卫生院聘用合同范本6篇
卫生院聘用村医合同7篇
卫生院聘用村医合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：________________（村医）根据乡镇医疗卫生事业的发展需要，为确保卫生工作的顺利开展和广大群众的生产生活的正常进行，本着服务群众，方便群众，公开公正、互惠共赢的原则，现甲乙双方经友好协商达成一致，甲方同意聘用乙方在本卫生院的辖区内从事村医工作，并签订以下协议：一、聘用期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用内容：甲方聘用乙方作为本村卫生室的乡村医生。
在聘用期内乙方服从甲方领导和管理，严格遵守医疗卫生行业管理的法律、法规和诊疗制度。
乙方因本人原因不适合继续在村卫生室工作时，可提出辞职申请。
因甲方工作安排原因需终止合同或调换乙方工作岗位时也应征得乙方同意并履行相应手续。
若因乙方原因造成重大医疗事故及恶劣影响的甲方有权单方面终止合同，依法追究责任。
篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________鉴于甲方的业务发展需要，现甲方聘请乙方担任村医一职，共同达成以下协议：一、聘用期限及工作时间第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
第二条乙方应在正常工作时间内履行工作职责，根据甲方的工作需要，按时上下班，完成工作任务。
如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
二、工作内容及职责第三条乙方的主要工作内容为：在甲方指定的村庄范围内开展医疗卫生服务工作，包括但不限于疾病预防、诊疗、健康教育等。
第四条乙方应尽职尽责，遵守职业道德，严格执行医疗卫生工作的相关规定，确保村民的身体健康和生命安全。
三、薪酬待遇及福利第五条甲方按照国家规定及当地政策，结合乙方的工作表现、业绩和贡献，给予乙方合理的薪酬。
第六条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
卫生院人员聘用合同样本6篇
卫生院人员聘用合同样本6篇第1篇示例：卫生院人员聘用合同样本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方聘用甲方的具体事项达成如下协议：一、聘用事项1.1 甲方同意聘用乙方担任（具体职位），并根据实际工作需要，指派乙方具体工作任务。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
1.3 乙方的工作地点为（具体工作地点），工作时间为每周（具体工作时间），具体工作安排以实际工作需求为准。
二、薪酬福利2.1 甲方承诺乙方的薪酬福利按照国家有关规定支付，具体薪酬福利待遇以公司内部规章制度为准。
2.2 乙方应按时参加公司组织的培训、考核等工作，提升自身职业素质和技能水平。
2.3 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
三、工作纪律3.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，保守公司的商业机密，不得泄露公司的经营信息。
3.2 乙方在工作期间应保持工作状态，不得私自离岗或旷工，如因特殊情况确需请假，需提前向甲方提出请假申请，并获得甲方的批准。
3.3 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，不得利用公司资源从事个人经营或其他违反职业操守的行为。
四、保密条款4.1 乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密外泄给任何单位或个人。
4.2 乙方应妥善保管公司的文件、资料及各类重要信息，不得擅自移交他人或外传。
4.3 乙方应在甲方的书面许可下，方可向外界透露公司的相关信息。
五、解雇和辞职5.1 如果乙方违反本合同的规定，严重损害甲方的利益，甲方有权根据公司内部规章制度给予乙方相应的处罚甚至解除劳动合同。
5.2 乙方有权根据自身意愿，提前向甲方递交书面辞职申请，并在协商一致后办理离职手续。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订书面补充协议，并作为本合同的附件，同等效力。
卫生所聘用合同范本(7篇)
卫生所聘用合同范本（7篇）卫生所聘用合同范本（精选7篇）卫生所聘用合同范本篇1甲方：____镇卫生院法人代表：乙方：身份证号：根据《____市基层医疗卫生机构综合改革实施方案》，盘政发【20____】__号文件有关要求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守。
聘用双方达成协议如下：一：聘用合同期限1：本合同生效日期：20____年6月1日——20____年6月1日（期中6月1日——9月1日为试用期）2：合同到期，甲方可以根据乙方的表现、业务能力、身体状况及相关政策规定，决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方也可以根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二：岗位职责与工作要求1：甲方聘用乙方在岗位工作。
如甲方需要，可以调换乙方的工作岗位。
2：乙方须持有岗位要求的学历证书、职业技术资格证书或者相应的技术等级证书，同时具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力。
3：乙方须遵守国家法律、法令和规范，爱护国家财产，遵守劳动纪律及遵守劳动纪律甲方各项规章制度。
4：乙方应具备良好的思想品德和爱岗敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
5：乙方须按照甲方的岗位职责，自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成任务。
三：工作报酬1：甲方根据国家有关政策、辽河口生态经济区具体规定、岗位绩效考核管理要求以及乙方所在岗位，核定和发放乙方的月工资、奖金及其他补贴等。
2：甲方根据国家、省、市、经济区和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3：甲方对乙方工资实行绩效考核管理制。
按月正常发放基础工资。
绩效工资待甲方对乙方考核后发放。
四：工作纪律乙方违反法纪、法规及甲方规章制度或者不能胜任本职工作，甲方可以根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给以批评教育、经济处罚或者行政处分。
五：聘用合同的终止、解除及违约职责聘用合同终止1：聘用合同期满2：受聘人退休、退职、死亡的聘用合同的解除1：乙方有下列情形之一的，甲方报辽河口生态经济区管委会批准后，可以解除聘用合同，并书面通知乙方。
村卫生室骋用合同6篇
村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX村卫生室乙方（受聘人）：__________ 身份证号：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在村卫生室工作，担任乡村医生岗位。
乙方需履行以下职责：1. 贯彻执行卫生工作的方针、政策和法规，保障村民身心健康。
2. 提供基本医疗服务，做好疾病预防、康复和慢性病管理工作。
3. 开展健康教育，提高村民健康素养。
4. 做好妇幼保健工作，负责辖区内公共卫生管理和突发事件处理。
5. 协助甲方做好村民健康档案的建立和管理。
6. 完成卫生行政部门交办的其它工作。
二、工资待遇与福利待遇乙方工资由基本工资和绩效考核两部分组成。
基本工资按月发放，绩效考核根据乙方工作表现及考核结果确定。
具体标准如下：篇2甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关医疗卫生法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同并共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在村卫生室工作，主要从事医疗工作，包括疾病的诊断与治疗、健康教育等。
乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
具体岗位职责和工作要求详见附件。
三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇，并随着发展逐步提升乙方的工作待遇。
卫生院聘用合同范文6篇
卫生院聘用合同范文6篇篇1卫生院聘用合同范文甲方（雇主）：XX卫生院乙方（受雇人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方担任甲方XX 卫生院的（具体职位）一事达成如下协议：第一条工作性质甲方聘用乙方为（具体职位），乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作。
第二条试用期乙方从（日期）起进入试用期，试用期为（具体时长），在试用期内，双方均有权根据工作情况解除合同。
第三条工作时间和休息休假乙方工作时间为每周（具体天数）小时，具体工作时间由甲方安排，并享受国家规定的节假日和休息日。
第四条薪酬及福利待遇乙方的月工资为（具体数额），具体的薪酬标准和发放日期、方式由甲方确定。
乙方享受国家规定的社会保险、福利等待遇。
第五条工作责任乙方在工作中应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得擅自泄露公司机密，对公司的财产和声誉负有保护责任。
第六条保密协议乙方应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得擅自向外界透露，如因乙方违反保密协议给公司造成损失，乙方应当承担相应的法律责任。
第七条合同解除双方一方提前（具体时间）通知对方，可解除合同。
若因工作状态不符合要求或其他原因，甲方有权单方解除合同。
第八条争议解决因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并视为合同的补充部分。
第十条合同生效本合同自甲乙双方签字生效，有效期至（具体日期），若需要延长合同期限，应当提前协商一致并签署书面协议。
甲方（盖章）：XX卫生院乙方（签字）：XXX日期：日期：篇2卫生院聘用合同范文甲方（聘用单位）：×××卫生院乙方（被聘用人）：×××一、任务描述根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲方拟聘用乙方从事×××工作，具体任务如下：1. 乙方将全职从事×××工作，服从甲方的管理，完成工作任务；2. 乙方必须遵守工作纪律，不得迟到早退，不得私自离职；3. 乙方须全力配合甲方的工作安排，完成指派的工作任务；4. 乙方在工作期间必须保守甲方的商业机密和相关信息；5. 乙方必须遵守相关的职业道德和工作守则。
中心卫生院临时工聘用合同书7篇
中心卫生院临时工聘用合同书7篇第1篇示例：中心卫生院临时工聘用合同书甲方（雇主）：中心卫生院乙方（临时工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，为明确双方权利义务，经甲、乙双方协商一致，特订立如下合同：一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容：乙方在本合同期限内，按照甲方安排的工作安排，从事与卫生院相关的工作，具体包括但不限于接待，日常卫生保洁，辅助医务人员等工作。
三、工作时间及地点：乙方工作时间为每周工作____天，具体工作时间：上午____时至____时，下午____时至____时。
工作地点为中心卫生院内。
四、工资及发放：甲方将按照劳动合同法规定，支付乙方相应的劳动报酬。
工资发放时间为每月____日，发放方式为现金/银行转账。
五、劳动保护：甲方将保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护用具，并对乙方进行必要的安全培训。
六、劳动纪律：乙方在工作期间应当遵守甲方规章制度，服从领导安排，认真完成工作任务，不得迟到早退、擅离职守等违反纪律行为。
七、解除合同：如果乙方违反劳动合同法规定，经过两次书面警告仍不改正的，甲方有权解除本合同。
双方可以协商解决争议，如协商不成，可向劳动部门申请仲裁。
八、其他约定事项：如双方发生争议，可协商解决；协商不成的，提交有管辖权的劳动争议仲裁委员会处理。
本合同正本一式____份，双方各持____份，自签字之日起生效。
（以下空白为双方签字栏）日期：____年____月____日第2篇示例：中心卫生院临时工聘用合同书甲方：（中心卫生院）乙方：（临时工）鉴于甲方需要增加一些临时工作力量，为了便于管理和维护双方的权益，特制订本合同：第一条合同目的为规范双方的劳动关系、明确工作内容和责任义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，基于平等互利、诚实守信的原则，订立本合同。
医院聘用劳动合同6篇
医院聘用劳动合同6篇医院聘用劳动合同1甲方：乙方：1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。
3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。
如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。
签字之日起执行。
甲方：乙方：年月日：医院聘用劳动合同2甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同。
甲方：__卫生院乙方：身份证号：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制____(专业技术人员工人)。
聘用双方达成协议如下：一、聘用合同期限：(一)聘用合同有效期1、自____年__月__日起至法定退休年龄为无期限合同。
2、自__年__月__日至__年__月__日共__年。
(其中__年__月__日至__年__月__日为试用期)为有期限合同。
卫生院聘用合同范本(6篇)
卫生院聘用合同范本聘用单位(甲方)____受聘人员(乙方)____卫生院制填写说明1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份报县卫生局存档。
2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
4、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
甲方(聘用单位)名称：__________乙方(受聘人员)姓名：__________性别____民族____出生年月：__________专业：__________学历：__________职务：__________身份证号码：__________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限：本合同期限为____年自____年____月____日起，至____年____月____日止。
试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案，)二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在____岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
中心卫生院临时工聘用合同书8篇
中心卫生院临时工聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX中心卫生院地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：__________________身份证号码：_______________________家庭住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工一事达成以下协议。
为确保双方权益，特签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限及试用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
试用期满后，经考核合格，双方同意继续履行的，签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点乙方在合同期内同意根据甲方工作需要，从事临时性的工作。
具体工作内容及地点依照甲方安排进行。
甲方在合同期内可根据工作需要调整乙方的工作岗位。
工作地点变更时双方需提前告知对方。
甲方根据工作性质和特定岗位需要约定服务地点并承担乙方在岗时的安全责任及劳动保护义务。
若超出职责范围的意外事件发生时甲方应协助乙方处理。
三、工作时间和休息休假甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和规章，以及甲方篇2甲方（聘用单位）：XXX中心卫生院地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时工服务达成以下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要，在XXXX岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定执行相应的工时制度。
卫生院聘用合同范本8篇
卫生院聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订如下聘用协议。
共同遵照履行本合同内容。
本合同属于聘用合同而非劳动合同，受法律调整和保护但不执行劳动合同制的相关内容。
协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
具体事项如下：一、工作职责与目标任务请注意以上内容仅为一份示例性的合同协议模板，签订正式的合同需要满足当地法律法规和政策要求的具体细节，建议在专业法律顾问的指导下进行合同的制定和签署工作。
篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任XX卫生院科室的[科室名称]。
具体职责和岗位要求按国家或行业标准执行。
乙方必须服从甲方的管理和工作安排，执行岗位职责和工作任务。
聘用期限为自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满如需续聘，双方应重新签订合同。
二、聘用待遇及考核管理1. 乙方享受甲方制定的内部绩效工资分配方案，基本工资、岗位津贴以及社会保险等各项待遇。
工资待遇由基本工资和绩效工资组成。
根据岗位工作性质和工作量变化情况考核确定乙方每月收入，实行考核管理。
2. 甲方根据国家政策法规及行业标准，定期对乙方的工作业绩和工作表现进行考核评估。
考核结果作为乙方岗位津贴调整的依据。
如乙方不能胜任工作或有不良表现，甲方有权解除合同或终止劳动合同关系。
甲方需根据工作需要组织员工培训和学习。
同时甲方鼓励并支持乙方参加职称评审和技能等级考核认证。
如果甲方提供给乙方的工作场地或者职位设置被国家企事业单位机构调动或者改变等原因无法继续履行本合同时，甲方有义务为乙方重新安排工作岗位或者给予经济补偿等安排。
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卫生院聘用合同范本6篇第1篇示例：卫生院聘用合同范本甲方：（以下简称“雇主”）地址：法定代表人：联系电话：鉴于雇主需要聘用雇员从事相关工作，并经双方协商一致，特订立本合同如下：第一条工作内容1. 雇员将从事的工作内容为卫生院相关工作，具体职责和要求将由雇主指导和安排。
2. 雇员须认真履行工作职责，服从雇主的管理和安排，保证工作质量和效率。
第二条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由雇主根据实际情况安排。
2. 雇员须遵守工作时间的要求，不得私自调整工作时间，如有特殊情况需事先和雇主协商。
第三条工资待遇1. 雇员的工资待遇将按照卫生院相关规定执行，工资将按月发放。
2. 雇员在工作期间如有加班情况，将按照相关法律法规执行加班工资。
第四条保密义务1. 雇员在工作期间应当保守雇主的商业秘密和相关信息，不得擅自泄露给他人。
2. 雇员须对工作中接触到的患者信息和医疗记录等保密，不得私自传播或使用。
第五条工作规范1. 雇员在工作期间应当遵守卫生院的各项规章制度，不得违反职业操守和道德规范。
2. 雇员须遵守医疗行业相关法律法规，不得从事违法犯罪行为。
第六条解除合同1. 若发现雇员有违反合同约定的情况，雇主有权解除合同并追究相应责任。
2. 若雇员有正当理由需要解除合同，应提前通知雇主，并按照相关程序办理离职手续。
第七条其他1. 本合同自双方签署生效，并自雇员正式入职之日起开始执行，有效期为一年。
2. 未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（雇主）：乙方（雇员）：签署日期：签署日期：以上为卫生院聘用合同范本，双方应认真履行各自的义务，维护双方的合法权益，共同完成工作任务，促进医疗事业的发展。
愿双方在良好的合作基础上取得共赢。
第2篇示例：卫生院聘用合同范本甲方：（以下简称“卫生院”）乙方：（以下简称“职工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《医疗卫生机构医务人员管理条例》等相关法律法规以及卫生院的规章制度，经双方协商一致，就职工加入卫生院服务的具体事宜，达成如下协议：第一条职工基本信息1. 职工姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 身份证号码：5. 学历及专业：6. 工作经历（最近一份工作所在单位、职位、入职时间及离职时间）：第二条聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：（具体岗位名称）2. 工作地点：（卫生院所在地或具体科室）3. 工作内容：根据卫生院的实际需求，职工应当完成的具体工作任务。
第三条聘用期限1. 聘用期限：自（日期）起至（日期）止，共计（具体天数）天。
2. 聘用期限届满后，若卫生院需要续聘职工，将另行签订劳动合同。
第四条薪酬待遇1. 职工薪酬构成：基本工资、绩效奖金、加班工资、岗位津贴等。
2. 发放时间及方式：薪酬将于每月（具体时间）日发放，支付方式为银行转账。
3. 薪酬调整：卫生院有权根据职工工作表现和市场行情，适时调整薪酬待遇。
第五条工作时间及休假1. 工作时间：职工每周工作时间为（具体小时数），具体排班由卫生院安排。
2. 休假制度：根据卫生院规定执行带薪年休假、病假、产假、婚假等休假制度。
第六条职工权利和义务1. 职工有权要求卫生院提供必要的工作条件，保障职工的劳动权益。
2. 职工应当认真履行工作职责，服从卫生院的管理和安排，保护卫生院的利益。
3. 职工应当维护卫生院的声誉，不得损害卫生院的利益。
4. 职工应当严格遵守卫生院制定的各项规章制度，不得擅自变更工作内容或违规操作。
第七条合同解除1. 若职工因故无法履行合同义务，经卫生院书面通知后解除合同。
2. 若卫生院因职工违反合同条款及相关法律法规，经书面通知后解除合同。
第八条合同延期1. 聘用期届满前，如卫生院需要继续聘用职工，应当提前不少于（具体天数）日通知职工，并签订新的劳动合同。
2. 若双方同意继续合作，应当重新确定薪酬、工作内容、工作地点等相关事宜。
第九条其他约定1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并作出书面补充协议。
甲方（卫生院）：乙方（职工）：以上为卫生院聘用合同范本，具体条款可根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守合同约定，共同促进医疗卫生事业的发展。
第3篇示例：卫生院聘用合同范本甲方：（以下简称“卫生院”）乙方：（以下简称“受聘人”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为保障双方的合法权益，甲、乙双方经友好协商，就受聘人加入卫生院工作，共同遵守以下条款，订立如下协议：一、聘用时间：本聘用合同自受聘人签字盖章之日起生效，至工作期满终止。
二、工作内容：受聘人应认真负责地履行工作，服从卫生院的管理，完成各项工作任务。
工作内容包括但不限于：医疗卫生服务、科研教学、行政管理等。
三、工作地点：受聘人将在卫生院指派的工作地点履行工作职责。
四、工资待遇：受聘人的工资待遇将按照卫生院规定的标准支付，并根据工作表现进行调整。
五、工作时间：受聘人每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由卫生院负责，受聘人需服从安排。
六、休假制度：受聘人享有法定的带薪年休假权利，具体的休假安排由卫生院负责安排。
七、保险福利：卫生院将为受聘人购买相关社会保险，并提供相应的福利待遇。
八、保密义务：受聘人应当严格保守卫生院的商业秘密和个人隐私信息，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
九、违约责任：受聘人如因故意或重大过失致使卫生院发生财务损失或声誉损害的，应承担相应的违约责任。
十、解决争议：双方发生工作争议时，应本着友好协商的原则解决，如无法协商一致，则应提交当地劳动争议解决机构处理。
十一、本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
受聘人（签字）：______________ 日期：______________本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
以上为《卫生院聘用合同范本》，请双方遵守执行。
第4篇示例：卫生院聘用合同范本甲方（卫生院）：________________(以下简称"甲方")鉴于甲方需要招聘医护人员，乙方愿意加入甲方并根据以下条款签订合同：第一条岗位及职责1. 乙方聘用岗位为__________________（具体职位），主要工作职责为______________________。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求履行职责，保证工作质量和效率。
第二条合同期限1. 本合同自______________（年）月（日）起生效，至____________（年）月（日）终止。
2. 双方经协商一致后，可以选择延长合同期限或签订新的合同。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为_______________元/月，另加交通、通讯等补贴，具体标准由双方协商确定。
2. 乙方享有甲方提供的职工福利，包括社会保险、带薪年假、法定节假日休假等。
第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周____________小时，具体排班由甲方安排。
2. 乙方享有每周至少一天的连续休息日，特殊情况下需加班的，应经过甲方同意并获得相应的加班费。
第五条保密和知识产权1. 乙方保证不泄露甲方的商业秘密和患者隐私信息，保护甲方的知识产权。
2. 乙方在工作期间创造的技术成果和发明归甲方所有，乙方无权擅自使用或向第三方披露。
第六条终止合同1. 乙方有权在提前_____________天书面通知甲方的情况下终止合同。
2. 若乙方未能履行合同约定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
日期：______年____月____日甲方代表：___________ 乙方签字：___________第5篇示例：卫生院聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方单位的工作事项，经过双方确认，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容及职责：1. 乙方将被聘用为甲方单位的专职员工，具体从事（具体工作内容）工作，履行以下职责：（详细描述乙方的工作任务和职责）2. 乙方必须认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，保守甲方单位的商业秘密及公司机密，维护甲方单位的声誉和利益。
3. 乙方须遵守甲方单位的各项规章制度，积极参加培训和学习，提升自身的专业技能和综合素质。
二、工作时间和地点：1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天（具体上班时间至下班时间），如有特殊情况需要加班，应经过甲方单位领导同意。
2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地，如需出差或调动工作地点，应提前经甲方单位管理层同意，并按照相关规定执行。
三、薪酬及福利待遇：1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，具体绩效奖金或津贴等福利待遇将根据乙方的工作表现和公司政策予以确定发放。
2. 乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利，具体标准和政策按照当地相关规定执行。
3. 乙方在工作期间如生病或遇到其他特殊情况需请假，应按照公司规定提前通知甲方单位，并遵守相关假期规定。
四、合同期限：1. 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）为止，届时根据乙方的表现和甲方单位实际情况可予以续约。
2. 如乙方有意解除本合同，需提前（具体提前天数）天书面通知甲方单位，经双方协商一致后办理离职手续。
五、保密及法律责任：1. 乙方在工作期间获知的甲方单位商业秘密及公司机密，应当压缩保密，严禁泄露给外部各单位和个人，一经发现，将承担相应的法律责任。
2. 乙方在工作期间如有违反公司规定或职业道德的行为，将受到公司相应的纪律处分，情节严重者将追究法律责任。
六、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，视为本合同的一部分。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（单位盖章）乙方：（个人签名）签订日期：生效日期：以上即为卫生院聘用合同范本，希望双方能够共同遵守并以诚信和合作的态度共同努力，实现共同的发展目标。
感谢您的阅读！第6篇示例：卫生院聘用合同范本甲方（单位）：XXX卫生院鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，并且乙方有意愿接受甲方的雇佣，双方经协商一致，达成以下协议：一、工作内容1.乙方将被雇佣为甲方的一名员工，主要从事卫生院相关工作，包括但不限于医疗服务、护理工作、卫生管理等。
2.乙方应遵守甲方的工作安排，认真完成工作任务，服从领导安排，维护卫生院的声誉和利益。
3.乙方应严格遵守医疗纪律和相关规定，保护患者隐私，对患者信息保密，保证医疗行为符合法律规定。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间、班次及休息安排由甲方根据实际情况安排。
2.工作地点为甲方卫生院所在地，乙方需按时到岗，并确保工作期间不迟到早退。