挖机管理规章制度
挖机工时管理制度规章制度
挖机工时管理制度规章制度第一章总则第一条为了规范挖机工时管理，提高生产效率，保障员工权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内使用的各种挖掘机、装载机等工程机械的工时管理。
第三条挖机工时管理应当遵循合理、公平和透明的原则，维护公司和员工的共同利益。
第四条公司应当建立健全挖机工时管理制度，明确相关人员的职责和权限。
第二章工时管理第五条挖机工时按照实际使用情况进行管理，严格遵守相关规章制度。
第六条每台挖机应当配备工时计时器，并由专人负责安装和管理。
第七条每班工作结束后，工时计时器应当及时记录工作时间，并经相关人员确认后进行统计。
第八条每月底，公司应当对挖机工时进行统计，制定工时报表，并予以公示。
第九条挖机工时计算方法：按小时计算，不足一小时按小时计算；每天工作8小时，周末和节假日工作按照加班工资标准支付。
第十条工时管理人员应当认真履行职责，严格按照规定执行工时管理制度。
第三章工时监督第十一条公司应当设立工时监督岗位，负责挖机工时的监督和检查。
第十二条工时监督岗位应当监督挖机工时的记录和统计过程，确保数据的真实和准确。
第十三条工时监督岗位应当对挖机工时不正常的情况及时报告，提出处理建议。
第十四条公司领导应当加强对工时监督工作的指导和督促，确保工时管理工作的顺利进行。
第四章惩处措施第十五条对于违反挖机工时管理规定的员工，公司应当给予相应的处罚，包括警告、记过、罚款等。
第十六条对于恶意串通作假、篡改工时数据的行为，公司有权解除劳动合同并追究法律责任。
第十七条对于工时管理人员不认真履行职责，影响工时管理工作的，公司应当进行处理，直至解职。
第五章奖惩激励第十八条公司应当建立挖机工时管理奖惩制度，对于工时记录和统计工作出色的员工给予表扬和奖励。
第十九条对于挖机工时使用率较高、贡献突出的员工，公司应当给予相应的奖励，激励员工提高工作效率。
第二十条公司应当建立奖励基金，对于表现突出的工时管理人员给予奖金激励。
挖机公司管理规章制度
挖机公司管理规章制度第一章总则第一条为规范挖机公司的管理，提高公司的经营效率和竞争力，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于挖机公司全体员工。
员工在公司内工作和活动，必须遵守本规章制度。
第三条公司负责人是公司的最高管理者，对公司的经营活动负总责。
公司负责人制定公司的经营方针和举措，对公司内部管理及人事任免行使审批权，并对公司财务和安全负最终管理责任。
第四条公司部门负责人是各个部门的主管，负责部门的经营管理和决策。
部门负责人必须认真执行公司负责人的要求，做好部门的日常工作和管理，落实公司的各项政策。
第五条公司员工是公司的基本组成员，是公司的劳动者。
员工必须严格遵守公司的各项规章制度和工作要求，维护公司的形象和利益。
第六条公司所有制形式是私营制，公司依法独立经营，财产归公司所有，公司职工不得私自挪用公司财产。
第七条公司遵纪守法，不得违法乱纪。
公司禁止任何行为违反国家法律法规和公司的规章制度，一经发现，公司将依法处理。
第八条公司实行计划经济，完成公司的年度经营计划是公司的主要任务之一。
公司要按照公司的经营计划，科学安排生产和销售。
第二章人事管理第九条公司的人事管理应该遵循公平、公正、公开的原则，人尽其才，以能力选拔人才，以实绩薪酬回报员工。
第十条公司对员工的选拔、任用，应该根据员工的素质和能力来确定，不得违背公平和公正原则。
第十一条公司员工入职时要经过公司的面试和考核，入职后要经过试用期，试用期内公司可以根据员工的表现决定是否正式录用。
第十二条公司员工在工作中要认真履行职责，做到勤奋工作、尽职尽责，不得有迟到早退、旷工或懒惰的情况。
第十三条公司对员工进行岗位培训和技能培养，提高员工的工作能力和素质。
第十四条公司在安全生产方面要加强员工的安全教育和培训，防范生产事故的发生，保障员工的生命安全。
第十五条公司对员工的晋升和调整要根据员工的能力和表现来决定，不得有私人恩怨和偏袒现象。
第十六条公司在员工离职时要按照公司的规定进行离职手续，维护公司的利益和形象。
综掘机工作安全管理制度(3篇)
综掘机工作安全管理制度1. 综掘机工作安全管理目标：- 保障综掘机操作过程中的工作人员和设备的安全；- 防止事故的发生和工作环境的污染；- 提升工作效率，降低生产成本。
2. 综掘机操作人员的资质：- 综掘机操作人员需要持有相关的操作证书，并接受过专业培训；- 综掘机操作人员需具备一定的机械知识和操作经验。
3. 安全操作规程：- 综掘机操作人员必须严格按照操作手册和安全规程进行操作；- 在操作前，必须检查综掘机的各项功能是否正常，并确保工作环境安全；- 在操作过程中，必须保持专注，注意周围环境，并保持与其他工作人员的有效沟通；- 综掘机操作人员不能擅自修改或更改机器的设置或参数。
4. 安全设备和工具：- 综掘机操作过程中，不得破坏或拆卸任何安全装置；- 综掘机操作人员必须配备和正确使用安全帽、防护眼镜、防护服等个人防护装备；- 综掘机操作时必须使用合适的工具，且保持其良好状态。
5. 作业环境的安全：- 在作业现场必须设立明显的警示标志，并限制非操作人员进入；- 综掘机操作人员需清理周围障碍物，以确保操作区域畅通；- 在作业场所要有相应的通风、照明和清洁设施；- 预防作业场所的扬尘或有毒物质造成的污染，保护环境。
6. 停工和维护：- 在综掘机长时间不使用或接近完成作业时，操作人员需要关闭综掘机并进行安全锁定；- 综掘机需定期进行维护和检修，确保其正常运行。
7. 紧急情况的处理：- 综掘机操作人员需要了解和熟悉综掘机的紧急停机和应急处理程序；- 在发生紧急情况时，操作人员应冷静并按照规定的程序进行应急处理。
8. 安全培训和考核：- 所有综掘机操作人员需要定期接受安全培训和知识考核，以更新和加强对安全管理制度的了解；- 经常进行安全演习和模拟应急情况，提高操作人员的应变能力和处理能力。
9. 违反安全规定的处罚：- 对于故意违反安全规定或造成事故的操作人员，应根据情节严重性进行相应的处罚和纪律处分；- 经常进行事故分析和评估，及时采取措施改善和提升工作安全管理水平。
挖机台班管理规章制度范本
挖机台班管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范挖掘机的使用和管理，保证施工安全和生产效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事挖掘机相关工作者。
第三条挖掘机台班应严格遵守国家和行业的相关法律法规，保障工作安全，文明施工。
第二章挖掘机管理第四条挖掘机台班应建立健全挖掘机档案管理制度，包括挖掘机的基本情况、检修记录等，做到详实、清晰、准确。
第五条挖掘机操作人员应持相关操作证书，经过专业培训和考核合格后方可上岗操作。
第六条挖掘机操作人员应遵守操作规程，做到熟练掌握挖掘机的操作技术，确保施工安全。
第七条挖掘机操作人员应定期进行技术培训和安全教育，提高操作技能，并遵守公司的相关规章制度。
第八条挖掘机操作人员在操作过程中如遇到故障或异常情况应及时报告维修人员处理，禁止擅自维修。
第九条挖掘机操作人员应做好日常维护保养工作，检查润滑油、冷却液等液位，确保机器良好状态。
第十条挖掘机操作结束后应做好清洁工作，保持挖掘机整洁干净。
第十一条挖掘机操作人员应遵守交通规则，规范驾驶，杜绝超速、闯红灯等危险行为。
第十二条挖掘机台班应建立完善的值班制度，保证全天候工作。
第三章安全管理第十三条挖掘机操作人员应佩戴相关劳保用品，如安全帽、安全鞋等，做好安全防护。
第十四条挖掘机操作人员应定期进行体检，确保身体健康，适应工作需要。
第十五条挖掘机操作人员应对施工现场进行安全检查，排除隐患，确保安全生产。
第十六条挖掘机操作人员应严格遵守操作规程，杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶等危险行为。
第十七条挖掘机操作人员应严格遵守作业区域和安全区域，避免发生事故。
第十八条挖掘机操作人员在操作中应注意保护环境，杜绝乱丢垃圾等行为。
第四章纪律管理第十九条挖掘机操作人员应恪守职业操守，严格遵守规章制度，不得擅自私用公物。
第二十条挖掘机台班应建立严格的考勤制度，做到准时上下班，严禁迟到早退。
第二十一条挖掘机操作人员应端正工作态度，服从领导安排，做到认真负责，不得懒散敷衍。
挖机管理规章制度内容
挖机管理规章制度内容第一章总则第一条为了规范挖机的管理，保障设备的安全运行，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司及各项目部门的挖机管理工作，所有使用挖机的人员都必须遵守本规章制度的规定。
第三条挖机指的是各种类型的挖掘机械设备，包括挖土机、挖掘机、装载机等。
第四条挖机的管理工作包括设备的保养维护、安全操作、机械故障排除等。
第五条挖机的使用人员必须按照相关规定经过培训，并取得相应的操作证书，方可操作挖机。
第六条每台挖机必须配备完整的操作说明书和安全警示标识，使用人员必须认真阅读并遵守。
第七条每台挖机必须定期进行保养维护，保证设备的正常运行。
第二章挖机使用规定第八条挖机使用人员必须持有效操作证书，并严格按照挖机操作规程操作挖机。
第九条挖机使用人员在操作前必须进行设备检查，确保设备完好并处于正常工作状态。
第十条挖机使用人员在操作过程中必须集中精力，严禁与外界交流、玩手机等行为。
第十一条挖机使用人员必须穿戴符合安全要求的工作装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。
第十二条挖机使用人员在操作过程中如发现异常情况，必须立即停机检查并报告相关负责人。
第十三条禁止未经允许的人员操作挖机，严禁未经授权的人员擅自调整设备操作参数。
第十四条禁止在未经授权的情况下私自更改挖机的结构或零部件。
第三章挖机保养维护规定第十五条每台挖机在使用完毕后必须进行清洁，尤其是对发动机、液压系统等重要部位要做好清洁工作。
第十六条每台挖机必须按照设备说明书规定的保养周期进行定期保养，如更换机油、滤芯、润滑油等。
第十七条每台挖机的保养维护记录必须完整，包括保养时间、保养内容、保养人员等信息。
第十八条每台挖机的主要零部件必须进行定期检查，如链条、轮胎、履带等，发现问题及时处理。
第十九条每台挖机的液压系统必须保持清洁，如发现泄漏等情况，必须立即停机检修。
第二十条每台挖机的电气系统必须保证正常运行，如发现线路老化等情况，必须及时更换。
挖机公司管理规章制度范本
第一章总则第一条为加强本公司的规范化管理，确保公司各项业务顺利开展，保障公司利益和员工权益，根据国家相关法律法规及公司章程，特制定本管理规章制度。
第二条本制度适用于本公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条本制度旨在规范公司管理，提高工作效率，确保安全生产，促进公司持续健康发展。
第二章员工管理第四条公司员工应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规，尊重公司规章制度。
第五条公司实行劳动合同制，员工入职前需签订劳动合同，明确双方权利义务。
第六条公司员工应按照岗位要求，按时完成工作任务，不得擅自离岗、旷工。
第七条公司对员工实行考勤制度，每日打卡，每月对员工出勤情况进行统计，作为绩效考核的依据。
第八条公司设立奖惩制度，对表现优秀的员工给予奖励，对违反规章制度的员工给予处罚。
第三章安全生产第九条公司重视安全生产，严格执行国家安全生产法律法规，确保生产安全。
第十条公司对挖掘机等设备进行定期检查、保养，确保设备运行正常。
第十一条员工必须按照操作规程进行作业，严禁违章操作。
第十二条公司设立安全生产监督机构，负责监督检查安全生产情况。
第四章质量管理第十三条公司严格执行国家质量标准，确保挖掘机产品质量。
第十四条公司设立质量管理部门，负责产品质量监控、检验、改进等工作。
第十五条员工应按照质量要求进行生产，对不合格产品有权拒绝接收。
第五章财务管理第十六条公司实行财务管理制度，确保财务收支合规、透明。
第十七条公司设立财务部门，负责公司财务核算、预算、审计等工作。
第十八条公司严格执行国家税收政策，按时足额缴纳税费。
第六章人力资源第十九条公司设立人力资源部门，负责员工招聘、培训、晋升、离职等工作。
第二十条公司对员工进行定期培训，提高员工技能和素质。
第二十一条公司根据业务发展需要，合理配置人力资源，优化人员结构。
第七章附则第二十二条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
矿山挖机管理规章制度
矿山挖机管理规章制度第一章总则第一条为规范矿山挖机的管理，确保矿山生产安全，根据相关法律法规及行业标准，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于矿山挖机的管理工作，适用于所有从事矿山挖机操作、维护、检修等工作人员。
第三条矿山挖机应当定期进行检查维护，确保设备正常运转；操作人员应当经过专业培训，持有相关资格证书，经过考核合格后方可上岗操作。
第四条矿山挖机的操作单位应当建立健全安全生产管理制度，明确安全管理部门、责任人员，并定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第五条管理人员对违反本规章制度的行为有权进行处理，包括警告、记过、罚款、停职、开除等处罚措施。
第二章设备管理第六条矿山挖机应当经过定期维护保养和检修，确保设备处于良好状态。
第七条每次操作前，操作人员应当进行设备检查，确保所有操作装置和安全装置齐全，操作灵活方便。
第八条矿山挖机的操作单位应当建立设备档案，记录设备的维修情况、检查情况、操作记录等，定期进行归档保存。
第九条管理人员应当定期组织设备安全检查，及时发现设备存在的问题，并做好记录和处理。
第十条维修检修人员应当具有相关专业技能和经验，严格按照操作手册和维修方案进行作业，确保维修质量。
第三章操作管理第十一条操作人员应当严格按照操作规程进行操作，不得超负荷作业，不得超速行驶，确保操作安全。
第十二条操作人员应当经过专业培训，熟悉设备的操作方法，具备独立操作能力。
第十三条操作人员应当配戴安全帽、防护眼镜、防护服等个人防护装备，不得擅自取消或使用不合格的个人防护装备。
第十四条操作人员应当严格遵守矿山交通规则，谨慎驾驶，避免发生交通事故。
第十五条操作人员在操作过程中发现设备存在问题，应当及时报告，暂停操作，并等待维修人员进行处理。
第四章安全管理第十六条矿山挖机操作单位应当建立安全管理责任制，明确安全管理人员的职责和权限。
第十七条矿山挖机操作单位应当定期组织安全检查，发现问题及时整改，并做好记录。
挖掘机的管理制度
挖掘机的管理制度挖掘机是一种重型工程机械设备，广泛应用于土方工程、矿山开采、道路施工等领域。
对于一个企业或工地来说，合理的管理制度是确保挖掘机安全、高效运转的重要保障。
本文将就进行详细介绍，包括保养、维护、操作规范等方面的内容。
一、挖掘机的保养管理制度1.定期维护保养：挖掘机是一种重型设备，经常使用之后会有各种零部件磨损、老化的现象。
所以必须制定一套定期维护保养计划，包括更换机油、滤芯、润滑油等，以确保挖掘机设备处于最佳状态。
2.检查保养记录：在使用挖掘机时，应该建立详细的检查保养记录表，记录每次检查、保养的时间、内容和具体措施。
可以通过这种方式及时发现设备问题并加以解决。
3.保养人员职责明确：对于挖掘机的保养工作，需要有专门的保养人员负责，他们应具备相关的保养技术技能，并做好安全防护工作，确保自身安全。
4.定期检测：定期对挖掘机的机械结构和电器设备进行全面检查，及时发现和处理隐藏的故障，确保挖掘机设备的正常运转。
5.使用原厂配件：在更换零部件时，应该优先选择原厂配件，以保证设备性能和使用寿命。
二、挖掘机的安全管理制度1.定期安全检查：挖掘机是重型设备，一旦发生事故后果不堪设想。
因此应该建立定期安全检查机制，检查设备的结构、液压系统、电器设备等，保证设备的安全运行。
2.操作规范培训：挖掘机的操作人员需要经过专业培训才能胜任操作，并要熟练掌握操作规范，确保设备的安全使用。
3.安全警示标识：在挖掘机设备的重要部位设置安全警示标识，提醒操作人员注意安全事项，减少操作失误造成的事故。
4.紧急救援措施：建立紧急救援措施和应急预案，一旦发生事故可以迅速采取措施，避免进一步的伤害。
5.严格执行安全规章制度：对于操作人员违反安全规章制度的行为要进行严肃处理，以提醒其他人员重视安全规章。
三、挖掘机的管理制度1.设备管理：建立挖掘机的档案管理，包括设备购买、维修记录、保养记录等，确保设备的可追溯性，迅速了解设备情况。
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一区挖机管理规章制度
同煤一区为加强机动车辆管理，提高服务质量，保障各项工作顺利进行，特质定本管理规定如下：
一、严禁无驾驶证，严禁迟到早退。
二、不准酒后驾驶，一次处罚500元，二次处罚1000元，三次
停机，屡犯驱逐工区并严重处罚。
三、不准怠工与装车速度过慢，否则给予停机处分。
四、不准私自放油，否则处以一万至五万元罚款。
五、严禁私串工地，否则扣除所有收入并罚款。
六、挖掘过程中看到煤后必须立即停机并向管理人员报告，否
则给予误挖煤金额的10倍罚款。
七、绝对服从队长与现场人员的管理与调度，违规的给予停机
或驱逐工区。
八、车辆所以票据当天上报统计，贻误后果自负。
九、作业时对讲机随时保持畅通，每次联系不到罚款200。
十、做好车辆保养，定期进行对三滤的保养与清理。
十一、货车装满后方能发行车宁鸣笛信号，违规扣除改挖机方数和台机，并现金处罚。
十二、保持作业场地平整度，便于运输车辆装车与行驶。
十三、边坡设挡墙，坡度不超过70度。
十四、工程款整月结算；每月的3至6号对账；10至15号结算；
过期不候。
本本规即日生效
同华煤业一工区
2011年1月6日。