保安人员日常工作规章制度
保安员规章制度
保安员规章制度一、前言保安员是维护社会秩序、保障人民生命财产安全的重要力量。
为了规范保安员的工作行为，提高保安服务质量，特制定本规章制度。
二、保安员的职责1、门禁管理（1）负责对进出单位的人员、车辆进行登记和检查，核实身份，防止未经授权的人员和车辆进入。
（2）严格按照规定的时间开关大门，确保安全。
2、巡逻任务（1）按照预定的巡逻路线和时间间隔，定时进行巡逻，检查安全设施的状态，发现异常及时报告。
（2）重点关注重要区域，如财务室、仓库等，确保无安全隐患。
3、安全监控（1）熟练操作监控设备，实时观察监控画面，发现问题及时处理或报告。
（2）定期对监控设备进行检查和维护，确保其正常运行。
4、应急处理（1）在遇到突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等时，应迅速采取措施，保护现场，及时报警并协助相关部门处理。
（2）熟悉应急预案和流程，能够冷静、有效地应对各种紧急情况。
5、服务与协助（1）为单位内的人员提供必要的帮助和服务，如指引方向、协助搬运物品等。
（2）积极配合其他部门的工作，共同维护单位的正常秩序。
三、保安员的工作纪律1、遵守工作时间（1）严格按照排班表准时到岗，不得迟到早退。
（2）如有特殊情况需要请假，应提前向上级申请并得到批准。
2、着装与仪表（1）工作期间必须穿着统一的保安制服，保持整洁干净。
（2）注意个人仪表，不得留奇异发型，不得佩戴夸张的饰品。
3、保密义务（1）对在工作中知悉的单位机密和个人隐私，必须严格保密，不得泄露。
（2）未经许可，不得查阅、复制或传播与工作无关的文件和资料。
4、廉洁自律（1）严禁利用职务之便谋取私利，不得接受客户或他人的贿赂或好处。
（2）不得私自收受他人财物，不得向他人索要财物。
5、禁止行为（1）工作期间不得饮酒、吸烟、吃零食，不得做与工作无关的事情。
（2）不得在岗位上睡觉、玩手机、玩游戏等。
四、保安员的培训与考核1、入职培训新入职的保安员必须接受全面的入职培训，包括公司规章制度、岗位职责、业务技能等方面的培训。
保安职责管理制度(通用4篇)
保安职责管理制度(通用4篇)保安管理制度篇一为加强对局机关保安工作的管理，规范门卫工作人员行为，保持好机关稳定有序的工作秩序，特制定本制度。
一、工作守则1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机关大楼的安全保卫工作。
2、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行娱乐活动。
3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和分管领导报告。
经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。
4、爱护办公设备设施，熟悉有关设备的操作、使用，按照安全、节俭的原则，使用水、电等设施。
二、岗位职责1、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。
防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内，对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。
2、对出入机关办公楼的外来人员要认真按要求进行登记，严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入，维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。
负责检查公物外出情况，并进行登记，出门物资在未查验清楚前不得放行。
3、熟悉本机关人员、车辆等基本情况，对外单位及外地来机关办事的车辆，应问明情况。
外单★.★位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院内停放，非来办事的车辆，不准停放在机关院内和办公楼前。
4、要热情接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，接待集体上访人员要注意工作方法和态度，人数较多并有聚众闹事苗头时，要及时关上大门，并迅速通知局领导，防止有关人员冲击机关办公场所。
5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况，并填写好巡查日志。
工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好，如发现未关好的，要立即与相关人员联系，夜间要定时巡视机关办公楼和大院。
保安的规章制度和行为规范
保安的规章制度和行为规范保安是维护社会秩序和保障公共安全的重要力量，在日常工作中，保安人员需要遵守一系列的规章制度和行为规范，以确保工作的顺利进行和职责的履行。
本文将介绍保安的规章制度和行为规范，并对其进行详细说明。
一、规章制度1. 工作时间：保安人员应按照规定时间参加工作，不得迟到早退或无故请假。
工作期间要保持警觉，尽职尽责。
2. 服装要求：保安人员在工作时应穿戴整齐、干净的制服，佩戴工作证件，不能穿着过于暴露或不符合礼仪的服装。
3. 巡逻巡视：保安人员需要定时进行巡逻巡视，发现异常情况及时报告并进行处理。
巡逻时要注意安全，遵守交通规则。
4. 禁止携带武器：保安人员在工作期间严禁携带任何武器，遵守法律法规，不得滥用职权或使用暴力。
5. 保密要求：保安人员要保守工作秘密，不得泄露与工作相关的信息。
与其他人员的交流应注意保护客户隐私。
6. 不干涉他人事务：保安人员在工作中不得干涉他人的私人事务，要尊重他人的权益，并保持专业的工作态度。
二、行为规范1. 服务态度：保安人员需要保持良好的服务态度，礼貌待客，耐心解答来访者的问题，并确保其安全与舒适。
2. 语言规范：保安人员在与他人交流时应使用规范的语言，不使用粗口、脏话等不雅言辞，维护自身形象和形象。
3. 素质要求：保安人员要具备良好的道德品质和职业操守，保持冷静、理智的心态，严禁参与非法活动和不当行为。
4. 协助工作：保安人员需要积极配合其他部门的工作，相互协作，共同维护安全和秩序。
5. 紧急应对：当遇到紧急情况时，保安人员要能够冷静应对，采取有效措施，妥善处置，确保事态不扩大。
6. 敬业精神：保安人员要对自己的工作负责，认真履行职责，不懈努力提高自己的专业技能和知识水平。
保安的规章制度和行为规范是保障工作正常进行和提高工作效率的重要依据。
保安人员应当严格遵守规定，始终保持良好的工作状态和职业操守，以确保社会的安宁和人民的安全。
通过规章制度的遵守和行为规范的规范，保安人员的形象将更加崇高，工作也将更加出色！。
保安员规章制度(10篇)
保安员规章制度（10篇）保安员规章制度保安员规章制度（精选10篇）保安员规章制度篇1一、爱岗敬业、服从管理，听从指挥。
保安人员必须服从上级领导和部门经理、主管的管理，否则给予书面警告，屡教不改者开除。
二、穿工作制服戴工号牌上岗，且衣着整洁大方。
三、严禁衣冠不整，穿拖鞋进入酒店。
四、不迟到、早退、不矿工、不矿会，不擅自脱岗，不睡岗。
五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。
六、严禁保安员到前台闲聊、嬉闹。
七、手机必须处于24小时开机状态，突发事件接到通知后必须在短时间内赶到。
八、消控室必须保持卫生干净，物品摆放整齐。
九、辞职者必须履行辞职手续，即提前一月写辞职报告上交管理人员同意后安排离岗日期。
十一、调休请假者必须持请假条，请假一天由主管批准，两天以上由经理签字同意后方可，否则按旷工处理。
十二、值班人员必须严格登记出入车辆。
停车场车辆必须停放整齐，严禁自行车、摩托车乱放，如有乱放应及时整理。
十三、在工作中出现意外情况，自己的直属上级不在场，又必须解决时，可向上级主管、经理、值班经理请示或反映。
十四、夜值班人员必须保持高度警惕，并做好记录，如遇突发事件立即向值班经理反映。
十五、不得对上级安排的任务无顾拖延拒绝或终止完成。
十六、严禁保安员酗酒、闹事，否则扣除当月工资并开除。
保安员规章制度篇21、严格遵守本酒店的各项规章制度;2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗;3、应按时上、下班，严禁迟到或早退;4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务;5、不准离岗、脱岗、互相串岗;6、不准利用工作之便无故刁难顾客和游客;7、不准利用工作之便动用公司财物;8、禁止会客接友、打电话、看书看报等;9、严禁吸烟、喝酒、睡觉等。
10、仪容仪表：(1)保安人员上岗前不得饮酒，上岗时要求穿制服、佩戴员工号牌，直至下班为止;(2)保安人员上岗后要注意力集中，保持举止端庄，迎宾有礼，处理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平;(3)保安人员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。
保安人员规章制度(9篇)
保安人员规章制度（9篇）保安人员规章制度（通用9篇）保安人员规章制度篇1一、保安人员的守则:1.遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德规范，遵守本院所有规章制度。
2.服从领导，服从指挥，团结同事，互相帮助，按时按质完成各项工作任务。
3.严格遵守劳动纪律，按质量标准开展工作，工作场所禁止无关人员停留。
4.注重社会公德和职业道德，严格遵守医院机密，廉洁奉公，维护集体利益和幼儿园声誉。
5.爱护公共物品和公共设施，自觉维护和保持环境卫生。
6.勤俭办公室，节约水电，消除一切浪费现象。
7.衣服整洁，精神饱满，待人热情，文明用语。
二、保安的工作态度。
1.服从领导——不折不扣地服从上司的工作安排和工作调整。
2.严格遵守职务——保护自己的职场，不得擅自离开职场、职场、睡觉。
3.诚实——要诚实对待上司的领导、同事和客户，不要违反阳奉阴。
4.团结协作——各部门之间、员工之间要相互配合，同心协力解决困难。
5.勤奋高效——发扬勤奋踏实的精神，高质量高效地完成负担的`工作。
三、仪容仪表。
(一)穿着衣服。
1.上岗服饰要保持干净整洁，扣好扣子，不要开外衣，把裤脚、袖子卷起来，领带要结正。
2.穿着干净，帽子正确，按钮。
不要露出衣服，卷袖拉裤腿，不要露出内衣(二)仪容仪表。
1精神振奋，姿势端正，不得留长发、鬓角、胡须。
2工作时必须佩戴工作证和工作器具。
(3)行为是行为。
1.举止文明、慷慨、谦逊、稳健。
2.使用语言文明，对话自然。
3.精神振奋，姿势良好。
抬起头挺胸，弓腰驼背，东倒西歪，前倾后靠，伸不出懒腰袖手、背手叉腰或手插入衣袋，工作时不得抽烟或吃零食，不得肩膀扭背。
四、保安员坚决退休以下行为之一。
1.违法乱纪被公安机关处罚的；2.以权谋私、敲诈、获利、贪污行为的；3.利用工作方便，保护自盗的；4.值班时间喝酒的；5.多次违反保安人员的各项规章制度，多次教不改的；6.目标没有组织纪律，不服从管理，不服从指挥，骂领导人。
五、保安人员交接管理。
保安室规章制度(6篇)
保安室规章制度（6篇）保安室规章制度（精选6篇）保安室规章制度篇1一、保安队员基本行为准则1、严格遵守本公司的各项规章制度。
2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗。
违者罚款20元/次。
3、应按时上、下班，严禁迟到或早退。
违者按公司制度处罚。
4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务。
5、不准离岗、脱岗、互相串岗。
有特殊情况需提前请假，违反者按旷工一天论处。
6、不准利用工作之便无故刁难来客。
7、不准利用工作之便动用业主财物。
违者罚款50元/次8、禁止会客接友、打电话、看书看报等。
9、严禁上班喝酒、睡觉等。
二、保安队工作管理制度1、仪容仪表（1）保安员上岗前不得饮酒，违者罚款50元/次；上岗时要求穿制服，衣冠整齐，佩戴内部治安工作证，直至下班为止，未按要求着装的，罚款20元/次。
（2）保安员上岗后要注意力集中，保持举止端庄、迎宾有礼，处理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平。
（3）保安员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。
2、执勤部分（1）当班保安接到医疗纠纷处理协调任务后，必需在两分钟内迅速到达现场，及时有效地采取措施，保证公司人员财产安全，控制事态发展，防止矛盾激化并根据现场情况及时增调安保人员。
必要时向当地公安部门报警。
（2）安保人员在协调处理各种纠纷时，应从维护公司的利益出发，讲究说话方式和办事方法，必须做到立场与公司保持一致，不得有损公司的利益。
（3）遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告，值班人员擅自离岗者，按旷工一天论处。
（4）上班不准打与业务无关的电话，非保安人员不得进入值班室，任何人不准工作场所会客。
违者罚款20元/次。
（5）当班人员必须按要求打扫工作场所卫生，保持清洁、整齐，各类设备、物品无灰尘。
违者警告，限期改正。
3、外勤部分（1）保障消防通道、停车场秩序的良好，自行车、摩托车、汽车摆放整齐，如因乱停放而造成塞车，追究当班人的责任。
保安纪律规章制度
保安纪律规章制度保安工作是维护社会秩序、保障人民生命财产安全的重要岗位。
为了确保保安工作的高效、规范和有序进行，特制定以下保安纪律规章制度。
一、工作纪律1、保安人员应严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况需要请假，应提前按照规定程序办理请假手续。
2、工作期间必须保持良好的精神状态，不得打瞌睡、玩手机、闲聊或从事与工作无关的活动。
3、服从上级的工作安排和指挥，不得无故拒绝执行或拖延工作任务。
对于工作中的问题和困难，应及时向上级汇报。
二、形象纪律1、保安人员在工作期间必须穿着统一的制服，保持服装整洁、干净，不得私自更改制服样式或佩戴与工作无关的饰品。
2、注意个人卫生，保持头发整齐、面部清洁，不得留奇异发型或胡须。
3、言行举止要文明、得体，不得使用粗俗、侮辱性的语言，对待服务对象要热情、礼貌、耐心。
三、执勤纪律1、严格遵守执勤岗位的职责和要求，不得擅自离岗、脱岗。
2、认真做好执勤记录，如实记录工作中的各种情况，不得虚报、瞒报或漏报。
3、对进出单位的人员和车辆进行严格的检查和登记，防止未经授权的人员和物品进入。
4、加强巡逻工作，及时发现和处理安全隐患，确保执勤区域的安全。
四、保密纪律1、保安人员对在工作中获取的单位机密、客户信息等要严格保密，不得泄露给无关人员。
2、未经授权，不得查阅、复制或传播与工作无关的文件和资料。
五、廉洁纪律1、不得利用工作之便谋取私利，不得接受服务对象的贿赂、回扣或其他非法利益。
2、严禁向服务对象索要财物或故意刁难服务对象。
六、培训与学习纪律1、积极参加单位组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务素质和工作能力。
2、认真学习和遵守国家法律法规、单位的规章制度以及行业规范，不得违法违规操作。
七、违规处理1、对于违反保安纪律规章制度的行为，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职、辞退等相应的处理。
2、构成违法犯罪的，将依法追究法律责任。
八、奖励机制1、对于遵守保安纪律规章制度、工作表现突出的保安人员，将给予表彰和奖励，包括物质奖励和精神奖励。
保安规章制度范本（通用7篇）
保安规章制度随着社会不断地进步，很多地方都会使用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
我们该怎么拟定制度呢？下面是小编精心整理的保安规章制度范本（通用7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维护公司利益，特制定本制度：1、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。
2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。
3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。
4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。
5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。
6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。
7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。
8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）。
9、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要及时关好，并做好登记报告上级，若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为，应及时报告上级。
10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。
11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。
12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。
13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。
14、负责司机对内部放行单的签署工作，如果司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。
15、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。
16、每天应搞好厂区内卫生。
1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。
2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。
严禁在值班室内大扑克、下棋。
保安人员日常工作规章制度
保安人员日常工作规章制度一、管理标准1.1 岗位职责1.1.1 保安人员要严格遵守公司规章制度，尊重公司的管理和领导。
1.1.2 保安人员要维护公司的利益，防范和避免可能危害公司安全的行为和事件。
1.1.3 保安人员要保持岗位的警觉性，积极主动地发现并解决安全隐患。
1.2 工作时间和出勤1.2.1 保安人员应按照排班表规定的时间到岗，并准时接替前一班的工作人员。
1.2.2 保安人员不得迟到早退，若有特殊情况需要请假，应提前与主管领导沟通并经批准。
1.2.3 保安人员出勤记录由主管领导或行政部门负责统计和管理，缺勤次数达到规定的警示线将受到相应处罚。
1.3 职业操守1.3.1 保安人员要严格遵守职业道德规范，遵守国家法律法规和公司的各项规定，保守公司的商业机密。
1.3.2 保安人员不得利用职务之便索要或收受任何财物，不得从事非法活动。
1.3.3 保安人员要保持良好的工作形象，不得饮酒、吸烟或嗜赌等不良嗜好。
1.4 工作纪律1.4.1 保安人员要保持工作区域的整洁和设备的正常运行，责任人员应及时报修和更换损坏的设备。
1.4.2 保安人员要严格按照公司的工作流程和规定执行各项任务，不得擅自修改或忽略。
1.4.3 保安人员应遵守公司的通讯制度，及时准确地向上级报告或沟通工作中的重要信息。
二、考核标准2.1 工作质量2.1.1 保安人员应高度关注工作中的安全风险，能够快速、准确地发现和处理各类安全问题和紧急情况。
2.1.2 保安人员要严格遵守岗位职责，不得擅离职守，确保公司的安全和秩序。
2.1.3 保安人员应积极主动地与其他部门进行协作，提供必要的支持和帮助，保证公司各项工作的正常进行。
2.2 工作态度2.2.1 保安人员应具备良好的沟通能力，与员工和访客建立良好的互动关系，做到礼貌待人、微笑服务。
2.2.2 保安人员要严格要求自己，以服务为宗旨，为员工和访客提供有关安全和秩序的咨询和指导。
2.2.3 保安人员要保持团队精神，与同事之间相互支持、互相帮助，共同完成公司的安全任务。
保安员的各项规章制度
保安员的各项规章制度一、工作纪律1、保安员必须遵守公司的工作时间制度，按时到岗上班，不得早退晚到，不得擅自请假，如有特殊情况需请假，必须提前向领导请假并经过批准。
2、保安员在执行工作任务时必须保持警惕，不能因为马虎或疏忽而造成任何损失或事故，必须严格按照公司的安全制度和操作规程执行。
3、保安员在工作中不能私自带手机、耳机等娱乐设备，不能在岗位上玩游戏、看视频、打电话等影响工作效率的行为。
4、保安员必须保持良好的仪表仪容，穿着整洁干净，不得穿着超短裤、拖鞋等不雅观的服装。
5、保安员在工作中必须尊重他人，不能对客户、同事或上级领导恶语相向，不得使用不文明用语。
6、保安员应当爱护公司的财产和客户的财产，不得私自利用工作之便盗窃、损坏、侵占公司或客户的财产。
7、保安员在接待客户时必须热情周到，礼貌待人，不得对客户态度恶劣，否则将会受到公司的严厉处罚。
8、保安员在工作中不能违反国家法律法规，不得参与赌博、吸毒、偷盗等违法违纪行为，一经发现将立即解雇。
二、培训考核1、公司将定期组织保安员进行安全知识培训，并进行考核，确保保安员掌握和熟练运用相关安全知识和技能。
2、保安员必须积极参加公司组织的各项培训，不能逃避或拒绝培训，否则将影响岗位晋升和薪资待遇。
3、公司将根据保安员的培训成绩和工作表现，进行定期的绩效考核，对考核合格的保安员进行奖励，对考核不合格的保安员进行处罚。
4、保安员必须遵守公司规定的培训安排和培训内容，不能擅自改变培训计划或规定，否则将受到相应的处罚。
三、安全防范1、保安员在执行任务时必须保持警惕，注意观察周围环境，及时发现异常情况，并及时向领导报告，不能掉以轻心。
2、保安员必须按照公司的安全制度和操作规程执行，不得违规操作，不得擅自将安全设备关闭或拆卸，确保安全设备的正常运行。
3、保安员在执行任务时必须佩戴好自己的工作证件和装备，不得私自将工作证件或装备借给其他人使用，否则将受到处罚。
4、保安员在执行任务时要时刻保持联络通讯畅通，及时与领导或同事联系，确保信息的及时传递和沟通。
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保安人员日常工作规章制度
导读：本文是关于保安人员日常工作规章制度，希望能帮助到您！
一、总则1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。
2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。
3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即报告中心办公室工作人员，并协助予以处理。
4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理，支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。
5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限;严格履行岗位职责，在岗期内不准做与保安服务无关的事情。
6、不准留宿外来人员，非因公外来人员晚22：00之前必须离开服务中心。
二、具体要求1、白天由2名保安负责服务中心的安全保卫工作;夜间由1名保安负责服务中心的值班工作;2、值班时间：春秋冬季：白班早6：00—晚17：30夜班晚17：30—次日早6：00夏季：白班早6：00—晚18：00夜班晚18：00—次日早6：003、保安人员要严格按照服务标准着保安制服，按规定配戴保安标志。
4、严格按照时间交接班，值班期间不准脱岗、空岗、串岗、睡岗，不准迟到、早退，禁止在中心饮酒、吸烟、赌博。
5、值班期间，认真接听值班电话，并做好记录，遇有重大问题，及时通知服务中心领导。
6、遵守服务中心内部的各项规章制度;爱护公物，对厅内及工作间内的办公设备未经允许不得擅自动用。
三、班长职责1、负责在每月1号上报保安人员值班表。
2、负责厅内
的照明、空调及门窗的定点开关(早晨上班前半小时打开，晚上下班后即关掉)。
3、节假日期间如遇下雨、下雪应及时组织清扫，保持大门口环境清洁卫生。
四、白天值班保安职责1、负责更换中心所有的饮水机水筒。
2、在服务中心一楼值勤的保安人员负责接收当天的报纸及信件并送交办公室。
五、考核评定：1、考核内容：工作情况、遵守中心管理规则情况、履行职责情况。
2、每月考核一次，出现一次违纪情况扣5分，考评在90分(不含90分)以下为不达标，如有进厅办事人员及厅内工作人员投诉者，由保安公司调换保安员。