廉洁文化建设示范点创建实施方案样本
廉政文化建设实施方案(3篇)
廉政文化建设实施方案___：为了进一步弘扬廉政文化，充分发挥基层阵地示范作用，深化党风廉政工作，推进廉政文化进单位、根据纪__关于加强党风廉政文化工作相关要求，结合___门工作实际，就我___门廉政文化建设，制定如下实施方案：一、指导思想以党的___大和___届___全会精神为指导，按照上级工作___署要求，深入落实八项规定精神，坚持不懈纠正四风”问题，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以规范和制约权力运行为核心，以改进干___作风为重点，构建惩防并重的___倡廉工作机制，促进___倡廉建设工作深入开展。
二、精心营造廉政文化氛围为充分发挥基层阵地宣传作用，以“党风廉政”为主线，结合工作需要，充分考虑办公场所综合服务功能，因地制宜，决定1制作三务（政务、党务、财务）公开栏，每月公开一次各项业务开展情况，在三务公开栏设置“廉政承诺”专栏，并张贴廉政承诺书；为图书角充实___分廉政文化图书。
三、定期开展党员领导干___专题___会利用党风廉政活动室开展党员再教育活动，要求___内全体党员每季度听取党风廉政专题党课___次，___领导班子成员每年准备___期廉政专题党课，全体党员要在课后撰写学习心得并上交至___委员。
四、举办廉政文化宣传活动1、充分利用___内各媒体平台，开设专栏进行廉政文化宣传。
2、___例会学习观看各类党风廉政建设专题片不少于___次。
3、开展___主要领导干干部与办室负责人廉政承诺活动，对廉政承诺内容在村务公开栏上公开，广泛接受群众的监督，促使干部思廉、爱廉、护廉、守廉。
___临河区委员会宣传______年___月___日廉政文化建设实施方案（2）一、背景和意义中国是一个伟大的国家，有着悠久的历史和灿烂的文化。
然而，长期以来，腐败现象一直存在，对社会经济发展和社会稳定产生了严重的负面影响。
为了建设一个廉洁、公正、透明的社会环境，推进国家治理现代化，必须加强廉政文化建设。
2024年廉政教育示范点创建活动实施方案范本(三篇)
2024年廉政教育示范点创建活动实施方案范本活动名称：2024年廉政教育示范点创建活动实施方案活动目标：1. 建立一批廉政教育示范点，推动廉洁文化在社会各个领域的普及和推广。
2. 加强廉政教育，培养社会成员廉洁自律的意识和行为，促进社会风气的良好建设。
活动内容：1. 确定示范点创建标准：结合廉政教育的基本要求和实际情况，制定廉政教育示范点的创建标准，并广泛征求意见和建议。
2. 选拔示范点候选单位：通过评选和推荐的方式，选择在廉政教育方面表现优秀的单位作为示范点的候选单位。
3. 制定廉政教育方案：对示范点候选单位进行廉政教育需求调研，制定个性化的廉政教育方案。
4. 实施廉政教育活动：开展各类廉政教育活动，包括讲座、培训班、研讨会等，以满足示范点候选单位的廉政教育需求。
5. 监督与评估：设立监督机构，对示范点的廉政教育活动进行监督，定期评估效果，并进行公示。
6. 优化示范点：根据实际情况和评估结果，对示范点的廉政教育内容和方式进行优化，提升示范点的示范效果。
活动方案：1. 确定示范点创建标准：- 与专家学者、社会各界代表、廉政机关等开展座谈和研讨会，听取意见和建议。
- 结合国家相关法律法规和政策文件，制定廉政教育示范点创建标准。
2. 选拔示范点候选单位：- 向社会公开征集示范点候选单位，鼓励单位自荐和推荐。
- 成立评选专家委员会，负责对候选单位进行评审和选拔。
3. 制定廉政教育方案：- 对示范点候选单位进行廉政教育需求调研，了解其廉政教育需求和问题。
- 由专家团队制定个性化廉政教育方案，根据需求提供具体的教育内容和方式。
4. 实施廉政教育活动：- 向示范点候选单位提供廉政教育讲座、培训班、研讨会等各类活动，传授廉政知识和理念。
- 制作廉政教育宣传资料和工具，如宣传册、PPT等。
5. 监督与评估：- 设立廉政教育示范点监督机构，负责对示范点的廉政教育活动进行监督和评估。
- 定期组织专家评估团队对示范点进行现场考察和评估。
2024年创建廉政文化示范点工作计划范本（二篇）
2024年创建廉政文化示范点工作计划范本为推进党风廉政建设再上新台阶，努力争创廉政文化建设示范点，根据《实施方案》的规划，现创建工作已进入全面实施阶段，为按时保质完成创建目标，特制定本计划，明确下一阶段责任和分工，全面推进创建活动的开展。
一、廉政文化载体建设1、建立廉政宣传平台。
一是运用短信平台，定期给干部职工发送廉政短信，崇廉倡廉；二是在每台电脑上统一设置廉政屏保，让干部职工在工作之余感受廉政文化的熏陶；三是建好网站廉政文化板块，在我站的网站上建立信息量大、内容丰富的廉政文化板块，开辟廉政动态、廉政规定、廉政图片、廉政警句、廉政漫画、廉政信箱等栏目。
2、建好廉政书屋、教室。
购买廉政书刊、廉政宣教光碟等，打造“廉政书架”、“廉政影视角”、“廉政教室”。
3、构建廉政文化氛围。
在办公场所张贴廉政勤政宣传画、设置格言警句桌牌等，做到廉政格言警名上墙、上网、上板、上册、上牌，使干部职工时刻受到廉政文化的熏陶。
二、制度构建与融合1、责任机制。
为落实党风廉政建设各项制度规定，加强廉政教育，深化领导干部廉洁自律，制定党风廉政建设工作目标责任书及分解意见等，使党风廉政建设责任制各项工作落到实处，形成反腐倡廉的整体合力。
2、教育机制。
为充分发挥教育在惩治和预防腐败中的基础作用，进一步建立健全反腐倡廉教育体系，增强教育的系统性、针对性和有效性，完善党小组学习计划及制度等。
3、监督机制。
落实《廉政准则》，以领导干部和权力集中的执法环节、人员为重点，综合运用各种形式，如监督员制度、站长信箱等逐步形成“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的权力运行监督机制，充分发挥监督在惩治和预防腐败工作中的关键作用。
4、民主集中制。
严格执行领导班子议事规则，定期召开班子碰头会，重大决策、人事任免等重大事项坚持集体研究。
5、述职述廉制度。
全体中层以上干部必须在年终职工大会上，主动如实汇报自己的廉洁从政情况，并接受群众评议。
6、规范管理。
廉政教育示范点创建活动实施方案样本（四篇）
廉政教育示范点创建活动实施方案样本一、背景介绍随着社会经济的快速发展和改革开放的深入推进，我国面临着日益复杂的经济、政治、社会环境，廉政风险和腐败问题也日益突出。
为了加强廉政教育，提高全社会的廉洁意识和道德水平，促进廉洁文化的形成和廉洁行为的养成，我国决定在各个地方设立廉政教育示范点，并通过示范点的创建活动来推动廉政教育的深入开展。
二、目标和任务目标：通过示范点的创建活动，培育和推广一批具有示范带动作用的优秀廉政教育示范单位，形成全社会共同参与廉政教育的良好氛围。
任务：1. 确定示范点创建活动的指导思想和基本原则，明确创建活动的目标和标准；2. 组织开展廉政教育示范点创建活动，广泛征集创建单位，组织评选和认定工作；3. 通过示范点的创建活动，推动廉政教育的深入开展，提高廉洁意识和道德水平。
三、创建活动的指导思想和基本原则指导思想：坚持党的领导，全面推进廉政建设和反腐败斗争，以人民为中心，以法治为抓手，以文化为纽带，以示范引领为手段，全社会共同参与，形成廉洁文化。
基本原则：1. 突出党的领导：坚持党的全面领导，充分发挥党组织的作用，加强组织保障，推动廉政教育的有效开展；2. 共同参与：强调全社会共同参与廉政教育，形成廉洁文化，共同推进廉政建设和反腐败斗争；3. 以示范引领为手段：通过创建示范点，广泛宣传和推广优秀的廉政教育经验和做法，起到示范引领的作用；4. 以法治为抓手：坚持依法治国的原则，加强对廉政教育的法治化管理，推动廉政教育的制度化和规范化。
四、活动方案1. 活动开展流程（1）确定创建活动的目标和标准：由有关部门组织专家和学者对廉政教育示范点的目标和标准进行研究和制定，形成相关文件，明确创建活动的方向和要求。
（2）征集创建单位：开展广泛的征集工作，向全社会公开征集廉政教育示范点创建单位。
（3）组织评选和认定工作：根据创建活动的目标和标准，组织专家对申报单位进行评审和评选，最终确定廉政教育示范点。
廉政教育示范点创建活动实施方案范本（三篇）
廉政教育示范点创建活动实施方案范本活动名称：____年廉政教育示范点创建活动实施方案一、背景和目标廉政教育是一个持续的过程，对于培养公民良好品德和道德素质具有重要意义。
为了进一步加强廉政教育工作，提高公民的廉政意识和法律意识，激励社会各界积极参与廉政建设，特别是在____年全国廉政教育示范基地创建活动的基础上，我们计划在____年创建一批廉政教育示范点，以示范引领作用推动全社会的廉政建设。
本方案的目标是：1.创建一批具有良好廉政教育实践经验和示范引领作用的廉政教育示范点；2.加强廉政教育资源的整合和优化，提高廉政教育的质量和效果；3.提高公民的廉政意识和法律意识，增强全社会的廉政建设能力；4.促进廉政文化的传播和推广，营造风清气正的社会环境。
二、主要内容和实施步骤1.筹备阶段（____年初-____年3月）（1）成立创建活动组织机构，明确各成员的职责和任务；（2）制定创建活动的总体计划和时间表，明确各阶段的任务和目标；（3）收集和整理各地廉政教育工作的先进经验和典型案例；（4）制定创建活动的评估标准和评估指标，明确示范点的评选条件；（5）开展创建活动宣传工作，提高社会对廉政教育示范点创建活动的关注度。
2.申报阶段（____年4月-____年6月）（1）发布廉政教育示范点创建活动的申报通知，各地积极鼓励相关单位和组织参与申报；（2）各单位和组织按照申报通知的要求，提交申报材料，包括廉政教育实施方案、实施计划、实施情况报告等；（3）组织专家对申报材料进行评审和筛选，确定入选的廉政教育示范点；（4）公示入选的廉政教育示范点，并接受社会各界的监督和评价。
3.实施阶段（____年7月-____年12月）（1）对入选的廉政教育示范点组织培训，提高其廉政教育的专业水平和管理能力；（2）制定和实施廉政教育实施方案，组织开展各类廉政教育活动，包括宣传教育、培训学习、案例分析、观摩交流等；（3）建立廉政教育示范点的管理机制和运行机制，确保廉政教育工作的持续开展；（4）开展廉政教育实施情况的监督和评估，及时发现和解决问题，提高廉政教育的质量和效果。
创建廉政文化建设示范点实施方案
创建廉政文化建设示范点实施方案一、项目背景廉政文化建设是中国反腐败斗争的重要内容之一，对于加强政府机构和企事业单位的廉政建设、推进全面从严治党、树立良好社会风尚具有重要意义。
为加强廉政文化宣传和培养廉洁文化氛围，本文拟制了创建廉政文化建设示范点实施方案。
二、建设目标通过建设廉政文化建设示范点，营造良好的廉洁文化氛围，全面推进廉政建设，树立社会正气，形成广大干部职工自觉遵守廉政纪律、反对腐败、倡导诚信、勇于担当、清正廉洁的良好社会风尚。
三、建设内容1. 宣传教育（1）举办廉政文化培训。
组织全体工作人员参加廉政文化培训，培养反腐倡廉的思想意识，以实际行动践行廉洁文化。
（2）制作廉政宣传资料。
制作各种廉政宣传资料和文化用品，如挂历、标语、手册、海报等，并在单位内部和社会上广泛宣传。
2. 职务犯罪预防（1）建立健全内部监督机制。
制定并完善内部监督制度，建立健全内控体系，增强内部管理和监管能力。
（2）加强风险防范意识教育。
开展风险防范知识宣传，提高职工风险防范能力，减少职务犯罪的发生。
3. 案例鉴别（1）建立案例鉴别制度。
建立案例鉴别机制，对有关案例进行研究分析，及时发现问题并开展纠正工作。
（2）组织现场观摩学习。
安排职工和干部到廉政文化建设示范点和其他单位进行现场观摩，引导大家吸取别人的成功经验和做法。
4. 廉政建设（1）建立廉政档案。
建立全员廉政档案，记录个人廉政行为及考评表现，进行效果评估。
（2）加强日常管理。
采取规范化管理措施，加强业务操作过程的全过程监控，在运作过程中及时发现职工违纪问题并进行处理。
5. 诚信建设（1）加强诚信培训。
开展诚信培训活动，提高职工诚信意识，促进诚信文化建设的形成。
（2）约束诚信承诺。
建立约束诚信承诺制度，对职工进行诚信承诺，对承诺违约者进行惩处。
四、实施步骤1. 策划阶段明确建设目标、内容和范围，制定实施计划，组织相关人员进行规划讨论并形成意见报告。
2. 实施阶段根据实施计划进行具体实施，包括开展廉政宣传教育、制定并完善内部监督机制、建立案例鉴别制度等。
×××廉洁文化建设示范点创建实施方案
××××廉洁文化建设示范点创建实施方案为认真贯彻落实《××××××廉洁文化建设示范点创建方案》、公司《“十二五”企业文化建设实施意见》以及《××××廉洁文化建设示范点创建方案》，扎实推进企业文化在反腐倡廉建设中落地，营造浓厚的“干事、干净”氛围，决定从即日起在分局范围全面开展廉洁文化建设示范点创建活动，力求以点带面，有序拓展，以示范点的重点突破带动公司整体廉洁文化建设水平不断提升。
现制定实施方案如下：一、工作思路深入贯彻×××公司、省公司和本公司关于廉洁文化建设各项部署要求，从个专业主管和基层班组入手，通过“五个结合”（即与地域历史文化、企业发展历程、企业文化建设、企业生产经营管理、提升企业形象相结合），引导和鼓励干部职工创新方式方法，广泛开展各类更贴近工作生活、更深入情感内心的廉洁文化创建活动，全面增强廉洁文化的生命力和感染力。
充分发挥示范点的以点带面效应，有重点、多层次、全方位推进廉洁文化建设，全面提升公司系统干部职工廉洁从业意识和腐败风险防范能力。
二、创建目标通过廉洁文化示范点创建活动，进一步激发各专业主管和班组开展廉洁文化建设的积极性和主动性，打造各层面廉洁文化建设示范点，充分发挥辐射带动作用，带动廉洁文化有机融入干部职工生产生活，营造出“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气和“干事、干净”良好氛围，切实为“一强三优”现代公司建设提供更加坚强有力保障。
三、组织机构为保证廉洁文化建设示范点创建活动顺利实施，分局成立廉洁文化建设示范点创建活动领导小组。
组长：×××副组长：×××××××××成员：××××××××××××××××××××××××领导小组负责廉洁文化建设示范点创建活动的具体实施；制定廉洁文化建设示范点创建活动工作方案；加强日常指导和协调；推进创建活动各阶段工作。
企业廉政文化示范点建设实施方案
企业廉政文化示范点建设实施方案企业廉政文化示范点建设实施方案【篇一】根据集团公司党风廉政建设工作会议部署，结合公司实际，经党政领导研究，特制定《廉政文化建设实施方案》，望各单位按照方案要求，认真抓好组织实施。
一、组织领导为实质性推进廉政文化建设附诸实施，决定成立领导组：组长：党委书记、总经理副组长：纪委书记成员：纪检监察部门、组织人事、宣传、工会、团委等相关人员二、实施方案1、切实加强党风廉政教育。
要以党员干部为重点，以艰苦奋斗、廉洁从业为主题，进行理想信念和思想道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。
加强示范教育，充分发挥先进典型的引导作用。
深化警示教育，不断强化腐败风险意识。
要把党风廉政教育作为各级干部理论学习的重要内容，定期安排专题学习，要把党风廉政教育纳入各单位的学习计划。
同时，对领导干部家属、单位财务人员、企业法人开展各种形式的廉洁教育活动。
要进一步提高教育的文化含量，创新教育载体，改进教育方法，深化教育效果。
通过教育，使廉政成为广大党员干部的道德修养、自觉行动和生活方式。
2、积极开展廉政文化活动。
充分运用干部职工喜闻乐见的多种文化样式，开展丰富多彩的廉政文化活动，吸引干部群众踊跃参与，使干部职工在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
要利用图书、书画比赛、摄影比赛、演讲比赛、读书活动、辅导讲座等形式，不断丰富廉政文化活动内容，使群众文化与高雅文化相得益彰。
3、大力创新廉政文化建设。
依托集团公司现实生活素材，积极为繁荣廉政文化献计出力。
积极举办各类廉政文化赛事，不断扩大廉政文化的影响力。
4、努力拓展廉政文化阵地。
充分利用廉政文化阵地建设。
在报纸、橱窗、专栏，增强反腐倡廉宣传的声势和效果。
建立一批廉政文化阵地。
注重个性特色，通过建立廉政文化园地、设置“清风书角”、建设廉政公益广告等多种形式，努力扩大廉政文化阵地。
5、扎实推进廉政文化“三上六进”工作。
按照集团公司部署加快廉政文化上网络、上电视、上舞台;进机关、进队组、进现场、进社区、进家庭、进公寓。
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××××
廉洁文化建设示范点创立实施方案
为认真贯彻落实《××××××廉洁文化建设示范点创立方案》、公司《”十二五”企业文化建设实施意见》以及《××××廉洁文化建设示范点创立方案》, 扎实推进企业文化在反腐倡廉建设中落地, 营造浓厚的”干事、干净”氛围, 决定从即日起在分局范围全面开展廉洁文化建设示范点创立活动, 力求以点带面, 有序拓展, 以示范点的重点突破带动公司整体廉洁文化建设水平不断提升。
现制定实施方案如下:
一、工作思路
深入贯彻×××公司、省公司和本公司关于廉洁文化建设各项部署要求, 从个专业主管和基层班组入手, 经过”五个结合”( 即与地域历史文化、企业发展历程、企业文化建设、企业生产经营管理、提升企业形象相结合) , 引导和鼓励干部职工创新方式方法, 广泛开展各类更贴近工作生活、更深入情感内心的廉洁文化创立活动, 全面增强廉洁文化的生命力和感染力。
充分发挥示范点的以点带面效应, 有重点、多层次、全方位推进廉洁文化建设, 全面提升公司系统干部职工廉洁从业意识和腐败风险防范能力。
二、创立目标
经过廉洁文化示范点创立活动, 进一步激发各专业主管和班
组开展廉洁文化建设的积极性和主动性, 打造各层面廉洁文化建设示范点, 充分发挥辐射带动作用, 带动廉洁文化有机融入干部职工生产生活, 营造出”以廉为荣、以贪为耻”的良好风气和”干事、干净”良好氛围, 切实为”一强三优”现代公司建设提供更加坚强有力保障。
三、组织机构
为保证廉洁文化建设示范点创立活动顺利实施, 分局成立廉洁文化建设示范点创立活动领导小组。
组长: ×××
副组长: ×××××××××
成员: ×××××××××××××××
×××××××××
领导小组负责廉洁文化建设示范点创立活动的具体实施; 制定廉洁文化建设示范点创立活动工作方案; 加强日常指导和协调; 推进创立活动各阶段工作。
四、重点举措
( 一) 推进反腐倡廉教育, 增强广大干部员工的廉洁从业意识
1.充分发挥反腐倡廉”大宣教”工作格局作用。
认真落实《反腐倡廉宣传教育联席会议制度》, 每季度召开分局领导、各专业主管和班组长参加的反腐倡廉宣传教育联席会议。
责任分工: ×××
2.制定详细的反腐倡廉教育要点和计划, 明确教育内容、方式、对象、目标和时间节点等, 并对计划执行情况进行督导检查。
形成资料: ×××反腐倡廉教育工作计划
责任分工: ×××
3. 举办廉洁课堂。
扎实组织开展示范教育、警示教育、条规教育、岗位廉洁教育和党风廉政建设和反腐败工作形势教育, 确保干部职工受教育率达到100%。
形成记录: ×××反腐倡廉主题教育活动记录
责任分工: ×××
4.督导党支部开展反腐倡廉专题学习和廉洁从业专题讨论。
形成记录:
×××反腐倡廉专题学习记录
×××廉洁从业专题讨论记录
责任分工: ×××
5.针对分局所有干部职工, 开展分局主要领导讲廉政课活动。
责任分工: ×××
( 二) 落实各项规章制度, 构建”事事有据可依、事事有人管理”的良好局面
1.梳理完善相关规章制度, 分专业、岗位制定分局需要执行的制度清单, 按专业、岗位组织干部职工深入学习、熟练掌握制度清单所列的相关制度和工作规定, 并组织普考, 明确干部职工制度学习掌握情况。
形成资料:
×××反腐倡廉制度清单
×××反腐倡廉制度普考成绩统计表
形成记录:
×××反腐倡廉制度普考
民主生活会记录
责任分工: ×××
2.定期开展制度执行情况监督检查, 对落实”三重一大”集体决策、《党内监督条例( 试行) 》等制度进行专项检查, 增强制度的严肃性和执行力。
形成资料: ×××制度执行情况自查记录
责任分工: ×××
( 三) 加强廉洁文化建设, 营造”干事、干净”的良好氛围
1.制定详细的廉洁文化建设计划和措施, 并对执行情况进行定期检查, 全面抓好落实工作; 全员签订廉洁从业承诺书。
形成资料: ×××廉洁文化建设计划
形成记录: 廉洁从业承诺书
责任分工: ×××
2.利用现有阵地、载体, 以廉洁文艺作品创作、廉洁文化工作交流等多种方式, 广泛开展学习、座谈、廉洁讲座、演讲比赛、作品创作、书画比赛等文艺活动, 将廉洁文化渗透到干部职工工作生活各方面。
形成资料: ×××廉洁文化建设主题活动记录
责任分工: ×××
( 四) 开展腐败风险防控, 防范各类违规违纪行为的发生
1.定期开展标准化建设监督检查工作, 使工作标准体系和管理流程中体现对权力的制约、相互监督等反腐倡廉要求。
形成资料:
责任分工: ×××标准化工作委员会负责
2.制定分局腐败风险点库和防范手册, 并对腐败风险防控措施落实情况进行检查, 及时堵塞管理漏洞, 规范干部职工行为。
形成资料:
×××腐败风险点库
×××腐败风险辨识防控指导手册
形成记录:
×××腐败风险防控措施落实情况检查记录
责任分工: ×××
3. 结合风险辨识成果, 针对重点岗位和关键环节工作, 选取公司内外的典型案例深入分析问题原因、防控措施, 制定分局风险防范教育读本, 进一步增强职工风险防范意识和能力。
责任分工: ×××
4.定期对信息公开情况进行检查。
重点检查职工关心的党务、厂务等内容, 积极营造公开透明的工作环境。
责任分工: ×××
( 五) 规范行风和作风建设, 对外树立良好的企业形象
1.扎实开展纪检监察明查暗访, 对干部作风和供电行风进行检查和督导, 对发现的问题定期通报或采取其它措施督促整改。
责任分工: 分局党支部书记负责, 各专业主管配合
( 六) 抓好硬件建设, 打造反腐倡廉宣教的良好环境
1.设立反腐倡廉宣教和廉洁文化展室( 与党员活动室、企业文化展室等合署使用) , 从正面引导、反面警示等多个方面设置宣教内容, 摆放反腐倡廉重要制度和反腐败最新信息, 广泛展出系统内外廉洁文化作品, 打造良好的宣教环境。
责任分工: ×××
2.设立廉洁文化景观, 使干部职工置身浓厚的廉洁文化环境。
办公桌摆放廉洁提示牌; 计算机设置廉洁文化屏保; 走廊、会议室设置廉洁谏言警句, 张贴廉洁宣传画; 广泛宣传廉洁文化相关内容。
责任分工: ×××
五、实施计划
开展廉洁文化建设示范点创立活动, 总体分为五个阶段。
要紧密结合全年工作计划安排, 明确工作重点, 把握工作节奏, 有序衔接、均衡推进、持续深入开展活动。
各阶段的时间划分及重点工作内容如下。
( 一) 启动阶段( 12月1日- 1月15日)
1.成立廉洁文化建设示范点创立活动领导小组。
2.结合分局特色, 制定廉洁文化建设示范点创立实施方案, 于 1月15日前, 报市公司监察部备案。
3.召开启动会议, 加强对廉洁文化理念的宣传力度, 扎实推进党风廉政建设, 积极营造良好的廉洁文化建设氛围、有效推进廉洁文化建设。
( 二) 推进阶段( 1月15日— 3月15日)
1.按照具体实施方案和评审细则, 全面开展各项工作。
2.分局领导小组结合党风廉政建设、纪检监察暗访等工作对该活动推进情况进行督导检查, 并提出整改建议和指导性意见。
3.分别于 1月15日、 2月15日、 3月15日前, 向市公司监察部报送廉洁建设进度情况。
( 三) 自验收阶段( 3月15日— 4月15日)
1.于3月底前, 按照《廉洁文化建设示范点评审细则》进行自评, 确认符合条件( 通用标准自评得分达到90分以上) 后, 填写《廉洁文化建设示范点申报表》, 附创立报告( 不少于字) 及创立图片、视频等多媒体资料一并报送市公司监察部。
2.市公司监察部组织相关部门人员对分局自评情况进行审查, 对于自评情况与实际情况不相符的, 将限期进行整改。
3.积极总结好的经验和做法, 培养选树典型。
( 三) 接受评审阶段( 5月- 6月)
1.及时向省公司报送相关申报材料。
2.充分做好接受省公司评审验收准备。