进，改革创新，转变思想观念，改进工作作风、工作方式、工作方法。
在总结过去工作的基础上，认真学习招投标的有关政策、法规，在招标监管工作中，能够坚持原则，严格按规定、按程序办事，所参与的具体监管工作均未发生失误。
能以身作则、严格要求自己，在要求自己廉洁从政的同时，要求其他工作人员也要公正廉洁，树立省招标办的廉洁、高效、文明形象。
2016年医院履职尽责工作总结
2016年医院履职尽责工作总结2016年医院履职尽责工作总结(1)一、工作完成情况(一)加强组织领导，强化责任体系。
省、市加强履职尽责督促检查工作电视电话会议后，6月26日市卫生计生委召开了加强履职尽责督促检查工作动员大会，印发了关《20XX 年全市卫生计生系统加强履职尽责工作实施方案》、《市卫生计生委关于成立加强履职尽责工作领导小组的通知》、《市卫生计生委加强履职尽责工作领导小组办公室责任工》、《市卫生计生委加强履职尽责工作时间进度表》等文件，对全市卫生计生系统加强履职尽责工作进行总体部署。
各地、各单位认真贯彻会议精神，全市13个县市区和市直医疗卫生计生单位都制定了《加强履职尽责工作方案》，成立了领导小组，设立了工作专班，明确了工作联络员，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
委机关以科室为单位，对履职尽责工作任务进行分解，明确了分管领导和科室负责人在各阶段工作内容和工作责任。
委履职尽责办结合落实党风廉政建设工作进行了督导。
宜都、当阳、夷陵等县市区以及市中心医院、市一医院、市三医院等市直医疗卫生计生单位采取多种方式，对加强履职尽责工作全面部署。
据统计，全市成立31个领导小组，成员416人;成立工作专班31个，成员196人，联络员31人;召开动员会124场;全市加强统履职尽责工作全面有序开展。
(二)广泛宣传教育，强化责任意识。
全市卫生计生系统加强履职尽责工作开展以来，活动情况通过中新网、搜狐网、中国急救网、三峡日报、三峡晚报、三峡商报、三峡宜昌网、三峡新闻网、湖北省卫生计生综合监督执法局网、湖北省疾控中心网站、以及各地方电视台和单位门户网站进行了宣传。
上报活动信息142条。
各地、各单位都能借助网络、报刊、电视、电台等新闻媒体的力量，多渠道、深层次、全方位宣传加强履职尽责工作。
6月 24日，市卫生计生委组织60多名机关干部，到宜昌市反腐倡廉警示教育基地进行参观学习，在讲解员的引导下，大家重温了我们党几代领导人关于党风廉政建设的重要论述，认真听取了工作人员关于正反典型事例的讲解，观看了反腐倡廉警示教育片。
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2016年加强履职尽责工作总结2016年加强履职尽责工作总结(1)XX年，在市委、市政府的准确领导下，我按照“三个代表”重要思维的要求，坚持迷信发展观，以对党和人民事业高度负责的立场，履职尽责，尽心尽力，较好地实现了岗位目标任务。
一、坚持勤学善思，为一方发展把好舵学而思则敏。
刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。
为此，我尽量减少应酬，挤出时间抓学习，努力提高履职才能。
积极加入市县中心组学习，借助报刊、网络、书本，广泛学习了科学发展观、十六届四中全会精神和市场经济、法律、金融等方面常识，提高了政策实际水平;常常深刻基层调研，召开各类座谈会、求实会，虚心向广大干群和老同志求教，悉心听取远见高见;适时赴先进地域参观考察，广阔视线，博采众长,借鉴教训。
通过多形式、多层面的学习，有效提高了我自己在市场经济条件下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的才干，中心宏观调控政策出台后，我带领常委班子坚决贯彻中央、省、市精力，在7月1日的县委工作会议上认真剖析经济社会发展中袒露出来的问题，果断调整策略，提出了“加强项目筛选、盘活存量土地、拓宽融资渠道、破解征拆艰苦、强盛骨干企业”等工作举动;年底的七届四次全部(扩大)会议上，我在普遍采取各方面见解的基本上，进一步分析了望城当前面临的局势，向全县提出了“增翻新优势、谋求新冲破”的总体要求和以“五百工程”领跑望城、推进新一轮倏地高效发展的工作思路，进一步统一了广大干群思想，为县域发展把好了方向。
二、坚持统筹协调，为地方党委领好班作为县委书记，重要的是施展好总揽全局、协调各方的领导中央作用。
我从整体推进全局工作的要求动身，兼顾和谐县委、县人大、县政府、县政协几套班子之间的关联，协调县与省市及部门的关系，协调各乡镇、县直部门之间对于全县重大工作安排的步调，充分发挥了县委常委“一班人”和人大、政府、政协党组的作用，使县级班子成员在共识中求团结，在信任中求融洽，做到了县委统揽全局、人大有效支持监督、政府依法行政、政协积极参政议政，确保了县级几套班子协调高效运行。
在当好这个“领头雁”的工作实际中，我留心控制了以下几点：一是坚持原则，敢抓敢管。
工作中我坚持所有从事业出发，不和“稀泥”，不搞无准则的一团和气。
同时又乐于为其余各套班子及其成员当“后盾”、担义务，光明磊落，公正处事。
二是弘扬民主，集思广益。
认真遵照党委议事规则，及时主持召开县委常委会和书记办公会、民主生活会，较好地坚持了民主集中制。
波及全县的重大决定时，当真听取各套班子成员的看法，更好地集中群体智慧和力量，推动了决议的科学化、民主化。
三是胸怀坦荡，以诚待人。
大事讲原则，小事讲风格，带头讲团结，踊跃发展批评与自我批驳。
对工作中的抵牾和问题，坚持开诚布公，自动沟通，分清是非，积极调和，交流思惟，促进理解。
从而构成了多少大家和衷共济、各尽其责，各乡镇和县直部门高下二心、你追我赶，省市领导及上级部门热情关心、支持望城的良好局面。
三、坚持正确导向，以事业为重用好人事业成败，关键在人。
在选用干部方面，我一直倡导用好的作风、好的制度，严格按程序选人用人。
首先，注重抓培训教导。
年内几次向省市送训学生，选派年轻干部赴长三角、珠三角等经济发达地区学习培训、挂职锻炼，我都亲自参加出发仪式，给予支持鼓励;同时，提倡开办领导干部“双休日课堂”活动，贴近工作实际抓辅导，反响良好。
其次，重视提拔运用。
清楚要求组织部门严格贯彻履行《干部选拔任用条例》，坚慎重素质、重业绩、重公论的选人用人导向，做到以发展论英雄，凭实绩用干部，努力打造“开拓型”、“公认型”和“潜力型”干部班子，选拔了一大批品学兼优的精良中轻年干部充实到乡镇、县直单位领导班子，并调剂了一批不胜任现职的领导干部，有效优化了干军步队结构，加强了整体效率。
在基层干部选配方面，支持、督促相关职能局部，以村级区划调解为契机，依法抓好了支村两委换届选举工作。
再者，器重监督管理。
我亲自把关审核《关于进一步标准干部任免调配工作程序和要求的告知》、《对于领导干部引咎辞职的暂行规定》等一系列加强干部监督、考察、任用的文件，进一步尺度了干部治理。
力主推行《县委常委干部任免票决制履行办法(试行)》，率先在全省实行干部任免信息化处理，对科局级干部任免履行常委会“电子票决制”，促进了公正、公正、公开选人用人环境的形成。
极大地激发和增强了广大干部的积极性、主动性和发现性，为望城快捷高效发展供应了基本的保障。
四、坚持身体力行，在关键之处使好劲执政之要，贵在落实。
但身为县委书记，不可能事毕恭亲。
我始终保持着雷厉风行的办事风格，从全县大局着眼，对关涉望城发展全局的重点工作，扭住不放，抓好落实。
一些重点工程的破项和用地报批，我一个一个找上级和有关职能部分，耐心细致地汇报情况，争取支撑。
视招商引资为“第一菜单”，鼓励宽大干部英勇地“走出去”招商。
对一些大的好的招商项目，我亲身上门到现场考核，千方百计利用所有人际资源，力争引进来。
一年来，我和班子其余同志辨别带队奔赴深港、上海等地，引进了一大量好名目、强名目。
对一些前景看好的工商企业，我时常招集有关部门，商量发展对策，帮助解决融资和发展环境方面的问题。
对于上级交办和基层反映的问题，时刻牢记在心，坚持深入工作一线，把持一手资料，并亲自过问，从严要求，督促有关部门从快解决。
即使在今年意外摔伤脚后，伤势稍有好转即下乡镇调研，到重点工程去考察，还负着伤痛带领县委、县人大、县政府、县政协主要引导同道和相干部门，一天之内行程上千里，奔赴桃源、汨罗等地学习鉴戒教训，及时掌握经济发展动态。
在我的率领之下，县委一班人求真求实、真抓实干，有效地增进了各项工作的落实。
五、保持廉洁从政，为全县干部带好样“公生明，廉生威”;打铁还须自身硬。
作为县委“一把手”，做不到公平跟廉洁，是难以服众和驾驭全局的。
我牢固树立“一岗双责”意识，在抓好全县党风廉政建设的同时，始终加强本身廉政建设。
我始终将廉明、勤奋、正直作为工作和生涯准则，这个底线素来不动摇过，也素来不违反过。
在思维上，我始终坚持清醒头脑。
经常提醒本人洁身自好，爱惜自己的人格、声誉和政治生命。
本着对党无限忠诚和对公民高度负责的态度，我始终把代表望城70万国民的基础利益作为全部工作的出发点和落脚点，自发用好权、服好务，以实际举措维护党在人民民众中的形象。
凡是恳求班子成员和下属做到的，先带头做到，自发地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。
自觉置身于组织和干部的教诲管理和有效监督之下，把监视视为健康成长和一直进步的重要保障，主动踊跃地看待监督。
在生活上，我始终保持谨慎作风。
严格按照核心“四大纪律、八项请求”跟省委“五个不许”及相关规定，不拿准则作交易，不用职权谋私利，管住了配偶及身边的工作人员。
工程建设、国土出让等经济事务方面我从没打过号召、批过条子。
生日喜庆从不操办，不受红包礼金。
对可能影响公正实行公务的馈赠和宴请，动摇拒绝接受。
因意外脚伤在病院着手术期间，很多同志来探访我，有的还送了红包。
受伤探访是人之常情，我很感激。
然而我能认真对待、从严要求，能当场拒收的礼金就当场拒收，当场切实拒收不了的，事后托人逐一退还，对确实退不了的，出院当前全体上交了县纪委。
在医院治疗的费用，也严厉按医保划定报销，该自己出的坚定自己出，没有搞特殊化。
目前，望城政通人和，干群集思广益，县域经济特色赫然，园区建设活气勃勃，投资客商川流不息，财税收入增添较快，各项事业长足进步，社会大局持续牢固，为新一轮快速高效发展构筑了高位平台。
这些成绩的取得，是上级正确领导的结果，是县多少大家和衷共济的成果，是全县19个乡镇和各县直单位团结拼搏的结果，是望城70万人民奇特奋斗的结果，我只是尽了一个县委书记应该尽的责任，做了一些应当做的工作。
我深知，自己距党和人民的要求还有差距，做得还很不够，我将在今后工作中发挥优点，改正弊病，进一步增强学习、转变作风、改进方法，不断完善和提高自己，力争把工作做得更好，不负党和人民的重托与冀望。
2016年加强履职尽责工作总结(2)一、严格依法行政方面1、房地产市场监管精准有力。
全市共有房地产开发企业28家，其中：二级资质1家，三级资质3家，四级资质5家，暂定资质19家。
所有房地产开发企业均具有相应资质，不存在越级开发的行为。
2、住房保障工作公开透明。
坚持保障性住房实物分配和租赁补贴发放“全过程公开，全社会公示”制度，保证分配结果公开、公平、公正。
3、土地与房屋征收工作有序推进。
2014年元月至今，我市因基础设施及工业项目建设需征地拆迁项目共88个，涉及征地总面积5434亩，拆迁房屋1247户，已调拨征地拆迁资金5376万元，目前征地拆迁工作正快速推进。
4、房屋登记工作高效规范。
一年来，共办理房屋登记7510宗，办理房地产抵押2660宗，二手房交易2533宗，没有出现工作人员违规办理登记的情况。
二、服务改善民生方面。
1、今年共受理房屋安全鉴定336宗，出具安全鉴定报告336份，鉴定面积8.6万平方米。
2、我局会同教育局对全市中小学校校舍及幼儿园房屋进行安全大检查。
3、创新便民服务方式。
对全市年老体弱、身体残疾等特殊困难群体房屋办证，由工作人员上门服务办理相关手续，最大限度为其提供方便，全年上门服务达100(次)以上。
三、转变工作作风方面。
1、严格工作纪律。
制定了《市房管局作风建设专项整改方案》，严格考勤管理、严格执行上下班签到制度、请销假制度和外出登记制度。
严禁迟到早退、中途随意离岗、串岗、不在岗。
2、提高工作效率。
截止目前，今年共提供上门预约服务、延时服务100余次，其中为招商引资企业20家、重点项目12个、老弱病残20人次等提供便捷、高效的服务。
四、落实党风廉政建设主体责任方面。
1、明确“两个责任”，层层传导压力。
我局将党风廉政建设责任进行分解，明确了领导班子的集体责任、主要负责人的第一责任和分管领导的具体责任，确定各单位负责人作为党风廉政建设第一责任人，并纳入全年考核的重要内容，形成了党风廉政建设有人抓有人管的良好局面。
将主要领导负总责与班子成员分工相结合。
按照《房管局党风廉政建设责任制实施办法》要求，党风廉政建设与业务工作任务同分解、同部署、同检查、同考核，形成了一级抓一级，人人有责任，层层抓落实的良好工作机制。
局主要负责人与各科室、各房管所和房地产交易中心的负责人签订了目标责任状，将党风廉政建设的目标、任务和具体责任分解到具体工作环节，落实到具体人。
2、加强廉政教育，增强自律意识。
我局将反腐倡廉教育列入了局党支部学习计划，结合创建文明单位、十佳文明示范窗口和机关效能建设等活动，抓好宣传教育，强化针对性和实效性。
3、细化制度措施，落实廉政工作。
今年以来，共集中组织各类廉政教育6次，局党支部负责人亲自上廉政党课2次，组织全局党员干部对《廉政准则》、《干部选拔任用工作四项监督制度》进行了学习，在党支部中开展了党员“创先争优”服务承诺活动，评选并设立党员示范窗口2个，党员示范岗4个，进一步树立了权力就是责任，权力就是奉献，权力就是约束的观念，营造了“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”的比学赶超良好氛围。