与时俱进谋发展,开拓创新谱新篇
在学校新学期教职工大会上的讲话：齐心协力谋发展 同舟共济谱新篇
在学校新学期教职工大会上的讲话：齐心协力谋发展同舟共济谱新篇尊敬的教职工同志们：大家好！当新年的喜悦还在延续时，当绚烂的礼花还在脑海中闪烁时，带着一份新年的喜悦，携着一份激动的心情，我们迎来了新的一学期!属于这片大地的光荣与梦想，又一次被搅动、点燃！首先，我代表学校领导班子向全体教职工拜个晚年：祝大家羊年吉祥，身体健康，工作顺利，阖家幸福。
新学期我们工作的指导思想是：以科学发展观统领学校工作全局，以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为具体行动，以质量效率为主线，以改革创新为动力，打造以学生为中心的有效课堂，以增强学生创新精神和实践能力为核心，秉承“让天性有展现的空间、让智慧有表达的机会、让美德在习惯中扎根、让梦想在勤奋中实现”的办学愿景，追寻着中国梦、教育梦，打造更理想的教育。
工作的重点是：一、扎扎实实地推进教育信息化互联网技术的广泛应用，正在有力地改变着人们的生存、生活、学习和发展方式。
对我们的人才培养提出了全新的挑战，又为实现教育的跨越式发展提供了前所未有的崭新空间。
在信息技术日新月异的今天，各种教育新技术新思路层出不穷。
如慕课、微课、翻转课堂、电子书包等等。
我们教师必须首先牢固树立信息化的思想，积极参加培训学习，紧跟时代脉搏，我们的教育技术目标是：信息技术与课堂教学融合，形成新技术、新媒体在课堂教学中的应用案例，推广在课堂教学利用多媒体技术开展微课等评选研修活动，进一步提升广大师生的信息素养和驾御信息技术的能力，促进信息技术支持下的教师专业发展。
二、构建学习型教师团队：我们处在一个时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教育对象也在不断变化的年代。
如何跟上发展脚步而不落伍？如何顺势而上，不断改进我们的教育教学方法，以适应变化中的教学内容和教育对象？只有不断的学习充实自己，才是与时俱进的最好办法。
我们要为教师提供外出培训、校本培训、网络互动式等多种学习锻炼平台，主动探索依托网络学习平台的在线学习；主动尝试“网络自主学习+课堂深度研讨”的课程组织形式等等，提高教师教书育人的能力与水平；我建议，每位教师都建立一个自己的教育博客。
个人工作总结小标题
个人工作总结小标题《个人工作总结小标题》的范文，觉得有用就了，希望有用。
深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
建章立制，让核心价值观落地。
构建载体，让核心价值观入心。
融入实践，让核心价值观生根。
开拓创新谋发展锐意进取谱新篇一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破一是抓体制构建；最全面的写作站二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
科学管理优化服务推进机关事务工作再上新台阶抓学习重提升打造高素质职工队伍新形象抓宣传重实效推进公共机构节能工作有序开展抓制度重管理促进党风廉政建设再上新台阶全力打造美丽后勤全面助力美丽镇海一、范文TOP100打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质适应新常态把握新要求不断开创机关事务工作新局面抢抓机遇攻坚克难推进机关事务工作创新发展一、围绕目标真抓实干20XX年机关事务工作成绩喜人提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，范文写作避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
务虚会发言材料：务实笃行谋发展奋楫争先谱新篇
务虚会发言材料：务实笃行谋发展奋楫争先谱新篇2023年，面对新冠疫情的严重冲击和风高浪急的国际环境，在街道党工委、办事处的坚强领导下，我认真贯彻落实上级决策部署，大力推进产业项目建设，加快经济转型升级，保持了经济的平稳健康发展。
一是经济发展稳中有进。
预计（下同）全年完成申报销售466亿元，其中，工业应税销售162亿元。
新增“四上”企业50家，其中规上工业企业22家，认定国家高新技术企业22家。
二是产业项目提速增效。
全年累计签约项目13个，完成固定资产投资34.5亿元，制造业投资11.65亿元，高技术产业投资9亿元。
三是风险防范有力有效。
高质量完成中央、省级环保督察交办件的问题整改，纵深推进“五大”专项行动，扎实开展安全生产隐患整治“百日攻坚。
为街道高质量发展提供了有效保障。
在看到成绩的同时，也要清醒认识到存在的问题。
一是部分企业发展艰难。
受新冠疫情、房地产下滑等多方因素影响，传统产业陷入困境，企业资金回笼困难，利润收窄，街道95家规上工业企业中，销售下降有36家。
二是转型升级氛围不浓。
部分企业对科技创新重视不够，规上工业企业中研发占比仅3.3%,有一半企业全年没有研发投入，对进军资本市场、实施智改数转更是不感兴趣。
三是投资增长后劲不足。
土地资源日渐稀缺，对大项目、好项目的承载力、吸引力都有所削弱；少数项目因投资主体自身原因迟迟未能开工建设，未能形成新的增长点。
这些问题，已成为当前制约XX高质量发展的严重障碍，需要切实加快解决。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施"十四五'’规划承上启下的关键一年。
前不久召开的中央经济会议，对明年的经济工作作出了全面部署，要求坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，更好统筹疫情防控和经济社会发展，更好统筹发展和安全，全面深化改革开放，大力提振市场信心，突出做好稳增长、稳就业、稳物价工作，推动经济运行整体好转。
实用公文小标题大汇总(公文宝典)
公文小标题汇总（公文宝典）一、提高政治站位，在真学深学、全面系统上下功夫二、找准自身定位，在甘当“绿叶”、扶持“红花”上下功夫三、坚持尊时守位，在担当作为、干事创业上下功夫四、砥砺廉洁品位，在廉洁从政、严格自律上下功夫转变作风提升效能打造机关优质服务品牌对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；坚持四个导向着力提升机关事务管理工作水平坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象。
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
厚植根基丰润道德沃土聚共识—大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；树导向—广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；培根基—创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；促实践—多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅游行动，志愿服务行动）；建规范—刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）向善崇德凝聚正能量一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。
唱响主旋律提振精气神激发正能量牢记主战线、主阵地、主力军使命变说教为说服，增强理论宣传的有效性；变漫灌为滴灌，增强思想教育的针对性，变教育人为服务人，增强思想工作的全面性；变单线为共管，增强思想建党的协同性。
坚守政治定力不动摇，永葆对党忠诚、为民造福的赤子之心；咬定发展要务不放松，矢志开辟转型提升可持续发展的崭新局面；牢记职责使命不懈怠，持续激发奋发有为干事业的工作热情；扎根群众不忘本，始终保持与人民群众的血肉联系；坚守清正廉洁不变质，不断彰显共产党人的良好形象。
凝心聚力谋创新 砥砺奋进谱新篇
凝心聚力谋创新砥砺奋进谱新篇古城之南滏水之畔，坐落着一道人文景观。
她有着悠久的历史，始建于1929年，岁月的积淀，让她有着深厚的文化底蕴；她又迸发着勃勃生机，乘着教改的东风，她在邯郸教育上谱写了新的华章。
她这里汇聚了许多以爱为源、因材施教的好老师，她这里培养了众多知书明理、博文尚雅的好学生，她就是河北省邯郸市渚河路小学。
多年来，在以“和润”为核心的育人理念和教育思想指导下，渚河路小学以“办人民满意的教育”为根本宗旨，以打造“教师儒雅、学生文雅、校园高雅”的“三雅”校园为目标，以精细化管理为抓手，以教师评价为手段，以改革创新为动力，以品牌创树为引领，坚持“爱岗敬业，追求卓越”的团队精神，全面推进素质教育，铸就了教学改革和艺术教育两大品牌。
以人为本，提升教育教学品质锤炼队伍，提升素养促成长百年大计，教育为本。
教育大计，教师为本。
因此，渚河路小学开展了一系列校本创新活动，有力促进了教师专业素质的发展。
第一，理论学习有高度。
该校采取学、看、写、辩、展、评的六步方法，提升教师的理论水平。
学：渚河路小学通过成立教师“知新”读书会、博客圈子交流读书体会、评选读书之星等形式，学习校本革命理念等现代教育教学理论；多次利用寒暑假和周末时间，组织老师学习现代教育技术，使老师能够与时俱进，掌握不断更新的现代教育技术手段。
看：渚河路小学充分利用网络资源，组织教师收看专家名师讲座、优秀课例等，吸收最新的教育思想和技能。
写：该校组织教师边学习边写读书笔记，做理论观点摘记，并结合自己的实践探索，在教师博客上撰写教学案例、反思和教科研论文。
辩：为了给老师创设一个交流教学体会的平台，渚河路小学组织教师开展了讲教学故事、教学问题辩论会和教学沙龙等活动。
展：该校每学期举办教师教学设计、读书笔记、教改论文、课件设计展览，供教师互相学习。
评：为了激励教师重视理论学习和总结经验，不断提高自己的教育教学和研究水平，渚河路小学每学期举办教师读书笔记、论文、博客评选活动。
关于校庆的口号
关于校庆的口号关于校庆的口号11、沧桑砥砺七十载，薪火传承谱新篇。
2、喜庆七十华诞，再谱安中新篇。
3、风雨兼程弦歌，惟精惟勤励耘。
4、伟业如歌，放眼今朝又谱新篇。
5、园丁遍栽桃李树，学子尽作栋梁才。
6、师恩浩荡不忘书山岁月，学情深长永怀花样年华。
7、感谢社会各界对安铺中学的关心和支持。
8、秉安中传统，莘莘学子追求卓越探求人生真理。
9、百折不挠，风雨兼程，永不言败，砥砺进取。
10、七十载春风秋雨，七十载夏桑秋实。
11、忆往昔，同窗数载，书生意气。
12、丹心励耘，薪火承继，母校明天更辉煌。
13、五十五载栉风沐雨，春华秋实。
14、放飞今日希望，共绘美好蓝图。
关于校庆的口号21、重言教，重身教，严以律己，学知识，学品德，宽以待人。
2、百折不挠，风雨兼程，永不言败，砥砺进取。
3、五十年辛勤耕耘硕果累累，新世纪鲲鹏展翅人才济济。
4、历风雨百步梯攀越六十春秋，挹清流东西湖润泽万顷沃土。
5、真诚献出一份爱，我为校庆添光彩！6、六十载励精图治铸辉煌，新征程与时俱进谋发展。
7、春风百余度化育桃李芳馥，俊彦满九州展播母校风采。
8、壁立千仞，承前启后走特色兴校之路。
9、五十年前，梦在海中诞生；五十年后，梦在海中蔓延。
10、教育兴民族兴匹夫有责襄伟业，校友情师生情绵薄无贷助鹏程！11、辛勤园丁兢兢业业育桃李，莘莘学子踏踏实实求真知。
12、校友是学校亮丽的名片，母校是校友温馨的港湾。
13、创造新优势，打造新特色，实现新突破。
14、七十年励精图治铸辉煌，新世纪与时俱进谋发展。
15、创办女学，集三湘兰蕙，移师新址，纳四水俊才。
关于校庆的口号31、巍巍学府喜庆六十华诞，莘莘学子再叙师生情谊。
2、一甲子弦歌不辍薪火相传；六十载栉风沐雨春华秋实。
3、校友是学校亮丽的名片，母校是校友终生的家园。
4、教垂万代探日月经赋，育泽千秋阅天地__。
5、五十五年艰苦创业谋发展，五十五载锐意进取铸辉煌。
6、三尺讲台洒阳光一片，四季光阴倾热血满腔。
7、庆百年华诞喜迎四海嘉宾校友，传剑凡精神共创五洲知名学校。
喜迎华诞六十五，再谱发展新篇章——校庆标语
【导语】以⼈为本，开拓创新，凝⼼聚⼒，共创未来 1、南北校区亦歌亦舞祝学校再辉煌。
2、展百年风采，树千秋伟业！ 3、忆往昔，敢为⼈先艰苦创业⼗年磨砺看今朝，乐育桃李⽆私奉献鄂北知名 4、忆往昔同窗数载书⽣意⽓，看今朝欢聚⼀堂各路英豪。
5、欢迎您——亲爱的校友，周南中学的辉煌记录着您的往⽇情怀； 6、扬⾃强之帆，展刚毅之志庆⼗年华诞，创美好未来 7、继往开来培育报国精英⼈才科学发展共创⼤⼯美好未来 8、创造新优势，打造新特⾊，实现新突破。
9、百年⼤教堂展⽂化底蕴迎⼋⽅学⼦千载银杏树现拼搏精神铸⼀代师魂 10、闻菊⾹赏美景携⼿细寻学⼦三年⾜迹会学友拜恩师举杯欢庆母校⼗岁诞⾠ 11、风⾬兼程六⼗年⼀路奋前⼀路硕果，桃李沃⼟五千亩满园春⾊满园欢歌。
12、向关⼼长安⼤学建设发展的海内外校友致以崇⾼的敬意。
13、解放思想，更新观念，全⾯进⼊⼤学经营时代。
14、筚路蓝缕，始成六秩基业；继往开来，再创世纪辉煌 15、喜迎华诞六⼗五，再谱发展新篇章 16、星移⽃转，⼀甲⼦播种耕耘，硕果遍⼤江南北；⽇新⽉异，六⼗载春华秋实，锦绣缀寰宇东西。
17、喜相逢同叙深情忆往昔峥嵘岁⽉，庆华诞共谋良策绘未来璀璨宏图。
18、以⼈为本，开拓创新，凝⼼聚⼒，共创未来。
19、⽐教学，访万家，全⼒打造鄂北树形象，强素质，精⼼谱写教育新篇 20、忆当年，⽆数风流⼈物为⼤⼯长远发展呕⼼沥⾎看今朝，⼤⼯栋梁之才为国家繁荣富强鞠躬尽瘁 21、继承优良传统，坚持正确⽅向，办出⾃⾝特⾊，再创新的辉煌。
22、向⽀持**⼤学建设发展的领导和各界⼈⼠致以衷⼼的感谢。
23、历⼗载寒暑筚路蓝缕创伟业留千秋功德呕⼼沥⾎育新⼈ 24、欢迎您——尊敬的嘉宾，周南中学的发展凝结着您的真诚关爱！ 25、六⼗五载育英才桃李芬芳，与时俱进谋发展⽓象更新。
26、振奋精神，勤奋学习，发奋⼯作，以优异成绩向建校周年献礼。
27、万千桃李为祖国建功⽴业，六秩春秋看华园再展宏图。
2023年校庆的标语
2023年校庆的标语2023年校庆的标语11、立德树人，桃李天下。
2、风雨兼程创佳绩，薪火相承谱新篇。
3、春花秋实六十载扬帆起航绘蓝图。
4、峥嵘岁月六十载育桃李天下，尊师重教万代传书灿烂篇章。
5、峥嵘岁月历经六十春秋，桃李满天孕育万千名师。
6、激情跨越六十年，再创辉煌谱新篇。
7、激情跨越六十年，和谐奋进谱新篇。
8、手牵手参与六秩校庆，心连心共创辉煌明天。
9、同庆六十华诞，共谱师大新篇。
10、授业一甲子，桃李满天下。
11、弦歌不缀一甲子桃李芳菲誉杏坛。
12、忆往昔承师恩共谱华章，看今朝拜母校栋梁济济。
13、辛勤耕耘六十年，锐意进取续新篇。
14、甲子风华，师道永恒。
15、山高水长师恩难忘，德厚意重母校情深。
16、博爱奉献六十载，蒙汉双通铸人才。
17、桃李盈门，同庆师大六十华诞；芝兰满室，共商母校发展大计。
18、迎来有志者，送出栋梁材。
19、立六十基业，育天下英才。
2023年校庆的标语21、园丁遍载桃李树，学子尽做栋梁材。
2、同庆滨海20华诞，共谱民办清华篇章。
3、开拓勤奋，桃李满天下；坦诚务实，创新铸辉煌。
4、传开拓风范，承勤奋学脉；扬务实旗帜，展青春风华。
5、相约滨海学院，共襄二十盛典；同话教育发展，再铸母校辉煌。
6、廿载厚德育人，桃李芬芳天下。
7、爱我滨海，兴我滨海，强我滨海。
8、迎校庆，见行动，为滨海20华诞添彩。
9、传承滨海文化，共谋科学发展。
10、和谐滨海学院，精彩校庆有约。
11、数载砥砺最忆母校哺育景，经年拼搏学子已然展宏图。
12、心的期待，新的未来。
13、追求卓越二十载，自强不息滨海人。
14、桃李盈门同贺学校廿载华诞；芝兰满室共商教育百年大计。
15、传承梦想情系教育之强，敦品力学心享止于至善。
16、承廿载积蕴通江达海，创百年名校继往开来。
17、昔日书生意气同窗度，今朝赤子情怀展宏图。
18、开拓勤奋酬报国之志，兴教育才立时代潮头。
19、培育英才，创新科技；弘扬文化，服务社会。
20、办学报国为念，廿载奠基滨海伟业；育人明德为本，矢志创建民办清华。
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与时俱进谋发展，开拓创新谱新篇
发表时间：2018-04-17T14:17:59.837Z 来源：《素质教育》2018年4月总第268期作者：汤菊春
[导读] 通过改革，学校打造出一支团结协作、吃苦耐劳的领导班子。
江苏省苏州市吴中区胥口中学215000
一、重视示范引领，实施精细管理
1.改革管理制度，打造耐劳团体。
我校抓班子建设，从行政干部着手，分工明确，各司其职，并实行月考核制，每月由考核管理小组进行民主测评，测评结果在学校网站上予以公布。
学校中层以上行政人员担任中考学科教学任务，教研组长以上的人员挂钩备课组，备课组的教学质量与挂钩人员的考核紧密相关。
同时，采用公平竞聘、层层选拔的形式选聘行政人员。
通过改革，学校打造出一支团结协作、吃苦耐劳的领导班子。
2.加强职工管理，健全评比制度。
我校颁布了《学校教研组考核条例》，细化考核细则，量化教研组长工作实绩；制定实施了《学校师德考核试行办法》，每学期对教师依法进行考核；每学期结束后，召开考核领导小组会议，从政治表现与师德修养、工作数量与出勤情况、知识水平与继续教育等方面对教师进行考核，提高教师教育工作实效；教师评先评优基于师德考核和平时考核基础之上，注重教育教学实绩，进一步调动了教师的工作积极性；学校还对助理人员、后勤职工明确岗位职责，实行每月考核制，试行一年一聘制。
3.革新教学管理，改变传统模式。
改变传统的年级、班级管理模式，采用板块管理的方式，做到择平年级、分平班级、配平教师，搭建让全校教师公平竞争的舞台。
这种班级管理模式既满足了家长的愿望，做到学校内部公平竞争，充分调动了教师的积极性。
学校为每位教师制订了个人成长计划，将教师的成长与发展纳入教研组考核；积极发挥学科带头人的示范、辐射、引领作用，开展学科带头示教活动，每学期对学科带头人进行考核。
精细化管理，促使学校教学质量不断跃上新的台阶。
二、落实德育教育，营造成长环境
1.拓宽德育渠道，践行生活德育。
生活德育就是从受教育者的现实生活、现实存在、现实活动出发，在生活中对个体进行引导和教育，通过体验有道德的生活来学习道德、养成习惯。
“拓宽德育渠道，践行生活德育”是我校在开展“三走进三服务”主题实践活动中的感悟，德育实现方式上从学校德育、家庭德育向生活德育的大胆尝试。
在原有的德育实践基地的基础上，我校充分利用社区的德育资源，遴选一批符合学生生活德育的实践场所，引领、教育学生在社会生活中感悟。
2.开展系列活动，增强德育实效。
除我校德育基地外，胥口交警中队、阿尔泰克公司、三洋能源、卓元集团、胥口花木市场等单位，为我校“拓宽德育渠道，践行生活德育”提供了广阔的舞台。
从“我与环境”“感受科技”“我爱胥口”到“传承民族文化，做智慧中学生”主题系列活动，这些活动遵循学生认知规律，符合时代要求，体现了“回归生活，关注儿童现实生活”的德育理念，增强了德育实效性。
3.强化德育工作，重视队伍建设。
我校制定了班主任德育工作考核机制和学习研修机制，提升了班主任的德育工作水平。
在活动过程体验中内化德育。
文明礼仪主题教育、“诚信润我心，廉洁伴成长”“养成教育”“关怀感恩主题系列”“心理健康系列”“读红色经典，增爱国情怀”读书日、爱心助学等活动，促进了学生良好品格的形成。
三、科研引领教学，提高教师水平
1.调动科研激情，探索课程实验。
我校坚持走“科研兴校”之路。
教科室加强科研管理和运作的规范性，充分调动教师的科研热情和积极性，鼓励教师深入研究课题。
2015年，在区教科室领导专家的指导下立项的苏州市级“十二五”课题和“十二五”学校主课题研究有序进行，教师广泛进行自主性、研究性学习，开展以“新课程标准”为主题的专题教科研活动，充分利用乡土的自然资源和人文资源开发校本课程，进行新课程的试验和探索。
2.深化教师队伍，提高整体素质。
学习教育教学法规，增强教书育人的责任感；加强考绩考查，健全和完善教师考核制度；加强听课制度，并将其列入各教研组的主要活动，努力提高课堂效率；加强青年教师的培养指导，建立“一帮一，一带一”制度；积极鼓励中青年教师在职进修、撰写论文，不断提高自身的业务素质和教科研能力；积极为教师提供参加各级各类基本功技能竞赛、评课选优活动等机会，鼓励教师参与学校教育课题研究工作；加强对班主任的思想教育和业务培训，不断提高班主任队伍的整体素质。
3.搭建展示平台，引领教师成长。
给教师提供多种专业培训和教学技能展示机会；积极组织教师参加城西联盟、吴中区、苏州市的各类业务培训活动和城西联盟的各项教育教学研讨；鼓励教师参加吴中区各学科提高教学力的专项培训和苏州市各学科网络培训；积极开展公开课、教师汇报课、骨干教师示范课、各类校本培训活动和教研组、备课组活动，努力构建各年级、备课组的习题库体系，为提升师能注入活力；加大教师各类基本功竞赛和优质课评比密度，加强教师教案评比深度。
四、挖掘文化资源，打造特色名片
文化是一种传承、一种精神、一种愿景。
一所学校的文化有其独特而鲜明的个性和特质，体现了一所学校的核心价值和自信。
文化是一个团队的每个成员在组织生活中所形成的共识和习惯，确保他们为共同的愿景付出行动，期待自己的成功与发展。
文化是一种暗示，是一种力量，它不断地引导成员向组织指向的目标发展。
我校在打造文化的过程中，力争让文化渗透到每一名师生的血液里。
承前启后，不断探索，开拓前进。
为切实实施教育优先发展的惠民战略，学校新校区即将竣工，一所现代化的崭新校园将呈现在人们的面前。
均衡优质两手硬，减负增效再创新，突出价值引领，彰显品牌特色，我们共同期待学校将有一个更加美好的明天！。