国税局纪检监察部门新闻简报-精选模板
纪检监察信息简报
纪检监察信息简报一、引言纪检监察工作是中国共产党的重要任务之一，旨在加强党的领导，保持党的先进性和纯洁性，促进党风廉政的建设，维护党的纪律和全面从严治党的要求。
纪检监察信息简报是纪检监察机关定期发布的一种宣传工具，旨在向广大干部和群众传达纪检监察工作的最新进展、典型案例和成功经验，以激励和引导广大党员干部遵纪守法、廉洁奉公。
二、纪检监察信息简报的意义1. 促进纪检监察工作透明化纪检监察信息简报的发布，可以及时、全面地向干部和群众通报纪检监察工作的最新进展和成果，让广大人民群众了解到纪检监察机关积极查处腐败案件、维护党纪政纪的决心和态度。
这有助于提高人民群众对纪检监察工作的认识和理解，增强人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心和支持。
2. 倡导廉洁文化，提升党风政风纪检监察信息简报通过发布典型案例，具体剖析了各类违反纪律的行为和腐败问题，既有助于广大党员干部警醒自己，也起到了警示作用。
简报中的成功经验分享，可以为广大党员干部树立榜样，引导他们追求廉洁自律，努力做到清正廉洁、勤政为民。
通过这种方式，可以提升党员干部的理想信念，加强党风政风建设，从而推动党的事业不断发展。
3. 强化纪检监察工作的监督和督促作用纪检监察信息简报的发布，有助于监察机关对各级党组织和党员干部的工作进行监督和督促。
纪检监察机关可以通过发布简报，向干部群众通报查处腐败案件和违纪行为的情况，公开曝光涉案人员的罪行。
这种公开透明的做法，有助于形成对腐败行为的高压态势，警示各级领导干部不能身陷腐败泥潭。
三、纪检监察信息简报的内容1. 最新纪检监察工作进展通报纪检监察信息简报首先应包含最新纪检监察工作的进展情况通报，包括查处腐败案件的数量、查处的腐败分子身份信息、违纪违法行为的种类及处理结果等内容。
这样能够让干部群众及时了解纪检监察工作的成绩和努力，并对党的纪律建设和全面从严治党有更为直观的认识。
2. 典型案例剖析纪检监察信息简报中应该包含对一些典型案例的深度分析和剖析。
纪检监察工作简报3则_公文写作范文_
纪检监察工作简报3则纪检监察工作简报1：市纪委昨天召开全市纪检监察系统干部会议，传达贯彻全省纪检监察工作座谈会会议精神，就进一步做好全市党风廉政建设和反腐败工作提出具体要求。
市委常委、市纪委书记刘兴东出席会议并讲话。
会议指出，全市纪检监察机关和纪检监察干部要迅速把思想和行动统一到全省纪检监察工作座谈会会议精神上来，以争创“四个一流”为引领，聚焦主业、突出重点，科学部署、统筹推进，不断把全市党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
会议要求，要不断完善执纪审查大数据平台，加快纪检监察信息管理系统建设，为监督插上科技翅膀;要拓宽问题线索渠道，把握执纪审查重点，创新监督审查方式，不断加大执纪审查力度，保持惩治腐败的高压态势;要针对隐形变异“四风”表现形式，采取“靶向”治理，坚决打好整治隐形变异“四风”攻坚战;要严把“党风廉政意见回复”关，坚决查处违反“九个严禁”问题，严肃换届纪律;要加大对影响和破坏发展环境问题的查办力度，严格执行“一案双查”“一问三责”，以问责常态化促进发展环境不断改善;要坚持抓好“四个专项”整治;要突出巡察重点，严肃巡察纪律，推进巡察工作;要深化“”学习教育，进一步转变工作作风，加快推进派驻机构“全覆盖”，加强纪检干部队伍建设，以实实在在的工作成果贯彻落实好会议精神，为加快哈尔滨振兴发展提供坚强的纪律保证。
纪检监察工作简报2：“我从事基层纪检工作这5年来，还是第一次参加全县纪检系统开展主题教育实践活动。
全面从严治党，越往后执纪越严，对纪检监察干部业务素质要求更加严格，我认为开展这个活动还是非常有必要的”。
桂阳县敖泉镇纪委书记在参加全县纪检监察系统主题教育实践活动时，感言说道。
近日，桂阳县召开了全县纪检监察系统开展“重品行、树新风、创一流”主题教育实践活动部署会。
全县200余名纪检监察干部参会。
会议部署了《关于在全县纪检监察系统开展重品行、树新风、创一流”主题教育实践活动的实施方案》。
此次主题教育实践活动旨在通过活动促进纪检监察干部重品行，对党忠诚;树新风，个人干净;创一流，敢于担当，努力打造一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、工作一流的纪检监察干部队伍，持续推进党风廉政建设和反腐败工作。
纪检监察工作简报
纪检监察工作简报纪检监察工作简报1：4月6日，自治区纪委第五纪检监察室召开执纪审查工作推进会，传达学习委厅主要领导关于执纪审查工作指示精神，细化分工2017年执纪审查工作，进一步巩固学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》《西藏自治区纪委加强借调干部管理暂行办法》《第五纪检监察室内部管理工作制度》等内容。
会议强调，全体执纪审查人员要把《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》内化于心、外化于行，把握好新形势，肩负起新任务，履行好执纪审查使命，始终把遏制腐败蔓延作为执纪审查工作的硬任务，把提升审查质量作为纪律审查工作硬标准，保持思想不懈、力度不减、节奏不变、尺度不松开展执纪审查工作。
会议要求，纪检监察干部要时刻规范言行举止，强化自我约束，接受组织监督。
一要牢记没有安全就没有办案，违反审查纪律就是违反政治纪律的理念，时刻以专题片《打铁还需自身硬》警醒自己;二要牢固树立保密工作就是执纪审查的生命线意识，时刻绷紧保密弦，严禁跑风漏气、打探消息，从政治高度认识保密纪律;三要把依纪依规、安全文明办案作为铁的纪律，自觉做守纪律、讲规矩的`执纪审查人员，严禁违规私存、隐瞒线索，擅作取舍，甚至办人情案、关系案、金钱案;四要严格落实执纪审查回避制度，主动报告，提前声明;五要重点突出“6+3”审查模式，即：“六大纪律”和中央八项规定精神、“四风”问题、基层微腐败;六要强化大局意识、责任意识、担当意识，加强协同配合、相互团结，相互帮助，形成合力。
会后，全体执纪审查人员逐一签订《保密承诺书》。
纪检监察工作简报2：4月7日，侯马热电分公司纪检监察部深入宣贯了同煤集团、漳泽电力、侯马热电分公司三会精神。
部门全体人员参加了学习。
在全面传达学习“三会”精神后，纪检监察部主任席学文要求部门全体员工：一是要深刻学习领会“三会”精神，适应新常态，紧紧围绕2017工作思路和整体目标，创造新业绩，展示新作为;二是要进一步落实“两个责任”、深化“三转”、坚决纠正“四风”、积极推进党风廉政建设和反腐败工作;三是要主动提升自身素质和业务能力，严守党规政纪，充分发挥纪检监察组织职能作用，为公司健康稳定持续发展保驾护航。
纪检监察工作简报
纪检监察工作简报第1期（总第59期）中共亳州市谯城区纪委办公室 2010年1月4日★盘点过去谋划未来谯城区纪委监察局召开2009年度总结表彰大会2009年12月31日上午，谯城区纪委监察局在综合会议室举办了2009年度年终总结表彰会。
区纪委监察局全体领导班子成员与六十余名干部职工欢聚一堂，共同总结过去、展望未来。
会议由区纪委副书记、监察局长赵华运主持。
区委常委、纪委书记管杰出席会议，市纪委干部室主任崔巍到会指导,并作了重要讲话。
此次年终总结表彰会共分三个部分，纪委副书记、监察局局长赵华运同志首先对2009年区纪委监察局各派出纪检监察组、机关各室案件办理情况进行了通报。
区纪委副书记吴杰宣读了表彰决定，市、区纪委领导同志分别对获奖纪检监察组、机关科室和个人颁奖。
“8.5”办案组被评为查办案件工作先进集体，第二纪检监察组、办公室和执法室荣获2009年度综合考评先进集体，蒋亚斌等15名同志分别荣获综合考评先进个人和信息宣传工作先进个人。
先进集体代表第二纪检组组长赵传福同志就创新纪检组工作、结合好科室、指导好派出联系单位、开展好查办案件等方面作了经验发言。
先进个人代表办公室科员孙伟同志就坚持用细心、责任心、平常心做好“服务员”、“协调员”、“督查员”作了交流发言。
最后，区委常委、纪委书记管杰同志对2009年度工作做了总结讲话，回顾了谯城区纪委监察局一年来所走过的辉煌历程，肯定了一年来大家所付出的努力和取得的成绩，并指明了2010年谯城区纪委监察局工作的方向。
2009年通过畅通信访举报渠道、整合纪检监察力量、理顺工作关系、强化责任、树立全员办案思想，不断加大查办案件力度。
全区纪检监察机关共接受群众来信来访和举报382件（次），其中,经初核调查作为信访件调查处结201件,立案73件，其中处级干部1人，科级干部13人。
给予党政纪处分64人，其中开除党籍17人,移送司法机关3人，营造了良好的政治生态环境。
开展学习实践科学发展观活动。
中共市国家税务局党组纪检组关于上报2010年度纪检监察工作情况的报告
中共**市国家税务局党组纪检组关于上报2010年度纪检监察工作情况的报告中共**省国家税务局党组纪检组：2010年，在省、市局党组和市纪委的正确领导下，全市国税系统纪检监察工作深入贯彻十七大、十七届四中、五中全会和中纪委五次、省纪委五次全会精神，认真落实市纪委八次全会和全省国税系统党风廉政建设工作会议各项部署，注重教育、制度、监督三者的有机结合，突出重点，强化监督，狠抓落实，为国税事业和衢州经济高起点、跨跃式、可持续发展作出了新的贡献。
现将2010年的工作情况汇报如下：一、主要做法（一）突出重点，不断加强惩治和预防腐败体系建设突出贯彻落实党风廉政建设责任制这一重点，全面落实惩防体系建设各项任务，积极构建具有衢州国税特色的惩防体系。
年初制定《纪检监察工作要点》和《党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》，细化工作任务，责任落实到人，确保反腐倡廉建设任务有人抓有人管；及时召开全市党风廉政建设工作会议, 深入贯彻总局、省局和市纪委关于建立健全惩治和预防腐败体系有关文件精神；层层签订责任书，明确各级领导和干部职工在党风廉政建设中应担负的责任，强化“一岗两责”意识；加大对县（市）局领导班子及成员的考核力度，严格责任追究，确保党风廉政建设“一票否决制”落实到位；加强与市纪委、检察院等部门的沟通联系，建立健全执法执纪机关、监督机关的协同配合机制，形成工作合力，防止惩防体系建设工作流于形式。
突出加强部门内控机制建设这一重点，大力开展廉政建设管理创新工作，促使惩防体系建设在实践中得到不断发展。
围绕“两权”重点岗位和关键环节，立足风险防范，积极做好2009年管理创新项目---《内控机制监督管理系统》的推广运用。
该系统通过对干部执法和行政的及时提醒，有效防止违法违纪行为的发生；建立《涉税岗位工作人员述职述廉制度》，将述职述廉人员范围扩大为税收管理员、纳税评估员、税务稽查员、进出口税收管理员等直接涉及税收征管岗位的人员，述职述廉方式也由原来单一的述职述廉报告会形式改变为述职述廉报告会和“网上晒廉”相结合的方式。
纪检监察信息简报_公文范例.doc
纪检监察信息简报_公文范例纪检监察信息简报（一）4月11日，公司根据《关于开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况督导检查的通知》（中铁八局纪监[20**]5号）文件要求，公司纪委针对公司所属各单位和机关各部门落实中央八项规定、集团公司二十条实施细则以及公司二十八条具体措施的情况和领导干部廉洁自律情况，下发了通知、提出来要求，以确保检查活动取得实效。
按照上级《通知》要求，公司成立了开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况检查工作领导小组、办公室并明确了职责，向各单位印发了《关于转发关于开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况监督检查的通知》，公布了关于转变文风会风、精简文件简报、厉行勤俭节约、职务消费以及公务用车等方面的检查内容。
督导检查活动分为动员部署、自查自纠、组织检查、整改总结四个阶段，为期9个月，将于今年底结束，期间将通过召开汇报会、个别人员座谈、资料查阅等方式详细检查各单位、各部门对改进工作作风密切联系群众“八项规定”、“二十条实施细则”、“二十八条具体措施”和节日期间党风廉政建设工作要求以及领导干部廉洁从业规定的贯彻落实情况。
公司将以此次督导检查为契机，提高思想认识，精心组织安排，保证监督检查顺利进行，取得实效，以此来打造作风优良的干部队伍，营造健康良好的企业发展氛围。
纪检监察信息简报（二）5月22日上午，公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘勇，副总经理陈杭东，纪委副书记、纪检监察部部长宋宗立等一行对渝黔项目部进行了综合检查。
效能监察组成员首先检查了项目部相关资料，对效能监察文件履行情况、物资管理情况、外部劳务企业管理情况进行了细致检查。
随后检查组成员到项目部施工现场进行了检查，查看了工程施工进度、质量、安全情况。
检查组充分了解了项目部具体情况后，在项目部会议室召开了廉洁从业警示教育暨效能监督检查会议，会上首先公司纪委副书记兼纪检监察部部长宋宗立对项目部开展廉洁从业警示教育工作进行了安排和提出了要求，向与会人员剖析了南涪线受贿案例，对项目贯彻落实中央八项规定、()集团公司二十条实施细则和公司二十八条具体措施贯彻落实情况提出了要求。
纪检组梳理任务清单确保留抵退税简报
纪检组梳理任务清单确保留抵退税简报《发挥纪检组监督作用，梳理任务清单，确保留抵退税政策落地见效》为落实新的组合式税费支持政策，助企纾困解难，XXXX纪检组强化监督检查，切实发挥纪检组监督作用，梳理任务清单，确保留抵退税政策落地落实，政策红利直达快享。
做好全程监督从严从实审核把关党委纪检组立足“监督的再监督”职能，坚持“以问题明导向”，采取列席会议、听取汇报、明察暗访等形式做好全程监督。
同时，组织监督人员对《增值税留抵退税审核操作指引》《留抵退税风险防控操作指引》等开展学习，梳理风险，完善制度机制，加强税源管理，有针对性地提醒相关人员加强审核把关。
充分发挥派出机构纪检监督员、各支部纪检委员和近距离“贴身”监督的优势，延伸监督触角，做到前移关口、抓早抓小，贯通监督、形成合力。
坚持问题导向定期进行风险排查进一步增强发现和改进问题的主动性，对增值税留抵退税工作中存在的问题和隐患进行全面排查，将多风险任务企业列为重点防控对象。
及时根据上级下发和区局自行排查的疑点，及时复核及时整改。
建立留抵退税风险排查机制，完善“一户式”管理机制和风险防控体系，强化退税减税风险防控措施，及时防范违规享受优惠和骗取留抵退税案件，做到不留死角、不漏盲区。
对发现的问题，主动分析研判，找准证据及时向稽查部门移送，形成强大震慑效应。
加强部门联动压紧压实人员责任党委纪检组、机关纪委主动对接法制股、税收风险管理股、税政股、收入核算股等部门，加强协作配合，推动及时共享风险信息。
详细掌握相关职能部门在留抵退税全链条业务流程中的岗位设置、内控措施、风险防控等情况，确保压紧压实各环节人员责任，督促一线人员提升业务水平和风险防范意识。
强化警示教育筑牢廉政思想防线坚持用“身边人”“身边事”教育警示全局干部职工，通过典型案例深入剖析，结合实际，就区局留抵退税监督执纪工作及风险防范提出建议，以案为鉴，警钟长鸣。
加强事后监管切实提升征管质效通过实地走访、电话回访等方式走访企业，了解干部在落实政策过程中宣传辅导、业务办理、廉政纪律等情况。
【2018-2019】国税局201X年上半年纪检监察工作总结-范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==国税局201X年上半年纪检监察工作总结**国家税务局201X年上半年纪检监察工作报告县纪委：上半年以来，我局纪检监察工作在市局和县纪委的正确领导下，认真学习胡锦涛总书记在中央纪律检查委员会第七次全会上的重要讲话，全面落实全市国税系统党风廉政建设工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉工作方针，紧紧围绕税收中心工作，服务发展大局，把反腐倡廉融入税收业务建设、领导班子建设、干部队伍建设、国税文化建设和党的建设之中，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，为推动**国税事业实现新跨越提供坚强保障。
现将半年来的工作简要汇报如下：一、认真落实党风廉政建设责任制，全面安排纪检监察工作年初，我局及时召开党风廉政建设工作会议，传达上级局纪检监察会议精神，认真总结去年纪检监察工作，全面安排部署今年党风廉政建设和反腐败工作。
一是明确目标，落实责任。
县局制定了《**县国税系统201X年党风廉政建设责任书》，并层层签订党风廉政建设工作目标责任书，制定了《**县国税系统201X年党风廉政建设和反腐败工作目标责任一览表》，按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部和各单位、各部门在党风廉政建设和反腐败工作方面应担负的责任细化量化，把党风廉政建设工作任务落实到基层，落实到每个部门，落实到每一位干部，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。
二是加强领导，健全机制。
健全了党风廉政建设和反腐败工作领导小组、预防职务犯罪工作领导小组、行业纠风工作领导小组等组织机构，形成了局党组统一领导、各级各部门齐抓共管、纪检监察部门组织协调、全体干部积极参与的党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制。
三是强化责任，严格考核。
实行日常考核和年度考核相结合，为副科级以上领导干部建立廉政档案，充实考核内容，与税收绩效管理、党建工作和精神文明建设紧密结合，同部署落实，同检查考核，加强了对纪检监察工作的组织领导和责任落实，为强化纪检监察工作各项措施提供了强有力的领导和组织保障。
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国税局纪检监察部门新闻简报
国税局纪检监察部门新闻简报
20xx年1月7日，在市纪委十一届七次全会上，我局以“优化经济发展环境先进单位”、“双创一争主题实践活动先进单位”、“全市落实党风廉政建设责任制先进单位”三项殊荣，受到大会通报表彰。
过去的一年，我局将党风廉政建设贯穿于税收工作始终，坚持以党风廉政建设责任制为抓手，突出抓好责任落实，着力完善各部门齐抓共管的反腐倡廉工作格局。
一是按照“谁主管，谁负责”、“一级抓一级、一级对一级负责”的原则，继续把党风廉政建设工作纳入目标管理。
二是细化任务分解，局党组书记、局长魏连方认真落实第一责任人的政治责任，对全市国税系统反腐倡廉建设负总责。
三是严格执行党风廉政建设责任制考核机制，坚持定期考核、监督与检查相结合、重视结果运用的原则。
四是严格履行“一岗双责”，切实解决领导干部对“一岗双责”认识简单化的问题，改变了对领导干部履行“一岗双责”检查考核表面化状况。
与此同时，我局将优化税收环境提高到与党风廉政建设同等高度认识，自觉将国税工作置于经济社会发展的大局中谋划和落实，积极投身市委“十项重点工程”“两区两带一城”建设中。
多次组织全系统监察干部召开专题会议，就“如何让行风建设再创佳绩”开展座谈讨论、深入基层走访调研，为更好地开展行风建设工作奠定基础。
结合讨论、调研结果，我局将今年的行风建设工作任务逐项细化量化，以突出工作的实效性为宗旨，制定了《行风建设工作考核评分表》。
结合省局、省电台联合暗访一事，我局从“办税环境、便民措施、政务公开、税容风纪”4方面共24项内容进行了工作部署，对各局进行督导检查。
在基层国税机关开展了“群众满意基层办税服务厅”评议活动，努力创建人民群众满意的国税机关。
积极参加市纠风办与市电台联合推出的“行风热线”直播节目，认真解答听众反映的问题，做到了事事有结果、件件有回音。
各基层局通过召开税企座谈会、聘请特约监察员、发送征求意见函等多种形式，广泛征求社会各界意见和建议。
目前，全市国税系统已聘请特约监察员171人，初步构建起有效的社会监督络。
我局继续深入开展“六心”服务，设立“综合窗口”，彻底解决“多头找人、重复排队”的办税难题；建立随到随公开的税收政策发布体系，定期举办开放式税务课堂，本着“提前介入、全程参与、跟踪问效”的原则，准确把握国家税收政策的调控意图，力求把税收政策用活；积极帮助牵线搭桥，拓展产品销售渠道，积蓄发展资金；在全市实行市局领导包保和联系点制度，局领导按照分
工深入到进行调研走访；积极协调财政、各商业银行和国库，全面推广应用财税库银电子缴库横向联系统，让纳税人真正实现足不出户报缴税款，为纳税人节约更多的时间和成本。
这些创新、人性化的服务举措为我局行风暨环境优化工作注入了新的生机与活力，推动我局成功地走出了一条以服务正行风之路，有力促进了地方经济的发展，有力提升了国税地位，得到了社会各界的肯定。