教职工工作纪律
小学教职工工作纪律小学老师
小学教职工工作纪律小学老师
小学教职工工作纪律对于小学老师来说非常重要，以下是一些常见的小学教职工工作
纪律原则：
1. 准时到岗：作为小学老师，必须按时到校上班，并在规定的时间内开始上课。
迟到
或早退会给学生和同事造成不好的影响。
2. 服从领导安排：作为教职工，必须服从学校和领导的安排，完成所分配的工作任务。
3. 保持教学质量：小学老师应该努力提升自己的教育水平，不断提高教学质量，为学
生提供有效的教育和教学。
4. 保护学生安全：小学老师必须时刻关注学生的安全，确保学生在校内的学习和生活
环境安全。
5. 保护学生隐私：教职工要保护学生的隐私，不得随意泄露学生的个人信息。
6. 遵守职业道德：小学老师要恪守教育法规和职业道德，维护教师的形象，不做违反
教育理论和职业道德的行为。
7. 与同事合作：小学教职工要积极与同事合作，互相帮助，共同为学生提供良好的教
学环境。
8. 保持良好的纪律：小学教职工要自觉遵守学校的各项纪律规定，包括着装规范、不
吸烟、不喝酒等。
以上是一些小学教职工工作纪律原则，通过严格遵守这些原则，能够提高教师的专业素养，提供优质的教育服务。
中学教职工工作纪律规定
中学教职工工作纪律规定
中学教职工工作纪律主要包括以下几个方面的规定:
1.出勤纪律: 教职工应按照规定时间上班, 不得迟到早退或擅自请假, 每月应按时提交考勤情况。
2.教学纪律: 教职工应按照学校教学计划和课程安排认真备课, 不得擅自调课或取消课程, 不得违反教育教学纲要教学大纲等规定。
3.行为纪律: 教职工应遵守学校规章制度, 不得从事与教育教学无关的工作, 不得在校内从事赌博、赌球等违法活动, 不得向学生推销商品。
4.保密纪律: 教职工应严守学校保密规定, 不得泄露学生个人信息和学校教育教学机密, 不得将学校资料外传或擅自复制。
5.纪律考核：学校会对教职工进行纪律考核, 对违反纪律规定的教职工可以给予警告、记过、降职、停职、开除等处分。
6.廉洁纪律：教职工应遵守廉洁自律规定, 不得受贿、索贿, 不得利用职务便利谋取私利, 不得接受学生及家长的礼品、请客等。
这些是中学教职工工作纪律的一些基本规定, 各个学校可能会有一些细节上的差异, 具体还需要根据学校的规章制度来执行。
教职工纪律处分规定
教职工纪律处分规定第一章总则第一条为严肃纪律，规范教职工行为，切实保障学校教育教学、管理和服务等各项工作依法有序开展，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》、参照《事业单位人员处分暂行规定》《关于贯彻执行〈事业单位工作人员处分暂行规定〉若干问题的意见》等国家有关法律、法规，结合学校实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于学校全体教职工。
柔性引进人员（含行业企业、兼职兼课人员等）参照本规定执行。
第三条给予教职工处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则；应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应；应当做到事实清楚、处理恰当、手续完备。
第四条教职工违法违纪，应当承担纪律责任的，根据学校调查认定结果，依照相应条款给予处分；教职工涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法处理，学校同时给予解除聘用关系的处分。
第二章处分的组织机构第五条学校成立教职工纪律处分委员会（以下简称“处分委员会”），由学校主管人事工作的校领导任主任，分管思想政治工作、纪检工作的校领导任副主任，成员包括党委纪律检察、人事、行政、教务、学生、工会等相关职能部门负责人，以及受邀请的法律顾问和教职工代表。
处分委员会负责对教职工违法违纪处分进行审议，对处分决定的作出、复核、处分的解除等事项提出建议，报校长办公会批准。
处分委员会下设秘书处，秘书处设在人事处，负责处分委员会的日常事务。
受邀的法律专家可由学校指定，教职工代表从教职工代表大会代表中产生。
第六条有关处分、复核、解除处分的建议，应经处分委员会会议充分讨论，表决通过。
表决时，处分委员会会议的参会人数应达到总人数的4/5（含）以上，且通过人数应达到参会人数的2/3（含）以上方为有效。
第三章处分的种类和适用原则第七条处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低聘任等级；（四）解除聘用关系。
第八条受处分的期限为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低聘任等级，24个月。
一中教职工会议纪律和考勤制度范文(3篇)
一中教职工会议纪律和考勤制度范文序言：为了规范会议纪律和加强教职工的考勤管理，提高会议效率和工作效能，特制定本教职工会议纪律和考勤制度，以供全体教职工遵守。
一、会议纪律1. 准时参会：所有教职工应按照会议通知规定的时间准时参会，不能迟到、早退或旷会。
若因特殊情况无法按时参会，请提前请假并获得批准。
2. 注意仪态：在会议中，教职工应保持庄重、礼貌的仪态，不得随便喧哗、嘻笑或在会议中进行无关讨论。
3. 遵守发言规定：在会议中发言应遵守秩序，按照主持人的指示有序发言，不得插话打断他人发言，同时应严格遵守发言时间的限制。
4. 保持专注：在会议中，教职工应全程保持专注，积极参与讨论，不得做与会议无关的事情，如使用手机、看书等。
5. 尊重他人：教职工应尊重他人意见，不得进行个人攻击、侮辱或辱骂他人，保持良好的团队氛围。
二、考勤制度1. 签到制度：所有教职工在会议开始时需进行签到，签到表由会议组织者管理。
未签到者将被视为迟到或旷会，根据实际情况扣除相应的考勤积分。
2. 请假制度：如有特殊情况无法参加会议，教职工应提前向所属部门或会议组织者请假，并获得批准。
请假未经批准者，将被视为旷会，扣除相应的考勤积分。
3. 迟到早退制度：凡迟到或早退者，每次扣除一定的考勤积分。
迟到、早退的时间将以分钟为单位计算，每次迟到、早退扣除的考勤积分将根据实际情况确定。
4. 考勤积分制度：对于教职工的考勤情况，将按照一定的积分制度进行评定。
具体积分标准将由学校管理部门进行制定和管理，并及时通知各位教职工。
5. 考勤奖惩：对于出勤良好的教职工，学校将进行一定的考勤奖励，并在相应的评优评先中加以考虑。
对于经常迟到、早退或旷会的教职工，学校将根据考勤积分扣除一定的工资或奖金，并记录相关考勤不良情况。
结语：本教职工会议纪律和考勤制度是为了提高会议效率和工作效能，加强教职工的纪律意识和准时观念，为学校的发展和教育事业的提升提供有力保障。
所有教职工应严格遵守，并以身作则，共同营造良好的学术氛围和工作环境。
学校教职工劳动纪律管理规定
学校教职工劳动纪律管理规定一、引言学校教职工劳动纪律管理规定是为了规范学校教职工的工作行为，提高教职工的工作质量和效率，保障教育教学的顺利进行而制定的。
良好的劳动纪律是学校正常运作的重要保障，也是建设学校和谐发展的基础。
二、工作时间与考勤1. 工作时间教师的工作时间应根据学校的安排进行。
一般来说，教师每天的工作时间为8小时，包括教学、备课、批改作业等。
教师应严格遵守工作时间的要求，不得迟到、早退或私自离开工作岗位。
2. 请假制度教职工需要请假的情况应提前向学校申请请假。
请假应尽量提前安排，避免影响工作进程。
教职工请假时应提供合理的理由，并请假期间尽量保持联系。
3. 考勤制度学校应建立完善的考勤制度，对教职工的上下班时间进行记录。
迟到、早退以及无故缺勤将产生相应的处罚。
三、教学工作1. 教学准备教职工应按照教学计划和学校的要求进行教学准备。
教学准备包括备课、教材整理、教学课件等，应做到内容科学规范、准备时间充足。
2. 教学执教教职工应按时到岗，准备充分，上课准时。
教学内容应符合学校教育教学要求，在课堂上积极与学生互动，激发学生的学习兴趣和积极性。
3. 作业批改教职工应及时批改学生的作业并给予评价。
批改时应认真仔细，注重评语和建议，以帮助学生进步。
四、师德师风1. 师德修养教职工应具备良好的师德修养，以身作则，做学生的榜样。
教职工应尊重学生，关心和关爱学生，不得对学生进行人身攻击、歧视和暴力行为。
2. 仪表仪容教职工应保持整洁的仪表仪容。
穿着应得体合适，不得穿着暴露、花哨或不雅的服装。
3. 言行举止教职工在校园内应保持文明的言行举止，不张扬、不吵闹、不搞恶作剧。
严禁在教学活动中以及其他场合骚扰同事和学生。
五、教务工作1. 教材材料管理教职工应遵守学校教材材料管理规定，妥善保管教材和教具，不得私自删除、更改或销毁教材。
2. 教学活动组织教职工应积极参与学校组织的教学活动，如教研、培训和竞赛等。
积极参与能提升教师的教学水平和专业素养。
学校教职工劳动纪律管理制度范文（三篇）
学校教职工劳动纪律管理制度范文第一章总则第一条为规范学校教职工的工作行为，保障学校教育教学秩序，提高学校教育教学质量，特制定本劳动纪律管理制度。
第二条学校教职工指的是全体在学校注册的教职工，包括教师、行政人员和其他工作人员。
第三条本制度适用于所有学校教职工，学校教职工要遵守本制度的规定。
第四条学校教职工应遵守国家法律法规、学校规章制度和职业道德，履行其职责，保证工作的质量和效率。
第五条学校应建立健全纪检监察机构，依法对教职工的违纪行为进行监督和处理。
第二章工作时间和休假第六条学校教职工必须按照学校的工作时间表来工作，不得私自迟到、早退或旷工。
第七条学校教职工在工作时间内应专心致志、认真工作，不得在工作时间内从事与工作无关的活动。
第八条学校教职工享有合法休假权利，但必须提前向学校请假，并经学校批准。
第九条学校教职工应按照学校规定的休假制度享受休假，并不得滥用休假、拖延休假或无故不休假。
第十条学校教职工在休假期间应保持联系，如果有突发情况需要紧急处理，应及时与学校进行沟通。
第三章工作职责第十一条学校教职工应按照学校规定的教学任务进行教学工作，不得擅自调课或替他人代课。
第十二条学校教职工应按照学校规定的工作职责履行自己的职责，不得推诿、拖延或懈怠。
第十三条学校教职工应积极投入到教学工作中，不得私自离开教室或教学场所。
第十四条学校教职工应遵守教学纪律，不得在课堂上讲课与教学内容无关的内容，在教学中不得有任何违法违纪行为。
第十五条学校教职工应定期参加学校组织的业务培训和研究活动，提高自身的教学水平和业务能力。
第四章岗位责任第十六条学校教职工应按照学校规定的岗位职责，认真履行自己的岗位职责，不得私自调换岗位或逃避工作。
第十七条学校教职工应按照学校规定的工作流程和工作标准进行工作，不得违规违纪。
第十八条学校教职工应积极参与学校组织的工作，并且尽职尽责，保证工作质量和效率。
第十九条学校教职工在工作中发现问题应及时向上级报告，并积极参与问题的解决。
中学教职工日常行为规(5篇)
中学教职工日常行为规范是指在教育教学工作中，教职工应当遵守的一系列行为规范和道德规范。
这些规范旨在规范教职工的言行举止，提高教育教学品质，保障学校的正常运行。
以下是中学教职工日常行为规范的内容，详情如下：一、敬业爱岗1. 教职工应当具有高度的敬业精神，热爱教育事业，关心学生的全面发展。
2. 教职工应当按照学校的教学计划和安排，认真备课，不得随意调整教学内容和进度。
3. 教职工应当积极参加各种学科教研活动，提高自身的专业水平。
4. 教职工应当按时到校，并保持良好的工作状态，不得迟到早退。
二、严守纪律1. 教职工应当遵守学校的纪律规定，不得擅自离岗或旷课。
2. 教职工应当遵守学校的工作时间，不得在正常工作时间内从事与工作无关的活动。
3. 教职工应当积极配合学校的各项工作，不得故意拖延或推卸责任。
4. 教职工应当遵守教育行政部门和学校的各项政策规定，不得违法违纪。
三、尊重学生1. 教职工应当尊重学生的人格和尊严，不得侮辱、嘲笑或歧视学生。
2. 教职工应当耐心倾听学生的意见和建议，关心学生的成长和生活。
3. 教职工应当与学生平等对待，不得进行任何形式的身体或心理上的虐待。
四、严守职业道德1. 教职工应当维护教育教学的公平公正，不得给予有关成绩或选拔的任何形式的特殊待遇。
2. 教职工应当遵守职业道德，不得利用职权谋取个人私利或接受贿赂。
3. 教职工应当尊重学校的领导和同事，不得恶意中伤或诽谤他人。
五、严禁违法违规行为1. 教职工应当遵守法律法规，不得从事违法犯罪活动。
2. 教职工应当尊重学校的财产，不得私自占用或挪用学校的财物。
3. 教职工应当保护学生的人身安全和财产安全，不得搞恶作剧或进行虐待行为。
4. 教职工应当维护学校的声誉和形象，不得散布谣言或传播不实信息。
以上所列仅为中学教职工日常行为规范的一部分，具体的行为规范还需根据不同学校和地区的实际情况进行具体制定。
教职工在日常工作中应当认真遵守这些规范，做到爱岗敬业、遵守纪律、尊重学生、严守职业道德、禁止违法违规行为，以提高教育质量，促进学生健康成长。
教师工作纪律
严肃工作纪律，规范教学行为为全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，把国家的一系列教育政策法规真正变成全体教职工的自觉行动，进一步强化师德建设，树立师表形象，严肃工作纪律，把学校办成学生成才、家长放心、社会满意的学校，加强学习黄冈市教育局“三风”建设三十条，罗田县教育局“双尚双创”，结合学校《制度汇编》的有关规定，现予以补充。
1、教职工要严守办公制度，自觉遵守学校作息时间，按时上下班，按时上下课，不迟到、中离、早退，上课、上自习、等办公时间不开手机，开会时手机设置静音但不能接打电话。
2、发扬干就干得最好的精神，心神专注地办公，不断提高办公效率，不做与办公无关的事情，不到其它办公室闲谈，影响他人办公。
3、讲究文明、注重礼仪，工作日要时刻保持师表形象，办公开会上课禁止制造异音，不穿拖鞋、背心、短裤、超短裙，不化浓妆，不披头散发，不漂发，不坐着讲课；禁止在办公室会议室喝酒，说脏话，耍酒疯，摔砸吵闹，损坏公物，破坏整洁，干扰开会和影响他人办公，行政会成员要带头戒烟，严禁在教室吸烟，同事间团结协作，讲话和气，不起高腔，不做危害团结文明的事。
4、晚上没课的老师不坐班，值日人员和上课的教师晚上全部坐班，有事需先安排好工作经校长或本室负责人批准后方可离校，
5、工作日时间内，不准在办公室打牌、下棋，更不准赌博、变相赌博，时间和精力要用在教学研究上。
6、坐班、办公、开会、自习辅导、上课、校本研训等时间，不准带小孩，不准在办公室玩电脑游戏、打牌、下棋、睡觉、会客、乱窜、闲聊、织毛线等，否则按旷工论。
古庙河中学
2015、4、20。
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教职工工作纪律
为了进一步严肃工作纪律，切实保证工作时间和效率，建立良好的作风和教风，促进教育教学的科学严格管理，特对全体教职工工作纪律提出以下要求，望认真遵照执行。
1、遵纪守法，模范执行政策、法令和学校的规章制度。
2、恪守社会公德，遵守职业道德，为人师表，廉洁从教。
3、全校教职工实行坐班制，不迟到不早退。
上班期间有事外出（短时间）必须请假，行政人员向本处室主任请假；教师须向年级组长请假；中层干部须向校长请假。
4、全校教职工必须按时参加每周一的升国旗仪式，衣着统一、整洁，精神饱满，按指定区域整齐站队，不随身携带提包、挎包等物品，脱帽，冬天不戴口罩，不交头接耳，不随意走动，待仪式结束方可离场。
5、上课要提前到班级门口等候，做到不迟上、不早下、不拖堂。
严禁酒后进教室。
未经批准不得随意调课。
6、上课期间，无特殊情况应将门打开。
7、尊重学生，爱护学生，不得体罚或变相体罚学生。
不在工作期间从事第二职业，不准自做主张征订资料，不搞有偿补课。
8、上班时间内（含课间）要集中精力认真工作，不得窜岗闲谈、大声喧哗，不玩电脑游戏或开展其他娱乐性活动，校内严禁打牌。
9、教职工上班时间内无特殊情况不得在宿舍内逗留、休息或做其他杂务。
10、教师在工作日，中午不得喝酒；夜间娱乐活动应以不影响第二天的工作为前提。
11、严禁教职工在禁烟场所吸烟；严禁校园流动吸烟或乱扔烟头；上课期间不得吸烟、喝水，不得携带手机，无特殊情况不得坐着讲课。
12、自觉爱护公物，不得在办公室的墙壁、台位乱张贴；不得将公物据为已有；厉行节约，注意安全，离开办公室时要关闭电灯、电脑、电视，关锁门窗，严禁使用电热杯、电炉等电器设备。
13、参加会议、讲座、集体活动时，不迟到、不早退，不接听电话，手机调至静音或震动状态，不得随便进出会场，不得做任何与开会无关的事，如读书看报、备课、批改作业。
不得提前离场。
14、加强自身修养，注意职业身份，讲究仪表礼节。
不得传播有害学生身心健康的思想，不得宣传、从事封建迷信活动。
15、教工之间应和睦相处，合作共事。
不拨弄是非，不妄议他人，不造谣生事，不搞无原则纠纷，不辱骂欺凌同事。
16、衣着统一且整洁，仪表端庄，上班时间不浓妆艳抹，佩戴首饰应适时适度。
17、讲话注意身份，注意场合，切忌粗言恶语伤害同事、伤害学生，使用礼貌语言，讲普通话。
18、要礼貌使用电话，打电话应简短，宜低声，不影响他人。
19、保持校园和办公环境的安静，说话声音轻，走路脚步轻，做事动作轻。
20、接待家长和客人，要热情有礼，起立迎送。