信息系统用户和权限管理制度
信息系统用户和权限管理制度
信息系统用户和权限管理制度一、概述信息系统用户权限管理制度是指为了确保信息系统的安全和合规性而制定的管理规范，旨在明确和管理信息系统用户的权限范围、权限配置和权限使用等方面的事项。
通过建立和落实有效的用户和权限管理制度，可以有效地保护信息系统的机密性、完整性和可用性，防止未经授权的用户访问和使用系统资源，减少信息安全风险。
二、用户和权限管理制度的目标1.保护系统资源用户和权限管理制度的首要目标是保护系统资源的安全，防止未经授权的用户访问和使用系统资源。
通过对用户进行身份验证、权限配置和权限限制，确保用户只能访问其需要的资源，并能够对资源进行合法的操作。
2.合规性要求用户和权限管理制度需要遵守相关法律法规、行业标准和公司内部规章制度，确保系统在合规的基础上正常运行。
例如，对于存储客户个人信息的系统，需要保证用户只能访问与其工作职责相关的信息，并能够限制其对敏感信息的访问和操作。
3.提高工作效率用户和权限管理制度应当兼顾系统安全和工作效率。
合理配置用户权限，使其能够顺利地完成工作任务，避免权限过大或过小造成的工作效率低下问题。
同时，制度还应明确权限申请、审批和变更的流程，保证操作的及时性和准确性。
4.提升管理效能用户和权限管理制度需要明确相关责任和权限，确保用户和权限管理工作能够有序进行，避免出现权限滥用、权限泄露和权限冲突等问题。
同时，制度还应明确相关的安全事件处理程序和责任追究制度，以威慑违规行为，并追究违规人员的责任。
三、用户和权限管理制度的内容1.用户身份验证2.用户权限配置用户的权限应根据其工作职责和工作需求进行合理配置。
权限配置应遵循最小权限原则，即将权限控制在用户所需的最低限度内。
权限配置应由授权人员经过严格的审批程序进行，确保权限配置的合法性和合规性。
3.权限使用和管理用户在使用系统资源时，需要遵循相关规定和程序，确保权限的正确使用和合理操作。
用户不得以任何形式利用权限进行非法、违规和损害系统安全的行为。
信息系统用户和权限管理制度
信息系统用户和权限管理制度信息系统用户和权限管理制度在发展不断提速的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编整理的`信息系统用户和权限管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
第一章总则第一条为加强信息系统用户账号和权限的规范化管理,确保各信息系统安全、有序、稳定运行，防范应用风险，特制定本制度。
第二条本制度适用于场建设和管理的、基于角色控制和方法设计的各型信息系统，以及以用户口令方式登录的网络设备、网站系统等。
第三条信息系统用户、角色、权限的划分和制定，以人力资源部对部门职能定位和各业务部门内部分工为依据。
第四条场协同办公系统用户和权限管理由场办公室负责，其他业务系统的用户和权限管理由各业务部门具体负责。
所有信息系统须指定系统管理员负责用户和权限管理的具体操作。
第五条信息系统用户和权限管理的基本原则是：（一）用户、权限和口令设置由系统管理员全面负责。
（二）用户、权限和口令管理必须作为项目建设的强制性技术标准或要求。
（三）用户、权限和口令管理采用实名制管理模式。
（四）严禁杜绝一人多账号登记注册。
第二章管理职责第七条系统管理员职责负责本级用户管理以及对下一级系统管理员管理。
包括创建各类申请用户、用户有效性管理、为用户分配经授权批准使用的业务系统、为业务管理员提供用户授权管理的操作培训和技术指导。
第八条业务管理员职责负责本级本业务系统角色制定、本级用户授权及下一级本业务系统业务管理员管理。
负责将上级创建的角色或自身创建的角色授予相应的本级用户和下一级业务管理员，为本业务系统用户提供操作培训和技术指导，使其有权限实施相应业务信息管理活动。
第九条用户职责用户须严格管理自己用户名和口令，遵守保密性原则，除获得授权或另有规定外，不能将收集的个人信息向任何第三方泄露或公开。
系统内所有用户信息均必须采用真实信息，即实名制登记。
信息系统用户和权限管理制度范文
信息系统用户和权限管理制度范文信息系统用户和权限管理制度范一、总则为了规范信息系统的使用和管理，保障信息系统的安全稳定运行，保护网络信息安全和用户隐私，制定本制度。
本制度适用于所有使用公司信息系统的用户，并适用于所有使用公司信息系统的人员。
二、术语解释1. 信息系统：指公司所有的计算机硬件设备、软件系统及其相关设备的总称。
2. 用户：指具有合法使用权限、并已在系统中注册的人员。
3. 权限：指用户在信息系统中所具备的操作和访问的权利和范围。
4. 管理员：指被授权的具有管理信息系统权限的工作人员。
三、用户注册1. 用户注册程序（1）凡是需要使用公司信息系统的人员，必须提出书面申请，并经过审核批准，方可注册。
（2）注册申请需填写真实的个人信息，并配上近期彩色照片，同时需提供相关证明材料。
（3）注册申请由管理员接收并进行审核，审核通过后，管理员将提供账号和密码。
（4）用户在注册后10天内必须到指定地点领取注册证件，逾期未取视为放弃，需重新申请注册。
2. 用户信息管理（1）用户有义务及时更新个人信息，包括但不限于联系电话、地址等。
（2）用户不得将个人账号和密码泄露给他人，一旦账号和密码泄露，用户应立即通知管理员，并及时更换账号和密码。
（3）用户应用真实身份信息注册，并对所填写的个人信息的真实性承担法律责任。
四、权限管理1. 权限的分类（1）系统管理员权限：系统管理员拥有最高权限，负责系统管理、系统设置、用户管理、数据备份等操作。
（2）普通用户权限：普通用户只能进行基本操作，包括浏览、查询、编辑、打印等。
2. 权限分配原则（1）权限必须根据用户的工作需要进行合理分配，确保用户能够完成工作任务，并防止滥用权限。
（2）权限分配由管理员负责，用户可根据需要提出权限调整申请，并经过管理员审核后生效。
（3）权限调整申请需填写相关理由，并提供相关证明材料。
3. 权限分配程序（1）管理员应及时根据用户的工作需要，合理分配权限，并保证权限的及时性和有效性。
信息系统用户和权限管理制度
信息系统用户和权限管理制度一、引言信息系统是现代企业经营中不可或缺的核心部分，它涉及到企业的各种业务数据和信息，对企业的运营和发展起着至关重要的作用。
然而信息系统的安全问题也是企业领导者需要高度重视的事项。
信息系统的用户和权限管理制度是保障信息系统安全的关键环节，其重要性不言而喻。
二、信息系统用户管理1. 用户分类在信息系统用户管理中，首先需要对用户进行分类。
一般来说，信息系统的用户可以分为管理员、普通用户、外部用户等不同类别。
管理员通常具有系统最高权限，可以对系统进行各种配置和管理。
普通用户则是系统的日常使用者，他们通常只对系统中的特定部分数据和操作有权利。
外部用户是指那些非本公司员工但需要使用本公司信息系统的人员，例如外部合作伙伴、客户等。
2. 用户注册和注销企业应建立完整的用户注册和注销流程。
在员工入职时，应立即进行系统账号注册，并按照员工职责设置相应的权限。
在员工离职时，应立即进行系统账号注销，并清除该员工在系统中的所有权限。
3. 用户权限管理用户权限管理是信息系统用户管理中的关键部分。
企业应该建立严格规范的权限分配体系，确保每个用户只拥有自己必需的权限。
管理员需要定期审核和调整用户的权限，确保权限的合理性和安全性。
4. 用户行为监控信息系统应该具备用户行为监控的功能，对用户的操作行为进行监控和记录。
这对于发现和防范潜在的安全风险非常重要。
例如，记录用户的登录信息、数据访问日志等。
三、信息系统权限管理1. 角色与权限企业应该根据职责和权限设置相应的角色。
角色是一组权限的集合，可根据员工职责和权限需求进行灵活分配。
例如，会计人员、销售人员、技术支持人员等可以拥有不同的角色和权限。
2. 权限管理流程企业应建立完整的权限管理流程，包括权限申请、审批、分配、调整和回收等各个环节。
权限管理流程应该确保权限的合法、合规和安全，避免权限滥用和泄露。
3. 权限审核和审计企业应定期对系统权限进行审核和审计，确保权限的合理性和安全性。
信息系统用户账号及权限管理制度
信息系统用户账号及权限管理制度
一、为加强信息系统用户账号和权限的规范化管理,确保各信息系统安全、有序、稳定运行，防范应用风险，特制定本制度。
二、医院信息系统用户管理包括系统用户的命名、用户ID的增加修改、用户ID的终止、使用权限分配、用户密码的修改、用户的安全管理等。
三、医院信息系统管理员在系统中不得任意增加、修改、删除用户ID，凡是涉及到医生权限的操作必须得到医务部的授权，涉及到护士权限的操作必需得到护理部的授权，涉及到行政工勤用户操作必需得到相关领导的授权。
四、我院信息系统权限分为普通权限和管理权限，各科室普通工作人员在信息系统系统中只能被分配到能满足于日常工作的普通权限，科室负责人除普通权限外还可分配到科室相关的信息系统管理权限。
五、用户在经过信息科培训考核合格后，信息科根据上交的信息系统权限申请单或医务部出具的授权证明进行权限的授予；离职时，信息科会取消权限并对工号上锁。
六、用户接到初始密码后必需立即进行修改，建议用户账号使用密码一般应在8位以上，并有数字与英文字母组合，每季度更换一次。
七、用户在使用操作中严重违反医院诊疗管理规范及计算机使用管理规定的，可暂停或取消使用权限。
八、本制度由信息科制定，解释权、修改权归属信息科。
系统用户及权限管理制度
系统用户及权限管理制度在现代社会中，信息技术的迅猛发展，使得各种系统在我们的日常生活中得到广泛应用。
为了确保信息系统的安全和高效运行，系统用户及权限管理制度成为组织和企业不可或缺的一环。
本文将就系统用户及权限管理制度的重要性和实施要点进行探讨。
一、背景介绍随着信息技术在各行各业中的广泛应用，系统用户及权限管理制度的重要性日益凸显。
系统用户指的是在系统中注册并被赋予使用权的个人或实体，而权限则指的是在系统中所具备的操作和访问的权限。
良好的用户及权限管理制度能够确保只有授权用户才能访问系统，从而有效保护信息的安全性。
二、用户及权限管理的重要性1. 信息安全保障：系统用户及权限管理制度可以确保系统中的敏感信息只能被授权的用户访问，大大减少了信息泄露的风险。
2. 操作效率提升：通过权限管理，可以将权限按照不同角色分配给用户，使得用户拥有所需权限，提高了操作效率，并且减少了因为误操作而导致的问题。
3. 资源分配合理化：权限管理制度可以根据各用户的工作职责和需求，对不同用户进行权限的划分，保证资源的有序分配和合理利用。
4. 便捷审计追踪：用户及权限管理制度提供完善的日志记录和审计功能，便于管理员对系统的使用情况进行监控和追踪，以保证系统的安全与稳定。
三、用户及权限管理制度的实施要点1. 用户认证与注册：每个系统用户都需要进行认证和注册，以确保其身份的真实性和合法性。
认证方式可以是用户名和密码、指纹或身份证等多种方式。
2. 权限分级管理：根据用户的职责和需求，对权限进行合理分级管理。
不同级别的权限对应不同的操作范围和访问权限，保证信息的安全性和隐私性。
3. 权限审核与授权：权限的授予应经过严格的审核程序，确保授予合适的权限给合适的用户。
授权的过程中，应该详细记录授权人、授权时间等信息，以备后续审计和追踪使用。
4. 定期审计与更新：定期对系统用户及其权限进行审计，以检查权限是否合理、是否存在异常使用情况。
同时，需要及时更新用户权限，确保权限与实际工作需求保持一致。
信息系统权限管理制度(5篇)
信息系统权限管理制度为了医院信息管理系统数据的安全管理，避免操作权限失控,并防止一些用户利用取得的权限进行不正确的操作，特制定医院信息管理系统权限管理制度，对各科室工作人员操作医院信息管理系统进行严格的管理，并按照各用户的身份对用户的访问权限进行严格的控制，保证我院信息管理系统的正常运转，特制定本管理制度。
一、总则1.1用户帐号:登录信息系统需要有用户帐号，相当于身份标识，用户帐号采用人员工号的编排，规则如下：(1)采用员工工号编排。
工号以人事部按顺序规定往后编排提供信息科。
1.2密码：为保护信息安全而对用户帐号进行验证的唯一口令。
1.3权限：指在信息系统中某一用户的访问级别和权利，包括所能够执行的操作及所能访问的数据。
二、职责与分工2.1职能部门：(1)权限所有部门：负责某一个模块的权限管理和该模块的数据安全；a.财务处负责财务收费系统和部分资产系统权限；b.护理部负责病区护士管理系统权限；c.医务部负责医生工作站管理系统的权限；(2)负责指定一个部门权限负责人(建议为科室负责人)，对涉及本部门负责权限的新增，变更，注销进行签字审批；(3)本部门人员申请本部门负责权限，需要部门权限负责人签批，签批后由系统管理员设置；2.2单位权限负责人(1)负责签批部门间的权限的授予；(2)负责对信息系统用户帐号及密码安全进行不定期抽查；2.3系统管理员(1)负责根据信息系统用户新增\异动\离职记录表在系统中设置用户权限；(2)负责维护本单位用户和权限清单；(3)遵守职业道德，接受部门权限负责人和单位权限负责人的抽查。
三、用户帐号及密码管理3.1密码设置及更改：(1)第一次登录信息系统时，用户必须更改信息系统密码；(2)为避免帐号被盗用，密码长度不小于六位，建议数字与字母结合使用；(3)建议每____天或更短时间内需要重新设定密码；(4)对于用户忘记密码的情况，需要按照新用户申请流程处理。
3.2帐号与密码保管：(1)密码不可告知他人，用户帐号不可转借他人使用；(2)信息系统用户因离岗或转岗，所拥有的系统用户权限需相应变更时，需在将有本部门权限负责人签字确认并到信息部办理手续；系统管理员对离岗或异动的帐号进行注销并签字；人事科在见到系统管理员签字后方可办理离岗或异动手续。
信息系统权限管理制度(三篇)
信息系统权限管理制度一、引言随着信息技术的迅速发展和广泛应用，信息系统在企业管理中起着越来越重要的作用。
信息系统权限管理制度的建立和实施，对于保障企业信息资产的安全性、可靠性和完整性，提高企业管理效率和竞争力具有重要意义。
因此，建立健全信息系统权限管理制度，成为一个企业必然的选择。
本文旨在论述信息系统权限管理制度的重要性、原则和方法，并提出相应措施和建议。
二、信息系统权限管理的重要性信息系统权限管理是指为用户授予和限制访问企业信息系统中的资源和功能的一系列措施和方法。
其重要性体现在以下几个方面：1. 保障信息安全。
信息系统的安全性是企业信息资产保护的首要目标，而权限管理是实现信息系统安全的重要手段。
通过对用户的权限进行精确控制和管理，可以防止非法访问、篡改和泄露企业敏感信息，确保信息资产的安全性。
2. 提高工作效率。
信息系统权限管理制度可以根据用户的职责和需要，为其提供恰当的权限和访问权限，从而实现工作的高效进行。
合理的权限分配能够减少冗余操作和不必要的等待，提高工作效率。
3. 降低操作风险。
企业信息系统的操作风险包括误操作、滥用权限等。
通过权限管理制度，可以限制用户对敏感操作的权限，避免误操作和滥用权限带来的风险，保证系统操作的安全性和稳定性。
4. 管理合规性。
根据相关法律法规和行业标准，企业需要对信息系统进行合规性管理。
权限管理制度可以确保企业对信息系统的访问和使用符合法律法规和行业标准的要求，避免违规操作和法律风险的发生。
三、信息系统权限管理的原则1. 最小权限原则。
权限管理应以“最小权限原则”为原则，即用户只能被授予最少权限，以完成其工作所需的权限，不得超出其职责范围。
2. 必要性原则。
权限管理应根据用户的工作职责和需要，确保其拥有必要的权限，并随着工作职责的变化及时进行调整。
3. 审计和监控原则。
权限管理应建立相应的审计和监控机制，记录用户的权限变更和使用情况，及时发现和处理异常情况，确保权限的合法使用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
信息系统用户和权限管理制度；第一章总则；第一条为加强信息系统用户账号和权限的规范化管理,；第二条本制度适用于场建设和管理的、基于角色控制和；法设计的各型信息系统，以及以用户口令方式登录的网；网站系统等；第三条信息系统用户、角色、权限的划分和制定，以人；第四条场协同办公系统用户和权限管理由场办公室负责；第五条信息系统用户和权限管理的基本原则是：；（一）用户、权
信息系统用户和权限管理制度
第一章总则
第一条为加强信息系统用户账号和权限的规范化管理,确保各信息系统安全、有序、稳定运行，防范应用风险，特制定本制度。
第二条本制度适用于场建设和管理的、基于角色控制和方
法设计的各型信息系统，以及以用户口令方式登录的网络设备、
网站系统等。
第三条信息系统用户、角色、权限的划分和制定，以人力资源部对部门职能定位和各业务部门内部分工为依据。
第四条场协同办公系统用户和权限管理由场办公室负责，其他业务系统的用户和权限管理由各业务部门具体负责。
所有信息系统须指定系统管理员负责用户和权限管理的具体操作。
第五条信息系统用户和权限管理的基本原则是：
（一）用户、权限和口令设置由系统管理员全面负责。
（二）用户、权限和口令管理必须作为项目建设的强制性技术标准或要求。
（三）用户、权限和口令管理采用实名制管理模式。
（四）严禁杜绝一人多账号登记注册。
第二章管理职责
第六条系统管理员职责
负责本级用户管理以及对下一级系统管理员管理。
包括创建各类申请用户、用户有效性管理、为用户分配经授权批准使用的业务系统、为业务管理员提供用户授权管理的操作培训和技术指导。
第七条业务管理员职责
负责本级本业务系统角色制定、本级用户授权及下一级本业务系统业务管理员管理。
负责将上级创建的角色或自身创建的角色授予相应的本级用户和下一级业务管理员，为本业务系统用户提供操作培训和技术指导，使其有权限实施相应业务信息管理活动。
第九条用户职责
用户须严格管理自己用户名和口令，遵守保密性原则，除获得授权或另有规定外，不能将收集的个人信息向任何第三方泄露或公开。
系统内所有用户信息均必须采用真实信息，即实名制登记。
第三章用户管理
第八条用户申请和创建
（一）申请人在《用户账号申请和变更表》上填写基本情况，提交本部门负责人；
（二）部门负责人确认申请业务用户的身份权限，并在《用户账号申请和变更表》上签字确认。
（三）信息系统管理部门经理进行审批后，由系统管理员和业务员创建用户或者变更权限。
（四）系统管理员和业务管理员将创建的用户名、口令告知申请人本人，并要求申请人及时变更口令；
（五）系统管理员和业务管理员将《用户账号申请和变更表》存档管理。
第十条用户变更和停用
（一）人力资源部主管确认此业务用户角色权限或变更原因，并在《用户账号申请和变更表》上签字确认；
（二）执行部门主管确认此业务用户角色权限或变更原因，并在《用户账号申请和变更表》上签字确认；
（三）系统管理员变更
系统管理员变更，应及时向上级系统管理员报告，并核对其账户信息、密码以及当时系统中的各类用户信息及文档，核查无误后方可进行工作交接。
新任系统管理员应及时变更账户信息及密码。
（四）业务管理员变更
业务管理员变更应及时向本级系统管理员及上级业务管理员报告，上级业务管理员和系统管理员及时变更业务管理员信息。
（五）用户注销
用户因工作岗位变动，调动、离职等原因导致使用权限发生变化或需要注销其分配账号时，应填写《用户账号申请和变更表》，按照用户账号停用的相关流程办理，由系统管理员和业务管理员对其权限进行注销。
第四章安全管理
第十一条使用各信息系统应严格执行国家有关法律、法规，遵守公司的规章制度，确保国家秘密和企业利益安全。
第十二条口令管理
（一）系统管理员创建用户时，应为其分配独立的初始密码，并单独告知申请人。
（二）用户在初次使用系统时，应立即更改初始密码。
（三）用户应定期变更登陆密码。
（四）用户不得将账户、密码泄露给他人。
第十三条帐号审计
账号审计工作由信息系统管理部门的负责人或者主管进行审计，并应定期向其领导进行汇报，由场信息系统管理部门负责人定期和不定期检查。
第十四条应急管理
（一）用户及业务管理员账户信息泄露遗失
用户及业务管理员账户信息泄露遗失时，应在24小时内通知本级系统管理员。
本级系统管理员在查明情况前，应暂停该用户的使用权限，并同时对该账户所报数据进行核查，待确认没有造成对报告数据的破坏后，通过修改密码，恢复该账户的报告权限，同时保留书面
情况记录。
（二）系统管理员账户信息泄露遗失
系统管理员账户信息泄露遗失时，应立即向上级系统管理员报告，暂停其系统管理员账户权限，同时对系统账户管理及数据安全进行核查，采取必要的补救措施，在最终确认系统安全后，方可恢复其系统管理员账户功能。
THANKS !!!
致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等
打造全网一站式需求
欢迎您的下载，资料仅供参考。