省2017年农村学校特设岗位教师聘用合同书(样本)【模板】
2017教师聘用合同范本
2017教师聘用合同范本甲方（学校）：________________乙方（教师）：________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为教师事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事教育教学工作。
2. 甲方有权根据教育教学工作的需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。
2. 乙方依法享有国家法定节假日、休息日、寒暑假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和甲方内部薪酬管理制度，按时足额支付乙方工资。
2. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月，奖金____元/年。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现、教育教学成果等因素，调整乙方的工资待遇。
五、保密与知识产权1. 乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、教育教学资源、研究成果等负有保密义务。
2. 乙方在合同期间所创造的教育教学成果、论文、教材等知识产权归甲方所有。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内解除本合同，但应当提前____日通知乙方，并支付经济补偿。
3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，但应当提前____日通知甲方。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，向守约方支付违约金。
2. 甲方违反本合同的约定，导致乙方无法履行教育教学职责的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。
特岗教师聘用合同书5篇
特岗教师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及特岗教师相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书，共同遵照履行。
一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方为特岗教师，岗位等级为_____，岗位名称：_____。
2. 聘用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作内容与要求1. 乙方同意在甲方学校担任教学任务，并按照规定完成教育教学任务。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并履行以下职责：（1）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（2）按照教学大纲和教材的要求，认真制定教学计划，组织课堂教学，及时批改作业，耐心辅导学生；（3）对学生进行思想品德教育，培养学生的创新精神和实践能力；（4）积极参与学校组织的课外活动和社会实践活动；（5）按时参加政治学习和业务培训，不断提高教育教学能力。
三、工作待遇及福利1. 甲方按照有关规定为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
2. 甲方按照国家政策规定为乙方发放工资和福利待遇。
3. 乙方在聘用期间享受规定的寒暑假期及其他法定节假日的休息待遇。
四、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方在聘用期间如表现突出，获得上级表彰或为学校做出重大贡献的，甲方将给予相应的奖励。
3. 乙方在聘用期间如违反学校规章制度或未能完成教育教学任务的，甲方将视情节轻重给予相应的处罚。
五、合同变更与解除1. 甲乙双方在聘用合同有效期内，不得随意变更合同内容。
如需变更，应协商一致，并按照有关规定办理变更手续。
2. 甲乙双方如需解除聘用合同，应提前书面通知对方，并按照有关规定办理解除手续。
3. 乙方在聘用期间如有严重违反学校规章制度或教育教学失职等行为，甲方有权立即解除聘用合同。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方在聘用合同有效期内，如一方违约，应承担相应的违约责任。
特岗教师聘用合同正规范本(通用版)[1]
![特岗教师聘用合同正规范本(通用版)[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/50bbe44ff68a6529647d27284b73f242336c31d5.png)
特岗教师聘用合同聘用方特岗教师（简称“教师”）被聘用方学校/教育机构（简称“雇主”）聘用条款1. 聘用内容1.1 聘用方同意作为特岗教师，按照国家相关政策和法律法规要求，在雇主所指定的学校/教育机构担任教学工作。
具体任教科目和教学年级在工作安排中确定。
1.2 聘用方同意按照教育部门的要求，参加相关培训和考试，获取相关特岗教师资格证书。
2. 聘用期限2.1 聘用期限从本合同签订之日开始，至合同约定的结束日期。
2.2 若合同期限届满，雇主方认为聘用方工作出色，双方达成一致意见，可以续签合同。
3. 工作内容和要求3.1 聘用方应按照雇主方的教学计划和工作安排，完成各项教学任务。
3.2 聘用方应保证教学质量和学生安全，切实履行教育教学职责，树立良好的师德形象。
3.3 聘用方应积极配合雇主方的教学教研工作，参加教研活动和会议。
3.4 聘用方应按时完成各项教学记录和报告，并在雇主方要求时提交。
3.5 聘用方应尊重学生和家长，维护良好的师生关系。
3.6 聘用方不得从事与教育教学无关的工作，不得从事违法活动或有损形象的行为。
4. 工作条件和待遇4.1 聘用方享有与在编教师同等的工作条件和待遇。
4.2 聘用方享有与在编教师同等的工资和福利待遇。
工资和福利的具体数额将在合同附录中详细列明。
4.3 聘用方享受所在学校/教育机构提供的社保和公积金等福利。
5. 权利和义务5.1 聘用方享有依法享有的工作权益，如根据规定享受带薪年假、病假和其他法定假期等。
5.2 聘用方应按时参加雇主方组织的工作例会、培训和考核等活动。
5.3 聘用方应尊重雇主方的规章制度，服从学校/教育机构主管领导和教导员的指挥。
6. 解除合同6.1 若聘用方在履行合同过程中违反了有关条款，严重影响教育教学工作的正常进行，雇主方有权解除合同。
6.2 聘用方亦可以提前一个月书面通知雇主方解除合同。
7. 其他事项7.1 双方同意，任何与本合同有关的争议均可通过友好协商解决。
2017年招聘教师签订聘用合同书样本
合同编号：鉴证编号：各相关学校：2017年招聘的普岗教师录用工作已经开始，大部分新进教师已经办理相关手续并到学校报到。
人社局已经告诉新进教师尽快与学校签订聘用合同书，为使聘用合同书的签订规范、合理，现把聘用合同书（样本）下发给你们，请学校参照样本尽快与新进教师签订聘用合同书（一式三份），学校签好后安排专人到人社局盖章并交教育局人事股一份存入个人档案，其余学校留底一份，本人一份。
聘用合同书没有购买的到章凤鸿明印务复印店购买，地址章凤镇龙凤路县医院下面。
云南省事业单位聘用合同书聘用单位（甲方）受聘人（乙方）张三德宏州人事局印制须知一、全省一切事业单位和与之建立聘用关系的人员，必须签订聘用合同书。
二、签订聘用合同书必须坚持平等自愿、协商一致、内容合法、手续齐全的原则。
三、聘用合同书可用钢笔填写或打印，不得使用铅笔或圆珠笔，字迹要工整清晰，涂改无效。
四、聘用合同书须双方当事人或受委托的代理人签署，未经合法授权代签无效。
五、本聘用合同书一式三份，聘用单位和受聘人各执一份，存入受聘人个人档案一份。
六、聘用单位与受聘人签订聘用合同（包括变更和续签合同）后应在三十日内按隶属关系到政府人事行政部门办理鉴证。
七、本聘用合同书必备条款中的专用名词由省人事厅负责解释。
八、本聘用合同书由省人事厅统一印制，除各地（州市）人事行政部外，不得复制或翻印，否则按侵权予以追究。
监制机关（印章）甲方基本情况乙方基本情况根据国家和地方有关法律、法规及事业单位全面推行聘用的规定，经双方协商一致，同意确立聘用关系，签订如下聘用合同条款，共同履行。
一、聘用合同期限（一）本合同有固定期限，合同期限为 3 年（个月），自2017 年10 月20 日起，至2020年10 月19 日止其中，试用期为12 个月，自2017 年10月20 日至2018年10月19 日止。
（二）本合同无固定期限，自年月日起，至法定或约定的终止（解除）合同的条件出现时止。
2017特岗教师聘用合同书
（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。
七、聘用合同的解除
（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：
1.连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；
2.未经甲方同意，擅自离岗他单位聘用的；
3.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
4.
5.
6.
7.
1.
2.
事业单位聘用合同
聘用单位（甲方）：
受聘人员（乙方）：
中华人民共和国人事部
的建议或评价，不断改进自己的教学方法和教学手段，努力提高教学质量。
7.在教学、科研、群体等工作中遇到或出现较大问题应及时向学校负责人报告，以便问题得到妥善处理。
8.完成好学校交给的临时工作，参加学校组织的各项活动。
（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
2017年教师聘用合同范本(word版可编辑合同协议范文精品)
XX学校教师聘任合同聘任方：XX学校（简称甲方）受聘方：_________（简称乙方）受聘岗位：根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条聘期本岗位首次聘期为一年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标：教书育人二、乙方在聘期内应承担的工作任务：1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：_________2．科研任务：_________3．学科建设任务：_________4．人才培养任务：_________第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1．依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2．依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。
3．根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。
4．依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务1．获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2．若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。
3．遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4．履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。
第四条考核与续聘1．甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。
考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。
2．对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3．聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。
第五条合同的变更、解除和终止1．乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。
2．甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。
特教招聘合同模板
特教招聘合同模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教师姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要招聘特殊教育教师，乙方符合招聘条件，经双方协商一致，达成以下合同，共同遵守：一、工作内容1.1 乙方应按照特殊教育教学大纲和教学计划的要求，认真备课，组织教学活动，完成特殊学生的教学任务。
1.2 乙方应对特殊学生进行个性化教育辅导，帮助他们克服学习困难，提高学习成绩。
1.3 乙方应积极参与特殊教育教师培训和专业交流活动，不断提升自身教育能力。
二、工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间和地点由甲方安排。
2.2 乙方如需请假或调休，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可生效。
三、工资待遇3.1 乙方工资待遇为XX元/月，具体工资标准根据乙方工作表现和绩效进行调整。
3.2 乙方工资将以月薪方式发放，发薪日期为每月15日。
四、保密义务4.1 乙方在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息，应当严格保密，未经甲方同意不得向外泄露。
4.2 乙方不得利用特殊教育教学资源和信息谋取个人私利，如有违反将承担相应法律责任。
五、解雇条款5.1 如乙方在工作中有违规行为或严重失职情况，经过甲方调查核实并属实，甲方有权解除本合同。
5.2 乙方有权根据本合同规定，在提前一个月通知的情况下，提出解除合同。
六、其他条款6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。
6.2 本合同如有涉及未尽事宜，由双方协商解决，并另行签订补充协议。
6.3 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：。
特岗教师聘用合同范本
特岗教师聘用合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（受聘教师）：_____________________身份证号码/护照号码：_____________________地址：_________________________________________鉴于甲方需要聘用特岗教师，乙方具有相应的教师资格和教育教学能力，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。
第一条聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任_________________________（学科）特岗教师。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：完成教学任务、参与教学研究、遵守学校规章制度、指导学生学习等。
第二条聘用期限1. 本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
2. 聘用期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。
第三条工作条件和教学任务1. 甲方应为乙方提供必要的教学设施和工作条件。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的教学任务。
第四条工作报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（￥____）。
2. 甲方应按月支付乙方工资，并按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条工作时间和休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。
第六条合同变更、解除和终止1. 因特殊情况需要变更合同内容的，双方应协商一致。
2. 一方需解除合同的，应提前____天书面通知对方。
3. 合同到期或双方约定的解除条件出现，合同即行终止。
第七条违约责任1. 双方应严格履行合同义务，任何一方违约，应承担相应的责任。
2. 违约方需支付违约金，金额为违约行为发生时乙方一个月工资的____%。
第八条争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
特岗教师聘用合同书正规范本(通用版)
特岗教师聘用合同书合同编号：（请填写）甲方：（请填写）地质：（请填写）联系方式：（请填写）乙方：（请填写）联系号码：（请填写）住质：（请填写）联系方式：（请填写）本合同由甲方和乙方共同订立，双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，依法订立并履行如下约定：一、聘用内容1.乙方经甲方面试，符合特岗教师的资格要求，特聘为甲方特岗教师。
2.乙方拟在甲方所在学校任教，具体任教科目和班级，以甲方安排为准。
二、聘用期限1.乙方的特岗教师聘用期限为（请填写），自（请填写）起至（请填写）止。
2.聘用期满后，乙方如继续留任特岗教师，需经双方协商并签署续聘合同。
三、工作内容和工作纪律1.乙方职责主要为按照学校教学计划进行教学工作，参与学校教研和其他教育教学活动。
2.乙方应按时完成教学任务，并积极完成学校交办的其他工作。
3.乙方需遵守学校的工作纪律和规章制度，服从学校领导的安排和命令。
四、待遇和福利1.甲方将按照国家特岗教师待遇标准支付乙方工资及各项社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
2.甲方将为乙方提供合理的办公和工作条件，并提供必要的教学资源和教育培训。
五、聘用期间的权益和义务1.乙方享有合同规定的工作待遇和福利。
2.乙方需按时履行教学任务，不得擅自请假或旷课。
3.若乙方因个人原因离岗，须提前（请填写）天书面通知甲方，并取得甲方的书面同意。
六、解除合同1.乙方如有下列情况之一，甲方有权单方解除合同：–严重失职，严重违反聘用岗位职责；–严重违反国家法律法规，造成不良影响；–其他严重违反合同约定的情形。
2.若乙方因个人原因请求解除合同，需提前（请填写）天书面通知甲方，并经双方协商一致。
七、违约责任1.乙方违反合同约定，则应承担相应的违约责任，包括但不限于扣除工资、退还相关费用等。
2.若甲方违反合同约定，应支付乙方相应的违约赔偿。
八、争议解决1.在履行合同过程中，如发生争议，双方应协商解决。
农村学校特设岗位教师聘用合同书
宜达成协议，其户口、档案关系已转入甲方所在地，需要办理改派手续的，甲方应当协助。
第四条甲方的权利和义务：（一）乙方受聘期间，甲方享有对乙方的人事管理权；（二）甲方有权根据乙方的表现和工作实绩，按有关规定和程序对乙方进行学期考核，考核结果将作为确定对乙方奖惩、职务晋升以及有关福利待遇的重要依据；（三）甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的工作环境、必要的住宿和生活条件；（四）特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均 2.7万元/年的标准由中央财政转移支付；高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担，甲方应确保按时足额发放；（五）甲方应为乙方办理养老、医疗和失业保险及为乙方提供国家规定的其他福利待遇；（六）教师〔2009〕1号和教师厅函〔2014〕2号文件规定的其他权利和义务。
第五条乙方的权利和义务：（一）乙方享受本合同规定的工资、保险和其他福利待遇，享受甲方提供的工作和生活条件；（二）乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、婚假等假期；（三）乙方有权享受《关于做好2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招募工作的通知》赋予的各项优惠政策；（四）甲方如不能按规定履行其义务时，有权向上级有关部门进行申诉；（五）乙方应当遵守国家有关法律法规，遵守教师职业道德，遵守劳动纪律和规章制度，自觉接受甲方的管理；（六）乙方应保证聘期内全职在甲方所聘岗位上工作，服从甲方和任教学校的工作安排，全面履行岗位职责，保质保量完成工作目标和教学任务；（七）《关于做好2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招募工作的通知》规定的其他权利和义务。
第六条订立本合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生变化，本合同相关内容应当相应变更。
订立本合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商一致，本合同有关内容可以相应变更。
第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（一）伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的；（二）严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的；（三）故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的；（四）严重违反教师职业道德，影响恶劣的；（五）严重失职，徇私舞弊，给学校利益造成重大损失的；（六）被依法追究刑事责任的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX省2017年农村学校特设岗位教师聘用合同书（样
本）
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等有关法律法规以及《关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（陕教〔2017〕168号）规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条本合同的有效期限为3年，自2017年月日至2020年月日止，合同期满聘用关系自行终止。
距合同期限届满2个月前，对服务期满后不愿继续留在农村工作的聘用人员，由其自主择业，本人找到工作后，其户口档案关系已经转到县（区、市）的，办理改派手续；其户口档案关系没有转到县（区、市）的，办理派遣手续。
对服务期满愿意继续从事当地农村教育的，各县（区、市）应结合空编空岗和考核情况，办理正式聘用手续，并做好人事、工资关系等接转工作。
第二条乙方承诺符合《关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》规定的招聘条件，同意被甲方聘用，担任该县（区、市）
乡镇学校学科教师，并保证胜任该学科教学工作。
甲方应当将乙方安排在农村学校（含村小和教学点）任教，并可根据乙方的工作能力以及农村学校的需要，对前款规定的乙方的任教学校和任教学科做出适当调整。
第三条聘用期内，乙方的户口、档案关系原则上应转入甲方所在地户籍、人事管理部门，接受当地有关部门的管理。
聘用期满，乙方未能与甲方就续聘事宜达成协议，其户口、档案关系已转入甲方所在地，需要办理改派手续的，甲方应当协助。
第四条甲方的权利和义务：
（一）乙方受聘期间，甲方享有对乙方的人事管理权；
（二）甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的工作环境、必要的住宿和生活条件；
（三）甲方有权根据乙方的表现和工作实绩，按有关规定和程序对乙方进行学期考核，考核结果将作为确定对乙方奖惩、职务晋升以及有关福利待遇的重要依据；
（四）特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付；高于3.1万元/年的，高出部分由县（区、市）级政府承担，甲方应确保按时足额发放；
（五）三年服务期内，甲方应为乙方办理养老、医疗和失业保险以及为乙方提供国家规定的其他福利待遇；
（六）教师〔2009〕1号和教师厅〔2017〕4号文件规定的其他权利和义务。
第五条乙方的权利和义务：
（一）乙方应遵守国家有关法律法规，遵守教师职业道德，遵守劳动纪律和规章制度，自觉接受甲方的管理；
（二）乙方保证聘期内全职在甲方所聘岗位上工作，服从甲方和任教学校的工作安排，全面履行岗位职责，保质保量完成工作目标和教学任务；
（三）乙方享受本合同规定的工资、保险和其他福利待遇，享受甲方提供的工作和生活条件；
（四）乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、寒暑假等假期；
（五）乙方有权享受《关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》赋予的各项优惠政策；
（六）《关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作
的通知》规定的其他权利和义务。
（七）甲方如不能按规定履行义务时，有权向同级政府或上级有关部门进行申诉。
第六条订立本合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生变化，本合同相关内容应当相应变更。
订立本合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商一致，本合同有关内容可以相应变更。
第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（一）伪造学历、教师资格证书、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的；
（二）严重违反教师职业道德，影响恶劣的；
（三）严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的；
（四）故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的；
（五）严重失职，徇私舞弊，给学校利益造成重大损失的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第八条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方：
（一）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的；
（二）乙方不能胜任所聘学科教学工作，经培训或调整岗位，仍不能胜任工作的；
（三）订立本合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商又不能就变更聘用合同达成协议的。
第九条有下列情形之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：
（一）乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；
（二）实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的；
（三）符合国家规定的其他条件的。
第十条甲方未按聘用合同规定支付劳动报酬或提供相应工作条件，经向有关部门申诉仍未得到解决的，乙方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知甲方。
第十一条甲方按本合同第七条之规定解除聘用合同的，对乙方不具有支付经济补偿金的义务。
甲方按本合同第八条之规定解除聘用合同的，按乙方受聘后在任教学校的工作年限给予经济补偿。
乙方在任教学校工作每满一年，甲方应发
给乙方一个月工资作为经济补偿金。
乙方在任教学校工作不足半年的，不予补偿；超过半年而不足一年的，按一个月工资的半数给予补偿。
第十二条合同期未满，不符合合同解除条件而单方解除聘用合同的，应由解除合同一方向对方支付违约金；违约金的数额为聘用合同尚未履行的期限与月工资的乘积。
本款所称聘用合同尚未履行的期限是指聘用合同按月计算的总有效期减去解除合同一方解除合同时按月计算的已经履行的期限的差，在计算已经履行的期限时，不足半个月的，该月不计；超过半个月的，按一个月计算。
第十三条聘用合同履行期间，乙方擅自解除聘用合同的，除按本合同第十二条规定向甲方支付违约金外，还应当返还聘用期间由甲方或任教学校出资进修、培训所支付的进修费、培训费等相关费用。
第十四条本合同条款如与国家法律、法规相抵触，以国家法律、法规为准。
因实施本合同发生的人事争议以及本合同未尽事宜，如《关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》已做出规定的，该规定优先适用；未做出规定的，按国家有关法律、法规执行。
第十五条本合同一式四份，XX省农村学校教师特设岗位计划实施工作领导小组办公室、有关市特设岗位办公室以及甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
第十六条实行社会公示制度，本合同聘用人员公示期应不少于5天。
公示情况需报市特设岗位办公室，经审查后无异议的，报经省特设岗位办公室审批，合同生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表
（签字）：
2017年月日乙方（签字）：
2017年月日
市特设岗位办公室审查意见
（盖章）
2017年月日省特设岗位办公室审批意见
（盖章）
2017年月日。