医院教学工作会议记录 图表版

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会议记录(医院)

会议记录(医院)
会议记录表
医院工作务须会
会议时间:2018年12月17日 会议地点:党支部 会议目的:医院管理建设 主 持 人: 记 录 人: 参会人员: 下午1点半---3点
会议摘要: 1、院长对医院近况进行概括总结,提出改革方向 2、与会人员根据各自工作情况对医院发展提出合理化建议 3、与会人员共同探讨提出的问题

会议进程: 会议开始,由院长发言,阐述了卫生院近来发展情况,提出了我院发展、建设中面 的诸多问题,要求大家踊跃发言,以各科室领导的角度,站在全院的立场上对医院提出 宝贵的意见和建议。 药库主任首先发言,肯定了医院的发展前景,并提出药库将更紧密与临床大夫合 作,进药及时。护士长发言表示护理人员以高度责任心投入工作中,下一步在保证工作 质量的情况下,加强业务能力、专业知识学习,进一步提升服务质量。医师提出,大夫 应更注重个人业务能力的提升,加强各科室之间的配合能力。理疗科长提出,向整合科 室、大医院标准化管理方向逐步改革。治疗股长提出医院纪律方面有些散乱,建议成立 查岗小组,每周不定期查岗。副院长提出大夫管理纪律松散,各自为政,尤其是值班换 班等问题需要治理。 与会人员对于上述问题进行了充分探讨,在院长的主持下逐渐达成一致。

医院工作会议记录

医院工作会议记录

医院工作会议记录会议时间:2021年12月10日会议地点:医院会议室会议主题:提升医院服务质量,改善患者体验会议内容:1. 会议开场会议在上午九点准时开始,由医院院长主持。

院长首先介绍了会议主题,并强调了提升医院服务质量的重要性。

2. 医院服务现状分析通过数据分析,医院发现在最近一段时间内,患者对医院服务的满意度有下降的趋势。

针对这一现状,会议讨论了服务质量的问题所在,并提出了改进方案。

3. 提升医护人员服务意识针对医护人员在服务中存在的问题,提出了加强培训和教育的措施。

例如,定期举办服务意识培训课程,强调患者至上的理念,以及如何主动解决患者的问题和需求。

4. 完善患者就诊流程分析了患者就诊流程中存在的瓶颈问题,如候诊时间过长、信息传递不畅等。

提出了通过优化科室布局、增加挂号窗口、提高信息化水平等手段来改善患者就诊体验。

5. 强化沟通与协作讨论了医院内部各部门之间的沟通协作问题,提出了建立跨部门沟通机制、定期召开多部门会议等措施。

同时鼓励医护人员之间相互协作,形成良好的工作氛围。

6. 患者投诉处理机制强调了患者投诉处理的重要性,要求建立完善的投诉处理机制,及时解决患者的问题,并吸取经验教训,改进工作流程。

7. 提升医院硬件设施讨论了医院硬件设施更新改造的计划,包括购置先进医疗设备、改善病房环境、增加停车位等措施,以提升医院的整体服务水平。

8. 激励医护人员提出了对表现突出的医护人员进行奖励和激励的方案,以激励医护人员更加努力工作,提高服务质量。

9. 会议总结会议在下午三点结束,院长总结了讨论的重点内容,并提出明确的工作计划和目标。

鼓励全体医护人员共同努力,为提升医院服务质量而努力。

会议记录员:XXX以上是本次医院工作会议的记录内容,谢谢各位的参与和支持。

希望我们共同努力,提升医院服务质量,改善患者体验。

医院教学工作会议记录

医院教学工作会议记录
3、要培养学生动手能力,做好教学查房与学生试诊工作。
A B C D E F G H I J K L M N O P Q4、要积极开展小讲课,做好课件、备课,对住院医师及进修、实习医师做好实训操作,做好他们的出科考工作。
讠言字旁(语认识)忄竖心旁(快慢恨)
会议记录
(4)、照样子写出来。
我把门打开了。门被我打开了。会议名称
2、师资队伍的建设:医院在师资队伍的建设问题上加强对带教老师的培养。建立健全临床带教医师教学质量的评估考核制度,激励临床带教老师通过参与临床教学提高综合素质,开拓发展空间,将自己塑造成为业务精湛,教书又育人的合格教书。
教学工作会议
一(包)菜子一(畦)秧苗一(片)沙滩两(条)腿时间
2011年5月25日
3、把乱的词语连成一句通顺的话。地点
行政楼二楼会议室
主持人
XXX
记录人
XXX
出席人员
干(干净)吃(吃草)办(办法)跳(跳高)队(大队)像(好像)我(我的)座(座位)
女孩江南江湖江河请坐让座座位再见再会可以可是会





1、对2010年度医院的教学工作进行总结,在肯定教学工作取得的成绩的同时,我们也要看到存在的问题。在教学管理、教学安排、教学设备、教学查房、教学讲课等方面都有待于进一步提高。
2、强调教学工作的重要性,并提出了教学工作下一步的设想。随着新医院的筹建,教学条件会得到进一步改进。在教学查房、讲课、病例讨论方面各科室要相互学习,吸收优点,取长补短。
主持人
XXX
记录人
XXX
出席人员






1、实习生教育:加强医学学生人文素质培养。在医患关系日益趋于紧张的今日,带教老师更应用卫生法律法规规范来约束自己的行为,在带教过程中也要用卫生法律、法规规范来约束实习生,使实习学生养成遵纪守法的良好习惯,增强防范医疗风险的意识。在带教中要教育学生尊重患者,关爱病患,在医疗活动中体现医学人文关怀精神,让实习学生学习正确处理医患关系,带教老师应指导学生在临床工作中主动接触病人,训练医学沟通技能。

护理教学工作会议记录内容范文

护理教学工作会议记录内容范文

护理教学工作会议记录内容范文会议主题:提升护理教学质量与创新教学方法。

会议时间:[具体日期]会议地点:[会议室地点]参会人员:护理学院院长[院长姓名]、各教研室主任、护理骨干教师。

一、会议开场。

院长[院长姓名]:“各位老师啊,咱们今天聚在这儿呢,就像一群大厨要琢磨怎么把咱们护理教学这道菜做得更美味。

大家都知道,咱们的学生就是那些嗷嗷待哺的小食客,咱们得给他们端出最营养、最美味的知识大餐。

”二、教学现状分析。

1. 教学成果汇报(教研室主任A)教研室主任A:“院长,各位同仁。

咱先说说这学期的教学成果。

总体来说呢,大部分学生在理论知识的掌握上还不错,像基础护理知识这一块,考试的及格率达到了85%。

但是呢,一到实践操作就有点掉链子了。

比如说静脉穿刺,有不少学生手抖得像筛子,这成功率就不太高了。

”众人笑。

院长[院长姓名]:“哈哈,这手一抖,病人估计都得吓一跳。

那咱们得好好琢磨琢磨怎么让他们手稳一点啊。

”2. 学生反馈总结(骨干教师B)骨干教师B:“我收集了一些学生的反馈。

他们普遍觉得咱们的教学有点枯燥,就像在吃白水煮白菜,没滋没味的。

特别是那些理论课,一讲就是大半天,学生们听得是云里雾里,就盼着下课铃响呢。

”院长[院长姓名]:“这可不行啊,咱们可不能把学生都讲睡着了。

得想办法把咱们的课变成麻辣烫,又热辣又吸引人。

”三、教学方法改进讨论。

1. 案例教学法的应用(骨干教师C)骨干教师C:“我觉得咱们可以多采用案例教学法。

就拿刚才说的静脉穿刺来说,咱们可以讲一些临床上因为穿刺技术不过关而导致的问题案例。

比如说有个护士给一个小朋友穿刺,扎了好几次都没成功,小朋友哭得那叫一个伤心,家长也在旁边着急上火。

然后再让学生们讨论怎么避免这种情况,这样他们肯定印象深刻。

”教研室主任A:“这个方法好啊,让学生们从实际案例中找问题、想办法,就像让他们自己去破案一样,肯定能提高他们的学习兴趣。

”院长[院长姓名]:“对,就这么干。

咱们还可以把这些案例拍成小视频,让学生们看得更直观。

会议记录表模板(中医)

会议记录表模板(中医)

传达会议精神时间及签字 传达人 被传达人 传达时间 传达内容 被传达人签字
会议照片:
第 3 页 共 4 页
会议记录:
记录人:
成都高新区芳草社区卫生服务中心
第 4 页 共 4 页
N0:中医 0002
芳草社区卫生服务中心 会议记录表
会议名称: 会议时间: 会议地点: 会议主讲: 记录时间: 会议主题: 1、夏季养生 2、消毒隔离制度 3、处方点评 4、门诊病历规范 5、康复绩效考核讨论 2013 年 科周会 2013-8-7 中心四楼健康教育室 陈中刚 08 月 07 日
姓名 陈鹏 李鑫 李思源 陈中刚 曾仁凡 刘卫东
签到
参会人员签名 姓名 签到 陈燕丽 候翠 王丽 刘敏 周蓉 杨春
第 1 页 共 4 页
姓名
签到

会议主题:
姓名 陈鹏 李鑫 李思源 陈中刚 曾仁凡 刘卫东
签到
参会人员签名 姓名 签到 陈燕丽 候翠 王丽 刘敏 周蓉 杨春
姓名
签到
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姓名
科室
会议迟到、未到人员及原因 迟到 未到
原因

医院科室会议记录

医院科室会议记录

医院科室会议记录日期:具体日期地点:会议室具体名称参会人员:科室主任姓名、副主任姓名、医生姓名 1、医生姓名2……护士姓名 1、护士姓名2……会议主题:总结上月工作,部署本月重点任务,讨论科室发展问题会议内容:科室主任(以下简称主任):“大家好,咱们开始今天的科室会议。

首先,来总结一下上个月的工作情况。

上个月,咱们科室整体的业务量还算稳定,但在一些方面还是存在着问题。

先请负责病房管理的医生姓名 1说一下病房的情况。

”医生姓名 1:“好的,主任。

上个月病房的入住率达到了X%,大部分患者的病情都得到了有效的控制和治疗。

不过,也有个别患者对治疗方案不太满意,主要是觉得治疗效果没有达到他们的预期。

我们也跟患者进行了充分的沟通,但还是需要大家在制定治疗方案时更加精准和个体化。

”主任:“嗯,这方面大家要多下功夫,要充分考虑患者的个体差异。

那门诊这边怎么样?医生姓名 2你来说说。

”医生姓名 2:“主任,门诊量比上个月略有增加,但是患者的等待时间有点长,主要是因为一些检查流程还不够优化,导致效率不高。

”主任:“这个问题要重视,尽快和相关部门协调,优化检查流程,减少患者的等待时间。

接下来,护理组说一下情况。

”护士姓名 1:“主任,上个月护理工作总体顺利,但是在夜间值班的时候,有时候会出现人手不足的情况。

”主任:“这个要想办法解决,合理安排值班人员,确保患者能得到及时的护理。

下面说一下上个月的医疗质量情况,副主任姓名你来汇报。

”副主任:“好的,主任。

上个月咱们科室的医疗质量总体良好,没有出现重大的医疗事故。

但是在病历书写规范方面,还是有个别医生存在一些小的问题,比如记录不完整、字迹潦草等。

”主任:“病历书写一定要规范,这不仅是对患者负责,也是对我们自己负责。

大家一定要重视起来。

”医生姓名 3:“主任,我觉得咱们科室在新技术的应用方面还不够积极,有些先进的治疗方法我们还没有开展。

”主任:“这确实是个问题,大家要多关注学科的最新进展,有合适的新技术要积极引进和开展。

住院医师教学活动记录本

住院医师教学活动记录本

温州康宁医院住院医师教学活动记录本科室:年度:住院医师出科考核表学员姓名:批次:科室:轮转时间:说明:1、在评定意见后画“√”;*为单项淘汰项目。

2、日常工作考核必须3项以上达到“良”才能通过;其中“临床思维能力”要求掌握病例特点、分析深入、语言表达精炼、推理有逻辑性、结论正确。

3、管理病人数应符合《浙江省住院医师规范化培训标准(2011版)》要求;病人数和病种数达到90%为合格;小于90%者按实际数评分;如达85%为85分,达79%为79分等。

4、临床能力考核部分请参考《浙江省住院医师规范化培训考核手册》里相应的评分表打分住院医师出科考核表学员姓名:批次:科室:轮转时间:说明:1、在评定意见后画“√”;*为单项淘汰项目。

2、日常工作考核必须3项以上达到“良”才能通过;其中“临床思维能力”要求掌握病例特点、分析深入、语言表达精炼、推理有逻辑性、结论正确。

3、管理病人数应符合《浙江省住院医师规范化培训标准(2011版)》要求;病人数和病种数达到90%为合格;小于90%者按实际数评分;如达85%为85分,达79%为79分等。

4、临床能力考核部分请参考《浙江省住院医师规范化培训考核手册》里相应的评分表打分住院医师出科考核表学员姓名:批次:科室:轮转时间:说明:1、在评定意见后画“√”;*为单项淘汰项目。

2、日常工作考核必须3项以上达到“良”才能通过;其中“临床思维能力”要求掌握病例特点、分析深入、语言表达精炼、推理有逻辑性、结论正确。

3、管理病人数应符合《浙江省住院医师规范化培训标准(2011版)》要求;病人数和病种数达到90%为合格;小于90%者按实际数评分;如达85%为85分,达79%为79分等。

4、临床能力考核部分请参考《浙江省住院医师规范化培训考核手册》里相应的评分表打分住院医师出科考核表学员姓名:批次:科室:轮转时间:说明:1、在评定意见后画“√”;*为单项淘汰项目。

2、日常工作考核必须3项以上达到“良”才能通过;其中“临床思维能力”要求掌握病例特点、分析深入、语言表达精炼、推理有逻辑性、结论正确。

医院教学工作会议记录 图表版

医院教学工作会议记录 图表版

医院教学工作会议记录图表版会议记录会议名称教学工作会议时间 2011年6月13日地点行政楼二楼会议室主持人 XXX 记录人 XXX 出席人员1、对新修订的《XXX医院教学管理手册》进行解读。

2、对学生在临床带教过程中提出的意见与建议进行通报~要求各科室重视对带教老师质量的考核与带教效果。

发放新修订的“临床教学质量管理考核表”与“教学会质理考核量化评估体系”。

根据上面内容~每季度抽查各议科对带教老师进行考评~对于带教不合格者不予带教。

内 3、要培养学生动手能力~做好教学查房与学生试诊容工作。

纪 4、要积极开展小讲课~做好课件、备课~对住院医要师及进修、实习医师做好实训操作~做好他们的出科考工作。

会议记录会议名称教学工作会议时间 2012年5月25日地点行政楼二楼会议室主持人 XXX 记录人 XXX 出席人员1、对2011年度医院的教学工作进行总结~在肯定教学工作取得的成绩的同时~我们也要看到存在的问题。

在教学管理、教学安排、教学设备、教学查房、教学讲课等方面都有待于进一步提高。

2、强调教学工作的重要性~并提出了教学工作下一步的设想。

随着新医院的筹建~教学条件会得到进一步改会进。

在教学查房、讲课、病例讨论方面各科室要相互学习~议吸收优点~取长补短。

内3、重申医疗、教学、科研三者之间的关系~即医疗容是医院的今天~教学是医院的明天、科研是医院的后天~纪医院发展的后劲不能缺少教学工作。

要 4、要进一步健全规章制度~规范教学管理。

既要充分发挥带教老师作用~提高临床带教质量~又要加强质量督查~完善教师考核机制。

学生是学习的主角~要全方位发展。

会议记录会议名称教学工作会议时间 2013年6月21日地点行政楼三楼会议室主持人 XXX 记录人 XXX 出席人员1、进一步加强住院医师规范化培训:各科主任应认真做好住院医师规范化培训的管理工作~科内组织至少每月1次业务学习、疑难病例讨论、安全医疗教育~并有记录~开展针对性的相关业务早会提问~开展术前讨论制度~会认真规范三级查房制度~组织本科急救演练~提高急诊抢议救水平,每一科轮转结束~由科主任组织考评小组人员对内住院医师的医德医风、临床技能、学习能力做出综合评价~容记入轮转手册。

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会议记录
会议名称教学工作会议
时间2011年6月13日地点行政楼二楼会议室
主持人XXX 记录人XXX
出席人员
会议内容纪要
1、对新修订的《XXX医院教学管理手册》进行解读。

2、对学生在临床带教过程中提出的意见与建议进行通报,要求各科室重视对带教老师质量的考核与带教效果。

发放新修订的“临床教学质量管理考核表”与“教学质理考核量化评估体系”。

根据上面内容,每季度抽查各科对带教老师进行考评,对于带教不合格者不予带教。

3、要培养学生动手能力,做好教学查房与学生试诊工作。

4、要积极开展小讲课,做好课件、备课,对住院医师及进修、实习医师做好实训操作,做好他们的出科考工作。

会议记录
会议名称教学工作会议
时间2012年5月25日地点行政楼二楼会议室主持人XXX 记录人XXX
出席人员
会议内容纪要
1、对2011年度医院的教学工作进行总结,在肯定教学工作取得的成绩的同时,我们也要看到存在的问题。

在教学管理、教学安排、教学设备、教学查房、教学讲课等方面都有待于进一步提高。

2、强调教学工作的重要性,并提出了教学工作下一步的设想。

随着新医院的筹建,教学条件会得到进一步改进。

在教学查房、讲课、病例讨论方面各科室要相互学习,吸收优点,取长补短。

3、重申医疗、教学、科研三者之间的关系,即医疗是医院的今天,教学是医院的明天、科研是医院的后天,医院发展的后劲不能缺少教学工作。

4、要进一步健全规章制度,规范教学管理。

既要充分发挥带教老师作用,提高临床带教质量,又要加强质量督查,完善教师考核机制。

学生是学习的主角,要全方位发展。

会议记录
会议名称教学工作会议
时间2013年6月21日地点行政楼三楼会议室主持人XXX 记录人XXX
出席人员
会议内容纪要
1、进一步加强住院医师规范化培训:各科主任应认真做好住院医师规范化培训的管理工作,科内组织至少每月1次业务学习、疑难病例讨论、安全医疗教育,并有记录,开展针对性的相关业务早会提问,开展术前讨论制度,认真规范三级查房制度,组织本科急救演练,提高急诊抢救水平;每一科轮转结束,由科主任组织考评小组人员对住院医师的医德医风、临床技能、学习能力做出综合评价,记入轮转手册。

2、坚持认真开展全院性的业务学习活动,不断提高职工的业务素质,每月组织1一2次全院性业务学习,全年至少组织10次以上全院大讲课,请上级医院专家来院讲课及学术交流,科室要认真组织每月1一2次的业务学习或基本操作训练。

会议记录
会议名称关于加强临床带教能力的工作会议
时间2014年5月16日地点行政楼三楼会议室主持人XXX 记录人XXX
出席人员
会议内容纪要
1、实习生教育:加强医学学生人文素质培养。

在医患关系日益趋于紧张的今日,带教老师更应用卫生法律法规规范来约束自己的行为,在带教过程中也要用卫生法律、法规规范来约束实习生,使实习学生养成遵纪守法的良好习惯,增强防范医疗风险的意识。

在带教中要教育学生尊重患者,关爱病患,在医疗活动中体现医学人文关怀精神,让实习学生学习正确处理医患关系,带教老师应指导学生在临床工作中主动接触病人,训练医学沟通技能。

2、师资队伍的建设:医院在师资队伍的建设问题上加强对带教老师的培养。

建立健全临床带教医师教学质量的评估考核制度,激励临床带教老师通过参与临床教学提高综合素质,开拓发展空间,将自己塑造成为业务精湛,教书又育人的合格教书。

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