化工厂门卫管理制度
化工厂门卫管理制度
化工厂门卫管理制度一、引言化工厂门卫管理制度是为了确保化工厂的安全和秩序，维护员工和设施的安全而制定的一套规范性文件。
本制度旨在对门卫工作的相关要求进行详细规定，确保门卫工作的有序性和高效性。
本文将详细讨论化工厂门卫管理制度的主要内容和要求。
二、门卫工作职责1. 门卫值班：门卫必须24小时值班，确保化工厂的出入口安全，防止任何非法进出。
2. 出入人员管理：对进入化工厂的人员进行登记和身份核实，确保每位进入人员的合法性。
3. 车辆登记：对进入和离开化工厂的车辆进行登记，包括车辆型号、牌照号码等信息，并核查车辆的合法性。
4. 监控系统操作：熟悉并操作监控系统，对化工厂周边进行实时监控，并及时报告异常情况。
5. 安全巡查：门卫需按规定时段对化工厂及周边区域进行巡查，确保安全隐患及时发现和处理。
6. 应急预案执行：门卫需熟悉化工厂的应急预案，当发生紧急情况时，按照预案进行处理和报告。
三、门卫工作流程1. 进厂流程a. 访客登记：进入化工厂的访客需到门卫处登记身份信息，并领取临时访客证件。
b. 人车核查：门卫核查访客身份后，对其携带的车辆进行登记和核查。
c. 安全检查：门卫对访客进行简单的安全检查，确保不携带危险物品进入化工厂。
d. 通行证领取：经核查合格的访客，领取通行证进入化工厂。
2. 出厂流程a. 通行证核验：离开化工厂的人员需出示通行证给门卫核验。
b. 安全检查：门卫对人员进行简单的安全检查，确保不携带机密文件和物品离开。
c. 出场登记：门卫将核验通过的通行证进行登记，记录人员的离厂时间。
四、门卫工作要求1. 保密意识：门卫需具备保密意识，在工作中严守机密信息，不得泄露给未经许可的人员。
2. 综合素质：门卫应具备基本的职业素养和良好的沟通能力，具备应急处理能力和协调能力。
3. 专业知识：门卫需要了解化工厂的安全规定和应急预案，并熟悉门卫操作和监控系统的使用。
4. 守时守纪：门卫需严格按照规定的工作时间出勤，不得迟到早退，服从工作领导的指挥。
化工厂门卫安全管理制度
第一章总则第一条为加强化工厂门卫安全管理工作，确保厂区内部安全，预防和减少各类安全事故的发生，保障厂区人员和财产的安全，根据国家有关法律法规和公司安全管理规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂门卫安全管理工作，包括门卫人员的职责、工作流程、安全防范措施等。
第三条门卫安全管理工作应遵循“预防为主、安全第一”的原则，确保厂区安全有序。
第二章门卫人员职责第四条门卫人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 具备一定的法律知识和安全防范意识；3. 身体健康，能够胜任门卫工作；4. 具备初中以上文化程度。
第五条门卫人员的主要职责：1. 严格把好厂区大门，对进出厂区的人员和车辆进行登记、审查，确保厂区安全；2. 严密监控厂区内部，发现可疑人员或行为，立即报告值班领导；3. 对厂区内部进行巡逻，确保重点区域和重要设施的安全；4. 对厂区内部人员进行宣传教育，提高安全意识；5. 负责门卫室的日常管理工作，保持门卫室整洁、卫生；6. 完成领导交办的其他工作任务。
第三章工作流程第六条门卫人员实行24小时值班制度，值班人员需按时到岗，不得擅自离岗。
第七条进出厂区的人员和车辆，必须遵守以下规定：1. 人员进入厂区，需出示有效证件，接受门卫人员的审查；2. 车辆进入厂区，需遵守厂区交通规定，接受门卫人员的审查；3. 未经允许，严禁无关人员进入厂区；4. 严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品进入厂区。
第八条发现可疑人员或行为，门卫人员应立即采取以下措施：1. 对可疑人员进行询问，了解其身份和目的；2. 如发现可疑行为，应立即报告值班领导，并采取相应措施；3. 如发现紧急情况，应立即启动应急预案，确保厂区安全。
第四章安全防范措施第九条门卫人员应加强以下安全防范措施：1. 加强门卫室的安全防范，确保门卫室内的消防设施、报警系统等设备完好有效；2. 定期对厂区内部进行巡逻，及时发现并排除安全隐患；3. 加强对厂区内部人员的宣传教育，提高安全意识；4. 定期对门卫人员进行安全培训，提高其安全防范能力；5. 加强与厂区内部其他部门的沟通协作，共同维护厂区安全。
石化公司门卫管理制度
第一章总则第一条为加强公司门卫管理，确保公司内部安全，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有门卫岗位，包括公司大门、员工出入口、停车场等区域。
第三条公司门卫人员应严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，切实履行门卫职责。
第二章职责与权限第四条门卫职责：1. 严格执行公司门卫管理制度，负责公司内部及外部来访人员的登记、验证和接待工作；2. 负责公司内部车辆的出入管理，确保车辆行驶安全；3. 对公司内部及外部人员进行安全检查，防止危险品、违禁品等进入公司；4. 负责公司内部治安秩序维护，发现可疑情况及时报告；5. 负责公司内部消防设施、安全通道的巡查和维护；6. 负责公司内部环境清洁、绿化工作。
第五条门卫权限：1. 对进入公司的人员和车辆有权进行询问、登记、验证；2. 对携带危险品、违禁品的人员和车辆有权拒绝其进入；3. 对违反公司规章制度的行为有权制止，并报告相关部门；4. 对紧急情况有权采取必要措施，确保公司内部安全。
第三章工作流程第六条来访人员管理：1. 来访人员须出示有效证件，接受门卫人员询问；2. 门卫人员登记来访人员姓名、单位、联系方式、来访事由等信息；3. 对来访人员进行安全检查，确认无危险品、违禁品后方可进入；4. 来访人员离开时，门卫人员需再次确认其离开。
第七条车辆出入管理：1. 车辆进入公司前，需出示驾驶证、行驶证等有效证件；2. 门卫人员对车辆进行检查，确认无违禁品、危险品等；3. 车辆进入公司后，门卫人员需登记车牌号、驾驶员姓名、联系电话等信息；4. 车辆离开时，门卫人员需再次确认其离开。
第四章培训与考核第八条公司定期对门卫人员进行培训，提高其业务水平和安全意识。
第九条公司设立门卫考核制度，考核内容包括：1. 业务能力；2. 安全意识；3. 服务态度；4. 工作纪律。
第五章附则第十条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门负责修订。
化工厂门卫值班管理制度
第一章总则第一条为加强化工厂门卫管理，确保厂区安全，维护厂区秩序，保障生产、生活环境的稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂所有门卫值班人员。
第三条门卫值班人员必须严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保厂区安全。
第二章值班职责第四条门卫值班人员的主要职责如下：1. 负责对进入厂区的人员、车辆、物品进行登记、检查，防止无关人员、车辆、物品进入厂区。
2. 严格执行门禁制度，确保厂区内部人员、车辆出入有序。
3. 对厂区内的可疑人员、车辆、物品进行严密监控，防止非法侵入和盗窃行为。
4. 负责维护厂区内的交通秩序，确保车辆、行人安全通行。
5. 接待来访客人，协助处理突发事件。
6. 按规定使用门卫室内的设备、设施，确保其正常运行。
7. 配合公司内部安全检查，及时发现并报告安全隐患。
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第三章值班要求第五条门卫值班人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质，热爱本职工作，遵纪守法。
2. 身体健康，具备较强的责任心和良好的职业道德。
3. 具备一定的文化素质，能够熟练使用门卫室内的设备、设施。
4. 熟悉厂区情况，了解厂区安全规定。
第六条门卫值班人员应遵守以下要求：1. 严格按照规定时间到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 着装整齐，佩戴好门卫制服和证件。
3. 保持门卫室整洁，物品摆放有序。
4. 严格遵守门禁制度，对出入厂区的人员、车辆、物品进行仔细检查。
5. 对来访客人礼貌接待，做好登记工作。
6. 保持通讯畅通，随时准备应对突发事件。
7. 做好交接班工作，确保工作连续性。
第四章值班纪律第七条门卫值班人员必须遵守以下纪律：1. 不得泄露公司机密，不得擅自透露厂区内部情况。
2. 不得收受他人贿赂，不得利用职务之便谋取私利。
3. 不得在工作时间饮酒、吸烟。
4. 不得擅自将厂区内部物品带出厂区。
5. 不得擅自改变厂区设施设备的使用状态。
6. 不得在工作中推诿、扯皮、玩忽职守。
7. 不得在工作时间从事与工作无关的活动。
化工厂保安门卫制度范本
化工厂保安门卫制度范本一、总则为确保化工厂的正常生产秩序和员工的人身安全，维护工厂资产安全，制定本门卫制度。
所有进出工厂的人员和车辆必须遵守本制度。
二、管理体制1. 设立专职门卫，负责工厂大门的守卫工作。
2. 门卫工作归工厂安保部门领导，门卫人员须接受安保部门的培训和监督。
3. 门卫人员实行轮班制，确保全天候有人员在岗。
三、管理内容1. 身份验证：所有进出工厂的人员必须出示有效身份证件，如工作证、身份证等。
来访人员需由厂内人员提前告知门卫，并在门卫处登记。
2. 物品检查：携带大型物品出门的员工需提前向安保部门申请，并获得出门证。
门卫有权对出门物品进行检查。
3. 车辆管理：所有进出工厂的车辆必须接受门卫的检查和登记。
车辆在工厂内行驶时，须遵守工厂交通规定。
4. 工作时间管理：员工上下班须按时打卡，迟到早退需向门卫说明原因。
5. 安全巡查：门卫负责定时巡查工厂周边区域，发现异常情况及时报告安保部门。
6. 突发事件处理：遇突发事件，门卫应立即报告安保部门，并按照预案采取相应措施。
四、门卫人员要求1. 门卫人员须具备初中及以上学历，年龄在18-45周岁之间。
2. 门卫人员应具备良好的职业素养，严格遵守工厂规章制度，服从工作安排。
3. 门卫人员应具备一定的应急处置能力，能应对突发事件。
4. 门卫人员应保持仪容整洁，穿着统一制服，佩戴工作证件。
五、附则1. 本制度由工厂安保部门负责解释和补充，经工厂总经理批准后实施。
2. 违反本制度者，将按照工厂相关规定予以处理。
3. 本制度如有变更，由工厂安保部门提出，经工厂总经理批准后公布执行。
化工厂保安门卫制度的制定和实施，旨在维护工厂的正常生产秩序，确保员工的人身安全和工厂资产的安全。
所有进出工厂的人员和车辆都必须遵守本制度，门卫人员要严格执行制度规定，为工厂的安全保驾护航。
化工厂门卫管理制度
化工厂门卫管理制度第一章总则第一条为加强化工厂门卫管理，维护化工厂的正常运营秩序和安全生产，根据国家相关法律法规和公司要求，制定本管理制度。
第二条本制度适用于化工厂的所有门卫人员。
第三条门卫人员是化工厂安全生产管理的第一道防线，必须严格遵守本管理制度，认真履行岗位职责。
第四条门卫人员要具备较高的政治素养、道德修养和职业操守，保持良好的形象和服务态度。
第五条门卫人员应定期接受化工安全和保安知识培训，提高自身的业务水平。
第二章门卫工作职责第六条门卫人员要按照规定时间到岗上班，严禁迟到早退。
第七条门卫人员要熟悉化工厂的安全生产规章制度、安全防护措施等相关知识，能够及时有效应对紧急情况。
第八条门卫人员要认真检查工作区域内的设备设施，确保正常运行，如发现异常情况应立即上报。
第十条门卫人员要做好出入厂人员的安全检查工作，查验人员携带物品是否符合规定。
禁止携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入化工厂。
第十一条门卫人员要加强对外来人员和车辆的监视和管理，不得私自放行，必须经过本厂安全部门的批准。
第十三条门卫人员要定期巡视工作区域，发现安全隐患要及时清除，并及时上报本厂安全部门。
第三章门卫工作纪律第十四条门卫人员要始终保持高度警惕，严禁酗酒、赌博等违规行为。
第十五条门卫人员应服从上级领导的指挥，不得擅自调离岗位。
第十六条门卫人员要维护警觉，不得与任何人员串通或泄露机密信息。
第十七条门卫人员要严守工作秘密，不得向外界透露本厂的任何机密信息。
第十八条门卫人员离岗时要交接工作，如有特殊情况不能按时交接，必须向上级领导说明原因。
第十九条门卫人员要保持岗位卫生，工作时穿着整洁，不准吸烟、吃零食等。
第四章监督和奖惩第二十条对于不按照本制度要求履行工作职责的门卫人员，将依法进行纪律处分。
第二十一条对于为化工厂安全生产工作做出杰出贡献的门卫人员，将予以表彰和奖励。
第五章附则第二十二条本制度自颁布之日起施行，并由化工厂安全部门负责解释和管理。
化工厂门卫职责及管理制度
化工厂门卫职责及管理制度一、门卫职责1. 门卫应严格遵守化工厂的安全管理制度，确保工厂区域的安全。
2. 对进出工厂的人员、车辆进行登记，确保所有进入工厂的人员和车辆都有合法的访问权限。
3. 对进出工厂的物品进行检查，防止未经授权的物品被带入或带出工厂。
4. 监控工厂周边区域，防止非法入侵和可疑行为的发生。
5. 在紧急情况下，如火灾、化学品泄漏等，立即启动应急预案，并通知相关部门。
6. 维护工厂大门及门禁系统的完好，确保其正常运行。
7. 保持门卫室的清洁和有序，为访客提供必要的帮助和指引。
8. 完成上级领导交办的其他相关任务。
二、管理制度1. 门禁管理：实行24小时门禁制度，所有人员和车辆必须出示有效证件或通行证。
2. 登记制度：建立完善的访客登记制度，详细记录访客信息及访问目的。
3. 检查制度：对所有进出物品进行严格检查，确保无违禁品进出。
4. 巡逻制度：定期对工厂周边进行巡逻，及时发现并处理安全隐患。
5. 应急预案：制定并熟悉各类紧急情况的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。
6. 培训制度：定期对门卫人员进行安全知识培训，提高其安全意识和应急处理能力。
7. 考核制度：建立门卫工作考核机制，定期评估门卫的工作表现，确保门卫工作质量。
8. 沟通协调：门卫应与工厂内部的安全、生产、行政等部门保持良好的沟通，确保信息的及时传递。
9. 记录保存：所有登记、检查、巡逻等记录应妥善保存，以备查证。
10. 违规处理：对于违反门卫管理制度的人员，应根据情节轻重采取相应的处罚措施。
通过严格执行以上职责和管理制度，可以有效地保障化工厂的安全和秩序，为工厂的稳定运行提供坚实的基础。
化工厂门卫管理制度
化工厂门卫管理制度1. 前言本规章制度旨在加强化工厂的门卫管理，确保工厂的安全与秩序，防范外部非法侵入、信息泄露及其他安全风险。
门卫是工厂安全管理的第一道防线，其责任是确保只有经过授权的人员进入工厂，维护工厂的正常运转和安定。
2. 门卫职责及权限2.1 门卫职责•负责检查和登记进出厂区的人员、车辆、物品；•对进厂人员进行身份确认，核对身份证或工作证；•监控进出厂区的摄像头和安全设备；•供应必需的安全宣传和应急救援引导；•帮助维护工厂大门的日常管理和保养。
2.2 门卫权限•有权制止未经授权的人员进入工厂；•有权拒绝未经授权的车辆进入工厂；•有权向工厂安保部门和相关部门报告异常情况；•有权帮助工厂内部员工进行安全检查。
3. 进出厂管理3.1 进出厂的人员管理3.1.1 工作人员进出厂•全部进出厂的工作人员，需佩戴工作证，并将工作证亮明给门卫进行确认；•工作人员若未佩戴工作证，门卫有权制止其进入，并通知其所属部门进行处理；•临时工作人员进出厂需事先向所属部门申请临时工作证，并经过门卫确认后方可进入；•离职人员工作证应立刻注销，门卫需及时收回工作证。
3.1.2 访客进出厂•全部访客需提前向被访部门申请，并在访问期间佩戴访客证；•被访部门需提前告知门卫来访访客的相关信息；•访客进出厂需向门卫出示有效证件，并登记相关信息；•访客在离开工厂时，应将访客证归还门卫，门卫登记访客离开的时间。
3.2 进出厂的车辆管理3.2.1 内部车辆进出厂•内部车辆需事先申请内部车辆通行证，并在车辆上贴有有效通行证；•通行证办理需由车辆所属部门负责，获得批准后，方可进出厂；•通行证的有效期为1个月，过期需申请续期；•车辆进出厂需依照规定的出入口通行，并接受门卫的检查。
3.2.2 外部车辆进出厂•外部车辆需提前向工厂安保部门申请进厂许可证；•车辆在进入工厂前，必需通过工厂周界门卫的严格检查，并登记相关信息；•进厂许可证的有效期限为当天，过期后不得再进入工厂；•外部车辆进出厂区需依照规定的出入口通行，并接受门卫的检查。
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化工厂门卫管理制度
制订日期2003年08月23日
修订日期2019年4月17日
实施日期2019年4月17日
化工厂门卫管理制度
更改记录
化工厂门卫管理制度
目录
项目、标题页次更改记录 (2)
目录 (3)
1. 总则 (4)
1.1 适用范围 (4)
1.2 起草、更改、作废 (4)
1.3 目的 (4)
1.4 权责 (4)
1.5. 定义 (4)
2. 作业内容 (5)
3．相关文件 (8)
4. 相关表单 (8)
5. 流程图 (9)
总页数：7 页
化工厂门卫管理制度
工厂门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定本门卫职责：
一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
二、门卫负责发放工厂报纸、信件、电报及各类杂志等。
严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作一律凭介绍信入厂，私人会客办好登记手续。
四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
五、物资出厂要一律凭出厂证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。
六、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。
七、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。
八、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
九、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
十、搞好传达室周围环境卫生。
（一）．厂区门卫管理制度
1．门卫人员上岗时着统一的保安制服。
由保安公司提供保安人员档案（包括公安机关出具的无犯罪记录），新入职人员必须经本公司同意之后方可进入厂区入职，调动人员必须经本公司同意之后方可调动。
对于不能担当此项工作的人员，我公司工务部会及时通知保安公司协调换人，对于工作严重失职的直接从我公司开除，对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。
2．上班时间7：40—8:40；11:50—13:10 ；16:40 —17:40 此阶段必须安排专人站岗值勤。
如有接待，另行通知。
3．公司员工进出厂区必须佩带工牌，没有工牌一律不准进出。
公司内部车辆在离开厂区时必须自觉打开后备箱进行检查，并且公司车辆在外出时必须有工务部出示的派车单。
4．外来人员应事先与被访者电话联系，征得被访人在厂并有时间接待，同时出示有关有效身份证件并填写好会客单后方能进厂。
严格阻止推销员等外来无关人员进入厂区和不允许在厂门口设摊。
外来机动车进厂门手续同上，门卫指挥停放在停车坪上，并做好车辆的记录。
外来车辆非经过有关部门同意一律不得进入厂区。
5．在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。
6．非机动车辆进出厂门一律下车推行。
非机动车辆一律整齐的摆放在指定位置，不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方，一经发现存在乱停乱放现象将对责任人处以负激励50 元。
7．晚上5：00 以后，外来车辆及人员一律不允许进入厂区，如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自登记并带领外来人员
或车辆进入厂区。
8．对非厂区人员携带大件、大宗物品出入时，需经有关部门同意才能进出。
9．门卫人员必须熟悉报警程序，一旦发生紧急情况，迅速报警和相应的紧急处理。
对监控设施操作熟练，并按规定使用和维护好监控设备，发现设备故障必须立即报修。
10．在厂区施工的人员必须经工务部认可后方可进厂施工，其他施工人员不论任何理由均不允许进厂。
11．保持门卫室内外清洁，整齐，并做好每日工作情况和交接班记录。
门卫室内严禁出现值班人员脱岗，打瞌睡等现象，严禁从事与当值工作无关的事情；无关人员不允许在门卫室逗留。
12．门卫人员居住的职工宿舍要每天清理，保持床位、门窗、公共物品的清洁、整齐，生活垃圾放到指定位置，日产日清。
公司将采取不定期检查的方式进行检查，一经发现宿舍脏乱等问题，将视情况给予
20 元或20 元以上的负激励。
13．厂区保卫人员要认真执行以上制度，做到认真负责，文明礼貌。
若由于保卫人员工作懈怠，发生事故，责任自负。
（二）．厂区保卫巡逻管理制度
1. 严格落实24 小时值班制度。
保安日班上下午巡逻不少于2 次，晚上1个小时巡逻1 次；对厂区重点部位每次巡逻必须检查（如仓库，宿舍，办公室，食堂等），对巡逻情况需及时记录（巡逻时间、巡逻路线、巡逻情况）。
不按要求进行巡逻或者记录不及时的，将视情况给予50 元或50 元以上的负激励。
2. 在巡逻时发现办公室或者车间等场所漏水、漏电、起火等安全问题时，要及时上报保安队长及工务部经理或者副经理，如果发现问题不及时上报的负激励100 元。
3. 保卫人员在巡逻中要注意提高警惕，对可疑情况和重大涉嫌情况，积极做好应对措施，及时拨打110 报警。
对违法犯罪嫌疑人员要制止和抓捕，及时扭送派出所，防止嫌疑人逃脱或自身受到伤害。
对保护公司财产作出贡献的，将视情况给予200 元或200 元以上的正激励。
4. 在巡逻中要认真负责，要根据治安情况灵活机动，适时调整巡逻路线，时间。
严禁饮酒后上班或在工作时间饮酒，严禁打人，骂人，做到文明值勤。
一经发现在值班期间饮酒、打人、骂人等不文明的情况，将视情况给予100 元或100元以上的负激励。
5. 严禁职工翻越围墙进入厂区或者破坏围墙进入厂区，一经发现类似情况将对责任人负激励节恶劣的将上报
100 元，情人事部门解除劳动合同。
6. 不得驾驶机动车辆以及助动车巡逻，做好每天工作情况及交接班记录。
（三）．厂区保卫人员仪容，仪表管理规定
1．厂区保卫人员上班或巡逻时，必须严格按照规定统一着保安制服，下班一律着便服。
2．炎热季节在值班时，不得赤膊或穿背心，不准披衣，敞怀，挽袖，卷裤腿，歪带帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不准在制服外罩便服，戴围巾等。
3．在巡逻时要举止大方，不准边走边吸烟，吃零食，扇扇子，不准背手，袖手或将手插入裤袋内，不准搭肩，挽臂，嬉笑。
4．保安制服必须保持整洁。
（四）．厂区外来人员管理制度
1. 私人会客应在门卫填写会客单，由会见人签字。
2. 新闻记者来厂采访，必须持有记者证和采访介绍信，接待部门要事先报告工务部并由工务部通知门卫方可进入。
其他外来人员一律不准携带摄像机、照相机等设备进场。
3. 骑非机动车进入厂门一律推行，在指定位置停放。
厂外机动车辆不准进厂区，必须进厂的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进厂证；进入厂区的汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。
车辆安全自负，施工车辆另行规定。
严禁车辆进入办公区、宿舍区，一经发现将对直接责任人负激励100 元，门卫直接责任人负激励50 元。
4. 携带物品出厂门必须遵守下列规定。
a）厂区货物、贵重物品出厂门，必须有董事长、总经理或常务副总开具证明。
b）基建施工单位携带施工设备工具出厂凭施工单位证明，携带施工材料出厂门凭工务部证明。
c）外厂人员进厂登记时须注明携带的贵重物品，离厂是经门卫核查无误后出厂。
d）发现证物不符等可疑情况，门卫值勤人员有权将所带物品扣留，报工务部处理。
5. 厂区运动场禁止厂外人员占用，禁止机动车辆驶入，违反者批评教育，不听劝阻者负激励
50 元。
（五）．厂区员工培训制度为了进一步提高厂区治安防范和紧急处理突发事件，由人事部门制定出培训制度并
组织员工进行培训：1．每半年至少一次。
2．新员工入职必须先培训治安、安全知识。
3．培训内容主要为相关法规；厂区安全工作；有关安全设施理论和操作；有关紧急突发事件处理和上级有关要求。
（讲座，录像，座谈等）
4．每半年必须进行一次应急演练。
门卫岗位职责
一、遵守上、下班时间。
二、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。
四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，当日送交保卫科。
六、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。
七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告保卫科处理。
八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告保卫科查处。
九、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
十一、搞好以门为中心20 米之内的环境卫生。