法规练习题
法规模拟试题一
法规模拟试题一一、选择题1.下列不属于行政法规的是（） A.行政命令 B.行政规章 C.行政公告 D.行政决议2.我国的法定程序主要包括（） A.行政手续法B.行政监察法C.行政诉讼法D.行政许可法3.下列行政行为中不属于行政处罚的是（） A.警告 B.罚款 C.没收违法所得 D.行政拘留4.行政救济程序的目的是（） A.保护公民、法人和其他组织的合法权益 B.惩治行政机关的不正当行为 C.制定行政法规和行政规章 D.监督行政机关的工作5.下列哪个属于行政复议的种类（） A.一次复议 B.二次复议 C.三次复议 D.专门复议二、判断题1.行政许可是指行政机关依照法律、行政法规的规定，向有关单位或者个人发放许可证件或者许可文件的行为。
（）2.历次材料都强调了人民法院的指导权在司法实践中的重要作用。
（）3.我国法律没有对行政许可机关的行政许可指标和办理事项的内外设限制作出具体的规定。
（）4.行政许可的有效期内，许可机关不得随意撤销、变更行政许可。
（）5.我国已经形成了法定的释法机构，并对其进行了详细的规定和限制。
（）三、问答题1.简述行政法规的概念和特点。
行政法规是由国务院制定的一般性规范性文件，是国家行政机关根据国家法定程序制定的具有普遍适用性的具体行政法规范。
它是国家行政机关依照法律、行政法规的规定，对某一行政事项进行统一的、普遍的法律行为规制的一种方式。
行政法规的特点包括以下几点：•具有普遍适用性：行政法规适用于全国范围内的行政事务，具有普遍适用性和约束力。
•具有强制性：行政法规对行政机关、公民、法人和其他组织都具有强制性规范作用。
•国家行政权力规范性文件：行政法规是国家行政机关行使行政权力的重要规范性文件，是行政法的重要组成部分。
•国务院制定：行政法规由国务院制定，具有较高的法律效力和权威性。
2.什么是行政审批制度？行政审批制度是指国家行政机关在行政管理过程中，对特定行政行为提前进行核准、许可或者批准的制度。
法律非法练习题(打印版)
法律非法练习题（打印版）一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国刑法》规定，下列哪项行为不构成犯罪？A. 故意杀人B. 故意伤害他人身体C. 盗窃他人财物D. 误入他人住宅2. 下列关于合同法的表述，哪项是错误的？A. 合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议B. 合同的订立应当遵循公平原则和诚实信用原则C. 合同无效，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力D. 合同当事人可以任意解除合同3. 根据《中华人民共和国宪法》，下列哪项是公民的基本权利？A. 选举权和被选举权B. 言论自由C. 宗教信仰自由D. 所有选项均正确二、多项选择题1. 根据《中华人民共和国民法典》，下列哪些行为属于无效民事法律行为？A. 无民事行为能力人实施的民事法律行为B. 限制民事行为能力人超出其能力范围实施的民事法律行为C. 以合法形式掩盖非法目的的民事法律行为D. 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为2. 根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？A. 劳动者在试用期内B. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内C. 女职工在孕期、产期、哺乳期内D. 劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的三、案例分析题某公司员工李某在工作期间因操作不当导致公司设备损坏，公司决定解除与李某的劳动合同。
李某不服，认为公司解除合同违法，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
请问，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，公司解除劳动合同是否合法？李某的权益应如何保障？四、简答题1. 请简述《中华人民共和国刑法》中关于正当防卫的规定。
2. 根据《中华人民共和国民法典》，简述合同解除的条件。
五、论述题请论述《中华人民共和国宪法》中关于公民基本权利和义务的规定，并结合实际案例分析其在现实生活中的意义和作用。
以上练习题旨在帮助学习者更好地理解和掌握法律知识，提高法律素养和运用法律解决问题的能力。
法规考试复习题
法规考试复习题一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国宪法》规定，国家的根本制度是：A. 社会主义制度B. 人民民主专政C. 市场经济制度D. 法治国家2. 下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》的基本原则？A. 平等原则B. 自愿原则C. 公平原则D. 强制原则3. 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不得超过：A. 6小时B. 8小时C. 10小时D. 12小时4. 根据《中华人民共和国刑法》，下列哪项行为不构成犯罪？A. 故意伤害他人身体B. 盗窃他人财物C. 捡到遗失物拒不归还D. 以上都是犯罪行为5. 《中华人民共和国环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者应当：A. 随意排放污染物B. 依法排放污染物C. 减少污染物排放D. 以上都不是二、多项选择题6. 根据《中华人民共和国合同法》，以下哪些情形属于无效合同？A. 以欺诈、胁迫手段订立的合同B. 损害社会公共利益的合同C. 违反法律、行政法规的强制性规定的合同D. 当事人没有完全民事行为能力的合同7. 《中华人民共和国反垄断法》禁止哪些行为？A. 垄断协议B. 滥用市场支配地位C. 经营者集中D. 行政垄断8. 根据《中华人民共和国著作权法》，以下哪些行为属于侵犯著作权的行为？A. 未经著作权人许可，复制其作品B. 未经著作权人许可，发行其作品C. 未经著作权人许可，出租其作品D. 未经著作权人许可，通过信息网络向公众传播其作品三、判断题9. 根据《中华人民共和国公司法》，公司可以设立一人有限责任公司。
（）10. 《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人应当按照法定的程序和期限缴纳税款。
（）四、简答题11. 简述《中华人民共和国行政诉讼法》中行政诉讼的基本原则。
12. 阐述《中华人民共和国消费者权益保护法》中消费者的主要权利。
五、案例分析题13. 张三因工作需要，向李四借款10万元，约定一年后归还。
到期后，张三未按约定归还借款。
《法律法规》测试题及答案
《法律法规》测试题及答案
1. 什么是法律法规？
- 法律法规是指国家制定和发布的对国家行为和公民行为具有约束力的规范性文件。
2. 法律法规的主要作用是什么？
- 法律法规的主要作用是维护社会秩序、保护公民权益、调整和规范各类社会关系。
3. 制定法律法规的机关是？
- 制定法律法规的机关主要是国家立法机关，如国家人民代表大会。
4. 法律法规的分类有哪些？
- 法律法规可以分为宪法、法律、行政法规、司法解释、地方性法规和部门规章等。
5. 宪法的主要作用是什么？
- 宪法是国家的根本法律，以法律形式规定了国家的根本制度和各项基本权利，具有最高的法律地位和约束力。
6. 法律的主要特点是？
- 法律是国家行政机关制定的具有普遍约束力的行为规范，适用于整个国家的范围。
7. 行政法规的主要作用是什么？
- 行政法规是国家行政机关根据法律形式制定的规章，对行政行为进行规范和约束。
8. 司法解释的主要作用是什么？
- 司法解释是最高人民法院对法律适用问题作出的解释，对于具体案件的审理和判决起着重要的指导作用。
9. 地方性法规的主要特点是？
- 地方性法规是地方自治机关根据法律授权制定的具有地方性约束力的规定，适用于特定的地域范围。
10. 部门规章的主要作用是什么？
- 部门规章是国家行政机关或其他相关机构为了实现法律规定的目标制定的规章，对特定领域或特定行业进行约束和规范。
以上是《法律法规》测试题及答案的完整版，希望对您有所帮助。
法规练习题及答案
法规练习题及答案一、选择题1. 根据《中华人民共和国宪法》，下列哪项不属于公民的基本权利？A. 言论自由B. 宗教信仰自由C. 选举权和被选举权D. 财产私有权答案：D2. 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者的工作时间不得超过多少小时？A. 40小时B. 44小时C. 48小时D. 52小时答案：B3. 根据《中华人民共和国合同法》，合同的成立需要以下哪些条件？A. 双方当事人的真实意思表示B. 合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定C. 合同标的明确D. 所有上述条件答案：D二、判断题1. 根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体的行为构成故意伤害罪。
（）答案：正确2. 未成年人犯罪，一律不追究刑事责任。
（）答案：错误3. 根据《中华人民共和国民法典》，自然人享有姓名权、肖像权、名誉权、隐私权等人格权利。
（）答案：正确三、简答题1. 请简述《中华人民共和国消费者权益保护法》中规定的消费者享有的几项基本权利。
答案：消费者享有安全权、知情权、选择权、公平交易权、依法求偿权等基本权利。
2. 请简述《中华人民共和国环境保护法》中关于企业排放污染物的相关规定。
答案：企业在生产过程中排放的污染物必须符合国家或地方规定的排放标准，不得超标排放。
同时，企业应采取有效措施减少污染物排放，保护环境。
四、案例分析题案例：某公司员工小张在工作期间因操作不当受伤，公司未及时为其提供医疗救助，导致伤情加重。
请问小张可以依据哪些法律法规维护自己的权益？答案：小张可以依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》维护自己的权益。
根据这些法规，公司有义务为员工提供安全的工作条件和必要的医疗救助。
如果公司未能履行这些义务，小张可以要求公司承担相应的法律责任。
结束语通过本次法规练习题的学习和练习，希望大家能够对相关法律法规有更深入的了解，并能够在实际生活和工作中正确运用这些法规来维护自己的合法权益。
同时，也希望大家能够增强法律意识，做一个遵纪守法的好公民。
法规练习1
第二章练习（一）一、判断题1、法人和其他单位在票据和结算凭证上的签章，为该法人或单位的公章或财务专用章，加上其法定代表人或者其授权的代理人的签名或盖章。
（）2、出票人在票据上的签章不符合规定的，其签章无效，但不影响其他符合规定签章的效力。
（）3、开户单位支付现金，可以从本单位现金收入中直接支付。
（）4、在任何情况下，银行不得为任何单位或者个人查询、冻结、划拨当事人在银行开立存款账户的存款，不得停止当事人银行存款的正常支付。
（）5、单位、个人和银行办理支付结算，可以使用按中国人民银行统一规定印制的票据和结算凭证。
（）6、票据出票日期必须使用中文大写，大写日期未按要求规范填写的，银行不予受理。
（）7、凡在银行和其他金融机构开立账户的开户单位，必须依照规定收支和使用现金，接受中国人民银行的监督。
（）8、“银行不垫款”原则旨在划清银行资金与结算当事人存款资金的界限，防止透支和盲目扩大信贷资金。
（）9、票据出票日期使用小写填写的，银行不予受理。
大写日期未按要求规范填写的，银行可以不受理。
（）10、银行结算账户是指银行为存款人开立的办理资金收付结算的人民币定期存款账户。
（）11、对2010年3月10日的票据日期，应写成“贰零壹零年零叁月壹拾日”。
（）12、开户单位支付给个人的款项中，支付现金每人一次不得超过1000元，超过限额部分，根据提款人要求在指定的银行转为储蓄存款或以支票、银行本票支付。
（）13、无论企业或个人在银行是否开立存款账户，均可以通过银行办理支付结算。
（）14、对于出票日期大写不规范的票据，银行可以受理，但由此造成的损失由出票人自行承担。
（）15、根据《支付结算办法》规定，除法律、行政法规另有规定外，未经中国人民银行批准的非银行金融机构和其他单位，不得作为中介机构经营银行支付结算业务。
（）16、中国人民银行是银行结算账户的监督管理部门。
（）二、单选题1、下列办理支付结算和资金清算的主体中，属于中介机构性质的是（）。
财经法规练习题答案
财经法规练习题答案一、单选题1. 根据《公司法》，公司设立时的注册资本应当在公司成立之日起多少年内缴足？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案：C2. 根据《企业会计准则》，下列哪项不是会计要素？A. 资产B. 负债C. 所有者权益D. 利润答案：D3. 根据《证券法》，证券交易的内幕信息是指？A. 公开的信息B. 未公开的重大信息C. 所有信息D. 与证券交易无关的信息答案：B4. 《企业所得税法》规定，企业所得税的税率为多少？A. 15%B. 20%C. 25%D. 30%答案：C5. 根据《合同法》，以下哪种情况可以解除合同？A. 合同履行完毕B. 合同一方违约C. 合同双方同意D. 合同期限届满答案：B二、多选题6. 根据《会计法》，会计人员在进行会计核算时，应当遵循哪些原则？A. 真实性原则B. 合法性原则C. 完整性原则D. 及时性原则答案：ABCD7. 根据《税收征收管理法》，纳税人在哪些情况下可以申请延期缴纳税款？A. 遭受自然灾害B. 经营困难C. 财务状况恶化D. 其他不可抗力因素答案：ABCD8. 根据《反垄断法》，以下哪些行为属于垄断行为？A. 经营者达成垄断协议B. 经营者滥用市场支配地位C. 经营者限制竞争D. 经营者实施联合限制竞争答案：ABCD9. 根据《企业破产法》，企业破产清算时，哪些债权人享有优先受偿权？A. 职工工资债权B. 社会保险费债权C. 税收债权D. 普通债权答案：ABC10. 根据《外汇管理条例》，以下哪些行为需要进行外汇登记？A. 跨境投资B. 跨境借贷C. 跨境担保D. 跨境贸易答案：ABCD三、判断题11. 根据《公司法》，公司可以设立一人有限责任公司。
（）答案：正确12. 根据《证券法》，证券交易可以在任何场所进行。
（）答案：错误13. 根据《企业会计准则》，企业应当按照权责发生制进行会计核算。
（）答案：正确14. 根据《合同法》，合同一旦签订，任何一方都不得擅自变更或解除。
法律法规知识练习题及答案
法律法规知识练习题及答案一、选择题1. 下列哪个是中国的基本法律？A. 民法典B. 刑法典C. 宪法D. 劳动法答案：C. 宪法2. 以下哪部法律规定了人们的日常生活和社会交往中的权利和义务？A. 婚姻法B. 草案C. 侵权法D. 消费者权益保护法答案：D. 消费者权益保护法3. 以下哪个是我国刑法的基本原则之一？A. 公平原则B. 从宽原则C. 合法性原则D. 无罪推定原则答案：D. 无罪推定原则4. 依照我国劳动法规定，下列哪项属于劳动合同解除的正当理由？A. 员工怀孕B. 员工参加社会活动C. 员工患病D. 员工盗窃公司财物答案：D. 员工盗窃公司财物5. 依照我国治安管理处罚法规定，以下哪种行为不属于违法行为？A. 扰乱公共秩序B. 故意伤害他人C. 妨碍社会管理秩序D. 违反交通规则答案：D. 违反交通规则二、判断题1. 根据我国宪法，个人有言论自由的权利。
正确 / 错误答案：正确2. 根据我国刑法，私自窃取他人财物不构成犯罪。
正确 / 错误答案：错误3. 根据我国劳动法，劳动者享有与劳动报酬相应的福利保障。
正确 / 错误答案：正确4. 根据我国消防法，私自烧毁财产不属于违法行为。
正确 / 错误答案：错误5. 根据我国治安管理处罚法，盗窃他人财物是违法行为。
正确 / 错误答案：正确三、简答题1. 简述宪法的作用和意义。
答案：宪法是国家的根本法律，具有最高的法律地位和权威性。
它规定了国家的基本制度和组织原则，保障人民的权利和自由，是管理国家和社会的总纲。
宪法对于国家的稳定和发展以及人民的幸福和权益具有重要作用和意义。
2. 简述刑法的基本原则。
答案：刑法的基本原则包括法律面前人人平等原则、刑法无罪推定原则、刑法法律适用与刑事证明责任原则、从宽原则、法无多义解释责任原则等。
这些原则保障了公正的刑事司法，保护了人民的合法权益，确保了刑事犯罪的惩治和社会的稳定。
3. 简述劳动法的保护对象和内容。
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以下内容为财经法规教材第一章第四节（P17~P23）的补充自学资料：一、何为内部控制？——从魏文王问扁鹊谈企业内部控制制度魏文王问扁鹊曰：“子昆弟三人其孰最善为医？”魏文王问名医扁鹊：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？扁鹊曰：“长兄最善，中兄次之，扁鹊最为下。
”扁鹊答：长兄最好，中兄次之，我最差。
魏文王曰：“可得闻邪？”文王再问：那么为什么你最出名呢.扁鹊曰：“长兄於病视神，未有形而除之，故名不出於家。
中兄治病，其在毫毛，故名不出於闾。
若扁鹊者，鑱血脉，投毒药，副肌肤，闲而名出闻於诸侯。
”扁鹊答：长兄治病，是治病于病情发作之前。
由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去。
中兄治病，是治病于病情初起之时。
一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。
而我是治病于病情严重之时。
一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。
”点睛：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数的事业经营者均未能体认到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补，有时是亡羊补牢，为时已晚。
其实内部控制所要做的就是扁鹊的大哥和二哥所做的事情，防患于未然，把风险控制在还没有爆发之前，促进企业朝着设定的战略目标前进。
企业内部控制是基于企业规范化的一套科学的管理方法，在控制和防范企业的经营风险和财务风险过程中起着重要的作用，是保证企业正常经营活动以及实现可持续发展的重要力量，内部控制的建立健全成为企业生产经营成败的关键。
如果企业在发展过程中选择正确的发展战略，建立规范的法人治理结构和组织机构，倡导积极向上价值观和社会责任意识、构建以人为本、诚实守信、团队协作的企业文化，利用授权审批、不相容岗位分离、财产保护、预算、会计系统、运营分析、绩效考评等控制措施，并建立有效的信息沟通机制，加强内部监督，那么一般的企业经营和财务风险会很好的避免的。
二、案例（一）合信木制品公司存货内控失效案例合信木制品公司是一家外资企业。
从1999年到2004年每年的出口创汇位居全市第三，年销售额达4300万元左右。
2005年以后该企业的业绩逐渐下滑，亏损严重，2007年破产倒闭。
这样一家中型的企业，从鼎盛到衰败，探究其原因，不排除市场同类产品的价格下降，原材料价格上涨等客观的变化。
但内部管理的混乱，是其根本的原因，在税务部门的检查中发现：该企业的产品的成本、费用核算的不准确，浪费的现象严重，存货的采购、验收入库、领用、保管不规范，归根到底的问题是缺乏一个良好的内部控制制度。
这里我们主要介绍存货的管理问题：1.董事长常年在国外，材料的采购是由董事长个人掌握，材料到达入库后，仓库的保管员按实际收到的材料的数量和品种入库，实际的采购数量和品种保管员无法掌握，也没有合同等相关的资料。
财务的入账不及时，会计自己估价入账，发票几个月以后，甚至有的长达一年以上才回来，发票的数量和实际入库的数量不一致，也不进行核对，造成材料的成本不准确，忽高忽低。
2.期末仓库的保管员自己盘点，盘点的结果与财务核对不一致的，不去查找原因，也不进行处理，使盘点流于形式。
3.材料的领用没有建立规范的领用制度，车间在生产中随用随领，没有计划，多领不办理退库的手续。
生产中的残次料随处可见，随用随拿，浪费现象严重。
【案例分析】从企业失败的原因看：第一，该企业基本没有内控制度，更谈不上机构设置和人员配备合理性问题。
在内部控制中，对单位法定代表人和高管人员对实物资产处置的授权批准制度作出相互制约的规范，非常必要。
对重大的资产处置事项，必须经集体决策审批，而不能搞一言堂、一支笔，为单位负责人企图一个人说了算设置制度上的障碍。
第二，企业没有对入库存货的质量、数量进行检查与验收，不了解采购存货要求。
没有建立存货保管制度，仓储部门将对存货进行盘点的结果随意调整。
采购人员应将采购材料的基本资料及时提供给仓储部门，仓储部门在收到材料后按实际收到的数量填写收料单。
登记存货保管账，并随时关注材料发票的到达情况。
第三，没有规范的材料的领用和盘点制度，也没有定额的管理制度，材料的消耗完全凭生产工人的自觉性。
应细化控制流程，完善控制方法。
我们知道，单位实物资产的取得、使用是多个部门共同完成的采购部门负责购置，验收部门负责验收，会计部门负责核算，使用部门负责运行和日常维护，可以说，实物资产的进、出、存等都有多个部门参与，为什么还会出现问题？由此看来，不是控制流程不完备就是控制方法没发挥作用。
一个人、少数几个人想要为所欲为，在制度面前就根本不可行，除非他买通所有的人。
第四，存货的确认、计量没有标准，完全凭会计人员的经验，直接导致企业的成本费用不实。
正是因为这些原因导致一个很有发展前途的企业最终失败。
二、案例（二）十分钟的悲剧2008年9月15日上午10:00，拥有158年历史的美国第四大投资银行——雷曼兄弟公司向法院申请破产保护，消息转瞬间通过电视、广播传遍全球，在如此明朗的情况下，德国国家发展银行在10:10分，居然按照外汇协议的约定，通过计算机自动付款系统，向雷曼兄弟公司即将冻结的银行账户转入了3亿欧元。
毫无疑问，3亿欧元将是肉包子打狗有去无回。
转账风波曝光后，德国社会各界大为震惊，舆论哗然，普遍认为，这笔损失本不应该发生，因为此前一天，有关雷曼兄弟公司破产的消息已经满天飞，德国国家发展银行应该知道交易的巨大风险的存在，并事先做好防范措施才对。
销量最大的《图片报》，在9月18日头版的标题中，指责德国国家发展银行是迄今“德国最愚蠢的银行”。
此事惊动了德国财政部，财政部长佩尔?施泰因布吕克发誓，一定要查个水落石出并严厉惩罚相关责任人。
人们不禁要问，短短10分钟里，德国国家发展银行内部到底发生了什么事情，从而导致如此愚蠢的低级错误?一家法律事务所受财政部的委托，带着这个问题进驻银行进行全面调查。
法律事务所的调查员先后询问了银行各个部门的数十名职员，几天后，他们向国会和财政部递交了一份调查报告，调查报告并不复杂深奥，只是一一记载了被询问人员在这10分钟内忙了些什么。
然则，答案就在这里面。
看看他们忙了些什么——▲首席执行官乌尔里奇.施罗德：我知道今天要按照协议预先的约定转账，至于是否撤销这笔巨额交易，应该让董事会开会讨论决定。
▲董事长保卢斯：我们还没有得到风险评估报告，无法及时做出正确的决策。
▲董事会秘书史里芬：我打电话给国际业务部催要风险评估报告，可那里总是占线，我想还是隔一会儿再打吧。
▲国际业务部经理克鲁克：星期五晚上准备带上全家人去听音乐会，我得提前打电话预订门票。
▲国际业务部副经理伊梅尔曼：忙于其他事情，没有时间去关心雷曼兄弟公司的消息。
▲负责处理与雷曼兄弟公司业务的高级经理希特霍芬：我让文员上网浏览新闻，一旦有雷曼兄弟公司的消息就立即报告，现在我要去休息室喝杯咖啡了。
▲文员施特鲁克：10:03，我在网上看到了雷曼兄弟公司向法院申请破产保护的新闻，马上就跑到希特霍芬的办公室，可是他不在，我就写了张便条放在办公桌上，他回来后会看到的。
▲结算部经理德尔布吕克：今天是协议规定的交易日子，我没有接到停止交易的指令，那就按照原计划转账吧。
▲结算部自动付款系统操作员曼斯坦因：德尔布吕克让我执行转账操作，我什么也没问就做了。
▲信贷部经理莫德尔：我在走廊里碰到了施特鲁克，他告诉我雷曼兄弟公司的破产消息，但是我相信希特霍芬和其他职员的专业素养，一定不会犯低级错误，因此也没必要提醒他们。
▲公关部经理贝克：雷曼兄弟公司破产是板上钉钉的事，我想跟乌尔里奇?施罗德谈谈这件事，但上午要会见几个克罗地亚客人，等下午再找他也不迟，反正不差这几个小时。
德国经济评论家哈恩说，在这家银行，上到董事长，下到操作员，没有一个人是愚蠢的，可悲的是，几乎在同一时间，每个人都开了点小差，加在一起结果就创造出了“德国最愚蠢的银行”。
是疏乎?是马虎?是麻痹大意?是开小差?生活中，我们也常明知故犯，而将自己逼入绝境。
实际上，只要当中有一个人认真负责一点，那么这场悲剧就不会发生。
演绎一场悲剧，短短10分钟就已足够。
【案例分析】：①德国的文化比较教条，如果情景发生在美国或中国又会如何呢？规章是死的，规章不解决特例事件，“雷曼事件”已经不属于常规事件，如果还是按照常规程序、流程办事的话，一定也会出现问题。
案例给我们的启示：不能教条的执行规章与制度，尤其是非常规的事件，一定用非常归的办法，也是我们常说的：特事特办，当然，太多的事情多特办的话，制度的刚性也会受到挑战，权衡利弊，把握好度。
这些案例的发生，除了操作人员责任心因素外，非常重要的原因就是企业内部信息沟通和传递环节存在问题，导致内控失效。
②企业应当构建内部信息流转体系及渠道，制定严密的内部信息传递流程，充分利用信息技术，强化内部报告信息集成和共享，将内部报告纳入企业统一信息平台，构建科学的内部报告网络体系。
企业内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作。
正常而言，内部报告应当按照职责分工和权限指引中规定的报告关系传递信息。
但为保证信息传递的及时性，重要信息应当及时传递给董事会、监事会和经理层。
企业应当拓宽内部报告渠道，通过落实奖励措施等多种有效方式，广泛收集各类信息及合理化建议。
企业各级管理人员应当充分利用相关信息进行有效决策，管理和指导企业的经营活动。
第一章：会计法律制度案例分析题一、某年6月，某省级财政部门在对某企业的检查中发现下列情况：①该企业设有两套账簿，一套用于对外报送财务数据，另一套用于内部核算。
②受金融危机影响，该企业2013年亏损较大，为达到预期业绩目标，单位负责人张某授意会计人员李某伪造会计凭证，虚增利润100万元。
③单位负责人张某指使会计人员王某变更无形资产摊销政策以虚增利润，王某遵守原则予以抵制，后张某将其解聘。
④为掩盖违法行为，张某指使会计机构负责人刘某将以前年度伪造的有关会计资料予以销毁，情节严重，影响恶劣。
⑤该企业以解约为要挟，要求ABC会计事务所对其财务会计报告出具无保留审计意见。
要求：根据以上情况，请回答下列问题。
<1> 、针对事项①,下列说法中，正确的有（）。
A、没有违反《会计法》的规定B、属于私设账簿的行为，违反《会计法》的规定C、可对直接负责的主管人员和其他负责人处2000元以上2万元以下罚款D、可对该企业处3000元以上5万元以下罚款<2> 、针对事项②，下列说法中正确的有（）。
A、可对该企业处5000元以上10万元以下罚款B、可对李某处3000元以上5万元以下罚款C、可对张某处5000元以上5万元以下罚款D、省级财政部门可吊销李某的会计从业资格证书<3> 、针对事项③，下列说法中正确的有（）。
A、若情节严重可对张某处3年以下有期徒刑或拘役B、可对张某处3000元以上5万元以下罚款C、应恢复王某名誉，并征得王某同意后恢复其原有职务、级别D、可对王某处5000元以上5万元以下罚款<4> 、针对事项④，下列说法中正确的有（）。