社区工会工作计划2020
2020年工会工作总结及2020工作计划
2020年工会工作总结及2020工作计划2020年工会工作总结及2020工作计划1 2020年，**街道总工会按照党的十八大、十八届会议精神及党的群团工作会议精神，认真贯彻落实上级工会的工作要求，围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突破口，以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作，全面提升“五型”工会建设成效，团结带领广大职工为建设美好**做出新贡献。
一、不断激发职工劳动创造热情，促经济发展。
1、深化立功竞赛提质增效。
以“大众创业、万众创新”为主题，深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛，201x年**公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。
在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动，一年来，有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动，不断创新方法载体，扩大覆盖面。
2、深化职工技能素质提升。
进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。
例如**社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课，每节课控制在60分钟以内，不影响和挤占员工工作、生活时间，讲堂不需要企业花一分钱，由社区出钱请老师，老师按企业需要设计内容，受到了企业职工的好评，内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。
至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。
为提升企业职工的素质，组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座，为企业职工疏导情绪，化解家庭危机提供良好的培训。
五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班，参加人员200多人，助力企业中层深化对企业管理的认识。
1—11月，三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期，近200名职工参加了培训。
开展职工就业援助工作，解决职工再就业218人。
3、开展职工技能比武，提升职工业务水平。
共举办4期职工技能比武，分别是女职工点钞技能比赛;首届职工叉车技能比赛;企业员工安全生产应急处置技能比武活动;**紧固件园区36名员工比技能。
2020最新社区工会工作计划范文
2020最新社区工会工作计划范文导读：本文是关于2020最新社区工会工作计划范文，希望能帮助到您！20xx最新社区工会工作计划范文(一)20xx年，xx街道总工会要在街道党工委办事处的领导下，在区总工会的指导下，按照区总工会的工作部署和要求，以促进街域经济发展、维护社会稳定、做好职工群众的“娘家人”为着眼点，以构建和谐劳动关系、凝聚引导广大职工群众共建“美丽天津”为切入点，以提高职工队伍素质、维护职工合法权益、帮扶救助困难职工等活动为载体，充分发挥各级工会组织职能作用，全面履行工会职责，为推动发展区街经济、构建和谐社会、为共同实现“中国梦”做出新贡献。
一、以学习贯彻全总xx大精神为首任，指导推动工会各项工作上水平各级工会组织要充分认识学习贯彻党的三中全会和全总xx大精神的重要意义，把学习宣传贯彻全总xx大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以全总xx大精神武装头脑、指导实践、推动工作，组织引导广大职工和工会干部坚定发展信心，凝聚发展力量，大力推动职工之家建设，当好职工群众的娘家人。
二、以构建和谐劳动关系为目标，继续深入开展建会建制工作，努力完成三项考核指标1、加强工会组织建设，努力做到应建尽建。
要切实做好新增企业工会的组建工作，努力达到25人以上企业建独立工会率达95%以上，继续保持数据库正常经营企业建会率达到95%以上。
各社区新增建会任务全年不少于2家。
2、积极组织指导企业工会依法开展工资集体协商要约行动。
年内，全街正常生产经营建会企业开展工资集体协商、签订工资集体协议达到90%以上。
各社区在续签的基础上，新增建制企业全年不少于2家。
进一步扩大辖区行业性工资集体协商范围和覆盖面，签订行业性工资集体协议。
3、继续深入推进创建和谐企业工作。
大力培养劳动关系和谐企业，进一步扩大创建规模，年内a级以上和谐企业要达到单独建会正常生产经营企业的40%以上的目标。
各社区完成创建和谐企业2家以上。
三、继续加强基础工作规范化建设，不断提升各级工会工作水平一是完善制度。
社区工会年初工作计划
社区工会年初工作计划本文将列举社区工会的年初工作计划，以保证社区居民的权益和提升社区的整体福利。
一、组织建设作为社区居民的代表，社区工会需要在党委和政府的指导下，继续加强组织建设，提高工会成员的政治意识和组织纪律性。
具体措施如下：1. 加强党的理论学习，组织党员进行党性教育，增强党员的维权意识和履职能力。
2. 组织开展各类培训，提高工会成员的工作技能和服务居民的能力。
3. 加强与党委和政府的联系，及时沟通和报告社区居民的诉求和需求。
4. 定期召开工会会员大会，听取工会会员的意见和建议，完善工会组织结构和工作机制。
二、居民权益保障社区工会作为居民的代言人和维权组织，将致力于维护居民的合法权益，为居民提供更好的生活环境和福利。
具体措施如下：1. 组织居民参与社区建设和管理，搭建居民与社区工作人员之间的沟通桥梁。
2. 积极维护居民的合法权益，处理和解决居民的投诉和纠纷，提供法律援助和咨询服务。
3. 加强居民的安全知识宣传和培训，提升居民的自我保护能力。
4. 组织开展丰富多样的文化和体育活动，丰富居民的精神文化生活。
三、社区服务社区工会将继续为社区居民提供全方位的服务，提高居民的满意度和幸福感。
具体措施如下：1. 组织居民参与社区环境整治，打造整洁、美观的社区环境。
2. 提供就业信息和职业培训服务，帮助失业居民重新就业。
3. 组织开展居民健康体检和健康讲座，提升居民的健康意识。
4. 加强与社区医院和社区幼儿园的合作，提供更好的医疗和教育服务。
5. 组织居民参与社区志愿服务，关心社区弱势群体，并提供必要的帮助和支持。
四、社区发展社区工会将积极参与社区的发展规划和建设，以提升整个社区的发展水平和居民的生活品质。
具体措施如下：1. 提出社区发展建议和意见，参与社区规划和建设项目的讨论和决策。
2. 加强与社区企事业单位的合作，推动社区经济的发展和就业机会的增加。
3. 组织开展科技创新和文化创意活动，推动社区的科技创新和文化产业发展。
20某年社区工会工作计划报告工会工作计划
20某年社区工会工作计划报告工会工作计划工会工作计划（20某年社区工会）
一、组织建设与发展：
1. 组织新员工加入工会，提供相关政策和福利宣传；
2. 组织开展工会会员学习讲座和培训活动，提高会员的专业技能和综合素质；
3. 进一步加强工会会员的组织性，增强工会的凝聚力和战斗力。
二、职工权益保障：
1. 组织职工参与劳动合同签订，并提供相应的咨询和服务；
2. 组织企业劳动保护规定的宣传和培训，增强职工的劳动保护意识；
3. 建立职工维权服务机制，解决职工劳动纠纷和权益保障问题。
三、职工福利保障：
1. 组织职工参加职业学习和技能培训，提高职工的就业竞争力；
2. 落实工资福利政策，及时发放工资和福利待遇；
3. 组织开展节日礼品发放等慰问活动，增进职工的对工会组织的认同感。
四、员工关怀与调解服务：
1. 建立员工关心热线，解答员工的疑问和问题；
2. 听取员工意见和建议，及时反馈并加以解决；
3. 组织开展员工心理健康辅导，帮助员工解决生活和工作中的困扰。
五、扶贫帮困工作：
1. 组织开展扶贫帮困活动，帮助社区内有需要的人群；
2. 与相关机构合作，提供就业机会和培训资源，促进贫困人群就业和脱贫；
3. 搭建扶贫帮困信息发布平台，为社区居民提供帮助和支持。
以上为20某年社区工会的工作计划报告，希望能够得到大家的支持和配合，共同为工会会员的合法权益和社区居民的福祉努力奋斗。
2024社区优秀工会下半年工作计划
2024社区优秀工会下半年工作计划
下半年工作计划主要包括以下几个方面：
1. 组织调研：了解社区成员的需求和意见，收集各类问题和建议，并进行整理和分析。
根据调研结果，制定相应的工作计划和政策。
2. 提倡文化活动：组织各类文化活动，如主题讲座、书画展览、艺术沙龙等，以提高
社区居民的文化素养和审美能力。
3. 关注社区环境：进行社区环境巡查，及时发现和解决环境问题，提高社区居住环境
的舒适程度，同时加强环保意识，倡导绿色生活。
4. 组织健身活动：定期举办体育活动，如篮球比赛、羽毛球友谊赛等，提高社区居民
的身体素质和团队合作精神。
5. 社会公益活动：开展各类公益活动，如义务清扫、关爱留守儿童等，积极参与社会
公益事业，树立良好的社区形象。
6. 政策倡导和服务：关注社区居民的权益，积极提出对社区发展和居民生活的政策建议，为社区居民提供优质的服务。
7. 社区安全维护：加强社区安全问题的宣传和教育，组织安全演练和防范培训，保障
社区居民的安全。
8. 信息公开和传递：建立社区信息传达渠道，定期发布社区工作动态和重要通知，增
加与居民的互动与沟通。
9. 专业培训和学习：组织各类培训和学习活动，提高工会成员的专业水平和管理能力。
10. 建立合作关系：与其他社区工会建立合作关系，加强交流与合作，共同推进社区工会的发展。
以上仅为简要列举，具体工作计划还需要根据社区的实际情况和需求进行具体制定和
执行。
2024社区工会工作计划
2024社区工会工作计划
2024社区工会工作计划包括但不限于以下几个方面：
1. 建立和加强社区工会组织：组织成员招募和培训，增强组织的凝聚力和壮大力。
2. 维护工人权益：通过制定和执行相关政策和法规，保障工人的劳动权益和福利待遇。
3. 组织经济活动：举办集体经济活动，如集体购物、旅游等，争取更多的优惠和权益。
4. 社区服务：组织开展志愿者活动，关注社区居民的生活需求，提供各种服务，如公
益活动、文化娱乐等。
5. 与其他组织合作：与其他社区组织和工会组织建立良好的合作关系，共同推动社区
工会事业的发展。
6. 加强宣传和宣传：通过媒体宣传、社交媒体等渠道，向公众传递社区工会的价值和
作用。
7. 推动改革和社区参与：积极参与社区事务，提出建议和意见，推动各项改革进程。
以上工作计划是在参考以往工会工作经验的基础上提出的，具体实施计划还需要根据
社区的实际情况和成员的需求进行调整和补充。
社区工会全年工作计划范文
社区工会全年工作计划范文一、提高职工文化素质提高职工文化素质是社区工会工作的重要组成部分。
工会的职责之一是提高职工的素质，培养职工的积极性和创造性。
只有不断提高职工的素质，才能适应不断变化发展的社会，为社区的发展做出更大的贡献。
为了提高职工的文化素质，社区工会计划开展以下活动：举办职业技能培训：根据职工需求，定期组织各类职业技能培训，包括计算机操作、外语学习、家庭教育指导等，以提高职工的工作技能和家庭教育能力。
开展文化活动：通过举办文艺晚会、读书分享会、书法比赛等活动，丰富职工的文化生活，提高职工的文化素养。
建立学习型组织：鼓励职工自主学习，提供学习资源，建设学习型组织，营造良好的学习氛围。
二、加强工会组织建设工会是职工之家，是维护职工权益的重要组织。
为了更好地发挥工会的职能，社区工会计划加强组织建设，具体措施如下：完善组织架构：建立健全工会组织架构，完善各级工会组织，明确职责分工，确保工作有序开展。
建立工作机制：制定工会工作制度，建立工作流程，确保工作规范有序，提高工作效率。
加强队伍建设：选拔优秀人才加入工会，加强干部培训和业务交流，提高工会干部的业务能力和管理水平。
推进民主管理：完善职工代表大会制度，保障职工的知情权、参与权和监督权，推进民主管理进程。
三、维护职工权益维护职工权益是工会的核心职责。
社区工会将积极采取措施维护职工的合法权益，促进社区和谐稳定发展。
具体措施如下：建立维权机制：建立健全维权机制，包括法律咨询、劳动争议调解等，为职工提供法律援助和维权服务。
关注职工福利：关注职工的福利待遇，积极争取各项政策支持，提高职工的生活质量。
关爱特殊群体：关注女职工、退休职工、困难职工等特殊群体的需求，开展针对性的关爱活动。
推进安全文化建设：加强安全宣传教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。
四、促进企业发展社区工会作为企业发展的重要力量，将积极发挥作用，促进企业发展。
具体措施如下：发挥桥梁纽带作用：密切联系职工，倾听职工的意见和建议，及时反馈给企业领导层，促进企业决策的科学化和民主化。
2024年社区工会工作计划书范文
2024年社区工会工作计划书范文尊敬的工委领导：您好！感谢您对社区工会工作的支持与关注。
为了更好地开展社区工会工作，我特向您递交2024年社区工会工作计划书，请您审阅和指导。
一、工会组织建设1. 继续加强工会组织的建设，推进基层工会换届选举工作，确保换届选举的公平、公正、公开进行。
定期开展工会组织的培训和学习活动，提高工会干部的工作能力和业务水平。
2. 加强工会干部队伍建设，引导工会干部积极参与国家和社区组织的各项培训，提升综合素质和能力水平。
鼓励优秀工会干部参加各类工作竞赛，不断提升自身专业能力和管理水平。
二、职工权益保障1. 健全职工权益保障体系，加强与各单位和企业的沟通合作，及时了解职工需求和意见建议，积极解答职工疑问，提供法律、劳动合同、薪资福利等方面的咨询服务。
2. 加强职工劳动保障和权益维护工作。
加强对劳动合同的监督检查，确保合同的合法性和有效性。
密切关注职工工资待遇情况，及时协调解决工资拖欠等问题，提供法律援助和维权支持。
三、职工福利待遇提升1. 积极争取上级和社会各界的支持，为职工争取更多的福利待遇。
与社区居民志愿者一起组织健康知识宣传讲座、体检活动等，提倡健康生活方式，提高职工群众的生活质量。
2. 加强职工体育文化活动的组织和开展，举办各类体育比赛和文化艺术活动，增强职工的身体素质和文化修养，提高职工的生活幸福感。
四、员工教育培训1. 组织开展岗位培训和技能提升活动，根据职工需要，制定培训计划，邀请专家学者进行授课，提高职工的专业技能和综合素质。
2. 积极引导职工参与企业内部和外部的技能竞赛和学习交流活动，鼓励职工通过自主学习和培训提升自身能力。
联合社区、企业和高校，开展技能大赛和技能培训班，提高职工的技能水平和就业竞争力。
五、劳动保护和安全生产工作1. 定期组织开展劳动保护知识培训和安全生产培训，提高职工的安全意识和防范意识。
加强对企业和单位的安全生产工作督查，推动企业建立和完善安全生产管理制度。
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社区工会工作计划2020
本文是关于社区工会工作计划2020，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
社区工会工作计划2019
为切实做好我社区20xx年工会工作，现结合上级要求与安排，根据社区实际，特制定金芝里社区20xx年工会工作计划：
一、指导思想
全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会和xx系列重要讲话精神。
认真落实市、区总工会决策部署，紧紧围绕党政中心，切实提高工作能力，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，加大力度发挥广大工会会员在社区工会建设中主力军作用。
二、工作目标
认真贯彻20xx区总工会工作总体思想，进一步突出社区工会组织的政治性、群众性和先进性，强化服务发展大局、服务职工群众的责任意识，积极推进基层民主制度建设和工会组织自身建设，努力使社区工会工作更上一层楼。
三、具体工作内容
(一)加强社区工会干部职工自身素质建设。
紧跟市、区委重大战略部署，持续深化职工自身素质提升活动，鼓励职工学习新知识、增强新本领，强化法律观念、民主观念、权益观念。
夯实基础，努力提高服务职工群众的能力和本领，积极做好工会组织队伍的建设和基层工会会员的发展。
(二)切实履行维权职能，维护职工合法权益。
一是深入学习贯彻《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，利用“六·五”普法日等宣传节点，开展多种形式的普法宣传活动，认真做好职工及工会会员的申诉、接待、维权、调解工作，引导职工及会员通过合法渠道维护自身权益。
二是配合劳动保障部门做好以非公有制企业、进城务工人员为重点的劳动用工合同的签订工作，监督检查企业劳动合同执行情况，进一步加强平等协商签订集体劳动合同的工作，旗帜鲜明维护职工的合法权益。
(三)深入开展送温暖活动，将“四季帮扶”活动做优做实。
一是配合社区社保口进行“春送岗位”活动，为社区居民提供政策咨询和再就业岗位，指导、鼓励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。
二是开展“夏送清凉”活动，组织居民群众开展健康教育讲座、法律、安全生产等宣传活动，传播健康知识、牢记法律法规、体验健康安全的生活方式。
三是开展“金秋助学”活动，登记辖区内困难家庭高考子女的基本情况，上报上级部门，为他们申请助学救助，并向高考学子们送上鼓励与祝福。
四是继续做好困难职工建档立卡工作，多为困难职工做一些力所能及的实事、好事，密切关注社区贫困家庭的动态，对独居老人和长期卧床及残疾居民的关注和帮扶，切实做好困难职工和女职工工作。
(四)积极开展各项文化志愿活动，增强工会凝聚力。
一是利用春节、五一、十一等“我们的节日”开展经常性的文化体育活动，活跃会员文化生活，增强他们的体质，二是组织辖区非公企业工会开展各种“技能大比拼’活动，使本企业职工在立足岗位的同时，学练技术，争创一流。
三是根据区委、区政府安排部署，做好“紫金花城·多彩金川”的志愿服务活动，不断弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。
(五)创新组织形式，加大非公经济工会的组建力。
社区继续做好工会组建和发展会员工作。
主要是加大非公企业工会的组建力度，把进城务工人员入会作为工会组建工作的重点，采取就地、就便的原则，在不同所有制、不同行业、不同规模企业中建立工会组织，今年社区工会在非公企业中继续成立工会组织。
进一步提高工会的组建率和会员入会率。
(六)加强社区党风廉政建设。
深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，加强自身学习，提高服务职工本领;加强作风建设，提高工作效能，树立为民务实清廉形象;以坚决反对形式主义、享乐主义和奢靡之风为主要内容，努力建设学习型、服务型、创新型社区工会，进一步维护职工合法权益，发挥其组织优势和作用。
四、工作要求
在社区党工委的正确领导下，将工会工作纳入社区年度工作中去谋划、去安排。
着力强化干部职工的服务意识、提高职工的维权意识，加强社区工会队伍建
设，在推动社区平稳健康发展中充分发挥工会主力军作用。