中石化安全教育管理制度范本
2024年中石化安全教育管理规定
2024年中石化安全教育管理规定第一章总则第一条为加强中石化企业的安全教育管理工作, 提高员工的安全意识和风险防范能力, 保障企业的生产安全和员工的身体健康, 制定本规定。
第二条本规定适用于中石化企业及其下属单位的全体员工。
第三条安全教育工作是中石化企业的一项重要任务, 必须把安全教育工作作为企业发展的基础性和战略性工作来抓, 坚持预防为主、综合治理、依法管理的原则, 全面推进企业安全文化建设。
第四条中石化企业和下属单位应当建立健全安全教育管理机构和相应的安全教育管理制度, 明确安全教育工作的任务、职责、权益和责任, 并对安全教育工作进行有效监督和评估。
第五条企业安全教育计划应当与企业安全管理体系相衔接, 明确安全教育的目标和内容, 确保教育的针对性和有效性。
第二章安全教育基础工作第六条中石化企业应当制定安全教育工作计划, 明确安全教育的任务、要求、进度和工作重点, 制定安全教育的时间节点和参与人员。
第七条安全教育工作的内容主要包括以下几个方面:（一）基础安全知识教育: 包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
（二）岗位安全技能培训: 根据不同岗位的特点, 对员工进行相应的安全技能培训和考核。
（三）应急救援演练: 定期组织各类应急演练, 培养员工的应急处理能力。
（四）安全意识培养: 通过多种形式和途径, 提高员工的安全意识和风险防范能力。
第八条安全教育要进行分类管理, 根据员工的不同层次和需求, 制定相应的教育计划和培训方案。
第九条中石化企业应当建立健全知识产权保护的制度和机制, 保证安全教育的教材、资料和培训方案的完整性和独立性。
第十条中石化企业应当加强与相关部门、行业协会和科研机构的合作, 共同开展安全教育工作, 提高企业的安全管理水平。
第三章安全教育管理措施第十一条中石化企业应当制定安全教育管理制度, 明确安全教育的组织机构、职责分工、工作流程和督导评估等内容。
第十二条各级安全教育管理机构应当建立健全内部管理制度, 明确工作目标和任务, 制定年度安全教育计划和工作方案, 确保安全教育工作能够顺利进行。
中石化安全教育管理规定范本
中石化安全教育管理规定范本一、总则1.1为了确保中石化员工的人身安全和工作环境的安全可靠，加强安全意识和工作技能培训，制定本规定。
1.2本规定适用于中石化全体员工，包括正式员工、合同工以及临时工。
1.3安全教育管理是中石化安全管理体系中的重要环节，所有员工必须定期接受相关安全教育培训，以提升对安全工作的认识和应对能力。
二、安全教育内容2.1中石化安全教育内容包括但不限于：2.1.1工作场所安全知识：包括安全规章制度、应急预案等；2.1.2个人防护知识：如安全帽、安全鞋、防护眼镜等的使用方法；2.1.3火灾预防和灭火知识：包括火灾发生的原因、火灾处置技能等；2.1.4现场复杂环境下的安全操作要点；2.1.5机械设备操作安全规范；2.1.6化学品安全知识等。
三、安全教育方式3.1安全教育方式可以采用传统教育方式（例如课堂讲授、培训班等），也可以采用现代多媒体教育方式（例如在线培训、手机APP 等）。
3.2安全教育方式应根据员工的实际需求和工作特点进行选择，确保教育效果和参与度。
四、安全教育计划4.1中石化将根据实际情况，制定每年的安全教育计划，并提前通知相关员工。
4.2安全教育计划应包括教育时间、地点、内容、方式等信息，并明确责任人和培训对象。
五、安全教育要求5.1所有员工必须参加安全教育培训，不得缺席。
5.2员工在参加安全教育培训过程中应保持专注，积极参与，提出问题并与教育人员互动。
5.3员工应及时完成安全教育培训考核，并通过学习考核才能视为合格，否则将需要重新参加培训直到合格为止。
5.4员工应在工作中严格按照安全教育所学知识和要求进行操作，不得违反安全规章制度。
六、安全教育记录6.1中石化将建立安全教育档案，并定期对员工的安全教育情况进行记录。
6.2安全教育记录应包括员工的培训时间、培训内容、培训方式、培训成绩等信息。
七、安全教育监督7.1中石化将组织专门人员对安全教育的实施情况进行监督和评估。
中石化安全管理制度范文
中石化安全管理制度范文中国石化安全管理制度范文第一章总则第一条为了保护中石化职工的人身安全和财产安全，预防和减少事故和危害，提高企业安全管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于中国石化各级单位的安全管理工作。
第三条安全管理工作应当遵循以下原则：（一）注重防范和预防，以事故预防为中心，坚持安全第一的原则。
（二）突出风险防范，注重隐患排查和整改。
（三）加强职工安全教育培训，提高职工安全意识。
（四）强化责任落实，明确责任主体，建立健全责任制度。
第二章安全生产责任制第四条各级中石化单位应当明确安全生产各个层级的责任和权限，建立健全安全生产责任制。
第五条安全生产责任主体包括：（一）中石化总部和各单位的主要负责人，负责制定和组织实施安全管理制度。
（二）各单位的安全生产部门，负责监督和协调安全生产工作，开展安全生产检查和督查。
（三）各单位的生产经营部门和班组长，负责组织和实施安全生产措施，保障职工安全。
第六条安全生产责任制的具体内容包括：（一）明确安全生产的目标和任务。
（二）明确各级责任主体的职责和权限，建立健全职责分工和责任追究机制。
（三）建立安全生产检查和督查机制，定期检查和评估安全生产工作。
（四）建立安全生产信息管理系统，及时报告和处理事故和隐患。
第三章安全生产管理第七条各级中石化单位应当建立完善安全生产管理体系，确保安全生产工作的全面、系统和持续实施。
第八条安全生产管理体系的具体内容包括：（一）建立安全生产规章制度，明确职工安全行为和安全操作规程。
（二）建立安全生产培训体系，加强职工安全教育和培训。
（三）建立隐患排查和整改制度，定期开展隐患排查和整改工作。
（四）建立事故报告和处理制度，及时报告和处理事故。
第九条各级中石化单位应当建立健全安全生产宣传教育工作，提高职工安全意识和安全素质。
第十条各级中石化单位应当加强对职工的职业健康防护工作，保障职工的身体健康。
第四章事故应急管理第十一条各级中石化单位应当建立健全事故应急管理机制，提高事故应急处置能力。
中石化安全教育管理规定(三篇)
中石化安全教育管理规定中石化集团是我国最大的石油和化学制品生产企业之一，拥有庞大的员工数量和复杂而危险的生产环境。
为了确保员工的人身安全和财产安全，中石化集团制定了一系列的安全教育管理规定。
下面是其中的一部分内容：一、安全教育的目的和原则1. 目的：中石化安全教育的主要目的是提高员工对安全意识和安全知识的认识，培养员工正确的安全行为习惯，减少事故发生的可能性，降低事故造成的损失。
2. 原则：中石化安全教育的原则是全员参与、常态化管理、因人施教、注重实效。
即每位员工都应该参加安全教育，安全教育应该成为日常工作的一部分，教育内容应针对不同岗位和个体差异进行个性化的传授，安全教育的效果应该是能够真正提高员工的安全素养和改变员工的行为习惯。
二、安全教育的内容和方式1. 内容分类：中石化安全教育的内容包括基础知识普及、职业风险告知、应急预案演练、事故案例学习等多个方面。
其中，基础知识普及主要包括石化工艺、危险品的辨识和防护、职业病预防等；职业风险告知主要包括不同岗位的职业风险和防范措施；应急预案演练主要包括火灾、泄漏等突发事故的应急处理方法；事故案例学习主要通过分析历史事故案例来警示员工。
2. 教育方式：中石化安全教育采用多种方式进行，包括集中培训、现场指导、网上学习等。
集中培训一般在每年的安全教育月进行，由专业的安全人员进行讲解；现场指导主要通过对现场岗位的实际操作进行指导和讲解；网上学习主要通过搭建安全教育平台，员工可以在规定的时间和地点进行线上学习。
三、安全教育的实施和监督1. 实施：中石化安全教育的实施由各单位的安全管理部门负责，他们将根据公司的安全教育计划和需求，组织相应的培训和学习活动。
同时，各单位的主管领导和安全岗位员工也应承担起安全教育的责任，对下属员工进行日常的安全教育。
2. 监督：中石化安全教育的监督由公司的安全监督部门负责，他们将对各单位的安全教育活动进行抽查和评估，并根据评估结果进行反馈和指导。
中石化安全教育管理制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除中石化安全教育管理制度篇一：安全生产管理制度(中石化20xx)中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度中国石化出版社（20xx）中国石油化工集团公司文件2前言石油石化行业具有易燃易爆、高温高压、有毒有害、连续作业、点多线长的特点，随着集团公司的改革、发展，2000年在国内外成功上市，油田勘探开发区块不断扩大，炼化装置大型化，石油库正朝着大库的方向发展，油品销售站点星罗棋布，这充分表明安全永远是从事石油石化工作的重点，时时刻刻不能松懈。
因此我们依据近几年国家新出台的法律、法规、条例，就多年以来一整套行之有效的安全管理规章制度，结合上、中、下游一体化和集团公司安全生产实际，组织基层具有丰富实践经验的安全管理专家制修订定出了《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》（20xx）。
在制修订《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》（20xx）过程中，我们立足建立并实施hse管理体系的长效安全管理机制，尽我们的最大能力，使修订后的安全管理制度符合国家现行的法律法规、标准，并与国际惯例相吻合，使其具有一定的先进性、科学性、可操作性，正确处理普遍与特殊、安全要求与经济承受能力的关系。
《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》（20xx）分为总则、综合管理、专项管理、作业管理、安全技术管理、消防管理、交通运输安全管理、应急管理、安全生产保证基金管理及安全生产禁令和规定十个篇章，共包括项制度。
另外在附录中列出了一些常用名词解释和数据。
为便于基层能全面贯彻实施，我们还汇编了国家颁布的法规、条例和政府部门的规章制度。
编写组写出的《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》（20xx）初稿、经安全环保局领导和职能处室审核，并发文广泛征求直属企业意见，最后经集团公司安全生产监督委员会的审定后修改而成。
因此，本制度是集团公司的安全生产法规，也是组织安全生产的行动指南。
集团公司每一名干部和员工，都应认真学习掌握规章制度，并自觉遵守，在生产过程中，人人、事事、时时都应遵章守纪，切实做到安全生产。
中石化加油站安全管理制度
一、总则为加强中石化加油站安全管理，保障加油站安全运营，防止火灾、爆炸等事故发生，确保员工和顾客的生命财产安全，特制定本制度。
二、安全责任1. 加油站站长为加油站安全生产第一责任人，全面负责加油站安全生产工作。
2. 加油站全体员工必须遵守本制度，自觉履行安全生产职责。
3. 上级单位应加强对加油站安全生产工作的监督检查，确保安全生产制度落实到位。
三、安全管理措施1. 安全教育培训（1）对新入职员工进行三级安全教育，包括公司级、加油站级、班组级安全教育，确保员工掌握安全生产知识和技能。
（2）定期组织员工进行安全生产知识培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处置能力。
2. 安全检查与隐患排查（1）加油站应每周至少进行一次全面安全检查，检查内容包括：设备设施、消防器材、用电安全、油品储存、现场管理等。
（2）对检查中发现的安全隐患，应立即整改，确保消除安全隐患。
3. 消防安全（1）加油站应配备足够的消防器材，并定期检查、维护、保养。
（2）员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握灭火技能。
（3）加油站内严禁烟火，禁止携带易燃易爆物品进入。
4. 电气安全（1）加油站电气设备应符合安全防爆等级要求，安装工艺安全规范。
（2）加油站所有供电线路和用电设备应定期检查，发现不安全因素，必须及时排除。
5. 油品储存与运输（1）加油站应按照规定储存油品，确保油品质量。
（2）加油站应严格执行油品运输安全规定，防止油品泄漏、火灾等事故发生。
6. 人员管理（1）加油站应加强对员工的管理，确保员工遵守各项规章制度。
（2）加油站应建立健全员工考勤、奖惩制度，提高员工安全意识。
四、应急处置1. 加油站应制定应急预案，明确事故报告、应急处置、人员疏散等程序。
2. 加油站应定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
3. 发生事故时，加油站应立即启动应急预案，迅速采取有效措施，最大限度地减少损失。
五、附则1. 本制度由中石化加油站负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
中石化安全教育管理规定模版
中石化安全教育管理规定模版第一章总则第一条为了提高全员的安全意识，规范中石化安全教育工作，确保员工和企业的安全，根据有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于中石化及其下属企事业单位的全体员工。
第三条安全教育是保障中石化员工安全的重要手段，是企业安全生产的基础任务。
第四条安全教育的目标是：提高全员安全意识和安全素养，增强员工的自我保护能力和事故应急处理能力，营造良好的安全文化氛围。
第五条中石化安全教育工作应遵循以下原则：1. 安全教育工作要与企业实际相结合，体现针对性和实效性。
2. 安全教育工作要以预防为主，注重事前、事中和事后结合。
3. 安全教育工作要与其他管理制度相衔接，形成合力。
4. 安全教育工作要注重信息化手段的应用，提高教育效果。
第二章安全教育的内容第六条安全教育的主要内容包括：1. 企业安全方针、安全目标和安全责任的宣传；2. 《中石化安全规章制度》的宣传和培训；3. 安全生产法律法规、标准和规范的宣传；4. 事故案例分析和教训总结；5. 安全生产知识和技能培训；6. 岗位风险评估和操作规程的培训；7. 应急预案和应急演练；8. 其他与安全生产相关的知识和技能培训。
第七条安全教育的形式包括：1. 定期组织安全教育会议、培训班等集中教育形式；2. 制作安全教育宣传资料，如海报、手册、视频等；3. 利用信息化手段，开展在线教育和网络培训；4. 定期组织安全知识竞赛等形式多样的安全活动；5. 配合岗位风险评估和操作规程的制定，进行现场指导和操作演练；6. 利用外部专家资源，开展安全讲座和培训。
第三章安全教育的实施第八条安全教育的计划由企业安全生产部门根据企业的安全生产实际情况制定，并报企业领导审批。
第九条安全教育的实施由企业安全生产部门负责组织和协调，各部门和单位配合执行。
第十条安全教育的方式可以采取集中教育、现场指导、在线教育等多种方式。
企事业单位可以根据自身实际情况，选择适合的方式进行安全教育。
中石化安全教育管理规定
中石化安全教育管理规定中石化安全教育管理规定一、总则为保障员工生命财产安全，提高企业安全生产管理水平，依据中石化公司相关管理规定，订立本规定。
二、安全教育制度1. 安全管理体系的核心是人员安全意识的提高。
因此，每位员工都必需遵守企业内部的安全教育制度。
2. 企业应对员工进行定期的安全教育和培训，确保员工对该项工作有充分的认得和理解。
3. 对于新员工，必需在入职前，对其进行肯定的安全培训，让他们明白生命安全的紧要性，并把握安全操作学问。
4. 每位员工都必需对本身的工作负责，并对本身工作中的安全问题进行全面的分析和评估，适时发觉隐患并报告。
5. 在日常工作中，应坚持“安全第一，防备为主”的原则，积极发挥工作人员的主观能动性，实行安全措施，避开潜在事故。
6. 企业应适时更新员工的安全教育学问，供给最新的安全技术和设备，保证员工的技术和学问水平不断提高。
三、安全操作规范1. 各岗位必需规范员工操作行为，严格执行各项操作规程，对操作违规的人员要严加处理。
2. 在不安全场所或接触不安全物品时，必需穿戴安全防护设备，避开在操作中产生安全潜在因素。
3. 严格检查设备、工具的使用情况，适时维护和更换显现故障的设备，防止人员在使用中被不安全物品所损害。
4. 操作前必需对设备、工具进行检查，保证操作安全。
5. 在不安全场所或接触不安全物品时，应遵奉安全操作规程，做到明确工作方案、娴熟操作技巧，确保安全操作。
四、安全责任制度1. 企业应对部门和岗位布置专人负责安全工作，对安全问题适时反馈，并定期对部门和员工进行安全教育培训。
2. 公司领导必需高度关注安全生产工作，为安全生产工作供给必要的人力、财力和物力支持。
3. 各级管理层应建立严格的安全责任制度，明确各级管理人员的安全职责和权利，加强对下属企业的监督和管理。
并对部下单位存在的安全生产问题进行有效的整改。
4. 对于发觉的安全问题和隐患，必需适时上报，适时解决。
隐瞒、瞒报、谎报 safety questions 对企业和人员的隐患后果将受到严惩。
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内部管理制度系列中石化安全教育管理制度（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-42138中石化安全教育管理制度Sinopec Safety Education Management System说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
第一章总则第一条为规范企业安全教育培训工作，提高员工安全素质，防止和减少各类事故及职业危害，根据《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局3号令等法律法规特制定本规定。
第二条各直属企业应建立、健全相应的安全教育培训制度，开展经常性安全教育培训工作，宣传普及安全知识;每年至少组织1次以岗位安全责任制为主要内容的全员安全教育培训考试。
第三条各直属企业人事、教育部门负责安全教育培训工作的组织实施，安全管理部门负责对安全教育培训工作实施监督管理和检查考核。
第四条本规定适用于与本企业形成劳动关系的人员及进入生产厂区的临时用工、施工实习人员、技术服务人员、参观人员等。
第五条未经安全生产培训合格的人员不得上岗任职和作业;本规定所要求的各项安全教育应有记录、有确认、可追溯;涉及对外单位和外来人员的相关要求，应在书面合同中予以明确。
第二章企业领导和管理人员的安全教育第六条直属企业、二级单位的领导，应按照国家有关规定要求，参加政府和集团公司组织的安全生产教育培训，并取得《安全资格证书》。
第七条企业安全负责人和安全技术管理人员，除参加政府组织的安全培训，并取得《安全资格证书》外，还应参加集团公司组织的石油化工安全专业技术培训。
第八条直属企业应根据本企业安全生产特点，组织安全负责人和安全技术管理人员进行安全专业培训。
培训由人事、教育部门会同安全管理部门组织。
安全教育培训的主要内容包括:(一)国家有关生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
(二)石油化工安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。
(三)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。
(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。
(五)国内外先进的安全生产管理经验。
(六)典型事故和应急救援案例分析。
(七)其他需要培训的内容。
第九条其他管理负责人(包括职能部门负责人、基层单位负责人、专业工程技术人员的安全教育由本企业人事、教育部门会同安全管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。
第十条企业负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时;每年再培训时间不得少于12学时。
第三章生产岗位员工安全教育第十一条班组长的安全教育由本企业人事、教育部门会同安全管理部门组织实施，经考核合格后方能任职。
安全教育时间不应少于24学时，安全教育的主要内容:(一)国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和集团公司及本企业安全生产规章制度。
(二)安全技术、职业卫生和安全文化的知识、技能。
(三)本班组和有关岗位的危险危害因素、安全注意事项、本岗位安全生产职责。
(四)典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等。
第十二条所有新员工(包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和大中专院校毕业生、有技术岗位的季节性农民外用工等)上岗前应接受三级安全教育，教育时间不少于72学时，经考试合格后方可上岗。
第十三条一级(厂级)安全教育由本企业人事、教育部门会同安全管理部门组织实施，时间不少于24学时。
安全教育的主要内容包括:(一)国家有关安全生产方针政策、法律法规。
(二)通用安全技术、职业卫生、安全生产基本知识，包括一般机械、电气安全知识、消防知识、安全文化知识和气体防护常识等。
(三)本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍。
(四)集团公司、直属企业和本单位安全生产规章制度，企业五项纪律(劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
(五)典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识。
第十四条二级(车间级)安全教育时间不少于32学时，安全教育的主要内容包括:(一)工作环境及危险有害因素。
(二)所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故。
(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
(五)安全设施、个人防护用品的使用和维护。
(六)本车间安全状况及相关的规章制度。
(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的事项。
(八)有关事故案例。
(九)其他需要培训的内容。
第十五条三级(班组级)安全教育时间不少于16学时，安全教育的主要内容包括:(一)班组、岗位的安全生产概况，本岗位的生产流程及工作特点和注意事项;(二)本岗位的职责范围，应知应会;(三)本岗位安全操作规程，岗位间衔接配合的安全卫生事项;(四)本岗位预防事故及灾害的措施。
员工厂际调动工作后应重新进行入厂三级安全教育。
单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位12个月以上者，应进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。
第十六条凡从事特殊工种作业的人员，应按照国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特种作业操作证，方可上岗工作，并定期参加复审，成绩记入个人安全教育卡片。
第十七条在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全操作规程，并进行专门培训。
有关人员经考试合格后，方可上岗操作。
第十八条发生事故或未遂事故时，按照《事故管理规定》的要求，对事故责任者和相关员工进行安全教育，吸取教训，防止发生类似事故。
第四章日常安全教育第十九条基层单位应开展以部门、班组为单位的安全活动。
安全活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。
班组安全活动应做到有领导、有计划、有内容、有记录，对活动形式、内容和要求，安全部门应有明确规定。
单位领导和安全管理人员应对安全活动记录进行检查、签字，并写出评语;安全部门应定期检查。
第二十条班组安全活动每月不应少于2次，每次不少于1学时;部门安全活动每月1次，每次不少于2学时。
安全活动时间不应挪作它用。
第二十一条班组安全活动是班组的一项重要工作，应认真组织，严格考勤制度，保证出勤率，不得无故缺席，有事须经单位领导批准。
第二十二条直属企业的领导每季度参加1次班组安全活动，二级单位领导及管理人员每月参加1次班组安全活动，基层单位领导每月参加2次班组安全活动。
第二十三条安全部门应联系班组安全生产实际，制定班组安全活动计划，做到有计划、有安排。
第二十四条班组安全活动主要内容包括:(一)学习国家有关安全生产的法令和法规。
(二)学习有关安全生产文件、安全通报、安全技术规程、安全管理制度和安全技术知识。
(三)结合事故通报和《班组安全》等安全学习材料，讨论分析典型事故，总结和吸取事故教训。
(四)开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急演练。
(五)开展岗位安全技术练兵，组织各种安全技术表演。
(六)检查安全规章制度执行情况，查找并组织消除事故隐患。
(七)开展安全文化活动、安全技术座谈、观看安全教育电影和录相。
(八)其它安全活动。
第五章其他人员及外来人员的安全教育第二十五条临时用工人员、外来施工人员的身体状况应能适应所从事的工作，实际年龄不得超过60周岁;能按照要求独自完成安全教育答卷、签订《安全承诺书》，并有效识别现场各种警示标识。
第二十六条临时用工、外来施工和实习人员的厂级安全教育由二级单位安全管理部门负责，安全教育时间不应少于8学时。
安全教育主要内容包括:(一)企业安全生产基本特点。
(二)进入厂区应遵守的安全生产规章制度。
(三)所从事工作的危险有害因素及HSE注意事项。
(四)事故教训等。
第二十七条临时用工、外来施工和实习人员的车间级安全教育由基层车间领导和安全管理人员负责，安全教育时间不应少于4学时。
安全教育主要内容包括:(一)车间危险部位(主要生产系统、关键设备)及安全、环保注意事项。
(二)车间职业危害因素(包括危险化学品和各种伤害能量)的性质及防护处理注意事项。
(三)着火爆炸、泄漏中毒、环境污染事故的应急处理措施。
(四)安全作业许可证办理的程序及注意事项。
(五)生产装置的安全消防、气防卫生器材及设施的位置、使用程序和使用方法。
(六)作业活动中应遵守的安全规定。
第二十八条外来参观人员的安全教育，由企业接待部门负责，内容包括本单位的有关安全规定及安全注意事项。
参观人员应有专人陪同。
第六章组织管理第二十九条直属企业的主要负责人对本企业安全教育工作负责。
二级单位安全、人事、教育部门负责组织实施安全教育工作，编制安全教育大纲、教材和班组安全学习材料。
第三十条安全教育工作应纳入本单位教育培训年度计划和中长期计划，应保证所需人员、资金和物资。
第三十一条各级单位均应建立健全安全教育档案并实行分级管理。
第三十二条各级单位对认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业危害方面做出成绩的单位和员工，应予以表彰和奖励。
第三十三条对未按本规定要求进行安全教育的单位进行处罚，因安全教育不到位造成事故的，应追究有关领导的责任。
第三十四条本规定由集团公司安全环保局负责解释。
第三十五条本规定自印发之日起执行，原《安全教育管理规定(中国石化安〔2004〕553号)同时废止。
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