2019安全生产工作总结及2020计划
安全生产责任制工作总结
安全生产责任制工作总结一、背景介绍2019年我公司积极贯彻执行国家安全生产政策，加强安全生产责任制工作，以确保员工和企业财产的生命安全和财产安全。
本文将对我公司安全生产责任制工作进行总结，并提出改进建议。
二、安全生产责任制工作总结1. 建立安全生产责任制体系我公司成立了安全生产领导小组，明确各岗位责任，并制定了相应的考核制度，确保责任明确、权责对等。
同时，我们还建立了安全生产责任制档案，记录了每个岗位的责任分工和安全生产相关信息，以方便随时查阅和跟踪。
2. 完善安全生产标准体系为确保安全生产达到国家标准要求，我们针对不同岗位和作业环境，制定了相应的安全操作规程和作业指南，加强对员工的培训和宣传，提高员工的安全意识和技能水平。
通过标准化的安全操作，有效降低了事故发生率。
3. 完善安全设施和应急措施我们按照国家相关法规和标准，加强了对安全设施的检查和维护，确保各类设备和场所的安全性。
同时，制定了详细的应急预案，并定期进行演练，提高了应急处理能力，有效降低了事故扩散和损失。
4. 建立安全生产宣传教育制度为了加强员工的安全意识和知识，我们定期组织安全生产培训和教育活动。
通过组织安全知识讲座、制作安全宣传资料以及开展安全知识竞赛等形式，提高了员工对安全生产的关注和重视，进一步增强了安全文化。
5. 加强责任追究和考核机制我们严格按照国家相关法规和内部制度，对违反安全操作规程和安全规定的责任人进行追责，以起到警示和震慑作用。
同时，建立了安全生产绩效考核机制，将安全生产工作纳入绩效评估体系，形成了良性循环。
三、改进建议1. 加强安全培训力度在接下来的工作中，我们将进一步加强安全培训力度，提高员工的安全意识和技能水平。
通过组织更多形式多样的培训活动，不断提升员工的应急处理能力和自救互救意识。
2. 完善安全设施和管理制度我们将进一步完善安全设施和管理制度，加强对设备和场所的定期维护和检查，确保其正常运行和安全使用。
2019年安全生产年工作总结范文3篇
【精品文档】工 作 总 结2019年安全生产年工作总结范文3篇本文目录1. 2019年安全生产年工作总结范文2. 连队安全生产年终工作总结3. 安全生产年终工作总结范文学校安全事关学生生命、社会稳定和学校发展的大局，我校全体师生严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”工作原则，全面落实市、县主管部门提出的安全教育工作方案和要求，有效的整改了各种安全隐患，实现了学校提出的“事故率为零、伤亡率为零”的“双零”目标。
一、高度重视，把安全工作提到政治的高度去做。
安全工作直接关系到师生的生命和财产，是学校工作的重中之重，所以上级领导也特别重视，红头文件一份接一份下达。
我们学校也特别重视，绝不辜负上级部门和人民群众的期望与托付。
校长一把手亲自抓，每一份文件下来，都要召开全体老师会议、召开全体师生会议，将文件精神不折不扣地传达到位，落实到位。
安全工作是繁琐复杂的，它涉及到饮食安全、疾病防治、防溺水防雷电防防交通事故防地质灾害、防意外情况伤害、治安整治等等，等等，可谓千头万绪。
面对这种情况，我校立足实际，成立了以校长为组长的领导小组组长副组长成员领导与各成员都明确的分工，职责分明，并将安全工作作为老师考评的一项重要内容，凡是安全工作出现大问题的，即一票否决。
一、认真贯彻上级文件精神，结合我校实际，不折不扣地做好安全生产专项工作。
我校在成立了领导小组之后，马上共同讨论研究，制定了实施方案，定下指导思想、工作目标，分好部门、落实好负责人，制定好工作措施，使工作稳步推进，扎扎实实。
各负责人成员主要做好自己的工作，同时要求平时不管是不是属于自己分内的事，只要涉及到安全、文明的事，都要管，都要进行相应处理。
大家既分工又协作，整体扭成一根绳。
我们的思想是每日排查，尽快发现，尽早整改，预防为主，安全第一。
将安全工作作为常规工作，并列入课程表，作为一门功课来教来学。
“安全”是我校三个月来出现最频繁的词语。
二、认真督察，及时整改。
安全生产工作总结及2020计划
主要工作任务
制定2020年度安全管理目标 签订安全生产责任书 危险源辨识及评价 安全生产隐患排查与整改 安全管理体系建设 安全生产月活动 安全教育培训 组织安委会及安全办会议 应急救援演练 “三废”处置 文件制度修订
一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月
2019年安全生产工作总结及2020年工作计划 谢谢大家
五、2020年度安全生产工作计划及重点事项
序号
重要工作内容
6 安全生产月活动
7 安全教育培训
8 组织安委会及安全办会议
9 应急演练
10 “三废”处置
预计完成时间 2020.6 2020.12 2020.12 2020.12 2020.12
责任部门 安环部 各部门 安委会 安环部 安环部
责任人
备注
五、2020年度安全生产工作计划—推进表
2019年安全生产工作总结及2020年工作计划
目 录 CONTENTS
目录
1
一、2019年度安全生产组织情况
2
二、2019年度工伤事故汇总及原因分析
3
三、2019年度安全生产管理缺失
4
四、2020年度安全生产工作计划及重点事项
前言
2019年度公司安全生产工作在各级领导的关心和支持下，在全体 科天人的共同努力下，基本完成了各项安全生产任务，实现了全年无 重大伤亡事故、无火灾事故及无职业病发生的安全生产管理目标。
0
实际完成情况
100% 100% 100% 100%
备注
一、2019年度安全生产组织情况—工作开展
编号
主要工作内容
完成时间节点
执行情况
1
制订安全生产相关规章制度
2019年安全管理工作总结和2020年工作计划
XXXX 2019年安全工作总计和2020年重点工作计划2019年稍纵即逝，回顾这一年安全管理工作，有进步也有不足，现将这一年安全管理工作总结如下：一、安全教育方面：1、新员工培训。
1、1月份完善了新员工培训教材，对入职新员工考试试卷也进行了修订，结合车间工作环境特点，试题里加上现场处置方案、危险源辨识等。
让新员工熟悉车间危险源点，在以后工作中，加以防范。
全年车间共培训新员工21名，培训合格后，均分配到班组。
既3月份之后陆续调入丰南员工共126名，车间制定新员工培训计划，突出培训课程和培训效果，并对新员工进行考评。
安全知识和操作技能交替培训，让新员工学到更多知识。
2、车间全年制度修订2月份修订车间规章制度。
车间利用早会时间，结合各班班长，对总制度进行修改、完善，对审核完毕的制度下发班组进行全员学习。
3月份根据现场岗位的危险源重新修订了皮带机安全操作规程。
由于坠陀、传动室封堵，作业空间减小，清理坠陀下积料容易造成员工砸伤等伤害，禁止在坠陀正下方清料。
各个传动室，电工也逐一加灯，防止因为作业空间小给员工带来不便而造成伤害。
料场彩钢棚遇大风天气，彩钢容易变形脱落，员工行走注意观察等，都修订其中。
3、车间组织观看教育片3月份车间还组织各班观看交通安全教育片。
通过观看，更加掌握了电动车的一些危险行为，预防措施，法律法规，血的事故教训等，从而增强交通知识理念，确保交通安全。
6月份和10月份车间组织观看警示教育片，对典型事故进行剖析，吸取事故教训。
同时班组召开事故交流会，分析事故原因，全员参与，书写观后感，通过对员工观后感检查，发现个别安全知识差的员工其安全意识有所提高。
11月份车间于利用班后会时间组织对班组进行冬季五防影视培训。
并结合车间工作特点，组织开展各项检查。
车间下发了电暖器使用规定，并从岗位落实员工使用情况。
3、车间开展主题活动1月份制定了班组安全管理绩效评比制度、安全班组流动红旗方案，对安全班组悬挂流动红旗进行嘉奖，车间里所有安全奖金归安全班组所有。
应急管理局2019年安全生产工作总结和2020年工作计划.docx
今年以来，在市委、市政府的正确领导和高度重视下，我局认真贯彻落实省厅、XX局和市委市政府的各项工作部署，围绕建设“平安XX”战略部署，扎实推进安全生产领域改革发展，持续深化安全生产“治标更治本”，切实落实安全生产各项举措，为建设“世界小商品之都”创造了安全、平稳的安全生产环境。
一、安全生产形势2020年全市共发生各类生产安全事故46起，死亡44人，同比分别下降36.1%、26.67%。
其中，工矿商贸行业发生上报事故5起，死亡6人，同比分别下降37.5%、25%;发生生产经营性道路交通事故41起，死亡38人，同比分别下降35.9%、26.9%。
消防火灾事故方面，全市共发生火灾上报事故301起，同比下降27.29%。
全市未发生较大事故，安全生产形势总体平稳趋好。
二、2020年主要工作(一)推进安全生产领域改革发展促安全责任体系落实。
以贯彻落实我市《关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见》为抓手，指导、督促、推动各镇街、部门落实50项安全生产领域改革发展任务， 2020年度的45任务项已全部完成，其余5项正在推进中。
一是安全生产责任体系进一步完善。
建立市安全生产大检查大整治指挥部和市安委办协调联动工作机制，抽调公安、教育、市场监管、卫计委等部门12名人员充实指挥部力量，加强安委办职责作用的发挥。
今年来，市安委办会同安全生产指挥部持续开展督查，共发出督查通报20期，工作提醒单25份，交办单21期，通过推动监管责任落实倒逼企业主体责任的落实。
二是深化“最多跑一次”改革，落实“减权、减材料、减证明、减窗”工作要求，在去年的基础上，进一步削减权力事项2项，减材料28份，减证明3份，剩余的19个权力事项已全部实现“义网通办”和零次跑。
截至目前，办件量1007件，已达去年全年办件量的107%，所有权力事项的办理无一差错。
我局改革做法先后被省政府《专报国办信息》、省跑改办《四单一网简报》刊登，并在全省安监系统会议上推广。
2019年度安全工作总结暨2020年安全工作计划
2019年度安全工作总结暨2020年安全工作计划2020年1月17日2019年度安全工作总结暨2020年安全工作计划（一）2019年安全工作总结2019年在公司领导的正确指引下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，已深入扎实开展隐患排查治理等各项工作，现场强化安全基础管理，狠抓安全队伍建设，全面提升管理人员的务实能力，现场管理取得了明显的效果。
2019年工伤事故相比2018年偏高，各类违章违纪同比持平，全年无重大安全生产事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故。
为进一步总结不足，提升安全生产管理水平，现将2019年度安全生产工作缺陷总结如下：一、安全主题责任不落实问题突出1、安全生产部门负责人对安全生产工作重视不够，安全素质差，对自己的职责不清楚，没有履职尽责，对长期存在的安全问题不过问、不检查、不进行有效整改。
2、安全管理人员配备不足、规章制度不执行，存在相互推诿扯皮现象，主体责任不清，违背了“管生产必须管安全”的原则，导致安全体系建设工作无法正常运行。
3、班组安全纪律管理人情味过重，总觉得不会有事，行动与制度相差较远，往往是领导在于不在两个样，对违纪员工考核不严。
班组长对隐患的查找、整改、跟踪不足，不发现问题，有问题不进行整改。
4、车间对安全工作不推进，安全隐患排查工作存在较多的险肇隐忧，作业过程中规范程度不高，改用的工具不用，该带的防护不带，该做的步骤不做，能省就省。
仍有部分人员对安全管理有抵触情绪，常常认为不可能会发生在自己身上。
安全作业的技能不够，对事情的处理后果预判的能力不足，互保监督的意识薄弱。
5、车间安全工作管理不能平稳有序，善始善终，忽冷忽热、虎头蛇尾，导致每次检查时现场好一些，充其量好一阵，不能做到自觉保持、相互监督。
经常性作业行为责任模糊，好走捷径，自己管理的人、身边的人往往视而不管、视而不见。
二、人员、设备防护不足1、员工的安全劳动防护用品发放不全面，导致部分岗位防护用品不到位，部分员工存在无所谓和侥幸心里，工作服没做到三紧、安全帽不系帽带，高空作业不系安全带，不佩戴或不规范配戴劳动防护用品。
安全生产工作总结报告7篇
安全生产工作总结报告7篇第1篇示例：安全生产工作总结报告近年来，我公司一直高度重视安全生产工作，不断加大安全生产投入，依法加强安全生产监督检查，全面提升了安全管理水平。
在公司全体员工的共同努力下，安全生产工作取得了显著的成绩。
下面就本年度安全生产工作进行总结报告如下：一、安全生产管理制度公司一直将制度建设作为安全生产的基础工程。
在过去的一年里，我们不断完善和优化公司的安全生产管理制度，加强了职责分工和责任落实。
制定了一系列与生产经营活动相适应的告诫标识和安全操作规程，有效的规范了生产作业和管理流程。
二、安全生产宣传教育公司注重安全生产宣传教育，通过定期举办安全生产知识培训、安全演练、安全演讲比赛等活动，提高了全体员工的安全生产意识和自我保护意识。
员工不但学到了丰富的安全知识，更形成了良好的安全行为习惯。
三、安全生产事故在过去的一年中，公司未发生任何严重事故，从侧面证明了我们公司安全生产工作的有效性。
对小型事故及时进行了调查和处理，充分发挥了事故的警示作用，提升了员工对安全生产工作的重视程度。
四、安全隐患排查整改公司定期组织安全隐患排查，发现并整改了一大批潜在的安全隐患，及时消除了各种安全隐患的安全隐患，为安全生产创造了一个安全清洁的工作环境。
五、安全生产工作计划未来一年，公司将继续加强对安全生产工作的管理和监督，不断完善安全管理制度，加大安全生产宣传教育力度，健全安全生产责任体系，持续深化安全生产管理工作。
不断提高全体员工的安全保障意识，努力为公司的安全生产工作打下坚实的基础。
公司安全生产工作总体上是良好的，但仍有不足之处，还需要进一步加大力度，继续完善，确保公司的安全生产工作能够更上一层楼。
希望全体员工齐心协力，共同努力，保障公司安全生产工作的成功开展。
第2篇示例：安全生产工作总结报告近年来，我公司认真贯彻落实国家关于安全生产的各项政策法规，牢固树立“安全第一”的理念，加强安全生产管理工作，全面提升生产安全水平。
中交项目2019年度安全总结及2020年工作计划
2019年度安全生产工作总结为贯彻落实公司2019年年度安全管理目标，结合中交XXX项目部2019年安全生产实际情况，现将全年安全工作情况总结汇报如下：一、安全制度的制定与落实情况公司安全生产工作始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇，切实加强对安全工作的认识，始终将安全工作放在各项工作之首。
所以结合公司规定制定了《中交XXX项目部安全生产岗位职责及部门管理职责》《中交XXX项目部安全目标管理措施》《中交XXX项目部安全生产奖惩办法》等安全制度。
围绕“安全发展、预防为主、以人为本”原则，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理和厌战情绪，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，确保安全文明施工。
目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的受控状态。
安全生产管理目标完成情况：1、未发生人身伤亡事故。
2、未发生火灾、机械设备事故和财产损失3、未发生集体食物中毒事故。
4、未发生交通安全责任事故。
5、未发生流行性传染病。
6、未发生环境污染事故。
7、未发生治安保卫事件。
项目部2019年制定的安全管理目标全部实现。
二、2019年年度安全生产情况这一年来，我项目部主要从以下几个方面对现场施工安全进行管理。
1、建立健全的安全生产保证体系；完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。
本工程自进场开工以来，项目部把安全生产工作列入重要议事日程，时刻绷紧安全生产这根弦，正确处理生产进度、经济效益与安全生产的关系。
项目部及时建立健全安全保证体系和安全管理组织机构及安全管理网络，制定安全规章制度、安全奖罚制度，各种应急预案、控制措施和各种机械安全技术操作规程，，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。
认真落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全”的原则，全面落实各工作环节、岗位的安全责任，确保安全工作责任制到人，做到事事有人抓，处处有人管。
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行政部安 环科
行政部、 动力设备
部
已安排人员参加考试， 取证时间为2020年4月
行政部负责特种作业人 员资质管理，动力设备 部负责特种设备资质和
运行管理。
8二、2019年度Fra bibliotek伤事故汇总及原因分—工伤情况
序号 1 2 3 4 5 6
责任人员 发生时间
责任部门
伤重等级
事故类型
事故原因
二、2019年度工伤事故汇总及原因分—工伤情况
8
安全作业标准不规范
培训管理不到位
2020.12
各厂部安全 负责人
9
安全劳保用品佩戴不规范
管理要求不严格
2020.12
各厂部安全 负责人
10
“三违”现象未杜绝
管理要求不严格、培 训管理不到位
2020.12
各厂部安全 负责人
三、2019年度安全生产管理缺
序号
失 重大缺失项
未完成原因
计划完成时间
责任人
序号 责任人员 发生时间 责任部门 伤重等级 事故类型
事故原因
二、2019年度工伤事故汇总及原因分—工伤情况
序号 责任人员 发生时间 责任部门 伤重等级 事故类型
事故原因
二、2019年度工伤事故汇总及原因分—原因分析
事故数量
事故类型
机械伤害 物体打击 高处坠落 其他伤害 车辆伤害
二、2019年度工伤事故汇总及原因分—原因分析
11 安全环保培训无系统性计划 未列入年度计划
12
员工职业卫生健康未纳入系 统性管控范围
未列入年度计划
2020.10 2020.6
行政部安环 科
安委会
13 一期、二期环保验收未完成
未达产
2020.12
备注
14 安全生产标准化建设未启动 未列入年度计划
2020.12
安委会
15
四、公司2020年安全生产管理目标
建立危废管控台账、安 全管理台账、隐患治理 台账、特种人员管理台 账
定期巡查、更换
备注
一、2019年度安全生产组织情况—存在问题
编号
1 2
主要问题
危化品使用及现场存放不符合管理 要求
个人劳保用品使用
计划完成 时间
2020.5
2020.6
责任人
备注
危化品使用 单位负责人
按物流管理部 《危险化学品管理办法》
2019年安全生产工作总结及2020年工作计划
目 录 CONTENTS
目录
1
一、2019年度安全生产组织情况
2
二、2019年度工伤事故汇总及原因分析
3
三、2019年度安全生产管理缺失
4
四、2020年度安全生产工作计划及重点事项
前言
2019年度公司安全生产工作在各级领导的关心和支持下，在全体 汉龙人的共同努力下，圆满完成了各项安全生产任务，实现了全年无 重大伤亡事故、无火灾事故、无环境污染事件及无职业病发生的安全 生产管理目标。
入职至受伤时间（天）
年龄
700
60
600 50
500 40
400
300
30
200
20
100
10
0
0
二、2019年度工伤事故汇总及原因分—原因分析
1、受伤部位多集中在手及手臂、脚及脚踝、头三个部 位。手及手臂受伤占比53%，脚及脚踝受伤占比40%，头受 伤占比7%。
2、受伤原因多为安全意识淡薄，用力过猛，且未穿戴 劳动防护用品，应加强安全培训和现场监管。
执行
各单位安全 根据现场情况发放个人
责任人
防护用品
3
缺少安全警示标志
2020.8
行政部安环 科
按国家标准统一格式
4
部分消防管道无水
2020.5 基建工程部
协调维修
一、2019年度安全生产组织情况—存在问题
编号
5 6 7
主要问题
无持证消防系统值班人员 特种作业、特种设备监管
计划完成时间 责任人
备注
2020.4 2020.5
五、2020年度安全生产工作计划及重点事
4
污水总排口改造
2019.9
按要求完成改造
一、2019年度安全生产组织情况—工作开展
编号
主要工作内容
完成时间节点
执行情况
备注
5
危废仓库规划与改造
6
安全生产培训
7
安全生产隐患排查与整改
8
消防疏散演习
2019.5 2019.12 2019.12 2019.12
已投入使用。
组织20批次新员工进 行入厂安全培训教育
尽管如此，2019年公司工伤事故仍时有发生，暴露出我们的安全 管理不到位、部分员工安全意识不强、隐患排查治理不彻底、安全责 任制未落实并被***点名批评及***整改等问题。
一、2019年度安全生产组织情况
编号
重点管控内容
目标指标
1
消防火灾
0
2
环境保护
0
3
重大人员伤亡事故（交通）
0
4
员工职业卫生健康事故
5
消防验收未完成
计划完成 时间
2020.3
2020.1
2020.1
2020.8
责任人
行政部安环 科
行政部安环 科
行政部安环 科
行政部安环 科
备注
三、2019年度安全生产管理缺
序号
失 重大缺失项
6
消防栓无供水
未完成原因
计划完成时 间
2020.3
责任人
备注
7
环保垃圾分类及标识不规范
宣传不到位
2020.4
3、割伤、碰伤是主要的事故类型，可采取班前安全会 形式分析每日作业的安全注意要点，制定防护措施。
三、2019年度安全生产管理缺
序号
失 重大缺失项
未完成原因
1
无安全生产管理组织
2
安全生产责任状未签订
3
安全生产工作会议未定期 举行
未制订安全会议制度
4
安全生产制度不健全 、应 急预案不完善
无年度编制计划
每日检查并通报整改 情况，共计发现问题 583条，整改率100%
全年开展2场演习，消 防培训8场
一、2019年度安全生产组织情况—工作开展
编号
9 10 11
主要工作内容
节前安全大检查 建立各类安全管理台账 消防设备设施日常管理
完成时间节点
执行情况
各法定节假日 2019.12 2019.12
共发现各类安全隐患 199个，督促各责任单 位进行了整改，整改完 成率100%。
1、无环保、消防、职业健康等事故； 2、重伤和死亡事故0人次； 3、轻伤事故率低于6‰； 4、安全检查完成率100%； 5、安全隐患整改率100%； 6、职工安全培训合格率达到100%； 7、应急救援演练完成率100%； 8、安全消防设施常年完好率100%； 9、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员培训持证上岗率100%； 10、安全生产责任制落实100%。
0
实际完成情况
100% 100% 100% 100%
备注
一、2019年度安全生产组织情况—工作开展
编号
主要工作内容
完成时间节点
执行情况
备注
1
公司成立安环科
2017.12
2017年12月21日批准 成立
2
成立安委会与安全办
2019.12
已成立
3
制订安全生产相关规章制度
2019.12
已完成23个安全管理 制度的编审和发布