机关工作纪律规定修订稿
办公室工作纪律细则
办公室工作纪律细则第一章总则第一条为了规范办公室工作秩序，提高工作效率，严肃工作纪律，特制定本办公室工作纪律细则。
第二条办公室工作纪律适用于本办公室的全体工作人员，包括正式员工、兼职员工、实习生等。
第三条本办公室工作纪律细则是对办公室工作行为的规范，具有合法性、强制力和适用性。
所有工作人员都应遵守。
第四条本办公室工作纪律的具体执行事项由办公室主任负责，办公室全体成员应服从办公室主任的工作指导和管理。
第二章办公室工作时间及考勤第五条办公室工作时间为每天上午8:30至下午5:30，不包括午餐时间，具体工作时间可根据工作需要进行变动，但需要提前通知。
第六条所有工作人员应按时上班，并在上班前10分钟到达办公室，准备好开始工作。
第七条工作人员请假应提前至少一天向办公室主任提出申请，并得到批准。
第八条工作人员迟到、早退的行为将被视为违纪，会按照具体情况进行处罚。
第九条工作人员需进行签到、签退，签到时间不得晚于上班时间的30分钟，签退时间不得早于下班时间的30分钟。
第三章工作规范第十条所有工作人员应按照分配的工作任务进行工作，并认真、负责地完成任务。
第十一条工作人员应遵守办公室内的秩序，不得大声喧哗、打闹，不得在办公桌上摆放个人物品。
第十二条工作人员应保持办公桌的整洁，将工作用品放置在指定位置，并定期清理整理。
第十三条工作人员应按时参加办公室组织的会议，如确有特殊情况无法参加，应提前通知和请假。
第十四条工作人员不得私自利用办公室的设备、设施进行个人活动，如发现有异常情况应及时报告。
第四章个人形象及礼仪第十五条所有工作人员应保持良好的个人形象，着装得体、整洁，不得穿着过于暴露或不合适的服装。
第十六条工作人员应遵守一定的礼仪规范，包括但不限于：尊重他人、保持礼貌、讲究仪容仪表等。
第十七条工作人员应保持良好的团队合作精神，遵守工作安排，积极与同事沟通合作，共同完成工作任务。
第五章保密及资产使用第十八条所有工作人员应保守办公室的商业秘密，不得泄露、贩卖或利用商业秘密谋取个人利益。
关于加强机关工作纪律的制度规定
关于加强机关工作纪律的制度规定针对在党的群众路线教育实践活动中查找出的“机关工作作风有待改进”的问题，为进一步改进机关作风，严肃工作纪律，提升工作效率，提高干部职工的中心意识、全局意识、服务意识和奉献意识，树立“勤政、务实、高效、廉洁” 的良好形象，结合我局的工作实际，特制定本制度。
一、工作纪律要求1、所有工作人员应严格遵守工作纪律，按时上、下班，不准无故迟到、早退，办公时间要坚守岗位，认真履行职责。
2、上班时间严禁做与工作无关的事，包括打游戏、看视频、听歌、上购物网站等。
工作时间不得随意离岗、串岗。
3、严禁在工作时间外出办私事，做与工作无关的事情。
需短时间外出者，应严格执行请假报告制度，并在外出告知牌写明去向，保持通讯畅通，以便联系。
4、凡参加自学、函授等各种形式学习请假的，应有学校出具的学习通知单。
5、全局（中心）工作人员、因事请假，半天以上报科室负责人知晓，并经分管领导签字同意后方可请假，并将请假条报办公室存档备查; 科长因事请假或出差，半天以上经分管领导、主要领导签字同意后，交办公室存档备查；副j。
长请假或出差，向j 0长报告批准；假期满后，必须按时上班，并到办公室办理销假手续。
病假须以县级以上（包含县级）医院证明为依据，否则视为事假。
婚假、产假、丧假、探亲假等以国家规定为准，书面请假并经分管领导和局主要领导签字同意后报办公室存档备查。
6、窗口工作人员严格执行承诺践诺工作制度。
对于前来窗口办事的群众，在充分了解其真实诉求的基础上，对办理事项作出办结时限的承诺。
视具体事务，承诺在规定工作日之内办结回复，并将承诺书现场交由办事群众本人手中。
二、工作纪律督查要求1、办公室负责督查全局机关干部职工的工作纪律和制度执行情况。
采取定期与不定期、明查与暗访等形式，对各科室、“中心”干部职工工作纪律、服务态度、办事效率和履行岗位职责等方面的情况进行全面检查，并将检查出的问题，以的形式在全体干部职工大会上通报。
机关工作纪律制度
06
附则
解释权归属
解释权归属
本制度的解释权归属于制定机关，任何个人 或组织无权解释。
解释方式
解释权人应当根据制定机关的授权，结合相 关法律法规、政策文件以及本制度的宗旨和 原则，对制度内容进行解释说明。
实施时间
要点一
03
岗位职责
岗位设置与分工
岗位设置
根据机关工作需要，按照专业性质、工作内容、任务特点设 置岗位，明确岗位之间的职责和分工。
分工合作
按照岗位设置，对机关工作人员进行合理分工，明确各自的 工作内容和职责，确保工作的高效有序进行。
工作职责与权限
工作职责
每个岗位都有自己的工作职责，包括工作任务、目标、成果等，工作人员应当按照职责要求履行职责，完成任务 。
02
组织管理
领导体制
01
02
03
实行首长负责制
机关工作纪律制度由单位 负责人或领导班子成员负 责监督执行，确保制度的 贯彻执行。
分级负责制
各级领导应按照职责分工 ，对所辖范围内的工作纪 律制度执行情况进行管理 和监督。
定期汇报制
各级领导应定期向上级汇 报所辖范围内的工作纪律 制度执行情况，及时反馈 存在的问题和困难。
监督检查
设立监督机构
设立专门的监督检查机构或指定专人负责监督检查工作纪 律制度的执行情况，确保制度的严肃性和权威性。
定期检查和专项检查
定期对各项工作纪律制度执行情况进行全面检查，针对重 点领域和环节进行专项检查，及时发现问题并督促整改。
严肃问责
对违反工作纪律制度的单位和个人，按照相关规定严肃问 责，构成违纪违法的移交有关部门处理，确保制度的刚性 和约束力。
机关管理制度细则—工作纪律
机关管理制度细则——工作纪律（一）上下班制度办事处机关工作人员，必须严格执行上级规定的作息时间，不得迟到、早退。
便民服务中心严格执行指纹考勤制度和中心人员考核奖惩办法。
机关工作人员迟到一次罚款20元，缺勤一次罚款50元，办事处纪工委、党政办负责不定期抽查机关干部在岗情况，适时公布迟到、早退、缺勤的抽查情况，次月宣布考勤结果，惩罚当月兑现。
累计全年缺勤超过15天，按国家有关规定予以解聘、开除或除名。
（二）会议考勤制度1、机关干部应提前5分钟进入会场，会议期间要严格遵守会议纪律，不得喧哗，不得随意出入会场。
2、参加会议时必须携带笔、本并做好记录，会议期间一律将通讯工具调为静音或震动状态。
3、机关干部会议实行会前签到及不定时点名制度。
4、凡召开的各种会议，需机关人员参加的，应准时参加，不得无故迟到，缺席。
迟到一次罚款20元，缺勤一次罚款50元。
党政办公室将考核情况适时进行通报，并与年度工作经费挂钩。
5、请假人员要在会前向负责召开会议的领导履行请假手续。
（三）请销假制度1、机关职工请假半天内必须经科室负责人同意批准，1天内必须经分管领导请示批准，1天（含1天）以上必须书面申请，由科室负责人、分管领导、主要领导批准后交党政办存档。
2、中层干部请假半天内必须经分管领导请示批准，1天（含1天）以上必须书面申请，由分管领导、主要领导批准后交党政办存档。
3、领导班子成员请假必须向办事处主任、党工委书记请假。
凡不履行请假手续的，一律按缺勤处理。
（四）病假制度病事假以县级以上医院证明为准，特殊情况不能书面请假的，应及时补办请假手续。
干部职工每年事假不得超过12天，凡超过12天后，应扣减相应公休假天数，并按天数扣减其公休假待遇，并核减奖金和相关工作经费。
书面请假的，在假期结束后的第二个工作日，应及时向党政办销假。
（五）公休假制度机关工作人员公休假原则上由党工委、办事处统筹安排，分期分批休假。
申请公休假须由个人填写《干部职工公休假报告单》，按权限逐级审批后报党政办统一存档管理。
机关工作纪律制度和处罚规定
机关工作纪律制度和处罚规定为了加强局机关工作作风纪律建设倡导廉政勤政遵章守纪新风提高全体工作人员的整体素质和办事效率使机关管理工作制度化、规范化、科学化结合工作实际制定如下制度和规定:一、工作纪律制度1、严格遵守机关工作作息时间按时签到按时上下班上班时间不得无故串岗、离岗不得上网娱乐不得从事与工作无关的事2、准时参加会议不得无故缺会会议期间手机调至震动或关机不得剪指甲不得随意走动、大声喧哗3、严格请销假制度因病、因事需请假半天以内的由各股室负责人批准;半天以上2天以内(含2天)的由分管领导批准3天以上(含3天)的经分管领导初审后报jú长批准凡请假必须履行请销假手续并及时告知办公室请假手续送局办公室存档严禁电话请假和事后补假年请假时间累计不得超过15天4、各股室尤其是窗口服务工作要进一步增强服务意识提高服务质量坚持做到微笑、热情、周到、快捷、满意对职责范围内的办理事项绝不允许推诿、拖拉、刁难;对确实不符合条件、不能及时办理或不在办理范围内的要耐心解释说明理由和原因同时要努力树立自身和单位对外的良好形象接待群众要态度和气不得以任何理由和原因与群众发生争吵更不能动手5、要坚持业务学习进一步提高办事效率窗口服务业务要熟练、准确、快捷工作无差错、无漏洞bànzhèng、交易等工作自受理之日起国有土地范围内的房屋所有权初始登记30个工作日发证;其他房屋所有权登记20个工作日发证;集体土地范围内房屋所有权登记60个工作日发证;交易过户手续办理15个工作日完成;抵押权、地役权登记10个工作日完成;预告登记、更正登记10个工作日完成;房地产评估100万元以下的10个工作日内完成100万元以上的15个工作日完成;异议登记1个工作日;资料齐全房屋测绘10个工作日完成;他项权证办理1个工作日6、公务车辆由办公室统一管理、统筹安排办公室必须经领导同意后方可派车在县境内的由分管领导批准出县境外的由主要领导批准车辆加油或维修由主要领导批准车辆每天下班后和节假日不得随意停放按县纪委要求必须停放在单位楼下停车场7、公务接待和办公用品购置由主要领导批准办公室按局领导要求统一安排8、工作纪律实行中层领导负责制并负连带责任各股室负责人要带头遵守局里各项纪律制度管好自己的人做好自己的事二、处罚规定1、每周由局作风纪律督查小组组织抽查对迟到、早退的每人每次罚款20元;上班时间串岗、上网娱乐、干私事者每次罚款30元;无故离岗者按旷工处理每日罚款50元;参会迟到、早退的每人每次罚款20元2、凡在局作风纪律督查小组组织抽查或受到群众反映、举报中一般工作人员违纪的股室负责人负连带责任并受相应处罚;股室负责人违纪的分管领导受连带责任并受相应处罚如同一个人在局里抽查中受通报批评或受到群众反映、举报连续3次的责令本人在全体职工大会做书面检查并调整岗位;属临时聘用人员的责令其解除劳动合同并辞退连续4次的责令本人回家休息不再在单位上班发基本工资3、凡上班时间上网娱乐被抽查到的第一次罚款30元第二次由办公室收回其电脑重新分配4、连续旷工3天以上(含3天)者除按天数罚款外给予批评教育责令本人在干部大会上做书面检查;5、年累计旷工达15天(含15天)以上或屡教不改的按事业单位管理条例视情节给予警告、记过、撤职或开除处分6、凡未经局领导同意擅自用车经上级检查或举报受到县纪委通报批评1次的属临时聘用人员的一律解除劳动合同并辞退;属正式职工的责令本人在全体职工大会做书面检查并调整岗位;属股室负责人的做免职处理并调整岗位如果出现任何交通安全事故一切责任由当事人和驾驭员承担7、凡工作或服务方面受到群众反映、举报等原因造成单位受到县纪委通报批评1次或与群众发生争吵1次的除负相应责任外属临时聘用人员的一律解除劳动合同并辞退;属正式职工的责令本人在全体职工大会做书面检查并调整岗位;属股室负责人的做免职处理并调整岗位如果因同一个人连续2次受县纪委通报批评的责令本人回家休息不再在单位上班发基本工资以上工作纪律制度和处罚规定自发布之日起执行。
机关工作纪律及考勤管理制度(四篇)
机关工作纪律及考勤管理制度第一章总则第一条为了加强机关工作纪律及考勤管理，规范机关工作人员的行为，提高工作效率，根据《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于机关内的所有工作人员。
机关工作人员包括领导干部、公务员和其他工作人员。
第三条机关工作人员应遵守本制度，自觉遵守纪律，认真履行岗位职责，依法行使权力，提高工作效率。
第四条机关工作人员应按照国家规定的工作时间和休假制度进行工作和休假，并严格按照考勤规定进行考勤。
第五条机关工作人员应具备良好的职业素养，遵守机关内部的工作纪律和规章制度，保守机关内部的秘密。
第六条机关工作人员应自觉接受机关纪律检查和责任追究，对违反纪律的行为依法予以处理。
第七条机关应加强对机关工作纪律及考勤管理的监督，建立健全问责机制，对违反纪律的行为进行查处和处理。
第二章机关工作纪律第八条机关工作人员应遵守以下工作纪律：（一）遵守工作时间：按照国家规定的工作时间上班，不早退、不迟到、不旷工。
（二）遵守工作任务：认真履行岗位职责，按照规定完成各项工作任务。
（三）遵守机关规章制度：严格遵守机关内部的工作纪律和规章制度，不得违反机关的决策和工作安排。
（四）遵守机关纪律：遵守机关纪律，不得泄露机关内部的秘密，不得利用职务之便谋取私利。
（五）遵守廉洁纪律：严格遵守廉洁纪律，不得收受贿赂，不得从事违法违纪行为。
（六）遵守行为规范：遵守职业道德和社会公德，不得从事有损公共利益和社会秩序的行为。
第九条违反本章规定的，依法依纪进行处理，给予相应的纪律处分。
第三章考勤管理第十条机关工作人员应按照以下考勤规定进行考勤：（一）上班时间：按照国家规定的工作时间上班，不早退、不迟到。
（二）请假规定：请假应提前申请，经审核批准后方可请假，不得违规请假。
（三）考勤记录：工作人员应遵守考勤规定，按照规定的方式进行考勤记录。
（四）迟到早退：对于迟到和早退的情况，应按照规定计算考勤时间。
完整版)办公室工作纪律规定
完整版)办公室工作纪律规定
办公室工作纪律规定
第一章总则
为了贯彻落实岗位责任制，严格工作纪律，规范工作人员行为，加强内部管理，提高工作效率和服务质量，确保办公室工作有序、协调、有效、到位，公司决定制定本办公室工作纪律规定。
第二章考勤纪律
办公室全体工作人员必须遵守公司规定的上下班制度，并在规定的工作时间内进行严格考勤。
考勤内容包括按时到岗情况、工作时间内坚守岗位情况和加班情况。
具体项目包括上班时间、迟到、早退、事假、病假、公休假、旷工和加班等。
未按时到岗者以迟到计；未到下班时间提前离岗者以早退计；工作时间外出办私事者，需履行请假手续，超过1小时，以事假计。
每迟到一分钟处以10元罚款。
公出差、参加会议和由办公室派出参加业务研究培训的人员，按到岗记载。
办公室工作人员因事或病不能到岗工作，必须履行请假手续，经负责同志批准同意后，方能休假。
请事假、病假者，1天以内须向办公室负责人口头办理请假手续；1天以上3天以内者，由个人提出书面申请（病假须附市级以上医院的诊断证明），并经办公室负责人批准，报公司领导备案；超过3天，由办公室负责人签署意见后，报公司领导审批。
各类假期满后，要履行销假或续假手续，对既无续假手续又不按时返回工作岗位者，以旷工计。
无故不到岗工作或工作时间外出办私事没有履行请假手续或请假未获批准而擅自离岗者，以旷工论处。
婚假、产假、丧假、计划生育假必须履行请假手续。
第三章工作纪律
做到文明办公，接好每一个电话，接待好每一个人，解释好每一个咨询。
办公桌物品摆放整齐，保持办公室环境整洁卫生。
下班时切断电源，锁好办公室门窗。
机关工作纪律及考勤管理制度范本
机关工作纪律及考勤管理制度范本一、总则机关工作纪律及考勤管理制度旨在规范机关工作人员的工作行为，提高工作效率和管理水平，保证机关工作的正常运转。
遵守本制度是机关工作人员的基本责任和义务。
二、工作纪律1. 工作时间机关工作时间为每周一至周五，上午8:30至12:00，下午1:30至5:30。
在工作时间内，全体机关工作人员应当全身心投入工作，严禁私事干扰工作进程。
2. 工作任务机关工作人员应按照分配的工作任务进行，并按照要求完成任务。
应严格按照预定的时间节点完成，并保证工作质量和效率。
在工作中应尽量避免拖延和推脱责任。
3. 工作态度机关工作人员应保持积极向上的工作态度，服务人民、奉献社会。
对待工作应真心实意、勤勉负责，严禁敷衍塞责、怠工懒散。
4. 工作协作机关工作人员应加强团结协作，互相支持，共同推进工作。
在工作中要积极沟通，协商解决问题，避免内耗和权力寻租。
5. 保密工作机关工作人员应严格遵守保密法律法规，保护国家、组织和他人的机密信息。
严禁私自泄露、传播机密信息，否则将承担相应的法律责任。
三、考勤管理1. 考勤制度机关工作人员应按照规定的工作时间到岗上班，并如实记录出勤情况。
（1）考勤方式可采用刷卡、签到、指纹等形式。
（2）迟到早退一次，扣除一次考勤分；一天缺勤，扣除两次考勤分。
2. 请假制度机关工作人员如需请假，应提前向上级汇报并填写相关请假申请表。
请假需符合有关规定，并应请假期间履行替班手续。
3. 加班管理机关工作人员如需加班，应事先向上级汇报并填写相关加班申请表。
加班需符合工作需要，并应在事后补休等。
4. 考勤记录机关工作人员的考勤记录应按时上报并进行审核。
考勤记录应真实、准确，不得弄虚作假。
申请假期、加班等应有相应的审批记录。
5. 考勤奖惩（1）考勤优秀者可获得相关奖励，如荣誉称号、奖金、休假等。
（2）对于迟到早退、缺勤等考勤不良行为，将予以扣除相应的薪资和奖励。
（3）恶意迟到早退、串假、旷工等严重考勤违纪行为，将按纪律管理规定进行处理，甚至追究其法律责任。
政府机关工作纪律制度
政府机关工作纪律制度
一、坚持民主集中制原则，服从领导、忠于职守，办理各项业务要及时、准确、严谨、稳妥。
二、模范遵守《国家公务员保密守则》、保守党和国家秘密，保管好秘密物品、文件资料等。
三、自学遵守考勤制度，履行请销假手续，因公外出须告知负责人并上报办公室。
四、工作时间要高度集中精力，切忌三心二意，没有责任心，行走、坐立要讲究仪表风度，始终保持良好的精神状态。
五、工作时间穿戴要整洁，切忌衣冠不正，邋遢散曼，男士头发不盖耳，不留胡须，女士化妆轻淡相宜，不浓妆艳抹，不穿奇装异服，穿戴装扮要符合国家公务员的身份。
六、接待来客，办事人员须在办公室内进行，不许在楼道内长时间停留，大声商议交谈；不许在楼前台阶闲坐、相聚闲聊，影响机关形象及办公。
七、接待来客，办事人员要主动、热情、大方、笑脸迎送，如遇有咨询者应诚恳做答，详尽解释党和国家的政策、规定，若政策不甭，无法做答时，也应领咨询者到有关部门，尽力做到使咨询者满意。
八、咨询问话要诚恳耐心，要根据部门职能及业务分管
的有关规定和原则问答，不得以个意见代替部门意见或领导意见，禁止对他人做出自己职务、业务不相称的承诺，注意内外有别。
九、大力提倡干部职工团结互助、互尊互谅，积极参与文明健康向上的文体活动，禁止使用粗俗污秽言语，禁止嘲弄、侮辱以及损害他人，禁止酗酒、赌博、吵架，维护好公务员良好形象。
十、工作时间不得擅离职守或延误公务，禁止聚众聊天，禁止在办公时间内下象棋、打扑克等，严禁在工作时间办私事，杜绝在工作场所吃零食、大声喧哗。
办公室工作纪律细则范文(2篇)
办公室工作纪律细则范文第一章总则第一条为了进一步规范办公室工作规章制度，提高员工工作的自觉性、纪律性，保障各项工作正常、有序开展，经讨论决定制定以下工作纪律规范。
第二章细则第一条按时上班，做到不迟到，不早退，不无故矿工，有事请假；外出要签外出单，无特殊原因不得代打卡。
具有高度责任心，恪尽职守，完成本职工作；第二条对领导交办的工作，及时办理，做到不拖延缓办，不相互推诿，不顶撞领导，主动汇报工作开展程度；第三条要认真干好本职工作，确保不出差错，并做好工作记录、登记和存档工作；第四条要不断提高自身素质、维护办公室整体形象，处理来电、来访要做到热情接待，服务周到。
第五条上班时间不准玩电脑游戏或利用电脑做与工作学习无关的事情；第六条坚守工作岗位，上班时间非工作需要不准乱跑乱串办公室和部门其他岗位，离开岗位超过____分钟(上卫生间、突发疾病、受伤除外)，要告知部门领导；第九条办公室应保持整洁并注意办公室的安静，不到打扰他人工作；第十条上班时不得吃零食，不在办公室化妆；第十一条接待来访及业务洽谈应在会议室进行；第十二条不要因私事长期占用电话；第十三条未经允许，不要使用部门其他人员的电脑；第三章具体实施办法如下一、准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。
二、服从上级指挥，服从安排，服从管理。
如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，不可当面肆意顶撞，一经决定，应立即遵照执行。
三、严格遵守工作程序和工作流程，按照办事、行文规则执行。
四、工作时间要遵守办公室纪律，坚守岗位，讲求办事效率，始终保持办公室有人值班，接听电话。
五、爱护公共财产，不浪费，不化公为私。
爱护公物，节约水电和办公用品，主人翁意识强。
随手关门，贵重物品保管好，室内财务如有遗失或损坏，请及时报告。
六、保持环境卫生。
办公室始终保持干净卫生。
做到桌椅柜子摆放整齐，管理好办公室的财物，下班时要锁好柜子，抽屉和门窗，关掉电源。
七、注重品德修养，戒除不良嗜好。
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机关工作纪律规定集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
*********关于进一步加强水利系统工作人员工作纪律的补充规定
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为进一步加强和改进机关作风，促进效能建设，现将《惠民县水利局关于进一步加强水利系统工作人员工作纪律的补充规定》印发给你们，请组织本科室、单位工作人员认真学习，不断提高遵守工作纪律的意识，并严格执行。
第一条为切实改进机关工作作风，严肃工作纪律，提高工作效能，促进机关建设。
参照《中华人民共和国公务员法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定，结合水利系统工作实际，制定本规定。
第二条本规定适用于水利系统全体工作人员。
第三条工作人员要严格遵守政治纪律，下级服从上级，个人服从组织，少数服从多数。
要严格遵守局各项规章制度，尽职尽责，不找借口，不讲条件。
第四条工作人员在工作期间，要认真履行工作职责，严格执行岗位纪律，因公外出或请假要及时填写《工作动态登记簿》。
严禁工作时间上网聊天、玩游戏、炒股票、看电影及参与打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所?等与工作无关的事情。
第五条工作人员应当严格遵守考勤和请、销假制度。
上班和开会应提前到达，不得无故迟到、早退、串岗聊天，空岗。
第六条工作人员要严格执行禁酒令，工作时间和工作日中午禁止饮酒。
第七条工作人员严禁索取、收受服务对象财物，或接受服务对象提供的宴请、娱乐、旅游活动，杜绝在服务对象处报销费用。
第八条工作人员要文明办公、热情服务。
进一步落实首问负责制，对前来咨询、办理业务的服务对象，要热情接待，及时办理。
对不能当场办理的事项，要耐心细致的做好解释说明。
并在承诺期限内办理完毕，不得推委、搪塞，更不能为难办事人员。
第九条加强公车管理，禁止公车私用。
严格工地用车管理，在工程结束或停工期间，一律不准以科室或指挥部名义租借社会车辆。
第十条加强监督。
局转变作风提速提效厉行勤俭节约反对铺张浪费工作领导小组办公室定期或不定期对各科室、下属单位、水利站工作人员遵守工作纪律、组织纪律情况进行监督检查，对违反规定的行为，以书面形式进行通报，并给予相应的经济处罚和纪律处分。
第十一条以前制度与此规定不符的以本规定为准。
第十二条本规定从公布之日起执行。
*****
2015年11月18日。