坚持文化引领,助推医院发展：文化节视频片
医院文化引领路径探讨
一
、
固 本 强 基 是加 强 安 全 文 化 的 有 力
保 证
的主题活 动， 开展读 书与征文竞赛 。五是 医 院 各 职 能 部 门 经 常 联 合 组 织 其 他 文 香 墨韵 活动 ， 如摄 影 、 绘 、 书法 、 刻 比赛 雕
等 。通 过 以 上 医 院 文 化 的 导 向 、 聚 与 辐 凝
念 整 合 、 营 理 念 创 新 、 理 流 程 再 造 和 经 管 团 队精 神 构 建 等 系 统 工 程 … 并 通 过 舆 论 ， 引 导 、 念 内化 和 优 秀 传 统 习 惯 的动 态 维 观
空 间 ”让 就 诊 患 者 享 有 安 心 、 馨 的 优 质 ， 温 服 务 。 三 年 来 前 后 有 十 多 篇 文 章 进 行 宣 传 ， 会 反 响 较 大 。 二 是 在 报 纸 与 网络 开 社
进 行 内化 ， 入 人 心 。 是 通 过 电视 台 、 深 二 电 台、 刊 、 院院报 及 内外 网络 ， 专题 、 报 医 以 深 度 、 踪 报 道 及 院 报 专 刊 、 栏 等 为 载 追 专 体 ， 较 大 的 篇 幅 加 大 对 典 型 人 物 的 宣 传 用 力 度 ， 进 了 医 务 人 员 对 典 范 人 物 的 感 性 增 认 识 ， 到 了“以德 治 医 ， 达 以道 树 人 ” 效 的 果 ， 分 发 挥 了 先 进 人 物 在 医 院 建 设 发 展 充 中 的 引 领 作 用 。 是 为 职 工 持 续 提 供 精 神 三 软 环 境 ： 年 坚 持 组 织 各 种 纪 念 日、 日 多 节 与 公 益 活 动 ， 注 重 让 先进 人 物 、 家 、 并 专 党 员干 部 参 与 其 中 。通 过 以上 做 法 ， 一 步 进
注重医院文化建设保障医院可持续发展
２ １年ｏ 月 第五期 ０１ ９
７——
Ｆ ＲＵＭ ｏ
公益 性 的 理念 、科 学 发展 的理 讲 是 人 的建 设 ，医 院文 化 的基
念 、资源 优 化 配置 的理念 、质 本 职 责就 是培 养 人 、教 育人 和 量第 一 安全 第 一 的理 念 、成 本 塑造人 。 效益 的理 念等 。 作 为 持 自 体 ，医 院首 先要 坚 持 “ 以人 为
文 化活 动 ，开发 员 工 的潜 在 能 是 人 文精 神 不 断深 入 医 学科 学 主 导作 用 ，员 工 是文 化建 设 的 主体 ，领 导是 医 院文 化 的设 计
上海 仁 济 医 院的 医院文 化 者和 主 导者 ，代表 着 领导 集 体 们 提 出 建 立 新 型 医 疗 的 整 合 追 求 。但 医 院 文 化 是 组 织 文
新 的理 念 ，优 秀 的 理念 可 以 明 的 战略储 备 工 作 。为 此要 把 这
最后 要鼓 励 争先创 优 ，激
确 发展 方 向，增 强 凝聚 力 ，激 项 工作 纳入 到 医 院文 化建 设 当 发 潜 能 。通 过表 彰 先进 ，奖励
发 献身 精 神 。 当前要 强 化维 护 中来 。医 院文 化建 设 从根 本 上 贡 献 以及 开 展 “ 好～ 满 意 ” 三
坚持文化引领 做大做强拱墅“运河文化”品牌
杭州|生活品质Hangzhou | quality life坚持文化引领做大做强拱墅“运河文化”品牌文/吕黛芬千年流淌的京杭大运河在拱墅区内蜿蜒十余里，穿境而过，留下了大量的历史古迹和文化遗存，孕育了以运河文化为代表的地域文化。
多年来，拱墅区始终高度重视文化建设，提出了打造“运河文化”品牌，建设“文化拱墅”的构想，通过数年一以贯之的努力，文化事业发展取得了长足进步。
坚持修旧如旧传承运河历史文脉保护历史文化遗存。
按照“保护为主，抢救第一”的方针，结合运河综保工程，成立区文物管理委员会，完善文物工作三级保护网络，大力挖掘保护运河文化遗存，修复了富义仓、桑庐、洋关、高家花园、香积寺塔等一大批历史文化遗存，新建香积寺、江墅铁路遗址公园、青莎公园等重要历史文脉节点，启动水田畈遗址、半山娘娘庙、半山石塘村“战国一号墓”等重要历史文化遗址保护。
修复三大历史街区。
坚持修旧如旧、传承历史文脉，先后修复了小河直街、桥西和大兜路等三大历史文化街区。
小河直街聚余杭塘河、小河、运河三水之汇，集中反映清末民国初期城市平民居住文化生活、生产劳动文化和运河航运文化的重要历史文化街区之一，修复后重现“枕河而居”的运河人家生活风貌。
桥西直街紧邻古运河上三百年历史的拱宸桥，以运河景观、历史建筑、工业遗产为特色，集中反映杭州清末、民国初的城市平民居住文化、生产劳动文化和近代工业文化，重修后成为汇聚了方回春堂、天禄堂、大运河名医馆等国医国药的特色街区。
大兜路历史街区附近有香积寺、富义仓、国家厂丝储备仓库等遗址，曾为明清时期粮船集散地，市井文化遗存丰厚，现打造成以弘扬禅宗文化为主线，以餐饮、素斋为核心的特色餐饮街区。
挖掘非物质文化遗产。
加强非物质文化遗产挖掘保护，成立“民族民间艺术保护工程领导小组”，完善区、街道、社区三级保护工作网络，全面发掘辖区内民间文学、民间手工技艺、传统医药、人生礼俗等18个大类的非物质文化遗产，确立了40项区“非遗”保护名录，建立了花朝节、半山泥猫等21个区非遗保护基地，天竺筷、微型风筝等8个区非遗展示点。
筑文化梦铸疾控魂以先进文化引领疾控事业健康持续发展
为人民服务的本领是事业发展的基础，中心以构建“品质疾控”为百姓的健康与生命安全撑起一片蓝天。重科技创新：出台《科教工作管理办法》，制订激励政策鼓励职工写论文、做项目。2012年至2014年发表论文40余篇，其中SCI论文3篇，各级各类科研项目立项20项，科研水平保持全市区县疾控的领先位置。
四、固事业发展之本，打造“人文疾控”
服务为民是事业发展的根本。中心坚持“为人民服务”的宗旨，以“人文疾控”构建服务品牌、和谐家园。建“优质服务之窗”：以群众需求为切入点，多措并举开展优质服务活动。尤其是党的群众路线教育实践活动及创建国建卫生区以来，进一步优化服务流程，公开办事程序，落实6项减免措施，健康体检人员累计减免7791人次、60余万元，公共场所监测累计减免94家、6万余元。建“和谐幸福之家”：中心坚持“职工节日有慰问、困难有帮助、红白喜事有照应”，切实关心职工生活；定期组织职工开展体育竞赛、演讲比赛、歌咏会等主题鲜明、形式新颖、健康向上的文体活动，激发职工工作热情。通过系列举措，中心凝聚力得到增强，形成志同、心齐、气顺、劲足的良好局面。
二、筑事业发展之梦，打造“书香疾控”
学习増活力，学习促创新，学习筑梦想。中心以打造“书香疾控”促进思想文化建设，为构筑事业发展之梦提供源源不断的理论和智力支持。强化学习理念，与“创先争优”活动紧密结合，以创建学习型党组织为抓手，提出“强学习、增本领、促发展”的目标，强化“全员学习、主动学习、终身学习”的理念，在工作中学习，在学习中工作，将学习贯穿于生命的全程。丰富学习载体，开设“职工大讲堂”鼓励职工谈理想愿景、讲业务技能、摆身边故事，先后组织“我心中的疾控”、“中国梦疾控情”等征文演讲比赛激发爱国爱党热情、爱岗敬业精神、服务为民情怀。
文化建设只有进行时，没有完成时。九龙坡区疾控中心将继承和发扬老一辈防疫人的优良传统，与时俱进，开拓创新，砥砺前行，不断加大疾控文化建设，不断赋予疾控文化新的内涵，以先进文化为引领，谱写疾控事业发展新的辉煌篇章！
实施文化引领 促进内核发展
实施文化引领促进内核发展作者：沈群英张雪忠来源：《中学课程辅导·教师教育（上、下）》2020年第15期摘要：近年来，百年老校芦墟实验小学实施文化引领，得以在文化中反哺，凝炼成了“营造和谐的教育生态环境，关注鲜活的个性生命特性，开掘学校可持续发展空间”三维办学目标，并在此基础上形成了“构筑教育生态化平台，促进学校可持续发展”的办学理念。
經过多年的发展，“教育生态化”、“和谐发展”已成为学校教育行动的自然诉求，并渐渐形成文化，在学校内一代代传承。
关键词：生态教育;文化引领;学校发展中图分类号：G627 文献标识码：A 文章编号：1992-7711（2020）15-024-2芦墟实验小学是一所百年老校，积淀着百年的历史，2005年创建成江苏省实验小学。
近年来，学校注重“生态教育”文化建设，早在2004年就荣获“全国绿色学校”、被“香港地球之友”吸收为中国荣誉会员、中央电视台10套“当代教育”栏目也曾制作片长18分钟的专题介绍片《汾湖水·百草园》来报道学校的文化建设。
近年来，在党的教育方针指引下，在教育局、汾湖高新开发区管委会的关心爱护下，学校实施文化引领，得以在文化中反哺，凝炼成了“营造和谐的教育生态环境，关注鲜活的个性生命特性，开掘学校可持续发展空间”三维办学目标，并在此基础上形成了“构筑教育生态化平台，促进学校可持续发展”的办学理念。
《中国教育报》、《江苏教育研究》等十多家媒体相继报道了我校此项工作的做法。
在多年的运作下，“教育生态化”、“和谐发展”已成为学校教育行动的自然诉求。
我们汲取“生态”之内涵，确立了“多元共生，生生不息”之办学理念，并全面、深入地贯彻于我们教育生活的每一个方面。
我们以爬山虎为精神意象，积极倡导“向善·向上”进取风尚，并以此作为校训。
为此，我们将着力于以下四个方面：一是营造宜学习、宜活动、宜生活的“三宜”校园;二是构建便于自由呼吸、遵循自然节律、促进自主生长、成就生命自觉的“四自”课程;三是发展悦己、悦人、悦事的“三悦”教师;四是成就有朝气、有志气、有灵气的阳光少年。
打造文化软实力成就医院发展硬品牌(xin)
厚德
博爱
精医
卓越
八百里秦川古韵悠扬 三千万陕人共诵秦梦
陕西，位于中国内陆腹地，横跨黄河和长江两大流域中部 ，是中华文明的重要发祥地之一 ……
西安， 13朝古都，中华文化的代表，有着 “天然历史博物馆”的美誉……
立足于这一方厚土，交大一附院“躬身服务 一甲子，情系健康满腔情……”
厚德
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精医
卓越
？对医院文化的认识
厚德
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？六十年一甲子，面临六十年华诞，站在一个发
展新起点，我们需要什么样的文化？
我们需要传承的文化：珍存传承一附院人宝贵精神财富 我们需要凝聚的文化：共同实现医院发展的美好愿景 我们需要发展的文化：形成医院持续进步发展的动力 我们需要创新的文化：创新理念塑造医院核心竞争力的形成 我们需要和谐的文化：建设充满人文关怀的发展软环境
视觉层
医院文化的中间层次，通过规章制度（强制性 标准文件）；管理模式（组织结构、流程）； 决策方式（民主集中制）；团体活动（娱乐、 学习、工作）；典型个体行为。
•医院文化的核心，反应医院价值观、经营哲 学、道德观念、管理理念、医院发展目标。
制度层
理念层
形象层 行为层
精神层
厚德
文化是医院发展的核心竞争力!
• 文化是医院进步的生产力，文化是医院发展的核心竞争力。 • 西安交大一附院有着辉煌的历史，目前正处于发展的重要时期，围绕
“努力建设具有一附院特色的文化强院，力争成为全国医院文化建设 示范单位 ”的工作目标，医院将不断提高全员人文素质和职业素养， 促进医院发展的内涵和质量的有效提升，从而塑造良好国家公立医院 服务形象。
博爱
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抛砖引玉:一附院文化建设探索与思考
北京同仁医院：先进文化引领 光大百年同仁
北京同仁医院：先进文化引领光大百年同仁北京同仁医院在124年的历史变革和医疗实践中，逐步形成了独具特色的同仁文化。
进入20世纪80年代后，同仁医院更是有意识、有目的、有组织地建设同仁文化，以党委为引领核心，坚持文化建设同适应时代发展与满足社会需求相结合，同人才培养与服务人民群众相结合，同提高服务能力和提升服务质量相结合，不断总结、挖掘、提炼、弘扬医院文化的精华，与时俱进，赋予新的内涵，成为医院建设与发展的不懈动力。
一、百年历史是同仁文化的深厚基础，党委是文化建设的引领核心北京同仁医院的前身是1886年美国基督教卫理公会开办的一家眼科诊所。
经过63年的时间，到新中国成立时，她终于发展到有百余张病床、成为华北地区首家传播西方眼科医学的中心。
在解放战争中，中国共产党利用同仁医院教会医院的背景和往来人多、便于隐蔽的特点，派遣崔月犁、徐彦、孙振洲等党员到此建立地下情报工作站，为北平和平解放做出了重大贡献。
在同仁医院发展过程中，出现了两次历史性的腾飞：一次源于新中国的成立，一次源于改革开放的深入。
当前同仁医院又在十七大精神的指引下，提出了建设学院型医院的发展目标，开始了新的征程。
百年的历史传承是同仁文化的基础，党组织的引领核心是同仁文化健康发展的保证。
自解放前夕开始，党组织充分发挥作用，为医院的文化建设提供了坚强的组织保障和政治保证。
在历届党委的领导下，同仁医院搜集、整理了老一辈同仁人的事迹。
为张晓楼、徐荫祥竖碑植林；大力弘扬了老一辈学科带头人的无私奉献精神和严谨的工作作风；撰写了《百年简史》；摄制了电视专题片《百岁同仁今胜昔》；举办《院史展览》；凝练概括出“精诚勤和”的同仁院训；导入CI进行同仁形象的系列塑造；确定每年的10月16日为同仁医院院庆日。
医院领导班子高度重视，成立医院文化建设研究室，由党委书记兼任研究室主任，从院史文化、服务文化、人才文化、制度文化等方面对同仁文化建设的理论和实践问题进行深入研讨。
坚持文化引领,构建崇德向善的校园文化
坚持文化引领，构建崇德向善的校园文化随着时代的发展，建设崇德向善的校园文化已经成为当今教育的重要任务。
作为学校的基本任务之一，文化建设既是中华民族优秀传统文化的传承，也是对学生综合素质的培养。
崇德向善是中华优秀传统文化的基本内涵之一，是中华民族历来尊崇的道德品质。
在当今社会，崇德向善已经成为一种精神追求，是实现全面发展目标的必然要求。
而学校是培育未来人才的摇篮，如何构建崇德向善的校园文化，不仅直接关系到学生的成长发展，更是对国家和民族的长远发展有着积极的作用。
坚持文化引领，构建崇德向善的校园文化是我国教育事业发展的必然选择。
构建崇德向善的校园文化需要重视教育与实践相结合。
通过对传统文化和社会主义核心价值观的深入宣传和教育，引导学生树立正确的道德观念，明辨是非善恶，感悟传统文化的精髓和价值。
在实际的学习和生活中，要求学生们从身边的事情、日常的行为中去践行社会主义核心价值观，培养感恩之心、孝敬之情、待人诚实、团结友爱等道德品质。
让学生在实践中体验传统文化的博大精深，感受社会主义核心价值观的魅力，使之成为他们思想、情感和行为的内在驱动。
只有通过教育与实践的相结合，学生才能真正深刻理解崇德向善的内涵，形成自觉的道德感召和行为规范。
构建崇德向善的校园文化需要提高教师的道德认同与道德追求。
作为学校教育的主要承担者，教师的言传身教对学生的影响是深远的。
教师的品德修养和道德觉悟对于文化建设至关重要。
教师要把崇德向善的理念内化于心、外化于行，以身作则，言传身教。
在日常教育教学中，要以身作则，诚实守信，言行一致，端正态度，率先崇德向善，帮助学生明辨是非，提升道德意识。
学校要加强教师的道德教育与培训，引导教师树立正确的价值观念，提高道德素养，全面提升教师的专业素养和综合素质。
只有做好了教师的德育自身建设，才能有效引领学生积极投身崇德向善的行列。
构建崇德向善的校园文化需要营造浓厚的文化氛围。
学校要通过多种途径，加强对社会主义核心价值观和中华优秀传统文化的宣传教育，组织开展丰富多彩的主题班会、文化节、道德讲座、读书交流活动等，深入推进传统文化与社会主义核心价值观教育，引导广大师生积极向善、善于向善。
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坚持文化引领，助推医院发展
——省荣军精神康宁医院首届文化节巡礼
2012年注定是一个不平凡的年份。
这一年，我们迎来了党的十八大的胜利召开，我们迎来了《中华人民共和国精神卫生法》的通过和颁布。
这一年，我们迎来了第十三次全国民政工作会议和第二十次全省民政工作会议的召开，全省民政工作实现了全面发展，为全省转型跨越发展做出了积极贡献。
这一年，在厅党组的正确领导下，我院领导班子审时度势、高瞻远瞩、正确决策；全院职工恪尽职守、敬业奉献、团结进取，始终践行“服务荣军、面向社会、科技兴院、争创一流”的服务宗旨，坚持“以病人为中心”、坚持以医疗质量和医疗安全为核心，全方位为患者提供优质高效的医疗服务。
“三好一满意”活动开展有声有色，三级甲等评审工作井然有序，新建门诊大楼工程保质保量扎实推进，业务收入稳中有升，医院全面进入了高起点、高配备、高技术、高效益的正常运营状态，全面打开了医院快速发展的良性通道，圆满地完成了2012年全年的目标和任务。
这一年，我们还欣喜地迎来了医院的首届文化节。
这是我院建院53年历史上的第一次文化盛会，是为职工精心调制的一道文化大餐，活动历时最长，参与人数最多、活动内容
最多、活动效果最佳，是对医院精神文明建设的极大促进和总体检阅，更是进一步激扬鲜明、特色医院文化，续写辉煌、灿烂明天新画卷的良好契机。
在承载着医院发展与时代进步，与社会经济同行的历史进程中，我院着力铸造和培养先进的医院文化，并将其作为医院生存与发展、凝聚与激励医院职工的精神灵魂；着力营造不断增强核心竞争力，不断提高医院内涵质量，不断推动医院健康进步、和谐发展的浓厚文化氛围。
通过打造和推进卓有特色的医院文化，引导医院一步步走向未来、走向成功。
本次“文化节”坚持以弘扬“爱心、责任、敬业”的医院文化价值理念，围绕“创新、提升、凝聚、发展”的主题，充分发挥党总支与工、青、妇群团组织的积极作用，广泛调动职工全面参与，开展了一系列内容丰富、形式多样、别有创意、极具特色的文化活动。
隆重而热烈，简朴而实用，不仅使职工在活动中增强了归属感和凝聚力，更享受到了浓郁文化的熏陶和无尽的快乐。
9月5日，在欢快的锣鼓声中，医院首届文化节正式开幕。
省民政厅党组成员、纪检组长游炜，副巡视员、厅直机关党委书记李轶，厅人事教育处处长廉月胜、厅纪检监察室主任牛旭斌、太谷县纪委书记雷秦国应邀出席仪式并分别作了重要讲话。
对医院文化节活动寄予了殷切期望和充分肯定。
院总支书记马登峰对医院首届文化节的重要意义作了进
一步的诠释。
9月5日、7日下午，首届文化节进行了走板、跳绳、踢毽子、拔河等体育竞技比赛。
同时还利用职工业余时间陆续进行了双升、斗地主、象棋比赛。
通过比赛增进了职工间的沟通和交流，展示了职工良好的精神风貌。
9月27日，为激发职工爱岗、爱院情怀，歌颂身边的真、善、美，医院特举办了“感动康宁”――讲述我身边的故事比赛，12名选手参加了比赛。
他们用真挚的情感，质朴的语言讲述了平凡中的伟大，令人感动，催人奋进。
11月20日，在光与影的交相辉映中，在活力四射、激情澎湃的歌舞声中，我院举办了别开生面的“我要上春晚”主题演艺活动。
旨在挖掘和发现更多的文艺人才，为其提供充分展示才艺的舞台空间。
15名选手分别以精心准备的节目为大家呈现了一场精彩纷呈的视听盛宴。
整场活动气氛热烈，高潮迭起，让人感到赏心悦目，回味无穷。
与此同时，医院还先后举行了医生病历质量评比活动、护理“三基”知识竞赛、医疗法律法规专题讲座、消防知识专题培训、医院管理大课堂、社区精神卫生义诊与宣传、“五好家庭”评比等活动。
此外，我们还将举行礼仪展示及书法、绘画、摄影、插纸作品展，以此进一步增强职工的文明素养，陶冶职工的高尚情操，让职工用心去发现美，感受美、追求美，传播美，展示美，从而更加热爱生活，崇尚生
活，让生活变得更加精彩、更加绚烂！
品牌引领风骚文化立身兴院。
今天，我们又齐聚在这里，举行“康宁在我心，一路阳光行”主题院歌比赛。
我们相信歌声的力量，我们要用歌声表达我们对康宁美好向往; 我们相信歌声的力量，我们要让歌声凝聚我们的共识、激发我们的热情。
新的一年，我们将在十八大精神指引下，认真贯彻落实《精神卫生法》，精心打造独具康宁的特色文化，即以病人为中心，打造服务文化；以质量、安全、规范为核心，打造质量文化；以和谐、创新、高效为核心，打造管理文化；改善病人就医体验，打造环境文化；以自律、警示、监督为抓手，打造廉政文化。
坚持文化引领，助推医院发展，让我们共铸康宁明天的辉煌！
（2012年12月28日康宁医院院歌比赛专题片解说词）。