SMT岗位工作职责
SMT岗位职责
SMT岗位职责
1. 负责SMT生产线的日常运行管理，包括设备维护、操作规范、生产计划等工作。
2. 确保SMT生产线的稳定运行，及时发现并解决生产中的问题，保证生产质量和效率。
3. 负责SMT设备的维护保养工作，定期进行设备检修和保养，
确保设备处于良好的工作状态。
4. 负责SMT生产线的人员管理和培训工作，确保员工具备必要
的技能和知识，提高生产效率和质量。
5. 协助制定SMT生产线的生产计划，合理安排生产任务，确保
按时完成生产任务。
6. 负责SMT生产线的安全管理工作，确保生产过程中的安全生产，预防和处理生产中的安全事故。
7. 参与SMT生产线的改进工作，提出改进建议并协助实施，不
断提高生产线的效率和质量。
8. 协助上级领导完成其他临时交办的工作。
关于SMT制程工程师的岗位职责(3篇)
关于SMT制程工程师的岗位职责1.SMT相关文件的定义和编写2.生产良率和抛料率的监控和改善3.生产异常的分析解决4.技术人员的班别安排5.设备保养的安排和作业follow6.设备故障维修coordinator7.配合新产品导入或者其他需求的试产验证8.主管交付的其他事项SMT制程工程师岗位职责(二)1.建立标准作业工时及标准作业程序(SOP)撰写;2.追踪各项生产指标,能处理产线突发异常.3.产线工作手法改善;4.产线效率提升及制程项目改善;5.规划与改善标准作业流程;"SMT制程工程师岗位职责(三)新品导入问题整改异常问题分析改善生产良率提升工装治具评估验证工艺优化SMT制程工程师岗位职责(四)1、负责组装、测试工艺可行性分析，SE分析相关工作，并协助研发进行工艺性评估、验证;2、负责编制工艺过程流程图、线平衡分析，产能优化并对人员培训，提升制程直通率;3、负责编制产品作业参数标准、更新、完善工艺文件和文件管理;4、具备较强的逻辑分析及数据处理能力;5、协助处理上级交办的其它事务;SMT制程工程师岗位职责(五)1.新产品阶段参与新产品的治工具设计，钢网制作，新产品异常分析处理2.设计合理的治工具和钢网，预防不良的产生，查找不良原因，制定措施予以解决____对SMT生产流程进行优化，提高良率和产量，人员作业手法进行优化关于SMT制程工程师的岗位职责（2）SMT制程工程师是负责表面贴装技术（Surface Mount Technology，简称SMT）制程的工程师。
该岗位的职责包括：1. 开发和优化SMT制程：负责完整SMT制程的开发和优化，包括SMT设备的选型及调试、工艺参数的确定和调整，并确保生产达到预期的效果和质量要求。
2. 解决生产中的问题：处理SMT制程中遇到的问题，包括制程异常、设备故障、物料缺失等，并提供技术指导和解决方案，以确保生产线的正常运行。
3. 提供技术支持和培训：与生产人员协作，提供SMT制程方面的技术支持，解答他们在生产过程中的问题，并提供培训，以提高其制程技术水平。
smt岗位职责
smt岗位职责SMT（Surface Mount Technology，表面贴装技术）是电子组装行业里最流行的一种技术和工艺。
SMT 岗位在电子制造企业中起着至关重要的作用，相关岗位人员需要具备专业知识、技能和高度的责任心，以确保生产的高效、高质量和稳定运行。
以下将详细介绍 SMT 岗位的主要职责。
一、SMT 设备操作员职责1、设备操作与监控熟练掌握 SMT 贴片机、印刷机、回流焊炉等设备的操作方法，按照作业指导书和生产计划进行设备的启动、运行和停止操作。
实时监控设备运行状态，包括设备的温度、压力、速度等参数，确保设备在正常范围内运行。
如发现异常，及时停机并报告给相关技术人员。
2、物料准备与更换根据生产工单，准备所需的电子元器件、PCB 板、锡膏等物料，并确保物料的规格、型号、数量准确无误。
在设备运行过程中，及时更换用完的物料，如锡膏、贴片料盘等，保证生产的连续性。
3、产品生产与质量控制按照工艺要求，将 PCB 板放置在设备上进行贴片、印刷、焊接等操作，确保每个工序的准确性和完整性。
在生产过程中，进行自检和互检，及时发现和挑出有缺陷的产品，如漏贴、错贴、虚焊等，并做好相应的记录。
4、设备维护与保养每天对设备进行日常清洁和保养，包括擦拭设备表面、清理废料、检查设备的连接线路等。
协助设备维修人员进行定期的设备维护和保养工作，如更换设备部件、校准设备参数等。
5、生产数据记录与报告记录设备运行过程中的各项数据，如生产数量、不良品数量、设备故障时间等。
按时填写生产报表，向生产主管报告生产进度和质量情况，以便及时调整生产计划。
二、SMT 工艺工程师职责1、工艺文件制定与优化根据产品设计要求和生产实际情况，制定 SMT 生产的工艺文件，包括工艺流程、工艺参数、作业指导书等。
不断优化工艺文件，提高生产效率、降低生产成本、提高产品质量。
2、设备选型与调试参与 SMT 设备的选型工作，根据生产需求和工艺要求，选择合适的贴片机、印刷机、回流焊炉等设备。
smt岗位职责通用10篇
smt岗位职责通用10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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smt岗位职责
smt岗位职责SMT（Surface Mount Technology）是一种电子元器件表面贴装技术，广泛应用于电子制造行业。
SMT岗位是指负责SMT生产线上的各项操作和管理工作的人员。
本文将详细介绍SMT岗位的职责和相关要求。
一、SMT岗位概述SMT岗位是电子制造企业中不可或缺的一环。
它的职责是保证SMT生产线正常运行，确保产品的质量和交付时间。
在SMT岗位上工作的人员需要具备一定的电子技术知识和操作技能，同时要具备团队合作、沟通和解决问题的能力。
二、SMT岗位职责1. 操作SMT设备：SMT岗位的核心职责是操作SMT设备，包括贴片机、回流焊接机、印刷机等。
操作设备时需要按照工艺要求进行设置和调整，保证设备的正常运行和生产效率的提高。
2. 贴装电子元器件：SMT岗位负责将电子元器件精确地贴装到PCB（Printed Circuit Board）上。
操作者需要具备良好的手眼协调能力和细致认真的工作态度，保证元器件的准确定位和焊接质量。
3. 进行质量控制：SMT岗位的工作不仅仅是贴装元器件，还要进行质量控制。
操作者需要进行外观检查、器件尺寸检测和焊接质量检验等工作，确保产品的质量符合要求。
4. 调试和维护设备：SMT设备在长时间运行后可能会出现故障或需要进行维护。
SMT岗位的人员需要具备设备调试和维护的能力，及时发现和解决设备故障，确保生产线的稳定运行。
5. 协调沟通：SMT岗位负责与其他部门进行沟通和协调工作。
例如，与工艺工程师、工模工程师等进行工艺参数的调整和优化；与仓库人员协调物料供应等。
三、SMT岗位的要求1. 电子技术知识：SMT岗位的操作者需要具备一定的电子技术知识，熟悉元器件的类型和特性，了解SMT设备的原理和操作方法。
2. 操作技能：操作SMT设备需要一定的技术技能和经验。
操作者需要经过培训和实际操作积累一定的经验，熟练掌握设备的操作和调试方法。
3. 注意细节：SMT岗位需要对工作细节和质量要求有严格的把控，注重细致认真和精益求精的工作态度。
smt岗位职责
smt岗位职责smt岗位职责在当今社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的smt 岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
smt岗位职责1职责描述：1、负责车间质量制度的落实跟进，并确保有效实施;2、负责主持车间质量会议，推动持续改进;3、定期组织质量培训，提升质量意识及能力;4、参与体系审核，负责本车间的'产品审核及过程审核;5、完成上级领导安排的其他事务。
任职要求：1、5年以上工作背景，smt行业质量工作2年以上。
汽车电子行业佳;2、熟悉iatf16949及相关国内车厂的质量要求，熟悉五大工具，并能熟练运用;3、能吃苦耐劳，有原则、有责任心;具备独立思考、分析处理问题的能力;拥有一定的组织管理能力。
smt岗位职责21、根据工作计划安排,做好smt设备定期维护、保养工作;2、负责smt设备生产运营中的调试、故障维护与记录;3、负责smt工艺改善及问题点分析处理与对策措施;4、smt设备生产运营中的调试、故障维护与记录;5、做好设备技术资料的整理、完善、归档工作;6、协助其他同事工作,并完成领导交办的.其他工作。
岗位要求1.大专以上学历,3年以上相关工作经验;2.熟悉smt生产工艺流程;熟悉smt生产中各类元器件和电子行业相关标准;3.熟悉设备维护、维修、保养、调试、产能评估;4.具有良好的沟通协调、组织能力及团队合作能力5.能熟练运用办公软件;6.诚实稳重,能承受一定的工作压力smt岗位职责3职责描述：1、按计划安排，执行内部人事服务系统实施上线任务，包括准备初始数据、系统配置、对系统运行结果进行核查。
2、为已上线业务的试运行期提供保障支持，跟踪系统运行状态，解决运行过程中发现的问题。
任职资格：1、一到两年工作经验，有人事薪酬相关经验知识，熟练掌握excel。
smt岗位职责
smt岗位职责随着电子产品的需求增长，表面贴装技术（Surface Mount Technology，SMT）岗位的职责变得越来越重要。
SMT操作员在电子制造业中具有关键作用，他们负责将电子元器件精确地安装在电路板上。
本文将详细介绍SMT岗位的职责，以及为了胜任这个职位所需要的技能和能力。
一、SMT岗位的职责1. 准备工作区域：SMT操作员需要负责准备工作站，确保所有所需工具及材料齐备。
他们要确保工作区域整洁有序，并保持相关设备的正常运作。
2. 质量控制：SMT操作员必须对电子元器件的安装质量有高度重视。
他们需要仔细检查电路板和元器件，并确保其符合质量标准和要求。
如果发现任何质量问题，SMT操作员需要立即进行修复或报告。
3. 设备操作：SMT操作员需要熟练掌握各类SMT设备的操作，包括贴片机、回流焊接炉和印刷机等。
他们需要按照操作规程准确地设置和调整这些设备，以确保电子元器件的正确安装和焊接。
4. 维护保养：SMT设备的维护保养对于保持其高效运作至关重要。
SMT操作员需要定期检查设备，清理灰尘和杂质，并定期维护和更换设备的部件。
他们还需要记录设备的维护历史和问题。
5. 工作日志记录：SMT操作员需要准确记录工作过程、问题和解决方案等信息。
他们还需要及时向上级汇报工作进展和任何潜在风险。
二、SMT操作员所需的技能和能力1. 技术知识：SMT操作员需要对表面贴装技术有深入的了解，并且熟悉各种SMT设备的操作和原理。
他们还需要了解电子元器件的特性和安装要求。
2. 细致观察力：SMT操作员需要具备敏锐的观察力，能够发现电子元器件和电路板上的细微缺陷。
他们需要仔细检查每个元器件的位置和焊点，确保其正确和牢固。
3. 团队合作能力：SMT操作员通常需要与其他团队成员合作，如工程师、质检员和生产经理等。
他们需要具备良好的沟通和协调能力，以确保工作顺利进行。
4. 紧急应变能力：SMT操作员需要在面对设备故障、缺料或其他突发情况时能够快速做出反应。
SMT人员的岗位职责是什么
SMT人员的岗位职责是什么一、拉长：负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。
1、根据部门主管下达的生产计划，提前做好产前准备工作；如生产通知单、BOM等工艺文件落实、钢网、辅料、物料等情况。
2、通知技术员（工程部）转线，负责转线的日常安排及生产现场5S管理工作。
3、生产过程中的品质跟踪，人员调配。
4、生产过程中劳动纪律的管控，生产效率、数量及尾数的跟踪；生产过程中现场的摆放和标识管理。
5．对生产完的机种要及时收回相关的生产资料和相关报表。
二、丝印员：1、根据拉长的安排，做好PCB印刷及印刷后的检查工作。
2、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等。
3、转线过程中，根据作业流程，定好需生产机型钢网。
4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。
三、操作员：1、根据拉长安排，对指定设备进行日常操作。
2、转线过程中，负责上料、对料及物料清点。
3、班后要做好日常保养的工作、设备清洁卫生、散料查找，并做好相关报表：生产记录表、生产流程跟踪单、换料记录、设备日常保养记录表等。
4、协助手贴员对设备不能贴装元件进行手贴。
5、生产首件的基本确认，是否有漏贴、有反向等。
6．机种生产完后，要拆下设备中所有物料，根据物料清单，将物料退回生产线物料员，并将生产过程中所使用的工艺文件退回拉长。
7．首件由品质部IPQC确认后，过炉前必须确认炉温是否为该机型的炉温；并确认炉温是否正常。
四、物料员：1、根据部门主管或拉长的生产计划提前从公司货仓领出要生产的物料。
2、在领料过程中要做好盘点，特别是A类物料的清点，不能有少数的现象。
3、根据货仓的物料清单，对物料情况进行汇总，如有欠料或其他异常要及时反馈给拉长或部门主管。
4、生产线生产完的机型，要将物料及时根据物料单退回货仓。
5、协助拉长对生产过程中的物料进行跟踪。
6、协助操作员转线上料等工作。
五、检查（手贴）1、根据生产安排，对设备不能贴装的元件进行手贴，贴装过程注意元件的丝印、编号及极性，不能出现错、漏、反现象。
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自动化车间各岗位工作职责经理工作职责1：制定标准工时,制定标准作业书，制定品质标准。
2：监督设备、工具的运作情况。
3：制定设备的配件更换流程和填写常用工文具申请报告以及制定相应的管理制度。
4：对新进设备评估并提交评估报告.以便上级作出正确的决定。
5：不良品发生处理对策。
6：联络相关部门，制定紧急对策。
7：确认对策效果、预防措施，防止二次发生。
8：判定品质是处于稳定的状态还是处于异常状态。
9：确认不良对策是否有效。
10：制定质量管理方案和实施计划，组织、协调并监促该计划的完成。
11：清查客户抱怨事件的质量原因，检查各种制度的执行情况。
12：推行5S活动，整洁作业环境给客户留下深刻印象，有利于提高公司整体形象。
13：为其它管理活动的顺利开展打下基础。
14：制定要本部人员的考核制度,绩效制度。
15：督促生产主管和工程人员定时培训员工,并加以考核入档。
16：制定稳定有效的生产工艺的流程。
17：制定鲜明的奖惩制度，鼓励提合理化建议。
18：以身作则，率先示范，发挥领导效应。
19:关心部属身心健康，爱护下属，对每个下属做到公开、公平、公证，维系良好的人际关系。
20：鼓励下属自修求进，相互学习。
21：服从高层决定，协助高层认真执行公司制度及处理其它事务。
22：督促并检查工程人员对所有设备保养进度的执行情况和保养报表填写。
23：每周一次例会，总结本周的生产效率和品质分析及物料情况。
根据本周制定下周生产以及物料、品质管控制度，实时宣布并执行公司新制度、暂行规定。
24：总结上月工作报告并提交给上一级领导，规划下月工作计划(人力出勤，品质状况，产能效率，物料损耗，结案状况)生产主管工作职责1：按排每日生产计划.统计每日产能，及时调整生产计划。
2:要求操作员按《标准作业书》的标准要求作业。
检验操作员对设备的日常保养情况。
3：进行工序诊断，预防不良发生。
4：尽可能改善工序布局，提高工序能力。
5：将以往的经验、教训，反馈到新机种里。
6：在标准工时内，完成生产数量。
7：追踪物料情况，减少物材料、设备的在线库存量。
8：杜绝各种白干、瞎干、蛮干的行为。
9:确保下一工序交货期。
10：编定《生产小日程》，作进度管理。
11：适当调节工序，平衡工时。
12：跟进材料是否准时到位。
13:处理下一工序反馈的不良品,知会工程人员共同追索不良根源加以改善并杜绝。
14:搞好品质管理和控制。
15：强调安全守则。
16：万一发生事故，第一时间内组织拯救，并向上司报告。
17:对操作员定时进行公司文化教育，提高士气。
18:培训新录用的人员及新转换工作岗位的人。
19：以身作则，率先示范，发挥领导效应。
20:关心部属身心健康，爱护下属，对每个下属做到公开、公平、公证，维系良好的人际关系。
21：鼓励下属自修求进，相互学习。
22.服从上级领导，协助经理执行公司制度及处理其它事务。
23：每天上班前开一次例会，总结上一天的生产效率和品质分析以及物料情况。
制定下一天生产计划以及物料、品质管控制度，并实时宣布公司新制度、决定、公司文化。
24：总结上月工作报告并提交上一级领导及下月工作计划(人力出勤，品质状况，产能效率，物料损耗，结案状况)技术员工作职责1：对新机种要提前做好准备工作，提前做好机种切换工作。
2：负责每条生产线质量状况及进行跟踪。
3：对每个机种上线生产时的程序确认,料表确认，如是新机种要提前制作新程序，并且必须制作每台机的上料表。
4：炉温曲线的测试与管控。
5：生产设备和回流炉维护与保养。
6：生产设备的日常故障处理，处理不了的要及时上报上一级领导，共同协助解决。
7：技术员之间要相互帮助，相互协商，相互学习，配合生产线共同完成生产任务。
8：技术员要一切以生产为中心，换线不可故意拖延换线时间，要做到随中随到。
9：详细记录交接班工作。
10：服从上级领导，完成上级交付的其他任务。
11：每周未对所有设备进行保养，周保养的报表填写。
12：每月底对所有设备进行一次月保养。
对有隐患间题要以书面形式报告上一级领导。
13：每月底对设备易损配件进行盘点，评估，并在每月头一次性申请（特殊情况除外）。
品管工作职责1：机器贴出的第一块板要先做首件确认，生产过的机种要30分钟内完成确认，新机种不得超过1小时，（首件确认内容有：漏贴、多贴、方向错误、偏移）。
首件发现问题要立即知会机台人员和技术员调整2：每班每隔2小时抽查各工序产品品质，如现问题要及时知会生产，工程的负责人并协助生产，工程分析原因并作处理。
对不良品要作记录以便事后跟踪。
3：设备发生机种换线时，正式生产前要确认其材料和当前生产机种的料表是否一致。
4：机种正常生产时，中途有上料情况，一定要确认其上材料和当前生产机种的料表是否一致。
5：每日下班前要做当日生产的品质不良报表。
6：总结本周的品质情况并提出好的改善见议，总结本月的品质情况并分析其原因报告，并提出好的改善见议。
物料员工作职责1：订单：每日查看订单，接到订单后，需详细查看订单内容，特别是附注说明。
向生产主管了解排程情况，向仓库了解备料情况，对于欠料部分要特别注意，做好记录并向主管报备。
2：领料：做到规格正确、数量准确、领料及时。
所有领料单据需保存完好。
替代料要见工程书面文件，不接受口头形式。
3：发料：对于IC等A级物料做到发放及时、数量准确，特别是对于夜班的物料放发工作，需查看清楚夜班生产排程，再发放物料。
对于物料的使用注意事项应交待清楚（如替代料、欠料、IC的数量如何分布等）。
4、所有物料摆放到物料架上，并分类清楚，对于库存数量要及时掌控，特别是对于欠料部分要及时追回。
套料用胶框放置，并标识清楚。
5：补料：对于欠料要及时开补料单（不要等到订单结束时才开），对于其他物料一般每周五补一次料。
对于机器损耗部分，应及时掌握损耗数量及时补料。
7：记账：对于物料的进出需有详细的台帐记录，分订单、分机种记录。
包括领料、发料、自损料(超料)、成品入库出库等。
8：成品：分订单、分机种详细记录成品的入库，出库、尾数。
操作员工作职责1：熟悉各种物料2：转线时，操作员根据将备好的物料依照规格选用正确的Feeder,将装好Feeder的料依照工程提供的该机种《Z轴表》安装到机器对应的站位上。
全部料安装完毕后必须自检后再叫QC查料。
3：技术员调机OK后，试生产一块首件并送至QC对首件确认，首件OK后才可批量生产。
PCB过炉时必须先问过工程人员，同意了方可过炉。
生产前十块板必须认真检查是否有品质不良如：侧立、偏移、漏贴、错件、反贴、极性元件反向等。
4：中途换料，贴片机可接料带的FEEDER必须以接料带的形式换料，不可等到料已用完待机换料。
当某站料快用完时需提前备料并写好换料记录表，以提高生产效率。
换料时必须将料盘与换下的料盘核对编号，规格和站位表是否一致。
同时叫QC对料并取一粒料贴至换料记录表作好换料记录。
换盘装和管装料时，必须有QC确认好方向的料再确认方向进行换料。
不可同时取下两站料进行换料，以免换错。
所有的换料必须经过QC当场确认。
如果是管状或托盘IC时，上料前一定要确认管状或托盘里的IC方向是否一致。
5：散料的使用，在使用散料时，所有的散料必须分选至散料盘并标示好料号和位置。
写好手放申请单，给QC确认签名后，在机器中找出所要手贴的料并确认后跳料方可手贴。
中检手贴时，必须监督其作业手法，注意极性元件的方向、抹板、错贴等，以保证品质。
时刻关注中检和拉后的品质，如有问题马上改善。
6：接近清尾时，必须提前预算是否会少料，并通知组长协助找料。
尽量避免待机找料，降低生产效率。
清尾时必须将散料全部找出并贴完，不可留至事后修理再修，如仍有放空的板，必须在产品标示卡上注明所跳料的位置和规格，以免同一工单多次申补。
清完尾后，应主动询问当班领班是否要将料拆下退回库房。
7：交接前，需和印刷员或中检协调将本线的机器，地板垃圾清扫干净。
交接时需了解对班的生产数（必须和印刷位核对是否一致）和在生产中所出现的问题。
贵重物料、站位表和工具，7S，必须交接清楚。
若不能交接清楚的，需通知领班到现场寻求问题所在并处理，交接记录表必须有当班领班签名后才可下班。
完成一个机种的生产后，该站位表必须交还领班保管，以便下次使用。
8：操作员是一条线的线长，生产中有责任主动的关注问题和及时的处理问题，以提高生产效率和控制品质。
在工作中日渐提高自身的专业技能知识和主动教导及监督其他员工作业。
使其配合自己完成本线的生产效率和品质目标。
9：机器日保养工作必须每天做。
《设备保养表》、《换料记录表》、《SMT生产日报表》和《生产效率看板》等表必须实时填写且规范，字迹工整。
不可弄虚作假，敷衍了事。
10：防静电是SMT的原则，工作时必须有防静电意识，所以在接触PCB板时必须戴好静电环或者静电手套。
静电衣帽要穿戴整齐，头发不可露在外面。
11：7S的执行--整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。