清溪镇新莞人服务管理中心
东莞市政府关于印发《东莞市新莞人职业介绍和职业培训补助资金管理暂行办法》的通知

东莞市政府关于印发《东莞市新莞人职业介绍和职业培训补助资金管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】东莞市人民政府•【公布日期】2007.11.30•【字号】东府[2007]133号•【施行日期】2008.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文东莞市政府关于印发《东莞市新莞人职业介绍和职业培训补助资金管理暂行办法》的通知(东府〔2007〕133号)各镇人民政府(街道办事处),市府直属各单位:现将《东莞市新莞人职业介绍和职业培训补助资金管理暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。
二○○七年十一月三十日东莞市新莞人职业介绍和职业培训补助资金管理暂行办法第一条为规范和加强职业介绍和职业培训补助资金(以下简称补助资金)的使用和管理,提高资金使用效益,根据《广东省农民工技能提升培训计划实施方案》(粤劳社〔2006〕90号)、《关于印发<中央补助跨省份外来农村劳动者职业介绍和职业培训补助资金管理暂行办法>的通知》(粤财社〔2007〕53号)等文件精神,结合本市实际,制定本办法。
第二条补助资金是指中央、省、市及各镇(街)财政专项安排用于补贴在本市就业的外来务工人员(以下简称新莞人)职业介绍和职业培训的预算资金。
第三条补助资金安排与镇(街)新莞人培训就业工作任务挂钩,重点补助新莞人数量较多的镇(街)。
本市配套资金由市、镇(街)财政按5:5的比例分担。
第四条补助资金的管理使用遵循效率优先、兼顾公平、注重绩效、专款专用的原则。
第五条市劳动局负责编制全市新莞人的培训计划和资金预算;组织新莞人参加职业培训;监督检查新莞人职业培训工作;审核补助申请;开展补助资金使用情况绩效评估。
第六条市财政局负责补助资金预算管理,审核补助资金年度预算建议;复核补助申请;办理资金拨付手续;监督检查资金使用情况;组织开展绩效评价。
第七条补助资金的使用范围:(一)职业介绍补贴;(二)职业培训补贴;(三)其他经市政府批准的用于促进新莞人就业技能提升方面的补贴或支出。
12-4积分制入学在莞居住时间项目操作指引(新莞人服务管理部门)

2013年东莞市积分制入学
新莞人服务管理部门审核操作指引
一、审核内容:新莞人积分制入学在莞居住时间情况审核
二、积分标准:
1、已申报居住登记,在东莞市现居住地所在村(社区)新莞人服务管理部门申报居住登记的,10分。
2、在东莞行政区域内居住的时间
(1)居住3年以内的,每满1年1分;
(2)居住3年以上且6年以下的,每满1年2分;
(3)居住6年以上的,每满1年3分。
三、所需材料:
申请积分制入学前,由申请人如实填写《东莞市新莞人信息采集表》(附件1),申请时提供身份证原件及复印件。
四、审核流程:
1、已申报居住登记情况
2、在东莞行政区域内居住的时间
镇街新莞人服务管理
部门根据申请人相关
资料,登录新莞人信
息服务管理系统查
询,进行审核评分。
镇街新莞人服务管理部门根据申
请人相关资料,登录新莞人信息
服务管理系统查询,进行审核评
分。
附件1:。
清溪2014积分入学名单公示

2014年清溪镇新莞人子女积分制入学拟录取名单
2014年清溪镇新莞人子女积分制入学拟录取名单
2014年清溪镇新莞人子女积分制入学拟录取名单
2014年清溪镇新莞人子女积分制入学拟录取名单
2014年清溪镇新莞人子女积分制入学拟录取名单
2014年清溪镇新莞人子女积分制入学拟录取名单
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2014年清溪镇新莞人子女积分制入学拟录取名单
2014年清溪镇新莞人子女积分制入学拟录取名单
2014年清溪镇新莞人子女积分制入学拟录取名单。
东莞市清溪镇政务服务中心

东莞市清溪镇政务服务中心
2018年部门预算
第一部分部门概况
一、部门架构
东莞市清溪镇政务服务中心内设0个股室、0个派出机构。
二、主要职能
负责有关政务服务改革事项,在党政人大办指导下具体承担政务公开、信息公开工作;承担政务服务办事大厅(综合服务中心)及网上办事大厅镇街办事站的具体综合管理等工作;负责进驻办事大厅窗口及人员的日常管理;指导村(社区)公共服务平台建设及开展相关工作;承办上级交办的其他任务。
三、人员情况
东莞市清溪镇政务服务中心共有在编人员4人,编外人员2人,离退休0人。
第二部分 2018年预算安排情况
一、收入预算
2018年度收入预算167.33万元,其中:一般公共预算拨款167.33万元,占100%;基金预算拨款0万元,占0%;上级补助资金0万元,占0%;自筹资金0万元,占0%;上年结转、
结余资金0万元,占0%。
二、支出预算
2018年预算总支出167.33万元,包括:
1. 基本支出(人员和公用经费)16
2.33万元,用于在职人员和离退休人员的工资津贴,办公费、水电费、邮电费等公用经费。
2. 一般专项经费支出5万元,主要支出项目包括:房屋检测及防雷设施建设。
附表:2018年部门预算支出总表
单位:万元
注:上表按《2018年政府收支分类科目》编制,细化到“项”。
前进中的清溪镇居民委员会

前进中的清溪镇居民委员会作者:暂无来源:《新经济》 2014年第11期清溪社区居民委员会位于镇中心区,面积约5 平方公里,下辖11 个村居民小组,现有户籍人口6000 多人,新莞人近5 万人,是镇商业、文化、政治的中心。
辖区内有工厂企业100多家。
餐饮业80 多家,大型综合超市5 家,中心学、幼儿园、成校多间,各种业态的社区商业网点星罗棋布。
2012 年全年居民经济联合社总收入1441 万元,总收入同期相比基本持平,固定资产总额约4600 万。
居委会在商贸繁荣的同时也注重社区文化和城镇设建。
2008 年建成居民社区服务活动中心。
中心设有老人之家、残疾人康复中心、青少年活动室和藏书15000册图书室等。
中心以“务实、服务、和谐”为宗旨,以营造安居乐业,文明祥和的社区环境作为目标,努力满足社区居民多方位、多层次的物质文化需求。
近年来,社区村组两级进行旧村改造合作建房,例如在牛岗顶兴建金鼎大厦。
还投入几十万元把连接老街市场的道路硬底化,将路灯安装完善好,创造城市经营环境有利条件。
多年来,在清溪镇委镇政府正确带领下,在“两委”干部及广大党员群众共同努力下,社区先后被市镇评为:“平安社区”、“商业示范社区”、“维护稳定及社会综合治理先进单位”、“东莞市(社区)城市管理综合执法工作先进单位”、“六乱整治先进单位”、“维护妇女儿童合法权益工作先进单位”、“先进妇女学校”、“计划生育合格村”、“维权工作先进单位”等荣誉称号。
商贸建设居委会现有的商业网点如专卖店、连锁店(例如:肯德基、麦当劳)以及超级市场、富业商业城等各种业态的商业网点约1200 多个,辐射周边近8 平方公里,消费人口约6 万人,能满足社区居民的各种生活服务要求。
2008 年被市评为东莞市社区商业示范社区。
文化建设2008 年居民鹌鹑薮村投资15 万元兴建健身路径休闲公园;依托社区服务中心创建市科普示范园地;全力支持镇政府投资2400 万兴建文化公园;社区投入300多万,建成了居民活动中心大楼,包含图书室、电子阅览室、科普活动室、书法室、舞蹈室等。
东莞市人民政府办公室关于印发《东莞市社区综合服务中心示范点建设实施方案》的通知

东莞市人民政府办公室关于印发《东莞市社区综合服务中心示范点建设实施方案》的通知文章属性•【制定机关】东莞市人民政府办公室•【公布日期】2011.06.09•【字号】东府办〔2011〕72号•【施行日期】2011.06.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法正文东莞市人民政府办公室关于印发《东莞市社区综合服务中心示范点建设实施方案》的通知东府办〔2011〕72号各镇人民政府(街道办事处),市府直属各单位:《东莞市社区综合服务中心示范点建设实施方案》业经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
东莞市人民政府办公室二〇一一年六月九日东莞市社区综合服务中心示范点建设实施方案根据《关于落实2011年市政府十件实事和主要工作任务的通知》(东府〔2011〕16号)的要求,为抓好我市社区综合服务中心示范点建设,进一步提高社区服务整体水平,结合我市实际,制定如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,以服务居民群众为宗旨,充分发挥政府、社区居委会、社会组织、驻社区单位、企业及居民个人在社区服务中的作用,整合社区资源,搭建服务平台,健全服务队伍,拓宽服务领域,创新服务方式,强化服务功能,不断满足社区居民物质、文化和生活需要,着力提高居民生活质量和幸福指数,推进社会主义和谐社会建设,促进我市“加快转型升级,建设幸福东莞”战略的顺利实施。
二、基本原则(一)以人为本,服务居民。
从社区居民最关心、最迫切的服务需求出发,为居民提供便利、高效、优质的社区服务,将居民满意程度作为检验社区综合服务中心示范点建设成效的标准。
(二)政府主导,多方参与。
强化政府主导责任,加大财政投入支持力度;壮大社区服务队伍,支持社区居委会开展自助、互助服务;鼓励工、青、妇等人民团体、社会组织、企事业单位、社会力量参与社区服务;注重共建共享,发挥各方优势。
(三)因地制宜,分类指导。
东莞新莞人服务管理局

东莞新莞人服务管理局东莞新莞人服务管理局,是东莞市政府设立的机构,负责整合和协调新莞人服务领域的工作。
下面将从相关背景、职责和工作重点等方面详细介绍新莞人服务管理局。
一、背景介绍新莞人服务管理局成立于2010年,旨在推动和加强对新莞人(指以外地人口在东莞市合法常住的人员)服务工作的管理。
东莞市是中国的制造业大市,吸引了大量外来务工人员聚集,在城市社会经济发展中发挥重要作用。
为了更好地满足新莞人的需求,保障他们的权益,提升整体服务水平,成立了新莞人服务管理局。
二、职责和工作重点新莞人服务管理局的主要职责是协调各相关部门的工作,保障新莞人基本权益,提供必要的服务和保障,促进社会稳定和谐发展。
具体工作重点如下:1. 新莞人服务协调:新莞人服务管理局作为协调机构,负责协调相关部门之间的工作,解决新莞人服务中的重要问题和矛盾,维护各方利益平衡。
2. 新莞人社会保障:新莞人服务管理局积极参与社会保障体系的构建,确保新莞人在社会保障方面享有平等权益。
该局组织开展相关政策研究和改革实践,提供具体的服务与保障。
3. 新莞人就业指导:为了更好地服务新莞人的就业需求,新莞人服务管理局与人力资源市场合作,开展就业指导和职业培训,提升新莞人的就业竞争力和职业技能,助力他们融入东莞社会。
4. 新莞人文化交流:新莞人服务管理局积极组织开展各类文化交流活动,推动新莞人与东莞本地居民之间的交流与互动,促进文化融合,增进相互了解和友谊。
5. 新莞人投诉与维权:新莞人服务管理局设立了投诉与维权工作机制,及时处理新莞人服务方面的投诉和上访事务,并通过法律手段保护新莞人合法权益。
6. 新莞人服务宣传:新莞人服务管理局组织开展相关宣传活动,向新莞人传递有关政策、服务和权益保障的信息,提高新莞人对相关政策和法律的认知。
三、工作成果成立至今,东莞新莞人服务管理局在新莞人服务领域取得了一系列的重要成果。
首先,在新莞人服务协调方面,该局成功解决了一批服务中的突出问题和矛盾,为新莞人提供了更好的服务。
东莞市公共就业技能培训定点机构名单(50家)

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第 1 页,共 5 页
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