最新2020年度公租房廉租房管理工作总结
廉租房工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国廉租房工作在党和政府的坚强领导下，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的总体布局，积极推进住房保障体系建设，取得了显著成效。
本年度，我单位在廉租房政策宣传、申请审核、分配入住、管理服务等方面做了大量工作，现将年度工作总结如下：二、工作概述1. 政策宣传本年度，我单位积极开展廉租房政策宣传，通过悬挂横幅、发放宣传资料、社区广播、网络媒体等多种形式，广泛宣传廉租房政策，让更多符合条件的家庭了解政策、申请廉租房。
2. 申请审核（1）严格按照廉租房申请条件，对申请家庭进行资格审查，确保申请家庭符合政策要求。
（2）简化申请流程，提高审核效率。
通过优化审核程序、简化申报材料、推行“一站式”服务等方式，缩短审核时间，提高申请家庭满意度。
（3）加强信息公开，接受社会监督。
将审核结果进行公示，接受群众监督，确保审核工作公开、公平、公正。
3. 分配入住（1）科学制定分配方案，确保分配工作公平、公正、公开。
（2）采取摇号、抽签等方式，对申请家庭进行分配，确保分配结果公正。
（3）加强入住管理，确保廉租房分配后，申请家庭能够安心居住。
4. 管理服务（1）建立健全廉租房管理制度，确保廉租房管理工作规范有序。
（2）定期对廉租房进行巡查，及时发现并解决存在的问题。
（3）加强对申请家庭的入住服务，及时了解并解决他们的生活困难。
三、主要成效1. 廉租房申请人数大幅增加本年度，我单位共受理廉租房申请XXX户，较上年同期增长XX%。
这充分说明廉租房政策得到了广大群众的认可和欢迎。
2. 廉租房分配工作公平、公正、公开通过优化审核流程、简化申报材料、推行“一站式”服务等方式，提高了审核效率，确保了分配工作的公平、公正、公开。
3. 廉租房管理服务得到提升通过建立健全廉租房管理制度、加强巡查、提供优质服务等方式，提高了廉租房管理服务水平，确保了申请家庭的生活质量。
四、存在的问题1. 政策宣传力度仍需加强部分群众对廉租房政策了解不足，需要进一步加大政策宣传力度。
廉租房管理办公室年终工作总结5篇
廉租房管理办公室年终工作总结5篇第1篇示例：廉租房管理办公室年终工作总结一、工作回顾回顾过去一年，廉租房管理办公室在全体员工的共同努力下取得了显著的成绩。
我们始终秉承着“服务为民、廉洁高效”的宗旨，坚持以人为本，不断完善廉租房管理制度，提高服务质量，做好对低收入群体的帮助工作。
在过去的一年里，我们取得了以下成绩：1. 完善制度：优化廉租房管理制度，建立健全信息化管理平台，提高了工作效率和管理水平。
2. 加强宣传：通过开展系列宣传活动，提高了广大低收入群体对廉租房政策的了解和认同，增强了社会各界的支持。
3. 提高服务质量：建立了定期巡查制度，确保了廉租房的安全和卫生，让住户享受到更加优质的居住环境。
4. 加强管理：加强了对廉租房住户的管理，规范了居民的行为，维护了社区的和谐稳定。
二、工作亮点在过去的一年里，廉租房管理办公室取得了许多亮点成绩，为此我们向全体员工表示衷心的感谢和祝贺：1. 建立“邻里友好”活动：我们组织了一系列“邻里友好”活动，包括社区义工慰问老人、文艺演出、健身活动等，增进了居民之间的交流和认同感。
2. 加强普法宣传：我们主动开展廉租房政策普法宣传工作，为低收入群体提供法律知识咨询服务，帮助他们维护自身权益。
3. 开展业务培训：我们定期开展业务培训，提高了全体员工的业务水平和服务质量，为更好地为社区居民提供优质服务奠定了基础。
4. 形成了一支团结、和谐、高效的团队：在这一年的工作中，我们全体员工密切合作，团结一心，克服各种困难，共同努力，实现了各项工作目标。
三、工作不足在工作总结中，我们也要客观地看到存在的不足和问题，只有找准症结，才能进一步完善工作：1. 信息化建设仍需加强：管理信息化平台还不够完善，存在一些数据采集、保存和管理的问题，需要进一步加强。
2. 服务质量有待提升：尽管我们已经做了很多工作，但居民对服务质量的期望还没有完全实现，需要我们进一步加大投入和努力。
3. 人员队伍建设有待加强：在人员队伍建设方面，我们还存在一些短板，需要进一步加强培训和引进优秀人才，完善队伍建设。
公租房工作总结_年度(3篇)
第1篇一、工作开展概述2023年，在上级领导的正确指导和社区工作人员的共同努力下，我社区公租房管理工作取得了显著成效。
我们紧紧围绕公租房政策，以提高住房保障水平、改善居民居住条件为目标，扎实开展各项工作，确保了公租房政策的有效落实。
二、主要工作及成效1. 政策宣传与解读：为使公租房政策深入人心，我们通过社区公告栏、微信公众号、居民微信群等多种渠道，广泛宣传公租房政策，解读相关政策法规，提高居民对公租房政策的知晓率和参与度。
2. 申请审核工作：严格按照公租房申请条件，认真审核申请材料，确保审核工作的公平、公正、公开。
本年度共受理公租房申请XX户，其中XX户符合条件，已分配入住。
3. 房源管理：对公租房房源进行全面排查，确保房源安全、整洁、适用。
定期对房屋进行维修保养，及时解决居民反映的问题，提高居民居住舒适度。
4. 动态管理：建立健全公租房动态管理制度，对在保家庭进行年度审核，确保保障对象资格的持续有效性。
对不符合保障条件的家庭，及时清退，确保公租房资源的合理利用。
5. 服务提升：以居民需求为导向，不断优化服务流程，提高服务效率。
设立服务窗口，提供一站式服务，简化办事程序，让居民少跑腿、好办事。
三、存在问题及改进措施1. 宣传力度不足：部分居民对公租房政策了解不够，导致申请人数较少。
下一步，我们将加大宣传力度，提高政策知晓率。
2. 房源紧张：随着城市化进程的加快，公租房需求不断增加，而房源供应相对紧张。
我们将积极争取上级支持，扩大公租房规模，缓解房源紧张问题。
3. 服务能力有待提升：部分工作人员服务意识有待加强，服务能力有待提升。
我们将加强工作人员培训，提高服务水平，更好地服务居民。
四、展望未来2024年，我们将继续深入贯彻落实公租房政策，以提高住房保障水平、改善居民居住条件为目标，努力做好以下工作：1. 持续加大政策宣传力度，提高政策知晓率。
2. 积极争取上级支持，扩大公租房规模，缓解房源紧张问题。
2024年度公租房廉租房管理工作总结
2024年度公租房廉租房管理工作总结公租房和廉租房是我国解决城市低收入居民住房问题的重要举措之一。
在____年度，我市公租房和廉租房管理工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题需要解决。
现将本年度公租房廉租房管理工作进行总结如下。
一、政策落地和宣传工作1. 政策落地：今年积极引导和推动有关政策文件的出台，确保政策的有效落地。
完善公租房申请条件和审核流程，提高申请人的准入门槛，加强对住房租金、物业管理费用等的监管，促进公租房和廉租房资源的合理分配和使用。
2. 宣传工作：通过各种渠道进行宣传，提高广大市民对公租房和廉租房政策的了解和认同度。
加强对政策宣传的引导，提高市民对公租房和廉租房的认识和认可度，进一步加强社会对政策的支持和配合。
二、房源建设和分配工作1. 房源建设：今年积极推动公租房和廉租房的建设工作，加大投入力度，加快项目推进进度。
加强对项目的监督和评估，确保项目按时、按质、按量完成。
2. 分配工作：严格按照公平、公正、公开的原则进行房源的分配，不断完善分配机制，加强对申请人资格的审核，确保住房资源的合理配置。
减少借用、买卖、出租公租房等违规行为，加强对违规行为的监测和惩处。
三、物业管理工作1. 完善物业管理制度：今年加强对公租房和廉租房的物业管理，完善物业管理制度，提高物业服务水平。
加强对物业公司的监管，健全管理机制，加强与业主的沟通和协调，提高住户的满意度。
2. 加强维修工作：加大对公租房和廉租房的维修力度，及时处理住房的日常维修问题。
建立健全维修管理机制，加强对维修工作的监督和评估，提高维修质量和效率。
四、租金收缴和合同管理工作1. 租金收缴：加强对公租房和廉租房租金收缴的监管和管理，完善收费机制，提高收款效率和准确性。
建立租金收缴台账系统，加强对租金收入的监督和管理。
2. 合同管理：加强对公租房和廉租房租赁合同的管理，确保合同的合法性和有效性。
严格审核合同内容，加强租赁合同的监管和执行，及时处理合同纠纷，保护承租人的合法权益。
公租房年度总结汇报(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事：在过去的一年里，我单位在市住房保障局的正确领导下，紧紧围绕公租房管理工作，以解决低收入家庭住房困难为核心，认真贯彻落实国家及地方住房保障政策，积极推进公租房建设、分配和管理工作。
现将2023年度公租房管理工作总结如下：一、工作开展情况1. 公租房建设方面：全年共完成公租房建设项目2个，新增公租房房源500套，总建筑面积达到10万平方米。
在项目建设过程中，我们严格按照国家和地方相关政策要求，确保工程质量，努力提高公租房的居住品质。
2. 公租房分配方面：根据市住房保障局的统一部署，全年共分配公租房房源300套，其中面向低收入家庭分配200套，面向中等偏下收入家庭分配100套。
在分配过程中，我们坚持公开、公平、公正的原则，确保符合条件的家庭及时入住。
3. 公租房管理方面：一是加强租赁合同管理，严格执行公租房租赁合同签订、续签、解除等相关规定；二是加强租金收缴管理，确保租金按时足额收缴；三是加强房屋维修管理，及时修复公租房损坏部位，保障居民居住安全。
4. 信息化建设方面：积极推进公租房保障信息系统的建设，实现了公租房申请、分配、租赁、管理等环节的信息化、智能化，提高了工作效率和服务水平。
二、工作亮点1. 创新公租房分配方式：通过引入摇号分配、网上申请等新模式，简化了申请流程，提高了分配效率。
2. 加强政策宣传：充分利用各种宣传渠道，广泛宣传公租房政策，提高政策知晓率，让更多符合条件的家庭受益。
3. 提升服务水平：建立健全公租房服务制度，提高服务意识，为居民提供便捷、高效的服务。
三、存在问题及改进措施1. 问题：部分公租房项目周边配套设施不完善，影响居民生活。
改进措施：积极与相关部门沟通协调，争取在公租房周边配套完善相关设施，提高居民生活品质。
2. 问题：部分公租房房源紧张，无法满足所有申请家庭的需求。
改进措施：继续加大公租房建设力度，扩大房源规模，缓解房源紧张状况。
总结过去，展望未来，我单位将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕住房保障工作，不断提升公租房管理水平，为解决低收入家庭住房困难、促进社会和谐稳定做出新的更大贡献。
2024年度公租房廉租房管理工作总结
2024年度公租房廉租房管理工作总结一、综述2024年度是公租房廉租房管理工作的全面推进年。
面对国内经济发展的良好势头，以及城市人口不断增加的背景下，公租房廉租房管理工作取得了长足的进展。
本文将从政策层面、项目建设、入住申请、扶持政策等方面对2024年度的工作进行总结。
二、政策层面1. 加大政策宣传力度。
在2024年度，市政府加大了对公租房廉租房政策的宣传力度，采取多种形式，如电视广告、户外广告、社交媒体等，向广大市民普及公租房廉租房政策，提高政策知晓率和参与度。
2. 完善政策法规体系。
市政府进一步完善了公租房廉租房管理的各项政策法规，加强对公租房廉租房的监管和规范。
同时，修订了相关法规，加大了对违规行为的处罚力度，保障了公租房廉租房管理工作的有序进行。
三、项目建设1. 加大公租房廉租房项目建设力度。
2024年度，市政府加大了公租房廉租房项目的建设力度，新增了多个项目，提供了更多的低收入家庭可选择的住房。
项目建设周期缩短，建设质量得到了提高。
2. 提高公租房廉租房的质量和设计水平。
市政府加强了对公租房廉租房的设计审查和施工监管，确保了住房的质量和安全。
同时，充分考虑了低收入家庭的实际需求，在设计上更加人性化，提高了住房的居住舒适度。
四、入住申请1. 简化入住申请程序。
市政府进一步简化了公租房廉租房的入住申请程序，并完善了在线申请系统，提高了申请的便利性和效率。
2. 完善入住资格审核机制。
市政府对公租房廉租房的入住资格进行了严格审核，进一步确保了有需要的低收入家庭能够优先获得住房资源，有效避免了住房资源浪费。
五、扶持政策1. 建立健全低收入家庭租金补贴制度。
市政府进一步改进了低收入家庭的租金补贴机制，提高了补贴标准，确保了低收入家庭的居住负担。
2. 加强低收入家庭的就业培训和技能提升。
市政府加大了对低收入家庭的就业培训和技能提升的支持力度，通过职业培训和技能提升，提高他们的就业竞争力，增加收入来源。
公租房廉租房管理工作总结
公租房廉租房管理工作总结公租房廉租房是社会保障体系的一部分，旨在解决低收入群体的住房问题。
作为公共财政支出的一部分，公租房廉租房的管理工作十分重要。
本文将从政府管理、申请入住、物业管理、租金收取和维修保养等方面对公租房廉租房管理工作进行总结。
首先，政府管理是公租房廉租房管理的核心。
政府部门负责公租房廉租房的规划、建设和管理，并负责制定相关政策和标准。
政府管理要注重公正、透明和公开，确保住房分配的公平性和效率性。
政府部门还需要建立健全的监督机制，对公租房廉租房的使用情况进行监督和检查，确保其符合规定的用途和标准。
其次，在申请入住环节，需要建立一个公正、公平的申请和审核制度。
这包括明确的申请条件和优先顺序，确保低收入群体能够优先享受公租房廉租房的福利。
同时，在审核过程中要加强对申请人家庭经济状况的调查，确保真正符合低收入标准的人群能够入住公租房廉租房。
第三，物业管理是公租房廉租房管理的重要一环。
公租房廉租房的物业管理需要具备专业化管理水平，确保住房设施的正常运行和维护，提供良好的居住环境。
物业管理还需要加强对住户的教育和引导，促使其自觉遵守住房规则和秩序，维护住房的公共秩序和安全。
此外，物业管理还应加强与社区居民的良好沟通和协作，积极倾听他们的意见和建议，共同解决住房问题。
第四，租金收取是公租房廉租房管理的重要一环。
在租金收取方面，需要建立明确的收费标准和程序，确保租金的公正和合理。
同时，要加强对租金收取的监督和检查，防止个别人员利用职务之便收取非法费用。
此外，还可以探索建立多元化的租金支付方式，方便低收入群体缴纳租金。
最后，维修保养是公租房廉租房管理的重要一环。
公租房廉租房的维修保养需要及时、有效地解决住房设施和设备的故障问题，确保住户的基本居住需求。
对于公共设施和公共区域的维修保养，可以采取委托给专业公司进行管理，提高管理质量和效率。
总之，公租房廉租房管理工作是一个复杂而细致的过程。
政府管理、申请入住、物业管理、租金收取和维修保养等方面都需要加强监管和改进，确保公租房廉租房的有效运行和管理。
廉租房管理办公室年终工作总结 (2)
廉租房管理办公室年终工作总结随着一年的辛勤付出和不懈努力，廉租房管理办公室圆满完成了本年度各项工作任务。
回首过去，我们始终坚持公平、公正、公开的原则，致力于为广大低收入家庭提供适宜的住房环境。
现就本年度的工作进行简要总结。
一、年度工作概述本年度，廉租房管理办公室在各级领导的关心支持下，紧密围绕党和国家的住房保障政策，切实履行管理职责，不断优化工作机制，努力提高服务质量。
通过全体员工的共同努力，我们成功地为众多符合条件的家庭分配了廉租房源，有效缓解了城市低收入群体的住房压力。
二、房源分配与管理在房源分配方面，我们严格按照政策要求，坚持公开透明的原则，通过综合评估申请人的家庭状况、收入状况以及住房需求等因素，确保了房源的合理分配。
同时，我们还加强了对房源的日常管理，定期对房屋进行检修和维护，确保房屋的安全性和宜居性。
三、租金补贴发放本年度，我们严格按照政策规定，及时足额地发放了租金补贴，确保低收入家庭能够负担得起廉租房的租金。
在租金补贴发放过程中，我们建立了完善的监督机制，防止了冒领、错发等问题的发生，确保了补贴发放的准确性和公正性。
四、申请审核机制在申请审核方面，我们不断完善审核机制，通过线上线下相结合的方式，简化了申请流程，提高了审核效率。
同时，我们还加强了与社区、街道等基层组织的沟通协作，共同做好申请家庭的资格审核工作，确保了申请工作的顺利进行。
五、社区服务建设为了提升廉租房小区的整体环境和服务水平，我们积极与社区合作，共同推进社区服务建设。
通过举办文化活动、开展志愿者服务等方式，丰富了小区居民的业余生活，增强了社区的凝聚力和向心力。
同时，我们还加强了小区的安全管理，确保了居民的生活安全。
六、政策宣传与普及为了让更多的家庭了解并享受到国家的住房保障政策，我们积极开展政策宣传与普及工作。
通过悬挂横幅、制作展板、发放宣传资料等方式，向广大市民宣传廉租房政策的具体内容、申请条件以及申请流程等信息。
此外，我们还利用新媒体平台，定期发布相关政策解读和动态信息，提高了政策的透明度和覆盖面。
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2020年度公租房廉租房管理
2020年，我们公租房廉租房管理处按照公司安排，全力做好安全工作、文明城市城市创建工作和其他物业工作，做好领导临时交办的各个事项，圆满地完成了各项任务。
一、确保小区安全稳定。
按照公司安排，组织大排查4次，梳理安全隐患及整改清单，落实责任人责任，确保了年内无任何安全事故发生。
一是按照消防安全管理要求，重点加强了公租房廉租房电动车“三集中”管理，各小区对电动车充电进行了规范，同时积极宣传，引导租户在指定区域集中充电。
二是开展安全知识进小区宣传活动，通过机制发放宣传单、入户排查等方式为租户讲解家庭用火、用电、用气常识，集中时间开展防烤火中毒等主体宣传。
三是定期查看应急通道畅通情况，组织小区做好应急通道堆积杂物清理工作，龙凤湾、惠民苑、利民苑和和谐苑的楼道基本保持了畅通有序。
四是全力做好节假日安全排查和氛围营造工作，在劳动节、国庆节、春节等重点节日和雨季汛期前，加强重点部位和区域的安全排查、巡查、夜查，确保各小区安全过节度汛。
同时，为营造浓厚氛围，在传统佳节时通过商业赞助等方式制作并规范悬挂、灯笼，确保租户安全、文明、祥和过节。
五是协助工程部做好公租房廉租房附属设施维护工作。
对一、二、三期三个小区下水道主管道堵塞问题进行整改和处置，解决了租户反映的热点问题。
二、全力创建文明小区。
按照区房管局和公司的统一安排，以文明小区创建为目标，对辖区所有的宣传海报、公益广告、标识标牌、宣传栏、黑板报等，进行全面的清理整治。
着力解决小区路灯、管道疏通、牛皮癣清除等民生“小事”，协助社区干部和创文志愿者对辖区内各小区进行彻底大扫除，有效解决了脏、乱、差和面源污染问题。
利用上班、下班等重点时段，入户宣传《巴中市民公约》，提升文明城市创建工作的知晓率，支持率和参与度。
培养社区租户的文明素质。
特别是在文明城市创建迎检期间，组织各小区客服围绕小区创建的各项工作，有的放矢抓好各项创建任务落实，提高创建工作的针对性和实效性，营造了文明城市良好气氛。
三、专心干好物业事务。
一是完成物业管理相关费用收缴。
依照《物业管理条例》，严格按照《物业管理》及核定标准，加强物业管理费的构成、物业管理费的收缴程序的宣传解释，着力破解物业管理收费难题，全面完成了公司目标任务。
二是全面协调好对上对下关系，友善面对租户的咨询，当租户针对物业管理收费问题进行询问时，每个客服人员都耐心的回答并且做好沟通工作。
通过走访租户并针对租户各类诉求及时沟通、理顺情绪，通过在节假日时悬挂条幅、遇到租户勤快问候等方式表达服务热情，与租户之间建立和睦关系，解决物业费难收取等问题。
三是做好停车费收取工作，严格按照按照物价局核定标准和公司相关要求，规范收费、及时入账、结清款项，得到了租户的广泛支持。
四是全面完成公司临时交办的其他事务。
这一年虽然做了一些工作，但也还存在一些不足：比如，管理精细度上还有差距，对同事们的关系还不够，等等。
今后，我们将进一步提升各方面的业务能力，为公司做出应有的贡献。