党委党组落实党风廉政建设主体责任清单汇编
党风廉政建设党委党组主体责任清单汇编
全面落实中央八项规 定，着力破除 “四风 ”
坚持不懈的抓好党的作 风建设，着力纠正损害 群众利益的突出问题
利用周一学习例会，加 强党员干部的廉政教育
开展一次廉政警示教 育，培育和践行社会主 义核心价值观
l 0、把纪律挺在前面， 加强对党员干部的常监督管理， 使纪律和规矩立起来、 严起来，管到位，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。对本部门 本单位发生的重大问题和腐败案件，及时反思，认真剖析，总结教训，举一 反三，查找漏洞和薄弱环节，提出对策和建议，扎紧织密制度的笼子。
8、深入开展 “三严三实 ”教育，把党廉政建设宣传教育纳入党的宣传工作和 干部教育培训总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，夯实干部廉洁从政、 实干担当的思想基础。
9、组织开展勤政廉政先进典型示范教育和反面典型案例警示教育。深入推 进廉政文化建设，培育和弘扬忠于职守、合己为人、文明向善的社会正气， 培育和践行社会主义核心价值观。
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党风廉政建设党委（党组）主体责任清单
部门（单位）：中共彭阳县委统战部
责任 类别
责任内容
1、在政治上、思想上、行动上坚决与党中央和区、市、县党委保持高度一 致，严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律。
一、 党委 （党 组）领 导班 子责
任
2、坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，研究部 署本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作。每季度听取本部门（单位）和 下一级党委（党组、总支、支部）以及主要负责人履行主体责任和个人廉洁 从政情况报告不少于 1次，研究解决工作中的重要问题。
14、高度重视发挥审计监督作用，落实对党政机关及企事业单位主要领导经 济责任审计制度，加强对关键岗位领导干部的审计。
2022年落实全面从严治党主体责任清单4篇
2022年落实全面从严治党主体责任清单4篇2022年落实全面从严治党主体责任清单一：党委（党组）主体责任清单党委（党组）是党的领导核心，对于落实全面从严治党主体责任起着关键作用。
2022年，党委（党组）应当建立和完善主体责任清单，明确自身在全面从严治党工作中的责任和任务，包括但不限于以下几个方面：1. 加强党员教育管理。
加强党员教育管理制度建设，完善党员发展、教育和管理工作制度，提升党员素质和党性修养。
2. 严格党内政治生活。
加强党内政治生活，坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义，严格党内政治生活制度，提高党内政治生活的规范化、制度化水平。
3. 加强党风廉政建设。
加强党风廉政建设和反腐败工作，建立健全党风廉政建设和反腐败的制度体系，加强干部队伍建设，提高党员干部的廉洁自律意识，推动廉洁从政工作深入开展。
4. 加强组织领导和党组织建设。
健全党组织建设，加强党组织领导，严格执行党组织的各项工作制度，提高党组织的战斗力和向心力。
2022年落实全面从严治党主体责任清单二：党员干部主体责任清单党员干部是党的骨干力量，必须担负起全面从严治党的主体责任。
2022年，党员干部应当建立和完善主体责任清单，明确自身在全面从严治党工作中的责任和任务，包括但不限于以下几个方面：1. 强化思想教育。
提高理论水平，加强理论学习和思想教育，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 加强党风廉政建设。
自觉遵守党纪党规，发扬党风廉政建设良好作风，严守廉洁自律底线，充分认识到廉洁从政的重要性和必要性。
3. 履行党员义务。
担负起党员的各项义务，如参加党组织的活动、支持党的决策、执行党的任务等，以实际行动践行党员的初心和使命。
4. 严肃党内政治生活。
加强党内政治生活的学习和实践，坚决抵制党内的非组织生活，遵守党内政治生活的规矩和制度，做到真实、务实、严肃。
2022年落实全面从严治党主体责任清单三：党群组织主体责任清单党群组织是党的基层组织，必须发挥好全面从严治党的主体责任。
六大责任主体责任落实清单
六大责任主体责任落实清单一、背景介绍六大责任是指党委（党组）书记、政府主要负责人、党委（党组）巡视工作领导小组、纪委监察组、党委（党组）组织部门、党委（党组）宣传部门的责任。
六大责任主体责任的落实是党的十九大提出的重要任务，对于推动全面从严治党向纵深发展具有重要意义。
本文将详细介绍六大责任主体责任的落实清单。
二、党委（党组）书记责任清单1. 制定党委工作计划和年度目标，确保党委工作的科学性和有效性。
2. 组织党委会议，研究重大决策事项，并及时落实决策结果。
3. 领导党委党员干部加强学习，提高理论水平和业务能力。
4. 加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，确保廉洁从政、依法行政。
5. 推动党委工作的深入开展，加强党委组织建设和党风廉政建设。
6. 加强与上级党委的联系，及时向上级党委报告工作情况。
三、政府主要负责人责任清单1. 制定政府工作计划和年度目标，确保政府工作的科学性和有效性。
2. 组织政府会议，研究重大决策事项，并及时落实决策结果。
3. 领导政府干部加强学习，提高理论水平和业务能力。
4. 加强政府廉政建设和反腐败工作的领导，确保廉洁从政、依法行政。
5. 推动政府工作的深入开展，加强政府组织建设和党风廉政建设。
6. 加强与上级党委和部门的联系，及时向上级报告工作情况。
四、党委（党组）巡视工作领导小组责任清单1. 组织开展巡视工作，制定巡视工作计划和年度目标。
2. 指导巡视组开展巡视工作，确保巡视工作的科学性和有效性。
3. 对巡视结果进行研究和分析，提出整改意见和建议。
4. 落实巡视整改工作，加强对巡视整改情况的监督和检查。
5. 加强巡视组织建设，提高巡视工作的质量和水平。
6. 加强与被巡视单位的沟通和联系，及时向上级党委报告巡视工作情况。
五、纪委监察组责任清单1. 组织开展纪委监察工作，制定工作计划和年度目标。
2. 指导纪检监察组织开展工作，确保工作的科学性和有效性。
3. 对违纪违法行为进行调查和处理，依法惩治腐败份子。
党建主体责任党委
党建主体责任党委篇一：党委落实主体责任清单贯彻落实党风廉政建设党委主体责任清单一、落实党委主体责任的责任清单党委领导班子的集体责任清单1.选好用好干部。
坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团人才战略规划等规定。
加强对年轻干部的培养和选拔，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。
2.加强和改进作风建设。
大力弘扬党的优良作风，持续贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和集团十项要求。
巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善密切联系职工群众的各项制度。
加强对广大党员干部的作风教育，引导和推动两级领导班子为民务实清廉。
（7）加强经常性的监督检查，发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。
认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制。
3.领导和支持纪委执纪办案。
强化对纪检监察工作的领导，经常听取纪委的工作汇报，帮助协调解决纪委工作中的重大问题。
支持纪委依法查办案件，严肃查处违纪违法问题，为纪委查办案件创造良好条件。
加强对纪委查办案件的指导、监督，对查办不力、处理不到位的案件要及时纠正。
加强对工作落实情况的监督检查，全面落实中央和省委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施。
4.加强对权力的监督制约。
加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。
加强党内监督，严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度，开展述职述廉。
（16)坚持抓早抓小，对广大党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。
5.科学有效预防腐败。
认真落实省委《关于贯彻实施办法》和集团党风廉政建设实施意见，制定具体的实施细则，深化惩防体系建设，分解任务、明确责任，狠抓落实。
党委党组班子整体责任清单
党委党组班子整体责任清单本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！XX党组党风廉政建设主体责任清单（一）加强组织领导1.把党风廉政建设和反腐败工作列为重要议题，每季度至少专题研究和部署1次落实主体责任相关工作。
2.年初研究制定本单位党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划、目标要求和具体措施，细化分解工作任务到各部门。
3.及时调整充实党风廉政建设和反腐败工作领导小组，从组织上确保主体责任的有效落实。
4.组织开展主体责任落实情况专项督查，党组织担负起全面从严治党的主题责任，激励党组织书记强化政治担当，敢于动真碰硬，履行好第一责任。
5.严格执行责任报告制度，每半年向县委和县纪委报告1次落实主体责任情况。
6.严格执行领导干部落实“两个责任”全程纪实制度，认真做好班子履责情况全程纪实工作。
（二）选好用好干部1.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范领导干部选拔任用的程序。
2.定期分析研判领导班子和干部队伍情况，对应当调整的干部及时作出调整。
3.严格执行《XX县干部选拔任用全程纪实办法》和《XX县新提任科级领导干部有关事项“两次公开”制度（试行）》，进一步规范领导干部选拔任用党风廉政建设意见回复工作，大力开展任前廉政谈话、公开公示等工作，不断健全完善防止干部“带病提拔”的长效机制。
4.严格执行XXX市《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施意见》，在认定容错免责情形时，严格按政策办事，按规定程序办理，坚持集体研究、集体决策，遵循客观现实和基本事实，切实杜绝独断随意和主观判断，确保容错纠错工作健康有序开展。
（三）维护人民群众利益1.充实监督内容，完善监督方式，健全监督程序，提高监督效果，针对民生领域工作中存在的不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题，既追究直接责任和领导责任，又追究主体责任和监督责任。
2.切实加强对扫黑除恶专项斗争的认识，协助相关部门依法严厉打击各类黑恶势力违法犯罪活动。
3.扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以严深细实的工作作风彻查彻纠彻改。
关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单
关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单各科、室、所、中心：为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委四次、五次全会精神，强化党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的有效落实，深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，根据党章和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，按照省、市有关落实两个责任的文件精神，结合我局实际，特制定本清单，各责任主体要按照清单要求，准确把握党组主体责任和纪检组监督责任的基本内涵，认真抓好职责范围内党风廉政建设，把各项规定和要求落到实处。
一、落实党组主体责任的责任清单(36项)(一)党组领导班子责任清单(19项)1.统筹谋划部署。
党组要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。
（1）做好任务分解。
年初专题分析研究本局党风廉政建设和反腐败工作，制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体举措，并由局办公室牵头，专门制定文件，结合业务分工，把主体责任逐项细化分解落实到每位领导班子成员，并督促每位党政领导班子成员制定落实工作方案。
（2）加强检查考核。
年中加强日常指导和监督检查，全程动态监督抓好任务落实，了解掌握本局党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况，及时发现问题。
年末，开展党风廉政建设考核，总结分防腐败。
（1）深化廉政教育。
把廉洁从政教育列入党员干部教育培训内容，定期召开警示教育大会，党组每年都要安排廉洁从政专题学习，主要负责人每年亲自上廉政党课不少于1次，坚持对新提拔干部进行廉洁从政岗前谈话。
深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，增强党员干部廉洁自律意识。
（2）加强权力制衡机制建设。
围绕重点领域、重要岗位和关键环节，每年确定1项重点专项工作，建立健全科学合理的权力运行制衡机制。
六大责任主体责任落实清单
六大责任主体责任落实清单一、背景介绍六大责任是指党委（党组）书记、纪委书记、政府主要负责人、监察委员会主任、财政部门主要负责人和审计机关主要负责人的六大责任。
落实六大责任是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，对于推动党风廉政建设和反腐败工作取得实效具有重要意义。
二、六大责任主体责任落实清单1. 党委（党组）书记主要负责党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，确保党风廉政建设和反腐败工作的方向正确、力度到位。
具体责任包括：- 制定党风廉政建设和反腐败工作的总体目标、政策措施和工作计划。
- 加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育，提高党员干部的思想认识和道德水平。
- 加强党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，及时发现和纠正问题。
- 推动党风廉政建设和反腐败工作的制度建设，建立健全相关制度和机制。
- 加强党风廉政建设和反腐败工作的协调配合，加强与相关部门的沟通合作。
2. 纪委书记主要负责党风廉政建设和反腐败工作的监督执纪问责，确保党风廉政建设和反腐败工作的纪律严明、执纪从严。
具体责任包括：- 加强党风廉政建设和反腐败工作的监督执纪问责，严肃查处违纪违法问题。
- 推动党风廉政建设和反腐败工作的规范化、制度化，建立健全相关制度和机制。
- 加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育，提高党员干部的纪律意识和廉洁自律能力。
- 加强党风廉政建设和反腐败工作的督导检查，发现和纠正问题，推动整改落实。
3. 政府主要负责人主要负责党风廉政建设和反腐败工作的组织实施，确保党风廉政建设和反腐败工作的落地生根、见实效。
具体责任包括：- 制定党风廉政建设和反腐败工作的具体措施和工作计划。
- 加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育，提高公务员的廉洁意识和服务意识。
- 推动党风廉政建设和反腐败工作的制度建设，建立健全相关制度和机制。
- 加强党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，及时发现和纠正问题。
- 加强党风廉政建设和反腐败工作的协调配合，加强与相关部门的沟通合作。
党风廉政建设党委(党组)主体责任清单
措施：加强政治理论学习与提高思想认识、加强党性教育、整顿工作作风、建立长效机制、规范从政行为等。
把党风廉政建设纳入重要工作日程，强化部署、考核；开展党风廉政建设专题调研
2016
年底
李佐江
2、严管班子、严带队伍，加强对班子成员和下级党委（党组）主要责任人严格管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、诫勉纠正，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。
目标：加强教育培训，提高队伍素质。
措施：职业道德建设与业务培训、认真开展督查工作、对领导干部廉洁自律方面突出问题开展专项整治等。
2016
年底
祁登明
3、对分管部门和联系单位落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，约谈其负责人，督促指导分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究整改措施，提出对策建议，并限期整改、报告结果。
严格按照审计制度落实
2016
年底
兰正刚
15、领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。充分发挥各级反腐败协调领导小组职能，健全相关职能部门协作配合工作机制。支持和保障纪委（纪检组）执纪办案，定期了解反映党员干部问题线索和案件审查情况，协调解决案件查办中的重要问题。
加强与宗教、伊协、工商联等部门单位的协作配合，支持配合执纪执法机关依纪依法履行职责
开展一次廉政警示教育，培育和践行社会主义核心价值观
2016
年底
祁登明
l 0、把纪律挺在前面，加强对党员干部的常监督管理，使纪律和规矩立起来、严起来，管到位，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。对本部门本单位发生的重大问题和腐败案件，及时反思，认真剖析，总结教训，举一反三，查找漏洞和薄弱环节，提出对策和建议，扎紧织密制度的笼子。
党委(党组)落实全面从严治党主体责任清单
党委（党组）落实全面从严治党主体责任清单一、、责任内容1.切实加强政治建设2.大力营造良好政治生态3.树立正确选人用人导向4.强化党内监督5.持之以恒正风肃纪6.坚决惩治腐败7.充分发挥领导干部示范表率作用二正面清单1.加强党的领导。
充分发挥领导核心作用，将全面从严治党工作纳入经济社会发展和党的建设各项工作决策中统筹谋划，同部署、同落实、同检查、同考核。
认真落实上级党委、纪检监察机关工作部署和要求，召开党委（党组）会，专题研究制定目标要求、工作计划和具体措施。
定期研究全面从严治党有关工作，分析本地区本部门本单位党风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务。
2.严格执行请示报告制度。
每年向上级党委和纪检监察机关报告主体责任落实情况。
遇有突发性重大问题和工作中重大问题要及时向上级党委请示报告，情况紧急必须临机处置的，要尽职尽力做好工作，并迅速报告。
3.领导本地区本部门本单位党内监督工作。
组织实施好巡视巡察、党内谈话、组织生活、干部考察考核、述责述廉、个人有关事项报告等党内监督各项制度，抓好督促检查和整改落实。
4.加强日常管理监督。
健全制度机制，加强对党员干部特别是领导干部的日常管理监督，掌握其思想、工作、作风、生活状况。
加强对下级党组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督，重点监督其政治立场、加强党的建设、从严治党，执行党的决议，公道正派选人用人，责任担当、廉洁自律，落实意识形态工作责任制情况，对发现的苗头性、倾向性问题，及时约谈、诫勉纠正。
5.加强宣传教育。
组织开展经常性和党性党风党纪教育，坚定理想信念宗旨，培育和践行社会主义核心价值观，加强法治和德治教育，强化先进典型教育和反面警示教育。
加强廉政文化建设，强化宗旨意识、廉政意识和法纪意识，培育清正廉洁的价值观念，营造崇廉尚廉的社会氛围。
6.加强责任落实情况的督促检查。
建立健全主体责任落实机制，采取有效措施督促指导下级党委（党组）履行主体责任，层层传导压力，推进责任落实全覆盖。
2022年公司党委书记履行党风廉政建设主体责任清单
2022年公司党委书记履行党风廉政建设主体责任清单1.严守政治纪律和政治法规，带头贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从知行合一的角度端详自己、要求自己、检查自己，增加"四个意识'，坚决"四个自信'，做到"两个维护'。
贯彻落实党中央决策部署，必需做到坚决坚决、不折不扣、落实落细，面对重大原则和大是大非，必需立场坚决、旗帜鲜亮，执行党中央打算、落实重要指示，必需坚决有力、务求实效，涉及重大问题、重大事项，必需按规定请示报告，不得擅自行动，自觉担当起相应政治责任、领导责任、工作责任。
2.依据中省关于全面从严治党的各项部署要求，组织召开党风廉政建设工作会议，支配部署党风廉政建设重点工作、重点事项。
每年至少组织1次党委中心组会议，仔细学习、准时传达贯彻中央、省委、省纪委和厅党组、驻厅纪检组有关党风廉政建设的部署和要求。
每年至少组织2次专题会议，集体讨论、分析研判公司党风廉政建设工作，制定有效措施，解决实际问题，切实推动全面从严治党向纵深进展。
3.仔细履行"第一责任人'职责，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
讨论制定责任分工，夯实班子成员分管范围内的全面从严治党责任。
加强对党员领导干部训练、监督，每年对分管范围内的党员干部至少讲1次廉政党课。
4.组织公司党委班子听取纪委关于党风廉政建设工作、重要案件查处状况汇报，讨论推动工作的详细措施，推动上级巡察、专项工作检查看法的整改落实。
5.督促公司党委班子成员履行"一岗双责'，切实抓好分管范围党风廉政建设工作，通过谈心谈话等方式每年听取班子成员汇报1次党风廉政建设主体责任落实状况，通过专题学习和民主生活会，加强督促指导，推动责任落实。
6.带头贯彻落实民主集中制，严格执行领导班子议事决策规章，严格落实"三重一大'决策制度，按程序、按规章、按集体意志办事，坚持集体领导和个人分工相结合，听从组织领导和组织分工，不违反集体打算自作主见、自行其是。
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8
定期向局党组报告履行党风廉政“一岗双责”情况。
一年2次
（四）葛佩声同志“一岗双责”
1
抓好分管的办公室，联系的双峰卫生院、仁川卫生院、冷水卫生院、新渥卫生院等单位党风廉政建设和反腐败工作。
12月底前
2
加强思想政治建设，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。
5月份前
3
深化“两学一做”学习教育常态化制度化，大力推动“党建+”模式，整体提升卫计系统党建水平。
6月份前
10
开展基层医疗卫生机构财务专项检查，进一步强化财经纪律。
6月份前
11
开展政治纪律和医德医风教育，督促党员干部遵守党章党规和职业道德。
一年2次
12
开展服务对象第三方满意度评价工作，抓好党务、财务公开等工作。
一年2次
13
开展“建设群众满意的乡镇卫生院”活动，扎实推进基层医疗机构补偿机制等改革。
12月底前
6
按要求开展贯彻落实中央八项规定精神情况自查自纠或“回头看”活动。
12月底前
7
强化党风廉政教育，加强领导干部家庭、家教、家风建设。
12月底前
8
严格执行民主集中制原则、“四重一大”事项议事规则、民主（组织）生活、三会一课、述责述廉、民主评议、廉政约谈等相关制度。
12月底前
9
开展落实党风廉政建设责任制情况巡查试点工作。
12月底前
2
支持县纪委（监察委）和派驻纪检组（纪工委）查办违纪违规案件，帮助解决办案中的困难。
12月底前
3
组织召开领导班子成员民主生活会，检查廉洁从政情况，针对存在的问题进行整改。
一年1次
4
定期向县委和县纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况。
12月底前
5
做好县人民医院急诊医技综合楼项目建设工作。
12月底前
党委（党组）落实党风廉政建设主体责任清单
“碧芝”的成功归于他的唯一，这独一无二的物品就吸引了各种女性的眼光。填报单位（盖章）：县卫生和计划生育局主要领导审签：张余平填报时间：2018年5月15日
营销调研课题
（二）创业弱势分析序号
责任内容
时限要求
备注
（一）领导班子主体责任
1
每季度召开党风廉政建设专题会议，总结部署党风廉政建设工作。
一年2次
4
认真处理分管范围内的群众来信来访、8890诉求反映的问题，使群众的诉求及时得到解决。
12月底前
5
运用好监督执纪“四种形态”，深化谈话提醒制度，驰而不息整治“四风”。
12月底前
6
对分管科室和联系单位党员开展经常性的教育管理，发现苗头性、倾向性问题开展廉情约谈，及时进行提醒。
一年2次
7
严格履行“一岗双责”和廉洁自律有关规定，认真执行民主生活会、个人重大事项报告等制度，自觉接受组织和群众的监督。
12月底前
7
定期向局党组报告履行党风廉政“一岗双责”情况。
一年2次
（三）陈君明同志“一岗双责”
1
抓好分管的计生指导科、政法科、许可科、规财科、核算中心、流管站、计生协会，联系的县妇保计生中心、县卫生监督所、方前卫生院、大盘卫生院、盘峰卫生院等单位党风廉政建设和反腐败工作。
12月底前
2
做好县中医院迁建工程主体建设和县妇计中心迁建项目的前期工作。
12月底前
4
对分管科室和联系单位党员开展经常性的教育管理，发现苗头性、倾向性问题开展廉情约谈，及时进行提醒。
12月底前
5
认真处理分管范围内的群众来信来访、8890诉求反映的问题，使群众的诉求及时得到解决。
12月底前
6
严格履行“一岗双责”和廉洁自律有关规定，认真执行民主生活会、个人重大事项报告等制度，自觉接受组织和群众的监督。
12月底前
3
优化计生便民惠民服务，开展计生“暖心关爱”行动，建立计生特殊家庭帮扶项目长效机制，做好计划生育系列保险工作。
6月份前
4
实施“双随机一公开”抽查机制，加强事中事后监管；做好“最多跑一次”改革，优化审批流程，提高审批效率。
12月底前
5
对分管科室和联系单位党员开展经常性的教育管理，发现苗头性、倾向性问题开展廉情约谈，及时进行提醒。
1
抓好分管的医政科、信息科、干训站，联系的县第二人民医院、尖山卫生院、九和卫生院、尚湖卫生院等单位党风廉政建设和反腐败工作。
12月底前
2
开展区域心电和互联网平台服务系统建设，推进医疗联合体建设，做好医疗设备采购与添置，加强医务人员的技能操作培训，提高服务能力。
12月底前
3
对分管科室和联系单位党员开展经常性的教育管理，发现苗头性、倾向性问题开展廉情约谈，及时进行提醒。
12月底前
14
深化行风建设，严肃查处医药购销不正之风和违反“八项规定”行为。
12月底前
15
加强医务监督委员会建设，发挥医务监督委员会的内部监督作用。
12月底前
16
加强医疗卫生单位纪检监察工作队伍，提高纪检监察干部的业务素质。
12月底前
（二）张余平同志“第一责任人”责任
1
开展党风廉政建设教育，对发现有不廉政行为、现象等问题的党员干部及时进行批评教育和处理，并督促其改正。
6
部署卫计系统党风廉政建设和反腐败工作，督促领导班子其他成员认真履行“一岗双责”。
12月底前
7
抓好联系的县人民医院的党风廉政建设和反腐败工作。
12月底前
8点。
6月底前
9
为局机关干部上一堂廉政党课。
一年1次
10
带头廉洁自律，管好家人和身边人，严格执行“五个不直接分管”和末位表态制度，及时报告重大事项。
12月底前
6
认真处理分管范围内的群众来信来访、8890诉求反映的问题，使群众的诉求及时得到解决。
12月底前
7
严格履行“一岗双责”和廉洁自律有关规定，认真执行民主生活会、个人重大事项报告等制度，自觉接受组织和群众的监督。
12月底前
8
定期向局党组报告履行党风廉政“一岗双责”情况。
一年2次
（三）周宋良同志“一岗双责”
12月底前
（三）陈新炉同志“一岗双责”
1
抓好分管的公卫科、爱卫办，联系的县疾控中心、县中医院、窈川卫生院、双溪卫生院等单位党风廉政建设和反腐败工作。
12月底前
2
开展浙江省卫生应急工作示范县建设工作；迎接国家卫生县城复评；开展创建国家级卫生乡镇、省级卫生乡镇工作。
12月底前
3
开展卫计系统党风廉政建设和反腐败工作监督检查工作。
一年4次
2
制定党风廉政建设年度工作计划、责任清单，对党风廉政建设责任分解，促进党风廉政建设责任落到实处。
5月份前
3
层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作列入年度考核内容。
4月份前
4
认真落实履责记实管理、“签字背书”等制度。
12月底前
5
认真完成“三书两报告”牵头任务、监督“四风”协作联动以及其他交办的党风廉政建设工作。