廉政文化建设工作实施方案
廉政文化建设实施方案(3篇)
廉政文化建设实施方案___：为了进一步弘扬廉政文化，充分发挥基层阵地示范作用，深化党风廉政工作，推进廉政文化进单位、根据纪__关于加强党风廉政文化工作相关要求，结合___门工作实际，就我___门廉政文化建设，制定如下实施方案：一、指导思想以党的___大和___届___全会精神为指导，按照上级工作___署要求，深入落实八项规定精神，坚持不懈纠正四风”问题，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以规范和制约权力运行为核心，以改进干___作风为重点，构建惩防并重的___倡廉工作机制，促进___倡廉建设工作深入开展。
二、精心营造廉政文化氛围为充分发挥基层阵地宣传作用，以“党风廉政”为主线，结合工作需要，充分考虑办公场所综合服务功能，因地制宜，决定1制作三务（政务、党务、财务）公开栏，每月公开一次各项业务开展情况，在三务公开栏设置“廉政承诺”专栏，并张贴廉政承诺书；为图书角充实___分廉政文化图书。
三、定期开展党员领导干___专题___会利用党风廉政活动室开展党员再教育活动，要求___内全体党员每季度听取党风廉政专题党课___次，___领导班子成员每年准备___期廉政专题党课，全体党员要在课后撰写学习心得并上交至___委员。
四、举办廉政文化宣传活动1、充分利用___内各媒体平台，开设专栏进行廉政文化宣传。
2、___例会学习观看各类党风廉政建设专题片不少于___次。
3、开展___主要领导干干部与办室负责人廉政承诺活动，对廉政承诺内容在村务公开栏上公开，广泛接受群众的监督，促使干部思廉、爱廉、护廉、守廉。
___临河区委员会宣传______年___月___日廉政文化建设实施方案（2）一、背景和意义中国是一个伟大的国家，有着悠久的历史和灿烂的文化。
然而，长期以来，腐败现象一直存在，对社会经济发展和社会稳定产生了严重的负面影响。
为了建设一个廉洁、公正、透明的社会环境，推进国家治理现代化，必须加强廉政文化建设。
廉政文化建设实施方案
廉政文化建设实施方案随着社会的不断发展，廉政建设变得越来越重要。
廉政文化建设是指一种推进反腐倡廉、增强道德意识，传承和弘扬廉洁文化的建设。
实施廉政文化建设实施方案，则是一种有效促进廉政建设的手段。
下面就介绍一下关于“廉政文化建设实施方案”的具体内容：一、廉政文化内涵和任务1. 内涵：廉洁高尚、尊崇法律、忠诚守信、诚实守信、品德卓越、贡献为主的文化氛围。
2. 任务：（1）推进反腐倡廉，控制腐败、打击“四风”，拒绝享乐主义、形式主义和官僚主义。
（2）弘扬道德意识，提升公民素质，推动信仰、文化和伦理道德建设。
（3）建立权力制约机制，防止权力被滥用，监督机关和公众监督权力，保护权益。
（4）强化审核制度，加强评估治理和风险预警，防止出现各种违规行为。
（5）推进知识传承，营造公平公正的社会环境，严肃打击各类违法违规行为。
二、廉政文化建设实施方案（一）组织机制建设1.收集各方建设意见，制定适宜的廉政文化建设目标，制定组织架构，并责任到人，确保各部门责任落实。
2.发挥各级纪委的作用，构建一套专门的监督机制，确保文化建设的有效实施。
3.建立以法律为基础的监管框架，科学合理的管理监督责任，严格执行法律监管。
4.组建专门的观察组织，跟踪廉政文化建设的实施情况，及时发现和解决问题。
（二）廉政文化教育1. 提供充足的教育资源，推广基础课程，加强领导权力和信息化安全培训以提升廉政意识。
2.通过学习案例、教育法规和知识测试等方式用轻松的方式来实现全员廉政教育。
3. 加强“入行” 、“入职” 、“入学” 廉政心理教育，提高业务能力及遵纪守规意识。
（三）廉政文化规范1. 树立“中华名族奉公守法精神”，深入推广“清正廉洁”的观念，并以准则制定廉洁规范。
2.深入推广“勤俭节约，爱岗敬业，优雅文明”等优秀企业文化课程。
（四）人才队伍建设1.营造以廉政文化为标准，独立、公正、权威并具有相当知名度的人才队伍。
2.建立一套完整配套的人才证明评级体系，评估、认证各类廉政人才和“廉洁单位”的荣誉。
2024年廉政文化建设实施方案
2024年廉政文化建设实施方案
如下：
一、加强廉政教育。
全面推进廉政教育进学校、企业、社区等各个领域，增强全民的廉洁意识和法治观念。
二、强化廉洁典范建设。
建立健全廉洁典范评选机制，选树一批廉洁模范，引领社会风气向良好方向发展。
三、深化廉政文化建设。
通过开展文化活动、宣传教育等形式，弘扬廉洁文化，倡导良好的社会风尚。
四、完善廉政监督体系。
建立健全监督机制，加强对权力运行的监督，确保廉洁政府的有效实施。
五、推动廉政责任落实。
加强对廉政责任制度的执行力度，强化廉政责任意识，健全激励约束机制。
六、加强廉洁风险防控。
加强对廉政风险的识别和防范，建立健全风险评估机制，确保廉洁工作的顺利推进。
七、加强廉政文化建设的组织保障。
建立健全廉政文化建设的领导小组和工作机构，明确责任分工，保障廉政工作的顺利开展。
以上是2024年廉政文化建设实施方案的主要内容，希望通过我们的不懈努力，能够推动廉政文化建设取得更好的成效，为社会的发展繁荣做出积极贡献。
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2024年企业公司廉政文化建设实施方案
2024年企业公司廉政文化建设实施方案如下：
在当前国家反腐倡廉的大环境下，企业公司的廉政文化建设显得尤为重要。
为了有效推进企业公司的廉政文化建设，我们将推动以下措施：
1.建立廉洁从业规范：制定和完善企业员工廉洁从业规范，明确要求员工不能收受贿赂、参与权钱交易等违法行为。
2.加强教育培训：通过定期组织廉政教育培训，提高员工廉政意识和责任感，确保员工清正廉洁行为。
3.建立举报机制：设立热线举报电话和网络平台，鼓励员工发现和举报违反廉政规定的行为，保障举报者的合法权益。
4.加强监督检查：建立健全的内部监督机制，加强对公司领导人员和重要岗位人员的监督力度，确保廉政文化建设的持续推进。
5.奖惩并重：对积极践行廉政文化的员工进行嘉奖，并建立违反廉政规定的惩罚机制，形成严明的廉政纪律。
6.强化组织领导：由公司领导班子亲自带头，强化对廉政文化建设的重视和推动力度，确保廉政建设工作深入开展。
7.加强与外部合作：积极与廉政监督部门、行业协会等外部机构合作，分享经验、学习先进，共同推动企业公司的廉政文化建设。
通过以上方案的全面推进，相信企业公司的廉政文化建设将取得实质性进展，为企业的健康发展和社会的和谐稳定贡献力量。
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创建廉政文化建设示范点实施方案
创建廉政文化建设示范点实施方案一、项目背景廉政文化建设是中国反腐败斗争的重要内容之一，对于加强政府机构和企事业单位的廉政建设、推进全面从严治党、树立良好社会风尚具有重要意义。
为加强廉政文化宣传和培养廉洁文化氛围，本文拟制了创建廉政文化建设示范点实施方案。
二、建设目标通过建设廉政文化建设示范点，营造良好的廉洁文化氛围，全面推进廉政建设，树立社会正气，形成广大干部职工自觉遵守廉政纪律、反对腐败、倡导诚信、勇于担当、清正廉洁的良好社会风尚。
三、建设内容1. 宣传教育（1）举办廉政文化培训。
组织全体工作人员参加廉政文化培训，培养反腐倡廉的思想意识，以实际行动践行廉洁文化。
（2）制作廉政宣传资料。
制作各种廉政宣传资料和文化用品，如挂历、标语、手册、海报等，并在单位内部和社会上广泛宣传。
2. 职务犯罪预防（1）建立健全内部监督机制。
制定并完善内部监督制度，建立健全内控体系，增强内部管理和监管能力。
（2）加强风险防范意识教育。
开展风险防范知识宣传，提高职工风险防范能力，减少职务犯罪的发生。
3. 案例鉴别（1）建立案例鉴别制度。
建立案例鉴别机制，对有关案例进行研究分析，及时发现问题并开展纠正工作。
（2）组织现场观摩学习。
安排职工和干部到廉政文化建设示范点和其他单位进行现场观摩，引导大家吸取别人的成功经验和做法。
4. 廉政建设（1）建立廉政档案。
建立全员廉政档案，记录个人廉政行为及考评表现，进行效果评估。
（2）加强日常管理。
采取规范化管理措施，加强业务操作过程的全过程监控，在运作过程中及时发现职工违纪问题并进行处理。
5. 诚信建设（1）加强诚信培训。
开展诚信培训活动，提高职工诚信意识，促进诚信文化建设的形成。
（2）约束诚信承诺。
建立约束诚信承诺制度，对职工进行诚信承诺，对承诺违约者进行惩处。
四、实施步骤1. 策划阶段明确建设目标、内容和范围，制定实施计划，组织相关人员进行规划讨论并形成意见报告。
2. 实施阶段根据实施计划进行具体实施，包括开展廉政宣传教育、制定并完善内部监督机制、建立案例鉴别制度等。
国有企业廉政文化建设实施方案
国有企业廉政文化建设实施方案
一、前言
国有企业是国家的重要资产，必须加强廉政建设，推进全面从
严治企，做到遵纪守法经营管理，创造良好业绩。
廉政建设是企业
文化的重要组成部分，必须将廉政文化纳入到企业的发展战略之中。
本文通过对国有企业廉政文化建设实施方案的探讨，旨在为国有企
业的廉政建设提供方向和思路。
二、国有企业廉政文化建设的基本要求
1. 增强廉洁意识
国有企业的员工应该牢固树立廉洁意识，增强自我约束意识，
遵纪守法，杜绝违法违纪行为。
2. 强化廉洁教育
国有企业应该加强对员工的廉洁教育，通过宣传教育、培训等
形式，提高员工廉洁意识和遵纪守法能力。
3. 建立廉洁内部管理制度
国有企业应该制定完善的廉洁内部管理制度，明确权责、流程、程序等，确保内部管理规范、公正、透明。
4. 推进企业文化建设
国有企业应该积极推进企业文化建设，培育企业良好的价值观、行为规范和道德风尚。
企业廉政文化示范点建设实施方案（共3篇）
企业廉政文化示范点建设实施方案(共3篇)企业廉政文化示范点建设实施方案【篇一】根据集团公司党风廉政建设工作会议部署，结合公司实际，经党政领导研究，特制定《廉政文化建设实施方案》，望各单位按照方案要求，认真抓好组织实施。
一、组织领导为实质性推进廉政文化建设附诸实施，决定成立领导组：组长：党委书记、总经理副组长：纪委书记成员：纪检监察部门、组织人事、宣传、工会、团委等相关人员二、实施方案1、切实加强党风廉政教育。
要以党员干部为重点，以艰苦奋斗、廉洁从业为主题，进行理想信念和思想道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。
加强示范教育，充分发挥先进典型的引导作用。
深化警示教育，不断强化腐-败风险意识。
要把党风廉政教育作为各级干部理论学习的重要内容，定期安排专题学习，要把党风廉政教育纳入各单位的学习计划。
同时，对领导干部家属、单位财务人员、企业法人开展各种形式的廉洁教育活动。
要进一步提高教育的文化含量，创新教育载体，改进教育方法，深化教育效果。
通过教育，使廉政成为广大党员干部的道德修养、自觉行动和生活方式。
2、积极开展廉政文化活动。
充分运用干部职工喜闻乐见的多种文化样式，开展丰富多彩的廉政文化活动，吸引干部群众踊跃参与，使干部职工在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
要利用图书、书画比赛、摄影比赛、演讲比赛、读书活动、辅导讲座等形式，不断丰富廉政文化活动内容，使群众文化与高雅文化相得益彰。
3、大力创新廉政文化建设。
依托集团公司现实生活素材，积极为繁荣廉政文化献计出力。
积极举办各类廉政文化赛事，不断扩大廉政文化的影响力。
4、努力拓展廉政文化阵地。
充分利用廉政文化阵地建设。
在报纸、橱窗、专栏，增强反腐倡廉宣传的声势和效果。
建立一批廉政文化阵地。
注重个性特色，通过建立廉政文化园地、设置“清风书角”、建设廉政公益广告等多种形式，努力扩大廉政文化阵地。
5、扎实推进廉政文化“三上六进”工作。
按照集团公司部署加快廉政文化上网络、上电视、上舞台;进机关、进队组、进现场、进社区、进家庭、进公寓。
学校廉政文化建设工作实施方案 廉政文化建设方案
学校廉政文化建设工作实施方案廉政文化建设方案清晨的阳光透过窗帘，洒在键盘上，指尖轻轻敲击，思绪如同泉水般涌动。
廉政文化建设，这是一个既严肃又充满挑战的课题。
那么，就让我们一起来梳理一下学校廉政文化建设的实施方案吧。
一、总体目标我们要明确廉政文化建设的总体目标：通过培育和践行社会主义核心价值观，营造风清气正的校园环境，提高师生的廉洁意识和道德素质，为学校的健康发展提供坚实的精神支柱。
二、具体措施1.加强组织领导我们要成立廉政文化建设领导小组，由校领导担任组长，各部门负责人为成员，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
同时，设立廉政文化建设办公室，具体负责日常工作的组织实施。
2.建立健全制度完善学校的各项规章制度，强化制度的执行力度。
对违反廉洁纪律的行为，依法依规进行严肃处理。
同时，建立廉政文化建设考核评价体系，将廉政文化建设纳入学校整体工作考核。
3.开展丰富多样的活动举办廉政文化知识竞赛、演讲比赛、书画展览等活动，引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观。
还可以开展廉政文化主题班会、队会，让廉洁意识深入人心。
4.强化宣传教育充分利用校园网、广播、校报等媒体，宣传廉政文化建设的重要性。
同时，加强对师生的廉洁教育，通过讲故事、案例分析等形式，让廉洁观念深入人心。
5.营造良好氛围6.深化合作交流与相关部门、企事业单位和社会组织合作，共同推进廉政文化建设。
可以邀请专家、学者进行讲座，组织师生参观廉政文化教育基地，拓宽师生的视野。
三、实施步骤1.调查研究阶段对学校廉政文化建设现状进行调查研究，了解师生的需求，为制定实施方案提供依据。
2.制定方案阶段根据调查研究结果，制定具体的廉政文化建设实施方案，明确责任分工和时间节点。
3.实施阶段按照实施方案，有序推进廉政文化建设各项工作，确保取得实效。
四、预期效果1.师生的廉洁意识明显提高，校园风气更加端正。
2.学校整体工作更加规范，管理水平明显提升。
3.廉政文化建设成为学校的一项特色工作，得到社会各界的广泛认可。
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为认真贯彻中共中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，切实加强国税系统廉政文化建设，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要地位和作用，进一步提高国税干部的廉洁从政意识，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，根据**国税工作的具体实际，特制订本方案。
二、指导思想、基本原则和总体目标
（一）指导思想
廉政文化建设以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“三严三实”、“忠诚干净担当”为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照省市局、县纪委做好廉政文化建设的要求，以健全完善的反腐倡廉“大宣教”格局为依托，以培育良好的党风政风行风为目标，运用廉政文化的吸引力和感召力，通过开展多途径、多渠道、多层次、全方位的廉政文化活动，传输廉政文化知识，陶冶廉政文化情操，培育廉政文化理念，使国税干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力营造一个团结和谐、奋发向上的工作氛围和生活环境。
（二）基本原则
1、坚持以人为本与贴近实际相结合的原则。
以满足国税干部文化需求、丰富国税干部精神生活、提高国税干部道德修养为出发点和落脚点，根据国税干部的不同文化层次、不同年龄阶段，有针对性地开展喜闻乐见的廉政文化活动，贴近实际，贴近生活，寓教于文，寓教于乐，做到以德感人，以理服人，以情动人。
2、坚持秉承传统与锐意创新相结合的原则。
在借鉴、吸收古今中外优秀的廉政文化成果的同时，不断融入时代的新鲜气息，对廉政文化的内涵、载体、手段等进行拓展和创新，使廉政文化建设与反腐倡廉形势相适应，实现廉政文化建设的与时俱进。
3、坚持正面宣传与警示教育相结合的原则。
正确把握舆论导向，大力宣传正面典型，用科学理论武装人，用先进事迹鼓舞人，以优秀作品感染人，使廉政文化成为国税文化的重要组成部分，并辅之以警示教育，通过剖析典型案例的成因、危害、后果等，警示国税干部校准自己的人生航向，防止腐朽文化玷污其思想和灵魂。
4、坚持文化建设与制度建设相结合的原则。
在实践中积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，不断深化认识、把握规律，通过制度、机制的创新、整合与完善，逐步健全廉政制度体系，并通过廉政制度对国税干部思想行为的规范引导作用，构筑起自觉抵制没落、腐朽文化的制度防线。
（三）总体目标
1、进一步增强国税干部的勤政廉政意识。
充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶和导向作用，促进国税干部“为国聚财、为民收税”的理念不断深化，切实提高国税干部“清廉、务实、为民”的自觉性。
2、进一步浓郁国税系统的廉政文化氛围。
通过廉政文化建设，在全系统形成浓郁的“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。
通过廉政文化建设活动，使国税干部无论在工作时间之内、还是在八小时之外，都能感受到廉政文化的存在、体会到廉政文化的力量。
3、进一步提升国税廉政文化建设的水平。
注重廉政文化与国税文化的融合，凸显具有国税特色的廉政文化的渗透力、感染力和影响力，以廉政文化建设水平的提升，积极创建省市县级“廉政文化示范点”，带动国税干部思想道德水平的提升。
4、进一步推动各项国税工作的全面开展。
运用廉政文化这一载体，常抓不懈，以行风促党风，以党风带政风，促进依法行政，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进各项国税工作的全面完成，促进国税事业持续、健康、和谐的发展。
三、廉政文化建设的主要任务和具体措施
（一）内化于心，夯实廉政文化建设的思想根基
1、教育倡廉。
深入开展各种形式的党风廉政教育，使国税干部在潜移默化中确立廉政理念、强化廉政意识。
通过组织国税干部认真学习党的十八大、党纪政纪法纪知识和各级制订的党风廉政建设的规章制度、政风行风建设的各项“禁令”，定期不定期观看警示教育和廉政文化影视片，邀请县纪委、县检察院等部门的领导，为国税干部讲授预防职务犯罪知识，主要领导上廉政党课等形式，筑牢国税干部的思想道德防线，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、读书养廉。
添置一批廉政文化的书籍，采取个人自学与集中学习相结合、辅导讲座与讨论交流相结合、正面宣教与反面警示相结合等方式，兴起“读书养廉”的热潮，活跃国税干部的业余生活，用优秀的廉政文化占领国税干部的思想阵地。
3、对比思廉。
组织国税干部下农村，体会农民的生活处境。
通过与农民的对比，使国税干部感受自己的福利待遇、工作和生活环境之好。
组织国税干部参观烈士陵园等革命传统教育基地，聆听革命先烈报效祖国、勇于献身的英雄事迹；组织国税干部到监狱，目睹违法犯罪分子的忏悔。
通过与正、反两方面的对比，使国税干部深知幸福生活来之不易、失去自由后悔莫及。
4、典型引廉。
充分发挥先进典型的示范作用，坚持以身边事教育身边人，广泛宣传本系统涌现出来的勤政廉政的先进典型事迹，让国税干部学有目标、赶有动力，激发国税干部迎难而上、共克时艰的豪情和立足本职、岗位奉献的热情，引导国税干部逐步形成正确的价值取向和良好的勤廉理念。
5、谈话促廉。
广泛开展谈心活动，谈心“析”廉、预警促廉，帮助国税干部算好政治、经济、家庭、人身“四笔账”。
组织廉政谈话，对新上岗人员和新任中层以上干部进行岗前谈话和任前谈话，增强其廉政意识。
组织诫免谈话，对国税干部中出现的苗头性、倾向性问题和群众反映的一些不良现象，及时进行调查核实，及时给予当事人以告诫提醒，将问题消灭在萌芽之中。
6、歌曲唱廉。
以创建第十四届省级文明单位为契机，积极开展道德讲堂活动，开展“我们的节日”涌读中华经典活动，在全局唱响《乐于奉献在高原》，大力讴歌为国聚财、为民收税、秉公执法、清正廉洁的勤政廉政**国税之歌。
7、展室集廉。
在认真总结惩防体系建设成效的基础上，积极创建廉政文化示范点，通过资料、实物、书画、影音等不同载体，集中展示我局抓教育倡廉，制度束廉，清风养廉，严惩警廉等各项工作的情况及成效，丰富教育内涵，打造干部教育新平台。
（二）外化于形，丰富廉政文化建设的活动载体
1、开辟廉政教育阵地。
建立廉政文化活动室，辅以廉政教育图书架、廉政教育影视角等固定设施，充实和陈列党和国家领导人的廉政专著、各类廉政刊物以及廉政书画作品、廉政影视资料等，分期分批、有计划地组织国税干部到廉政文化活动室开展学习交流活动。
定期组织国税干部观看廉政文化教育片和反腐倡廉警示教育片。
建立廉政文化宣传栏和党务、政务公开栏，及时对栏中的内容进行更新。
2、布置廉政办公环境。
充分利用办公场地资源，大力营造廉政文化的人文环境。
建立“廉政文化长廊”、“廉政文化墙”等廉政文化特色区域，通过宣传专栏、书画作品、廉政故事等形式，浓郁廉政文化的氛围，给人以强烈的视觉冲击。
同时，在显要位置，悬挂和摆放格言、警句、书法、漫画等廉政文化匾幅，使廉政文化走进每个干部内心世界。
3、开展廉政文化活动。
征集一批由国税干部自行创作的廉政格言警句或廉政感悟、廉政书画摄影作品和廉政文学作品。
通过民主生活会、纪检日活动等形式，发动国税干部认真排查党风廉政建设工作中的存在问题，推动廉政文化建设的进一步深入。
4、建立廉政宣传平台。
在县局电子政务“廉政之窗”专栏，及时发布廉政文化建设的工作部署和工作信息。
运用手机短信群发平台，定期向国税干部发送廉政短信。
在每台办公电脑上统一设置宣传廉政文化的屏保，让国税干部在工作之余接受廉政文化的熏陶。
5、制作廉政宣传物品。
整理国税系统的廉政规定，收集古今中外的廉政名言，汇编成册，印发给全体国税干部。
征集一批有创意、有新意的廉政宣传实物，陈列于廉政文化室，定期组织国税干部参观。
6、发挥家庭助廉作用。
动员国税干部家属参与廉政文化建设，发放《家庭助廉倡议书》，倡导清廉家风，以廉治家，向家属征集廉政文化作品或手工艺术品如“十字绣”等，提高亲情互动、家庭助廉的成效。
四、加强廉政文化建设的几点要求
1、统一思想，提高认识，明确廉政文化建设的重要性。
各部门要以强烈的责任感和使命感，从实践马克思主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想、贯彻落实“三严三守”、“忠诚干净担当”、加强社会主义荣辱观教育、深入推进党风廉政建设和反腐败工作的高度，充分认识廉政文化建设的重要意义，以积极的态度和务实的作风，自觉地参与到廉政文化建设工作中。
2、强化措施，注重实效，增强国税廉政文化建设的针对性。
各部门要紧密结合工作实际，发动全局职工提供廉政文化宣传素材，调动大家参与廉政文化建设的积极性和主动性，挖掘潜力，培植亮点，打造具有部门鲜明特色的廉政文化品牌，不断推动廉政文化建设取得新进展、新经验和新成效。
3、加强领导，明确职责，确保廉政文化建设工作顺利实施。
各部门要将廉政文化建设摆上重要位置，把廉政文化建设与与落实中央和省、市县关于廉洁从政的各项要求相结合，与建设为民、务实、高效的纳税服务规范相结合，与文明单位创建等工作结合起来，齐抓共管，形成合力，努力构建反腐倡廉“大宣教”的工作格局。