公司台球比赛活动方案
公司台球比赛活动方案
公司台球比赛活动方案一、活动背景和目的台球是一项既能娱乐又能增进团队凝聚力的活动。
通过台球比赛，可以培养员工之间的合作意识和团队合作能力，提升团队的凝聚力和协作能力。
本次活动旨在丰富员工的业余生活，提高员工的身心健康和团队协作能力。
二、活动时间和地点时间：活动预计在每周五下班后举行，持续3个月地点：公司内部台球室三、活动内容1.参赛人员：所有公司员工均可报名参加，每队4-6人。
2.参赛形式：采用团队赛和个人赛结合的形式进行比赛。
a.团队赛：每队4-6人，分为A队和B队进行对抗赛。
b.个人赛：每位选手根据自己的实力进行个人比拼。
3.比赛规则：a.团队赛规则：i.每队派出两名选手进行双人对抗，采取轮流击球的方式。
ii. 每名选手在上场前有1分钟热身时间。
iii. 每局比赛采取先打黑八球的方式确定胜负，按照胜负情况积分，胜利队伍积分+1，负利队伍积分-1iv. 每队比赛结束后根据积分，决出胜利队伍。
b.个人赛规则：i.每位选手进行一对一对抗赛，采取轮流击球的方式。
ii. 按照先打黑八球的方式决胜负。
iii. 根据比赛结果，为胜利者积分+1，输者积分-1iv. 所有选手进行多轮比赛，积累个人积分。
v.根据个人积分，决出个人赛的前三名。
4.比赛周期：a.团队赛：每周五进行一场团队赛，每队轮流与其他队伍对战。
b.个人赛：团队赛之间的其他时间进行个人比赛，每位选手至少进行两轮比赛。
5.奖项设置：a.团队赛奖项：根据团队赛的积分决出前三名，分别给予一等奖、二等奖和三等奖。
b.个人赛奖项：根据个人积分决出前三名，分别给予冠军、亚军和季军。
6.比赛前准备：a.确保台球项目的顺利进行，需要提前检查投影仪、计分器、台球球杆等设备。
b.根据参赛人数和一天的比赛场次确定时间安排和比赛制度。
7.宣传和报道：a.制作并张贴宣传海报，宣传比赛时间、地点和规则。
8.安全和秩序：a.建议参赛选手不穿高跟鞋，以免滑倒或摔倒。
b.比赛期间，保持场地整洁，避免摆放障碍物。
公司台球比赛方案
公司台球比赛方案背景介绍台球作为一项流行的休闲娱乐活动，已成为很多企业举办团建活动的选择之一。
公司台球比赛不仅可以增加同事之间的交流和合作，还能增强团队的凝聚力和竞争意识。
本文将为大家介绍一种公司台球比赛的方案，希望能为企业举办团建活动提供一些建议和参考。
比赛规则1.参赛人员：公司全体员工均可参加，每个团队由4-6名成员组成。
2.比赛场地：考虑到场地的限制，可以选择室内台球馆作为比赛场地。
3.比赛形式：采用轮流制，每个团队有机会参与每一局比赛。
比赛分为预赛和决赛两个阶段。
4.预赛阶段：–每个团队内部成员进行抽签，确定出场顺序。
–每局比赛为个人单打，比赛轮次与参赛团队数量相等。
–比赛采取计分制，每局比赛设定时间上限。
–成绩按照胜负关系进行积分，胜利得2分，平局得1分，失败得0分。
–预赛阶段比赛结束后，根据积分情况选取前若干名进入决赛阶段。
5.决赛阶段：–决赛阶段采用淘汰制，根据预赛的积分情况确定种子排名，前两名直接晋级半决赛。
–半决赛和决赛都设定为团队赛，由两个团队进行队内配对比赛。
–比赛采用计分制，先达到设定的赛点数的团队获胜。
–决赛阶段比赛结束后，根据胜利次数确定名次。
比赛安排1.比赛前准备：–确定比赛场地和时间，通知所有参赛人员。
–准备比赛规则和比赛流程的说明。
–准备比赛所需的台球桌、球杆、球等器材。
–在比赛场地布置标志，确保比赛进行时的秩序和安全。
2.预赛阶段：–根据参赛人数和球桌数量进行比赛分组。
–每个团队轮流参与比赛，同时根据抽签确定比赛顺序。
–比赛期间，要求选手遵守比赛规则，不得有作弊行为。
–每局比赛结束后，在比赛场地贴上比赛结果和积分榜。
3.决赛阶段：–根据预赛积分情况，确定晋级团队和种子排名。
–在半决赛和决赛之前进行适当的休息时间，让参赛者放松身心。
–半决赛和决赛采取团队赛形式，增加团队合作和默契。
–比赛结束后，颁发奖项并进行简单的颁奖仪式。
奖项设置为了增加比赛的竞争性和趣味性，可以设置以下奖项：1.单项奖项：–最佳球手奖：根据比赛中个人表现评选出最佳球手。
五一活动桌球活动方案
五一活动桌球活动方案一、活动内容安排1. 报名阶段：活动开始前，我们将在单位内部进行桌球比赛的报名，员工可以自行组队报名参赛，也可以个人报名，由我们统一组队。
同时，在报名的过程中，我们会对比赛规则、赛程、奖励等相关事项进行说明，确保每位员工都有充分的了解。
2. 赛前准备：在比赛前，我们将为每个参赛队伍准备好比赛所需的桌球及相关装备，并对比赛场地进行检查和调整，确保比赛的顺利进行。
3. 比赛环节：比赛将分为小组赛和淘汰赛两个阶段，小组赛将进行循环比赛，根据比赛胜场来决定小组排名。
淘汰赛将按照小组排名进行抽签，进行单淘汰赛制。
比赛过程中，将有专业裁判进行指导和评判，确保比赛公平公正。
4. 决赛环节：比赛结束后，将进行决赛环节，决定最终的胜者。
我们将准备丰厚的奖品和奖杯，表彰优秀的参赛队伍和个人，并为每位参赛员工颁发参与奖。
二、活动目的和意义1. 促进员工之间的团队合作和交流，增进彼此之间的感情和互信。
2. 提升员工的运动能力和竞技技能，增强身体素质和团队凝聚力。
3. 增加员工的工作乐趣和职业满足感，提高工作效率和团队合作精神。
4. 丰富员工的业余生活，增加员工的社交活动和娱乐选择，提升员工的生活品质和幸福感。
三、活动准备工作1. 场地准备：选择一个宽敞明亮的场地作为比赛场地，确保比赛的顺利进行。
2. 设备准备：准备足够的桌球及相关装备，确保每位参赛员工都能顺利参赛。
3. 裁判准备：邀请专业的裁判进行比赛指导和评判，确保比赛公平公正。
4. 奖品准备：准备丰富的奖品和奖杯，激励员工积极参与比赛，奋力争取胜利。
四、活动流程安排1. 报名阶段：员工可以自行组队报名参赛，也可以个人报名，由我们统一组队。
报名结束后，制定比赛赛程表，并通知参赛队伍。
2. 比赛阶段：进行小组赛和淘汰赛两个阶段的比赛，每轮比赛采取7分制，先胜3局者为胜。
3. 决赛阶段：进行最后的冠军争夺赛，决定最终的胜者和奖项，进行颁奖仪式和合影留念。
台球厅活动方案
台球厅活动方案篇一：台球活动比赛方案台球活动比赛方案一、活动大纲活动名称：台球比赛。
活动主题：活动日期：二、活动目的为了丰富企业员工的业余生活，发展大家的兴趣及爱好，同时借公司现有的场地和设备，组织顺达商贸首届台球比赛活动，以增加公司各部门人员的相会交流，增加彼此间的友谊。
三、赛前流程细节1、报名宣传联阶段（1）活动策划案：综合管理部策划。
（2）宣传：综合管理部员工设计条幅“预祝首届‘顺达杯’台球比赛圆满成功”悬挂于活动现场。
（3）参赛选手来源：各部门员工自由报名，原则上按10:1的比例申报，但每部门最高不得超过4名。
（4）报名时间：20XX年10月31日前。
（5）报名地点：综合管理部。
2、比赛阶段（1）比赛时间：待定（2）比赛地点：顺达集团物流乒配送中心乒乓球活动室（3）比赛评委：？？？？？？？？？？（负责比赛规则的解释）四、工作安排1、整理好比赛用球台、球杆、台球及乔克、抽签纸等若干。
2、划分好比赛区域和观看区域。
3、提前一天通知比赛时间及宣导比赛规则4、做好比赛统计、及赛后汇报工作五、比赛规则及奖项设置1、分aB组先进行第一轮淘汰。
分组抽签，采取三局两胜制度，胜者及轮空者直接进入下一轮。
晋级者同样采取抽签决定晋级对手，各组取前两名，决出前四强选手，每局以五分钟为限；2、四强选手抽签决定对手，胜者进入决赛，负者进行季军角逐，采取3局2胜制度，每局以十分钟为限；3、在比赛中，遵守比赛规则，违者有裁判视情况判定，严重者取消比赛资格。
4、半决赛与决赛决胜出冠、亚、季军。
六、现场活动流程1、比赛：（1）我部门及相关部门工作人提前到达比赛地点布置会场。
（2）提前一天通知各参赛选手按时来到比赛场地并进行签到。
（3）工作人员协调评委入座。
（4）主持人上场，宣布比赛开始，宣读比赛要求及评分细则并进行选手抽签分组。
（5）比赛开始（6）当比赛结束后，主持人宣布比赛名次。
（7）主持人邀请一位评委上台合作这次比赛的点评，并由领导公布获奖名单。
台球赛活动方案
台球赛活动方案活动方案。
一、活动背景。
台球是一项受到广大群众喜爱的运动项目，具有很高的娱乐性和挑战性。
为了丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，公司决定举办一场台球赛活动，让员工在轻松愉快的氛围中展现自己的台球技艺，增进彼此之间的交流和沟通。
二、活动时间和地点。
时间，周末或节假日。
地点，公司内部或台球俱乐部。
三、活动内容。
1. 参赛人员报名，所有员工均可报名参加，分为个人赛和团体赛两个项目。
2. 参赛规则，个人赛采用单淘汰赛制，团体赛采用循环赛制。
3. 比赛项目，直杆台球比赛、斯诺克台球比赛。
4. 比赛奖励，设立冠军、亚军、季军奖杯和奖金，并为优秀团队颁发团体奖。
5. 活动互动环节，设置观众投票环节，让观众参与评选最佳球技奖和最佳团队奖。
四、活动流程。
1. 报名阶段，员工报名参赛，确定参赛人员和团队。
2. 比赛准备，确定比赛规则、场地布置、奖杯奖金等。
3. 开幕式，主持人介绍比赛规则和参赛选手，进行抽签仪式。
4. 比赛阶段，进行个人赛和团体赛，每轮比赛后进行观众投票环节。
5. 颁奖仪式，颁发冠军、亚军、季军奖杯和奖金，评选最佳球技奖和最佳团队奖。
6. 活动结束，合影留念，员工自由交流。
五、活动目标。
1. 提升员工的团队合作意识和沟通能力。
2. 丰富员工的业余生活，增强员工的归属感和凝聚力。
3. 提高员工的运动技能，促进身心健康。
六、活动预算。
1. 场地费用。
2. 奖杯奖品。
3. 奖金。
4. 活动宣传费用。
5. 其他杂项费用。
七、活动宣传。
1. 公司内部通知。
2. 宣传海报。
3. 公司微信公众号推送。
八、活动评估。
1. 通过员工反馈和观众投票，评估活动效果。
2. 总结活动经验，为下一次活动做好准备。
台球赛活动方案
台球赛活动方案一、活动背景。
台球是一项受欢迎的运动项目，不仅能锻炼身体，还能培养团队合作和技能。
为了丰富员工的业余生活，增进团队之间的交流与沟通，公司决定举办一场台球赛活动。
二、活动时间和地点。
活动时间，周末下午。
活动地点，本地台球俱乐部。
三、活动内容。
1. 参赛人员报名，邀请公司员工报名参加，每队5人，共组成若干支队伍。
2. 赛制安排，采用淘汰赛制，每队选手依次进行比赛，直至决出冠军队伍。
3. 比赛规则，遵循国际台球比赛规则，确保比赛公平公正。
4. 裁判安排，邀请专业裁判负责比赛裁判工作，确保比赛秩序井然。
四、活动流程。
1. 报到签到，参赛选手按时到达比赛地点，进行报到签到。
2. 抽签分组，根据报名人数进行抽签分组，确定比赛对阵。
3. 开幕式，主持人宣布比赛开始，进行开幕式致辞。
4. 比赛环节，各队选手依次进行比赛，进行淘汰赛。
5. 决赛环节，决出冠军队伍，并颁发奖杯和证书。
6. 颁奖环节，颁发各项奖项，并合影留念。
五、活动宣传。
1. 内部宣传，通过公司内部通讯平台发布活动通知，吸引员工参与。
2. 外部宣传，在公司官方公众号、微博等平台发布活动信息，吸引更多人关注。
六、活动预算。
1. 场地租赁费用。
2. 裁判、工作人员费用。
3. 奖杯、证书等奖品费用。
4. 宣传费用。
七、活动效果评估。
1. 参与人数，评估参与活动的员工人数。
2. 反馈调查，通过问卷调查了解员工对活动的评价和建议。
3. 活动成本，评估活动的成本和效益，为今后类似活动提供参考。
通过这次台球赛活动，不仅可以增进员工之间的交流和团队合作，还能提高员工的团队意识和竞争意识，为公司营造一个积极向上的企业文化氛围。
台球比赛工会活动方案策划
台球比赛工会活动方案策划一、活动背景和目的工会是代表职工利益的组织，旨在保护员工权益，促进员工福利。
为了加强职工间的交流、增进员工间的友谊和团队合作能力，我们决定组织一场台球比赛活动。
通过体育竞技，促进员工间的情感融合和团队凝聚力的提升。
二、活动时间和地点活动时间：定于xx年x月xx日举行。
活动地点：选择一个场地宽敞、设施完善的台球俱乐部。
三、活动主题友谊、竞技、团结、进步。
四、活动内容1.比赛组织(1)根据参赛人数，分为个人赛和团体赛。
(2)个人赛以单人参加，采取比赛轮次制，采用抽签随机配对的方式进行初赛、复赛和决赛。
(3)团体赛每队4-5人，采用淘汰赛制，决赛采用三局两胜制。
2.赛事规则(1)遵循国际台球联合会规定的台球比赛规则。
(2)加强裁判培训，确保公平公正。
(3)关注参赛选手的队伍精神、纪律、风度等方面评选出最佳团队奖项。
3.活动照片和录像(1)请专业摄影师录制比赛过程，为活动留下珍贵的影像资料。
(2)最佳照片和录像将用于宣传和奖品颁发。
4.活动宣传(1)制作组织宣传海报、活动传单，发放给全体员工。
(2)使用公司内部通讯平台（如公司网站、微信群）进行活动宣传和报道。
(3)通过挂横幅、悬挂横幅、张贴通告等方式提醒员工活动时间和地点。
5.奖励设置(1)为个人赛设立冠军、亚军和季军奖品。
(2)为团体赛设立冠军、亚军和季军奖品。
(3)最佳团队奖、最佳个人奖、最佳裁判员奖等额外奖项。
(4)根据活动预算情况，可以设置参与奖，给予积极参与的选手一定的鼓励。
6.活动流程(1)活动开始前，进行签到和分组。
(2)根据赛程表进行个人赛和团体赛的比赛以及淘汰。
(3)颁发奖品和进行奖品照片留念。
(4)组织友谊赛，增进员工间的友谊和欢乐氛围。
五、活动预算活动预算根据实际情况进行评估和计划，包括场地租金、奖品费用、工作人员费用、宣传费用等。
六、活动安全及保障1.组织安全(1)为比赛选手提供必要的防护措施。
(2)设置紧急事故应急预案。
工会台球方案
工会台球方案一、方案背景近年来，随着工作压力的增加，员工的身心健康问题日益凸显。
为了提高员工的工作积极性和促进员工之间的团队合作精神，我们工会决定推出一项台球方案，为员工提供一个放松身心、增进友谊的机会。
二、方案内容1. 建设台球室工会将投资购买合适的台球桌，并选择一个适宜的地点进行台球室的建设。
台球室将提供舒适的环境和必要的设备，为员工提供台球运动所需的一切条件。
2. 制定使用规则工会将制定详细的使用规则，包括预约台球桌的方式、使用时间的限制、场内秩序等。
所有员工必须遵守使用规则，以确保公平、有序的使用环境。
3. 开展比赛活动工会将组织定期的台球比赛活动，旨在提高员工的竞技水平和团队合作意识。
比赛项目可以包括单打、双打、团体赛等多种形式，以满足不同员工的需求。
4. 提供培训和指导为了帮助员工提高台球技巧，工会将邀请专业的台球教练进行培训和指导。
通过提供专业的教学资源，让员工能够更好地享受台球运动的乐趣。
5. 建立成绩记录和奖励机制工会将建立员工参与台球活动的成绩记录，并根据员工的表现进行奖励。
优秀的参与者可以获得工会颁发的奖状或小礼品，以激励员工积极参与活动。
三、方案目标1. 提升员工身心健康通过台球活动，员工可以放松身心，减轻工作压力，提升身心健康水平，增强抵抗力，提高工作效率。
2. 增进员工间的友谊和团队精神台球活动为员工提供了相互交流和互动的机会，有助于加深彼此的了解，增进友谊，同时也促进员工之间的团队合作精神。
3. 倡导积极向上的企业文化通过工会台球方案的推行，进一步倡导积极向上、健康向上的企业文化，充分发挥工会的作用，为员工营造良好的工作氛围和生活环境。
四、方案实施计划1. 宣传方案工会将通过企业内部平台、宣传海报、电子邮件等方式向全体员工宣传工会台球方案的内容和意义，提高员工的知晓度和积极性。
2. 设立台球室工会将积极筹备台球室的建设，选择适当的地点，并购置优质的台球桌和相关设备，确保台球室的质量和环境。
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4月份活动
—桌球比赛
为了丰富大家的业余生活，发展大家的兴趣爱好，同时借公司现成设备及产地，故4月份组织桌球比赛活动，比赛次之，更重要的是借比赛增进大家的交流和友谊。
一、活动主题：桌球比赛
二、活动时间：4月28号初赛（预计每场半小时，共持续4小时）
5月2号半决赛（预计持续2小时）
5月3号决赛（预计持续2小时）
三、活动地点：三楼台球区
四、活动步骤：
1.4月26号—27号，邮件告知各部门台球比赛活动，并接受报名。
报名人数控制在16人左右，在控制人数的同时也确保每个部门均有人参加。
2.4月28号初赛：初赛采取单局淘汰制，抽签决定比赛对手，共有8对比赛选手，第一局出胜者直接进入半决赛。
3.5月2号半决赛：有8名选手进入半决赛，半决赛依旧采取单局淘汰制，抽签决定比赛对手，出胜者进入决赛。
4.5月3号决赛：共有4名选手进入决赛，决赛采取4局3胜制，抽签决定比赛对手，并确定名次，并将名次公布于众。
五、活动规则
1.置球：主球除外，用三角框将15个彩球摆成三角形，黑8球摆放三角形的中间，其余全色球和花色球要尽量错开摆放。
顶点上第一颗球，放置在置球点上，置球点一般距台面4分之1的位置。
彩球要摆正紧靠，不可有空隙。
2.开球：以猜拳决定开球权。
开球时击中球堆为有效，但开球时主球落袋，需重新开球。
3.基本玩法：共有十六个球，其中1个主球（白色），1-7号为全色球，9-15号为花色球，8号球为黑色。
黑8为双方争夺的球，比赛中，谁打哪一组球，取决于第一个被击落的球，当一方将所属于自己的一组球全部击落，方可击黑8.谁先将黑8击落袋中，谁方胜利。
4.规则：
（1）击主球，主球未碰撞到任何彩球，则击球权转入对方，并由对方任意摆放主球的位置。
（2）主球落袋，则击球权转入对方，并由对方任意摆放主球的位置。
（3）击空杆，则击球权转入对方。
（4）在所属自己的一组彩球未完全落袋前，黑球落袋，击球权转入对方。