公司同事打架检讨书(完整版)
打架检讨书(通用15篇)
打架检讨书(通用15篇)打架检讨书1尊敬的领导：__月__日，我与同事__x因工作事情发生了争执，后因双方争执到吵架，其次恶化到最后双方出手伤人。
对于此事，个人当时性情太急在加之双方争吵时的氛围一步步恶化，导致自己当时己没完全控制好自己的情绪；其实，不管我个人对他工作上的事有多大错误多大不对，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，经过这几天的反复思考，我觉得自己的行为是幼稚、冲动的。
经过这件事这几天也明白了许多，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍；人的修养关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是不道德的行为，双方动手打人更是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到，事情发生后，我现在再此向领导和同事表示歉意，这件事情是我的不对，并影响了同事们的工作，在这里我做出深刻的检讨！一个人成长的过程，是要学会管理好自己的情绪。
我们的情绪失控，通常是因为内心的不良情绪影响着我们，以体现一个人的内心还不够强大、成熟、稳重；人一生要学习和接触的事情还太多太多，我要学会去认真看待、宽容、包容我身边的一切；学会大度、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我们每个人都是集体中的一分子。
团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能全体成员同心协力、团结一致，从而才能高标准、高效率完成公司给予的各项工作任务，为企业及个人作创造出更高的效率与回报。
通过这件事我也感到很幸运，感到自己觉醒的及时，感受到通过各位领导的教育、关爱、支持及对于我个人的期望，今后不管做任何事都要三思而后行，不辜负领导们的期望；同时，感谢公司及各位领导能给我再次改正错误的机会；此事件造成一定影响，不符合公司理念，对此我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作方式为单位及个人做出积极的贡献，请领导相信我。
签名：__x时间：__月__日打架检讨书2尊敬的公司领导：您好!于__月__日下午上班期间，我因与同是工厂办公室人员的___发生摩擦而大打出手。
上班与同事打架检讨书范文(3篇)
上班与同事打架检讨书范文尊敬的领导：我在此向您提交这封检讨书，对我与同事发生的打斗事件感到深深的愧疚和内疚。
我在此向您和公司表示诚挚的道歉，并承认我的错误。
首先，我要承认我在那场打斗事件中失去了理智和冷静。
我没有控制好自己的情绪，没有对待同事们的意见和行为保持适当的沟通方式。
我知道，我应该用更成熟和理性的方式来解决问题，而不是采取暴力的行为。
这对我个人和公司的声誉都造成了严重的损害。
其次，我要承认我对公司的规章制度和文化没有充分的理解和遵守。
我明白我的行为违背了公司的价值观和伦理准则。
我应该清楚我作为一名员工，有责任保持公平、尊重和友好的工作环境。
最后，我要承认我对同事们的伤害和不公平行为。
我深感愧疚，我知道我伤害了同事们的感情，并给他们带来了困扰和麻烦。
我对此表示深深的歉意，并希望能够通过这封检讨书向大家表达我的诚挚道歉。
我已经认识到了我的错误，并已经积极采取措施来改正和弥补。
我愿意接受公司的惩罚和教训，并愿意配合公司做出合适的处理。
我会向我的同事们道歉，并积极努力改善我们之间的关系。
同时，我也会参加公司组织的相关培训和辅导课程，以提高自己的情绪管理能力和沟通技巧。
我真心希望能够得到大家的原谅，并恳请公司给予我改正错误的机会。
我保证我会从这次教训中吸取经验，继续努力成为一名合格的员工，并为公司的发展贡献自己的力量。
再次向您和公司道歉，对我的过失负有完全的责任。
谢谢您阅读我的检讨书。
此致，XXX上班与同事打架检讨书范文（二）尊敬的领导：您好！在此我写此篇《上班与同事聊天检讨书》，以反省我的不当行为并向公司和同事们表示深深的歉意。
首先，我要反省的是我在办公室与同事们聊天过多的问题。
我承认，在工作时间里，我时常陷入与同事闲聊的泥沼中，这导致我无法专心致志地完成工作任务。
这种行为不仅浪费了宝贵的工作时间，也给公司带来了损失。
我深感愧疚，我应该时刻保持警惕，始终将工作放在首位，在保证自己的工作质量和效率的同时，也不给同事们带来影响。
单位同事打架检讨书（11篇）
单位同事打架检讨书（11篇）犯下了错误就要学会反省，写一份检讨书是让人铭记于心的。
写检讨书的过程让我们对错误行为有了更清楚的认识，的编辑花时间为你编辑了单位同事打架检讨书。
欢迎学习和参考，希望对你有帮助！单位同事打架检讨书(篇1)尊敬的公司领导：您好！怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。
十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情！关于x月x日我在公司与同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。
同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。
不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就督促同事尽快按照客户要求重新修订。
就这样几句言语不和，我开始与吴同事谩骂起来。
针对此次事件，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。
其次，此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷，最后通过这样一次口角爆发出问题。
领导，在此我真的觉得很对不起。
这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。
为此，我要对您做深深的道歉。
我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。
我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。
为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟吴同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。
深深抱歉，希望原谅！检讨人：xxx20xx年x月x日单位同事打架检讨书(篇2)尊敬的领导：您好！今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。
早在我刚踏进公司的时候，您就已经三令五申，一再强调，所有同事，不得迟到，不得打架。
其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
同事检讨书6篇
同事检讨书6篇同事检讨书1尊敬的领导：您好！今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示对我和同事打架这种恶劣行为的深痛恶绝及认错的决心。
今天下午，我和__同事发生了口角，由于一时冲动，我把他打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。
早在我们刚踏进这个公司的时候，您就已经三令五申，一再强调：同事之间有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。
其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。
然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。
至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。
我有决心、有信心改正！这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的__同事说声对不起。
希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。
如果可能，我希望和__同事重新做朋友。
检讨人：日期：同事检讨书2今天，我怀着万分愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为深痛恶绝及决心。
今天下午，我和__发生了口角，由于一时冲动，我把__打伤了，事后想想，这次打架我有很大责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我理智；我也不应该想当然认为武力才是解决同事间矛盾最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。
上班跟同事打架检讨书(5篇)
上班跟同事打架检讨书尊敬的领导：我写这封检讨信，来反思和深刻反省我在工作中与同事发生冲突并导致争吵甚至打架的行为。
我意识到这些行为是不可接受的，严重违反了公司的规定和价值观，给公司带来了负面影响，对同事间的团队合作和工作氛围也带来了不良影响。
首先，我要对自己的行为表示真诚的歉意。
在工作中，我因为一时的冲动和情绪失控，与同事发生争执，并最终导致打架的行为，这严重违反了公司的纪律和职业道德。
我对我的行为感到非常后悔和羞愧，我明白这种行为不仅对我个人的形象和职业生涯有着不可挽回的损害，同时也对公司的形象和整体正常的运转造成了重大威胁。
我对自己的行为感到极度遗憾，并愿意承担一切由此事引发的后果。
其次，我想反思自己为什么会走到这么一个地步。
事后回想，我意识到自己的冲动和情绪管理能力存在很大的问题。
在工作中，因为对于某些事情的看法和理解与同事发生了分歧，情绪没有得到控制并饱受挑战时，我没有采取正确的沟通方式和冷静地处理问题，而是选择了采取暴力行为。
这恶劣的举动不仅解决不了问题，而且加剧了矛盾，使得工作环境更加紧张和不稳定。
通过反思，我认识到我需要加强自己的情绪管理能力，并学会以更成熟和冷静的态度面对工作中的分歧和挑战。
我需要做到理性讨论，并学会尊重他人的观点和意见。
同时，我也要主动寻求帮助和指导，通过培训和学习提升自己的沟通、解决问题和决策能力。
只有这样，我才能成为一个更好的团队成员，并为公司的发展做出更大的贡献。
另外，我也深刻意识到我在工作中对同事的不尊重和不体谅。
我应该明白每个人都是以工作为目的聚集在一起的，在共同的工作目标下，我们应该是互相合作和支持的。
我的错误行为不仅损害了个人之间的关系，也破坏了团队的凝聚力和合作精神。
我应该谦虚和包容地对待同事，尊重他们的工作和个人生活，以及不同的观点和意见。
只有通过真诚的交流和尊重他人的存在，我们才能达成有效的协作，实现共同的目标。
最后，我保证不会再重复之前的错误。
工作打架检讨书范文(三篇)
工作打架检讨书范文在这个充满竞争和压力的社会里，工作场所冲突往往是不可避免的。
作为一个员工，我深深地意识到自己在工作打架事件中的错误行为，对此我深感懊悔和后悔。
现将其检讨如下：首先，我要诚恳地承认，我在工作打架事件中的行为严重违背了公司的规章制度和职业道德。
作为一个职业人士，我应该以积极向上的态度面对工作，而不是用暴力手段解决问题。
我没有正确处理自己的情绪，在与同事发生争执时，没有尊重他们的意见，并采取了过激的行动。
这种冲动和暴力行为是不可接受的，严重损害了公司的形象和同事间的合作关系。
其次，我意识到，在工作中打架不仅违背了职业道德，也给自己带来了严重的后果。
打架不仅可能导致身体上的伤害，还可能引起法律纠纷，甚至丧失工作。
这种行为不仅会让自己陷入困境，还给家人带来了不必要的担心和痛苦。
我应该在争议和冲突出现之前就学会冷静处理，避免产生任何暴力行为。
此外，我还要反思自己的行为对公司和同事造成的影响。
我的工作打架行为给同事们带来了困扰和恐惧，也对公司的和谐氛围产生了负面影响。
在工作场所中，和同事保持良好的合作关系和沟通是至关重要的。
我要深刻意识到自己的错误行为给公司和同事们带来的伤害，并且为此作出深深的道歉。
为了纠正这一错误，我将采取以下措施：首先，我会积极主动地寻求心理辅导和矛盾解决培训，以提高自己的冲突管理和情绪控制能力。
通过专业的培训和指导，我相信我能够学会更好地面对工作中的压力和冲突。
其次，我将积极改变自己的态度和行为，在与同事们交流和互动时保持友善和尊重。
我会尽量理解和尊重每个人的不同观点和意见，并更加注重与同事之间的沟通和合作。
最后，我会以身作则，为同事们树立一个良好的榜样。
通过自己的努力和行动，我希望能够重新赢回同事们的信任和尊重，为公司的发展做出积极的贡献。
总结起来，我深刻认识到自己在工作打架事件中的错误行为给公司和同事们带来的困扰和伤害，我对此深感懊悔和后悔。
我将积极改变自己的态度和行为，并通过努力学习和改进，以重新赢得信任和尊重。
公司打架检讨书(17篇)
公司打架检讨书（通用17篇）在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，往往要写检讨书来自我反思，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。
你所见过的检讨书是什么样的呢？以下是小编为大家整理的公司打架检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司打架检讨书篇1尊敬的车间领导：您好！我是xx，自我来到xx这里工作到现在也是一名老员工了，对于xx这里的厂规也是知道的，可是这些基本纪律我却都违反了，我知道这些都是一定的，在工作当中我必须要承认这一点，工作是没有任何理由反驳的，在工作当中我们要知道自己的位置，团结同事跟同事友好相处这是第一点，作为老员工我应该很清楚这些才是，可是今天我却跟一名同时打了起来，在车间打架情节非常严重，我知道这些都是需要负责的，车间的设备都是非常昂贵的，一旦有什么损失都要全部负责，现在我想想就已经很后悔了，这是我的错误，在这次事情当中是我的最先犯得错误，我当然知道这些都是不对的，现在大家引发的后果非常恶劣，我一定反省自己。
早上在上班的时候本来正常的来说按部就班，每个人都应该在自己的岗位上面，我的岗位想对来说比较简单，一直以来就有人想在我我这个岗位上面工作，可是我也不想换，毕竟我在这个岗位上面已经做了很久了，每个人都有每个人应该做的事情，可是早上上班的时候我却发现我的岗位被别人占了，本来我觉得就是别人坐一下，可是没想到他真的是不想走了，当时我就去与之理论，可是并没有什么用，依然叫不走，当时是上班的时候，那么多人都在工作，我站在后面，当时我觉得自己休息的时候在去告知您，毕竟是上班的时间，我打算先忍一忍就休息的时候再去解决，毕竟这么多事情都等着我们去做，还是车间产量重要。
可是正在我这么想的时候，那位同事就冒出了这么一句话“反正现在位置是我坐着的，你就这么耗着吧”我当时就气不过了，毕竟那本来就是的我岗位，我要做的工作，我当时还在跟他理论我并不想因为这件事情，早成不好的影响，可是咄咄逼人让我是在受不了，于是就争吵了起来，当时我是非常气不过的，于是就说话大声了起来，就有了后面的打架，在车间工作的时候打架，影响了形象不说，还违反了车间的秩序，破坏了原有的工作秩序，让大家都在干等着，更恶劣的是这耽误了时间啊，在车间时间就是产量，我们两个人实在是羞愧，差点因为打架损坏了车间设备，这是最严重的后果，对这次发生的事情，我抱着非常自责的心态，我也会跟车间同事解释的，再也不会再这样了。
企业员工打架检讨书(共13篇)
企业员工打架检讨书〔共13篇〕第1篇：企业员工打架检讨书尊敬的领导：您好！今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
这天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx 打伤了，事后想想，这次打架我有很大的职责，我不就应因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不就应想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最正确方法。
早在我们刚踏进xx的时候，您就已经一再强调。
同事有了矛盾，自我解决不了可以找您，绝对不可以随手打人，不可以掺杂太过冲动的成分。
其实，领导你的反复教诲言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深入认识到此事的重要性，于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的缓慢，思想上的麻木更是有我身上表达无疑。
然而，正如高尔基说过的那样。
当你把一件是看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
我明白这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级的错误让我脱离了领导你的教诲以及伤害了你和同事对我所寄托的期望。
至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要透过这次事件，进步我的思想认识，强化职责措施。
我有决心、有信心改正！这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向教师和同学抱歉，最主要的，我要对被我打伤的xx 同事说声对不起。
期望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个敌人。
假如可能，我期望和xx同事重新做朋友，也真诚的向您抱歉，给公司造成了不好的影响。
检讨人：xxx20xx年x月x日第2篇：企业员工打架检讨书尊敬的领导：您好！由于自制力较差的缘故导致前段时间发生了我与同事在公司打架的事情，尽管事后可以意识到打架的错误性却无法否认当时情绪冲动的做法确实有些不妥当，无论是否存在着不可调和的矛盾都应当采取正确的方式进展处理才不会影响到与同事间的友情，更何况在公司打架势必会影响到其他同事的工作效率从而需要进展深入的检讨才行。
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公司同事打架检讨书公司同事打架检讨书十分抱歉。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，破坏了公司的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。
由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导，政委也是一种伤害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。
每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。
每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。
包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境，是很不应该的，若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，对违反校规的学生给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。
我真诚地接受批评，并愿意接受公司给予的处理。
这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。
对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我打架的重要原因。
试问：如果我很重视自己的日常行为，我自己会随意打架吗？这个错误也反映到了我平时没有打架的时候。
很多时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作风，这种行为虽然没有扰乱同事，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。
对于公司的每一条规矩都有公司的理由，我们作为员工就更应该去认真执行,并坚决不触犯.错误的性质是严重的。
这种行为本身就是违背了做员工的原则。
我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。
这也是不对的，公司是一个集体，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟的表现。
而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平息影响。
因此我感到十分对不起领导。
是我的冲动及心理上的不成熟，让忙碌的领导们多操了许多心。
我在此真诚地说：“领导，对不起，请您们原谅。
”其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。
公司是一个大集体，每个人，每个学生都是公司的一个分子。
我不应该破坏它。
再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。
同事之间本应该是团结的，互相工作，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的文化建设。
同时，也对公司形象造成了一定损害，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步。
做为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的批评教育，我已经深刻认识到这件事情的严重性，领导教育我说明领导是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听领导的话，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会在再有类似的事情发生。
如果再遇到这种事，我不会再这样做。
望领导们给我改过自新的机会领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人，使领导心慰的好学生，领导如同父母对我们的爱都是无私的，所以我也要把领导对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感谢领导对我的这次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严重的，打架是心理不成熟的表现，其结果损害了多方利益，本来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深地伤害了他们的心。
现在的我对自己充满了悔恨，由于一时的冲动造成了这么恶劣的后果，悔恨自己的冲动片面与无知。
事情既然应经发生了，我们不只要积极主动的交代错误，向王超同事赔礼道歉。
更要从中总结教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一毛病。
我已经深刻的认识到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。
并保证以后不会发生这样的情况。
为了此事领导辛苦地花了平常所没有的，大量时间和大量耐性给我的教导，为了不再让领导和我丧失宝贵的时间，我依循领导写了这份检讨，检讨自己的错误，怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但如果写得不好，只能怪自己,领导,我已经深深认识到了自己的错误,也由衷的希望您能原凉我。
我真诚地接受批评特此再次检讨。
向领导保证以后不在发生打架斗殴事件。
给自身和公司里造成不好的影响.对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够记取教训、改正错误把今后的事情加倍努力干好。
同时也真诚地希望公司领导能继续关心和支持我。
第四篇：同事打架检讨书敬爱的什么领导：您好！今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心，同事打架检讨书。
今天下午，我和xx发生了口角,由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。
其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。
然而，正如高尔基说过的那样- 当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。
至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。
我有决心、有信心改正！这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。
希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个敌人。
如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
尊敬的领导：我错了！冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。
我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。
如果说打架的初衷是因为对方没有素质，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素质，甚至还不如他。
打架并不能说服别人，反而会让别人更加看不起自己。
我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。
今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。
一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，检讨书《同事打架检讨书》。
尊敬的领导：今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。
早在我刚踏进这个班级的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同事，不得迟到，不得打架。
其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
然而，正如高尔基说过的那样- 当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。
未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人！！！对于我打架的事情，所造成的严重后果如下：1、让领导担心我的安全。
本应按时出现的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个领导担心。
而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事们中间造成了不良的影响。
由于我一个人的打架，有可能造成别的同事的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同事的父母的不负责。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背父母的意愿，实乃不孝。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。
就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
3、平时生活作风懒散。
如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，4、平时和舍友交流不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和舍友交流充足，怎会不知道他们何时离开宿舍？若我和他们真正做到好好团结，他们又怎会不知道我在洗澡？若更进一步我和他们相邀一块上学，打架的事还有可能发生吗？据上，我决定有如下个人整改措施：1、按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2、制定学习计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将期考考好，以好成绩来弥补我的过错3、和同事们加强沟通。
保证不再出现上述错误请关心爱护我的领导同事继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!!第五篇：同事打架检讨书同事打架检讨书敬爱的什么领导：您好!今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心，同事打架检讨书。
今天下午，我和xx发生了口角,由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。
其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。
然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。
至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。
我有决心、有信心改正!这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。