并购基金风险要点分析
并购风险分析和风险防范

并购风险分析和风险防范一、引言并购是企业发展中常见的战略选择之一,通过并购可以实现资源整合、市场扩张、降低成本等多种目标。
然而,并购过程中也存在一定的风险,包括财务风险、法律风险、经营风险等。
本文将针对并购风险进行分析,并提出相应的风险防范措施。
二、并购风险分析1. 财务风险并购过程中,财务风险是最为关键的风险之一。
可能存在的财务风险包括:资金不足导致交易无法完成;并购后企业财务状况恶化;并购后出现巨额债务等。
为了减轻财务风险,应对并购前进行充分的财务尽职调查,确保目标企业的财务状况真实可靠。
2. 法律风险并购过程中,法律风险是不可忽视的。
可能存在的法律风险包括:合同纠纷;知识产权侵权;合规风险等。
为了防范法律风险,应对目标企业进行全面的法律尽职调查,确保并购过程中的合规性,并在交易文件中明确法律责任和争议解决方式。
3. 经营风险并购后,可能面临的经营风险包括:管理团队融合困难;文化冲突;员工流失等。
为了降低经营风险,应对并购前进行充分的商业尽职调查,了解目标企业的经营状况和文化特点,并在并购后积极进行人员培训和文化融合。
4. 市场风险并购后,可能面临的市场风险包括:市场需求下降;竞争加剧;品牌形象受损等。
为了应对市场风险,应在并购前进行充分的市场尽职调查,了解目标企业所处行业的市场前景和竞争状况,并制定相应的市场拓展和品牌推广策略。
三、风险防范措施1. 制定详细的并购策略在进行并购前,应明确并购的目标和目的,并制定详细的并购策略。
包括确定并购的时间、范围、目标企业的选择标准等。
制定明确的策略可以帮助企业更好地把握并购机会,并减少风险。
2. 充分的尽职调查在进行并购前,应对目标企业进行充分的尽职调查,包括财务、法律、商业和市场等各个方面。
通过对目标企业的全面了解,可以减少并购过程中的风险。
3. 建立风险管理体系企业应建立完善的风险管理体系,包括制定风险管理政策、建立风险评估和监控机制等。
通过有效的风险管理,可以及时发现并应对风险,降低并购过程中的不确定性。
企业并购重组的风险分析及控制措施

企业并购重组的风险分析及控制措施企业并购重组是企业在发展过程中常见的一种战略选择,通过并购重组可以实现资源整合和跨行业扩张,提高企业的市场竞争力和盈利能力。
并购重组过程中存在着许多风险,如果不加以控制,可能会导致并购失败、资金浪费甚至对企业造成重大损失。
对企业并购重组的风险进行分析并采取相应的控制措施是十分重要的。
一、风险分析1. 经营风险:企业并购重组后,原有业务和人员结构可能会发生变化,导致企业内部管理混乱,原有客户关系和供应链也可能受到影响,从而影响企业的经营状况和业绩表现。
2. 财务风险:并购重组需要大量资金投入,一旦投资回报率低于预期或者经营效果不佳,可能会对企业的财务状况产生不利影响,甚至导致资金链断裂。
3. 法律风险:并购重组过程中可能涉及到合同纠纷、知识产权归属、员工福利、税务等法律问题,若处理不当可能会导致诉讼和赔偿风险,严重影响企业的经营和声誉。
4. 市场风险:行业竞争激烈、市场需求变化、政策法规调整等因素都可能对企业的市场地位和业务发展产生不利影响,影响并购重组后企业的发展前景和盈利能力。
5. 文化融合风险:在跨文化并购重组中,不同企业文化之间的冲突和融合是一个严重的问题,如果不加以妥善处理可能会对员工积极性和团队合作造成负面影响,影响企业的稳定性和发展。
二、控制措施1. 进行全面尽职调查:在进行并购重组前,对目标企业的财务状况、市场竞争地位、法律合规等方面进行全面尽职调查,了解并分析目标企业的优劣势和风险点,为后续决策提供依据。
2. 制定详细的并购重组计划:在确定进行并购重组后,需要制定详细的并购重组计划,包括资金安排、人员调整、业务整合等方面的具体措施和时间表,以确保并购重组顺利进行并有效落实。
3. 强化风险管理意识:并购重组过程中需要建立风险意识,加强风险管理和控制,及时发现和处理潜在风险,确保风险可控、可预测,减少风险的潜在影响。
4. 做好员工沟通和培训:在并购重组后,需要做好员工的沟通和培训工作,帮助员工适应新的工作环境和文化氛围,保持积极性和团队凝聚力,促进企业文化融合。
并购风险分析和风险防范

并购风险分析和风险防范一、引言随着全球经济的发展,企业并购活动日益频繁。
然而,并购过程中存在着各种风险,如果不加以分析和防范,可能会导致合并失败、财务损失甚至破产。
因此,进行并购风险分析和采取相应的风险防范措施,对于确保并购的顺利进行和实现预期目标至关重要。
二、并购风险分析1. 市场风险并购活动可能面临的市场风险包括市场需求下降、竞争加剧、市场价格波动等。
在进行并购风险分析时,需要对目标公司所处的市场环境进行全面评估,包括市场规模、市场份额、市场趋势等因素。
2. 财务风险并购活动可能带来的财务风险主要包括资金流动性不足、财务状况不稳定、财务报表真实性等。
在进行并购风险分析时,需要对目标公司的财务状况进行深入审查,包括财务报表分析、财务比率分析等。
3. 法律风险并购活动可能涉及的法律风险包括合同纠纷、知识产权侵权、反垄断法违规等。
在进行并购风险分析时,需要对目标公司的法律合规性进行全面检查,包括合同审查、知识产权审查等。
4. 管理风险并购活动可能带来的管理风险主要包括组织结构调整、员工流失、文化差异等。
在进行并购风险分析时,需要对目标公司的管理能力和文化进行评估,包括组织结构分析、员工满意度调查等。
5. 品牌风险并购活动可能对企业品牌形象产生影响,包括品牌价值下降、品牌认知度降低等。
在进行并购风险分析时,需要对目标公司的品牌价值进行评估,包括品牌价值分析、品牌声誉调查等。
三、风险防范措施1. 全面尽职调查在进行并购活动前,应进行全面的尽职调查,包括财务尽职调查、法律尽职调查、商业尽职调查等。
通过调查,可以全面了解目标公司的风险状况,为后续的决策提供依据。
2. 制定详细的合并计划在进行并购活动时,应制定详细的合并计划,包括合并目标、合并方式、合并时间表等。
通过制定合并计划,可以确保并购活动的顺利进行,并减少风险的发生。
3. 建立风险管理机制在进行并购活动后,应建立风险管理机制,包括建立风险管理部门、制定风险管理政策、建立风险报告机制等。
并购风险分析和风险防范

并购风险分析和风险防范一、引言并购是企业发展的重要战略之一,通过并购可以快速扩大市场份额、增加竞争力、实现资源整合等目标。
然而,并购过程中存在着一定的风险,包括财务风险、法律风险、经营风险等。
本文将对并购风险进行分析,并提出相应的风险防范措施。
二、并购风险分析1. 财务风险并购过程中,财务风险是最为关键的风险之一。
首先,合并后的企业可能存在财务困难,包括资金短缺、债务过高等问题。
其次,合并后的企业可能面临盈利能力下降、现金流问题等财务风险。
此外,财务报表真实性和准确性也是并购过程中需要关注的风险。
2. 法律风险并购过程中,法律风险也是需要重视的问题。
首先,合并双方可能存在合同纠纷、知识产权纠纷等法律问题。
其次,合并后的企业可能面临反垄断法、劳动法等法律风险。
此外,合并交易的合规性和合法性也是需要注意的风险。
3. 经营风险并购后,企业可能面临经营风险的增加。
首先,合并后的企业可能面临组织结构调整、人员流失等人力资源风险。
其次,合并后的企业可能面临市场竞争加剧、产品定位调整等市场风险。
此外,合并后的企业可能面临技术转型、供应链调整等运营风险。
三、风险防范措施1. 财务风险防范在并购过程中,应充分评估目标企业的财务状况,包括资产负债表、利润表、现金流量表等财务指标。
同时,要进行充分的财务尽职调查,确保财务报表的真实性和准确性。
此外,合并后的企业应制定合理的财务规划和资金管理策略,确保资金的充足和合理运用。
2. 法律风险防范在并购过程中,应委托专业的法律团队进行法律尽职调查,全面评估目标企业的法律风险。
同时,要确保并购交易的合规性,遵守相关的法律法规。
此外,合并后的企业应建立健全的法律合规体系,加强内部合规培训,防范法律风险的发生。
3. 经营风险防范在并购过程中,应充分评估目标企业的经营能力和市场竞争力。
同时,要制定详细的整合计划,包括组织结构调整、人员培训等方面。
此外,合并后的企业应加强市场调研和产品研发,提高市场竞争力。
并购风险分析和风险防范

并购风险分析和风险防范一、概述并购是企业发展的重要战略之一,但同时也伴随着一定的风险。
本文将对并购风险进行分析,并提出相应的风险防范措施,以帮助企业在并购过程中降低风险、提高成功率。
二、并购风险分析1. 市场风险并购涉及到市场环境的变化,市场风险是最为直接和显著的风险之一。
例如,市场需求下降、竞争加剧等因素都可能对并购产生负面影响。
2. 财务风险财务风险是指并购过程中可能出现的资金不足、财务状况不稳定等问题。
这可能导致并购失败或造成财务困境。
3. 经营风险并购后,两个企业的经营方式和文化可能存在差异,这可能导致并购后的整合困难,影响业务的正常运营。
4. 法律风险并购涉及到法律合规性问题,如反垄断法、知识产权保护等。
若在并购过程中未能妥善处理这些问题,可能会面临法律诉讼和罚款等风险。
5. 人才流失风险并购过程中,员工可能因为不确定性而选择离职,导致企业人才流失。
这会对企业的运营和发展带来一定的困扰。
三、风险防范措施1. 充分尽职调查在并购前进行充分的尽职调查,包括对目标企业的财务状况、市场前景、法律合规性等方面进行全面评估。
确保对目标企业的了解充分,减少潜在风险。
2. 制定详细的合并计划在并购过程中,制定详细的合并计划,包括整合方案、人员安排、业务流程等。
确保并购后的整合顺利进行,减少经营风险。
3. 强化法律合规意识在并购过程中,加强对法律合规性的关注,确保并购过程符合相关法律法规的要求。
与专业法律团队合作,及时解决法律问题,降低法律风险。
4. 建立良好的沟通机制并购涉及到不同企业之间的合作和整合,建立良好的沟通机制至关重要。
及时沟通、协调和解决问题,可以减少并购过程中的不确定性,降低人才流失风险。
5. 做好风险管理和控制在并购过程中,建立完善的风险管理和控制机制,及时发现并解决潜在风险。
制定相应的风险应对策略,确保并购过程的顺利进行。
四、结论并购是企业发展的重要战略,但同时也伴随着一定的风险。
通过充分的风险分析和相应的风险防范措施,企业可以降低并购风险,提高并购的成功率。
企业并购中的财务风险分析与防范措施

企业并购中的财务风险分析与防范措施在企业的发展过程中,并购是一种常见的策略。
通过并购,企业可以实现快速扩张、占领更多市场份额、优化经营结构等目标。
然而,并购也存在一定的财务风险,企业需要认真分析并采取相应的防范措施。
企业并购的财务风险主要包括以下几个方面:一、资产负债风险并购后,双方的资产负债表可能会混淆,从而导致企业财务状况出现波动。
一些公司并购后,由于对被收购方的财务数据了解不全面或评估有误,使得企业局部资产负债出现问题。
此外,企业的各类交易或合作可能涉及各种合同和法律义务,未来的一些负担也可能对企业的资产负债表产生影响。
二、经营风险并购可能改变企业的经营结构和管理体系,进而影响企业的运营和发展。
由于各种因素,包括业务整合、人员流动、资源合并等,可能会对业务产生不利影响,进而导致并购失败。
三、财务风险企业并购后,可能会面临财务风险,包括利润下降、现金流减少、财务成本上升等。
此外,合并的代价可能超过预算,或者出现其他不利因素,导致企业财务状况恶化。
为防范财务风险,企业需要采取以下措施:一、做好尽职调查企业在进行并购之前,需要对目标企业的各个方面进行全方位的尽职调查,包括财务、法律、业务等。
尽职调查可以帮助企业发现并购的风险,降低风险的发生和可能引发的财务和法律责任。
二、分析财务状况企业在并购前,应该对目标企业的财务状况进行全面的分析,了解其中存在的风险和人为的因素,从而为后续合并进行预警。
对目标企业的营收和利润进行分析,预测未来趋势,以及对目标企业固有的风险进行理解和认知,这些都需要在并购前进行分析和预测。
三、进行风险管理为降低并购过程中的财务风险,企业需要采取风险管理措施,包括合理的投资组合、资产和负债结构、保险等。
企业可以在投资之前建立较为合理的风险管理机制,避免直接面对风险所导致的无力回天的情况。
考虑到并购风险的无常,风险管理策略应该防患于未然。
四、税务风险预防并购交易往往会涉及到很多税务问题,企业应该对并购涉及的各项税务问题进行了解和预先评估风险,以确保合规性和降低并购所面临的税负。
并购风险分析和风险防范
并购风险分析和风险防范一、引言并购是企业发展中常见的一种战略行为,通过收购或合并其他企业来实现资源整合、市场扩张和增强竞争力。
然而,并购过程中存在着各种风险,如果不加以分析和防范,可能会导致并购失败、资金损失甚至企业破产。
因此,本文将从并购风险分析和风险防范两个方面进行详细阐述。
二、并购风险分析1. 市场风险市场风险是指并购后市场需求变化、竞争加剧等因素对企业业绩产生的不利影响。
在进行并购前,需要对目标企业所处的市场进行全面分析,包括市场规模、增长率、竞争格局等因素。
同时,还需要评估目标企业的市场份额、品牌价值等因素,以判断并购后是否能够实现市场占有率的提升和销售增长的预期。
2. 财务风险财务风险是指并购后企业财务状况出现恶化或无法实现预期收益的风险。
在进行并购前,需要对目标企业的财务状况进行全面评估,包括资产负债表、利润表、现金流量表等财务指标。
同时,还需要考虑并购后可能出现的财务整合问题,如债务重组、资金流转等。
通过充分评估财务风险,可以减少并购后可能出现的财务风险。
3. 经营风险经营风险是指并购后企业经营活动出现问题导致业绩下滑的风险。
在进行并购前,需要对目标企业的经营状况进行全面了解,包括运营模式、管理团队、核心竞争力等方面。
同时,还需要考虑并购后可能出现的组织结构调整、人员流失等经营风险。
通过充分评估经营风险,可以减少并购后可能出现的经营风险。
4. 法律风险法律风险是指并购过程中可能涉及到的法律问题导致企业面临法律纠纷或法律责任的风险。
在进行并购前,需要对目标企业的法律合规性进行全面审查,包括合同、知识产权、劳动法律等方面。
同时,还需要考虑并购后可能出现的合同纠纷、知识产权侵权等法律风险。
通过充分评估法律风险,可以减少并购后可能出现的法律风险。
三、并购风险防范1. 全面尽职调查在进行并购前,需要进行全面的尽职调查,包括财务尽职调查、法律尽职调查、商业尽职调查等。
通过对目标企业的各个方面进行调查,可以全面了解目标企业的情况,评估并购风险,从而制定相应的风险防范措施。
并购风险分析和风险防范
并购风险分析和风险防范一、引言并购是企业发展中常见的战略手段之一,通过并购可以实现企业的快速扩张、资源整合和市场份额提升。
然而,并购过程中存在一定的风险,包括财务风险、法律风险、经营风险等。
本文将对并购风险进行分析,并提出相应的风险防范措施。
二、并购风险分析1. 财务风险并购涉及大量资金的投入,如果资金筹措不足或者使用不当,可能导致企业财务风险的增加。
例如,并购后企业负债率过高,无法偿还债务,导致资金链断裂;并购后企业盈利能力下降,无法实现预期效益。
2. 法律风险并购涉及到合同、知识产权、劳动法等方面的法律问题。
如果在并购过程中未能妥善处理这些法律问题,可能导致法律风险的增加。
例如,未能获得合法的并购许可,导致并购交易无效;未能妥善处理员工权益问题,导致劳动纠纷的发生。
3. 经营风险并购后,两个企业的经营模式、文化等方面存在差异,如果未能妥善处理这些差异,可能导致经营风险的增加。
例如,并购后企业管理体系混乱,导致组织效率下降;并购后企业无法实现资源整合,导致经营效益不佳。
三、并购风险防范1. 财务风险防范(1)充分评估并购项目的财务状况,确保资金筹措充足。
(2)合理规划资金使用,避免过度依赖借款,控制负债率。
(3)并购前进行充分的财务尽职调查,评估目标企业的盈利能力和财务风险。
2. 法律风险防范(1)委托专业律师对并购合同进行全面审查,确保合同条款合法有效。
(2)妥善处理知识产权问题,确保并购后企业的知识产权合法有效。
(3)合理规划劳动法风险,妥善处理员工权益问题,避免劳动纠纷的发生。
3. 经营风险防范(1)制定并实施合理的组织结构调整方案,确保并购后企业的管理体系有效运转。
(2)积极推动资源整合,实现并购后的协同效应。
(3)加强沟通与协调,建立良好的企业文化,促进两个企业的融合。
四、结论并购风险分析和风险防范是企业进行并购时必不可少的工作。
通过对财务风险、法律风险和经营风险的分析,可以制定相应的风险防范措施,降低并购风险的发生概率。
并购风险分析和风险防范
并购风险分析和风险防范一、背景介绍并购是指企业通过购买、合并或收购其他企业来扩大规模、增加市场份额或实现战略目标的行为。
然而,并购过程中存在一定的风险,包括财务风险、法律风险、经营风险等。
本文将对并购风险进行分析,并提出相应的风险防范措施。
二、并购风险分析1. 财务风险财务风险是指并购过程中可能出现的财务损失或财务不稳定的风险。
例如,被收购公司财务报表的真实性和准确性可能存在问题,导致并购后的业绩不达预期。
此外,并购后可能需要支付巨额的债务或承担高额的利息支出,增加了财务压力。
2. 法律风险法律风险是指并购过程中可能涉及的法律纠纷或法律合规问题。
例如,被收购公司可能存在未披露的法律风险,如未履行合同义务、未支付税款等。
此外,并购过程中可能需要获得相关政府部门的批准或许可,如果未能及时获得批准或许可,可能导致并购失败。
3. 经营风险经营风险是指并购后可能出现的经营不稳定或经营困难的风险。
例如,被收购公司的经营模式可能与收购方不兼容,导致管理冲突和资源浪费。
此外,并购后可能面临市场竞争加剧、技术变革等挑战,影响业绩和盈利能力。
4. 品牌声誉风险并购后,被收购公司的品牌声誉可能对收购方产生负面影响。
如果被收购公司存在丑闻、质量问题或不良口碑,可能会影响整个企业的形象和市场地位,导致销售额下降和客户流失。
三、风险防范措施1. 尽职调查在并购过程中,进行全面的尽职调查是防范风险的关键。
通过对被收购公司的财务状况、法律合规、经营情况以及品牌声誉等方面进行调查,可以减少财务风险、法律风险和经营风险的发生概率。
2. 合同规范在并购协议中,明确双方的权益和责任,规范各项合同条款,确保合同的有效性和可执行性。
同时,合同中应包含相应的违约责任和解决争议的机制,以应对潜在的法律风险。
3. 整合管理并购后,及时进行整合管理是防范经营风险的重要措施。
通过合理的资源配置、组织结构调整和文化融合,实现并购后的协同效应,提高整体经营绩效。
并购风险分析和风险防范
并购风险分析和风险防范一、引言随着全球经济的发展和市场竞争的加剧,企业并购活动日益频繁。
并购作为一种重要的战略选择,可以帮助企业快速扩大规模、增强竞争力。
然而,与并购活动相关的风险也不容忽视。
本文将对并购风险进行分析,并提出相应的风险防范措施,以帮助企业更好地进行并购决策和管理。
二、并购风险分析1. 市场风险并购活动的成功与否与市场环境密切相关。
市场风险包括市场需求变化、竞争加剧、行业政策变化等因素。
例如,如果并购的目标公司所在的市场需求下降,或者行业政策发生变化,可能会对并购带来负面影响。
2. 财务风险并购活动通常需要大量的资金投入,因此财务风险是一个重要的考虑因素。
财务风险包括资金来源不稳定、财务状况不清晰、债务过高等问题。
如果企业在并购过程中无法获得足够的资金支持,或者目标公司存在财务隐患,可能会导致并购失败。
3. 经营风险并购后,企业需要进行整合和重组,这涉及到管理层的能力和经验。
经营风险包括管理层能力不足、组织文化冲突、业务整合困难等问题。
如果企业在并购后无法有效整合资源,或者管理层无法适应新的经营环境,可能会导致并购失败。
4. 法律风险并购活动涉及到合同、法律法规等方面的问题,因此法律风险是一个需要重视的方面。
法律风险包括合同纠纷、知识产权纠纷、反垄断调查等问题。
如果企业在并购过程中违反了相关法律法规,可能会面临法律风险和法律诉讼的风险。
三、风险防范措施1. 市场调研和尽职调查在进行并购活动之前,企业应进行充分的市场调研和尽职调查,了解目标公司所在市场的发展趋势、竞争状况和行业政策等信息。
这有助于企业评估并购的风险和机会,并做出相应的决策。
2. 财务分析和资金规划企业在进行并购活动之前,应进行充分的财务分析,评估目标公司的财务状况和风险。
同时,企业需要合理规划资金,确保在并购过程中有足够的资金支持,避免财务风险。
3. 整合规划和管理团队建设在并购后,企业需要进行整合和重组,确保资源的优化配置和业务的顺利进行。
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“上市公司+PE”模式并购基金风险要点分析 在与私募基金合作过程中,如何将上市公司熟悉自身及上下游产业、私募基金较强的资本运作能力在并购基金运营中形成合力,是并购能否最终实现双赢的关键。 从目前上市公司与私募基金合作设立并购基金的情况来看,主要可从以下几个方面对合作进行优化:
(一)决策机制 风险要点: 目前大多数并购基金参考了传统私募股权投资基金的内部合作模式,但由于上市公司的参与、上市公司收购标的公司为主要备选退出渠道等特点,并购基金过于依照传统私募股权基金模式,各合伙人相关权利、义务的约定是不足以保障各方权益以及防范风险。因此并购基金应当在决策机制方面进行更有针对性的约定。 虽然《合伙企业法》并未强制规定有限合伙企业必须设置合伙人大会,但对合伙人职责以及合伙企业解散、清算或者改变合伙企业的名称等事项,应当由合伙人大会作出决议。 优化方式: 不少并购基金参考有限公司股东会的表决机制,即按照出资比例来决策所议事项。而上市公司在并购基金中的出资比例往往很低,无法实质影响到合伙企业解散、清算或者改变合伙企业的名称等事项。另外,有些基金的合伙协议约定,经认缴或实缴出资额占合伙企业财产份额比例超过三分之二以上的合伙人同意即可修改合伙协议。如果上市公司认缴或实缴出资额不足三分之一,则投资决策委员会决策机制可能被基金管理人和优先级资金提供方通过修改合伙协议的方式废止。 不同于一般性的私募股权投资基金,上市公司方虽然仅为有限合伙人,但并购基金之设立目的,很大程度上是围绕上市公司需求开展并购。所以,基于防范对上市公司可能存在的不良影响和潜在风险,在合伙人大会表决机制上,上市公司应当在某些特定事项上具有特别表决权。
(二)上市公司优先收购权、有条件的回购义务 风险要点: 目前大多数并购基金都会设置上市公司优先认购标的企业的条款,从上市公司角度出发,设立并购基金的目的是围绕上市公司有意发展的产业进行投资,因此,并购基金收购目标企业的股权后,上市公司理应对目标企业拥有优先收购权。 从权利、义务对等角度出发,既然设立并购基金的目的是围绕上市公司有意发展的产业进行投资,上市公司具有对目标企业的优先收购权,那么上市公司应当具有对应的义务。因此,平衡优先认购权和回购义务成为投资者实际上最为关注的要点。如果上市公司在设立并购基金时即承诺将最终收购标的企业,则可能由于标的企业最终发展态势不符合证监会要求,或者上市公司自身战略转型等因素未能实现收购标的企业,上市公司需要承担违约风险。因此并购基金的设计应当更合理地规避和防范该风险。 优化方式: 因此笼统规定上市公司优先认购权和回购义务显得不够严谨。在上市公司优先认购权对应的义务承担方面,可以考虑由上市公司大股东或实际控制人为优先级投资人提供基本收益担保。并购基金投委会表决同意收购标的企业,是并购基金整体意志的体现,不应当认定为是上市公司单方面的决定,相应地,也不应当当然要求上市公司承担回购义务。 如果并购基金投委会表决项目投资时,上市公司同意投资,而其他委员不同意投资,为了实现围绕上市公司并购需求开展并购活动的宗旨,除上市公司大股东或实际控制人为优先级投资人除提供基本收益担保外,如果上市公司承诺将有条件的回购标的企业,则并购基金应当按照上市公司的意愿进行投资,否则并购基金的功能未得到体现。 至于附条件的回购义务,上市公司可以基于标的企业预计盈利状况、合规程度、业务发展态势等设定其收购的条件,一方面可以保证风险可控,另一方面对基金管理人投后管理也提出了实质性要求,促使基金管理人谨慎投资,积极提升标的企业价值。如此,则并购基金的价值回到通过投资能力、资源对接、资金募集、标的企业价值挖掘和提升来实现,而不是单纯依赖上市公司收购为退出渠道,通过二级市场套利来获取收益。
(三)职责划分 并购基金浪潮掀起,即是因为上市公司具有相关产业经验和社会公信力,而专业的基金管理人则具有投资经验和募资能力。如何将二者各自的作用合力发挥至最佳,就需要明确各自的职责划分。 项目投资 目前大多数并购基金关于基金管理人、有限合伙人的职责划分都是参考一般私募股权投资基金的模式,不同于一般私募股权投资基金,并购基金作为主要围绕上市公司有意并购的产业进行投资的专项基金或定向基金,所投资目标企业很大的可能是转让给上市公司。 因此,将上市公司纳入投资项目管理中,能很好地将上市公司的资源、经验及社会公信力利用起来,有利于发挥上市公司行业和管理经验,同时上市公司也能深入项目中,有利于后续并购的判断和开展。总之,应当将项目投资具体执行的工作交由基金管理人和上市公司共同完成,共同分享管理费。 投后管理 不少人认为并购基金实际仅为上市公司收购标的企业过程中的“过桥方”,既然退出渠道已经锁定,投后管理只是一个形式。实际上,从目前令人瞠舌的实际业绩远低于并购利润承诺数现象看,上市公司收购标的企业,可能由于停牌期限等原因,并未真正认知企业价值,最终弄出笑话,同时损害了股民利益。 并购基金在持有标的企业阶段,应当充分履行好上市公司收购前企业价值挖掘、财务规范、业务资源对接、管理提升、法律合规规范等职责,尤其是并购基金投资标的企业不需要遵守《上市公司重大资产重组管理办法》规定的涉及的资产权属清晰,资产过户或者转移不存在法律障碍,相关债权债务处理合法,可以充分利用分期付款、业绩对赌、回购、股权质押及其他投资者保护手段,提前将风险进行控制。前述投后管理职责的履行,只要基金管理人和上市公司共同配合才能有效完成。 投资退出 如果选择向上市公司转让标的作为并购基金的退出方式,由于上市公司与并购基金的交易对抗原因,在向上市公司转让标的公司的过程中,上市公司方委派的投委会委员应当回避表决,以解决交易利益冲突问题。交易完成后,并购基金持有上市公司股票期间,上市公司应当仅作为有限合伙人参与收益分配,不应当继续委派投委会委员决策股票抛售等事项,以防范内幕交易发生。 外部监管 目前,对上市公司与私募基金合作并购基金的监管主要是证券交易所的信息披露要求。 从交易所对于上市公司与私募基金合作并购基金的问询意见来看,交易所还关注并购基金投资领域与上市公司主营业务是否存在协同效应、投资失败或亏损的风险(上市公司可能承担的最高风险)、内部管理风险等,以及公司计划如何采取风控措施。 除上述信息披露要求、并购基金内部管理风险、上市公司参与并购基金可能的风险与收益外,并购基金应当充分考虑如下要点,以满足监管要求: 1、如何保证信息隔离,杜绝利用内幕信息或进行市场操纵的可能 并购基金由于上市公司或上市公司控股股东、上市公司子公司的参与,在并购基金向上市公司转让标的企业时,如何保证信息隔离,杜绝利用内幕信息或进行市场操纵的可能,需要并购基金制订行之有效的内控制度。在《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》出台之前,某上市公司曾向部分董事、监事和高级管理人员与外部投资者共同定向非公开发行股票,董事、监事和高级管理人员与外部投资者存在结构化安排。该非公开发行股票方案修订了三次,股票定价也调整了三次,最终还是因为证监会对于上市公司董事、监事和高级管理人员利用杠杆引入外部投资者认购上市公司股票在如何防范内幕交易方面始终存有疑虑而黯然终止。 虽然证监会鼓励投资机构参与上市公司并购重组,但并不意味着证监会在审核交易时对于信息隔离,杜绝利用内幕信息或进行市场操纵有特殊政策。并购基金的盈利点在于将标的企业转让给上市公司的差价和未来减持上市公司股票的收益,如果交易定价,尤其是上市公司发行股份认购资产时的定价存在被监管机构要求调整导致盈利甚微,则并购基金的只能通过锁定期满二级市场抛售上市公司股票获取收益,鉴于二级市场套利空间渐小为必然趋势,如何制订满足监管部门要求的内控制度,并设计对于投资人和上市公司均合理的利益分配机制,其实并非是未雨绸缪,而是现实之举。 2、监管从严理念 证监会鼓励鼓励投资机构参与上市公司并购重组,本意在于投资机构帮助上市公司完成并购重组,但对于交易审核,其实是从严审核。因此,并购基金应当充分考虑交易的必要性和合理性、并购基金收购标的企业是否与上市公司认购并购基金标的企业属于一揽子交易计划、上市公司未直接收购标的企业的原因、并购基金收购标的企业与上市公司收购标的企业作价的依据、上市公司发行股票认购并购基金所持标的企业股权时股票定价的合理性。并购基金在合作之初,即应通盘考虑监管部门可能的审核要求。
(四)其他风险 (1)上市公司对目标公司实施“控制”的时点。 依照《企业会计准则》的相关规定,如果上市公司对目标公司的生产经营决策实施了控制,则目标公司的控制权发生了转移,应当并入上市公司合并报表范围。控制权的判断应当遵循实质重于形式原则,并非完全取决于持股比例。“上市公司+PE”型并购基金完整的业务链条包含两次收购。按照最初的设计,一次收购后上市公司就应当介入目标公司的经营管理。 因此,当上市公司能有效控制并购基金的决策,且在一次收购后控制了目标公司的日常经营时,上市公司便已实现对目标公司的控制,在二次收购之前就需要将目标公司并表。这将违背“上市公司+PE”型并购基金的设立初衷,导致上市公司通过并购基金进行缓冲投资的意图落空。 (2)多方利益联手做局侵害上市公司利益的风险 由于“PE+上市公司”模式涉及多方利益,介入者众多,其背后的资金链条相对复杂,无论是上市公司还是投资机构,都需要投入相对的时间和资金成本,消耗较大。普通的并购交易就有上市公司、银行、投资机构甚至有人脉关系的资本中介,同时还存在一些专职为并购交易牵线搭桥的资本掮客参与其中,利益链条很长。这种涉及多方的并购基金模式往往会存在利益激烈博弈的情况,同时也难以避免内部人控制的问题,很难保证是否存在上市公司高层和利益方联手做局,以关联交易的方式实现股价操纵和利润套现、掏空上市公司的情况。 例如可能出现上市公司实际控制人的关联方参与对并购基金的出资,导致上市公司与其实际控制人的利益发生冲突,因实际控制人有利益动机促成上市公司的二次收购以实现其利益的情况。 (3)“交叉持股”问题。 “上市公司+PE”型并购基金在通过上市公司推出时可能会导致“交叉持股”问题。上市公司对并购基金出资,并购基金持有目标公司股权,如果上市公司最终向并购基金发行股份购买其持有的目标公司股权,则会导致上市公司与并购基金之间的交叉持股。尽管对上市公司的交叉持股没有明确的禁止性规定,但从审核政策角度,交叉持股一直是监管者要求避免的。 (4)PE机构选择的风险 上市公司需要去总结和判断,跟PE机构合作是看中对方的哪些优势,哪些不足是可以容忍的。比如说专业性和过往的成功案例、执行团队的效率、资源网络、获取项目的能力和抢项目的能力、投后管理经验以及管理层的沟通合作协调能力等等。潜在风险就在于PE机构的不足是否会存在巨大的风险,亦或者是其优势足够掩盖这些不足。 双方是一次亲密的合作,名声和利益为绑定的形式。PE机构在其他基金或者任何层面有违规的操作,会使得上市公司合作的这只并购基金受到一定的牵连。所以一旦PE机构出现极大的问题,会连累到上市公司。因此上市公司在选择上需慎重。