史建超---关于对如何更好地开展群安员工作的几点看法
浅谈群安员在安全生产中如何发挥监督作用
浅谈群安员在安全生产中如何发挥监督作用安全生产是企业发展不可或缺的重要组成部分，安全生产涉及到企业的生产、经营和员工的健康与安全。
因此，安全生产必须得到高度重视和严格管理。
而群众安全员，作为企业安全生产体系中的重要一员，是负责管理、监督、检查和协调企业内部安全生产工作的人员，他们是保证企业安全生产的重要力量。
本文将浅谈群安员在企业安全生产中如何发挥监督作用。
一、群安员的职责和作用群众安全员是企业安全生产体系中负责安全管理和监督工作的人员，其主要职责包括与企业管理层沟通协调，确保企业安全生产制度和规章制度的执行情况，及时发现和纠正安全生产中的违法行为和安全隐患，并指导员工进行安全操作和培训，保障员工的安全和健康。
群众安全员的作用不可忽视。
他们不仅可以有效提高企业安全管理水平，增强企业安全生产意识和文化，还可以提高员工的职业素质和整体安全水平，从而保障企业的正常运营和促进企业的稳定发展。
二、群安员在企业安全生产中的监督作用1. 预防和消除安全事故隐患群众安全员将定期对企业内部的安全设施和机器设备进行检查，发现和排查隐患，及时消除安全事故隐患，提高企业的安全生产能力。
2. 监督安全生产规程和制度执行情况群众安全员将负责管理企业内部是否执行安全生产规程和制度的情况，发现任何违规行为及时上报，并对相关责任人进行教育和提示，以保障员工的安全和企业的正常运营。
3. 协助实施应急预案和紧急救援群众安全员是在安全事故等突发事件中的重要救援力量。
他们将负责协助企业制定应急预案和救援计划，并在具体情况下配合组织和执行救援，保障员工在紧急情况下的生命安全和健康。
4. 培训和指导员工进行安全生产操作群众安全员在企业内部还负责对员工进行安全生产操作的培训和指导，及时发现员工在操作过程中存在的不安全因素和隐患，及时进行纠正和指导，提高员工的安全意识和技能水平，保障员工的安全和企业的正常运营。
三、结语群众安全员作为企业安全生产管理的重要角色，不仅要承担起一定的监督职责，还要积极推动企业安全生产的管控和管理工作，为员工和企业的生产、经营增加安全性，提高企业安全生产意识和文化，投入到保障员工的生命安全和健康中去，为企业的可持续发展贡献自己的力量。
群安员工作总结
群安员工作总结作为一名群安员工，我在过去的一年里积极投入工作，尽心尽力完成自己的职责。
在这篇工作总结中，我将回顾过去一年的工作，并分析我所取得的成绩和存在的不足，以及未来的发展方向。
一、工作成绩在过去的一年中，我主要负责公司内部的安全管理工作，包括日常的巡逻检查、应急处理和安全培训等。
通过我不断提升自己的专业知识和技能，我能够更好地应对各类安全问题。
以下是我的一些工作成绩：1. 加强日常安全巡逻检查：我负责制定了全面的巡逻检查计划，并组织员工按照计划进行巡逻检查。
通过定期巡逻，我们能够及时发现安全隐患并及时处理，有效避免了意外事件的发生。
2. 完善应急处理制度：我主导制定并完善了公司的应急处理制度，包括火灾、事故和突发事件等各类应急情况的处理流程。
通过组织演练和培训，我确保员工了解应急处理流程，并能够迅速应对各类紧急情况。
3. 安全培训工作：我组织了多次安全培训，包括消防安全、灾害防护和劳动保护等方面的知识培训。
通过培训，我提高了员工的安全意识和技能，使他们能够主动预防事故的发生，减少了潜在的安全风险。
4. 安全宣传活动：我积极参与公司的安全宣传活动，包括撰写安全宣传资料和组织安全讲座等。
通过这些活动，我向员工传递了安全知识和技巧，提高了他们对安全问题的重视程度。
以上是我在工作中取得的一些成绩，我相信这些成绩的取得离不开我不断学习和努力的结果。
二、存在的不足虽然我在过去一年中取得了一些成绩，但我也意识到自己存在一些不足之处。
1. 缺乏应急处理的经验：在应对一些突发事件时，我发现自己缺乏实践经验，对于应急处理措施的选择和实施存在一定的困惑。
因此，我需要不断学习和积累经验，提高自己的应急处理能力。
2. 沟通能力有待提高：作为群安员工，与其他部门的员工和管理者进行有效沟通是至关重要的。
然而，我意识到自己在沟通和协调方面还有很大的进步空间。
我需要更加主动与其他人沟通，建立良好的工作关系，并及时解决安全问题。
浅谈高铁项目群安员工作的几点做法
浅谈高铁项目群安员工作的几点做法作者：舒凯来源：《现代企业文化·理论版》2016年第11期中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-02摘要针对高铁项目生产规模的不断加大，资源不足与安全生产隐患增多，安全管理难度加大的矛盾形势日趋严峻，积极组织广大职工群众在生产一线、在作业班组、在重点岗位严查安全隐患，充分调动群众安全监督员的主动性、积极性，营造“人人懂安全，个个抓安全”的氛围显得越来越重要。
本文结合济南至青岛高速铁路工程（以下简称济青高铁）管理实际，谈谈群安员工作的一些好的做法。
关键词群众安全生产监督“安全第一，预防为主”安全是施工企业永恒的主题。
中铁五局集团有限公司承建的济青高铁施工5标，长22.494公里。
由于工期紧张，加上施工行业的特殊性、工作环境的恶劣性、安全环境的多变性等诸多方面的不利因素影响，安全生产责任重、压力大。
作为在施工生产现场肩负着群众安全监督工作的群众安全生产监督员，如何才能发挥好安全监督的作用，及时发现和消除施工现场的安全隐患，当好广大职工的安全卫士呢？笔者结合济青高铁项目，谈谈群众安全生产监督工作的一些好的做法。
一、严抓教育培训，理论知识扎实（一）开展岗前集中培训项目部分别于2016年2月、2016年4月、2016年6月，举办了三期群安员培训班，培训群安员120余人次。
项目部工程部、安质部针对项目施工桥多、高空作业多、邻近既有线施工安全风险大等特点，认真编写了《桥涵作业指导书》、《既有线施工作业指导书》、《隧道作业指导书》、《路基作业指导书》、《机械设备安全操作规程》等13套培训教材，并在股份公司安全教材库中下载了30多个安全教育视频，培训内容包含各工序作业标准、安全技术控制要点、施工现场风险源、安全防护措施、应急救援预案、安全操作规程、安全生产红线、既有线施工三有九不准、安全生产常识等。
通过统一、系统地对群安员开展岗前安全教育培训，提高了群安员的理论知识水平和应知应会能力。
群安员工作总结
群安员工作总结经过一年的努力工作，我深感责任重大，但也充满成就感。
在这一年里，我主要负责群安员工作，以下是我的工作总结。
首先，我着重加强了员工的安全教育与培训。
为了提高员工的安全意识和自我保护能力，我组织开展了一系列的安全培训活动，包括安全演习、模拟事故救援等。
我还制定了安全教育手册，并定期进行培训，让员工充分了解安全知识和应急处理措施，增强了他们的安全意识和应变能力。
同时，我也积极推广安全文化，通过组织员工参观安全标兵企业、发布安全知识宣传资料等方式，营造了良好的安全氛围。
其次，我加强了安全设施的管理与维护工作。
我每季度对公司安全设施进行全面检查，确保其正常运行和有效性。
例如，我定期检查灭火器和应急照明设施的使用情况，及时更换损坏或过期的设备。
同时，我也不断改进安全设施，引进了新的设备和技术，提高了安全工作的效率和水平。
另外，我还加强了安全隐患排查与整改工作。
每季度，我组织开展安全隐患排查活动，发现并整改了一大批安全隐患。
在整改过程中，我注重制定具体的整改方案，并落实到位，确保隐患的彻底消除。
同时，我还进行了安全风险评估工作，参与了公司项目的安全审核，为公司的发展提供了保障。
此外，我也加强了与相关部门的沟通与协作。
我与生产部门、技术部门等进行了密切的合作，及时了解他们的需求和问题，并提供相应的解决方案。
通过加强沟通与协作，我促进了各部门之间的协同作战，有效地提高了安全管理的效果。
总的来说，我在群安员工工作中充分发挥了自己的职责和能力，取得了一定的成绩。
但同时，我也认识到自身的不足之处，比如在领导力和应变能力上还有进一步提升的空间。
因此，在新的一年里，我将继续努力提升自己，为公司的安全工作做出更大的贡献。
浅谈新形势下如何开展好群安员工作2700字
浅谈新形势下如何开展好群安员工作2700字群安员工作是企业工会围绕中心服务大局的重要内容和具体实践。
新形势下，要根据安全形势的要求和生产实际的需要健全完善群安员组织机构，提高群安员素质，发挥群安员的积极作用，不断强化群众安全监督检查效果，努力实现本质安全型项目和企业。
毕业群安员；工会；管理新形势下如何发动职工群众力量参与施工安全管理和监督，让群众安全监督员工作在项目安全监督中发挥更大效用，为施工生产筑起一道安全堡垒，值得我们深入探讨。
一、加强管理，强化落实，保证群安员工作规范化开展1.把好人员选拔关，确保安全监督工作高起点开展。
俗语有云，“基础不牢，地动山摇”。
开展好群安员工作的基础在于建立一直高素质人员队伍。
项目工会在群安员的选聘、培训、考核、遴选等各项工作中必须全过程参与，对工作能力和个人素质两项硬指标进行严格把关。
要通过个人自荐、员工推荐、组织选拔等多种形式，将那些在员工中有一定威信，具备一定安全管理基础知识和现场施工经验，有事业心，责任感，热于奉献，敢于管理的人员选聘到群安员队伍中。
要坚持“定比例、全覆盖、动态化、统一性”的工作原则。
一要保证群安员比例不低于一线员工总数（含协作队伍）的5%；二要在每个班组或者作业点（含协作队伍）、每道生产工序设置至少1名群安员，负责安全质量监督管理，保证群安员安全监督全覆盖。
三要做好群安员动态管理，在群安员个人工作调动后要及时调整补充，保证群安员工作常态化开展。
四要在群安员人选拟定后，将人员资料及时上报上级工会，进行人员登记审批，纳入上级工会统一规范化管理。
2.加强培训教育，确保队伍能力素质满足施工管理需求。
在扩大群安员队伍数量的同时，要建立群安员系统化的培训教育机制。
群安员上岗前应保证接受不少于40学时的岗前培训教育，以培训学习促进人员能力和素质不断提升。
经常性地邀请项目经理、总工、安全总监、安质部长、工程部长等传经授课，以人员互检互学、集中培训与分散学习相结合等方式，对群安员进行常态化的教育培训，培训范围应涵盖工程安全管理法律法规、安全防范基础知识、安全操作规程、施工专业知识等多方面内容。
提升群人安全感工作措施
提升群人安全感工作措施提升群体安全感的工作措施一、引言群体安全感是指个体在群体中感到的安全和保护的程度。
当一个群体的成员感到安全和受保护时，他们更有可能表现出积极、参与和创造性的行为。
提升群体安全感对于建立积极、健康和有成就感的社群非常重要。
本文将探讨一些提升群体安全感的工作措施。
二、建立积极社交关系对群体成员来说，建立积极的社交关系是提升群体安全感的基础。
通过培养团队精神、友谊和相互支持的文化，可以帮助群体成员感到被接纳和关爱。
以下是一些建立积极社交关系的具体工作措施：1. 促进沟通：鼓励群体成员之间的积极互动和沟通。
组织活动、会议和小组讨论，以便成员有机会交流和交换意见。
2. 举办团建活动：定期举办团队建设活动，如户外拓展训练、团队游戏等，以增强团队精神和合作意识。
3. 确保公平和尊重：建立并执行公正的规范和流程，确保所有成员平等和尊重。
给予每个成员发言和参与的机会，同时禁止任何形式的歧视和欺凌行为。
4. 培养同理心：鼓励成员关注和理解彼此的情感和需求。
支持群体成员在需要时提供帮助和支持。
三、提供安全环境为群体成员提供安全的环境是提升群体安全感的重要措施之一。
一个安全的环境可以让人们感到放松、舒适和有信任。
以下是一些提供安全环境的具体工作措施：1. 安全设施和设备：确保提供必要的物理安全设施和设备，例如灭火器、应急出口、监控系统等。
2. 健康和卫生保障：提供良好的卫生设施和条件，如清洁的空气、充足的照明和适当的温度控制。
3. 防止和处理冲突：设立机制和渠道来防止和解决冲突。
提供冲突管理培训和技巧，以帮助成员在冲突中保持冷静和理智。
4. 建立安全意识：定期进行安全培训和教育，提高成员对安全问题的意识和应对能力。
四、建立安全文化建立安全文化是提升群体安全感的另一个重要措施。
一个安全文化意味着将安全问题融入到群体的核心价值观和行为准则中。
以下是一些建立安全文化的具体工作措施：1. 领导示范：领导者需要以身作则，展示和倡导安全行为。
优秀群安员工作总结
优秀群安员工作总结
作为该群的群安员,我在过去一个月中的工作情况如下:
1. 维护群秩序。
发现一些群员在群聊中发布违规内容,及时删除评论并提示群规。
不良言论一经发现即删,避免影响整体群气氛。
2. 解答群员疑问。
有群员问到群相关问题,我通过查阅知识库和询问其他管理员,给予详尽解答,解决他们遇到的困难。
3. 添加和删除群成员。
有新申请加入的群员通过我的审核才被正式加入群聊。
对于长期不活跃或违规的成员,及时采取删除处分。
4. 整理群资源。
定期整理和归类群文件和资料库,便于群员查找。
同时注意更新群名称和群介绍,为新成员提供清晰了解该群信息。
5. 促进群交流。
在群活动期间主持互动,引导群员深入讨论,提出一些建设性意见。
使群气氛一直保持活跃。
6. 传达管理意见。
管理员提出的一些建议和改进意见,我在群内根据需要适当传达,帮助执行。
今后还需继续改进工作质量,保持群秩序和群师德。
努力成为一名出色的群管理者。
感谢群员的大力支持和合作。
浅谈群安员如何在工程项目施工生产中发挥作用
浅谈群安员如何在工程项目施工生产中发挥作用群众安全生产监督员〔简称群安员〕是企业安全生产一线最基层防护者和安全措施的落实者，在企业安全生产中起着特殊和不可替代的作用。
安全是企业的生命线，安全工作是企业的头等大事，关系到职工的生命健康和生命安全，也关系到企业的发展。
没有了安全，企业的生存和发展就像缺了“1〞的“100〞。
既然安全如此重要，那么作为在工程项目生产现场肩负着群众安全监督工作的群安员，应如何发挥好在施工生产中的安全监督作用，与时发现和消除现场的不安全隐患，有效构筑安全生产的第一道防线？笔者结合在永广铁路开展群众安全监督工作的一些认识和体会，认为重点抓好以下六个方面的工作：一、加强群安员的素质教育和责任心教育。
群安员工作在工程项目安全生产前沿，角色虽小，责任重大，是安全生产中关键之关键，在作业班组的安全生产中功不可没，发挥着重要作用。
要想做好安全生产工作，就必须提高群安员的素质，加强责任心教育，不断夯实工程项目安全生产基础工作，从而为项目安全生产筑起一道坚实的屏障。
首先要让群安员必须明白一个道理，即：群安员虽说是兼职的，但在抓安全上是根本没有专、兼职之分，其职责和专职安全员是同样重要的，必须以高度的主人翁责任感，带着感情，带着责任主动当好项目施工现场工友的安全卫士。
同时还要正确处理好两个关系，一是处理好安全与生产之间的关系，要明确安全是为了生产，生产必须安全的原则，这两者是有机统一和相辅相成的。
忽视安全就必然导致事故的发生，如果一味的只讲安全而不顾生产就失去了抓安全的真正意义。
二是处理好抓安全与同事、工友之间的关系，班组员工素质的高低和认识事物的能力是不尽一样的，当群安员在抓安全的时候，必然会触与到工友的经济利益，带来工友的不理解，甚至引起工友的误会，这就要求他们在抓安全时方法要灵活多样、有针对性，要有耐心，要讲清道理，以理服人，决不能简单行事，一味地粗暴批评或以罚带教，只有这样，群安员的作用才会发挥的更好。
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关于对如何更好地开展群安员工作的几点看法
建筑施工企业是一个特殊的高危行业，安全生产工作开展的好坏直接影响到企业的生存和发展。
近年来，股份公司工会组织的群众安全生产监督员活动，因其群众性、创新性、灵活性和务实性，目前已经成为项目安全管理体系的重要补充，在施工现场起到不可忽视的作用。
但是由于其开始实行的时间不长，仍在摸索及不断完善的阶段，所以项目开展群安员工作中还存在着这样或那样的问题。
如何调动群安员的积极性，真正发挥施工一线群安员的监管优势，是我们必须思考的问题。
现就对如何更好地开展群安员工作谈几点个人的看法和建议：
一、要坚持能力提升，保证对群安员培训指导到位
俗话说，打铁须得自身硬，干群安员这一职务，不掌握好安全知识，没有良好的思想素质和业务能力，没有丰富的安全经验是不行的。
群安员文化层次、工作阅历、安全知识、责任意识等方面均存在差异，项目在抓好岗前系统培训的同时，要密切结合项目工程特点，有针对性地对群安员进行培训，培训内容
必须注重安全基本知识、安全操作规程、项目主要危险源、重大危险源、应急预案以及群安员的责任与权力等；还要加强对群安员的过程培训，方法要灵活多样。
可以把安全检查作为群安员现场培训教材、把安全生产例会作为群安员培训课堂。
二、强化奖惩，保证职责落实到位
目前项目对于群安员仅有一定的激励机制，而没有形成有效的制约机制，奖罚不分明，造成了一部分群安员一方面拿着每月津贴，另一方面却不履行监督职责的现象出现。
没有哪个群安员会有事无事去干得罪人的活儿。
所以，群安员工作必须要有领导重视，对于汇报重大隐患和重大违章现象的群安员给予重奖，大力弘扬他们的爱岗敬业精神，推广他们在现场抓安全监督检查的先进经验，进一步调动群安员的工作积极性。
对于工作责任心不强、不履行监管职责的群安员，要采取取消津贴、批评教育、解聘，甚至行政处罚等强硬手段，以保证群安员工作的顺利开展。
三、坚持结合实际，保证群安员管理工作规范到位
群安员日常管理是群众安全生产监督工作的关键环节，也是项目工会和安质部的工作重点，必须结合项目施工生产
实际，从细节入手，严格要求，规范管理。
群安员工作的开展是施工现场最具特色的工作，也是一项长期、复杂的系统工程。
我相信通过工会、安质部所有人员的一致努力，群安员工作会在不停的完善中越做越规范。
让群安员的身影在施工现场成为一道亮丽的风景线，为项目的施工生产筑起一道坚固的安全防线。
中铁四局红淖三铁路S2标一工区
安质部史建超
二〇一三年十一月二十三日。