学校办公室工作人员廉洁自律规定
学校干部作风规章制度内容
学校干部作风规章制度内容第一章总则第一条为加强学校干部队伍建设，规范学校干部的工作行为，弘扬社会主义核心价值观，提高学校管理水平，树立良好的工作风气，根据《中华人民共和国干部管理条例》、《中华人民共和国工会法》等法律法规，结合学校实际情况，制定本规章。
第二条学校干部的工作应当遵循公平、公正、廉洁、奉献的原则，服务学校、服务教育事业，做到严格自律，勤勉尽职。
第三条学校干部应当树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉抵制腐败，严禁利用职权谋取私利。
第四条学校干部应当维护学校团结稳定，严守学校工作秘密，不得泄露学校内部信息。
第五条学校干部应当亲近师生，密切联系群众，及时了解和解决师生思想情况和困难问题，帮助师生做好学习和工作。
第二章学校干部选拔任用制度第六条学校干部选拔任用应当依法公平公正，实行干部选任任用综合评价考核制度。
第七条学校干部选拔任用应当坚持事业为重、能力为先、德才兼备的原则，遵循公正、公平、公开的程序。
第八条学校设置专门的干部选拔任用机构，负责学校干部的选拔任用工作，实行干部选拔任用的集中统一管理。
第九条学校每次干部选拔任用前，应当按照程序公布招聘公告，面向全校范围广泛招聘干部，确保选拔任用工作的公开透明。
第十条学校领导班子应当根据学校工作需要和人才能力要求，科学合理地配置干部人员，实行年度干部轮岗和任职制度。
第三章学校干部教育管理制度第十一条学校干部应当具备良好的政治素质、道德品质和业务能力，不断加强自身修养和学习，提高自身综合素质。
第十二条学校干部应当认真履行岗位职责，不断自我提升，争做优秀的学校管理者和教育工作者。
第十三条学校干部应当广泛宣传党的路线方针政策和学校各项规章制度，加强纪律意识和组织观念，模范遵守学校各项规章制度，严格遵守干部行为准则。
第十四条学校干部应当注重团队协作，培养团结合作的意识和合作精神，促进学校内部各部门之间的良性互动和有效沟通。
第十五条学校干部应当关心和支持下属员工，做好员工思想政治工作，解决员工困难和问题，激发员工积极性和创造性。
学校部门工作纪律制度
第一章总则第一条为加强学校部门工作纪律，提高工作效率，确保学校各项工作有序开展，根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校各部门及全体工作人员。
第三条学校部门工作纪律制度遵循以下原则：1. 依法依规，严格规范；2. 以德治校，以法治校；3. 坚持公开、公平、公正；4. 严肃纪律，奖优罚劣。
第二章工作纪律第四条工作人员应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，维护学校声誉，树立良好的师德师风。
第五条工作人员应当坚守工作岗位，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗。
第六条工作人员应当按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第七条工作人员应当积极参加学校组织的各项活动，不得无故缺席。
第八条工作人员应当认真执行上级指示和领导批示，不得拖延、推诿、拒不执行。
第九条工作人员应当严格遵守保密制度，不得泄露国家秘密、学校秘密和个人隐私。
第十条工作人员应当廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂、索贿。
第十一条工作人员应当保持良好的工作作风，不得在工作中出现推诿扯皮、敷衍塞责、消极怠工等现象。
第十二条工作人员应当关心学生，尊重学生，不得体罚或变相体罚学生。
第十三条工作人员应当爱护公物，节约资源，不得浪费、损坏学校公共财产。
第三章纪律监督与考核第十四条学校设立纪律监督委员会，负责监督本制度执行情况。
第十五条纪律监督委员会对违反本制度的行为进行调查、处理，并提出处理建议。
第十六条学校对工作人员的工作纪律进行定期考核，考核结果作为评优评先、晋升职务的重要依据。
第十七条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职、撤职等处分。
第四章附则第十八条本制度由学校办公室负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
第二十条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
学校廉政建设规定范本
学校廉政建设规定范本第一章总则第一条为了加强学校的廉政建设，树立廉洁文化，提高廉洁意识，加强反腐倡廉工作，确保学校风清气正，营造良好的学习、教育和工作环境，根据国家相关法律法规和教育主管部门的要求，制定本规定。
第二条学校廉政建设的基本原则是依法行政、廉洁奉公、诚信守法、公开透明、严谨高效。
第三条学校廉政建设的目标是树立廉洁从教、廉洁执教、廉洁育人的理念，促进教育教学工作的健康有序开展。
第四条学校廉政建设的主要内容包括：加强廉政法规学习，建立健全廉政制度，强化廉洁教育培训，加强廉政宣传教育，建立廉洁从业行为规范，加强廉政监督和约束，建立健全廉政风险防控机制。
第五条学校廉政建设的责任主体是学校的领导班子，也是全体教职员工的共同责任。
第六条学校廉政建设工作实行全员参与、全过程管理、全方位监督的原则，推动形成党委领导、廉政工作指导委员会协调、纪检监察机构监督、全体教职员工参与的工作机制。
第七条学校廉政建设工作要与学校发展的实际相结合，符合学校的特点和实际，确保廉洁建设工作贯彻落实。
第二章加强廉政法规学习第八条学校领导班子要带头学习廉政法规，加强廉政建设的理论学习，提高廉政意识和法治素养。
第九条学校要建立健全廉政法规学习宣传教育的制度，定期组织教职员工进行廉政法规学习。
第十条学校要组织专门的培训，邀请相关机关和专家开展廉政法规培训，加强工作人员廉洁意识和法律意识的培养。
第三章建立健全廉政制度第十一条学校要建立健全廉政制度，制定廉政建设工作规划和长效机制。
第十二条学校领导班子必须做好廉政建设的表率，带头遵守廉洁从教、廉洁执教、廉洁育人的原则，不得打招呼、吃请、收礼、收红包，不得利用职务之便谋取私利。
第十三条学校要建立廉政风险防控机制，做好风险排查和预警工作，及时发现和处理廉政风险。
第四章强化廉洁教育培训第十四条学校要组织开展廉洁教育培训活动，提高教职员工的廉洁意识和法律意识。
第十五条学校要加强学生的廉洁教育，培养学生正确的价值观、道德观和行为规范。
学校办事机构管理制度
一、总则为了规范学校办事机构的工作，提高工作效率，保障学校教育教学工作的顺利开展，特制定本制度。
二、办事机构职责1. 负责学校行政、教学、科研、后勤等各项工作的综合协调和落实；2. 负责学校内部管理制度的制定、修改和实施；3. 负责学校内外事务的处理和协调；4. 负责学校重大活动的组织、策划和实施；5. 负责学校信息收集、整理和上报；6. 负责学校办公用品的采购、管理和发放；7. 负责学校固定资产的管理和维护；8. 负责学校安全保卫工作；9. 负责学校内部审计工作；10. 负责其他由学校领导交办的工作。
三、办事机构组织架构1. 设立办公室，负责日常行政事务；2. 设立教务处，负责教学管理工作；3. 设立科研处，负责科研管理工作；4. 设立后勤处，负责后勤保障工作；5. 设立保卫处，负责安全保卫工作；6. 设立审计处，负责内部审计工作。
四、办事机构人员管理1. 办事机构人员应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力；2. 办事机构人员应遵守国家法律法规和学校规章制度；3. 办事机构人员应积极参加学校组织的各项培训和学习活动，提高自身素质；4. 办事机构人员应廉洁自律，勤政为民，不得利用职务之便谋取私利；5. 办事机构人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工；6. 办事机构人员应遵守保密制度，不得泄露学校机密。
五、办事机构工作流程1. 收集信息：对学校内外事务进行收集、整理，及时上报学校领导；2. 分析研究：对收集到的信息进行分析研究，提出意见和建议；3. 落实执行：根据学校领导批示，制定具体工作方案，并负责组织实施；4. 检查监督：对工作落实情况进行检查监督，确保工作质量；5. 总结反馈：对工作完成情况进行总结，及时反馈给学校领导。
六、附则1. 本制度由学校办公室负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
学校廉政内控制度
一、制度背景为深入贯彻落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设，预防和治理腐败，保障学校教育事业的健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国监察法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
二、制度目标1. 规范学校管理，提高管理水平，减少廉政风险。
2. 强化权力制约，规范权力运行，防止权力滥用。
3. 增强廉洁自律意识，营造风清气正的校园环境。
4. 促进学校教育事业的持续健康发展。
三、制度内容（一）组织领导1. 学校成立廉政内控工作领导小组，负责制定、实施、监督和检查本制度。
2. 领导小组下设办公室，负责日常工作。
（二）廉政风险点识别1. 对学校领导班子、中层干部、教职工等岗位进行廉政风险点识别。
2. 针对识别出的廉政风险点，制定相应的防控措施。
（三）权力制约与监督1. 坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决定。
2. 实行“三重一大”制度，即：重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，必须经集体讨论决定。
3. 建立健全权力运行监控体系，加强对权力运行的监督。
（四）制度建设与执行1. 完善各项规章制度，确保制度覆盖学校各项管理工作。
2. 加强制度建设，提高制度的科学性、针对性、可操作性。
3. 严格执行制度，对违反制度的行为进行严肃处理。
（五）廉政教育1. 加强廉政教育，提高教职工的廉洁自律意识。
2. 开展形式多样的廉政教育活动，营造风清气正的校园环境。
（六）监督检查1. 定期开展廉政风险排查，及时发现和解决廉政风险问题。
2. 对廉政风险防控工作进行全面检查，确保制度落实到位。
四、制度实施与保障（一）实施1. 学校各部门要按照本制度要求，结合自身实际，制定具体实施方案。
2. 领导小组要加强对制度实施情况的监督检查，确保制度落实到位。
（二）保障1. 学校将廉政内控工作纳入绩效考核，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。
2. 对违反本制度的行为，依法依规追究相关责任。
本制度自发布之日起实施。
小学办公室规章制度范本
小学办公室规章制度范本第一章总则第一条为了规范小学办公室工作秩序，营造良好的工作氛围，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条小学办公室是学校行政管理的重要部门，负责学校的行政管理工作，必须严格遵守国家法律法规，服从学校领导的工作部署。
第三条所有小学办公室工作人员必须具备较高的政治觉悟和业务素质，做到忠诚敬业、廉洁自律、亲和有爱、团结进取。
第四条本规章制度适用于小学办公室全体工作人员，必须严格遵守，违反规定者将受到相应处罚。
第二章工作制度第五条小学办公室工作时间为每天上午8:00至12:00，下午14:00至17:30，周一至周五上班，周六、周日休息。
第六条所有工作人员必须按时按点到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，必须提前报告主管领导同意。
第七条工作人员必须认真履行本人的职责，完成领导交办的任务，不得疏于工作，偷懒耽误工作。
第八条工作人员必须保护工作室环境卫生，保持工作场所整洁，不得随意摆放杂物，保持办公设备设施的完好。
第九条工作人员必须遵守办公室纪律，不得在办公室内私自聊天嬉戏、玩游戏等影响工作效率的行为。
第十条工作人员必须积极配合上级领导的工作，不得擅自违抗领导的工作安排，造成不良后果的，将受到相应处罚。
第三章保密制度第十一条小学办公室工作人员必须严守国家秘密，不得泄露学校机密，特别是与学生相关的个人隐私信息。
第十二条工作人员不得擅自向外界人员透露学校内部重要事项，不得参与非法途径获取机密信息。
第十三条工作人员必须妥善保管学校文件资料，不得私自带离工作室、外借、转让，确保文件资料安全完整。
第十四条工作人员必须严格保密，不得在社交媒体等公开平台发布学校内部事务，不得对外界透露学校相关机密信息。
第十五条工作人员违反保密规定的，将受到严厉处理，甚至可能构成涉密行为，需承担相应法律责任。
第四章纪律规定第十六条小学办公室工作人员必须尊重上级领导，服从领导的工作安排，不得擅自违抗领导指令。
第十七条工作人员必须遵守办公室纪律，不得迟到早退、旷工、请假不报备、私自离岗等影响工作秩序的行为。
学校办公室规章制度上墙范本
一、总则第一条为了加强学校办公室的管理，提高工作效率，确保学校各项工作的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校办公室全体工作人员。
第三条学校办公室工作人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度及本规章制度，做到廉洁自律、勤奋工作、团结协作。
二、工作职责第四条学校办公室负责学校的行政事务、文书处理、档案管理、财务管理、资产管理、保密工作等。
第五条学校办公室工作人员应按照岗位职责，认真履行工作职责，确保各项工作有序开展。
第六条学校办公室工作人员应积极配合学校各部门的工作，为学校教育教学、科研、社会服务等提供优质服务。
三、工作纪律第七条学校办公室工作人员应严格遵守工作纪律，做到以下几点：1. 上下班时间按时到岗，不迟到、不早退、不旷工。
2. 严格执行请假制度，因特殊原因需请假者，应提前向办公室负责人请假。
3. 工作期间，不得随意离岗、串岗、脱岗，不得从事与工作无关的活动。
4. 保守学校秘密，不得泄露国家机密和学校内部信息。
5. 不得利用职务之便谋取私利，不得收受、索取、变相收受他人财物。
四、公文处理第八条学校办公室负责学校的公文处理工作，具体要求如下：1. 严格按照公文处理程序办理公文，确保公文质量。
2. 及时接收、分发、传阅、归档公文。
3. 对收到的公文，认真进行登记、分类、归档。
4. 对需要办理的公文，及时办理，不得拖延。
五、资产管理第九条学校办公室负责学校资产的管理工作，具体要求如下：1. 建立健全资产管理台账，定期对资产进行盘点。
2. 严格执行资产采购、报废、处置等手续。
3. 加强资产管理，确保资产安全、完整。
4. 严禁擅自处置、转让学校资产。
六、保密工作第十条学校办公室负责学校的保密工作，具体要求如下：1. 严格执行国家保密法律法规，加强保密意识教育。
2. 建立健全保密制度，落实保密措施。
3. 加强对涉密文件、资料的管理，确保信息安全。
4. 对泄密事件，及时报告、调查、处理。
七、附则第十一条本规章制度由学校办公室负责解释。
清廉学校各项规章制度
一、总则第一条为了加强我校党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的校园环境，根据国家有关法律法规和党的教育方针，结合我校实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我校全体教职工、学生及校内所有工作人员。
第三条本规章制度旨在规范学校管理，强化廉洁自律意识，防止腐败现象发生，保障学校教育事业健康发展。
二、组织领导第四条学校成立党风廉政建设领导小组，负责统筹协调全校党风廉政建设和反腐败工作。
第五条党风廉政建设领导小组下设办公室，负责具体组织实施本规章制度的各项措施。
三、廉洁教育第六条学校将廉洁教育纳入教育教学全过程，通过课堂教学、主题班会、座谈会等形式，加强对学生的廉洁教育。
第七条教职工应当积极参与廉洁教育活动，树立正确的世界观、人生观、价值观。
第八条学校定期组织党风廉政建设知识培训和考核，提高教职工的廉洁意识。
四、财务管理第九条学校严格执行国家财务管理制度，规范财务收支行为。
第十条学校建立健全财务审批制度，确保资金使用的合规性、安全性和效益性。
第十一条学校禁止违规报销、侵占、挪用公款等违法行为。
五、物资采购第十二条学校物资采购实行公开招标、询价等程序，确保采购过程的公正、公平、公开。
第十三条采购人员必须严格执行采购规定，不得收受、索取不正当利益。
第十四条供应商必须提供合法、合规的货物和服务，不得进行虚假宣传、贿赂等违法行为。
六、招生录取第十五条学校招生录取工作严格执行国家招生政策和规定，确保招生工作的公平、公正、公开。
第十六条招生工作人员必须遵守招生纪律，不得泄露考生信息，不得接受考生及家长的贿赂。
七、教师队伍建设第十七条学校加强教师队伍建设，提高教师职业道德水平。
第十八条教师应当遵守教师职业道德规范，坚守教育初心，教书育人，为人师表。
第十九条教师不得利用职务之便谋取私利，不得收受学生及家长的礼品、礼金等。
八、学生管理第二十条学校建立健全学生管理制度，加强学生思想政治教育，培养学生的廉洁意识。
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高坝中学工作人员廉洁自律制度
为了加强学校教职员工思想道德建设，增强防腐拒变的能力，切实贯彻落实教育局关于加强党风廉政建设的有关规定，特制定本规定。
一、认真学习上级部门和学校关于反腐倡廉的文件，深刻认识新形势下推进反腐倡廉工作的极端重要性和长期性，定期安排反腐倡廉的学习教育活动，努力增强反腐倡廉工作的原则性、系统性、预见性、创造性，做到警钟长鸣。
二、严格遵守学校各项规章制度，不得利用工作或职务之便为自己或亲属谋取私利。
不公车私乘，不公款私请，不公物私用。
三、严格遵守学校财务制度和公务接待制度。
经费开支和公务接待要本着节约的原则，杜绝铺张浪费。
在公务经济活动中做到账目清楚，及时清理有关经济手续。
四、工作人员须廉洁奉公。
不在公务活动中收授礼金和有价证券。
五、不以权谋私，损公利已。
工作人员不准利用职务之便为他人出具非法学历证明、办理毕业证、学生证等证件。
不得利用办公设施打印、复印与工作无关的材料，发送和接收私人传真。
六、学校工作人员凡因公外出，必须严格遵守《甘肃省大旅差费开支实施细则》，不准用公款请客送礼，不准借出差之便用公款旅游。
七、学校内部管理要坚持民主、公开的原则，财务、人事、奖金分配等问题要及时向全校工作人员通报，自觉接受全体同志的监督。
八、教职员工要按照“四大纪律八项要求”的规定，规范自己的言行，相互监督。
九、工作人员要自觉遵守以上规定，如有违反，将视其情节轻重给予批评教育，直至纪律处分。
高坝中学
2014年9月29日。