高校教师培训教学设计方案模板

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大学教师培训课程设计

大学教师培训课程设计

大学教师培训课程设计一、教学目标本课程的教学目标旨在提升大学教师的教学能力,深化学科知识,加强教学方法的应用,培养教师的教育情怀。

知识目标:使教师掌握课程所需的基础知识和理论,对学科内容有深入的理解和掌握。

技能目标:培养教师运用现代化教学手段进行教学设计的能力,提升课堂管理和学生互动技巧。

情感态度价值观目标:强化教师的责任心和使命感,培养教师对教育事业的热爱,提升其对学生成长和发展的关注。

二、教学内容教学内容围绕学科基础知识、教学方法和教育理念三大模块进行。

学科基础知识:深入讲解学科核心概念,理论框架和案例分析,使教师能准确把握学科内容。

教学方法:介绍各种教学方法,如讲授法、讨论法、案例分析法和实验法等,并指导教师如何根据教学目标和学生特点选择合适的方法。

教育理念:更新教师的教育观念,传播现代教育理念,强调学生为中心,培养教师的创新意识和实践能力。

三、教学方法本课程采用多种教学方法相结合的方式,包括讲授、讨论、案例分析、实验等。

讲授法:系统地传授学科知识和教学方法。

讨论法:激发教师思考,提升课堂互动。

案例分析法:通过具体案例,使教师能将理论知识应用于实际教学中。

实验法:提供实践机会,让教师在实际操作中提高教学技能。

四、教学资源提供丰富的教学资源,包括教材、参考书籍、多媒体资料和实验设备,以支持教学内容和教学方法的实施。

教材:选用权威、实用的教材,为教师提供坚实的理论基础。

参考书籍:推荐相关的参考书籍,帮助教师拓展知识视野。

多媒体资料:提供丰富的多媒体教学资源,使教学更加生动有趣。

实验设备:确保实验教学的需要,提高教师的教学实践能力。

五、教学评估本课程的评估方式包括平时表现、作业和考试等,以全面反映学生的学习成果。

平时表现:评估学生在课堂上的参与度、提问和回答问题的表现,以考察其对知识的掌握和运用能力。

作业:布置适量的作业,评估学生对课程知识的理解和应用能力,及时发现和纠正学生的错误。

考试:进行定期的考试,评估学生的知识掌握程度和应用能力,检验教学效果。

高校教师培训教学设计案例内容模板

高校教师培训教学设计案例内容模板

一、案例背景(一)培训背景随着我国高等教育的快速发展,对教师队伍的专业化、创新性提出了更高的要求。

为了提升教师的教学能力,促进教育教学质量的提高,我院决定开展一系列针对高校教师的培训活动。

(二)培训目标1. 提升教师的教学设计能力,使教师能够根据教学目标和学生需求,科学、合理地设计教学内容、方法和评价。

2. 培养教师的创新意识和实践能力,促进教育教学改革。

3. 提高教师的信息技术应用能力,适应数字化教学环境。

二、培训对象本次培训对象为我院全体教师,包括青年教师、中年教师和骨干教师。

三、培训内容(一)教学设计理论1. 教学设计的基本原则2. 教学目标的设计3. 教学内容的设计4. 教学方法的选择与运用5. 教学评价的设计与实施6. 教学资源的选择与整合(二)教学创新与改革1. 教学模式的创新2. 教学方法的改革3. 教学评价的改革4. 教学资源的创新利用5. 教师教学反思与改进(三)信息技术与教学1. 信息技术在教学中的应用2. 数字化教学资源的开发与利用3. 网络教学平台的应用4. 信息技术与教学融合的创新案例(四)教师专业发展1. 教师职业素养2. 教师心理素质3. 教师团队协作4. 教师职业规划四、培训方式(一)专题讲座邀请知名专家学者、优秀教师进行专题讲座,分享教学设计、教学创新、信息技术与教学等方面的经验和成果。

(二)工作坊组织教师进行教学设计工作坊,通过小组讨论、案例分析、实践操作等方式,提升教师的教学设计能力。

(三)教学观摩与交流组织教师观摩优秀教学案例,开展教学交流活动,促进教师之间的相互学习和借鉴。

(四)网络培训利用网络平台,开展在线课程、在线讨论、在线答疑等活动,方便教师随时随地进行学习。

五、培训时间与地点(一)培训时间本次培训为期一个月,每周进行两次,每次培训时间为2小时。

(二)培训地点我院多功能厅、会议室、教室等。

六、培训评估(一)培训效果评估1. 通过问卷调查、访谈等方式,了解教师对培训内容的满意度。

高校教师岗前培训教案设计模板

高校教师岗前培训教案设计模板

课程名称:高校教师岗前培训课时安排:6课时一、教学目标:1. 知识目标:使新教师了解高校教师的基本职责、教育教学规律和教学方法,掌握教学设计的基本原则和技巧。

2. 能力目标:培养新教师的教学设计能力,提高新教师的教育教学实践能力。

3. 德育目标:树立新教师的职业道德观念,增强新教师的责任感和使命感。

二、教学内容:1. 高校教师的基本职责2. 教育教学规律3. 教学设计的基本原则4. 教学设计的技巧5. 教学案例分析与研讨6. 教学设计实践与评价三、教学重点、难点:1. 教学重点:高校教师的基本职责、教育教学规律、教学设计的基本原则与技巧。

2. 教学难点:如何将理论与实践相结合,进行有效的教学设计。

四、教学方法:1. 讲授法:讲解高校教师的基本职责、教育教学规律和教学设计的基本原则。

2. 案例分析法:分析经典教学案例,探讨教学设计的方法与技巧。

3. 小组讨论法:分组讨论教学设计中的实际问题,分享教学经验。

4. 实践操作法:进行教学设计实践,培养新教师的教学设计能力。

五、教学手段:1. 多媒体课件:展示教学内容,提高教学效果。

2. 教学案例库:提供丰富的教学案例,便于新教师学习和借鉴。

3. 教学设计软件:协助新教师进行教学设计实践。

六、教学课时分配:1. 第一课时:介绍高校教师的基本职责和教育教学规律。

2. 第二课时:讲解教学设计的基本原则。

3. 第三课时:分析教学案例,探讨教学设计的方法与技巧。

4. 第四课时:小组讨论教学设计中的实际问题,分享教学经验。

5. 第五课时:进行教学设计实践,培养新教师的教学设计能力。

6. 第六课时:教学设计实践评价与总结。

七、教学策略设计:1. 强调学生的主体作用,鼓励新教师积极参与教学活动。

2. 注重理论与实践相结合,提高新教师的教学设计能力。

3. 鼓励新教师反思教学实践,不断提升教育教学水平。

八、教学评价:1. 课堂参与度:评价新教师在课堂上的表现,如发言、提问等。

高校师资培训方案

高校师资培训方案

高校师资培训方案本文是关于高校师资培训方案,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

高校师资培训方案篇1为了提高我校教师的业务水平,尽快适应教学工作的需要,拓展教师的发展空间,促进教师的专业化发展,进一步加强我校教师继续教育,使我校教师继续教育走上制度化、规范化的轨道,让全体教师的教育观念、教学水平、教育科研能力都得到进一步提高,学校将采取一系列积极有效的措施,努力为教师的发展搭建平台,提供机会。

特此制订以下培训方案:一、指导思想以提高教师的整体的素质,建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍为目标,以新课程师资培训为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,坚持多层次、多渠道、多形式、学用结合、讲求实效的原则;突出继续教育内容的针对性、实效性和先进性,构建合理的培训体系,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,开拓创新,与时俱进,努力开创我校教师培训工作新格局。

二、培训的对象:全体教师。

三、培训目的:树立正确的教育观念,确立良好的职业道德,合理的知识结构,胜任本职级及晋升高一职级业务要求的教育教学水平和科研能力,基本适应实施素质教育的要求。

四、培训内容(一)师德教育方面:经常性地组织教师认真学习《教师法》《教育法》《未成年人保护法》《教师职业道德规范》以及上级教育主管部门关于师德建设的相关要求。

引导教师在追求和享受权利的同时,认真履行好职责和义务。

加强法制和社会公德教育,引导教师树立良好的社会形象,努力成为遵纪守法和遵守社会公德的典范,真正做到“一言一行为人师表,一举一动堪称楷模”。

利用学校“师德标兵”评选、年度考核等平台,让先进教师的模范事迹成为师德培训的生动材料,典型引路,用身边人教育身边人,帮助教师树立正确的人生观、价值观和事业观,增强教书育人、敬业爱生的责任感和使命感。

(二)理念培训开展内容丰富的理论学习。

高校教师培养培训计划

高校教师培养培训计划

高校教师培养培训计划高校老师培育培训方案(通用3篇)高校老师培育培训方案篇1一、指导思想从我校老师队伍素养现状及教育改革和进展的要求动身,切实加强老师队伍建设,深化改革,优化组合,内强素养,外树形象,致力于培育和构建一支"师德高尚、爱校敬业、真诚奉献、严谨治学、业务精湛、教风优良、团结协作、廉洁从教'的师资队伍,为"'期间学校全面实现现代化,实现办学品位的再提升和教育教学质量的新跨越供应有力的师资保障二、工作目标通过培训力争使我校老师具有以下素养:不断更新教育观念,使之符合素养教育的要求;更新学问结构和力量结构,使之具有综合教育的力量和锐意创新的力量;进一步进展自己的共性特长,使之具有鲜亮的教育、教学共性,并形成自己的教育、教学风格和特色;进一步拓宽科学文化视野,把握现代教育技术,提高课堂教学效益;进一步提高理论功底和科研能力,使之成为学科骨干,为老师的成长和胜利铺设便利之路。

培训以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径,树立典型,引导中青年老师专业素养的不断提高,同时逐步构建校本培训模式,形成校本培训体系,建立校本培训机制,使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。

三、培训内容(一)抓师德教育,树立师表形象以提出的"八荣八耻'的社会主义荣辱观、《中学校老师职业道德规范》仔细抓师德建设工作。

在老师中开展以"三爱'(爱教育、爱同学、爱自己)、 "三全'(全面贯彻教育方针、全面推动素养教育、全面提高教育质量)、"三让'(让社会满足、让家长放心、让同学成才)为主要内容的师德教育。

依据教育存在的热点、难点问题,结合我校实际,通过召开思想汇报会和座谈会、树立典型、请优秀老师作辅导讲座、进行师德师风问卷调查、加强考核等方法和途径,促使教师养成良好的职业道德,树立教书育人、为人师表、敬业爱生的良好形象,确立正确的世界观、人生观和价值观,依法从教,廉洁从教。

高校教师教案模板(通用9篇)

高校教师教案模板(通用9篇)

高校教师教案模板高校教师教案模板(通用9篇)高校教师教案模板篇1教学目标:1、能够了解什么是“托物言志”;领悟短文所表现的作者的志趣和情操。

2、能体会语言特色及多种表达方式综合运用的写法。

3、能理解本文独特新颖的结构方式。

4、能感受到文学的美,学会怎样欣赏抒情散文。

教学重点“莲”美丽的形象,优美语言的欣赏,作者的志趣和情感。

教学难点托物言志的手法和结构方式。

教学过程:一、指导学习(一)情境导入莲花又称荷花、芙蓉。

古往今来,不知有多少人描绘过它,赞美过它,并把它当作高洁脱俗品格的象征,借以表达自己的志向。

宋代周敦颐写的《爱莲说》就是一篇脍炙人口、经世不衰的赞莲佳作。

今天我们就来共同学习这篇文章。

(二)认识作者,检查预习情况1、指名简介作者,教师适当补充2、检查字词预习,夯实基础(三)诵读课文,整体感知。

1、老师范读课文。

要求学生注意生字的读音,朗读的语调、语速、语气。

2、学生齐读课文。

要求有感情,注意朗读的语调语气。

3、自读课文,要求:结合书下注释,也可以利用工具书,疏通字词的音、形、义,并逐句翻译。

(前后左右可以讨论,实在不懂的可以作上记号。

)4、请两位学生翻译课文。

(四)研读探究1、分小组讨论:这篇文章美在哪里?综合意见,各组发表意见。

(班上发言)老师综合归纳:2、从四个方面进行赏析1)貌美品美抽一学生读描写莲的文字。

(多媒体展示)讨论:读到这里我们可以联想到什么?(人)2)语言优美。

表现的形式(1)骈散结合(2)多种修辞手法的运用。

3)手法巧妙:讲:语言组合形成文章,怎样使语言达到最佳效果,这就靠表现技巧,本文主要采用了“托物言志”“衬托”的手法。

4)结构精巧:(多媒体展示)一条线索:两个衬托:三种类型:这三方面的巧妙融合,把这篇短文凝聚成了天衣无缝的艺术佳品。

二、教师小结同学们,周敦颐盛赞莲花为君子,当然有独家的见解和他所处时代的特点,但他表现出的对贪慕富贵的鄙弃,对高洁志行的推崇,至今仍对我们有积极的教育意义。

高校青年教师岗前培训教学设计三篇

高校青年教师岗前培训教学设计三篇

电子商务:Electronic Commerce, E-Commerce电子数据交换(EDI):Electronic Data Interchange万维网:World Wide Web二、学情分析1、学生年龄特点分析大二学生是形成人生观,掌握专业理论、技术、技能,增强体质的关键时期,要很好的贯彻执行“教育要面向现代化,面向世界、面向未来”的要求。

大学生正处于青年期向成年期的转变,处于从个体走向成熟、走向独立的转变。

开始掌握了辨证思维,情感也更加具有社会道德和责任感,但由于正处于青年期,半幼稚和半成熟、独立性和依赖性错综复杂,充满了矛盾,主要表现在心理的闭锁性和渴望交往的矛盾、强烈的求知欲和鉴别能力不够的矛盾,他们在认知方面很容易偏激,在情绪方面容易走极端,受外界的影响很大,具有很大的可塑性。

2、学生已有知识经验分析“商务”,学生在大一的时候市场营销学里讲过,“信息技术”、“万维网”等概念从小学一直接触到大学。

这些基本知识,都是理解本节课内容的基础。

3、学生学习能力分析自学能力是大学生主要的学习能力之一,这种能力主要表现在学习的自觉性强,主动利用学校图书馆和现代媒体来获取知识,能够系统的学习知识。

此外,操作能力也是大学生完成学业的专业训练所必备的能力,综合素质较好的大学生,既能掌握所学的知识,而且能将这些知识运用于实践。

4、学生学习风格分析大学生拥有了更高的抽象和概括、严密的逻辑思维和推理,而且逻辑思维的辩证性、批判性相对高中有了进一步的发展。

同时他们通过高中和初中的信息技术的学习,已经有一定的理论基础,因此课堂上就会试图发表自己的观点,显得比较活跃。

并且对于复杂的问题也会要求自己努力从理论上加以分析和概括,还会要求自己把学到的一些理论知识应用于实际,用理论去解释具体的客观现象和认识新事物。

但在,在处理学习过程中遇到的困难的时候,显得不太主动,往往通过自己上网查询,或者去图书馆收集资料查阅,而很少通过学校教师的仔细分解。

学校教师培训的方案(精选12篇)

学校教师培训的方案(精选12篇)

学校教师培训的方案(精选12篇)学校教师培训的方案篇1一、培训目标通过培训,使新教师更新教育理念,提升新教师的师德修养水平;理解并初步掌握课程标准;形成教育教学能力;提高新教师对学校教育理念和教育文化的认同度,尽快融入学校的教育文化,缩短新教师的角色转换期。

二、培训对象20--年--月进入我校的新教师。

三、培训形式教务处、德育处、教科室集中指导和教研组“以老带新”个别指导相结合;交流座谈与个体自学感悟相结合,充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用。

四、培训内容1、师德修养培训:着眼于加强新教师对当代教师职业、教师师德规范、教师职业素质的认识,确立敬业爱岗、为教育事业奉献聪明才智的正确思想。

2、教学常规培训:着眼于使新教师明确学校教育、教学工作的基本流程、规范、要求和教师的基本职责,规范新教师的教育教学行为。

3、教学技能培训:着眼于培养新教师将理论运用于实践和掌握教学基本功的能力,进行备课、说课方法的训练。

五、基本做法与要求1、对新教师的培训坚持政治、业务两手抓,把政治思想教育和师德教育放在首位,提高新教师的敬业、爱岗精神和教育教学能力。

2、为新教师配备一名师德高尚、教育教学经验丰富、责任心强的教师作为指导教师,在教育教学各个环节对新教师进行传、帮、带,具体指导新教师的教育教学实践。

新教师在培训期听指导教师示范课不少于30节,并写出听课感想;指导教师听新教师课不少于10节,并要对所听的课给予点评指导。

3、学校利用星期六的时间组织新教师进行集中学习培训,使其在短时间内按照课程标准要求进行课堂教学,初步掌握备课、上课、作业(布置、批改、检查)辅导、考试等教学常规工作,养成自觉钻研业务的良好习惯。

4、新教师要制定好个人计划,根据学习的内容,写好学习笔记,提高自身素质和教育教学理论水平。

新教师要加强钢笔字、粉笔字、简笔画、普通话、计算机运用等教学基本功的训练,尽快掌握教育教学工作所必备的各项技能。

六、培训考核验收新教师培训考核验收工作由教务处、教科室、学校共同进行。

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贵州高校青年教师岗前培训教学设计教学内容:1.1学前教育理论的建立及主要流派学校:专业:教育学姓名:完成时间:2014年1月5 日一、教学内容分析1、本节课的知识结构什么是学前教育学前教育的实施形式和特征学前教育理论的建立2、本节课的基本概念教育、学前教育、学前教育学二、学情分析1、学生年龄特点分析大一学生刚进入校园不久,上一学期主要是学习基础课程,对所学专业的认识还处于模糊阶段,这一门作为主要专业课程,对引导学生踏入专业有至关重要的作用,同时第一章的学习是专业学习的第一课,因此,应该注重从基础入手,循序渐进。

2、学生已有知识经验分析学前教育学这门课这学期才开始,学生之前也没有学习过相关专业知识,只是从自己受教育的过程中形成一定看法,因此,在初步学习此门课程中,注意引导学生从日常了解走向专业化。

3、学生学习能力分析自学能力是大学生主要的学习能力之一,这种能力主要表现在学习的自觉性强,主动利用学校图书馆和现代媒体来获取知识,能够系统的学习知识。

此外,操作能力也是大学生完成学业的专业训练所必备的能力,综合素质较好的大学生,既能掌握所学的知识,而且能将这些知识运用于实践。

4、学生学习风格分析大学生不再像中小学生,思维更加成熟,独立学习和思考的能力较强,同时自己的想法也是较多,自我表现欲望增强,因此,在本课程学习中,灌输式的教学难以适应学生学习发展需要,也不符合社会培养人才的要求。

应该在课堂中尽量多的调动学生自己学习的积极性,让学生参与到教学中,并通过一定的实践,让学生自主发现,自我反思。

三、教学目标1、知识方面了解教育、学前教育、学前教育学的定义了解学前教育实施形式和特征了解学前教育不同阶段的教育理论2、能力方面掌握什么是学前教育,为什么学习这门课程,如何学习这门课程3、情感态度与价值观方面通过学习,使学生能从全面、系统的角度去思考问题,树立全面的学习态度和积极的价值观。

并通过教学相长的过程,用语言和情感的交流,使学生自信,学会用积极乐观的态度去对待人生,对待学习。

四、教学重点和难点1、重点:⑴学前教育的定义⑵学前教育理论的建立以及理论流派的观点2、难点:各个时期教育家的学前教育思想五、课前准备教师:收集案例和知识,进行整合,准备课件学生:预习电子数据交换的内容六、课时安排6个课时七、教学方法:讲授法、讨论法八、教学内容:(一)什么是教育、学前教育、学前教育学1、教育广义上——有目的、有意识地对人身心施加影响并促进人向社会要求的方向发展的一种社会实践活动。

包括家庭教育、社会教育和学校教育。

狭义上——主要指学校教育,教育者根据一定的要求,对受教育者进行的一种有目的、有计划、有组织地传授知识技能、培养思想品德、发展体力和智力的活动,使受教育者发生预期的变化。

2、学前教育广义上——胎儿从出生到入小学前所接受的所有教育,包括学前家庭教育和学前社会教育。

狭义上——特指幼儿园和其他专门开设的幼教机构的教育。

指幼儿教育机构的教育,主要是指幼儿园的教育。

是教师根据社会的要求,有目的、有计划、有组织地在德、智、体、美诸方面对3-6岁的幼儿施加的影响3、学前教育学学前教育学是研究和探讨学前儿童教育现象极其规律的一门科学。

是专门研究从初生到6岁儿童教育规律的科学。

即研究学前教育的任务、内容、教育的基本原则、方法和儿童身心发展规律,揭示教育者可以通过何种手段和方法对儿童施加教育影响,促进儿童身心全面和谐发展的学科。

(二)学前教育的年龄对象(三)学前教育的实施形式学前家庭教育的特征1、领先性——儿童第一个生活环境2、长久性——家教伴随着学前儿童成长的全过程3、单独性——家教的对象是儿童个体4、随意性——其教育受施教者意愿及能力水平的影响5、随机性——家教具有随时随处、潜移默化的的特点学前社会教育的特征学前社会教育指出由社会各方为学龄前儿童开设的集体保育教育机构及设施。

例如:托儿所、幼儿园教育,特征如下:1.群体性——学前设施面向众多儿童2.目标性——具有确定性的培养目标3.计划性——有目的地、有步骤地实现目标4.多样性——施教机构的丰富多样(四)学前教育理论的建立孕育阶段(十五世纪前)教育学尚未独立,所以幼儿教育学混杂在一些哲学、政治或者神学、伦理学之中,且为零星、片断的。

代表人物:古希腊哲学家柏拉图、亚里士多德、昆体良的学前教育主张1、柏拉图的学前教育思想代表作《理想国》(1)在世界上第一次提出了公共学前教育的主张。

从学前期起,由国家对男女儿童进行公共教育。

(2)重视学前期的教育(3)重视游戏、体育、唱歌、讲故事等活动(4)儿童的优生原则2、亚里士多德《政治观》在世界上第一个提出要进行儿童年龄分期教育的教育家,主张“教育遵循自然”(1)根据人的身体发育,从出生起每7年划为一个自然段胎教思想;生后喂母乳,从小要多运动,并习于寒冷;反对儿童进行课业学习或劳作;教育以良好习惯的养成为主要任务;提出教育年龄分期说;(2)主张婴儿出生后喂母乳,从小多运动,并习于寒冷。

(3)五岁前不应要求儿童学习课业,以免妨碍其发育。

3、昆体良的学前教育思想《雄辩术原理》提出人的教育应从摇篮里开始;注重他们语言的发展;强调周围环境对儿童的影响;重视游戏的重要作用;慎重选择儿童的看护者和教师;反对教育中的体罚现象;萌芽阶段16世纪—18世纪后期16世纪后,教育学已从哲学中分离出来,成为一门独立的科学欧洲文艺复兴运动后学前教育思想的发展,为系统学前教育理论建立奠定了基础。

代表人物:夸美纽斯卢梭欧文2、卢梭《爱弥儿》法国教育家(1)教育适应自然,“自然教育观”注重孩子的天性,(2)重视儿童主动参加活动,发展感官,获得直接经验,3、欧文英国空想社会主义者《新社会观》、《论人类性格的形成》“性格形成学说”——强调环境对人的发展的重要作用1816年,欧文在英国新拉纳克创办了英国的第一所幼教机构福禄贝尔创办世界上第一个幼儿园1903年,湖北武昌创办湖北幼稚园,我国第一个公办幼儿园。

初创阶段(18世纪----20世纪前半期)学前教育从普通教育学中分离出来,开始成为一门独立的科学。

学前教育学的创立以福禄倍尔为标志。

1、福禄倍尔(1782~1852)德国教育家《人的教育》1837年福禄被贝尔在勃兰根堡设立一所幼儿学校,专收3—7岁的幼儿。

1840年正式将学校取名为幼儿园,这是世界上第一所幼儿园。

基本的教育思想:认为人具有天赋的力量,对儿童进行教育,就是通过各种活动使这种内在力量得以发展。

他认真研究学前教育理论,把儿童年龄分为三个时期:哺乳期,教育的任务是发展儿童的外部感觉;童年期,是家庭教育、游戏、言语发展的时期;少年期,是学期教育期。

系统的阐述了幼儿园的基本原理和教学方法。

(1)教育应当适应儿童的发展,他认为教育要遵循儿童的自然本性,实现儿童的天然禀赋。

认为人具有天赋的力量,对儿童进行教育,就是通过各种活动使这种内在的力量得到发展。

儿童具有四种本能。

(2)人的发展是循序渐进的,教育要适应儿童的发展阶段,不能盲目的“早熟”. 儿童的年龄分为3期:哺乳期,教育的主要任务是发展儿童的外部感觉;童年期,是家庭教育、游戏、言语发展的时期;少年期,是学前教育期。

(3)教育是以儿童的自我活动为基础(4)非常重视游戏的教育价值。

教学方法:(1)在游戏中得到发展,游戏在儿童发展中有重要价值。

历史上第一个承认游戏的价值,并将游戏活动列入教育历程中。

(2)游戏材料——恩物为幼儿学习设计的一套玩具,通过恩物引起儿童的活2、蒙台梭利《童年的秘密》《蒙台梭利教学法》等1907年在罗马贫民区建立了学前教育机构——儿童之家基本教育思想:(1)发现儿童——发现儿童生命的法则,儿童的生长是内在生命潜力的发展重新认识儿童,研究儿童的内在潜力和发展规律。

(2)自由原则——科学的教育要使儿童获得自由的发展,是儿童的弹性得以自然的表现。

强调儿童的主体地位和自我教育。

(3)非常重视教育环境的作用,教师的作用在于为儿童提供一个又准备的、合适的环境,这个环境是有规律、有秩序的生活环境,让儿童在这个环境中获得丰富的感觉刺激,得到自由而充分的发展。

(4)注重感官训练,设计发展感官的教学材料。

动作教育、和语言教育。

(5)教具——活动材料,儿童活动主要是通过教具进行的,为儿童提供活动的环境和活动的材料,才能激发儿童活动的兴趣和愿望。

(6)教师的作用——在于帮儿童提供又准备的、合适的环境,布置一个合适的活动场所。

发挥示范作用。

进入20世纪以后,学前教育形成了相互吸收又各具特色的理论流派。

杜威的儿童观及其学前教育理论(儿童中心论)1、杜威的儿童观。

儿童具有与生俱来的本能、冲动和需要,具有自我生长的能力;儿童通过与环境的相互作用而得以发展;儿童的发展存在个别差异。

2、杜威对教育本质的看法。

教育即生长——教育即促进儿童本能和生理机能不不断生长。

教育的目的就是促进儿童的生长。

教育即生活——学校即社会。

学校学习和校外生活应该是结合在一起的。

教育即经验改造——教育即让儿童体验获得各种直接经验,是儿童通过活动不断增加和改造自己的亲身经验。

3、杜威提出了“儿童中心说”。

教育从传统的教材中心、教师中心中脱离出来。

(五)我国的学前教育思想西汉时期,《大戴礼》记载了胎教。

魏晋南北朝,颜之推《颜氏家训》中论述了对幼儿的家庭教育。

南宋朱熹《童蒙须知》和《小学》提到了胎教。

我国学前教育学的建立和发展1、清末维新运动,领导人康有为在《大同书》中第一次提出我国实施学前社会2、蔡元培民主教育家(1)提出了完整的学前社会公共教育体系,主张设立胎教院、乳儿院、幼稚园等一套养育机构,以代替家庭教育。

(2)提出从胎儿期开始进行教育,提出儿童本位,让儿童个性得以自然、自由的发展。

提出学前养育机构代替家庭教育是不现实的。

4、陈鹤琴活教育1923年创办了我国最早的幼儿教育实验中心—南京鼓楼幼稚园(1)、提倡适合国情的中国化幼儿教育,反对半殖民地半封建地的幼儿教育必须是幼儿“自动的学习、自发的学习”,自己去动手用脑获得知识,教师必须尊重幼儿的自主性(2)、反对死教育,提倡活教育活教育的三大目标——1做人、做中国人、做现代中国人(教育目的):2做中教、做中学、做中求进步(教育方法):3大自然、大社会是我们的活教材(教学内容)(3)幼儿园课程理论根据儿童的环境——自然的环境、社会的环境作幼稚园课程系统的中心把课程内容划分为:健康活动、社会活动、科学活动、艺术活动、文学活动等五项,被称为“五指活动”。

提倡综合单元教学,以社会自然为中心的“整个教学”;主张游戏式的教学(4)、重视幼儿园与家庭的合作(5)主张多在户外活动。

5、陶行知生活教育理论主张教学做合一的教育方法1、开拓农村幼儿教育事业改革外国化的、费钱的富贵的幼儿园。

批判我国幼稚园的三种病症:外国病、花钱病、富贵病。

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