值班值宿管理制度
学校值班值宿规章制度(通用14篇)
学校值班值宿规章制度（通用14篇）学校值班值宿规章制度11、值日干部和教师必须全面履行值班职责，按学校规定的时间协助学生宿舍管理员开关宿舍门。
来人员必须认真填写来纪录表，杜绝闲杂人员进入校园。
2、值日干部和教师协助学生宿舍管理员每天早晨6：10开启宿舍门，每晚9：30关宿舍门。
3、值日干部夜间住宿学生宿舍并要巡视宿舍12次，加强防范，发现问题及时处理；若处理不了，要及时向有关领导汇报；重问题不能解决，要及时报警。
4、寄宿生不要把贵重物品放在宿舍，值日干部和教师负责检查宿舍门窗是否关好，确保学生宿舍安全。
5、加强宿舍管理。
寄宿生离开后需将电灯、电扇用电器关闭，锁好门。
6、值日干部和教师要经常巡视宿舍安全情况，发现问题及时采取防范措施，防患于未然，确保宿舍安全。
对于住在校外的学生，值班干部和教师要到学生住处进行巡查，发现问题及时与以解决。
7、值日干部和教师要对突发事件进行处理（学生生病、打架等），并做好值日记录。
学校值班值宿规章制度2为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制度如下：一、值班类型和职责1、（中层以上干部）总值班：代表学校处理值班时间内发生的重问题。
领导和协调其他各类值班人员开展工作。
负责检查教职工出勤情况。
2、学生管理部门干部值班：主要监督学生卫生、红领巾佩戴和纪律情况。
3、门卫室值班：负责检查处理治安、消防方面的'情况和问题。
4、电工值班：负责巡回检查电器、电路情况。
及时排除供电故障，保证生活、工作的正常用电。
二、值班要求：1、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。
2、坚守岗位，认真履行值班职责。
对于值班期间发现的问题，要及时处理。
当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有关部门及时处理。
学校值班值宿规章制度31、严格坚守值班岗位，不擅自离岗、串岗。
每日二十四小时内，时刻保持值班室有人。
2、上课、自习时间全面清房。
夜间值班值宿管理制度
夜间值班值宿管理制度1. 背景和目的夜间值班值宿管理制度是为了保障夜间工作场所的正常运行，提高工作效率，提供员工的安全和便利。
本制度旨在规范夜间值班值宿的作业管理，明确员工的职责和权益，确保工作场所的安全和秩序。
2. 适用范围本制度适用于所有需要进行夜间值班值宿工作的部门和人员。
3. 值班值宿的定义和要求3.1 值班的定义值班是指由员工按照规定的时间，在夜间工作期间负责工作场所的安全和秩序的情况下，履行职责的工作状态。
3.2 值宿的定义值宿是指员工在夜间工作期间，在工作场所专门安排的宿舍或休息区域内进行休息、睡眠和临时起床等活动的情况下，履行职责的工作状态。
3.3 值班值宿的要求•员工应按照排班表，准时到达工作岗位，并保证值班值宿期间手机保持畅通。
•值班值宿期间禁止离开工作场所，除非经过主管批准。
•值班值宿期间，员工应遵守各项安全规定和操作程序，确保工作场所的安全。
•值宿期间，员工需保持良好的精神状态，确保能够有效履行职责。
•值班值宿期间，员工需保持工作场所整洁，不得私自占用公共设施和物品。
4. 值班值宿管理的流程4.1 值班排班•根据工作需要，设立夜间值班岗位，并根据人员数量和工作强度进行合理的排班规划。
•值班排班应提前安排，员工在接到排班通知后需确认，并务必按时到达工作岗位。
4.2 值班值宿记录•值班员工需在工作岗位上按时签到，记录与值班相关的信息，包括日期、值班人员姓名等。
•值班期间出现重要事件或异常情况时，值班员工需及时记录，并按规定进行上报。
4.3 值班交接•值班员工在交接班时，需与前一班次的员工进行交流，交接工作期间的相关情况和事项。
•值班员工需确保接班人对工作情况和要求有清楚的了解，确保工作的连贯性和高效性。
4.4 值宿管理•值班期间，值宿员工需按规定在设定的宿舍或休息区域内进行休息和睡眠，并保持手机通畅。
•在紧急情况下，值宿员工需迅速响应，及时出床参与处理，并及时上报情况。
5. 值班值宿的职责和权益5.1 值班员工的职责•值班员工需按时到达工作岗位，并保持良好的工作状态。
值班值宿人员管理制度
第一章总则第一条为加强值班值宿人员的管理，提高工作效率，确保工作质量和安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有值班值宿人员。
第三条值班值宿人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，认真履行职责，确保各项工作正常开展。
第二章值班值宿人员职责第四条值班值宿人员应具备以下职责：1. 严格遵守值班值宿时间，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 负责接待来访人员，及时了解和处理各类突发事件。
3. 指导和监督所辖区域内的各项工作，确保工作质量和安全。
4. 认真记录值班值宿情况，及时汇报工作进展。
5. 配合上级领导开展各项工作，完成领导交办的任务。
第三章值班值宿人员管理制度第五条值班值宿人员应遵守以下管理制度：1. 值班值宿人员需提前一天向值班负责人报备值班时间，经批准后方可安排值班。
2. 值班值宿人员应佩戴工作证，保持仪容整洁，穿着整齐。
3. 值班值宿人员应保持值班室整洁，不得擅自改变值班室布局。
4. 值班值宿人员应做好值班记录，包括来访人员、事件处理、设备维护等。
5. 值班值宿人员应妥善保管值班室钥匙、文件、资料等物品，不得随意借出。
6. 值班值宿人员应加强安全意识，发现安全隐患及时报告，并采取相应措施。
7. 值班值宿人员应积极参加公司组织的培训，提高自身业务水平。
第四章奖惩第八条对值班值宿人员实行奖惩制度：1. 表现优秀、成绩突出的值班值宿人员，给予表彰和奖励。
2. 违反本制度规定，造成不良影响的值班值宿人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。
3. 擅自离岗、迟到早退、不认真履行职责的值班值宿人员，给予相应处罚。
第五章附则第九条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十条本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据公司实际情况进行修改和完善。
值班值宿管理制度
值班值宿管理制度
一、制度目的
本制度旨在规范学校师生之间的值班值宿工作，保障学校正常运作，同时也是提高学生综合素质和实践能力的一项重要措施。
二、制度内容
1. 值班值宿的范围
本制度适用于学校师生进行的所有值班值宿活动。
2. 值班值宿的组织
学院按照每星期的时间表安排值班值宿，由专门的值班值宿员工进行监督和管理，确保每天的值班值宿工作顺利进行。
3. 值班值宿的职责
学校值班值宿员工的主要任务是保障学校安全、卫生、纪律和文明秩序，并协助学校工作人员处理突发事件。
4. 值班值宿的安排
学校值班值宿员工每日轮班，值班时间为晚上7点至第二天早上7点，除了特殊情况以外，不能请假。
5. 值班值宿的奖励与惩罚
根据值班值宿员工的表现和勤勉程度，学校将对他们进行奖励，
如表扬、奖章、奖金等；如果发现有违纪、不守规定等行为，则将根
据不同情况进行批评、口头警告、记分、罚款、调离甚至开除等处罚
措施。
6. 值班值宿工作的设置
学校将对各类值班值宿工作进行设置，例如校门口值班、宿舍门
口值班、图书馆值班、实验室值班等等。
7. 值班值宿的培训和指导
学校将对值班值宿员工进行规范化培训和指导，包括制度、职责、流程等，以确保值班值宿工作做到科学、规范、有序和有效。
三、制度执行
本制度由学校工作人员执行，在执行过程中需要不断总结经验和
改进制度，以保障值班值宿工作的顺利进行。
四、制度评估
学校将定期对值班值宿制度进行评估，以检查其执行情况和效果，并对不足之处进行改进和完善，以确保学校的正常运转和师生的身心
健康。
校园值班值宿规章制度
校园值班值宿规章制度一、值班值宿的目的和意义为了加强学校管理，保障师生安全，规范学校秩序，制定校园值班值宿规章制度是必要的。
通过值班值宿制度的执行，可以使全体师生养成良好的安全意识和秩序观念，增强自我保护能力，保障校园的和谐稳定。
二、值班值宿的组织形式1. 值班部门：学校将根据需要设立值班部门，负责值班值宿工作的组织和管理。
值班部门的负责人应当具有较强的组织能力和责任心，保证值班工作的顺利进行。
2. 值班人员：值班部门将根据学校规模和实际情况确定值班人员的人数和分工。
值班人员应当是学生干部或者品行优良的学生，能够认真执行值班制度，确保校园安全。
3. 值班时间：学校将根据实际情况确定值班时间，保证校园在常规时间内有足够的值班人员进行巡查和管理。
三、值班值宿的具体内容1. 值班巡查：值班人员应当按照规定的巡查路线和时间进行校园巡查，发现问题及时处理，并报告给相应的负责人。
2. 值宿服务：值班人员应当负责接待学校领导、家长和访客，并提供必要的服务。
同时，也要协助处理学生的问题和突发事件。
3. 安全防范：值班人员要加强学校安全防范意识，保证师生的生命财产安全。
在遇到火灾、地震等突发事件时，要按照学校的应急预案进行处理。
4. 助学服务：值班人员要向学生提供必要的学习和生活帮助，协助解决学生在学习和生活中遇到的困难。
同时，也要引导学生养成良好的学习习惯和生活方式。
四、值班制度的执行和监督1. 值班部门应当定期对值班工作进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。
对值班人员的表现进行评定，对表现优异的给予表扬，对表现不佳的进行教育和纠正。
2. 学校领导和班主任应当认真监督值班工作的执行情况，及时向值班部门反馈问题和意见。
鼓励学生提出建设性意见，共同促进校园值班工作的不断完善。
五、违规处罚和奖励制度1. 对于违反值班规章制度的行为，值班部门将按照学校规定的处罚制度进行处理，包括批评教育、记过、警告甚至开除学籍等处罚。
节假日值班值宿制度
节假日值班值宿制度
一、值班值宿时间 (法定节假日,不含双休日)
上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，晚18:30-次日6:30
特殊时期全天值班。
二、值班、值宿管理：
值班值宿表由办公室提前两天统一安排，并报上级部门。
实行二级带班制，值班人员分组轮流值班。
三、工作职责
1、值班值宿期间要有专人接听电话，保证信息畅通，及时承办各种文电、通知，热情接待外来办事人员，并认真做好记录。
2、注意防火、防盗工作，下班后要检查门窗、水电等是否关闭，保证安全无事故。
3、妥善处理值班值宿期间遇到的各种情况，能处理的要及时处理；不能处理的要及时向领导汇报。
4、保持值班室卫生清洁，物品整洁、完好。
5、认真办理领导和上级部门交办的事务以及其它工作事宜。
6、值班值宿人员作好当日值班记录、交接班工作，做到交接清楚，不留隐患。
四、值班值宿要求：
1、值班值宿人员必须按时到岗，坚守岗位，擅自离岗、空岗或不履行值班值宿职责的，按有关规定追究责任。
2、发生空岗的，要及时通报批评，并连带处理所在科室负责人。
3、值班值宿人员要保持通讯联络畅通，值班值宿期间做到随叫随到。
4、值班值宿人员确有特殊情况不能值班值宿，经带班领导批准同意后方可调换。
值班值宿管理制度_值班值宿管理制度规定
值班值宿管理制度_值班值宿管理制度规定值班值宿管理制度篇1为切实加强__支行班后及节假日期间的安全保卫等工作，特制定本制度：一、坚守岗位，按时交接班。
值班值宿人员由支行综合管理部统一安排，值班值宿人员必须准时到岗，坚守岗位(必须在值班室值班)，不准迟到、早退、漏岗，不得擅离职守。
二、值班期间，如遇到紧急和重大情况，值班人员要及时向有关领导请示、报告，根据领导意见，及时处理。
凡遇到没有把握的问题不得擅自答复。
三、值班人员下班时，要认真做好交接和记录工作。
对当班期间遇到的情况和问题，认真填写值班日志，做好交接工作。
当班期间未了事项，必须向下一班值班人员做好交待，使接班人员了解情况，搞好衔接。
四、非值班值宿人员不得在值班室留宿，值班人员不得随意将单位领导及员工家庭地址、电话号码任意告知外人;不得在值班期间进行娱乐活动、酗酒、吸烟等。
五、值班值宿人员要提高警惕，对办公楼内外要经常巡视。
夜间值宿人员应在办公楼内及庭院巡视两次，分别为接班时间下午16.30分和夜间21点分别进行两次巡视;节假日值班人员应在上午接班时间8点和下午16点分别进行两次巡视。
对重要部位及危险物品的存放处要加强监视和看管，如发现可疑现象或遇紧急情况，要及时采取措施，并向综合管理部和主管安全保卫的行长汇报。
六、值班值宿人员因公、因私不能到岗的，由自己安排。
值班值宿管理制度篇2第一条为加强对本院干警值班值宿工作的管理，增强值班值宿干警的安全防范意识，明确值班值宿干警的责任，根据本院工作实际，制定本制度。
第二条本院的值班值宿表由办公室统一排定。
第三条值班值宿干警遇有外出执行任务不能按时值班值宿的，由所在部门负责人自行调整。
第四条白天值班时间为上午8:00一一下午17:00，值班干警可以串休一天。
第五条值宿时间为当日晚17:00一一次日早8:00。
第六条值班值宿干警的就餐由法院提供。
第七条值班干警要按时到岗，认真做好值班记录，负责接待当事人及外来人员有关事宜，发现问题及时向有关领导报告。
值班值宿制度
值班值宿制度值班值宿制度是一种管理制度，它在学校、企事业单位和军队等场合被广泛应用，目的是为了保障机构的安全和秩序，保证机构正常运转。
值班值宿制度在教育领域中，尤其是在同学宿舍管理中扮演侧紧要的角色。
本文将以同学宿舍管理为例，谈谈值班值宿制度的必要性、实在实施方式以及带来的好处。
一、值班值宿制度的必要性同学宿舍是同学们在校期间的家庭，是他们上课、休息的场所，因此宿舍的安全、卫生和秩序都是特别紧要的。
在这个大家庭，个别同学的行为可能会影响到其他同学的正常生活。
例如，有的同学不按时关灯，不依照规定时间前往宿舍，或者任意放纵本身的情绪，拦阻了其他同学的休息。
针对这些问题，实行值班值宿制度便是一种有效的管理方式。
值班值宿制度不仅可以维护宿舍乾净安全的环境，还可以帮忙同学管理本身的生活。
在值班值宿的管理下，同学们会更自发地遵守规定，防止在家长不在身边的时候，会做出不良的行为举动，进一步规范了同学的行为，提高了学习的效率。
二、实在实施方式值班值宿制度的实施需要有实在的制度规范，以下是一些常见制度规范：1、值班制度：宿舍设置值班员，确定值班时间，提高同学值班的责任感。
2、门卫制度：宿舍设置门卫，限制外来人员进入宿舍，保障宿舍安全。
3、巡逻制度：值班员需要定时巡察各个宿舍区域，监督同学们的生活规范，适时制止不正常的行为，保障宿舍的安全与秩序。
4、安全值宿制度：值班员需要随时留意宿舍区域的安全状态，对于发觉的安全问题，随时上报给管理员处理。
三、带来的好处1、加强了班级的凝集力：值班班干部要求协同值班工作，同学通过协同值班工作的过程，加强了团队协作意识，提升了班级凝集力和团队精神。
2、提高了同学的管理和自发性：同学在值班和值宿中，需要对同学宿舍及其四周环境进行管理和照料，这需要他们有肯定的管理意识和职业道德，磨练了同学的自律和责任心。
3、提高了宿舍管理效率：通过巡查宿舍，管理值班员的表率作用，提高了整个宿舍的管理效率，让宿舍更加乾净、有序。
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值班值宿管理制度
第一条：值班值宿人员应提高警惕、坚守岗位、认真负责，明确岗位职责。
第二条：各级值班值宿人员应在值班值宿簿签到，按时交接班，做好值班记录，接受稽查队的检查。
第三条：值班值宿人员应掌握本区域内重要部位财产、火源、电源的分布情况，掌握火、盗警及报警常识，掌握灭火器材存放位置及使用方法。
第四条：值班值宿人员应对本区域重要部位进行不间断巡视检查，负责夜间事务处理。
火源、电源下班后要彻底息灭，切断电源开关，应上锁的要及时上锁，发现隐患及时制止，不听劝告者及时报告，严防不法分子的破坏。
第五条：值班值宿人员不准迟到、早退、擅离职守，有事须请假。
第六条：值班值宿人员不准在工作岗位上喝酒、睡觉，或进行各种娱乐活动。
第七条：值班值宿人员不准在值班期间会客或将陌生人领入公司。
第八条：值班值宿人员不准私自串岗、替岗。
第九条：值班值宿人员不准对发生的案件或可疑情况漏报、拖报、谎报。
第十条：奖罚
1、值班值宿人员脱岗，按员工奖惩条例处理。
2、因工作失职，造成事故的，视损失程度给予行为人50—200元罚款，损失严重的追究其法律责任。
3、工作尽职尽责，及时发现隐患、避免事故发生，为公司挽回经济损夫者，视情况给予奖励30—100元，并给予公开表扬。