严肃工作纪律规定
关于加强机关工作纪律的制度规定
关于加强机关工作纪律的制度规定针对在党的群众路线教育实践活动中查找出的“机关工作作风有待改进”的问题，为进一步改进机关作风，严肃工作纪律，提升工作效率，提高干部职工的中心意识、全局意识、服务意识和奉献意识，树立“勤政、务实、高效、廉洁” 的良好形象，结合我局的工作实际，特制定本制度。
一、工作纪律要求1、所有工作人员应严格遵守工作纪律，按时上、下班，不准无故迟到、早退，办公时间要坚守岗位，认真履行职责。
2、上班时间严禁做与工作无关的事，包括打游戏、看视频、听歌、上购物网站等。
工作时间不得随意离岗、串岗。
3、严禁在工作时间外出办私事，做与工作无关的事情。
需短时间外出者，应严格执行请假报告制度，并在外出告知牌写明去向，保持通讯畅通，以便联系。
4、凡参加自学、函授等各种形式学习请假的，应有学校出具的学习通知单。
5、全局（中心）工作人员、因事请假，半天以上报科室负责人知晓，并经分管领导签字同意后方可请假，并将请假条报办公室存档备查; 科长因事请假或出差，半天以上经分管领导、主要领导签字同意后，交办公室存档备查；副j。
长请假或出差，向j 0长报告批准；假期满后，必须按时上班，并到办公室办理销假手续。
病假须以县级以上（包含县级）医院证明为依据，否则视为事假。
婚假、产假、丧假、探亲假等以国家规定为准，书面请假并经分管领导和局主要领导签字同意后报办公室存档备查。
6、窗口工作人员严格执行承诺践诺工作制度。
对于前来窗口办事的群众，在充分了解其真实诉求的基础上，对办理事项作出办结时限的承诺。
视具体事务，承诺在规定工作日之内办结回复，并将承诺书现场交由办事群众本人手中。
二、工作纪律督查要求1、办公室负责督查全局机关干部职工的工作纪律和制度执行情况。
采取定期与不定期、明查与暗访等形式，对各科室、“中心”干部职工工作纪律、服务态度、办事效率和履行岗位职责等方面的情况进行全面检查，并将检查出的问题，以的形式在全体干部职工大会上通报。
人力资源严肃工作纪律和会议纪律的规定
关于进一步严肃工作纪律和处室集中学习会议纪律的规定为切实加强总经理办公室工作的制度化、规范化、程序化建设，使各项工作始终处于有序受控的状态，着力强化工作落实，努力塑造服务大局、严谨务实、高效执行的良好形象，经研究，现就工作纪律和机关处室集中学习会议纪律规定如下：一、工作纪律（一）严格请销假制度。
1.全体人员工作期间，不论何种原因需要离开工作岗位两小时以内的，须告知各业务口负责人后方可离开。
否则，每违反规定一次，对责任人自全员业绩考核总分中扣0.5分。
2.离开工作岗位4小时以内的，须向副主任汇报、批准后方可离开。
否则，每违反规定一次，对责任人自全员业绩考核总分中扣1分。
3.离开工作岗位超过4小时的，须经主任批准后方可离开，并向副主任通报。
否则，每违反规定一次，对责任人自全员业绩考核总分中扣2分。
（二）严格控制因私请假。
正常工作日期间，除下列情况外，不得因私请假：1.直系亲属或近亲属有婚丧嫁娶事宜的；2.直系亲属或近亲属有重大疾病需要前往探视照看的；3.本人身体有病确不能坚持工作的；（三）因私请假须至少提前半天时间，并经主任批准，一般不得超过3天。
超过3天的，须到人力资源处办理相关手续。
（四）产假、探亲假、婚假、丧假、年休假等按国家规定执行。
二、严格处室集中学习纪律（一）所有人员必须按照集团公司机关党委“三不学”的要求，提前安排、妥善处理自身事务，按照规定时间参加会议。
除下列情况外，一般不得请假：1.直系亲属或近亲属有婚丧嫁娶事宜的；2.直系亲属或近亲属有重大疾病需要前往探视照看的；3.本人身体有病确不能坚持学习的；4.因服务集团公司领导确不能离开工作岗位的；5.集团公司领导安排的工作必须在学习期间解决处理的；6.主任安排的紧急事务必须在学习期间办理的；7.经主任、副主任认定的其他可以列入请假范围的事项。
（二）凡不符合上述规定，不能按时参加学习的，须提前请假，每请假一次（请假时须说明请假事由，不得笼络地以“有事”代之），对相关人员自全员业绩考核总分中扣1分。
工作纪律暂行规定
工作纪律暂行规定
根据公司的工作纪律暂行规定，制定以下几条规定，并请全体员工严格遵守：
第一条出勤纪律：
1. 员工应按时到岗，不得迟到、早退或无故缺勤。
2. 如有特殊情况需要请假，须提前向上级汇报并经批准。
3. 员工应按照公司规定的工作时间和休息时间进行工作和休息，不得擅自加班或长时间休息。
第二条行为纪律：
1. 员工需以礼貌、友善的态度对待同事及公司的客户，不得进行任何形式的侮辱、恶意中伤或职场欺凌行为。
2. 员工应保持工作区域的整洁和环境的卫生，不得将个人物品乱放、乱丢或对公共设施造成损坏。
第三条服从纪律：
1. 员工应积极配合公司的工作安排和指示，不得擅自修改工作内容或自行改变工作进程。
2. 如有意见或建议，应通过正常渠道向上级反映，不得在无权干涉下擅自行动。
第四条保守纪律：
1. 员工应对知识产权和公司机密信息予以尊重和保密，不得私自泄露公司的商业秘密或他人的个人信息。
2. 在离职或调离公司时，员工应将与工作相关的文件、资料归还或销毁，不得擅自保留或带走公司的资产。
第五条工作效率：
1. 员工应按照公司的工作要求和任务流程完成工作，不得拖延、浪费时间或玩忽职守。
2. 如遇工作难题或需要帮助，应主动向同事或上级寻求支持与协助，不得对工作负荷进行漠视或无视。
以上纪律规定的内容仅供参考，在实际工作中，员工应根据公司的具体要求和相关规定进行合理操作。
如有违反纪律的行为，将按照公司制度进行相应的纪律处分。
望全体员工严格遵守，共同营造一个有秩序、高效、和谐的工作环境。
工作纪律制度(四篇)
工作纪律制度(一)考勤请销假和外出告示制度1、大厅全体工作人员必须严格遵守劳动纪律，按时上下班，做到不迟到、不早退，不擅自离岗，不串岗聊天。
2、上班时间：上午：8：00—11：45，下午2：30—5：45、3、工作人员因事(病)等原因需要请假的，应事先填写请(销)假条，经主管会计、带班主任加注意见后，中心主任批准，方可休息，上班后及时销假。
4、上班时间因公外出办事，需向带班主任请示，由带班主任统一安排，离岗告示，不得随意缺岗、离岗，影响正常报账业务。
5、带班主任负责考勤检查，记录当日工作人员出勤情况，办公室月终进行统一汇总。
6、大厅实行岗位健康补助，按实际考勤每人每天____元，按月考核发放，缺勤一天扣____元，迟到一次扣____元。
(二)值班(日)制度1、大厅实行领导(主任、副主任)带班、工作人员轮流值班日制度。
2、值带班人员各负其责，确保大厅安全、有序、干净、整洁。
带班领导早上7：40到岗开门，____值日人员清扫大厅内外卫生，下班后，检查机房、保险柜、电脑、门窗、水管、电源，确认安全后上好门锁，最后离开大厅。
3、值日人员早上提前半小时到岗，负责柜台及办公桌灰尘擦拭、大厅内外地板清洁，下班后把大厅内外、微机房、更衣室、档案室、卫生间、盆花、装饰瓶、防盗门、墙壁等擦拭干净，并将垃圾放到指定点，做到地板干净，柜台干净，拖布、抹布干净，用品存放整齐。
4、每周星期一早上大厅全体工作人员进行清理，包括清理卫生死角，浇、剪花草，整理个人办公桌、抽屉内外资料等。
5、每月初进行一次____，包括擦洗玻璃、卫生间，整理机房、档案室、更衣室，清洗窗帘、床单等。
6、大厅全体工作人员要遵守值日制度，各负其责，互相监督，有良好的行为习惯，共同创造和维护干净整洁、和谐愉快的办公环境。
(三)计算机操作规程1、大厅工作人员要认真学习计算机基础知识，提高操作技能。
2、大厅计算机统一编号，工作人员固定使用并设置个人操作____，由系统管理员统一管理。
关于严肃纪律建立良好工作秩序的规定
关于严明工作纪律、建立良好工作秩序的规定
为了严明工作纪律，建立良好的工作秩序，特作如下要求：
1、正常上班实行坐班制，非正常上班作息时间据实另行通知。
2、上班期间根据工作需要，在指定的办公室或地点工作，不得无故乱窜办公室。
3、上班期间，认真备课、上课、批改、辅导，积极做好班级管理和教育工作。
4、上班期间，不得做与本职工作无关的事。
尤其严禁网上购物，不许上网聊天，不得做任何未经允许的游戏活动（包括网游），不得长时间聚众闲谈工作以外的事情。
5、整理好办公室内务，做到物品摆放规范有序，墙壁、地面、办公桌面干净整洁，不乱堆放杂物。
5、严禁在办公室内吸烟。
宁江区实验中学
2013年3月9日。
关于严肃工作纪律及请销假制度的通知3
关于严肃工作纪律及请销假制度的通知3尊敬的全体员工：根据公司的发展需要，为了保证工作的严谨性和高效性，提升公司整体的竞争力，公司决定加强严肃工作纪律及请销假制度的管理。
现将有关事项通知如下：一、严肃工作纪律：1. 准时上班：各位员工务必于规定的上班时间准时到岗，不得迟到早退，严禁旷工的行为。
2.服从安排：员工在工作时间须服从领导或上级的工作安排，不得擅离岗位，严禁私闯他人办公区域。
3.严守机密：员工需要对公司及客户的机密资料保密，不得泄露，不得私自保存或带离公司。
4.禁止违规行为：员工禁止做与公司利益相悖的行为，禁止利用工作资源从事违法、违规活动。
5.礼貌待人：员工需要以礼貌待人，尊重同事，遵守公司的各项规章制度。
以上几点是公司对员工的基本要求，所有员工务必严格遵守，公司将会对违反工作纪律的行为进行相应处理。
二、请销假制度：1.请假制度：员工请假需提前向上级领导请示，并填写请假申请表。
凡事非紧急情况不得请事假。
请假期间，员工须将工作交接给其他同事，并确保工作正常进行。
2.销假制度：员工需在销假后回到岗位上班，并向上级领导报告销假情况。
3.请假记录：公司将建立请假档案，记录每位员工的请假情况，为公司提供相关考勤数据。
三、执行纪律：请各位员工务必认真执行严肃工作纪律及请销假制度，以维护公司的整体形象，提升工作效率。
公司将加强对工作纪律的监督，对违反规定的行为将给予相应的处罚。
感谢各位员工对公司的支持与合作！此致公司领导尊敬的全体员工：继上一份通知之后，为了进一步加强公司的严肃工作纪律及请销假制度管理，我们将进一步明确相关事项，并规范员工的行为举止。
以下是具体的内容：一、严肃工作纪律：1. 准时上班：大家要严格按照规定的上班时间准时到岗，不得迟到早退。
每一位员工都应该认识到准时上班的重要性，这不仅是对公司的尊重，更是对自己工作态度的体现。
2.服从安排：员工在工作时间内必须服从领导或上级的工作安排，不得擅离岗位，严禁私闯他人办公区域。
关于进一步改进工作作风,严肃工作纪律的规定
关于进一步改进工作作风，严肃工作纪律的规定根据学院《学院关于加强工作纪律和改进工作作风的通知》要求，为提高后勤处全体员工的管理水平、服务质量和工作效率，建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、清正廉洁的高素质管理队伍，结合后勤处实际，特制定本规定。
一、严明工作纪律1、员工要严格执行工作纪律，遵守办公秩序，严格遵守学院各项规章制度、条例，服从学院工作安排，认真履行岗位职责。
2、员工应严格遵守有关保密条例。
对于机要、涉密文件应按照有关规定妥善保管，严禁私自携带贵重公物外出。
3、严禁在工作时间从事上网聊天、打牌、炒股、玩游戏、看电影、网购等与工作无关的活动。
4、严禁在工作时间串岗、脱岗、扎堆聊天。
5、随时保持工作场所卫生，严禁办公室内出现与工作无关的物品，所有物品须摆放整齐。
6、严禁在工作区就餐、吃零食，不随地吐痰、乱丢杂物。
7、员工工应专心工作，热情接待来访人员，对待他人要使用文明用语，坚决杜绝“生、冷、硬、横”行为，树立文明办公的良好形象。
8、严禁收受合作单位、业务单位、学生及家长的现金、有价证券、物品等馈赠。
9、加强督查，遵守学院关于重大节日、假期间的各项节约规定。
10、各岗位严禁私设“小金库”，严禁私留款项，所有当月发生的费用应于当月报销，最迟不能超过十日。
11、严格遵守学院财务制度，严禁不经处内同意的超预算和无预算安排支出，严禁虚列支出。
二、严格考勤制度1、员工要严格遵守学院作息时间，不迟到、不早退、不旷工。
2、员工要加强自我约束，各主管工作负责人要加强对分管区域员工的日常监管，不定期进行检查。
3、员工要严格遵守考勤纪律，严格履行学院请销假手续；因事因病不能上班、因私外出应事先请假。
（1）员工请假在半天以内者，本人要向部门领导申明理由，经批准并将工作安排好后方可离开工作岗位，假满返回工作岗位要及时销假，同时告知办公室。
（2）员工请假在半天以上者，须填写“河北师范大学汇华学院教职工请假审批表”。
工作纪律规定
xxxxxxxxxxxx开发建设有限公司关于严肃工作纪律等几项规定为规范公司管理，改进工作作风，提高工作效率，提升企业竞争力，特制定本规定。
一、认真遵守国家相关法律、法规，遵守集团和公司制定的各项规章制度。
二、工作纪律要求1、严格执行公司考评办法中的考勤及纪律测评相关规定。
无故迟到、早退一次月度考核中扣0.5分；一个月内无故迟到、早退累计达五次者扣发50%月度考核工资，超过十次者扣发100%月度考核工资；旷工按照100%扣发日工资。
遇特殊天气如雨、雪、雾等确实影响交通的情况或因家庭原因造成迟到、早退者，可不予扣分，但必须提前请假并说明情况。
工作时间内严禁擅自离开工作岗位，如确需离开，超过两个小时以上，须向部门或分管领导请假，经同意后方可离开，否则以旷工处置。
2、爱护公共财产，不准侵占、挪用、丢弃公司财物，违者视情节给予处罚。
3、工作有困难无法解决应提前报上级，不能以此为由不完成工作。
因个人拖延或其它原因造成应完工作未完成的，个人应主动利用业余时间完成。
4、工作日中午严禁饮酒，发现一次罚款1000元，并给予警告处理；发现第二次罚款2000元，并报集团给予降低职级处理；月度累计发现三次直接报集团给予以辞退处理。
如确因工作任务需要，不能推辞，需请示公司总经理批准并报集团备案。
5、公司领导进行电话调度工作时，应及时接听领导电话。
对因有特殊情况暂未接听到的，必须短时间内予以回复。
出现一次不接听或不回复者罚款100元，累计出现两次罚款200元，月度累计出现三次罚款500元，并给予警告处理。
6、有下列行为之一者，属于严重违反公司纪律，考核记为零分，并由公司按照国家相关法律法规进一步处理。
①连续旷工15天（含）或一年内累计旷工30天（含）以上者；②不服从公司及上级领导正常工作安排者；③消极怠工，经说服教育无效者；④偷窃同事或公司财物者；⑤盗用公司印章者；⑥酗酒滋事，打架斗殴者；⑦散布谣言，侮辱、中伤同事者。
三、本规定自即日起执行，望xxxxxx公司全体人员严格遵守。
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镇原县新城学区
关于进一步严肃工作纪律的规定为进一步规范工作秩序，严明工作纪律，提高工作效能，树立教育良好形象，特制定如下规定。
1、严肃政治纪律。
全体教师要讲大局、讲政治、讲学习，自觉遵守党的政治纪律，决不允许有散布违背党的政治理论和路线方针政策的言论，决不允许对党委、政府及上级部门决策、部署阳奉阴违，搞“上有政策，下有对策”。
违者师德师风考核成绩直接定为“不合格”。
2、严肃上班纪律。
全体教师都要热爱本职工作，恪尽职守，扎实工作，争先创优，严禁上班迟到、早退、缺岗或缺课；严禁上班期间从事与工作无关的娱乐活动；严禁上班期间蒙头大睡、猜拳喝酒、麻将赌博，彻底杜绝教师随意不上课现象发生。
学校按时考核登记，发现问题及时约谈纠正，每周汇总向学区联校人员报告，对屡谈不改的教师，学区进行严肃处理，对经常违犯工作纪律的教师，调离原工作单位，年终考核直接定为“不合格”，并上报教体局。
3、严肃学习纪律。
各校要坚持教师政治、业务学习制度，坚持周例会制度。
不断提高政治理论水平和政治敏锐性、政治鉴别力，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
强化教师专业培养，鼓励教师学历进修，不断提高业务能力。
各种政治学习会、业务学习会不得敷衍塞责，教师有详实的学习笔记和心得体会，学校有学习记录。
学校每四周检查一次教师政治、业务学习情况，并会议通报学习情况，鞭策后进。
4、严肃会议纪律。
凡学区或学校组织召开的会议，实行点名或签到制，全体与会人员要严格遵守会议纪律，不得中途退场，手机一律关闭，保持会场安静。
5、严肃考勤纪律。
全体教师有事、有病必须按程序办理请假手续。
因公出差、培训外出的，需履行审批登记手续。
凡没有履行请假手续、查岗不在岗的，一律视为旷工。
学校校长外出期间，需在学区履行正常请假手续，并明确一名在校主持工作的负责同志，做好工作委托及登记。
6、严肃财经纪律。
各校要严格执行《镇原县中小学财务管理暂行办法》，严格执行预算法，严格政府采购制度，严格重大开支集体研究决定及报上级部门批准制度。
严禁“先斩后奏”、严禁胡支乱花。
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二零一七年三月二十九日。