老员工年会发言稿简短三篇
作为老员工上台发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我在公司工作多年的心得体会。
首先，请允许我代表所有老员工，向公司表示衷心的感谢！感谢公司为我们提供了这个展示才华、实现梦想的舞台；感谢领导们一直以来对我们的关心与支持；感谢同事们多年来的陪伴与帮助。
在此，我要说一声：“谢谢第2篇大家好！我是公司的一名老员工，今天非常荣幸能站在这里，与大家分享我的工作感悟和心得。
首先，请允许我代表所有老员工，向公司领导和同事们表示衷心的感谢！感谢公司给予我们这个大家庭，让我们在这里共同成长、共同进步。
时光荏苒，转眼间我已在这个岗位上工作了多年。
回首过去，我感慨万分。
从初入职场的新人，到如今成为一名经验丰富的老员工，这一路走来，我付出了艰辛的努力，也收获了满满的幸福。
在此，我想和大家分享一下我的几点感悟：一、忠诚敬业，是企业发展的基石忠诚，是企业发展的基石。
作为一名老员工，我们要始终保持对企业的忠诚，无论何时何地，都要把企业的利益放在首位。
在工作中，我们要兢兢业业，勤勤恳恳，为公司创造价值。
同时，要时刻关注企业的发展，积极为企业的改革和发展建言献策。
敬业，是事业成功的保障。
我们要把敬业精神融入到日常工作中，对待每一项任务都要全力以赴，精益求精。
只有具备敬业精神，我们才能在工作中不断进步，为企业的发展贡献自己的力量。
二、不断学习，提升自身能力在这个知识更新迅速的时代，我们要不断学习，提升自身能力。
作为一名老员工，我们更要发挥传帮带的作用，带领新员工共同进步。
以下是我的一些建议：1. 加强专业知识学习。
我们要紧跟行业发展趋势，不断学习新知识、新技术，提高自己的专业素养。
2. 注重实践经验积累。
在工作中，我们要善于总结经验，将理论知识与实践相结合，提高解决问题的能力。
3. 培养团队协作精神。
我们要学会与同事沟通、协作，共同完成工作任务，为企业创造更大的价值。
三、传承企业文化，弘扬正能量企业文化是企业发展的灵魂。
作为一名老员工，我们要传承企业文化，弘扬正能量，为企业营造一个和谐、向上的工作氛围。
老员工年会发言稿简短三篇
【导语】曾经有⼈问过我，你的快乐是什么？为这问题我想了好久，最后我得⼀答案，我很快乐，我的快乐不在游⼭玩⽔，也不在红灯绿酒中！⼯作它使我兴奋与快乐，⼯作它使我很充实。
在每天上班能见到你们，能和兄弟姐妹⼀起努⼒奋⽃，这就是我的快乐！为⼤家整理的《⽼员⼯年会发⾔稿简短三篇》，希望对⼤家有所帮助！⽼员⼯年会发⾔稿简短篇⼀ 尊敬的各位领导、各位同事： 晚上好！ 今天，我作为房产员⼯代表发⾔，感到⾮常荣幸。
我⼗分感谢各位领导的厚爱，感谢各位同事对我的信任与⽀持！ 俗话说：有⼯作就有挑战，有挑战才有超越！我们依然记得，从报到的第⼀天起，公司的领导和顾问及时为我们新员⼯进⾏了⼊职培训、指导，使我们了解了xx经营管理理念，也使我们懂得提⾼员⼯的综合素质，既是集团领导寄于的厚望，也是每位员⼯应具备的素质。
从此，我们进⼊新的⾓⾊，适应新的岗位，逐渐融⼊这个群体，沐浴着勤勉细致和严谨履⾏岗位职责的⼯作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经风⾬，怎见彩虹”的豪迈激情。
通过xx这个崭新的舞台逐步实现我们的远⼤理想。
在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主⼈翁的⼼态，定位⾃⼰的⽬标，挖掘个⼈的潜⼒。
作为xx⼀员的我们，对⾃⼰的未来充满信⼼！我们会继续努⼒学习专业知识，提⾼个⼈综合素质，同时，也期待发挥⾃⼰的专业特长和个⼈价值，为公司的发展和个⼈境界的提升⽽不懈努⼒！ ⼀年来的所见所闻所获，让我们的⼼得以沉静，也让我们的⼼灵变得明净。
我们在⼯作中学习，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。
我认为，作为⼀名xx员⼯应该做到： ⼀、踏实做事。
作为企业的员⼯，⾸先学好企业⼯作流程，做好本职⼯作。
在⽇常⼯作实践中只有“责任在⼼，品质在⾏”的理念，才能保证⼯程质量。
在今后的⽇⼦⾥，只有不断提⾼⾃⼰的综合素质，才能充分地把⾃⾝原有的理论知识与现场实际结合起来。
要学会分解⼯作任务，确定责任主体，明确⼯作要求，密切配合协调，以求真务实的作风，精益求精的态度，做好各项⼯作。
公司年会老员工代表精彩发言稿范文（精选7篇）
公司年会老员工代表精彩发言稿公司年会老员工代表精彩发言稿范文（精选7篇）在不断进步的社会中，我们总不得不需要用到发言稿，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
大家知道发言稿怎么写才正确吗？下面是小编帮大家整理的公司年会老员工代表精彩发言稿范文（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司年会老员工代表精彩发言稿1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天是我们xx公司一年一度的年会哈，所以相信大家此时一定是迫不及待地想开始接下来的活动了，不过大家先别急，还有一些流程还没走完呢，比如说让我来说说自己对公司的看法和感受。
我先来自我介绍一下吧，我是我们公司xx部门的一名员工，之所以能站在大家的`面前进行发言，主要是领导和同事们对我的信任和看好，在平日的工作中我准时上班，认真处理好自己的工作任务，整体来说工作表现还行，所以领导们这才派选我作为员工代表进行发言，这让我深感荣幸啊，我也不说太多客气话了，接下来就进入正题了。
我来到我们公司已经有几年的时间了，在这里我见证了公司的发展和壮大，想当初我们公司还只有十几名员工，但如今已经发展成为了拥有上百名员工的中小型公司了，这得感谢全体员工们的共同努力，所以大家此时此刻应该给自己鼓一个掌先！另外我们也得感谢公司的诸位领导们，要不是他们决策有方，那么我们也没法取得这么大的进展，所以我们也再给领导人们鼓一个掌！我在这里也要特别表扬一下我的领导，他在我进入公司的时候就一直带领着我，帮助解决了不少工作上的难题，让我的学识和业务能力得到了不小的提升，所以我在这里得为他再鼓一次掌！新的一年就要来临了，在此时节回首过往的工作时，会让我们感到一丝丝的恍惚和欣慰，我们辛勤工作了这么一整年，终于得到了回报，如今我们公司的发展已经走上了正轨，而且发展的速度也是在稳步提升中，相信在新年里我们能再接再厉，取得更为辉煌的业绩。
2024年年会老员工员工发言稿合集6篇
2024年年会老员工员工发言稿合集6篇年会老员工员工发言稿篇1（约699字）尊敬的各位领导，各位来宾，各位同仁，大家下午好。
很高兴今天能和大家共聚一堂，庆祝“腾飞度__公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺利举行。
如今公司的发展是有目共睹的，虽然公司成立时间不长，仅仅3年，但以目前的势头来看，我们这个集体已经步入高速发展的轨道。
发展相当迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感谢大家、俗话说，万事开头难。
我们的创业也是如此，现场有不少老员工，作为公司发展的见证人，对当时艰苦创业的场景应历历在目。
简陋的工作环境，艰苦的办公条件就开始为客户服务的使命。
在短短的时间发展到如此规模，表明我们是出类拔萃的、有目标、有信心的。
大家都知道，不经历风雨，怎能见彩虹。
我们的今天来之不易。
我们的发展也不是一帆风顺的，经历许多坎坷、挫折。
面对困难的时候，大家坚持“专心、专注、专业”的企业宗旨。
在我加入公司的这段时间给我感触最深的就是，不管遇到员工业务上手缓慢，还是管理经验不足，在公司上层的领导和职工的坚持努力下，我们都突破重重危机，走过来，并且公司发展更好，这让我们每个人都明白一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。
我们属于这个时代，我们将拥有未来。
我很荣幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同努力的同时，自己的各方面都会有所提高。
我坚信：我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。
最后，愿大家携手共同撑起一片蓝天。
再次感谢在座的各位。
年会老员工员工发言稿篇2（约722字）尊敬得各位领导，各位来宾，各位同仁：大家下午好。
很高兴今天能和大家共聚一堂，庆祝“腾飞度__公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺利举行。
如今公司得发展是有目共睹得，虽然公司成立时间不长，仅仅3年，但以目前得势头来看，我们这个集体已经步入高速发展得轨道。
发展相当迅速，公司能走到今天和在座得各位是密不可分得，由衷得感谢大家、俗话说，万事开头难。
发言稿年会老员工(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，作为老员工代表发言。
首先，我要感谢公司给予我这个难得的机会，让我有机会在这里和大家分享我的工作感悟和心得体会。
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已经在公司度过了XX年的职业生涯。
回首这XX年的历程，我感慨万分。
在这段时间里，我见证了公司从一个初创企业逐渐发展壮大，也亲身经历了公司一次次转型升级的历程。
在此，我要衷心感谢公司领导和同事们对我的关心、支持和帮助，使我能够在公司这个大家庭中茁壮成长。
一、不忘初心，砥砺前行回顾过去，我们每个人都曾有过美好的憧憬和梦想。
而公司的发展历程，正是我们共同为实现梦想而努力拼搏的见证。
在过去的XX年里，我们始终坚持“以人为本、诚信经营、创新驱动、追求卓越”的企业理念，不断开拓创新，勇攀高峰。
作为一名老员工，我深知自己肩负着传承公司文化的使命。
在工作中，我始终保持着对事业的热爱和对工作的敬业精神，努力做到以下几点：1. 爱岗敬业，忠诚于公司。
在工作中，我始终以公司利益为重，将公司的发展视为自己的事业，为公司的发展贡献自己的力量。
2. 勤奋学习，不断提升自己。
随着科技的飞速发展，知识更新换代的速度越来越快。
为了适应时代的发展，我始终保持学习的热情，不断提升自己的业务能力和综合素质。
3. 团结协作，共同进步。
在工作中，我注重与同事们的沟通与协作，相互学习、相互帮助，共同为实现公司目标而努力。
二、传承与创新，推动公司发展在过去的XX年里，公司始终坚持传承与创新并重。
传承企业文化，弘扬优良传统；创新工作方法，提高工作效率。
以下是我对公司在传承与创新方面的几点建议：1. 传承企业文化。
企业文化是企业发展的灵魂。
我们要深入挖掘和传承公司优秀的企业文化，使之成为推动公司发展的强大动力。
2. 创新工作方法。
面对日益激烈的市场竞争，我们要不断探索创新的工作方法，提高工作效率，降低成本，提升企业核心竞争力。
3. 加强人才培养。
人才是企业发展的基石。
老员工年会经典发言稿5篇
老员工年会经典发言稿5篇老员工年会经典发言稿篇1今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过，激动中又夹带些欣喜和压力。
就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20__给人倍感压力。
当然，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。
虽然今年的优秀员工只评选六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见，加深很好的印象，而这样的次数多，自然也就优秀。
又或者仅仅是一种处事态度和方式得到广泛的肯定。
所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。
当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。
我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。
上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。
虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。
年会老员工发言稿（通用15篇）
年会老员工发言稿年会老员工发言稿(通用15篇)在日常生活和工作中，需要使用发言稿的场合越来越多，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。
还是对发言稿一筹莫展吗？下面是小编帮大家整理的年会老员工发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
年会老员工发言稿1尊敬的各位领导，各位来宾：大家好！时光流转，星辰飞逝，看着在座的各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。
有那么一天，我也在聆听前辈的指导；有那么一天，我也在想象工作的辛劳；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。
如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的，实在太多。
走出校门，我们该去向何方？三年前的我也和你们一样，离开了校园的温床，走向社会，来到了xx。
由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。
你们选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。
无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。
你能够拿到的，不仅仅是工资。
思考人生，该如何定位？没有人能够随随便便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。
刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。
不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。
千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。
如何成功的迈出第一步？对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上！初来乍到，渺小的我们。
人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。
年会老员工发言稿5篇
年会老员工发言稿5篇在当今社会生活中，我们总不得不需要用到发言稿，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
那么，怎么去写发言稿呢?下面是小编精心整理的年会老员工发言稿，欢迎大家分享。
年会老员工发言稿1尊敬的各位领导、各位同事：晚上好!我总觉得时间过的很快，转眼间将迎来了新的一年20__年，充满希望的20__年已然到来。
回首20__年，对我们来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年。
这一年，在公司领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作__%目标，取得了不俗的业绩，也代表着我们团结一心、共同努力的成果!我们的链条还差一点点，就成为金链条了。
在20__年我们继续努力前进，目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。
20__年对我们公司而言是很重要的一年。
这一年里我们要加强的管理，生产和品质要进一步提升，这无疑给了我们很大的压力，但大家的精神却让我深感欣慰，因为你们是最棒的!能保持__的美誉，有赖于在座各位的辛勤工作分不开，其中的苦与乐更能看出__大家庭是有凝聚力的!大家的贡献是最大的。
在此我向__所有的兄弟姐妹再道一声：你们辛苦了!曾经有人这么问过我：你的快乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过)，最后我得一答案，我很快乐，我的快乐不在游山玩水，也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与快乐，工作它能使我很充实，工作它是我的生命全部。
在日常中每天上班能见到你们，能和__兄弟姐妹一起努力奋斗，这就是我最大的快乐!在此我感谢大家，谢谢!我想告诉大家：虽说我有雄心与壮志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，竖立永不生锈的__公司。
我希望诸位重新调整自己，携手步入__年的盛旺时期，再创公司辉煌!最后，再次祝愿大家家庭和睦!身体健康!新春快乐!谢谢大家!年会老员工发言稿2尊敬的各位领导，各位来宾，各位同仁：大家下午好。
很高兴今天能和大家共聚一堂，庆祝“腾飞20__年度__公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺利举行。
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老员工年会发言稿简短三篇
老员工年会发言稿简短篇一
尊敬的各位领导、各位同事：
晚上好！
今天，我作为房产员工代表发言，感到非常荣幸。
我十分感谢各位领导的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持！
俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！我们依然记得，从报到的第一
天起，公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导，使我们了解
了xx经营管理理念，也使我们懂得提高员工的综合素质，既是集团领导寄于的厚望，也是每位员工应具备的素质。
从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，逐
渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着诚实
谦逊的处事之道，感受着“不经风雨，怎见彩虹”的豪迈激情。
通过xx这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。
在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的
心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。
作为xx一员的我们，对自己的未来充满信心！我们会继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的发
展和个人境界的提升而不懈努力！
一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静，也让我们的心灵变得明净。
我们在工作中学习，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。
我认为，作
为一名xx员工应该做到：
一、踏实做事。
作为企业的员工，首先学好企业工作流程，做好本职工作。
在日常工作实践中只有“责任在心，品质在行”的理念，才能保证工程质量。
在今后的日子里，只有不断提高自己的综合素质，才能充分地把自身原有的理论知识与现场实际结合起来。
要学会分解工作任务，确定责任主体，明确工作要求，密切配合协调，以求真务实的作风，精益求精的态度，做好各项工作。
二、开拓创新。
三、学习进取。
目前，我们所面临的是知识日益更新的时代，仅仅靠现有的知识，不能解决新出现的问题。
我们不仅要向书本学，更重要的是，要在工作实践中不断总结经验，采用直接和间接的方式，掌握各种本领，争做企业精英，为各级领导献计献策。
在工作中，要注重三个结合：所学知识和工作实际相结合；坚持继承传统和开拓创新相结合；岗位竞争和团队协作相结合。
虽然工作有困难也有艰苦，但它却能段练我们的意志和耐力。
只要我们同心同德、全力以赴，以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识，我坚信，我们xx房产一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有领导、同事新年快乐，工作顺利，身体健康，合家幸福！
老员工年会发言稿简短篇二
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。
我在xx公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参
加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家！
在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态
积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了
应有的作用。
大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。
20XX年财务部门顺利地完成了公
司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：首先，我们用心工作。
在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做
到事半功倍的效果。
在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力
争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现
的问题，及时上报，及时解决。
使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每
项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各
公司签订合同和收付工程款项等情况。
在工作中发现问题，解决问题，采纳大家
提出的合理化建议。
其次，我们态度端正。
财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履
行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完
成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕
得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。
因为我深知财务工作始终贯
穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本
企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已
经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总
公司和分公司财务工作进展得很顺利。
经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提
出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地
为企业服务。
公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的
财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。
在新的一年，我对财务工作有几
点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产
物资安全、准确及时进行财务分析。
服务于公司，服务于员工，服务于客户，以
促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润化，以的人力配置谋取的经济效益。
最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断
提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗！相信在全体员工的努力下，我们公
司的明天会更好！相信公司的明年会更加灿烂辉煌！再次祝大家新年快乐！全家
幸福！
谢谢大家！
老员工年会发言稿简短篇三
各位兄弟姐妹：
大家好！
我总觉得时间过的很快，转眼间将迎来了新的一年20xx年，充满希望的20xx 年已然到来。
回首20xx年，对我们来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年。
这一年，在公司领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全
年工作XX%目标，取得了不俗的业绩，也代表着我们团结一心、共同努力的成果！我们的链条还差一点点，就成为金链条了。
在20xx年我们继续努力前进，目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。
20xx年对我们公司而言是很重要的一年。
这一年里我们要加强的管理，生产
和品质要进一步提升，这无疑给了我们很大的压力，但大家的精神却让我深感欣慰，因为你们是最棒的！能保持xx的美誉，有赖于在座各位的辛勤工作分不开，其中的苦与乐更能看出xx大家庭是有凝聚力的！大家的贡献是的。
在此我向xx所有的兄弟姐妹再道一声：你们辛苦了！
曾经有人这么问过我：你的快乐是什么？为这问题我想了好久（因为以前我从来没有想过），最后我得一答案，我很快乐，我的快乐不在游山玩水，也不在红灯绿酒中！工作它能使我兴奋与快乐，工作它能使我很充实，工作它是我的生命全部。
在日常中每天上班能见到你们，能和xx兄弟姐妹一起努力奋斗，这就是我的快乐！在此我感谢大家，谢谢！
我想告诉大家：虽说我有雄心与壮志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努
力踏平坎坷，竖立永不生锈的xx公司。
我希望诸位重新调整自己，携手步入xx
年的盛旺时期，再创公司辉煌！
最后，再次祝愿大家家庭和睦！身体健康！新春快乐！
谢谢大家！。