教育系统党风廉政建设工作实施意见

教育系统党风廉政建设工作实施意见
教育系统党风廉政建设工作实施意见

教育系统党风廉政建设工作实施意见

一、指导思想

18年,全县教育系统党风廉政建设工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中纪委、省纪委纪检监察会议精神和全国、全省、全市教育纪检监察工作会议精神,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,本着“服务中心、有所作为、与时俱进、勇创一流”的工作方针,坚定不移地服务第一要务、惩处腐败分子、维护群众利益,标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防,以治理教育乱收费、领导干部廉洁自律与监督约束、查处违纪违法案件等工作为重点,建立起教育、制度、监督并重的综合防治体系,扎实有效地把教育系统党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。

二、任务要求

按照上级纪委的统一部署和要求,结合教育系统实际,今年突出抓好以下工作:

(一)领导干部廉洁自律工作

加强党风廉政建设,各级领导干部是关键。最近,中共中央颁布了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。这些规章的出台,充分体现了党要管党、从严治党的方针和立党为公、执政为民的根本要求。教育系统广大党员干部,特别是各级领导干部,必须认真学习、率先垂范,用更高的标准严格要求自己,模范地执行党风廉政建设的一系列规定,正确行使手中的权力,自重、自省、自

警、自励,自觉接受群众的监督,不断提高廉洁从政的自觉性。要按照“八个坚持、八个反对”的要求,严格执行党的“四大纪律”和“八项要求”。

“四大纪律”即:

党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

“八项要求”即;

(1)要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;

(2)要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;

(3)要依法行使权利,不滥用职权、玩忽职守;

(4)要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;

(5)要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;

(6)要公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;

(7)要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;

(8)要务实为民,不弄虚作假、与民争利。

局机关和各级各类学校的领导干部都要认真地遵守这些纪律和要求。根据县纪委要求,今年将在全县党政机关集中开展“四项清理”、狠刹“三股歪风”专项治理活动,切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。即:认真清理党政领导干部违反规定兼任国有企业领导职务的问题,认真清理党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题,继续纠正超编配备使用小汽车问题,继续清理违反规定用公款为个人购买商业保险问题;狠刹用公款大吃大喝和高

消费娱乐的歪风,狠刹领导干部收受现金、有价证券和支付凭证的歪风,狠刹领导干部用公款办理婚丧嫁娶并借机敛财的歪风。进一步落实领导干部个人重大事项报告、收受贵重礼品、现金、有价证券登记收缴和规范公务接待制度。对顶风而上、有令不行、有禁不止的,要严肃处理、公开曝光。

(二)查办案件工作。

今年的工作重点是查办那些不听招呼、顶风而上乱收费和以权谋私、侵害群众利益的案件以及在招生考试中弄虚作假、徇私舞弊的案件。

1、继续加大对全县各类招生考试和录取工作的监督监察力度,严肃查处义务教育阶段与招生挂钩的各种乱收费问题。

2、加强对干部选拔任用、招考录用和技术职务评审工作的监督检查。

3、加强教育系统资金监管,维护财经纪律和规章制度的严肃性,重点跟踪审计举报信较多、财务管理较混乱的单位。对设立“小金库”、帐外帐、违规开设银行帐户的,必须坚决查处。

4、坚持“查清问题、惩治腐败、教育干部、促进发展”的原则,正确运用政策,把案件放在有利于改革、发展、稳定的大局中去把握,综合考虑政治、经济、社会效果。

5、认真做好人民群众来信来访工作,特别是对署名信件、联名信件,对涉及到切身利益的学生信件、老干部的信件,要认真调查核实,了解清楚,妥善解决。

(三)纠风工作。

今年的纠风工作,继续以治理教育乱收费为重点。要按照上级要求,会同物价、财政等有关部门,就义务教育阶段推行“一费制”进行调研,采取有效措施,积极稳妥地做好实行“一费制”工作。学校收费要严格执行省、市文件规定的收费项目和标准,任何单位和学校不准擅自设立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围;取消一切以收费为目的的实验班、特长班,禁止中小学以举办辅导班、补习班、提高班、超常班等名义向学生收取费用;高中招收自费生,必须严格执行“三限”政策(限制钱数、分数、人数),自费生不得超过招生总数的30%,学校不得超标准收费;严禁任何部门以任何形式要求学生购买和使用省教育厅公布的用书目录以外的书籍资料以及各种文具用品和其他商品,目录内的教辅资料,也要坚持“自愿原则”。凡坚持“自愿原则”的代收费,都必须落实先填写“申请表”,家长签字后再办理的办法,不得走过场敷衍了事。切实落实好贫困生学杂费减免的有关政策。

三、工作措施

(一)进一步加强制度建设,在政策、纪律、监督、惩处等方面做出明确规定和要求。

制度建设是加强党风廉政建设的最基本的建设,对于防止腐败行为的滋生蔓延,治理行业不正之风具有根本性的作用。近几年来,党中央先后颁布了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列重要

法规,为从源头上、制度上防止与惩治腐败行为和不正之风提供了根本保障。我们要进一步贯彻落实,结合实际加强有关规章制度的建设。(二)进一步加强党风廉政教育,构筑坚强的思想、道德防线。

加强政治思想和道德教育,提高执政为民的自觉性,提高党员干部反腐防变的能力是党风廉政建设的前提条件。加强党风廉政建设,绝大多数党员干部要靠教育、靠自律。广大党员干部特别是各级领导干部要在树立正确的世界观、人生观、价值观的同时,还必须树立正确的权力观、地位观、利益观。要重视和加强对党员干部尤其是党员领导干部的培养教育,并形成制度,定期培训,不能借工作忙,忽视学习和教育。同时,还要坚持好民主生活会、组织生活会制度、重大事项报告制度等,提高领导干部自律、自省的自觉性。

(三)要坚持依法行政,按章办事,构建反腐倡廉的源头治理机制。要增强法制意识,严格依法办事,避免行政与决策的随意性,防止腐败行为及不正之风的产生。重大决策要按照民主集中制原则,广泛发扬民主、充分依靠群众,努力做到审批事项依章法、按程序。继续推行政务公开、校务公开制度,加大公开招标力度,加强财务管理,严格财经纪律,堵塞漏洞。坚决查处“小金库”、帐外帐,把承诺制与推行政务公开结合起来,进一步增强服务意识,转变工作作风,提高工作效率,树立教育的良好形象。

(四)要进一步落实党风廉政建设责任制。

切实加强领导,明确责任主体、责任内容,真正做到有人管理、有人负责、有人落实。各单位“一把手”要切实加强对党风廉政建设

和反腐败工作的领导,坚持“谁主管谁负责”的原则,把“一把手负总责,分管领导各负其责”的责任制落到实处,做到与业务工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。按照“谁主管谁负责”的原则和县里对有关部门的分工,结合教育的实际,对局机关有关科室实行责任分工,明确任务、各负其责、齐抓共管。落实承诺制、责任制,各责任单位要制定切实可行的措施,强化责任,狠抓落实,推动教育系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

(五)加强监督检查。

除有保密要求不宜向全社会公开的内容,一般行政决策及有关事项,都要尽可能通过各种渠道向社会公布,尤其是涉及广大人民群众切身利益的行政内容,更要及时发布有关信息,保护广大人民群众的知情权、参与权和监督权,取得人民群众的理解、支持与配合。加强党内监督,强化民主监督,加大查处违纪案件工作力度。对有令不行,有禁不止,顶风而上违纪者,发现一起查处一起,除严肃处理当事人外,还要追究有关领导的党纪政纪责任,并及时通报、公开曝光,决不姑息迁就。

党风廉政建设一岗双责工作方案

党风廉政建设一岗双责工作方案

党风廉政建设“一岗双责”暂行实施方案 为进一步明确各级领导干部对党风廉政建设工作应负的责任和工作方法,保证党风廉政建设“一岗双责”(以下简称“一岗双责”)落实到位,深入推进阳光文化建设,维护厂和谐、稳定、健康发展的良好局面,制定本工作方案。 一、指导思想 按照集团公司、省公司党风廉政建设工作的总体要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手硬”的方针,建立以权责一体、主动履职为核心特征,以立足教育、着眼防范为基本方法,以责任明晰、考评有力为根本保障,一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设立体工作格局,确保各级人员行为安全,为我厂管理进步和效益提高提供政治保证。 二、工作原则 坚持服务大局。牢固树立业务工作与党风廉政建设相互促进的观念,将党风廉政建设与依法治企、从严管理有效结合,融入生产经营、队伍建设、党的建设和精神文明建设等工作领域。 坚持权责一体。按照“谁主管、谁负责”的要求,明确“一岗双责”的具体责任、工作标准、实施措施、考核目标等核心要素,管业务必须管党风廉政建设。 坚持常态运行。细化“一岗双责”的工作责任和目标,准确把握各个阶段的工作规律和特点,按计划、有步骤、分层次地把

工作引向深入,建立责任明晰、措施有力、考评到位的常态运行机制。 三、领导机构 为确保“一岗双责”工作有效落实,成立领导小组,负责按照省公司的要求和本实施方案推进各项工作,指导、协调解决相关问题。成立工作小组,具体负责按照领导小组的要求,全面实施“一岗双责”各项工作任务,按照方案的要求完成职责范围内的相关工作。 领导小组 组长: 成员: 工作小组 组长: 成员: 四、工作内容 落实党风廉政建设责任制关键在于一个“责”字,经过加强宣传教育抓“讲责”、立足岗位实际抓“定责”、认真部署检查抓“践责”、完善监督机制抓“评责”、着眼失职违纪抓“问责”五个环节落实党风廉政建设责任。 (一)抓“讲责”环节,强化党风廉政建设责任意识。树立“大宣教”、“大监督”的理念,把加强党风廉政建设宣传教育作为首要政治任务,不断强化各级领导干部的责任意识,促使各

党风廉政建设工作报告

党风廉政建设工作报告 同志们: 今天,我们召开这次大会,目的是认真贯彻落实中纪委四次会议、省纪委六次会议和集团公司反腐倡廉工作会议精神,进一步动员大家,提高认识,加强领导,深入持久地抓好反腐倡廉工作,解决党员干部中存在的作风问题,在全矿形成一种良好的风气,为深化改革、推动发展提供重要保证。下面,我重点讲三个方面的问题。 一、大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,恪尽职守,率先垂范,争当我矿改革发展的排头兵 胡锦涛总书记在中纪委三次全会上,对弘扬求真务实精神作了深刻阐述,站在全党事业和工作大局的高度,站在历史发展和现代化建设的高度,站在党与人民群众根本关系的高度,提出了“四求四务”的具体要求,揭示了新的历史条件下求真务实的内涵、本质和关键,深化了我们对求真务实要求的理解和认识。求真务实是我们开展各项工作的基本标准。工作不真、作风不实也是党员干部失职渎职、行政腐败的一种表现形式。纵观我矿的党员领导干部队伍,主流是好的,特别是去年以来,全矿干部按照党风廉政建设、干部作风转变和“三老四严”、“五敢”的要求,做到克己奉公,率先垂范,勤奋敬业,拼搏奉献,为维护我矿的发展稳定大

局,推进我矿的经济发展做出了积极贡献。尤其是在今年一季度的接续调整和4402会战中,面对诸多困难,许多同志舍小家顾大家,连续多天吃住在矿,与工人同下,靠现场,出主意,想办法,定措施,及时解决现场问题,为我矿走出低谷、扭转被动局面做出了积极贡献,表现出强烈的使命感、责任感和大局意识。实践证明,我们这个队伍是经得起考验的,是能够起到先锋模范作用的。但是,也应该清醒地看到,我们仍然有个别党员干部,身上不同程度地存在着一些不良现象和不正之风,主要表现在:一是思想观念滞后,跟不上形势的发展变化; 二是作风飘浮,工作不扎实,心态浮躁,不能深入一线,靠前指挥,华而不实; 三是好大喜功,急功近利,欺上瞒下,投机取巧,做表面文章,搞形势主义; 四是群众意识淡薄,对员工疾苦关心不够,对群众反映的问题解决处理不及时,甚至高高在上,脱离群众。这些问题表现在行为上,根子还在思想上、作风上,如果得不到有效地解决,势必削弱党员干部队伍的凝聚力、战斗力,势必损害党群干群关系,影响我矿改革发展的稳定大局,影响我矿各项奋斗目标的实现。各级领导干部对此必须保持清醒的认识,要高度重视,认真学习,深刻领会,带头贯彻落实好各级反腐倡廉会议精神和两个《条例》,模范遵守中纪委三

如何做好党风廉政建设工作

抓好机制建设发挥廉政效能 实现地区文化卫生事业新发展 燕山文卫分局 2010年,燕山文卫分局深入推进“作风建设年”及廉政风险防范管理工作,通过“规范标准、同步开展、动态管理”,全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务,取得了实效。今年是“十二五”规划的开局之年,也是燕山地区实现跨越发展的关键之年,我局将按照党风廉政建设工作会提出的“坚持惩防并举,注重执政为民,努力开创地区党风廉政建设和反腐败斗争新局面”的目标和要求,立足实际,重点在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫。以强化机制建设为切入点,以提升廉政效能为着眼点,以推动地区文化卫生事业新发展为目标,抓好三个方面工作: 一、完善领导机制,落实党风廉政建设责任 切实加强组织领导,坚持一岗双责,不断完善反腐倡廉领导体制和工作机制。一是实行双签机制。即:坚持局党委与局属各单位,局领导与各主管部门、科室单位签订党风廉政建设责任书。明确一把手负总责,主管领导负全责,把党风廉政建设工作纳入年终检查的重要考核内容之中,进行目标管理和考评量化;二是坚持量化管理机制。把廉政工作列入对领导班子成员民主测评和量化管理,纳入党支部目标管理百分考核体系,与年度干部考核、工作目标考核相结合进行;三是认真落实廉政建设责任。加强对食品安全、医药购销等群众关注的重大民生问题的监督检查和管理,制定长效措施,提升服务质量和水平。 二、建立联动机制,发挥廉政整体合力

注重局部与整体共同推进,通过联动机制,提升整体合力,通过明确职责,制定细则,规范工作程序,在局机关和基层单位同步开展、同步推进、同步考核,实现上下联动。一是完善制度。健全管理及实施细则、具体措施及综合评估制度、督导制度、廉政风险防范管理流程图等长效机制;二是狠抓落实。将任务细化分解,提出明确的要求;三是严格督导。坚持通过单位定期自查、上级对下级的动态考核、对廉政效能实行综合评估。建立各单位的考核评估档案,对单位定期自查、阶段性检查、动态考核和群众测评等制定考核标准,量化考核结果,单位纳入先进党支部等先进集体、个人纳入评优选先的必要条件,具有一票否决权。 三、突出创新机制,提升廉政工作效能 一是要弘扬改革创新的精神,把上级的各项方针政策同我局的实际结合起来,创造性地开展工作。在解放思想中创新,着力在研究新情况、解决新问题、探求新规律上下功夫;二是要在探索总结中创新相适应的教育、监督并重的惩治和预防腐败体系,着力在建立健全思想教育、制度规范、监督制约、廉政责任等机制上下功夫;三是要在拓宽思路中创新,在提高廉政效能水平上下功夫,依托文化、医疗、卫生的职能与服务的效率和水平,开展廉政工作;四是在破解难题中创新,在解决地区百姓关心的行政执法、医药购销、药品零差价等热点、难点问题上下功夫,做到围绕中心、服务大局,抓廉政有新成效;依托党风廉政教育,在廉政文化建设上有新亮点;在融合文化卫生两个系统和领域上,坚持在“规范标准、同步开展、规定动作、动态管理”突出文卫特色。进一步完善《廉政风险防范管理实施细则》的内容,及时总结工作经验,查漏补缺,在循环推进,动态管理中,进一步延伸和提升效能。坚持把群众满意度作为衡量党风廉政建设工作是

2020年党风廉政建设工作计划及措施

2020年党风廉政建设工作计划及措施(说明:本文为word格式,版面已排好)

2020年,是贯彻落实党的十九大精神的关键之年,做好党风廉政建设工作,意义十分重大。全局牢固树立“四个意识”,着眼统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,加强党风廉政建设责任制,推进基层党风廉政建设,推动全局全面从严治党向纵深发展,结合基层党风廉政建设示范点现场会学习的经验和做法,特制定本党委党风廉政建设工作计划及具体措施: 一、加强组织领导 成立党委党风廉政建设和反腐败工作领导小组,党委书记任组长,纪检书记任副组长,基层单位一把手任成员。 目标要求:3月底前完成并正常开展工作。 具体措施: 1、制定制度工作计划,并组织实施。 2、明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工。 二、健全工作机制 抓好两个党支部党风廉政建设主体责任的落实。 目标要求:确保年内本单位没有发生失职渎职事件,有失职渎职的干部职工要及时严肃追究责任。 工作措施: 1、3月底前党委与党支部签订落实党风廉政建设主体责任书。 2、3月底前党委牵头开展对党支部落实党风廉政建设主体责任情况督查一次以上。

3、年终组织对党支部落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考评。 三、严明党的纪律 目标要求:确保党员干部职工不因违反党风廉政建设责任制、八项规定、政治纪律和组织纪律受到责任追究和组织处理。 工作措施: 1、开展廉政党课教育。安排党委书记、班子成员、基层一把手给党员干部上廉政党课。 2、开展廉政警示教育。全年开展二次廉政警示教育活动。 3、继续抓好“两学一做”学习教育活动。 四、加强作风建设 目标要求:确保机关作风进一步好转,机关效能进一步提高,使机关作风整顿工作制度化、常态化。 工作措施: 1、年初召开一次机关作风建设专题会议,对改进机关作风进行部署。 2、每月开展贯彻落实机关作风整顿、中央八项规定精神、纠四风情况检查。 3、开展加强作风建设,基层单位一把手每月对内部职工的“庸、懒、散、慢、拖”乱作为不作为等问题进行监督检查活动,并做好检查记录。 五、坚决惩治腐败

关于党风廉政建设的意见建议

关于党风廉政建设的意见建议 市纪委派驻第二纪检组 1、进一步优化权力运行流程,排查廉政风险,落实防控责任,完善廉政风险防控机制体系。 2、加大行业监管力度,严厉查处违法违规行为,严格执行有关处罚规定和标准,进一步规范自由裁量权。 潍坊金都物业有限公司 加强监督,树立廉政敢言之风,能发现错误敢于批评,听到批评能接受并改正。纪检监察机关要发挥好自己的监督权力。 企业意见(未署名) 在部门内部建立廉洁勤政内控机制,用制度约束人的行为,将廉政建设纳入部门工作总体规划,并将廉政制度纳入到局规章制度建设中来。 建工处主任马冰 将日常学习,廉政承诺、践诺和城市建设有机结合起来,廉政工作与业务工作挂钩,廉政出问题的一票否决,对廉洁模范予以大张旗鼓的表彰奖励。 建工处书记叶伟忠 把廉政工作纳入行业发展和年度考核的重要一环来抓,切勿走过场、不务实。

建设中专书记谭树森 加强团结、注重自律、守住根本、经住诱惑、用好权力。 局机关党总支专职副书记穆春刚 抓学习教育,筑牢拒腐防变的思想防线;抓制度建设,保障反腐倡廉工作落实;抓监督检查,实现工程优良干部优质;抓工作创新,优化经济发展软环境;抓源头治理,建立健全长效防范机制。 局组织人事科副科长高建娇 1、建立健全廉政教育制度,适时或定期组织廉政警示教育。 2、设立廉政基金,对年底考核、评议无腐败问题发生的干部职工给予一定的奖励。 3、设立廉政账户,对于收受礼金不好拒绝的,个人可存入廉政账户,充作局系统的廉政基金。 4、设立廉政评议制度,每半年组织一次由服务对象参加的廉政评议。 局监管科副科长李政权 1、加强对全局干部职工的廉政教育。 2、拓展廉政教育方式,可采取交流、座谈、演讲、歌咏比赛、观看电影等形式,丰富廉政教育内容。

深化廉洁自律工作,切实加强党风廉政建设

深化廉洁自律工作加强党风廉政建设 ――廉政警示教育学习体会 党员干部廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。党员干部能否廉洁自律,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。下面就廉政建设谈谈一些学习体会: 一、认真落实党风廉政建设责任制 国土资源管理工作担负着资源保护、土地利用、土地复垦整理、土地执法监察等多项职能,涉及面广、服务面宽,与人民群众的生活息息相关,在常人眼里,是个有着很大权力的部门,在一些地区它又是腐败事件的多发领域。作为单位的一把手,对本部门的党风廉政建设和反腐败工作负总责。为此,在管好自己的同时,要坚持原则,敢抓敢管,一级抓一级,层层抓落实,坚决克服“好人主义”的思想,切实负起责、负好责。要按照廉政建设责任制的要求,加大对党员干部进行廉洁自律学习和教育的力度,使之时刻保持清醒的头脑,提高拒腐防变的能力,做到知法、懂法、守法,了解和弄清哪些行为违反党风廉政建设责任制的规定,违反了,应承担哪些责任、承担多大责任,增强党员干部的廉洁

自律意识。 二、树正气、刹歪风,抓好党员干部廉洁自律工作 廉洁自律,是我们党员干部必须具备的品格。古人说:“政者正也”,是讲为政者必须身正行直,办事公道,不以私害公。正人先正己,要以身作则,严于律己,从自身做起,起表率作用,坚持学习,树立正确的权力观,加强道德修养,筑起牢固的思想道德防线。 一是要注重抓好班子成员廉洁自律工作,树立正确的权力观,注意管好自己的配偶、子女,管好身边的人,树立以人民利益为重的观念,切不可把党和人民给予的地位和权力,当作为自己和家庭成员谋取私利的手段,为人民掌好权、用好权,做到清正廉洁,勤政为民。同时,要从制度上对党员干部廉洁自律进行约束。狠刹狠刹用公款请客送礼风,狠刹依仗部门特权,吃、拿、卡、要风,树立起遵纪守法、秉公办事、好人得势的正气,树立起良好的政风、行风。 二是要积极开展党纪政纪条规教育,不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。使党员干部时刻把人民群众的利益挂放在心上,自觉深入基层,为群众排忧解难,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,自觉同享乐主义、拜金主义,进一步增强廉洁自律的意识。 三是要开展正面典型教育和反面警示教育。大力表彰先进,弘扬正气,深刻剖析典型案件,以案明纪、以案施教,

加强党风廉政建设工作的经验做法

以强化执行力为核心努力建设一支廉洁高效的××××队伍 近年来,××××紧紧围绕“创新××、促进发展”的大局,从加强自身建设入手,狠抓廉政建设,不断强化市场××与服务职能,打造一支廉洁高效的队伍,有力地促进了全面工作开展。自建局以来,全局未发生任何违法违纪案件,也未出现任何对局××干部不廉洁方面的投诉,2006年,我局第二党支部被评为××系统先进基层党组织。我们的主要做法是: 一、抓教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线 在长期的反腐倡廉实践中,局领导班子深刻地认识到,杜绝腐败现象滋生蔓延的关键是要构筑起一道牢固的思想道德防线。基于这种共识,我局将每周一上午固定为集体学习时间,学习中央、××和××市委市政府重要文件精神,并结合组织观看辅导光盘、邀请专家授课、沙龙讨论会等多种方式,认真开展党风党纪教育工作,实现了学习制度化、教育经常化,提高了全局党员干部的党性与政治理论水平,增强了廉洁自律、依法行政意识。同时,我局还坚持通过多种形式,多角度、多方位地开展廉政教育,确保四项教育经常抓。一是开展宗旨教育,使干部职工心有所动。通过学习“三个代表”重要思想,学习党和国家几代领导人的一系列论述,教育引导全局干部职工树立正确的人生观、价值观和权力观,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。二是开展条规教育,使××干部做有所依。组织干部职工系统地学习了相关的党纪条规和行业法规,并 。 、《关于考勤制度的修改规定》等一系列制度,并在实践中进一步健全完善,努力做到用制度规范××行为。 (三)严格执行各项纪检纪律,切实做到警钟长鸣。在逐步完善各项纪检制度的基础上,局党委、纪委要求全体工作人员必须严格遵守各项纪检纪律,绝对不允许出现有法不依、知法犯法的情况。如元旦、春节期间,为切实加强党风廉政建设,制止奢侈浪费、公款送礼等不正之风的发生,我局多措并举,制定了严格的纪检纪律,并严格加以执行,取得了较好的效果。一是召开在深××机构廉政联络员座谈会,重申廉洁自律的重要意义,提出春节拒收“利是”的要求。二是对外公开发布《××××廉政承诺》,进一步强化廉政意识。三是合理安排调研及检查工作。局党委明确要求不得刻意在元旦春节期间安排检查调研工作。四是通过举办新春联谊会、新春茶叙等活动,加强××与在深××机构之间的交流,杜绝春节前后迎来送往、请客送礼的陈旧陋习。通过上述提前打招呼、敲警钟的方式,有效地遏制了春节期间收受礼品、“利是”等不良风气。各公司对我局在节日期间树新风、“平安廉洁度新年”的形式给予了高度评价。 (四)深化人事管理制度改革,建立公开透明的用人机制。我局大胆创新,以深化人事管理体制改革为核心,以增进廉政制度执行力为关键,强化对权力运行的制约和监督,努力提高依靠监督反腐败的能力。一是进一步深化聘用体制改革,从人员“入口”处把牢质量,做到“关口前移”,确保新入人员的素质达标。2004年10月,我局率先在××系统实行了全员聘用,标志着我局人事制度改革取得突破性进展。通过实行聘用制度,转换了我局的用人机制,实现人事管理由身份管理向岗位管理转变,由单纯行政管理向法制管理转变,由行政依附关系向平等人事主体转变,形成一个人员能进能出,待遇能升能降,优秀人才能够脱颖而出,充满生机与活力的用人机制,实现我局人事管理的科学化、法制化。二是进一步深化干部任用体制改革,坚持贯彻落实民主集中制原则,不搞个人说了算。2005年4月,我局坚持公开、公平、选聘择优的原则,开展了处长助理及科室负责人选聘工作,14名符合条件的工作人员全部报名参选。通过事前征求意见、无记名推选选聘小组成员、公开选聘述职、选聘民主测评、选聘人员公示等一系列程序,广泛接受监督,有效地杜绝违规违纪现象。通过选聘制度改革,打破了长久以来领导干部选拔任用制度的常规,确保了我局选拔任用干部的工作透明化、公开化、制度化,使每一位工作人员都能有均等的上升机会,有力地杜绝了跑

2020年度党风廉政建设目标管理责任书

2020年度党风廉政建设目标管理责任书为更好贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度,明确各党支部、各部门对党风廉政建设应负的责任,确保2020年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共xx 《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求,结合集团公司实际,特签订2020年度党风廉政建设目标管理责任书。 一、目标责任及内容 (一)组织领导 1、各党支部、各部门负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作,各部门主要负责人是党风廉政建设第一责任人,各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任,认真履行党风廉政工作职责,落实一岗双责。 2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求,结合本部门实际,组织分解任务,制定工作计划,明确责任范围、责任内容,并抓好落实。 3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。 (二)党风廉政教育工作 1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。

2、认真组织本部门党员、干部学习上级有关党风廉政建设文件,加强党性党风党纪教育,示范教育、警示教育和岗位廉政教育,全年集中学习教育活动不少于X次。 3、建立学习教育考勤制度,一般党员出席率达X%,干部出席率达X%,并有记录、签到。 (三)领导干部廉洁自律工作 1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。 2、严格执行xx八项规定、市委十项规定和集团公司《关于进一步重申严格贯彻落实xx八项规定的通知》,切实解决四风方面的突出问题。 3、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉洁自律各项规定,规范集团公司领导人员廉洁从业行为,加强反腐倡廉建设,促进集团公司健康科学发展。 4、秉公用权、廉洁从业,坚持重大问题集体研究决定,未发生违背民主集中制个人说了算的情况。 5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券,严格执行财经纪律和财务制度。

2018年财政局推进党风廉政建设的具体举措

财政局推进党风廉政建设的五条举措 为扎实推进党风廉政建设工作,进一步提升党风廉政建设社会满意度,今年以来,**县财政局召开党风廉政建设工作推进会,通过完善制度、强化措施,落实“一岗双责”,让廉政之花盛开在财政各个岗位上。 一、认清形势,自加压力。不断增强抓好党风廉政建设的责任感和紧迫感,高度重视财政领域廉政风险防控工作,加强财政党风廉政建设,落实中心党风廉政主体责任,层层传导主体责任的压力。 二、定期组织党员干部学习党风廉政建设的相关规定,结合财政部门工作实际,在制定《**县财政局党风廉政建设责任制实施细则》,认真组织开展党风廉政建设“森林管护区”创建试点工作。。 三、全面梳理廉政风险点。根据廉政风险高的关键岗位和重点环节建立责任清单,经过认真疏理,列出了局领导班子、班子成员和股室负责人的责任共计33条,其中局党组、局班子责任8条,局党组书记、局长责任8条,党组成员、副局长和二级局负责人责任4条,股室负责人责任6条,纪检监察人员责任7条,完成时限分为3个月,半年和一年。 四、建立一定的奖惩机制。将党风廉政建设纳入财政局年度工作目标进行考核,对党风廉政建设工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励,对违反党风廉政建设有下列情况之一的,追究人员主要负责人或有关人员的责任: (一)是不组织党员、干部学习中央、省州、县委和上级业务主管部门关于党风廉政建设理论、法规,敷衍塞责的; (二)是对上级党组织制定的党风廉政建设各项规章制度不贯彻执行的; (三)是对本单位或分管部门发生的违纪违法行为不制止、不处理、隐瞒不报、纵容包庇、造成恶劣影响的;

(四)是对群众反映党风廉政建设方面的问题不管不问,不认真解决,影响安定团结和正常工作的; (五)是不配合、不支持甚至阻碍纪检监察部门依法依纪查办案件的; (六)是对限期整改的事项,不认真整改或弄虚作假的; (七)是党风廉政建设工作年度考核达不到要求的。 五、按照党风廉政建设“森林管护区”的要求,精准定位,通过把脉“森林”管护区,精确找准“病因”,对责任区域内的“好树”、“歪树”、“病树”、“烂树”摸清底数清,做到精准施策、靶向发力,真正实现了从领导干部到股级干部及一般党员干部的定岗定责,形成了人人有责任、个个有任务的良好格局。

社区党风廉政建设工作汇报

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 社区党风廉政建设工作汇报 随着城市基层管理体制的不断深化,社区工作已被赋予了全新的内容,社区是城市的细胞,是城市现代化的重要组成部分,抓好社区党建工作,搞好社区管理已成为当前城市基层组织建设的首要任务。我社区在区纪委和坡子街街道纪工委的领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,把社区居民的根本利益作为党支部想问题、作决策、办事情的出发点和归宿,自从开展党风廉政建设进社区以来,我们社区崇尚廉洁的氛围初步形成,如何使党风廉政建设能够进一步向纵深推进,更加深入人心,为社区党风廉政建设的开展提供一个切实有效、标本兼治的载体,一直是我们追求的目标,在廉政文化、楼宇党建、党的建设等方面的工作中取得了一定的成绩,为做好党建特色工作作出了我们积极的努力。下面从四个方面介绍一下我们西牌楼社区党风廉政建设的工作情况。 一、严格坚持理论学习制度,树立正确的指导思想。 西牌楼社区坚持把反腐倡廉教育作为党员学习教育的重要内容。按照区、街道的工作部署和要求,通过三会一课并利用社区党校阵地,经常地、长期地学习有关党风廉政建设的规范性文件和胡锦涛等中央领导同志关于党建工作的重要论述,全面学习贯彻三个代表重要思想和有关精神。树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观以及开展加强党的执政能力的讨论。 1 / 18

突出教育的针对性,注重教学内容的丰富多彩和教学形式的灵活多样,突破旧的教育模式,变化教育手段,增强教育的直观性,在组织观看党风廉政建设警示片的基础上,用身边人,身边事作为党风廉政建设的活教材,特别是学习郑培民等党员的先进事迹。通过宣传栏,黑板报等形式一方面树立正面典型宣传引导,弘扬正气;一方面深刻剖析反面案例,立镜为鉴。同时邀请社区内书法家书写党风廉政建设的警句,举办书法展,并组织大家参观。 我们充分利用一切宣传工具,宣传上级党风廉政建设会议精神,使党风廉政建设深入人心,让广大居民群众认识到:我们党和政府是有信心,更有能力搞好党风廉政建设,惩治和预防腐败的。 二、加强领导班子建设,发挥党员先锋模范作用。在党风廉政建设中,我们社区领导班子突出强调两个字,一个敢字,一个严字, 敢抓敢管,敢于负责,敢为人先;严格要求,严守纪律,严于律己。  依靠骨干力量,以点带面,全面动员。在目标明确的基础上,依靠各级骨干力量,带动社区居民群众,为实现目标共同努力。我们把骨干力量分为四个层次。一是社区工作者;二是居民组长;三是辖区单位人员;四是辖区离退休老干部和民主党派人士,紧紧依靠这些骨干,互相监督,相互促进。  今年以来,我在科领导的教育培养下和战友们的关心支持下,深入贯彻学习总队、站两级党委扩大

如何抓好党风廉政建设工作

如何抓好党风廉政建设工作 一、坚持领导率先垂范,起好表率作用是抓好党风廉政建设工作的先导。 古人云:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”。领导者的一举一动,干部职工都会看在眼里,记在心里,所以不管在工作中或在生活中,领导都要做好党风廉政建设的示范者和引导者。要争做遵纪守法、廉洁自律的表率;要争当与时俱进、自主创新的表率;带头管理好家属和身边的工作人员;带头管理好中层以上干部;带头坚持民主集中制;带头团结干事谋发展。 二、坚持以人为本,实行全方位的教育是抓好党风廉政建设工作的基础。 抓好干部职工廉洁自律、遵纪守法的教育是党风廉政建设工作的治本之策,筑牢干部职工廉洁从政的思想根基,要狠抓干部职工的思想政治教育、作风教育、职业道德教育,让干部职工从思想根基上就有不敢腐败、不想腐败、不愿腐败、不能腐败的自觉性。一是经常性教育与阶段性教育相结合;二是以正面引导教育和反面典型教育相结合;三是利用音像资料、演讲报告、座谈讨论相结合进行教育;四是教育面要和家庭社区内外相结合。 三、坚持制度的落实,严格实行责任追究是抓好党风廉政建设工作的保证。 人管人是非常难管的,只有用制度来约束人、规范人的行为,才有利于抓好党风廉政建设工作。因此,一方面要认真落实各项现有的规章制度;另一方面还要根据形势的发展不断修改完善规章制度,为党风廉政建设工作提供制度上的保证,最大限度地杜绝腐败。 四、坚持立体监督,提高监督的整体效能是抓好党风廉政建设工作的关键。 在实施监督的过程中,把党内监督、法律监督、社会监督、行政监督、群众监督有机结合起来,做到权力运行到什么地方,监督就延伸到什么地方,而且要缩小监督主体和客体的距离,形成网络化的监督体系。 抓好党风廉政建设工作是我们每一个人应有的责任,不断研究探索新形势下加强党风廉政建设的新路子,我们每一个干部都要常思贪欲之祸、常怀律已之心,常除非分之想、常修为政之德、常敲廉洁之钟,以积极的心态,扫除心灵上的尘埃。

党风廉政建设及年度工作目标责任制执行情况汇报

党风廉政建设及年度工作目标责任制执行情况汇 报 XX市XX污水处理厂 关于党风廉政建设及年度工作目标责任制执行情况的 汇报 XX市XX污水处理厂于20XX年元月投入试运行,是 XX省实施污水与垃圾处理行业产业化政策后,第一个实行企业化管理的污水处理厂,建厂后厂领导班子在主管局的领导下,狠抓各项工作的落实,认真贯彻上级各项工作部署,以开拓创新的工作精神和锐意进取的工作姿态,主动适应新形势,制定新措施,接受新考验,为XX市的创模成功贡献了自己的力量,同时,我厂各项工作也取得了进展和突破,现将两年来我厂党风廉政建设及年度工作目标责任制执行情况简要汇报如下: 一、贯彻执行党风廉政建设方面 1、建章立制构保障 党风廉政建设重在落实,厂领导班子首先把建立制度保 障体系作为前提和关键。在认真学习了榕委[20XX]88号文 《关于XX市县区、市直单位党政领导干部履行党风廉政建设职责的暂行规定》和榕建党[20XX]32号文《关于印发“X X市建设局党风廉政建设责任制”工作考核办法的通知》的基础上,建立了一系列行之有效的党风廉政建设规章制度。 20XX年初,我厂按照上级有关要求,成立了党风廉政建设责任制工作领导

小组,明确了支部书记、党支部各成员及各部门负责人在党风廉政建设中的责任,并制定下发了《XX市 XX污水处理厂党风廉政建设责任制实施办法》,对各科室的党风廉政建设和生产经营目标进行了量化分解,纳入年终考核兑现。为保证“双目标”工作落实到实处,党支部书记与各科室负责人签订了《XX市XX污水处理厂党风廉政建设责任书》,从而保证了党建工作的有序进行。 2、强化宣教是基础 要落实好党风廉政建设,对党员、干部的宣传教育必须 常抓不懈。保证党员领导干部廉洁从政,要立足于教育,着眼于防范,筑起牢固的思想道德防线。为此,我们在认真组织学习江泽民同志“三个代表”重要思想的基础上,加强了宣传教育,引导全部党员、干部在企业改革中争做“三个代表”的实践者。同时,我们还在全体党员中开展“两法”、“两例”知识学习,对党员干部进行廉政教育多场,以观看录像讲解廉政警示案例资料等形式开展宣传教育,以廉政实例警示广大干部廉洁自警,还通过宣传专栏、政论文比赛、法律知识学习考试等形式进行教育。通过开展形式多样的学习和教育,使广大党员干部政治理论水平及防腐拒变的自觉性得到进一步提高,企业的整体素质明显提高,从而为实现 “双目标”打下了坚实的基础。 3、强化监督是关键 党的十六大提出,要“从决策和执行等环节加强对权力的监督,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益”。大量事实证明,权力失去监督,必然导致腐败。强化监督,是推进民主政治建设、防止权力腐败的关键环节。防

党风廉政建设具体措施

青岛海湾大桥十合同项目经理部 党风廉政建设具体措施 一、建立完善廉政教育机制,夯实事前防范基础。 交通重点工程建设项目多、投资大,使全社会关注的焦点,在重点项目建设方面出现的一些腐败现象令人痛心,严重影响了我党的形象。为此,必须狠下功夫,抓教育、抓防范。 一是深化理想、信念、宗旨教育,夯实思想根基。以保持党员先进行教育为契机,认真学习“三个代表”重要思想和“执政为民,立党为民”的深刻含义,坚持用科学理论武装头脑,牢固树立科学发展观和正确政绩观,廉洁自律,当好表率。 二是强化党风党纪教育,增强拒腐防变能力。以党内监督条例和纪委处分条例为重点,组织广大员工认真学习贯彻《胡锦涛在中纪委第五次会议上的讲话》和十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》,坚持原则,公正处事,进一步增强组织纪委观念和遵纪守法意识。 三是强化警示教育,提高自律意识。根据省厅公路局安排,在干部职工中开展不违法、不违规、不违纪的“三不违”教育和“三个负责”、“脱开三个责任”的教育。在教育中以反面典型为教材,深刻剖析思想根源,教育干部职工警钟长鸣,永不懈怠。 四是大张旗鼓引导教育,宣传先进典型,树立公路部门良好形象。通过选树典型,在全线营造一个“建设一条高速公路,锻

炼一支好队伍”的良好氛围,进一步激发调动了干部职工以路为家,无私奉献、通往直前的豪情和斗志。在教育方式上,采取辅导讲座、理论研究、参观考察、学习交流、查摆整改等措施,多措施并举,切实增强教育效果显。 二、建立完善制度的约束机制,规范干部职工行为 项目部围绕党风廉政建设责任制度,建立完善一系列配套制度,坚持用制度管人、用制度管理事、用制度规范干部职工行为的约束机制。 一是要建立了各项监督制度,使全体干部职工动有规、行有矩,各项工作规范有序。严格执行监督办法,纪检员会同有关负责同志组成执行监督小组,对各部、室制度落实情况采取定期或不定期抽查的方式,发现问题及时解决,及时问题消灭于萌芽状态。 二是要建立领导干部说法自律制度。根据上级关于加强党风廉政建设的有关规定,在严格落实个人说法自律等制度的同时,各部室要制定切实有效措施,建立班子成员、中层干部廉政档案。要开展对领导干部配车、家属子女从业以及收受现金、有价证券、借用公款等专项清理工作,及时发现及时处理。 三是要完善工程管理和项目部协调人员说法工作制度。认真执行“四个绝对禁止”“六条禁令”等纪律规定。四是要实行干部谈话制度。将廉洁勤政、遵章守纪作为谈话的主要内容,坚持采取定期召开党支部(党小组)民主生活会集体谈,项目经理与

个人履行党风廉政建设情况工作报告

个人履行党风廉政建设情况工作报告 今年年初,本人根据市局党风廉政建设总体部署,认真执行党风廉政建设责任制,履行党风廉政建设主体责任,认真贯彻“一岗双责”要求,主要从以下几个方面开展工作。 一、从严要求,提高对履行“一岗双责”的认识 按照党风廉政建设岗位职责的要求,本人认真抓好中心的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用职工大会、文件传阅等方式,给全体职工传达廉政知识,提高廉政意识。二是帮助指导中心把廉政建设纳入制度化轨道。针对中心不同部门的特点和实际情况,制定措施,建立健全规章制度,规范约束了职工的日常行为,杜绝“索、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证中心的规范有序运转;三是深入实际,加强监督检查。定期或不定期深入部门,通过调查、谈话、听汇报等形式,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设第一手资料,及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题,预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。

二、强化廉洁自律,严格遵守相关规定 本人认真贯彻落实十九大精神和省委市委全会精神,严格执行中央“八项规定”和省市“十项规定”,通过召开全体职工大会和部门负责人会议,反腐强调相关精神,要求全体职工严格按照“八项规定”等要求,坚决反对“四风”,从严要求自己,时刻保持清醒的头脑,阳光化运作中心各项工作,做到工作勤恳,生活俭朴,作风严谨,强化廉洁自律,坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。本人严格执行党风廉政建设有关规定,严格管理下属,遵守廉政准则,不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力,扎扎实实管好自己和下属。加强党性锻炼、作风养成和能力建设,在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手,不伸手,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。无奢侈浪费现象,自觉按照上级关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定,坚决制止各种铺张浪费行为。 三、严格纪律要求,抓好作风建设

关于进一步加强党风廉政建设的建议

2018年关于进一步加强党风廉政建设的建议 加强政府廉政建设是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高政府机关科学执政、民主执政、依法执政和廉洁施政能力的重要保证,是加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和建设为民、务实、清廉政府的迫切需要。为认真贯彻落实中央、省、市、县廉政工作会议精神,全面加强新形势下我镇政府廉政建设工作,现提出如下建议: 首先,认真总结经验,深入查找问题,有助于我们深化对落实党风廉政建设工作规律的认识。我镇贯彻党风廉政建设过程中,探索了许多好做法好经验,涌现了一批实践成果。关键是要把这些好的做法和经验进一步总结,上升到制度层面,转化为制度成果,并不断扩面延线。 其次,进一步明确我镇各领导干部的责任,是落实党风廉政建设的前提和基础,下一步,要坚持有效做法,积极探索实际措施,进一步完善责任体系。一是坚持党委统一领导,党政齐抓共管。贯彻落实党风廉政建设,党委统一领导是核心,党政齐抓共管是根本。党委、政府要坚持把落实党风廉政建设作为推动反腐倡廉建设中的“龙头”来抓,切实承担主体责任。要建立反腐倡廉建设专题会议制度,及时研究解决反腐倡廉建设中的重大问题。镇政府要及时召开专题会议,研究贯彻落实党委决定,加强政府系统廉政建设。要进一步改进各部门目标考核体系,提高党风廉政建设在考核中所占比例,发挥考核的导向作用。二是坚持纪检部门组织协调。纪检部门要发挥参谋助手作用,协助党委、政府制定反腐倡廉建设中总体规划和实施方案,提出责任分解、责任考核、监督检查、责任调查研究,提出解决问题的具体办法。要抓好组织协调,充分调动发挥职能部门的优势,形成工作合力。三是坚持部门各司其职、各尽其责,既认真抓好本部门的党风廉政建设和反腐败工作,又积极完成所承担的反腐倡廉专项工作任务 再次,责任考核是对履行职责、落实任务情况的检验,也是对责任不履行、任务不落实行为进行责任追究的前提和依据,是承上启下的中心环节。尤其是在当前责任分解比较明确、责任追究尚存有体制难题的情况下,责任考核更应成为抓党风廉政建设落实的工作重点。同时,还应认识到,责任追究涉及的毕竟是少数人,而检查考核的对象是全体脱产干部,范围广,影响深,对工作的推动力大。因此,

党风廉政建设具体措施

青岛海湾大桥十合同项目经理部 令狐采学 党风廉政建设具体措施 一、建立完善廉政教育机制,夯实事前防范基础。 交通重点工程建设项目多、投资大,使全社会关注的焦点,在重点项目建设方面出现的一些腐败现象令人痛心,严重影响了我党的形象。为此,必须狠下功夫,抓教育、抓防范。 一是深化理想、信念、宗旨教育,夯实思想根基。以保持党员先进行教育为契机,认真学习“三个代表”重要思想和“执政为民,立党为民”的深刻含义,坚持用科学理论武装头脑,牢固树立科学发展观和正确政绩观,廉洁自律,当好表率。 二是强化党风党纪教育,增强拒腐防变能力。以党内监督条例和纪委处分条例为重点,组织广大员工认真学习贯彻《胡锦涛在中纪委第五次会议上的讲话》和十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》,坚持原则,公正处事,进一步增强组织纪委观念和遵纪守法意识。 三是强化警示教育,提高自律意识。根据省厅公路局安排,在干部职工中开展不违法、不违规、不违纪的“三不违”教育和“三个负责”、“脱开三个责任”的教育。在教育中以反面典型为教材,深刻剖析思想根源,教育干部职工警钟长鸣,永不懈怠。

四是大张旗鼓引导教育,宣传先进典型,树立公路部门良好形象。通过选树典型,在全线营造一个“建设一条高速公路,锻炼一支好队伍”的良好氛围,进一步激发调动了干部职工以路为家,无私奉献、通往直前的豪情和斗志。在教育方式上,采取辅导讲座、理论研究、参观考察、学习交流、查摆整改等措施,多措施并举,切实增强教育效果显。 二、建立完善制度的约束机制,规范干部职工行为 项目部围绕党风廉政建设责任制度,建立完善一系列配套制度,坚持用制度管人、用制度管理事、用制度规范干部职工行为的约束机制。 一是要建立了各项监督制度,使全体干部职工动有规、行有矩,各项工作规范有序。严格执行监督办法,纪检员会同有关负责同志组成执行监督小组,对各部、室制度落实情况采取定期或不定期抽查的方式,发现问题及时解决,及时问题消灭于萌芽状态。 二是要建立领导干部说法自律制度。根据上级关于加强党风廉政建设的有关规定,在严格落实个人说法自律等制度的同时,各部室要制定切实有效措施,建立班子成员、中层干部廉政档案。要开展对领导干部配车、家属子女从业以及收受现金、有价证券、借用公款等专项清理工作,及时发现及时处理。 三是要完善工程管理和项目部协调人员说法工作制度。认真执行“四个绝对禁止”“六条禁令”等纪律规定。四是要实行干部谈话制度。将廉洁勤政、遵章守纪作为谈话的主要内容,

2018年党风廉政建设目标责任书

2017年党风廉政建设目标责任书 党风廉政建设目标责任书篇一 按照党风廉政建设责任制“一岗双责”、谁主管谁负责和层层签订目标责任制的要求,为了落实党风廉政建设责任,建立健全教育监督并重的惩治和预防腐败体系,市发改委领导班子成员与所分管科室签订2017年度党风廉政建设目标责任书。 一、组织领导(16分) 1、负责人坚持“一岗双责”各负其责的领导机制,对本科室负总责,每半年分析研究一次党风廉政建设情况。(4分) 2、认真执行党风责任追究制,对违反责任制规定的必须追究到位。(4分) 3、加强学习,认真做好宣传教育。监督管理和开展批评与自我批评及党风廉政建设信息工作。(4分) 4、党风廉政建设与业务工作同时布置、同时检查、同时考核、同时总结。(4分) 二、廉洁自律(26分) 1、认真执行中央八项规定、省委六条意见、市委实施细则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,等作风建设相关规定落到实处。(6分)

2、深入推进反对“四风”的专项整治工作,确实解决科室“门难进、脸难看、事难办”,“不作为、慢作为、乱作为”等群众反映强烈的突出问题。(6分) 3、预防和制止收受红包、有价证券和贵重物品,不到与国家公务员身份不相称的场所。(6分) 4、不得用公款娱乐和高消费以及参与任何形式的赌博。(4分) 5、不利用工作之便为配偶、子女和其他亲友谋取私利。(4分) 三、查处案件(12分) 1、负责人应重视、支持查办案件工作,为办案人员积极如实提供情况。(3分) 2、本科室如有违纪现象发生时,应及时如实向分管领导和纪检组、监察室反映,杜绝瞒报。(3分) 3、严格执行党的纪律、执纪追究到位,做到纪律面前人人平等。(3分) 4、对转办、交办件做到件件有回音。(3分) 四、纠风治乱(16分) 1、确保政令畅通,认真执行委党组决定。(4分) 2、结合本科室工作实际,工作中严格执行国家有关政策优化经济发展环境,做到无“三乱”发生。(5分) 3、加强行风建设,对来办事的同志做到热情耐心,做到办事不在我这里受阻,群众不在我这里冷落。(3分)

公司党风廉政建设工作报告

公司党风廉政建设工作报告 为认真开展好国企党风廉政建设责任制建设,推进企业依法经营管理,根据自治区国资委和**交建集团公司党委、纪委年初部署的工作任务,以及发出的《关于开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核工作的通知》文件精神,公司党总支高度重视并结合工作实际,扎实开展党风廉政工作,现将一年来的情况总结如下: 一、开展党风廉政建设工作基本情况 按照集团公司"201X年党风廉政建设工作安排"的总体要求,公司先后: 1、成立了"党风廉政和反腐败工作领导小组"并对党总支领导班子及成员党风廉政建设工作任务和责任进行了分解。 2、提出"201X年党风廉政建设工作安排"。 3、作出"201X年党风廉政建设工作计划"。 4、"201X年党建目标及党风廉政建设工作计划"。 5、党总支与各基层党支部签定了"201X年党风廉政建设责任书"。 6、党总支发出:关于认真学习深入贯彻《强化廉政风险防控、加快推进企业惩防体系建设》的通知。 7、关于贯彻《开展工程(项目)廉政文化建设工作》的实施意见。 8、公司开展"第十三个党风廉政教育月活动实施方案"。 上述党风廉政建设工作,党总支均召开领导班子专题会议和党员及干部职工大会进行部署。 二、党风廉政建设责任制落实情况: 按照公司《党风廉政建设工作任务分解》文件要求,一是党政一把手对全公司范围内党风廉政建设工作负总责并负直接领导责任,职责明确。二是党总支委员对分管部门、分管业务工作范围内的党风廉

政建设工作负领导责任、职责明确。三是按照公司《党风廉政建设责任书》九项细则要求,对照检查,未发现有违规问题。 2、学习贯彻《廉政准则》和《若干规定》落实情况:"坚定信念、发扬传统、廉洁从政"是今年自治区第十三个党风廉政教育月活动的主题词,党总支围绕主题并以《廉政准则》和《若干规定》为主题教材,组织全体党员特别是党员领导干部集中学习和座谈讨论,机关、各项目主要领导带头学习并作辅导。特别是在8至9月,党总支接到自治区国资委纪委和交建集团公司纪委《关于做好<中国共产党领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作》的通知后,再次组织党员干部逐条学习《廉政准则》,领导班子学习讨论认为:《廉政准则》、《若干规定》不但是规范党员领导干部从政(从业)行为的重要基础性党内法规,更是党员领导干部廉洁从政(从业)必须遵循的基本行为规范,我们必须严格遵守。同时还对照学习了中央"关于领导干部报告个人有关事项的规定"和自治区党委、政府两办厅"关于严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知",党总支书记和总经理在会上分别作出安排并提出要求。在这次贯彻执行《廉政准则》开展专项检查中,党总支要求党员干部特别是公司领导班子各成员一是以身作则,做学习宣传的表率。二是要身体力行,做严格执行的表率。三是要真抓实干,做全面履职的表率。四是要民主公开,做接受监督的表率。每个领导干部要做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部,认真对照《廉政准则》、"八个禁止"、"52个不准",写好个人自检自查报告。 3、为强化廉政意识、依法经营管理意识、廉政风险防控意识和《廉政准则》意识,进一步加强领导班子内部的互相监督和相互提醒,严格执行民主生活会制度、重大事项通报制度、谈心谈话制度和述职述

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