六圩镇中心小学教职工工作纪律规定1
小学教职工工作纪律小学老师
小学教职工工作纪律小学老师
小学教职工工作纪律对于小学老师来说非常重要，以下是一些常见的小学教职工工作
纪律原则：
1. 准时到岗：作为小学老师，必须按时到校上班，并在规定的时间内开始上课。
迟到
或早退会给学生和同事造成不好的影响。
2. 服从领导安排：作为教职工，必须服从学校和领导的安排，完成所分配的工作任务。
3. 保持教学质量：小学老师应该努力提升自己的教育水平，不断提高教学质量，为学
生提供有效的教育和教学。
4. 保护学生安全：小学老师必须时刻关注学生的安全，确保学生在校内的学习和生活
环境安全。
5. 保护学生隐私：教职工要保护学生的隐私，不得随意泄露学生的个人信息。
6. 遵守职业道德：小学老师要恪守教育法规和职业道德，维护教师的形象，不做违反
教育理论和职业道德的行为。
7. 与同事合作：小学教职工要积极与同事合作，互相帮助，共同为学生提供良好的教
学环境。
8. 保持良好的纪律：小学教职工要自觉遵守学校的各项纪律规定，包括着装规范、不
吸烟、不喝酒等。
以上是一些小学教职工工作纪律原则，通过严格遵守这些原则，能够提高教师的专业素养，提供优质的教育服务。
教职工工作纪律制度
（1）学校开会或政治学习或教研活动或其它安排应参加的集体活 动，迟到、早退一次扣发津贴 1 元，缺席一次扣发津贴 5 元，事假一 次扣津贴 2 元。
（2）上课（含辅导课包括朝读），以正式上课铃声和下课铃声为 准，每迟到或早退 1 分钟扣津贴 1 元；若整节课未到岗则按无故旷课 处理。
6、全勤：为鼓励教职工出满勤，特设立全勤奖。凡请有事假、病 假或每月扣津贴 2 元以上者，均扣发其全勤奖。
参考范本
教职工工作纪律制度
______年______月______日 ____________________部门
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为了严肃工作纪律，规范工作秩序，完善教学管理，全面提高教 学质量，根据上级有关规定，特制订本制度。
（一）全体教职工必须服从学校的工作安排。 （二）全校教职工必须自觉遵守学校纪律，坚守工作岗位，认真 做好本职工作，按时参加政治学习、有关会议及活动。 （三）全体教职工不准参与任何赌博性的娱乐活动。非赌博性的 娱乐活动晚上不得超过十一点。 （四）班主任及科任教师不得擅自录收学生或隐瞒班上学生人 数，不得以任何借口拒收学校安排到班的学生。 （五）全体教职工不准体罚或变相体罚学生，不得歧视差生，不 得以任何理由将学生拒之门外。 （六）全体教师必须按统一的课程表上课，不得私自调课，特殊 情况须经教导处或值周领导同意，否则视为旷课。 （七）不得任意缺课。（1）因事、因病必须提前请假。特殊情况 确实不能事先请假者，须在事后立即说明原因并补办请假手续。（2） 请假必须使用请假条，审批后交教导处存查。（3）事假应先自行调好 课并填写好《调课登记表》；不调好课者不准假；未批假条而离岗的 作旷课（工）处理；调后不按时补上的视为旷课；经领导同意的但接 受调课的老师未按时去上课的，接受调课的老师视为旷课。（4）病假 凭镇级以上的医院证明请假。（5）婚假、产假、丧假、工伤假按国家 规定执行。
中心小学教师规章制度
中心小学教师规章制度第一章总则第一条：为促进中心小学师生和谐发展，提高教学质量，规范教师行为，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于中心小学全体教师，教师须严格遵守，不得违反。
第三条：教师应当尊重校规校纪，严格遵守法律法规，维护中心小学的声誉和形象。
第四条：本规章制度由中心小学教职工代表大会议定，校长负责具体实施。
第二章师德师风第五条：教师应当具有高尚的师德，言行举止端庄，为学生树立良好的榜样。
第六条：教师应当尊重学生，不得侮辱、打骂学生，不得涉及学生家庭隐私。
第七条：教师应当尊重同事，不得搞小圈子，造成团结分裂。
第八条：教师应当尊重校领导，服从领导指挥，不得推诿责任。
第九条：教师应当恪尽职守，认真备课，提高教学质量，不得敷衍了事。
第十条：教师应当热爱学生，关心学生成长，在学生发展中发挥积极作用。
第三章工作纪律第十一条：教师应当准时到岗，不得迟到早退，不得擅自请假。
第十二条：教师应当认真执行教学计划，严格控制教学进度，不得随意取消课程。
第十三条：教师应当保护学校财产，认真使用教学器材，不得私自挪用校内物品。
第十四条：教师应当遵守校纪校规，不得在校内抽烟喝酒，不得擅自外出。
第十五条：教师应当服从教务安排，不得私自接待家长或外宾。
第十六条：教师应当认真批改作业，及时反馈学生学习情况，不得拖延时间。
第十七条：教师应当遵守教育教学制度，不得擅自改变教学安排。
第四章奖惩措施第十八条：教师有突出表现者，可受到表彰奖励，如先进个人、优秀教师等。
第十九条：教师有违规行为者，将受到相应处罚，如警告、记过、记大过、降职等。
第二十条：对于严重违纪者，将进行严肃处理，如劝退、解聘等。
第二十一条：教师应当认真学习教师规章制度，不得以不知为理由逃避责任。
第五章附则第二十二条：本规章制度解释权归中心小学所有。
第二十三条：本规章制度自颁布之日起生效。
小学教师工作纪律要求
小学教师工作纪律要求作为一名小学教师，工作纪律是非常重要的，它决定了我们的职业形象和工作效果。
下面是小学教师工作纪律的要求：1.准时上班：小学教师应该准时上班，按时到达学校。
迟到不仅会影响学校的正常运作，也会给学生和家长造成困扰。
作为一名教师，应该树立榜样，做到准时上班。
2.认真备课：备课对于教师而言非常重要，它是教学成功的基础。
小学教师要认真备课，制定合理的教学计划和教学目标，准备所需的教材、教具和教学素材，确保每一堂课都能精心设计和准备。
3.严格遵守教学计划：在进行教学活动时，小学教师要严格遵守教学计划，按照预定的教学内容和进度进行教学。
不擅自增减或拖延教学内容，保证课堂教学的质量和效果。
4.尊重学生：小学教师要尊重每一个学生，尊重他们的个性和特长。
在与学生的相处中，要注重平等和公正，不歧视或偏袒任何一名学生。
教师应该耐心倾听学生的意见和建议，并及时解决他们的问题和困惑。
5.关心学生的身心健康：作为小学教师，我们不仅要关注学生的学习成绩，还要关心他们的身心健康。
要密切关注每一位学生的情绪和行为，及时发现并解决学生存在的问题和困扰。
在教学中，要注重培养学生的健康习惯和良好的心理素质。
6.严守教师职业道德：作为一名小学教师，我们要严守教师职业道德。
要有良好的师德、爱心和耐心，给予学生充分的关心和帮助。
在与学生、家长和同事的交往中，要保持礼貌和真诚。
7.积极参加教学研究和培训：小学教师要不断提升自己的教学水平，参加各种教学研究和培训。
通过学习和研究，不断更新教学理念和方法，提高自己的教学能力和专业素质。
8.保护学生的安全：小学教师要时刻关注学生的安全问题，确保学生在校园内的安全。
要加强对学生的安全教育，帮助他们树立安全意识，学习基本的自我保护知识和技能。
9.尊重上级领导和同事：小学教师要尊重上级领导和同事，遵守学校的规章制度和工作安排。
要积极与同事合作，相互支持和帮助，共同营造良好的教育环境。
10.不擅自离岗：小学教师在工作期间不得未经批准擅自离岗。
小学教职工工作纪律小学老师
小学教职工工作纪律-小学教师为进一步加强教师工作纪律，维护学校正常的工作秩序，确保完成教育教学工作任务，根据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》及国家和省、市、县有关教师管理的规定，特制定我校教职工工作纪律如下：一、加强师德修养，严守校纪校规，服从组织安排，坚守工作岗位，积极参加学校一切活动。
认真履行岗位职责，按时完成工作任务，做到不拖办、顶办，不误事、不坏事。
模范遵守社会公德，廉洁从教，穿着整洁得体，语言标准安康，举止文明礼貌，严于律己，以身作那么，注重身教，发扬奉献精神，抵抗不良风气。
二、尊重、保护每位学生，不准体罚、变相体罚或挖苦、挖苦、歧视学生，不排挤差生。
不让学生家长为自己做私事，不收学生家长的礼品，不利用教学之便推销各种教学资料、用品，不搞有偿家教，坚决制止一切乱收费行为的出现。
三、按作息时间上班、下班，严格执行坐班制。
考勤按《镇沅直属小学教职工请假制度〔修订〕》执行。
请假教职工分配早点自行调整。
四、早晨和下午到校后，班主任和科任教师要到教室巡视，并按时上好晨会。
科任教师要回到办公室做好课前准备工作，认真检查学生家庭作业完成情况。
做好办公室的清洁卫生工作，保证自己办公桌整齐清洁。
五、执行教学常规，认真严谨地做好备课、上课、作业修改、辅导、评讲、成绩检查与评定等各阶段的教学工作，不断进步各科教学程度与质量。
严格执行课程方案，不得随意调课。
六、上课铃响前2分钟教师走进教室，不许迟到，不许提早做下课的准备。
上课时间坚守工作岗位，不许会客或随意分开教室。
上课时间、会议期间，手机一律关机或调为振动。
不准在教室内吸烟。
七、坚持在办公室坐班，办公时间不吃零食、早点，不闲谈、不得私自离校、外出、干私活，不看与教育教学无关的书籍，不上网聊天，不打游戏，不说不利于团结的话，不办不利于团结的事。
教师间要团结协作，谦虚慎重，互相学习，互相帮助，维护教师在学生中的威信，关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。
小学教职工日常行为规范文
小学教职工日常行为规范文第一章总则第一条为规范小学教职工的日常行为，维护良好的教育教学秩序，提高教育质量，培养优秀学生，特制定本规范。
第二条本规范适用于小学教职工，包括校长、教师、辅导员和行政工作人员等。
第三条小学教职工应恪守道德规范，积极履行教育职责，践行教育理念，努力提高专业水平，为学生健康成长和发展服务。
第四条小学教职工应注重自身形象、言行举止，做到言行一致，严格要求自己，做学生的良好榜样。
第五条小学教职工应遵守国家法律法规和职业道德规范，确保自己的言行符合职业道德和教育原则。
第二章个人形象和仪表第六条小学教职工应注重个人形象和仪表，保持良好的精神状态，做到整洁、得体、端庄。
第七条小学教职工应保持适当的发型和服装，不得涂抹过多化妆品，不得穿着过于暴露或不雅的服饰。
第八条小学教职工应保持良好的卫生习惯，保持清洁、健康的体魄，不得有不良嗜好和不良习惯。
第九条小学教职工应树立良好的生活作风，遵守社会公德，不得参与不正当的商业活动和非法活动。
第三章教育教学行为第十条小学教职工应积极履行教育教学职责，教育教学工作需坚持正确的教育理念，注重培养学生的综合素质。
第十一条小学教职工应提供高质量的教学内容和教学方法，与学生进行有效的互动，激发学生的学习兴趣。
第十二条小学教职工应尊重学生的个性差异，关心学生的身心健康，提供必要的帮助和支持。
第十三条小学教职工应定期评估学生的学习情况，及时反馈给学生和家长，并与家长保持良好的沟通。
第十四条小学教职工应坚持自我学习和专业发展，不断提高教育教学能力和水平。
第四章师德师风第十五条小学教职工应具备良好的师德师风，以身作则，注重自身修养。
第十六条小学教职工应尊重学生，不得对学生进行身体或心理上的虐待，不得歧视、侮辱或侵犯学生的权益。
第十七条小学教职工应坚守教育底线，不得涉及违法犯罪行为，不得散布错误的政治、宗教观念。
第十八条小学教职工应保守学生的隐私信息，不得泄露学生的个人信息和家庭情况。
六圩小学教职工考勤制度1
六圩小学教职工考勤制度为树立良好的校风、校纪，调动全体教职工的工作热情，结合我校实际，特定学校教职工考勤制度。
教职工因病、事，不能坚持到校上课，必须由本人亲自向校领导请假，经允许后方可休息，否则，一律按旷职处理。
具体要求如下：一、假期1．迟到和早退（1）上班不迟到、不早退。
（2）未经批准迟到早退者，按旷教处理。
2．病假、产假（1）病假、产假应凭医院的病假证明和医院病历本，无医院病假证明和病历本的作事假处理。
（2）就诊时间在上午10：00或下午3：00以后的，事先向相关部门请假。
如有特殊情况须在上述时间以外就诊者，须经相关部门领导同意。
（3）有病假单者，如坚持上课并完成工作的，经报告可酌情提前下班（不作病假论）。
3．事假（1）有事必须事先请假，经批准，并自己交代好工作后方可离校。
（2）没有事先请假或未经批准擅自不来上班者，作旷教处理。
4．婚假、丧假婚假、丧假按区教育局有关规定享受假期。
5．旷工未经批准，擅自离校者作旷工处理。
二、审批学校分低中高年级组、综合组、行政等部门，请假一天以内的分别向年级主任、德育副校长、校长请假，请假一天以上的均向校长请假。
二、考核评估办法1．上班实行签到制度，除外出进修、开会者外，其余教师均应准时上班，如有事，事先向部门负责人请假，逾时作迟到处理。
2．上班铃声响后，5分钟内到达为迟到，超过半小时按节次记旷工。
3．请假一般应在前一天或当日上班前办好手续。
4．教师外出听课、开会等，须经校长同意，并由相应部门安排好课务。
外出听课、开会如无故缺席，按旷工处理。
5．上班期间，因有要事必须暂时离校，须经相应部门负责人同意并办好离校手续，否则作旷工处理。
6．请病假者，应附疾病证明，关办好请假手续，否则作事假处理。
7．不作请假或请假手续不全，外出办私事者，或请假弄虚作假者，以旷教处理。
8．坚持坐班制，不迟到、不早退，工作时间不闲聊，不窜办公室，不干私活，按时参加政治、业务学习及教学研究活动和学校组织的各种集体活动。
小学教师工作纪律规定
小学教师工作纪律规定为落实省市区有关规定，现制定我校教师工作纪律和有关要求，望全体教职工认真执行。
一、禁止在校内吸烟，严格遵守教育部的禁烟令。
二、仪容仪表合乎教师身份。
校园或公共场所不得穿拖鞋、短裤背心、吊带衣及露腰露脐的衣裤；着装整洁干净，给学生做榜样，发现有学生仪容仪表不符合学校规定的，要主动去指出和教育。
三、注意卫生。
不乱吐痰，不乱扔垃圾，见地上有垃圾主动拾走。
生活垃圾倒进垃圾箱内。
四、按照室长制定的值日表，每天按时清理办公室的卫生。
五、节约用水用电。
主动关水和用电设备电源，督促学生及时关教室灯。
六、营造办公室良好环境。
个人物品摆放整齐，不得在电脑上玩游戏、看电影等。
离开时关灯、空调、饮水机等，关好门窗。
七、注意师德师风。
工作期间严禁赴私宴，特别是家长的吃请。
不得收受家长礼品礼金。
严禁体罚或变相体罚学生，严禁讽刺挖苦学生；上课或自习期间，不得让学生在外罚站；不得随意让学生停课。
上课期间在教室内外不接打电话。
周一升旗时，按时到位，全体肃立，保持安静和队伍整齐，不早退；奏鸣国歌时要深情歌唱。
不得在校外私人办的学校代课，不得个人办辅导班。
不得给学生摊派教辅资料，教辅资料征订必须符合上级和学校的规定。
不得在网上发布不当或不负责任的言论。
八、严格在岗纪律。
工作期间、尤其是上课期间，不迟到、不早退，外出要请假；不得利用工作时间到学校宿舍、个别教室去休息、睡觉。
九、严格请假纪律。
按照学校出勤制度执行。
十、严格开会纪律（含例会、党员会、教研会、质量分析会等）。
不迟到不早退，参会时带上研修笔记或班主任日志。
不得说话，不得玩手机，手机关闭或调至静音；不做与会议无关的事，不走动。
例会请假须由校长批准；例会和党员会缺旷者第二天到副校长室补会。
十一、严格各部门设施采购程序。
采购前要申请，由校长审核签字；按要求需政府采购者，需采购中心审批。
十二、倡导教师间和睦相处，共建阳光校园，不得制造矛盾，造谣诽谤，不得吵架斗殴，影响个人和学校形象。
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六圩镇中心小学教职工工作纪律规定
为严肃学校工作纪律，进一步加强和改进学校工作作风，确保教育教学秩序，提高教育教学质量，树立学校良好形象，特作如下纪律规定：
一、严格上班制度：严禁上班迟到、早退和缺岗；严禁上班时间利用电脑炒股、打游戏、网上聊天和观看电影等；严禁上班时间搞其它形式的娱乐活动；严禁上班时间串岗闲谈和办私事、干私活；严格作息纪律，严禁在上班时间吃早餐（食堂工作人员除外）。
二、严肃工作纪律：严格执行《责任追究制》制度。
遵守《中小学职业道德规范》，工作中不准推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作；学校管理人员、教职工对群众来访、办事要热情接待，但不准随意表态、乱发议论，对工作造成不良影响；不准利用工作之便吃、拿、卡、要；不准对家长、学生故意刁难、态度蛮横；不准有令不行、有禁不止；不准工作时间、工作日午间饮酒；不准不作为和乱作为。
三、严肃会议纪律。
严格遵守会议制度，假期集中学习严格实行签到制、政治学习严格实行点名制度，无法参加会议或不能准时参加会议的，应事先向校长书面请假；严格遵守会场纪律，不准在会场来回走动，不准随意交头接耳，不准接听和拨打移动电话，保持会场安静；认真做好会议记录，严禁在会场打瞌睡，不得中途退场。
四、严格请假制度。
教职工外出要履行请、销假手续并做好登记，未经批准不得擅自外出。
教职工请假或离开金城江地域办公事的，要向校长请示，同意后方可请假外出。
凡不按要求履行请销假手续的，视为旷教、旷工。
对旷工、旷教或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的，中心小学停发工资并向上级教育人事部门报告。
病假一律凭医院证明及个人病历记录本请假，缺一项将视为事假。
病假累计超过半年的当年不进行年度考核。
病假两个月以内的工资照发。
病假超过两个月的，从第三个月起至六个月以内的，工作年限不满十年的，发给原工资的90%；工作年限满十年以上的发给原工资的100%。
病假超过六个月的从第七个月起，工作年限不满十年的，发给原工资的70%；工作年限满十年以上的，发给原工资的80%。
五、坚持重大事件报告制度。
加强对学校安全全方位管理，学校各处室、班级健全应急快速反应机制，一级对一级负责，凡重大、突发事件，要及时发现、及时报告、及时处理，凡所负责工作，发生安全事故等突发事件，不能在第一时间现场处理、贻误时机造成严重后果的，一律以失职、渎职处理。
六、加强监督检查、严格责任追究。
学校德育领导小组、行政领导将把教职工工作纪律情况列入年度师德、师风考核内容，不定期进行督查，对督查中发现有令不行、有禁不止以致工作纪律涣散的，将追究相关人员的责任。
六圩镇中心小学德育领导小组
为加强学校德育工作，营造良好的校风、教风、学风，促进学校教育教学
工作，提高学校的教育教学质量和办学水平，特成立学校德育领导机构，其成员名单如下：
组长：余建生中心小学校长
副组长：杨志农中心小学分管德育工作副校长
组员：余海仕中心小学副校长、工会主席
莫洪滨中心小学分管本部日常工作副校长
吴胜鹏中心小学分管教学工作副校长
苏爱金中心小学政教处主任
罗蔓香中心小学少先队辅导员
各班主任
六圩镇中心小学
2009年2月16日。