2020与同事打架的检讨书
与同事打架的检讨书通用10篇
与同事打架的检讨书通用10篇与同事打架的检讨书 1尊敬的领导：您好！控制不住暴躁易怒的性格着实令我在工作中吃了不少亏，即便不提以往的经历也让这次与同事打架的状况引起自己的反思，即使不过是些许的小矛盾却因为没能进行有效的处理发展到这个地步，现在想来较差的自制力以及情绪方面的漏洞才是导致打架状况发生的主要原因，而且我在打架的过程中丝毫不顾及同事的感受也需要检讨这方面的错误做法。
随着资历的提升导致处理好与同事间的关系也是自己需要解决的问题，若是在企业的工作中连这点矛盾都无法处理的话则很容易让领导怀疑自己的能力，即便能力再怎么优秀的员工也不应该连这点常识都不具备，即便在打架事件中没有任何无辜者也不代表着自己这个率先出手打人的人没有责任，可以说正因为我激化了矛盾才会导致微不足道的事情逐渐演变成了打架，打架事件的缘由也在与我没能调解好这次矛盾以至于受到了激化，这既是需要检讨的问题也是在往后的工作中需要尽量避免的。
另外我的考虑到打架对同事造成的影响以及对工作发展造成的冲击，不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的损失，除了打架造成的伤势以外更多的或许是对自己的一种失望吧，明明我也算是公司老员工却没有具备相应的职业素养以及基本的道德，若是看待矛盾更加理性些的话也许自己也不会因为易怒的性格做出打架的事情，与其在打架过后感到后悔还不如想办法提升自制力并尽量不要再让这类状况发生。
正因为需要做到相互理解才能够在企业工作中拥有更好的发展趋势，毕竟作为独立的个体若是因为打架的问题难以得到同事们的`认可则是得不偿失的，以后工作中需要相互扶持的地方还有很多又怎能做出如此愚蠢的行径，无论最后打架的胜负如何都不能够从中得到任何益处，在我看来遇事不够冷静以至于率先动手打人的自己才是需要被批评的，而且这个深刻的教训也让我意识到工作中的确有些地方需要加强改进的力度，而且性格上的缺陷对于工作质量也有着很大的影响自然要引起重视。
正确地解决矛盾往往能够让我在工作中减少许多麻烦，所以我会对这次和同事打架的事情进行检讨并更加用心地对待工作，而且无论是自制力的提升还是他人的监督都是进行约束的好方法，所以我会将性格转变的问题作为当务之急并争取尽快完成这个过程。
关于同事之间的打架检讨书(精选6篇)
关于同事之间的打架检讨书（精选6篇）同事之间的打架检讨书1尊敬的领导：您好！对不起，我不应该在办公室和同事打架。
这样不仅会破坏公司公物，也影响到了其他的同事工作，造成了不好的影响。
当时的我也并没有意识到打架的危害，在您批评我之后，我进行了深刻的反思。
现在我已经认识到了自己的不对，希望您能够原谅我们这一次的行为。
我以后绝对不会再犯同样的错误了。
在办公室打架，不管是对我自己也好，对同事也好，都有不小的影响。
对我自己来说，会让同事觉得我的性格暴躁，以后都不敢接近我。
因为他们会觉得如果跟我意见不和的话，或者惹到了我的话，我就会打人。
我不应该这样意气用事，我已经是一个二十多岁的成年人了，不再是十几岁的小孩，对待事情应该要考虑的更全面，不能被情绪控制，做出不合理的事情。
打架不管在多少岁的时候，都是不合理的事情，有什么意见应该坐下来好好聊聊，而不是用拳头解决问题。
作为一个成年人，应该学会控制自己的情绪和脾气。
跟同事打架，也影响到了我自己的工作。
因为我工作安排的比较紧张，若是我花时间去做了其他的事情，那我的工作就会做不完，很可能需要加班，那我有何必在上班时间跟同事打架呢？在办公室打架，也会造成公司财产的损失。
虽然我们的办公室是比较大的，但因为摆放了很多的办公桌，也有很多的电脑，在打架的过程中，难免会碰到桌子。
若是不小心把桌子撞倒了，桌子上的东西都掉到了地上，就会造成不小的损失。
虽然这次并没有出现这样的情况，但确实被我们弄坏了一把椅子。
赔偿的费用由我和__平分，也是为了让我们两个吸取这个教训。
我们打架的行为也影响到了其他同事的工作，因为声音比较大，而且其他同事看到我们在打架也不可能无动于衷，他们都会过来拉架，就会影响到其他同事的工作，多多少少都需要加班。
打架这种行为也会影响到我们两个之间的感情，我们之前是很好的朋友，但这次事情过后已经好几天没有说话了。
其实我并不想失去这一个朋友，但我也不想先服软，所以打架带来的后果是比较严重的。
上班期间与同事打架检讨书精选
上班期间与同事打架检讨书上班期间与同事打架检讨书3篇在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，往往被要求写检讨书来自我反思，请注意要带着改错的决心去写检讨书。
问题来了，检讨书应该怎么写？下面是本店铺精心整理的上班期间与同事打架检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
上班期间与同事打架检讨书1尊敬的领导：您好！我在上班的时候，没有认真的工作，而是与同事发生意见的不合，然后开始争吵，直至最后居然是还在工作的地方打架了，作为我们公司的一员，我这种打架的行为是非常的恶劣的，事后我仔细的想了想，我是真的感到非常的后悔，我怎么会是那么的冲动，完全都不计较后果，不在意自己是在同事间的形象，而今我真的感到特别的沮丧，当时我到底怎么想的，怎么会打架呢，我也要好好检讨我的打架行为，为我的所作所为去负责。
其实事情的发展本来就是不应该朝着这个打架的方向去的，我和同事的问题只是工作上意见的不合，其实并没有什么大的对错，其实我们完全可以心平气和的听对方说，然后接纳对方的观点，但是我们两个都太冲动了，太过于不理智了，结果就吵了起来，吵吵嚷嚷的也是让同事觉得我们怎么一点小事都处理不好，还没等他们劝我们别吵架，我们就开始打了起来，而且我还是先动手的，作为一名职业人士，我这种行为是非常的没有理智，特别冲动的，虽然后来同事们把我们拖开了，但是事情已经发生了，而且也是惊动了领导。
在工作的地方，我们本来就是要认真的工作的，虽然有意见的不同，但是这是非常正常的事情，很多时候我们开会也是会有不同的意见，大家都会争吵，都会说自己有道理，但是还是会认真的听别人说，而且即使最后不同意，那也不会打架，但是我呢，可以说是一言不合就打了起来的，而且还两个人都是受伤了，这身体的伤害其实还是容易治好，但是在同事心里留下的伤疤却不是那么容易好的。
特别是还要帮忙拉架的同事，不小心还打到了他们，真的对不起，不应该这样子。
事后领导也是严厉的批评了我们，我渐渐冷静下来，也知道我是犯了的是一个大错，这种打架的错误可以说即使让我离职，我都是无话可说的，毕竟打架是特别严重的一个事情，在公司成立了这么多年以来，可以说我开了一个很不好的头，我是第一个打架的，但我也希望这是最后一次，再也不要有了，毕竟真的这件事让我特别的后悔，特别的难受，我怎么这么的冲动，这么的没有脑子，完全不像一个职场的人士，太粗野了，领导，我真的认识到我的错误了，今后都不会再打架了，也会好好的工作，真的有意见不和的时候，也是要冷静的去处理。
打架检讨书(通用15篇)
打架检讨书(通用15篇)打架检讨书1尊敬的局领导：这次是我真的错了，我不该和同事发生矛盾，更不该和同事打架，最不该不该把纪律法规当成耳旁风，我经过了深刻的反思，写出如下的保证，希望能够从这次的教训中学习到有用的东西，不再违反纪律，希望得到局领导的批评帮组。
和同事打架，表面上是一件不大的事情，但是我自己深知其中是有很深的原因的。
同事之间本应团结协作，和睦共处，但我却和同事因小事而动手，我没有正确的处理矛盾，其实我可以用其他更好的方式来处理的，然而我却没有，自作聪明的觉得不会有什么事情的，一时头脑发热就冲动了，我没有严以律己宽以待人，这是自私和狭隘的表现。
现在想想，我错的真糊涂。
在以后的工作中，我会认识到自己这次所犯下的错误，从中吸取教训，不停地鞭策自己，提醒自己要注意纪律，不能有侥幸心理，与同事和睦共处团结协作。
更要时时刻刻设身处地地为别人着想，不能因为自己的言行使别人受的不好的影响。
希望能得到领导的原谅，谢谢领导的批评指正。
此致敬礼检讨人：_年_月_日打架检讨书2尊敬的领导：您好!尽管明白上班时间打架不是件光彩的事情却还是没能克制住自我的情绪，在我的记忆中仍然记得那天仅仅是因为些许的矛盾便导致情绪爆发，无论是这种厮打造成的破坏还是其他同事无法进入工作状态都是自我造成的恶果，重要的是自我违反了公司不准打架的规定并让领导所以而感到气愤，所以我经过内心的反省以后决定要检讨自我上班时间打架的事情。
其实事情的起因可是是与同事之间因为理念不一样产生的矛盾罢了，明明能够等到下班以后再去解决却非要在这种时候激化矛盾，殊不知上班时间不将心思放在工作上头又怎样对得起以往领导对我们的栽培，并且明明只是类似玩笑的话语却非要追着不放以至于双方都不能够安心进入工作状况，从理念不一样到口角矛盾再到大打出手可谓是经历了不少的曲折，从中能够看出没有将心思放在工作上头才会导致自我不顾时间地点做出这样的事情，扪心自问当自我打架的时候有没有想过此刻身处于工作地点与上班时间呢?对待矛盾的错误处理方式导致自我做出了上班时间打架的事情，不得不说这种愚蠢的做法导致大多数同事因为自我打架产生的动静而无法进入工作状态，也就是说自我当天的行为已经严重干扰到了许多同事的正常工作，只可是当时的自我没能意识到这点才会放纵打架的事情发生，并且我得研究下被自我打的同事在这种事情面前究竟是怎样的心境，毕竟因为打架而引起众人围观本就是件让人丢面子的事情。
打架检讨书(20篇)
打架检讨书第1篇：尊敬的领导：您好！今日，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今日午时，我和xx发生口角，由于一时冲动，我把xx打伤，事后想想，这次打架我有很大的职责，我不应当因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应当想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有矛盾，自我解决不能够找我，绝对不能够叫人，不能够掺杂社会成分。
其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。
然而，正如xxx说过的那样-――当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来。
我明白这次我犯不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离领导你的教导以及伤害你和同事对我所寄托的期望。
至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要经过这次事件，提高我的思想认识，强化职责措施。
我有决心、有信心改正！期望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，可是失去一个朋友，多一个敌人。
如果可能，我期望和xx同事重新做朋友。
此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日打架检讨书第2篇：尊敬的领导：您好！xx年x月xx日，我与x同事发生争执，事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架，到最终出手打人。
对于此事，x主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是异常情愿，当天我并没有认识到自我的错误。
虽然第二天我交检讨书，但在内心我并不认为自我错。
也是所以，导致x月xx日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自我的行为是幼稚并冲动的！这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。
上班跟同事打架检讨书(5篇)
上班跟同事打架检讨书尊敬的领导：我写这封检讨信，来反思和深刻反省我在工作中与同事发生冲突并导致争吵甚至打架的行为。
我意识到这些行为是不可接受的，严重违反了公司的规定和价值观，给公司带来了负面影响，对同事间的团队合作和工作氛围也带来了不良影响。
首先，我要对自己的行为表示真诚的歉意。
在工作中，我因为一时的冲动和情绪失控，与同事发生争执，并最终导致打架的行为，这严重违反了公司的纪律和职业道德。
我对我的行为感到非常后悔和羞愧，我明白这种行为不仅对我个人的形象和职业生涯有着不可挽回的损害，同时也对公司的形象和整体正常的运转造成了重大威胁。
我对自己的行为感到极度遗憾，并愿意承担一切由此事引发的后果。
其次，我想反思自己为什么会走到这么一个地步。
事后回想，我意识到自己的冲动和情绪管理能力存在很大的问题。
在工作中，因为对于某些事情的看法和理解与同事发生了分歧，情绪没有得到控制并饱受挑战时，我没有采取正确的沟通方式和冷静地处理问题，而是选择了采取暴力行为。
这恶劣的举动不仅解决不了问题，而且加剧了矛盾，使得工作环境更加紧张和不稳定。
通过反思，我认识到我需要加强自己的情绪管理能力，并学会以更成熟和冷静的态度面对工作中的分歧和挑战。
我需要做到理性讨论，并学会尊重他人的观点和意见。
同时，我也要主动寻求帮助和指导，通过培训和学习提升自己的沟通、解决问题和决策能力。
只有这样，我才能成为一个更好的团队成员，并为公司的发展做出更大的贡献。
另外，我也深刻意识到我在工作中对同事的不尊重和不体谅。
我应该明白每个人都是以工作为目的聚集在一起的，在共同的工作目标下，我们应该是互相合作和支持的。
我的错误行为不仅损害了个人之间的关系，也破坏了团队的凝聚力和合作精神。
我应该谦虚和包容地对待同事，尊重他们的工作和个人生活，以及不同的观点和意见。
只有通过真诚的交流和尊重他人的存在，我们才能达成有效的协作，实现共同的目标。
最后，我保证不会再重复之前的错误。
同事打架检讨书15篇
同事打架检讨书15篇同事打架检讨书1尊敬的__：你好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和__发生了口角,由于一时冲动，我把__打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。
其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的'重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。
然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。
至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。
我有决心、有信心改正!这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的__同事说声对不起。
希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。
如果可能，我希望和__同事重新做朋友。
同事打架检讨书2敬爱的什么领导：您好!今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和__发生了口角,由于一时冲动，我把__打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
2024年与同事打架检讨书范文(5篇)
2024年与同事打架检讨书范文亲爱的领导：我写这篇检讨书，是为了反思我与同事发生冲突、打架的事件。
这次事件让我深刻认识到自己的不足和错误，我深感抱歉和愧疚。
下面我将结合具体事例，对自己的行为进行深刻反思，并提出改进措施，以期能够更好地处理类似情况。
首先，我想指出自己对冲突应对的不当态度和行为。
在事发当时，我没有能够冷静下来，理性地解决问题，而是情绪失控，与同事发生了争执和打闹。
这种不冷静和情绪失控带来的后果是非常严重的，不仅会破坏办公环境和同事关系，也会影响到工作效率和团队合作。
我深刻意识到这次事件对整个团队造成了不良影响，并对此深感愧疚。
其次，我反思到自己在团队中的沟通能力和合作意识有待提高。
冲突的发生往往是因为双方意见不合、沟通不畅，而我在这方面的不足表现为没有能够主动与同事进行有效的沟通和交流，而是选择逃避或者争吵。
我应该意识到合理有效地沟通是解决问题、化解冲突的关键，而不是与同事对抗。
再者，我也反思到自己的情绪管理能力有待提升。
事情发生后，我迅速陷入情绪波动，并没有能够及时地平复情绪，从而恢复理智。
我意识到，情绪管理是非常重要的，只有掌控好自己的情绪，才能够更好地应对工作和人际关系中的各种挑战与困难。
对于我产生以上问题的原因，我认为有以下几点：一是个人素质和能力的不足，包括沟通能力、情绪管理能力等；二是工作压力和紧张程度的加大，导致自己情绪容易失控；三是对于个人情绪的认知和理解不足，在事件发生时未能及时意识到自己的情绪状态。
针对以上问题，我制定了以下改进计划：首先，我将积极主动地提升自己的沟通能力和合作意识。
我会主动与同事进行交流和沟通，尽量避免误解和矛盾的发生。
同时，我也会多参与团队合作，加强与同事之间的协作关系，以共同达成团队目标。
其次，我会加强自己的情绪管理能力，通过自我反思和探索，学会更好地控制自己的情绪，避免情绪失控对工作和团队造成的负面影响。
我会在平时多加训练，提高自己的情绪调节能力，以期能够在面对压力和冲突时保持冷静和理智。
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2020与同事打架的检讨书
尊敬的领导：
您好！
那天上班的时候，我跟xx因为一点工作上面的不同看法产生了争执，后面还因为不能说服对方从争执变成了争吵，甚至还演变成了打架。
我很抱歉，没有牢记公司的规定，没有考虑到公司的形象，在上班的时候，所有同事的注视之下，与xx同事在公司打架。
这件事最主要的原因就是我没能够控制好自己的情绪，让情绪没有得到合理的宣泄，所以才会弄得我从争吵变成了先出手打人。
后面在其他同事的拉架之下，和领导生气的训斥，我才清醒过来，才意识到自己刚刚做了什么。
经过这一段时间的冷静思考，我才知道我之前的暴力行为是多么的幼稚。
我现在已经是一个成年人了，已经工作好几年了，应该成熟了，不能够在向读书时的那样冲动，遇到问题一概学会冷静，合理管控好自己的情绪，不能够让暴力成为我们解决问题的方法。
那一天动手打同事的事情，就暴露出来了，我在心智上的不成熟，做事情太过于冲动，不能够冷静处理问题。
今后我遇到问题的时候没一定要先冷静下来，不能够太过于情绪化处理问题，不然很有可能会酿成大错，要让自己变得成熟起来。
一个团队就像无数根线，单独一根的时候很容易被扯断，可是无数的线拧成一根绳的时候，就会凝聚起强大的力量，不仅不容易被扯断，还能够承受住巨大的力量拉扯，做到许多的事情。
所以一个团队要想
有更加强大能量，团队里面每一个人都要有团队意识，每一个人都要团结，这样才更加能够面对工作中的各种挑战。
我那天得到行为，就是没有很强的团结意识，破坏团队的凝聚力，其实我们的最终目标都是微利解决工作中的问题，可是因为我的团队意识不强，没有很好的管控力，去调节团队里面矛盾，这才让我动手打架，现在我的行为让团队的团结性受到了挑战，团队的友好氛围也被我给破坏了。
以后，我一定吸取教训，培养自己的团队意识，面对团队里面的问题，用正确的方法去处理去调节。
原本我跟xx同时还是很好的朋友，现在却因为我的冲动，让我们之间的友谊也受到的冲击，我们的工位又是在一块的，现在上班都觉得尴尬，不好意思面对他，这也对我们团队的工作造成了一定程度上的影响。
这件事情本来就是我的错，所以我要向他道歉，争取得到他的原谅。
最后，也请领导和同事们能够原谅我的冲动，我一定知耻而后勇，改正自己的问题。
此致敬礼！检讨人：xx 2020年xx月xx日
逃课检讨书
打架检讨书
旷课检讨书
上课说话检讨书
上课迟到检讨书
考试作弊检讨书。