南宁市劳动合同书
南宁劳动合同范本6篇
南宁劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制等其他工时制度。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体休假时间和待遇按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的有关规定及本企业内部工资制度，确定乙方的工资计发形式和标准。
乙方试用期工资为______元/月。
转正后工资为______元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月的______日。
甲方不得克扣或无故拖欠乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和本市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理相关手续。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2. 乙方在合同期内享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和本市的有关劳动保护法律法规，对乙方进行安全生产教育和培训，提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2024年律师劳动合同参考模板（四篇）
2024年律师劳动合同参考模板甲方（聘请方）：住址：负责人：乙方（受聘方）：性别：出生年月：居民身份证号码：甲乙双方依据《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方未订立新合同，则视为双方同意继续履行本合同。
第二条工作内容和地点甲方聘请乙方从事律师工作，工作地点为南宁市园湖南路16号。
第三条工作时间和休息鉴于律师业务工作的特点，乙方实行不定时、不定期工作制度，并依法享有国家规定的休息、休假权利。
第四条劳动报酬双方约定，乙方劳动报酬实行承包制，具体办法如下：1. 甲方分配给乙方办理的案件（含法律顾问），按已结案业务收入的45%提取给乙方作为报酬。
2. 除甲方分配之外的乙方办理的案件，均按65%提取给乙方作为报酬。
乙方所得报酬应依法缴纳个人所得税，甲方可代扣代缴。
若乙方因办理业务被投诉，甲方有权暂不发放该案酬金，待查清后再作处理。
若乙方要求采取其他承包形式，双方应另行签订补充协议。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险，所需费用从乙方承包所得报酬中扣除。
2. 若乙方因其他原因要求自行缴纳劳动保险的，应在每年审核前向甲方提供缴纳劳动保险的书面依据。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的办公条件。
甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、有关规章制度的教育和培训。
第七条劳动合同的变更和解除经双方协商一致，可变更或解除本合同。
其他未尽事宜，均按法律、法规和规章规定执行。
第八条双方约定的其他事项1. 乙方应按照司法部及自治区司法厅和甲方的相关规定，承担法律援助的义务。
广西房屋建筑和市政基础设施工程领域简易劳动合同示范文本
广西房屋建筑和市政基础设施工程领域简易劳动合同示范文本本文为广西房屋建筑和市政基础设施工程领域简易劳动合同示范文本，适用于双方临时劳动关系、劳动期限较短且工作内容较简单明确的情况。
劳动合同甲方：（雇主）单位名称：单位地址：联系电话：乙方：（雇员）姓名：身份证号：联系电话：鉴于甲方雇佣乙方，并为了明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，双方达成如下协议：第一条合同期限本合同自_____________________起至_____________________止，共计____________天/月。
第二条工作内容1. 乙方的工作岗位为_________________________________________________。
2. 乙方的工作内容包括但不限于_________________________________________。
3. 工作地点为甲方所指定的广西房屋建筑或市政基础设施工程工地。
第三条工作时间和休假1. 乙方享受国家法定节假日。
2. 工作时间按甲方工地规定执行，每日工作时长不超过8小时。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资由甲方按时支付，按月结算。
2. 工资标准：每小时人民币_________元（标准根据乙方提供的技能水平、工作经验等综合考虑确定）。
3. 甲方提供符合法律规定的工伤保险和其他相关社会保险。
第五条劳动纪律和规定1. 乙方须遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方需要保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第六条合同解除1. 乙方提前三日书面通知甲方，甲方同意解除的，乙方可以终止本合同。
2. 乙方在合同期内无故不到岗、旷工、擅自离岗、无理拒绝继续工作等情况下，甲方有权解除本合同。
第七条纠纷解决和争议处理本合同的履行以及与本合同有关的争议解决，双方应当友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请解决。
南宁老师聘用合同书样本
南宁老师聘用合同书样本南宁老师聘用合同甲方：南宁市教育局乙方：XXX老师鉴于甲方需要聘用乙方从事教育教学工作，双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，达成如下合同：第一条工作职责1.1 乙方作为南宁市教育局聘用的教师，将承担所分配学校的课程教学工作。
1.2 乙方应按照学校的教学计划和安排，认真备课并组织教学活动。
1.3 乙方应保证教学质量和效益，积极参与教研活动，提高教育教学水平。
第二条工作待遇2.1 乙方享有按照国家相关规定享受的工资和福利待遇。
2.2 乙方享有年度带薪休假、法定节假日、病假等合法假期。
2.3 乙方享有参加各类培训、学术交流活动的机会。
第三条保密义务3.1 乙方应当保守学校的重要信息和教育教学资料，不得泄露给他人。
3.2 乙方不得私自利用学校资源从事任何商业活动。
3.3 乙方不得在教学过程中推销或宣传任何商业产品或服务。
第四条合同期限4.1 本合同自签订之日起生效，有效期为两年。
4.2 若任一方需要终止合同，应提前30天书面通知对方。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权终止合同并解除劳动关系。
5.2 若甲方违反本合同的任何条款，应向乙方支付相应违约金或赔偿其损失。
第六条其他约定6.1 合同双方一致同意遵守南宁市教育局的各项规章制度，如有变动，应及时通知对方。
6.2 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并以书面形式作出补充协议。
第七条合同变更和解释7.1 本合同的变更、解释以及执行均应符合中华人民共和国相关法律法规。
7.2 对于本合同内容的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：。
南宁市实施劳动合同的规定(一)2024
南宁市实施劳动合同的规定（一）一、引言劳动合同是雇主与员工之间的双方协议，规定了双方在劳动关系中的权利和义务。
南宁市作为中国的一个重要城市，为了保护劳动者的合法权益，也制定了一系列的法规和规定，以规范和促进劳动合同的执行。
本文将重点介绍南宁市实施劳动合同的规定。
二、劳动合同的缔结根据《中华人民共和国劳动法》和南宁市相关规定，劳动合同的缔结应当符合以下条件：1. 十八周岁以上的劳动者可以订立劳动合同，但是对于未满十八周岁的未成年劳动者，应当由其法定代理人代为签订。
2. 劳动合同应当采取书面形式，包括纸质合同和电子合同。
双方应当明确约定劳动合同的期限、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等具体条款。
3. 劳动合同应当符合法律法规的要求，不得违法违规。
劳动合同不得违反国家劳动法律法规，不得侵犯劳动者的合法权益。
三、劳动合同的期限劳动合同的期限是指双方约定的劳动关系维持的时间。
根据《中华人民共和国劳动法》和南宁市相关规定，劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限两种类型。
1. 固定期限劳动合同：劳动合同的期限可以根据工作的性质和需要进行约定，但是不得超过十年。
固定期限劳动合同到期后，可以根据双方协商的结果进行续签或解除。
2. 无固定期限劳动合同：无固定期限劳动合同是指未约定期限或达到约定期限后，劳动者继续履行劳动合同内容而没有解除劳动合同，劳动合同即为无固定期限。
四、劳动合同的变更和解除劳动合同在执行过程中，可能会出现变更或解除的情况。
根据南宁市相关规定，劳动合同的变更和解除应当符合以下要求：1. 变更劳动合同：在劳动合同有效期内，双方可以通过协商达成一致，对劳动合同的内容进行变更。
变更劳动合同应当遵循自愿、平等、公平原则，双方应当通过友好协商解决问题。
2. 解除劳动合同：劳动合同可以根据以下情况解除：劳动者提前一个月提出解除的，雇主应当支付一个月工资作为经济补偿；劳动者不提前一个月提出解除的，雇主有权不支付经济补偿；劳动者严重违反劳动纪律或者岗位职责，给雇主造成重大经济损失的，雇主有权不支付经济补偿。
人社部广西劳动合同范本
人社部广西劳动合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：____________________地址：______________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：______________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
南宁劳动合同范本6篇
南宁劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________________________地址：_____________________________________________________联系方式：_______________________________________________乙方（员工）：___________________________________________住址：___________________________________________________联系方式：_______________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满即终止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并服从甲方在工作上的安排和管理。
第三条：乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方应遵守甲方的工时制度，如有加班需要，应按照甲方的规定执行。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准为_____________元/月，甲方应按照约定按时足额支付乙方的工资报酬。
第七条：甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，以及乙方的工作表现、工作成果等因素，经过考核，给予乙方相应的薪酬调整。
广西劳动合同范本6篇
广西劳动合同范本6篇篇1广西劳动合同范本一、甲方：（用人单位全称）住所：（用人单位地址）统一社会信用代码：（营业执照注册号）法定代表人：（用人单位法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）电话：（联系电话）二、乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月日：（出生年月日）身份证号码：（身份证号）住址：（住址）联系电话：（联系电话）三、甲、乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，就甲方聘用乙方的工作事项，达成如下协议：一、工作性质：乙方应当按照甲方的统筹安排，认真完成工作任务。
二、工作地点：乙方从事工作的地点为甲方所指定的工作场所。
三、劳动报酬：乙方的工资标准为每月人民币（大写）____________________元整（￥____________________元），支付方式为（月薪/日薪/时薪/件薪）。
四、工作时间和休息：乙方的工作时间为每日（____________）小时，每周工作时间不超过48小时；在法定节假日、休息日乙方不上班，但需要加班时，乙方须按照加班工作加班工资标准支付。
五、社会保险：甲方应按照国家规定为乙方投保“社会保险”。
六、工作责任：乙方须对自己的工作负责，认真完成自己的工作任务，不得推责、逃责。
七、劳动纪律：乙方必须维护甲方单位的正常秩序，服从管理，严格执行工作纪律和制度规定。
八、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，甲、乙双方如无特殊约定，合同期限届满时即终止。
九、合同解除：1、发生下列情形之一时，甲方有权单方解除合同：（1）乙方患疾或非因工负伤，经医院三级（含）以上医师（或按有关规定的内容）诊断无法从事原工作，且在规定的项目上达到劳动能力鉴定的残疾标准的；（2）乙方因工负伤或患职业病，经医院三级（含）以上医师（或按有关规定的内容）诊断为劳动能力一级丧失的；（3）乙方严重违反公司规章制度，严重侵害公司利益的；（4）乙方被判处刑事责任，导致无法继续履行合同的；（5）其他按照法律或公司规章制度应解除合同的情形。
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劳动合同书
编号：
甲方（用人单位）名称
法定代表人企业类型
单位地址
企业法人营业执照编号
联系电话邮编
乙方(劳动者)姓名_____________性别______文化程度_________________ 身份证号码___________________________出生年月__________________ 户口所在地_____________________________________________________ 现住址_____________________________________________________ 联系电话___________________________邮编________________________
南宁市劳动和社会保障局办证窗口编制
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
第一条劳动合同期限
（一）劳动合同期
本合同期限采用下列方式。
（选择一项）
1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
3、以完成工作任务为期限：本合同自年月日起至甲方安排乙方完成工作任务止，该项工作任务实际完成本合同即终止执行。
（二）试用期
双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：
1．无试用期。
2．试用期从年月日起至年月日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）
第二条工作内容
1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
3、乙方的生产(工作)任务为：
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。
按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第四条劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
第五条工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方实行第项工作制。
(1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每
日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)、综合计算工时工作制。
(3)、不定时工作制。
2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
第六条劳动报酬
1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
具体标准和办法为。
其中，乙方试用期工资为元/月（试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准）。
2．甲方每月日支付乙方（当月/上月）工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。
加班加点工资的发放时间为。
第七条保险福利
1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。
2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。
乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
第八条合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的；
2、乙方不胜任合同约定的工作的；
3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
第九条合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满；
2、乙方达到法定退休条件的；
3、法律法规规定的其他终止情形
第十条合同的解除
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 在试用期内被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。
(1)、乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不
能从事由甲方另行安排的工作的；
(2)、乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；
(3)、双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的；
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同；
(1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；
(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；
(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
5、乙方提前三十日（试用期提前三日）以书面形式通知甲方可以解除本合同。
但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
第十一条本合同终止或解除，甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。
第十二条合同的续订
1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合
同外，应当签订无固定期限劳动合同。
第十三条经济补偿和违约责任
1、合同期内，有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。
补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。
2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。
赔偿办法按国家和地方有关规定执行。
第十四条劳动争议的处理
双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者在规定的期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十五条双方约定的其他事项
第十六条本合同未尽事宜，由双方协商约定。
有国家规定的，按国家规定执行。
合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
第十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订
书面补充或者变更协议确定。
第十八条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签章):
法定代表人：
或委托代理人(签章)
签订日期: 年月日签订日期: 年月日
鉴证机关:
鉴证日期:
变更劳动合同协议书
甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更：
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：
（或委托代理人）
年月日年月日。