操作分析 程序分析
操作分析方法

操作分析方法首先,我们来介绍流程分析法。
流程分析法是通过对操作流程进行细致的观察和分析,找出其中的瓶颈和不必要的环节,从而提出改进方案。
在进行流程分析时,我们可以借助流程图、时间线等工具,将操作流程可视化,有助于发现问题和改进点。
通过流程分析,我们可以找出操作中存在的浪费时间、重复工作、不必要的环节等问题,并提出相应的改进措施,从而提高操作效率和质量。
其次,价值分析法也是一种常用的操作分析方法。
价值分析法是通过对操作过程中的每一个环节和步骤进行价值评估,找出其中的附加价值和非附加价值,从而确定改进的重点和方向。
在进行价值分析时,我们可以借助价值流图、价值链分析等工具,将操作过程中的价值流动可视化,有助于找出附加价值和非附加价值的来源,进而确定改进的重点和方向。
通过价值分析,我们可以找出操作过程中存在的不必要的环节、低效率的操作、低附加价值的步骤等问题,并提出相应的改进措施,从而提高操作效率和质量。
此外,时间研究法也是一种常用的操作分析方法。
时间研究法是通过对操作过程中的时间消耗进行详细的记录和分析,找出其中的时间浪费和改进的可能性。
在进行时间研究时,我们可以借助时间记录表、时间线等工具,将操作过程中的时间消耗可视化,有助于找出时间浪费的来源和改进的可能性。
通过时间研究,我们可以找出操作过程中存在的时间浪费、低效率的操作、时间紧张的步骤等问题,并提出相应的改进措施,从而提高操作效率和质量。
综上所述,操作分析方法是我们在工作中常用的一种分析工具,通过对操作过程进行系统性的研究和分析,可以帮助我们找出问题和改进的可能性,从而提高操作效率和质量。
在实际工作中,我们可以根据具体的情况选择合适的操作分析方法,并结合实际情况进行分析和改进,从而不断提高工作效率和质量。
希望以上内容能对大家有所帮助,谢谢!。
程序流程分析

程序流程分析程序流程分析是指对程序运行时的各项流程进行详细的分析和描述,通过对程序流程的分析,可以更好地理解程序的运行机制,发现程序中存在的问题,并进行优化和改进。
程序流程分析通常包括对程序的输入、处理和输出等方面的分析,下面将对程序流程分析的具体步骤进行详细介绍。
首先,程序流程分析的第一步是对程序的输入进行分析。
输入是指程序接收到的外部数据或信息,在程序运行过程中将这些数据进行处理后得到相应的输出。
在对程序的输入进行分析时,需要明确程序接收的数据类型、数据来源以及数据的格式要求等信息。
通过对输入数据的分析,可以确保程序在运行过程中能够正确地接收和处理输入数据,从而保证程序的正确性和稳定性。
其次,程序流程分析的第二步是对程序的处理过程进行分析。
处理过程是指程序对输入数据进行处理的具体步骤和方法。
在对程序的处理过程进行分析时,需要详细描述程序的各项处理逻辑、算法和流程,包括数据的计算、逻辑判断、条件分支和循环等内容。
通过对处理过程的分析,可以全面了解程序的运行机制,发现程序中可能存在的逻辑错误和性能瓶颈,并进行相应的优化和改进。
最后,程序流程分析的第三步是对程序的输出进行分析。
输出是指程序经过处理后得到的结果数据或信息,是程序运行的最终产出。
在对程序的输出进行分析时,需要明确输出数据的类型、格式要求以及输出的目标和用途等信息。
通过对输出数据的分析,可以确保程序能够正确地生成和输出结果数据,满足用户的需求和期望。
综上所述,程序流程分析是程序开发和优化过程中非常重要的一环,通过对程序的输入、处理和输出等方面进行详细的分析,可以全面了解程序的运行机制,发现潜在的问题并进行相应的改进。
在实际的程序开发和优化过程中,程序流程分析是必不可少的环节,只有通过深入的分析和理解,才能够开发出高质量、高性能的程序产品。
安全生产操作规程和操作程序的制定和执行分析

持续改进方向指引
定期评估
定期对安全生产培训和考核工作进行评估, 分析存在的问题和不足。
内容更新
根据企业生产发展和法规政策变化,及时更 新安全生产培训和考核内容。
方式创新
探索新的安全生产培训和考核方式,提高培 训效果和员工参与度。
资源共享
加强与其他企业或机构的合作与交流,共享 安全生产培训和考核资源。
社会责任
企业应积极履行社会责任,关注 员工安全与健康,加强安全培训 和宣传教育,提高员工安全意识 和技能水平。
02
操作规程制定
操作规程需求分析
明确操作规程的目标和范围
01
确保安全生产,提高工作效率,降低事故风险。
分析现有操作规程的优缺点
02
针对现有操作规程进行全面分析,找出存在的问题和不足之处
。
01
制定详细的操作规程
明确操作步骤和流程,提供必 要的图示和说明,使员工能够 清晰了解如何正确操作。
02
简化操作程序
优化操作程序,减少不必要的 环节和步骤,降低操作难度和 出错概率。
03
加强员工培训
定期开展安全操作规程和操作 程序的培训,提高员工的操作 技能和安全意识。
04
强化监管机制
建立有效的监管机制和手段, 如定期巡查、视频监控等,及 时发现和纠正员工的违规操作 。
监管机制完善建议
加强社会监督
建立完善的监管制度
制定详细的监管规定和流程, 明确各级监管人员的职责和权 限,确保监管工作的有效实施 。
加强监管人员培训
提高监管人员的专业素质和技 能水平,确保他们能够有效地 履行监管职责。
强化责任追究
对违反安全生产规定的行为进 行严肃处理,依法追究相关人 员的法律责任,形成有效的威 慑力。
第5章操作分析

操作者、机械都有等 1)考虑改变操作顺序
待现象时
2)前两项改善方法
操作者、机械几乎没 有等待现象时
1)考虑是否有缩短各操作段时间的可能
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▪ 例:某工人操作三台同样的机床(A、B、C)加 工同一种工件,若工人装夹工件的时间为1.5分钟, 卸下工件的时间为0.5分钟,机床自动加工时间为 8分钟,工人在机床间移动的时间忽略不计。假设 以工人在机床A上装夹工件为开始动作,试绘制 该操作的人机程序图,并分别统计人、机床在一 个周期内的工作时间和空闲时间,计算人、机利 用率。
可以利用“机器加工”的时间,由作业员来“放 材料”,如此,即需另增1个模子。使用2个模子 的作业过程如下:
11
12
▪ 改善后
13
▪ 周期时间由原来的257秒缩减为167秒,此 周期中机器的使用率为: (167-28)/167=83.23%
▪ 较改善前的54.1%提高了29.1%。 ▪ 操作人员作业效率为100%,较改善前提高
5.1 操作分析概述 5.2 人机操作分析 5.3 联合作操分析 5.4 双手操作分析
1
5.1 操作分析概述
1. 操作分析(或作业分析) ▪ 操作分析是研究分析以人为主体的工序,使操作者、
操作对象、操作工具三者科学地组织、合理的布局 与安排,以减轻工人的劳动强度,减少作业时间的 消耗,使工作质量得到保证。
28
▪ 例,工人要花1min来服务一台机器,花0.1min 步行到下一台机器。每台机器自动运行3min, 工人每小时收入10元,而机器每小时的运转费用 为20元。问一个工人可以操作几台机器?
n l m 1 3 3.6 l w 1 0.1
29
TEC3
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m)(K1 n1
工作分析的操作流程及方法概述

工作分析的操作流程及方法概述摘要工作分析是组织管理中的关键流程,它帮助组织了解岗位的任务和要求,从而为招聘、培训和绩效管理等方面提供基础。
本文将概述工作分析的操作流程及方法,包括岗位分析和任务分析。
1. 引言工作分析是通过系统性的方式,收集、分析和解释有关岗位的信息和数据,以形成对岗位的准确描述。
它的目的是帮助组织更好地了解岗位的职责、技能和行为,以促进招聘、培训、绩效管理等管理活动。
2. 工作分析的操作流程工作分析通常包括以下步骤:2.1 收集信息首先,需要收集与岗位相关的信息。
这可以通过多种方式获得,如面谈员工、观察员工工作、阅读岗位描述和规范文件等。
这些信息可以涉及到岗位的的任务、职责、技能要求等。
2.2 分析信息在收集到信息后,需要对其进行分析和解释。
这包括将信息分类整理,并确定岗位的关键职责和技能要求。
此外,还可以通过比较不同岗位之间的差异,找出共性和特殊性。
2.3 确定岗位描述通过对信息的分析,可以确定岗位的描述,包括职位名称、职责、技能要求、工作条件等。
岗位描述应该准确、简明扼要,并能够反映岗位的实际情况。
2.4 验证和修订确定岗位描述后,需要进行验证和修订。
这可以通过与现有员工的讨论和确认,以及与相关管理人员的沟通和反馈来实现。
通过验证和修订,可以确保岗位描述的准确性和可行性。
2.5 文件化最后,将岗位描述进行文件化。
这可以通过编写岗位说明书或者制定相关规范文件来实现。
文件化的目的是使岗位描述能够被更多人了解和使用。
3. 工作分析的方法工作分析可以使用多种方法和技术,下面介绍两种常用的方法:3.1 岗位分析法岗位分析法是一种常见的工作分析方法,它通过对岗位的职责、任务和要求进行详细分析,来帮助组织了解岗位的本质和特点。
该方法可以通过面谈员工、观察员工工作和收集岗位文件等方式进行。
岗位分析法的主要步骤包括确定分析的目标、选择适当的数据收集方法、收集数据、整理和分析数据以及验证和修订岗位描述。
程序分析名词解释

程序分析名词解释
程序分析,是指以整个生产过程为研究对象,研究分析完整的工艺程序,从第一个工作地到最后一个工作地,是否存在多余、重复、不合理的作业,作业顺序是否合理,搬运是否太多,等待是否太长等现象,并制定改进方案的一种分析技术。
程序分析主要应用在程序优化、程序正确性验证等方面。
相关技术包括类型系统、抽象解释、程序验证和模型检查等等。
程序分析是以某种语言书写的程序为对象,对其内部的运作流程进行分析。
程序分析的目的主要有三点:一是通过程序内部各个模块之间的调用关系,整体上把握程序的运行流程,从而更好地理解程序,从中汲取有价值的内容。
二是以系统优化为目的,通过对程序中关键函数的跟踪或者运行时信息的统计,找到系统性能的瓶颈,从而采取进一步行动对程序进行优化。
最后一点,程序分析也有可能用于系统测试和程序调试中。
当系统跟踪起来比较复杂,而某个BUG又比较难找时,可以通过一些特殊的数据构造一个测试用例,然后将分析到的函数调用关系和运行时实际的函数调用关系进行对比,从而找出错误代码的位置。
运用操作分析的方法对工作流程的分析

打光发动机螺栓的操作分析——1040408115 缪晨概述由于这些螺栓的精度要求很高,因此加工后必须去掉毛刺。
原方法是:操作者从工作台上的贮藏箱中拿起一个螺栓,用手握住螺栓的一端靠近布轮(布轮旋转着),用手旋转去掉毛刺,然后再换螺栓的另一头去掉毛刺。
打光的螺栓被扔到放在桌上右边贮藏盒内,试图对原方法进行改进。
操作目的操作目的是操作分析的九个要点中最重要的一个,简化操作的最佳途径是设计出在无额外成本的情况下,得到同样或者更好效果的方法。
分析员常使用的一个重要准则是在尝试改进操作之前,首先尝试将它取消或者合并。
不必要的操作经常是由于工作启动之初缺乏适当的规划而造成的。
一旦建立了一个日常标准,它就很难被改变,即使这种改变会取消一部分多于工作,是工作更加容易进行。
在规划新工作时,只要产品存在因缺少某道工序而成为次品的可能性,设计人员往往会加上该工序。
不必要操作的产生,通常是由于前项操作的不完善引起的,所以我们在试图改进操作之前必须明确每项操作的目的。
2、分析和改进从上图我们可以看到:(1)布轮的右边完全没有被利用。
(2)布轮的左边利用率仅为26%采用“5W1H”提问技术:问:为什么布轮右边完全没有被利用?答:因为操作者一次只能用手握一只螺栓打光毛刺,只需一边。
问:为什么布轮的左边有那么多的空闲时间?答:由记录图可以看到,空闲的的原因是因为工人要用手去握紧螺栓,把一端对着布轮,然后调换螺栓的另一边,并把另一端对着布轮,以及处理打光的螺栓。
作此三次动作时,机器空闲着。
问:有无更好的方法,怎样改进?答:1.设法把人三次动作轮换时机器的空闲减少甚至消除 2.在提高布轮左边利用效率的同时,将布轮的右边也充分利用起来。
这时就想到是否能用一种零件来自动进料,既解决布轮两边的利用率,又可以减少机器等待人握紧螺栓,并调换一端的时间。
综上,此次操作的目的是设法设计一种零件来自动进料,减少等待和空闲时间,缩短周期,从而提高工效。
实验室分析作业安全操作程序

实验室分析作业安全操作程序一、实验前准备1、了解实验内容和目的在进行实验之前,实验人员必须仔细阅读实验指导书,明确实验的内容、目的、操作步骤和注意事项。
对于复杂或危险的实验,应提前进行培训和预演。
2、检查实验设备和仪器检查实验所需的设备和仪器是否完好无损,功能是否正常。
如发现设备故障或损坏,应及时报告并维修。
同时,要确保仪器的校准和维护记录完整。
3、个人防护装备实验人员应根据实验的性质和潜在危险,选择合适的个人防护装备,如实验服、护目镜、手套、口罩等。
防护装备应符合相关标准,并保持清洁和良好的状态。
4、环境准备确保实验室通风良好,照明充足。
清理实验台面,避免杂物堆积影响操作。
对于易燃易爆、有毒有害的物质,应按照规定存放,并设置明显的警示标识。
二、实验操作过程1、药品取用(1)严格按照实验要求取用药品,遵循“少量多次”的原则,避免浪费和污染。
(2)取用有毒、有害、腐蚀性药品时,应使用专用工具,并在通风橱内进行操作。
(3)药品取用后,应立即将瓶盖盖紧,放回原处,并做好记录。
2、仪器操作(1)按照仪器的操作规程正确操作,不得擅自更改操作步骤。
(2)在使用高温、高压、高速旋转等仪器时,要密切观察仪器的运行状态,如有异常应立即停止操作,并采取相应的措施。
(3)定期对仪器进行维护和保养,确保其性能稳定。
3、实验反应(1)控制实验反应的条件,如温度、压力、反应时间等,严格按照实验要求进行。
(2)对于可能产生剧烈反应、爆炸或有毒气体的实验,应采取必要的防护措施,并在有监督的情况下进行。
(3)密切观察实验反应过程,及时记录实验现象和数据。
4、样品处理(1)对实验样品进行处理时,要防止样品的飞溅、泄漏和交叉污染。
(2)处理完样品后,应将废弃物按照规定分类存放,以便后续处理。
三、实验结束后的处理1、仪器设备清理(1)关闭仪器设备的电源、水源和气源,清理仪器表面的污垢和残留物。
(2)对使用过的玻璃器皿进行清洗和干燥,放回指定位置。
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Company name
人—机作业分析
• 记录操作者和 设备在同一时 刻的工作情况 并加以分析, 寻求合理的操 作方法,使人 和机器的配合 更加协调,以 充分发挥人和 机器的效率
• 用于一人 操作一台 或多台机 器的情况 • 借助于人 机作业分 析图进行 分析
• 发现影响人—机作 业效率的原因 • 判断操作者能够同 时操作机器的台数 • 判断操作者和机器 哪一方面对提高效 率更有利 • 进行安全性研究 • 设备改造、实现自 动化及改善作业区 布置
Company name
含义
特征
用途
人—机作业分析
以适当的线段的长短代表时间比 例。如1cm代表10min等。 在纸上采用适当的间隔分开人与 机,作出垂线。最左方为工人操 作时的动作单元及垂线,在此垂 线上按所取的时间比例,由上向 下记录工人每一动作单元所需时 间。当工人操作时用实线(或其 它方式)表示,空闲用虚线 ( 或其它方法)表示,机器同样。 待人与机器的操作时间均已记录 之后,在此图的下端将工人与机 器的操作时间、空闲时间及每周 期人工时数予以统计,供分析时 参考。 人 移开铣成件 量深度 锉锐边 取新铸件 清洁机器 开动机器 时间(min) 0.2 0.4 机
操作分析 程序分析
工作研究(Work Study)
方法研究(Method Study)
程序分析(Process Analysis)
工作衡量(Work Measurement)
时间研究(Time Study) 马表测时法(Stop Watch) 速度评比(Tempo Rating) 宽放时间(Allowances) 工作抽样(Work Sampling)
0.6 0.8 1.0
1.2
空闲
1.4 空闲
1.6 1.8
精铣第二面
2.0
Company name
人—机作业分析
例题
某工人操作车床车削工件,作业程序及
时间值如下:装夹工件0.5min,车削2min,
去毛刺并检查尺寸0.5min,该车床自动加工
,试绘出此作业的人机作业图,并对其作业
进行分析改进。
Company name
Company name
对现行方法的提问如下,首先就第一次5min提问: 问:工人乙完成了什么? 答:什么也没做,正在等待。 问:是否必要? 答:按现行方法,工人乙必须等待集装箱,所以此等待是必要的 。 问:为什么? 答:因为现行方法中工人甲、乙各装一集装箱,故当工人乙装满 一箱由吊车运走后,必须等待集装箱返回。 问:有无更好的方法,避免工人乙在第一次5min内空闲? 答:工人甲和工人乙可合装(共同装)一箱,省去等待集装箱回 来的时间。
Company name
方法研究的层次
工序
操作
动作
动素
Company name
分析方法
• 程序分析的方法
动作经 济原则
一个不忘
四大原则
ECRS 加工、检 验、搬运、 等待、储 存
五个方面
Company name
分析方法
1个不忘——不忘动作经济原则 动作经济原则是指通过对人体动作能力的研究,创立一系列最 能有效地发挥人的动作能力的科学原则,达到减轻操作者的疲
劳程度,提高效率的目的。
4大原则——即“ECRS”四大原则 实际工作中,采用“ECRS”四大原则进行改善时,由于经验不 足,不知如何下手,这时可参考下表来分析思考。
Company name
思考要点
改善要点
基本原则 ECRS
尽可能消除不必要的步骤 减少不必要的步骤 合并步骤 缩短步骤 安排最佳顺序 尽可能使各个步骤更经济、更合理 取消不需要的操作 改变设备和利用新设备 改变工厂布置或重新编排设备 改变产品设计 发挥各工人的技术特长 可以取消检验吗 是否可以边加工边检验 能否运用抽样检验和数理统计
使工作平衡。 减少周期(程)时间。 合适指派人员和机器。 决定最合适的方法。
Company name
六、联合作业分析实例分析
1、联合作业分析的基本原则
利用联合作业分析图对联合作业分析的基本原则是:人与机 器的动作若能同时完成为最佳。
(a)为串行作业加等待需8h;
(b)为串行作业无等待需7h; (c)并行作业仅需4h。
Company name
分析方法
5W1H 提问技术
考察点 目的 原因 第一次提问 What Why 第二次提问 是否必要 为何这样做 第三次提问 有无其他更合适的对象 是否不需要做
时间
地点 人员 方法
When
Where Who How
为何此时做
为何此处做 为何此人做 为何这样做
有无更合适的时间
有无更合适的地点 有无更合适的人 有无更合适的方法与工具
工艺程序分析 流程程序分析 布置经路分析 管理事物分析
操作分析(Operation Analysis) 人-机操作分析 联合操作分析 双手操作分析 动作分析(Motion Analysis) 细微动作分析(Therblig) 动作经济原则(Principles of Motion Economy)
预定动作时间标准(Predetermined Time Standard) 模特排时法(MOD) 方法时间衡量(MTM) 工作因素(WF) Company name
车床1#
空闲0.5
车床2#
车削0.5
车削 2
空闲0.2
卸车床1#0.3 空闲0.3
Company name
人—机作业分析
周程
改 善 前 改 善 一 改 善 二
人 机 3.3 3.3
工作时间
1.3 2
空闲时间
2 1.3
利用率
39% 61%
人
机 人 1#机
2.8
2.8 2.8 2.8
1.3
2 2.6 2
•联合作业分析是对一组作业人员(两个或两个以上)所进行的分 析。借助于联合作业分析图,对以下各项进行调查分析:
• (1)各作业人员的待工(空闲)情况;
•
•
(2)各作业人员的作业率;
(3)联合作业中耗费时间最长的作业是哪个。
Company name
联合作业分析
三、联合作业分析的过程
首先是以各作业人员的各自作业流程为基础(进行详尽的观察 和记录);
搬运分析 :搬运不会带来任何附加价值的增加,只会消耗资源
, 但又必不可少。因此,要合理地安排设施布置 。
Company name
分析方法
检验分析 :应重点考虑采用合适的检验方法、工具和手段提高效 率。 等待分析 :应将等待降到最低限度 储存分析 :重点在对仓库管理策略、管理方法、订购批量、
订购间隔期、物资供应计划等方面
现 行 方 法
第一次5min:吊车运送工人乙装的No2集装箱,工人甲处 在装No1集装箱状态。工人乙处在等待状态。 第二次5min:吊车处于等待状态;工人甲仍处于装No1集装 箱状态,工人乙处于装No2集装箱状态。 第三次5min:吊车运送工人甲装的No1集装箱,工人甲处 在等待状态;工人乙仍处在装No2集装箱状态。
1.5
0.8 0.2 0.8
46%
71% 95% 71%
2#机
2.8
2
0.8
71%
Company name
工人闲余能量分析
机器1 机器2 机器3 机器4 机器5 工人 操作时间 机器运转时间
N=
L+M L+W
N—工人可操作的机器数 L—装、卸工件时间 M—机器工作时间 W—工人从一台机器走到 另一台机器的时间
Company name
先设定一个工人操作一台机器所需时间t为 1分钟(包括从一台机器走到另一台机器 的时间),机器完成该项工序的机动时间 为4min,则一个工人能同时看几台机器? N=(1+4)/1=5(台)
Company name
联合作业分析
一、联合作业分析的含义 联合作业分析是指当几个作业人员共同作业于一项工作时对作业 人员时间上的关系的分析以及排除作业人员作业过程中存在的不 经济、不均衡、不合理和浪费等现象的一种分析方法。 •二、联合作业分析的特征
Company name
操作分析
一 定义
操作分析主要研究以人为主体的工作或工序。 操作分析是方法研究中第二个层次的分析技术,它是 在整个生产流程进行了程序分析之后,又对各道工序的作
业进行详细研究。对影响操作质量和效率的全部因素(操
作目的、操作方法、操作环境以及材料、运输、工装和检 查等)进行分析,使每个工序的操作者、操作对象和操作 工具三者达到最佳组合。
Company name
现行方法 吊车 运No2 装No1 工人甲 工人乙
时间 (min) 吊车 0 运No2 5 运No1 装No2 10
改善方法 工人甲 装No1 工人乙 装No1
装No2
装No2
运No1 现行方法统计 项目 空 工作 闲 周程 时间 时 间 15 15 15 10 10 10 5 5 5 利用率 15
方法研究的层次
方法研究的分析过程具有一定的层次性,一般 先进行程序分析,使工作流程化、优化、标准化 ,然后进行操作分析,最后进行动作分析。
程序分析是对整个过程的分析,研究的最小单位 是工序;操作分析是对某项具体工序进行的分析, 研究的最小单位是操作;动作分析是对操作者动作 的进一步分析,研究的最小单位是动素。 方法研究的过程是从粗到细,从宏观到微观,从 整体到局部的过程。
装夹工件 0.5
去毛刺并检查尺寸 0.5 空闲 1.5
2
车削
卸下工件 0.3 统 计 人 机
周程 2.8 2.8
工作时间 1.3 2
0.3 空闲时间 1.5 0.8